2009年廣東大學生就業率力爭達到90%

2009年廣東大學生就業率力爭達到90%。據瞭解，截至目前，省勞動保障廳已下發各種就業補貼400多萬元。省勞動和社會保障廳副廳長鄭朝陽日前表示，年內廣東高校畢業生就業率要爭取達到90%。　統計數據顯示，今年廣東高校應屆畢業生爲33萬，加上往屆生、本地戶籍在外讀書畢業生和外省來粵求職的畢業生，廣東共需要解決50萬名畢業生的就業問題。鄭朝陽說，新出臺的社保補貼政策意在爲企業招工解決後顧之憂。　　企業爲減負“叫好”？不少企業考慮招工嚮應屆生傾斜　　省內某國有家電企業人力資源負責人陳彤上週日剛剛到廣州市人力資源服務中心走了一趟。他表示，公司現在急需一批管理、技術類人才，但現階段已經很難招到合適的應屆畢業生。“如果政府的招聘補貼政策可以落實到位，企業的招聘熱情肯定會更高。因爲經濟不景氣，企業不可能增加成本，但是卻需要用人，政府的政策正好解決了這個問題。”陳彤表示，下階段公司的招聘計劃會考慮嚮應屆畢業生傾斜。　　廣州盛華資訊有限公司的總部設在香港，主要爲港澳和內地提供客戶呼叫服務。該公司人力資源部負責人龍惠羣表示，因爲公司屬於港資企業，每月要爲員工繳納500多元的社保費用，是不小的開支。金融危機之後企業贏利減少，現在招收大學生可以獲得最長六個月的補貼，爲公司減輕了不少負擔。“目前公司與高校建立了實習基地，對學生進行訂單式培養。我們今年準備招1000多人。”她說。　　南航人力資源部張青松說，民航總局今年將引進約150架飛機，這無疑爲畢業生提供了大量的就業機會。據瞭解，南航今年已爲應屆畢業生提供上千個崗位。張青松認爲，培養人才需要一個很長的週期，局部來看人才還是短缺的，企業在困難時期要多選人才，進行大量儲備。“南航今年的招聘名額或許會超過前幾年。”張青松說。　　職介機構稱“解渴”？　　補貼緩解職介機構經營困難　　近年來，全省各地市公共職業介紹機構都免費爲應屆高校畢業生提供就業服務，包括提供勞動力市場職業供求和工資指導價位的分析資訊，爲畢業生提供政策諮詢、職業指導、職業介紹以及檔案管理。公共職業介紹機構還定期向教育培訓機構提供勞動力市場供求和工資指導價位資訊，爲高職院校畢業生就業提供服務。　　“我們機構都是免費爲高校畢業生提供就業服務，他們可以免費進場並免費接受就業培訓。”某職介所負責人表示，職介機構不會收畢業生的錢，不少職介機構在經營上犯了難。該負責人表示，政府下發的關於職介補貼辦法非常及時，能夠“幫助我們維持下去”。　　部分企業仍“喊難”？　　大專生技校生落戶難待解決　　然而在政策的執行過程中，不少企業也反映遇到了一些問題。廣州鐵路集團今年增加了不少大型養路機械設備，特別是武廣客運專線的開通，人才緊缺，急需大專生和本科生，但他們落戶難的問題影響了集團招聘。“我們集團去年招聘1200名畢業生，今年招聘1600名。全部都是大專以上學歷。”該公司人事處負責人鍾耀東表示。　　鍾耀東說，公司每年新招聘的員工中，省外畢業生佔2/3。“怎麼讓他們在本地落戶是個難題。”鍾耀東表示，招聘來的大專生和本科生工作所在地政府不接受落戶。“希望省政府可以跟各市政府進行協調，解決落戶難問題。”　　省交通集團毛宇說，作爲國有大型企業，要承擔社會責任，對畢業生能接收的都會接收。“出於行業考慮，我們非常想吸納中專生和技校生，但是由於落戶問題，我們招聘的70%以上都是本科以上學歷畢業生。”他希望政府像對待大學生一樣對待中專生和技校生，因爲他們也是企業急需的人才。　　連結　　江門32項政策促大學生就業　　見習生每月可領800元生活補貼　　江門市近日出臺《促進普通高校學生畢業生就業工作的意見》(下稱《意見》)，推出32項優惠政策促進大學生就業。據記者瞭解，除了扶持大學生自主創業之外，江門還將推行高校畢業生就業見習計劃，用3年時間幫助超過3000名大學生參與最長時間不超過6個月的見習計劃，見習期間見習生每月可領800元生活補貼。　　據瞭解，《意見》透過減免稅收、放寬小額擔保、給予相關崗位補貼等6個方面政策扶持大學生自主創業。　　小劉是江門首位獲得高校畢業生小額擔保貸款的大學生。大學畢業後，他選擇自主創業，做起豆製品零售生意。有了一定的資金積累和市場經驗之後，小劉嘗試做豆製品批量生產。但市場大豆價格飛漲，小劉碰上資金週轉困難，豆製品工廠面臨“無米之炊”。大學生創業小額貼息貸款爲小劉的創業雪中送炭，經過申請，小劉日前拿到5萬元創業貸款，豆製品加工廠如期運作。　　檔案政策解讀　　招應屆畢業生可享哪些補貼？　　——國有大中型企業吸納高校畢業生就業人數超過2008年度，並與其簽訂1年以上勞動合同和繳納社會保險費的，可按實際超過人數享受企業社會保險補貼，珠三角地區的補貼期限最長不超過6個月，粵東西北地區可放寬至1年。　　——中小企業和非公有制企業當年吸納高校畢業生就業並與其簽訂1年以上勞動合同和繳納社會保險費的，可按實際招用人數給予企業社會保險補貼，珠三角地區的補貼期限最長不超過6個月，粵東西北地區可放寬至1年。　　——中小企業組織高校畢業生參加崗前培訓並取得相應職業資格證書的，可按每人每月200元的標準給予不超過3個月的崗前培訓補貼和每人300元的標準給予一次性職業技能鑑定補貼。　　——符合認定條件的困難企業，不裁減高校畢業生技術骨幹的，可按實際參保的高校畢業生技術骨幹人數給予6個月以內的社會保險補貼和崗位補貼。　　——應屆畢業生創辦的'企業，招用本省戶籍應屆高校畢業生，並與其簽訂1年以上期限勞動合同和繳納社會保險費的，可按實際招用人數在相應期限內給予社會保險補貼和崗位補貼，補貼期限最長爲3年。　　——各類民營人才中介機構和職業中介機構介紹應屆高校畢業生就業，且用人單位與高校畢業生簽訂1年以上期限勞動合同的，享受職業介紹補貼。　　各類補貼應該怎樣申領？　　——社會保險補貼實行先繳後補，按季結算，企業社會保險補貼標準按企業應爲所招用應屆高校畢業生繳納的養老、醫療、失業、工傷和生育保險費用之和計算，個人應繳納的部分仍由本人負擔。符合條件的企業按規定及時足額繳納社會保險費後，在每季度15日前(即每個季度的頭15天)向所在地勞動保障部門申請對上季度已繳納的社會保險費給予補貼。　　——崗前培訓和職業技能鑑定補貼實行先付後補、捆綁式發放。企業在組織畢業生參加崗前培訓和職業技能鑑定並支付相關費用後，憑規定的證明材料向所在地勞動保障部門申領。　　——崗位補貼按季結算劃撥，企業應當在每季度15日前向當地勞動保障部門申請上季度崗位補貼。　　——職業介紹補貼按季發放，由民營人才中介機構和職業中介機構在每季度結束後的10日內向當地勞動保障部門申請。大學生就業｜大學生就業資訊，爲你提供全面的大學生職業規劃、大學生就業指導、大學生就業形勢分析以及大學生職業困惑、大學生就業難等多方位的資訊。本站部分文章來自互聯，所有文章的版權爲原作者所有！如無意中侵犯到您的權益，請及時與我聯繫,我們將在第一時間做出迴應！謝謝！