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一、國際經濟與貿易專業就業前景
在國際貿易實施過程中，合同、定單、報關、報檢、運輸、倉儲、銀行、保險等各個環節，無一不是透過各種單據憑證來維持。因此，外貿企業對單證員的需求較大，據預測，未來5年，上海單證員缺口在12萬左右。由於單證員操作技能的高低直接關係到外貿業務結匯的時效和成敗，從業要求較高，而上海現有的20多萬名從業人員中，持專業證書的不到10%。因此，具有單證員證書者成爲就業市場上的“搶手貨”，月薪一般在5000元左右。此外，國際貿易單證操作技能是每個從事外貿業務工作者必備的基本功，大學生進入外貿、外資企業從事外貿工作，一般都從單證操作員做起，因此，求職前先考張單證員證書。
改革開放以來，我國外經貿事業高速發展，連年高速增長。 2005年，中國進出口總值達到 12000 多億美元。在世界貿易中的排名從 2002 年的第五位上升到目前的第四位，貿易大國地位進一步鞏固。 2005 年廣東省進出口貿易已達到 4000 多億美元，佔全國進出口總值的三分之一還多。
據中國報關協會統計 , 截止 2001 年底，中國共有註冊專業報關企業 545 家，代理報關企業 1277 家，自理報關企業 180811 家，註冊報關員 47528 人。這些報關企業和報關員 2001 年在全國 394 個進出口口岸承擔了 1965 萬份報關單的進出口申報工作。
由於廣東的外貿進出口額佔全國的三分之一還多，因此廣東具有外經貿權的相關公司也是全國多的，國有、集體、三資、私營等相關企業有近十萬家;另外，廣東也是吸收外資多的地區，間接從事進出口貿易的企業更是數量巨大。從事外經貿業務的運輸、倉儲、諮詢服務、會計和法律等相關行業企業也是數量巨大。
我國現有外貿出口權的公司約有 18 萬家，平均每家至少有 10 個以上的外貿專業人才，因此我國到去年底爲止，外貿專業人才至少有 180 萬人。從我國目前的外貿出口額估計，未來五年具有外貿經營權的公司將在現有的基礎上再增加一倍，到那時保守的估計我國將擁有 36 萬家以上的具有外貿進出口權的公司。根據我國現有的外貿出口權的公司擁有人才的平均比例計算，我國少還需要 180 萬外貿專業人員。
據中國報關協會的預測，到 2008 年，國內外貿易總值將達 53700 億美元，將需要 300000 名報關員從事進出口貿易報關工作。
從各地的需求量情況來看，廣東等沿海開放省份報關人才需求勢頭強勁。此外。上海、山東、福建、天津、遼寧 5 個省市的加工貿易進出口額也都在 1000 億美元以上，需要報關員約爲 100000 人左右。
以上需增加的外貿專業人員在未來 3 — 5 年中，按本科及以上 30% 計，約需要 50 — 60 萬本科及以上畢業生。此外，還有相當可觀的在職人員未能取得相應的本科學歷和從業資格證書，故生源和就業市場的規模都是十分龐大。
據中國報關協會的預測，廣東省 2008 年報關員需求量大約爲 50000 人。經過對相關院校和人才市場以及各種媒體的調查， 本專業人才需求從大的方面來說有以下四個方面：一是外貿公司的業務員即外銷員;二是報關員;三是有國際業務的公司、企業的國際結算人員;四是其他國際經濟技術合作企業的業務人員。 經過與專業委員的溝通，發現目前外貿公司的業務人員需要的是通才，即要掌握對外業務洽談、報價(含倉儲、運輸、保險等相關費用的計算等)、簽約、履約等全過程的`相關知識。而相關的需求職位還有運輸、倉儲、貨物保險等。報關員相對比較單一，就是報關員或報關助理。而國際結算類人員相關的崗位有國際結算、跟單、審證、制單、辦理結匯項下的融資等。實際上，作爲文科專業的國際經濟與貿易專業的學生在內外貿領域各個公司企業的各部門都是可以就業的。
在加入 WTO 後，國際經濟與貿易行業是我國目前具增長潛力的行業之一，二十年來的平均增長速度達到了創記錄的兩位數。而廣東作爲全國改革方案的排頭兵，其對外經濟貿易額一直佔全國的三分之一，再加上 CEPA 的實施，香港和澳門在服務貿易領域的優勢以及泛珠江三角洲“ 9+ 2 ” 地區的協作開發，對國際經濟與貿易的進階人才的需求將會激增。本專業培養學生具有紮實的經濟學和管理學理論知識和對外經濟貿易理論知識，掌握較強的計算機和辦公自動化設備操作技能、資訊處理和溝通技術、以及英語口語交際能力，能夠熟練運用國際經濟與貿易相關技術，獨立進行相關的業務操作，並具備較強的文字表達和人際溝通能力，適應現代資訊社會國際經濟與貿易工作 的需要。本專業大多數學生畢業後可在專業的對外貿易公司、企業的進出口部或進出口公司、涉外企業、銀行的國際業務部門、海關及報關企業、經濟政策研究機構等工作。
二、國際經濟與貿易專業就業方向
1、市場/公關
①職業概況：
企業透過媒介的介紹、傳播，和觀衆的交流、溝通和互動，在公衆面前樹立並強化公司的品牌形象，在市場競爭中贏得先機。而在這一系列活動安排中，專業公關是企業的好幫手。
②薪酬水平：
3000-4000元/月不等。
③建議：
隨着公關人才的需求看漲，原本從事市場、媒體、新聞、中文、企業公關的部分人才將眼光投向了公關行業。這個行業對人員的素質要求很高，員工個個都是精兵強將。即使是有新聞、企業公關等工作經驗的人加入該行業，都需要從頭做起，晉升到總監級更需經歷10多年的奮鬥。
2、營銷人員
①職業概況：
只要有產品和服務在出售，就會有銷售的職位在招聘。對於以技術爲背景的行業裏面，例如電訊、軟件等，銷售的需求仍然會持續走高。即使在非技術領域，銷售職位也一直是市場需求旺盛的職位類別之一。
②薪酬水平：
在銷售這個職位上，報酬的差別很大，不少職位的基礎工資很少，因爲報酬完全建立在銷售業績的基礎上，每做成一筆生意都可以得到佣金。對於工資建立在銷售業績上的銷售人員來講，壓力是巨大的。但同時，回報也是巨大的。
③建議：
的銷售人員需要的素質包括：積極的進取心、堅持不懈的態度、與其他人良好溝通的技巧、給人信任度以及在商談中營造舒適氛圍的能力。
沒有什麼銷售經驗的大學畢業生，如果看好一個公司的銷售職位，就要儘可能多地去了解這個公司的情況，這樣可以增加應聘成功的機會。不論所受教育水平如何，銷售人員對他們銷售產品和服務應該有綜合的掌握。 更重要的是，銷售人員應該能夠有效地把產品和服務資訊與客戶進行溝通。建議同學們多看介紹銷售技巧的書籍，參加一些公司組織的促銷活動(在學校招聘兼職業務員或促銷員)，去一些專業網站、論壇和那些高手交流。
3、行政/後勤
①職業概況：
行政/後勤部門就是協助好上級行政領導施政行政,當好助手。關鍵是要爲領導分憂和服好務,起到上傳下達的作用!
②薪酬水平：
3000-5000元/月不等。
③職場導師建議：
每家公司針對HR，針對行政都有公司不同的需要。而且大家要特別清楚，HR也好，行政也好，如果不能與公司的需要相結合，就是沒有價值和存在的意義。所以不能一味的抱怨。
如果你是非常有能力，對公司的HR和行動有見解的人，那你能做的是帶領老闆的思路，給他建議並讓他能夠接受，並尊重你的專業和建議。如果你不是，你不能說服老闆，你只好是被動的，服從的。
4、金融/保險/投資
①職業概況：
工作內容廣泛，報酬差距較大，收入多半與業績掛鉤。
②薪酬水平：
職位薪酬差距較大，不少職位的基礎工資很少，因爲報酬完全建立在業績的基礎上，每做成一筆生意都可以得到提成。對於工資建立在業績上的人員來講，壓力是巨大的。但同時，回報也是巨大的。
③建議：
要有良好的專業知識、積極的進取心、堅持不懈的態度、與其他人良好溝通的技巧。
5、對外貿易人員b2b、b2c
①職業概況：
將“世界工廠”生產的產品，銷售給國外客戶;爲國內客戶尋找國外貨源;組織國際貿易貨物物流等。有相當一部分外貿人員在經驗成熟後，成立了屬於自己的外貿公司。
②薪酬水平：
新人做外貿，在外企待遇在5000元/月左右。而外貿就業機會集中的溫州、義烏等地，新人的待遇大概只能在3000元/月左右。當然，在擁有一定的客戶開發能力後，貿易提成是一筆更大的收入來源。
③建議：
(1)外語能力是做外貿很重要的一個要素，有六級證書固然好，要注意一下口語會給日後的工作帶來很多方便。
(2)如果事先有打算進入某個行業，可以先熟悉一下專業英語。找本該行業的相關的一些中英文對照的技術手冊、國際標準，該行業內一些企業和行業協會、商會的英文網站看看，應該很有點長進。
(3)找到一家正規的外貿企業實習，很多簡單的流程或術語在書本山看不到或看到了也似懂非懂，去單位打打雜，看看別人寫的函電和有經驗的前輩聊一聊，很多工作的流程和行業慣例就豁然開朗了。實習期間注意向技術人員請教，好的技術人員一定要了解產品。重要的是學會一點怎樣與同事相處。
(4)參加外銷員資格考試，拿到證書，還可以選擇參加報關員考試，這對以後想從事外貿行業的同學都很有幫助。