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職場:新老同事不存在帶教關係

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“也別叫我老師”新老同事不存在帶教關係
  嚴裴所在的公司是家跨國採購公司,大家都有英文名字,在平時的工作、生活中,大家已經習慣了稱呼對方英文名字。“7月5日,今年部門新招的員工前來報到了,小姑娘估計是覺得直接叫名字不太好,給我加上了個姐,叫Lisa姐,她還對着另一個同事叫Anna前輩。”嚴裴笑着告訴記者:“實在是太搞笑了,真懷疑她是不是韓劇看多了。”
  作爲過來人,嚴裴對於這位新同事“扮嫩”式的稱呼方法頗爲難受,並直接表示,“不用客氣,直呼名字就好。”她認爲,既然在一起共事,如果不是上下級,大家都是同事,有名字叫名字,有職位就叫職位,沒必要“哥哥、姐姐”的叫。“何況是工作時間的來往,還是第一次見面,張口就來句姐姐,拜託,我可不知道什麼時候多了個妹妹!”嚴裴對此直呼彆扭。
  記者在採訪中發現,很多職場新人都碰到過類似的尷尬。今年外貿畢業的林鬱過五關斬六將進入了一家外資背景的.會計事務所。父母的指示,新人遇到前輩要客氣,要多叫“老師”。父親更是一副過來人的樣子說:“當年我在工廠當學徒,就是對師傅非常恭敬!”
  林鬱進公司逢人就喊“老師”。“原以爲這樣就能萬無一失,但誰想有人當場就給我難看。”林鬱無奈地告訴記者。
  原來,林鬱所在部門的經理立即表示:“不用老師、老師的叫,進了職場就是自己對自己負責,大家只是同事關係,不存在教學。一旦你在工作中出錯,沒人需要負指導不力的責任。”同時,經理還跟了句:“對新人來說,做好本職工作,儘快進入職業角色是第一位的事情。至於怎麼稱呼同事,叫名字就好。”
 

職場:新老同事不存在帶教關係