近年來，大學生就業一直是社會關注的焦點，隨着經濟社會發展和新一代年輕人價值觀、自我觀念的變化，年輕一代的就業觀也在持續變化。而現在“95後”逐漸步入社會，作爲新一代的他們已經不再侷限於傳統的就業觀念和渠道。
大學生就業觀數據調查：理性看待“95後”就業觀變化
媒體最新發布數據顯示，年輕的“95後”們並沒有在傳統的就業道路上一走到底，只有52%的“95後”在畢業後選擇找工作，而選擇不就業的比例高達48%，這些選擇不就業的畢業生去向更是五花八門，學習深造、創業、上直播當網紅、回家結婚生子等不一而足，其畢業去向選擇上呈現多元化、網絡化、娛樂化的三大新趨勢，可謂迷之就業觀。
新型就業形態備受關注
中國社會科學院人口與勞動經濟研究所副研究員程傑告訴《中國科學報》記者，近年來，進入勞動力市場的年輕人的就業結構正在發生變化。“現在隨着社會鼓勵‘雙創’氛圍的濃厚、政策的傾斜、既有觀念的變化、互聯網的快速發展等等客觀現狀，年輕人的就業方式在發生變化。以前更多的年輕人選擇進入到正規就業部門，採取被人僱傭的方式就業，比如國有企事業單位、上規模的私營企業等等。現在年輕人更多地傾向於自我就業、靈活就業、非正規就業”。
“從就業的角度來講，我們現在觀察到的現象是，新型就業形態備受關注，其在就業中的比例也逐漸加大。”中國勞動保障科學研究院研究員張一名同時表示，“現在有很多的自由職業、平臺就業、非全日制的就業形式。這種就業形式更受年輕人和一些創新平臺企業、創業企業的歡迎，也是年輕人所願意接受的`就業形式。”
張一名強調，雖然就業形態變化了，但年輕人還是有正常就業的，並且能夠滿足他們生活需要。“值得注意的是，數據顯示出的48%的‘95後’不就業並非是真正的‘不就業’，而是他們的就業形態發生了變化”。
創新創業成爲選擇之一
談及產生上述現象的原因，程傑認爲，這種就業形態的轉變並不意味着低端。它可能更多地體現了當代大學生的自我觀念、價值觀的轉變，同時也是現代新興經濟發展方式轉變的一種結果。“現在的很多創業方式是互聯網平臺+技能+對某一領域的關注，這三項的整合就有可能實現自我就業”。
“現在的‘95後’有更多的選擇，比如不就業由家庭提供其生活來源，使得這些年輕人不急於進入勞動力市場。他們可能也在等待和選擇更適合自己的、符合他們興趣所在的工作機會。還有的年輕人選擇去國外讀書，在國內也有很多的學習形式，比如網絡學習、全日制學習等等。總的來說，現在學習的形式多樣了，就業的形式也多樣了。這樣導致他們在選擇的過程當中就不那麼急於確定方向，他們願意更自由和輕鬆地深入學習、深造等等。”張一名錶示。
數據顯示，有15.31%的“95後”在畢業後選擇創業。張一名坦承，當前全國上下正在掀起“雙創”熱潮，國家也出臺了很多政策，“95後”們有很強的創業熱情和衝動。“尤其是掌握一些技術的年輕人，他們有可能去選擇創業，相比前些年，這個趨勢應該更加明顯了”。
對於這一比例，程傑認爲是很好的跡象。“這符合當前‘雙創’的政策傾向，創業本身就是具有創新性的活動，它是新興勞動生產力提高的表現”。
不過，程傑也提醒，創業是組織吸引各種新興資源，包括技能、技術、資金、社會新的價值增長點等的一項活動，本身帶有高風險性。“失敗的結果也一定經歷了探索的過程。創業就是伴隨着新想法、新技術的出現，並結合自身的特定素質產生的結果。對於大學畢業生來說，他們可能有創業的想法，但也可能面臨一些客觀的障礙和瓶頸，比如資本不足、創業場地和設施的缺乏等，這實際上是政府目前鼓勵政策傾斜最多的方面，進而保障創業的高風險能夠在起步階段更可能地減少”。
程傑強調，怎麼去對待創業失敗的大學生羣體，怎麼去保障他們未來繼續可以在勞動力市場上活躍，甚至還有在職創業的可能，這是需要政策更多關注的。
觀念的轉變需要過程
數據中48%未選擇進入傳統勞動力市場的“95後”大多集中在北上廣等一線城市，其中北京市就達37.86%。程傑對此解釋，這是經濟集聚的結果，北上廣深集聚了高端、先進和前沿的技術和知識，新型就業形態是組織各種資源的活動，北上廣深等一線城市的經濟是高度集聚的，創新創業的相對成本最低，環境最好，資訊的傳遞也最快。