目前日語講得好的人不在少數，擁有各級證書的人也很多，但日企HR仍是大嚷缺人，在他們心目中，日企真正需要的是技術、語言皆精通的人員，快來隨本站小編一起閱讀了解專業的前景及方向情況吧。
日語專業就業方向
日本經濟新聞社的最新調查顯示，有近八成的日企表示將繼續加強在中國的事業發展，擴大投資。4000多家落戶上海的日企仍保持着強勁的招聘需求。 日語專業就業前景好以至於現在越來越多的人選擇了日語專業。
一、日語專業就業前景
1、日企數量大幅攀升
中國良好的投資環境、巨大的市場潛力爲日本企業的發展創造了有利條件。近年來，在滬的日資企業數量大幅度增加。據2001年的《上海日資企業要覽》記載，日本企事業單位常駐上海的代表機構爲617家，日企增多了，吸納勞動力數量自然也增多。據測算，在華日資企業直接和間接吸納就業人數920萬人。
2、日企人才需求旺盛
從專業的日語人才服務機構上海創價人才服務有限公司瞭解到，今年前4個月，日資企業招聘需求旺盛，每個月都有400多項崗位需求委託。和去年同期相比，日資委託獵頭招聘的比例增加了，這表明一些高端職位正在向本地人才招手。 根據上海創價交流部長鄭軍分析，日企在快速消費品、製造業、金融和貿易商社等領域對人才的需求量較大。
多人都說日語很好找工作的`，可真的麼? 學一行很容易，但精一行很難， 日語也是如此，皮毛大家都懂，但能夠爬到樓頂的有幾個，所以，真金不怕火烈。學一行，專一行，你會的發展會和日語專業就業前景一樣好。
二、日語專業就業方向
據統計，日語專業人才在各行業的就業比例爲:日資企業佔50%-60%;國家機關(包括外交部、各級政府、海關、外經貿辦公室和貿易促進協會等)佔20%左右;大學老師和日語導遊各佔10%左右。
日資企業在東南沿海城市，諸如大連、煙臺、青島、蘇州、無錫等都有分佈，今後在中國的發展潛力很大，很多同學都把進入日企作爲自己職業生涯的開始。
日本的IT業發展速度之快是有目共睹的，因此“日語+計算機”的複合型人才將十分走俏。近幾年美國通用(GE)公司、美國戴爾集團的亞洲分部紛紛把原來在日本的業務拿到中國大陸來做，他們對既通日語又懂計算機的人才的需求量很大。
現在在中國日語人才的需求量很大，尤其是進階日語翻譯，資深日語翻譯，根據用人單位不同其日語要求也不同，一般日企的要求就是日語一級。還有一種JIEST日語考試，其實它是日本民間組織創辦的，好像沒什麼說服力，但在國內現在這個比較流行。最好的就是日語國際能力考試了，它比較規範。
日語專業就業前景
日語專業的畢業生，往往在找工作的過程中會呈現兩極分化的態勢，一些口語和商務詞彙掌握較好的畢業生，會很容易找到高薪的工作，但是對於水平一般的畢業生，又該如何找到適合自己的工作呢?
小編特別邀請了一位在職場中摸爬滾打多年的，日語專業畢業生，爲大家現身說法，對於普通畢業生來說，究竟應該如何尋求自己的職業發展呢?
其實在學校學不到東西，是有目共睹的事情。只要自己也能認識到這一點就可以。所以我想說的就是，先擺正自己的位置。
我和大家一樣也是日語專業畢業的，而且還是專科，大學畢業那會，我也是覺得自己到底能幹什麼呢?這個想法是對的，確實什麼也幹不了，包括錄用我的公司也知道。我進了一家日企，是從事機械製造的，別說專業日語了，就連那些零件漢語怎麼說都不知道。可是每天堅持去車間學習，有的時候和日本技術人員一同幹活，時間長了就漸漸明白到底什麼是幹什麼用的，日語怎麼說的。工資剛開始實習時是幾百元，幾個月後籤合同漲到一千多一點。但是幹了幾年，工資也慢慢漲了起來。雖然不怎麼高，但是是一步一步漲上來的。
學校裏學那些東西，不能說都是沒用的，但是大多數用不上，需要人在實際工作中不斷的掌握進步。所以你不要太發愁，先找一個公司學習一下吧。在公司裏學的東西比學校多的多。我進入公司的時候看見日本人就發怵，可是工作1年以後就覺得很流暢的和他們對話了。
語言是要說才能變好的，不說的話進步很難。
最後我想說一下日本企業，一般的日企，初始工資都不會很高(除非是很牛的公司)，但是會逐年遞增，當然和工作成績有關。這和日本的文化是有關係的，日本雖然不和員工簽訂勞動合同，但是大部分人都是終身在一家公司工作的。