爲了確保工作或事情能高效地開展，時常需要預先制定方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。方案要怎麼制定呢？下面是小編幫大家整理的公司活動策劃方案8篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司活動策劃方案 篇1
爲了豐富公司員工和家屬們的業餘文化生活，促進交流，使大家開開心心，快快樂樂渡過一個難忘美好的20xx年度年度年元旦，建議公司組織一系列的迎元旦活動，具體的活動如下：
一、活動時間
20xx年年年12月31日中午12：00---17：30
二、活動地點
定場地較大的場所進行，會餐除外
三、參與活動人員
全體員工及家屬
四、活動內容
（一）歡樂大家庭活動
1.舉行公司元旦團拜會
由公司領導致辭，團拜會結束後，進行團圓大會餐。
2.派送家屬慰問金
在大會餐進行的過程中，由公司給員工家屬（1位）派送慰問金（200元/人）。
（二）遊園活動（該項活動在會餐結束後進行），項目如下：
1.部門組合團隊遊戲：
（1）你來比劃，我來猜
每個部門選出2人，遊戲以兩人爲單位。先自由選擇題目的類別（成語、水果、體育器材、學習用具、電器、食品、日常用品等）。一人看詞語，一人比劃，由他的搭檔猜出比劃者比劃的是什麼詞語。限時一分鐘，一組10題，答對題最多者獲勝。
遊戲規則：①主持人在桌子後面出示題目，表演者正對着主持人看題目，猜詞語者背對着桌子，不能看題，否則該詞語算棄權；②表演者對於難表演的詞語，可喊“過”，直接進入下一題；（3）表演者可透過語言、行動等各種方式表演，但說的話中不能含有該題目中的任何一字或相同讀音，否則該題視爲棄權；（4）旁人不能提示，否則也視爲棄權。
（2）齊家擡一杆：每組選出5名隊員，面對觀衆站成一排，主持人將一條杆子橫放前面，每人伸出一根食指支撐杆子，不許用手勾，手指不得離開杆子，手指離杆算違規，重新再來，手指離杆兩次或杆子掉地任務失敗，主持人放手後進行計時，撐住杆子時間越久的小組得獎。
（3）三心二意數豆子：主持人隨機抓取一把豆子，一組選出兩名隊員，一個提問題，另一個邊數豆子邊回答問題，在規定的時間內數完豆子和問完所有的問題。
2.打擂臺遊戲
（1）猜碼
一組；3局2勝出線，前2名積分高者晉級。
獎勵方法：獎前8名，分別爲100元、90元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。
（2）色盅
比賽方法、規則：“色盅”分組進行淘汰賽，每2人爲一組，比賽的2爲選手對搖10次，勝局超過5次的晉級。
獎勵方法：獎前7名，分別爲分別爲100元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。
（3）夾玻珠（勳章值：2枚）
遊戲者手執一雙筷子向盤中夾珠子，在指定的時間內（一分鐘），
夾起十五個得獎。
（4）飛鏢（勳章值：4枚）
每人一次投3鏢，20環以上得獎。
（5）吹硬幣（勳章值：5枚）（1）比賽方法、規則：採用淘汰賽分組進行比賽，每3人爲（三）、個人自由組合遊戲
一分鐘吹翻15枚5分錢硬幣，必須把硬幣的另一面吹翻過來，達到得獎。
（6）套鴨子
每人套6次，根據套中距離遠近給予飲料、啤酒、工藝品、活鴨等等不同的獎勵。（套活鴨必須完全套中脖子）
各種獎品對應一定的勳章值，透過收集以上項目所得勳章兌取獎品，除了遊戲項目（4）套鴨子外。獎品有餅乾、糖果、飲料、巧克力、醬油、雞精、牙膏、香皂、洗衣粉、洗潔淨、小相冊等。
（三）幸運大抽獎（該項在其他遊園活動結束後進行）
分兩組進行，一組是成人組，一組是少年兒童組。每人按預先確定的號碼順序先後進行抽獎。成人組的獎品設一、二、三等獎，獎品是現金（或是小家電），少年組的獎品是大禮包。
公司活動策劃方案 篇2
一、活動意義
增進員工之間感情、發揮團隊協作精神。
二、活動負責部門、活動安排及領導小組成員
1、主辦部門：公司工會。
2、協助部門：xxx部、xxx部、xxx部。
3、活動安排：分兩批出發。(時間根據公司生產情況定)
4、領導小組成員：
4.1第一批領導小組成員：
領隊：xxx(副總經理)。
副領隊：xxx(綜合管理部經理)、xxx(工會副主席)。
召集人：xxx(工會副主席)。
4.2第二批領導小組成員：
領隊：xxx(工會主席/副總經理)。
副領隊：xxx(副總經理)、xxx(工會副主席)。
召集人：xxx。
三、活動時間、地點
1、活動時間：
第一批：20xx年x月xx日下午15時在公司統一乘車出發到xx乘飛機，20xx年x月x日從xxx乘飛機返回xx後乘大巴返回公司。
第二批：時間待定。(以公司通知爲準)
2、活動地點：xxx市及名勝風景區。
3、集合地點：公司籃球場。
四、經過路線
xx(乘大巴)xx(乘飛機)xx。
五、參加活動主要成員
公司領導、各部門領導、所有任職幹部及各部門骨幹，具體名單另附表。(如實際名單有變動將另行通知)
六、名單確定
具體人員由各單位一把手及公司共同商定。(分兩批出發，第一批出發總人數約爲xx人，第二批出發約爲xx人)
七、安全保障措施
1、在出發前所有參與活動的人員集中會議室進行出行前安全培訓，增強安全防範意識和自我保護能力。
2、在條件允許的情況下，可以組織有關人員對活動場地和路線進行認真勘察，並對可能發生的情況做好充分的估計和應變準備。
3、出發前必須聽從導遊及領隊的指揮。在每一次集合時(出發前，返回前)一定要清點人數，確保員工安全，確保旅遊活動的圓滿成功。
4、攜帶急救用品，以防員工受傷或突發疾病(如感冒藥、暈車藥、發燒藥、創可貼等)。
5、爲了確保員工安全，參加旅遊活動的員工必須服從領隊及導遊的安排，有突發事件要隨時聯繫並及時上報領隊及導遊。
6、在旅遊期間，禁止單獨行動，休息時間外出必須向領隊報告並獲批准後方可結羣外出。
7、請自帶好雨具、水杯及有關旅遊生活用具。
8、注意人身和財產安全。
八、活動道具
撲 克30副、小禮品。
九、費用預算
xxx元/人(含車費、風景區門票費、住宿費、餐費等)，預算費用總計約xxx元。該項費用由公司統一開支。
十、其他安排
活動過程中允許舉辦趣味遊戲。
公司活動策劃方案 篇3
一、活動背景
父愛是如此的含蓄，不像母愛來得那麼明顯。然而，父愛和母愛一樣，都是那麼的偉大。我們用隆重的典禮歡祝母親節的到來，但是，又有多少人知道父親節是哪一天呢？其實，父親不需要任何花哨的禮物，父親只希望自己的孩子能夠長大、成熟。但這並不代表父愛就可以被忽略。在父親節即將到來的日子裏，讓我們用行動來向父親證明自己已經長大了，已經成熟了，並且可以用實際行動來感恩父親對我們付出的種種。
二、活動主題
爸爸，您辛苦了！
三、活動目的
1、讓公司員工藉助父親節吐露內心的真情感言，表達多年對父親的感恩之情。
2、加深公司員工對父親的感情，在內心深處更進一步領悟父愛如山似海的內涵，感受父愛的無私和偉大，學會理解、關心父親。在以後的工作生活中，從點滴做起，以實際行動來回報父親的養育之恩。
3、增進員工與公司之間的感情，讓員工學會感恩，學會以實際行動去報恩。
四、活動時間
6月15日——6月20日上午
五、活動內容
全體員工共同參與此次活動，傳播“感恩”精神。這既是公司向員工的父母表達感激之情，感謝父母爲企業培養了優秀的人才；也是企業文化建設的新舉措，在我們共同踐行“感恩”的同時，是我們彼此之間和諧的開始。公司、員工、親人三者之間的情感濃濃的融合在一起，感恩、理解、尊重、責任這些美好的精神得以最自然的詮釋，進而激發的是大愛、博愛的情懷，企業文化建設隨之昇華，每個人的激情也會奔放起來。
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優秀員工標準：
IS：活動期間，IS簽單3單，以盤古系統提單爲準。
OS：活動期間，OS簽單6單，以盤古系統提單爲準。
CSC：活動期間，CSC簽單6單，以盤古系統提單爲準。
注：20xx年6月15日早上8：30—20xx年6月20日上午12：00截止
獎品設定
1、IS：2名剃鬚刀
2、OS：1名剃鬚刀
3、CSC：1名剃鬚刀
六、微信線上活動
從20xx/6/15—20xx/6/20日透過微信關注我公司內部微信：@XXXX，發送對父親想說的話，附上本人的基本資訊，即可參與抽獎。
獎品設定
獎品10名：度熊捶背器
七、抽獎規則（微信線上活動）
1、關注併發送姓名和聯繫方式、想對父親說的話時間須在20xx/6/15—20xx/6/20截止日期以後關注的不能參加抽獎活動；
2、抽獎結果將在20xx年6月20日下午，透過：@XXXX”微信公衆平臺公佈；回覆中獎者資訊
公司活動策劃方案 篇4
1、時間：
2、地點：大酒店
3、涉及人員：全公司員工（包括勤雜人員）
4、具體活動及經費：
一、晚17：18。燃放煙花爆竹。約10—15分鐘。（6000發鞭炮2卷，88發禮炮4個，約800元左右。）
二、員工進場，大廳左邊放置簽到臺，入場人員簽到，每人發放一張優惠券，領券人在副券背面簽字。（抽獎券共印發100張，各自編號，約100元。會場佈置約300元。）
三、 總經理致辭（會場準備好話筒及音響，卡拉ok）。
四、致辭完畢，宣佈用餐：員工按預先指定桌號就餐.
（主桌： 1桌： 2桌：3桌：4桌：5桌：6桌：7桌）約合計7-8桌，具體每桌人員待本週五各部門上報人數確定。
每桌標準750元，酒水自帶（飲料5箱鮮橙多170元、白酒2箱金六福408元、黃酒紹興五年古越龍山2箱300元、青島啤酒8箱240
公司活動策劃方案 篇5
一、前期活動
策劃一：“輝煌XX時代同步”杯有獎知識大賽
1目的：從知識競賽開始入手，促使總部成員從學習的角度深入開展對公司企業文化、發展歷程的回顧。對公司開展企業文化建設工程進行預熱。
2效果預期：使XX公司部分員工從活動過程中較爲系統地掌握XX十三年來發展、沉澱出來的企業文化，並在此基礎上產生自發的研究與創造精神，爲XX系統地規劃企業文化做好人力資源、理論資源的準備工作。
3開展模式：以本部部門爲單位，由總裁辦統一組織、命題、主持，各部門委派代表參與並建立啦啦隊，展開現場問答爲主、活動爲輔的證券知識、企業發展歷史、企業經營中涉及的問題等的知識問答比賽。活動開展之前，由顧問公司統一召開各部門活動參與指導會議，講解活動開展的全過程、介紹活動參與的隊伍精神策劃、創意表現，普及教育企業文化活動開展的重要意義。
4注意事項：活動要求公司高層領導全程參與，使各部門高度重視本次活動。
策劃二：“穩健前行創新發展”XX員工代表蓮花山採風活動
1目的：內部交流，活化機制，縮小公司領導與普通員工、中層幹部之間距離。
2效果預期：透過活動本身，讓公司領導與員工在同一時間參與同一項活動，使領導們作爲“普通人”的身份與員工們交流，瞭解員工，同時也可達到基層員工理解領導的效果。
3開展模式：
3.1拓展遊戲，讓員工與領導共同參與到同一遊戲中，成爲富有寓意的活動的一部分;
3.2“同心XX”活動，全體成員共同組成XX標誌，一起喊出XX品牌口號;
3.3全體成員聚餐活動。
4注意事項：活動要求公司高層領導全程參與，各部門均應有代表參與。
二、現場活動
現場活動一：XX十三週年司慶慶典儀式舉辦
1目的：發展回顧、展望未來。總結XX十三年來走過的歲月，回顧公司在這些年裏取得的累累碩果，在新形勢下向公司全體說明公司的發展前景，促進公司內部團結，從一定高度上加強企業內部企業文化建設。
2效果預期：
2.1全體參會人員再次重溫XX十三年來的風雨歷程，激起公司全體的再創業激情;
2.2演繹式的活動過程活絡公司氣氛，使公司內部洋溢在喜慶的氛圍之內;
2.3爲建立健全公司企業文化體系做好前期輔塹;
2.4傳達公司高層戰略發展方向，統一公司全體員工思想，朝着公司既定的'策略方向前進。
3開展模式：
3.1“日出東方紅勝火，XX冉冉升神州”XX十三週年慶回顧與展望講話(XX公司領導)
3.2“十三載XX節節高，十三幅重彩繪佳績”，將XX歷史發展過程中的十三個重大事宜作爲會議中的重點進行回顧，同時表現形式可以是將發展過程中的十三件重大事件繪成形意逼真的十三幅畫(統一命名爲“讓我們一起感動”系列XX風雲寫真)，並在畫上註明事由。會上，按報告進度將每一幅畫擡上主席臺與大家共賞。
3.3“讓我們一起感動!”系列XX風雲寫真企業文化展覽牌頒發儀式。
3.4在該展板製作過程中製作兩種版式，一種針對公司本部，另一種針對各營業部;
3.5各部門提煉本部門精神信條及組織好本部門方隊(一種營業部按一個部門列)，在大會上，由公司領導向各部門頒發寫真畫，每個部門共同喊出自己的口號及對公司或客戶的承諾以迎接本部門得到的寫真畫。
3.6各部門取公司風雲寫真後，在每個部門結合各部門文化與理念形成XX企業文化走廊，隨時向員工、顧客傳播XX企業文化。
現場活動二：新聞發佈及新X卡首發式(品牌新理念發佈、品牌承諾、X卡推介)
1目的：對XX品牌進行首輪的社會傳播;
2效果預期：在企業內部、社會與客戶口碑中先行確立公司品牌理論體系，完成公司內部第一次的品牌基礎教育;同時以感情化、表演化的方式將XX品牌的全新理念及倡導的價值觀、理財觀簡易有效地傳達給現場觀衆，使參會者感受到XX是一個創新力很強、很有活力的一個品牌，加強、強深XX品牌與消費者之間的感性交流;
3開展模式：
3.1品牌新理念發佈(配合PPT講解)
3.2品牌承諾儀式(演繹式，主要演員爲公司領導層)
3.3X卡推介及新X卡首發式(配合PPT講解及首發)，表現方式爲：結合X卡的特點、XX的創新精神做前提性的輔塹說明，再以演繹的方式由公司營業部員工推出首發新X卡的面市(SHOU場)，緊接着是由XX董事長或總裁爲第一位客戶換卡的儀式。最後由該客戶代表發表對XX的評價。
現場活動三：“畫X點睛”著名畫家與XX公司領導現場獻藝
1目的：向社會宣佈：XX從今天起，將以X的精神自勵勵人，打造以文化爲主要競爭力的品牌形象。
2效果預期：“X文化”初步定爲XX企業文化與品牌文化的啓源點，經過此儀式，XXX文化在企業內部傳播將起到重大突破，對外傳播也有達到一個較高的起點。
3開展模式：慶典當日，正式拉開“百X圖”(品牌象徵)的創作儀式。邀請國內著名畫家與公司領導共同在輔開的宣紙上點下“百X圖”第一筆。
現場活動四：記者招待會(主題爲X卡)
1目的：向社會推介X卡(由於慶典會上記者們處於被動地位，如要將XXX卡系統傳播，還需要爲所者們創造一個主動發問的機會，以滿足他們各自不同的評論角度需求，也可以促進社會傳播最爲有效)。
2效果預期：讓記者們多角度瞭解XX品牌及X卡，爲XX的全方位宣傳作貢獻。
3開展模式：由公司領導代表、營銷代表、營業代表出席，邀請當天與會記者參與，並於招待會之前將擬定問題交由記者，請記者們現場提問。
現場活動五：招待宴會(以企業文化帶動拓展活動、遊戲)
1目的：招待宴會主要目的是希望客戶代表與XX員工們有一個近距離接觸的機會，相互交流各自在理財、證券等方面的需求、建議。
2效果預期：在較爲輕鬆的環境下主客雙方自由交流，達成對各自價值觀的認可。
3開展模式：在整個宴會過程中，開展一些豐富多彩的簡單型的拓展活動與遊戲，讓領導與客戶們與員工們同堂而樂，一方面展示企業文化，一方面增加現場的氣氛，爲整體活動的結束畫上一個圓滿的句號。
公司活動策劃方案 篇6
成立活動籌備領導小組，組長：市委常務副祕書長**，副組長：**縣委常委、辦公室主任**，成員：**區委常委、辦公室主任**，**區委常委、辦公室主任**，**區黨委工作部主任**。具體安排爲：
一、會前準備工作
1、工作協調由市委常務副祕書長**，**縣委常委、辦公室主任**負責;
2、節目篩選、調度、彩排由市委辦公室**、**，**縣委辦公室**、**負責;
① xx月xx日下午2：00在縣招待所多功能廳審定參加聯歡會會節目;(負責人：**)
② xx月xx日下午2：00在xx劇場進行第一次彩排(負責人：** **)
③ xx月xx日下午2：00在xx劇場進行第二次彩排(負責人：** **)
3、會務籌備(會標、座次、音響、燈光、鮮花、節目單、簽到、會場服務等)由市委辦公室**、***，**縣委辦公室路**、**負責。
① xx月xx日下午15：00佈置會場。
② 縣委辦**負責在舞臺上方懸掛(XX市委辦公室暨一縣兩區黨委辦公室迎新春聯歡會)橫幅一條;
③ 市委辦**、**負責安排領導座次;
④ 文體局安排一名工作人員負責音響、燈光調試;(責任人：**)
⑤ 縣委辦**、**負責在舞臺前擺放鮮花及舞臺中央懸掛(春節聯歡晚會)泡沫字;
⑥ 縣委辦**負責將確定好的節目名單彙總後交**統一製作節目單;
⑦ 市委辦**、**負責簽到(地點：xx劇場 時間：xx月xx日14：30);
⑧ 縣委辦**負責協調縣招待所3-4名服務員負責會場服務;
⑨ 縣文體局負責對劇場內外環境進行清理打掃;(責任人：**)
⑩ 縣防疫站負責對xx劇場、縣招待所餐廳進行消毒;(負責人：**)
二、晚宴安排
下午5：30在縣xx餐廳舉行晚宴，安排方案如下：
1、市委和**縣、**區、**區、**區的領導在宴會廳就餐，共安排四桌，並在每桌擺放鮮花及桌籤，飯菜標準爲**元，擺放**煙兩盒，**兩瓶，乾紅一瓶，**啤酒**瓶;(負責人：**)
2、市委辦、縣委辦、**區、**區、**區的領導及工作人員在西餐廳大廳就餐，安排**桌，飯菜標準爲***元，每桌擺放綠**煙兩盒，**酒兩瓶，**啤酒五瓶;(負責人：**、**)
3、參加演出的演職人員在縣**餐廳就餐，飯菜標準每人10元共**人;(負責人：**)
三、其它事宜
1、安排縣電視臺，對聯誼活動全程錄像，並刻製成光碟及安排照相2人;(負責人：**)
2、制定接待方案(負責人：**)市委辦負責提供參加人員名單及參加晚宴人員名單;
四、紀念品
所有參加人員1份無公害蔬菜。
公司活動策劃方案 篇7
一、年會主題：
“XX公司20xx年度總結、表彰暨20xx年迎新會” 二、年會時間
20xx年1月29日下午14:00 至 18:00 會議時間：14:30——18:30 晚宴時間：19:00——21:00 組織離開：21:00——21:30 三、年會地點
新世界賓館8樓會議室 四、年會目的及意義
1、對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等；
2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力； 3、表彰優秀，透過獎勵方式，調動員工工作積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現；
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。 五、年會參會人員
公司領導及全體員工 六、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
（一） 年終大會議程安排
14:20 全體參會員工到達會議指定地點，按指定排座就位，各部門清點本部門到場人數，等待年會開始；
14:30—14:40 大會進行第一項，主持人致歡迎詞，宣佈大會開始。 14:40—16:00 大會進行第二項，總經理針對20xx年度總結及20xx年的
公司戰略部署講話。
16:00—16:10大會進行第三項，各分公司各部門員工新年賀詞。 16:10—18:25 聯歡會文藝匯演、先進優秀表彰及員工互動遊戲【節目-表彰（頒獎-代表發言，合影留念）-遊戲】。
18:25—18:30 大會進行第五項，所有演員上臺，齊唱【相親相愛一家人】。 18:30 主持人宣告此次大會結束，組織員工離場，一同前往晚宴地方。 （二） 晚宴安排 用餐地點：
19:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。（背景音樂）
19:30—21:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
21:00—21：30 組織離開。
七、 年會準備及相關注意事項
（一） 年會的通知與宣傳：公司行政人事部將本次年會活動進行公示和宣傳，達
到全員知悉，爭取全民參與。
（二） 條幅的製作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“XX公司20xx年度總結、 彰暨20xx年迎新會”
（三） 物品的採購準備：遊戲獎品:小兔子、筆、簽到表、公司總經理席位卡、會場佈置&遊戲所需氣球、拉花等；會議所需糖果、晚宴所需酒水、投影儀、節目背景音樂。
（四） 現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。
公司活動策劃方案 篇8
一、活動目標
此項活動是我們新員工進入公司以來組織的第一項集體娛樂活動， 希望透過這次聯歡活動，增進各部門新工之間的瞭解，增強大家的團體合作精神，娛樂的同時也能培養大家各方面的能力，如組織能力、表演能力等多方面的素質，激發大家的創造力。此次活動以唱歌爲主線，中間穿插一些競技小遊戲，並對遊戲的獲勝者進行一定的物質獎勵。
二、具體做法
8月份
由×××作爲活動倡導人，進行活動效果預測，制定活動策劃草案，送總經辦審批；
統計願意參加此次活動的人員名單。
9月15日
經總經辦批准後，做好活動的準備工作。
（1）遊戲道具和獎品的購買；
（2）購買活動中要吃的食品；
（3）提前電話預定a-miss的大包間；
（4）與公司總務聯繫安排活動人員的晚飯和用車。
9月16日
17：00 召集活動人員去餐廳吃飯；
17：30 準時從公司出發，到達目的地後開始活動。
22：00 活動結束，安排將人員送回。
三、遊戲內容
1、愚工移山
遊戲道具：乒乓球（20個）、粗吸管（4根）、盆子（2個、用a4紙摺疊便可）
遊戲規則：用嘴巴含住吸管吸氣，將10個乒乓球從a盆移入b盆，a盆、b盆相距4米，移動過程中雙手不能碰球，否則犯規不算，要重新移取。最先移完10個球一方獲勝（上好佳）。
活動人數：2人，安排兩組。
2、“愛”字大比拚
遊戲規則：將活動參加人員自由分爲兩組進行對歌比賽，每人各唱一句，所唱的歌中必須要有“愛”字，堅持到最後的一方獲勝（恰恰瓜子）。
3、一雙魔鬼鞋
遊戲道具：膠鞋（1雙）、一條長長的、滑滑的、活的小動物（保密）、
遊戲規則：
兩名錶演者：由“自然顯現”的方式產生，兩人各自穿上一隻膠鞋，其中一人穿的鞋裏有小動物，兩人穿好鞋後圍繞場地走兩圈，並且不能說話，要表現的若無其事。
其餘人員：在以上兩位人員行走時，注意察言觀色，並作出選擇：“誰的鞋裏有東東？”，選對的給予獎勵（棒棒糖）。如果受獎勵人員超過半數，懲罰表演者唱一首歌。
4、夾氣球
遊戲道具：氣球（4個）
遊戲規則：將活動參加人員自由分爲兩組排成兩隊，每人將手背在身後，從第一個人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個，逐個傳遞，最先傳完的一組獲勝。（口香糖）
四、活動經費預算
1、活動場地：a-miss ktv大包（獨立衛生間）
20：00以前 54元/小時 【1】【2】
20：00以後 144元/小時 預計要400元以內。
2、活動道具及獎品：獎品控制在3元/個以內。
3、活動食品：
飲料、瓜子、水果等，預計需100元。
活動經費預算總計：560元整