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物業疫情防控工作總結

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時間乘着年輪循序往前,一段時間的工作已經結束了,回顧這段時間中有什麼值得分享的成績呢?不妨坐下來好好寫寫工作總結吧!工作總結怎麼寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編爲大家整理的物業疫情防控工作總結,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

物業疫情防控工作總結

物業疫情防控工作總結1

面對新型肺炎兇猛來襲,中國人再次表現出強大的團結力量,萬衆一心、衆志成城、團結一致、抗擊疫情。有一種驕傲叫中國速度,有一種精神叫衆志成城。

新中國成立後,我們遇到過不止一次的自然災害。中國人沒有退縮,沒有向災難低頭,沒有被災難嚇倒,而是用團結就是力量的豪氣,用堅韌創造歷史的骨氣,用百折不撓、永不服輸的勇氣,戰勝了巨大困難,取得了戰勝洪水、抗擊非典、抗震救災的偉大勝利。同樣,面對此次重大疫情和災難,全國各族人民能夠將困難變成無聲的號角,讓每個人迅速行動起來,大力支援和幫助疫情地區共同面對危難,最終凝聚成戰勝一切困難的磅礴洪流。

在這次抗擊疫情工作中,最令人感動和難以忘懷的就是團結的力量。不分男女老少、不分軍人百姓、不分幹部羣衆,大家心往一處想,勁往一處使,哪裏有疫情,他們就趕往哪裏,哪裏有需要,他們就出現在哪裏。在這突入其來的疫情面前,全國上下的齊心協力,緊密團結和鼎力支援,使抗擊疫情擁有了不竭的力量源泉。全國各地的醫療隊和救援物資就像一條條溪流,從四面八方彙集到xx,形成一股不可抗拒的力量。這就是團結的力量,勝利的力量。

正是因爲有了這種團結的力量,鼓舞起了億萬人民的鬥志,凝聚起了億萬人民的心;正是有了這種團結的力量,它促使我們每一個人在疫情面前,勇於承擔社會道義和社會責任,互相關愛、彼此溫暖;正是有了這種團結的力量,它讓我們在疫情面前更加堅定信心,更加衆志成城,這種力量可以讓每一個人的微薄之力凝聚成強大的動力,使被感染者充滿對祖國的信任,對生命的渴望,對勝利的憧憬和對未來的希望。

疫情就是命令,防控就是責任。這是一個沒有硝煙的戰場,再大的苦痛也擋不住口罩後的笑容,這也是一場只會贏不會輸的戰鬥,因爲強大的祖國在背後支撐,團結一致、衆志成城是戰勝疫情的巨大力量。這種力量將在疫情防控戰役中再次激情迸發,中國人民有信心、有決心取得抗擊疫情的最後勝利。

物業疫情防控工作總結2

從控制傳染源、救治被傳染者,到切斷傳播途徑、保護易感人羣,正是科學態度、科學方法,讓人類面對傳染病不再束手無策,擁有了守護健康的法寶。

科學技術是社會進步的強大支撐,也是戰勝困難挑戰的有力保障。新冠肺炎疫情發生以來,從“依法科學有序防控至關重要”的叮囑,到“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”的總要求,爲做好新冠肺炎疫情防控工作提供了重要遵循。管理措施越科學,精準防控越到位,阻斷疫情就越有力有效。把科學有序的防控要求落到實處,有效遏制疫情蔓延,人民生命安全和身體健康就能得到有力保障。

疾病與人類始終相伴隨,威脅着人類健康,但人類只要恰當使用科學武器,就能程度降低生命代價。無論是非典、甲流還是新冠肺炎,我們對它們的科學認知有一個過程。抗擊非典時一些人最初認爲致病因素是衣原體,最終發現是冠狀病毒。對付衣原體,抗生素就管用,而對付病毒,則需要進行綜合治療。由此而言,防控疫情不能偏離科學的軌道,不能脫離對生物規律的把控。

戰勝新冠肺炎疫情,必須依靠科學、運用科學。目前的出院患者在不斷增加,我們完全可以戰勝新冠肺炎疫情。廣大醫護人員不辭勞苦、科學救治,努力完善診療方案,提高收治率治癒率;廣大科技人員不畏艱難、勇於攻關,加快病毒溯源等研究;各條戰線紮實做好預防、控制和保障工作,切實提高疫情防控的科學性和有效性,這些都將爲打贏疫情防控阻擊戰提供堅實科學支撐。

戰勝新冠肺炎疫情,需要尊重科學、相信科學。打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰,對大多數人而言,關鍵在“防”。加強病例排查,做好居家隔離觀察,做好密切接觸者的.追蹤,把防控力量向社區下沉,加強社區各項防控措施的落實,疫情防控的人民戰爭就有必勝把握。科普宣傳有助於克服因疫情導致的不安焦慮情緒。讓科學防疫知識走進千家萬戶,使人民羣衆懂得用科學態度對待疫病、用科學手段防治疫情,有助於提高人民羣衆自我保護的能力,增強人民羣衆戰勝疫情的信心。

“病毒固然可怕,但比病毒更可怕的是謠言和恐慌。”不信謠、不傳謠,堅持做到科學抗疫,切實加強科學防控,我們必將取得戰“疫”的勝利!

物業疫情防控工作總結3

疫情防控工作是當前最重要的任務,每一天都生活在被疫情折磨的恐懼中,全國上下的老百姓苦不堪言,無論是經濟還是文化生活都被這場疫情攪得痛不欲生。在危機面前,基層黨組織更要發揮作用,早早帶領人民渡過這場劫難,絕不認輸。

要進行有效指揮、有序管理。領導者的安排部署決定了下級的行動方向。對於一定量的工作人員如何發揮他們的最大能力達到事半功倍的效果,竊以爲,應當徵求工作人員的意願再考慮是安排其外出入戶還是待在辦公室蒐集材料、統計數據,以興趣爲前提方能幹事有勁頭。不能以會議落實會議、以檔案落實檔案、把工作往下推。要明確每一個工作人員的職責,而不是多人做一件事或無人處理某件事,造成工作的不及時、管理的混亂。

應按照屬地原則、守土有責。偌大的轄區僅憑一個人不可能做到親力親爲、面面俱到,這就需要強調屬地責任,將各自的一塊轄區管理好,整個體系纔能有序運轉。需要充分發揮分工與合作的效用,將合適的工作分派給適合的人,明確遇到問題時請教的對象,而不是像無頭蒼蠅一樣手足無措、耽誤時機,保持資訊暢通,能聯繫到彼此,而不是大家都在忙別的事而唯獨沒有人處理這件事。

一項任務最好由至少兩人來做,這樣方便及時響應,兩人之間互相配合,將負責的事有序落實、互相監督,在任務繁重的當下也好互相加油打氣,不至於絕望的發現只有自己孤單作戰、滿目蒼涼。屬地原則也不是“各人自掃門前雪,休管他人瓦上霜”,要多向周圍表現優秀的村(居)學習先進做法、典型經驗,提高效率、規範工作流程。

得強調責任擔當、任勞任怨。我常常覺得自己不怕吃苦,直到面對真正的考驗時才發現自己的不堪一擊。疫情防控期間,全員全時在崗、隨時待命、經常性加班讓我心態崩了,每天早上掙扎着起牀簡直是如臨大敵。不僅要從外部激勵,還要時時樹立一些疫情防控期間涌現的典型人物、突出事蹟,以生動活潑的形式帶領大家學習效仿,讓工作人員從內心深處願意幹活,願意擔責,外化爲實際行動。不僅基層工作人員得勇擔責任、追求卓越,領導者遇事也要衝在前頭、做好表率。