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教學副校長個人工作總結3篇

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篇一:教學副校長個人工作總結

教學副校長個人工作總結3篇

作爲一名教學副校長,明確職責,當好助手,創造性地開展本職工作是我的一貫工作作風。面對新形勢,新要求,新觀念。如何用全新的思想,全面貫徹黨的教育方針,積極推進素質教育,自覺遵守職業道德,當好教師的帶頭人,學生的引路人,已成爲我人生追求的全部內涵。

一、抓教學常規管理,保證教育教學工作順暢有序。

教育教學工作是學校各項工作的中心,如何抓好常規管理,是學校工作的重要環節。

1、抓各類計劃的落實,保證教育教學工作具有科學性、連續性。教學管理是建立在科學性和計劃性的基礎上。每年學期開學,我首先抓各類計劃的制定,保證教育教學工作具有科學性、計劃性,加強統籌管理和目標管理,使工作有的放矢,有目標、有方案、有規劃、有管理。在制定各類計劃時。注意和加強可操作性,保證目標明確,計劃合理,管理到位。透過各部門反覆研究協調,使各類計劃清楚地反應學期各項工作。我們共制定如下計劃:《學校教學工作計劃》、《學校教育科研工作計劃》、《教師個人工作計劃》等。

2、抓住教學環節,保證教育教學質量逐步提高。學期開學,我組織一線教師召開教育教學工作會議,落實工作計劃,明確工作目標,提出教育教學具體目標。

a、抓備課,備講輔批考。備課是首要關鍵。如何提高教師備課質量是上好每一堂課的關鍵。開學初,學校根據本校工作實際,明確提出備課的具體要求。尤其是要做到:環節齊全、目標明確、重點突出、難點突破、設計合理、板書規範、習題適當、反思跟上。如何精備一堂課,要求教師“掌握課標,吃透教材,挖掘到位,知識準確。”每學期都要評出校內優秀教案。在全校推廣展覽,並給予獎勵。

b、抓課堂,如何提高教學質量,課堂是龍頭環節。實施新課改以來。學校明確提出:如何上好一堂課,關鍵應做到:“主導作用到位,主體全員參與,講究課堂藝術,師生配合默契,精講多練,層次分明,因材施教,各有所得。此外,教師要講究語言藝術,板書規範工整,電教手段齊全,教具使用合理。其次,開展全員聽課。教師講課要讓大家來聽,來評。一堂課要經得起推敲、點評和“說長道短”、“評頭論足”。教學領導要首先完成聽課任務,每學期我按學校要求完成聽課節數。同時,檢查聽課情況:聽課節數,聽課人數,聽課學科。要求任課教師要開展:互相聽課,互相評課活動。聽課這一環節,給全校教師創造一種改進,提高的機會。同時,對於提高教師隊伍的根本素質會其到重要作用。

c、抓反饋如何檢驗一堂課的教學質量。我在抓批改,反饋環節上做了大量文章:

①開放性習題。教師在佈置作業時,由過去的固定習題改爲開放性習題,由學生自主選做。習題難易程度具有不同檔次,習題數量也由學生自主選定。

②月考制。爲了及時反饋教學情況,提高課堂教學質量。我校建立了月考制,內容都是近期所學知識,試題由任課教師自擬。體現雙基,側重技能。注意培養學生分析問題和解決問題的能力。

③質量分析會。定期召開教學質量分析會。由包組領導親自主持會議,年組長做綜合發言,學科教師各自分析所教學生各類情況。同學科教師對比成績。找出差距與不足。想出改進進方法,提高教學質量。同時組織學生座談會,鼓勵學生掌握好的學習方法。

3、抓師資隊伍,保證教師綜合素質的提高。學校的教育教學質量取決於教師的教學水平。教師的教學水平取決於教師的綜合素質。幾年來,我在抓教師隊伍建設上採用了以下幾點做法。

a、抓培訓

幾年來,我校始終把教師培訓工作當作一件大事來抓。部分學科骨幹教師參加縣級以上培訓。透過外出學習和培訓,教師的視野寬了,眼界遠了,觀念新了,方法多了。“一切爲了學生,爲了學生的一切,爲了一切的學生。”成了他們終身追求的目標。他們越來越對教學工作產生極大的樂趣和瘋狂的投入。

b、抓學習

我校在抓教師業務學習,校本培訓,繼續教育上投入之大,力度之大是空前的。爲了使教師在極短的時間內迅速提高個人素質,重新改進微機室與電教室,切實提高教師現代資訊技術的應用能力。學校爲教師定了大量的刊物和資料。同時,還爲教師個人購買了大量書籍。教師人人有自學筆記和體會文章。

二、抓教學精細化管理工作,保證教育教學質量逐步提高

20xx年秋季我校開始了教學精細化管理工作,歷時半年的時間,我主抓了此項工作,取得了飛躍式的進展。我們的具體做法是:圍繞一箇中心,抓住兩個關鍵,啓動四項工程。取得多項成果。

1、圍繞一箇中心:以現代化達標校功能提升工作爲中心,全面實施新課改,用新的教育理念創辦一流的學校。

2、抓住兩個關鍵:在實施教學精細化管理工作的半年時間裏,我們感到:實施的關鍵在教師,深入的關鍵在評價。

3、啓動四項工程:

a、抓學習與培訓,促教師綜合素質的提高;

b、抓課改教學模式的改革,促龍頭環節作用的凸顯;

c、抓評價機制的改革,促師生個性化的發展;

d、抓校園文化活動的開展,促師生整體素質的提高。

4、取得多項成果:

a、教育局精細化管理檢查小組、鄉教育組先後對我校教學精細化管理工作的檢查驗收,受到各級領導的高度讚譽。

b、在縣中小學組織的各項活動中取得可喜成果:

①龔大平、嶽廣媛兩位老師均獲教師基本功大賽縣級二等獎。

②學校7人蔘加“雙優課”初賽,有6人獲獎進入複賽選拔。

三、下學期打算

1、繼續狠抓教研活動的實效性,努力提高教師整體教學水平。

2、繼續以優化教學過程爲核心,深化新課程改革,提升課堂教學實效性。

3、繼續加強教學常規檢查工作。

4、繼續深入研究探討,確保課題研究成果。

5、繼續深化體、衛、藝術教育,逐步形成特色。

6、積極做好九年級畢業班複習指導工作,充分發揮資源共享,優劣互補的優勢,促進教育教學水平的提高。

7、下學期準備發給每位教師人手一份教學工作手冊,專門用於教師教育教學歷程記錄,做到教育工作的人性化、制度化、合理化安排與管理。

篇二:教學副校長個人工作總結

自擔任學校副校長一年來,分管的教育教學和德育工作取得了可喜成績,這主要得益於各級領導的關心愛護和全體教師們的大力支援。現就我一年來的工作,向在場的領導和老師們彙報如下:

一、不斷提高思想認識

如何踏踏實實的履行自己的職責,不辜負上級領導對我的期望,讓我的工作得到領導和師生們的認可,這是我經常思考的問題,也是我不懈追求的目標。爲此,我既注意認真學習國家的教育路線、方針、政策、教育法規,又堅持學習學校管理知識及業務知識,時刻緊跟教育發展形勢,學習新的教育思想,不斷更新教育教學管理理念。在思想上積極要求上進,以一個“思想統一、顧全大局、責任爲先、愛崗敬業”的管理者和人民教師的標準嚴格要求自己。

二、以身作則,發揮表率

從擔任副校長那天開始,我就牢牢記住各項工作要以身作則,時刻嚴格要求自己,警示和鞭策自己努力和勤奮工作。一年以來,我認真落實上級與學校的各項工作,既做管理者、又做教師。我不僅負責學校教育教學工作還負責德育工作,領導學校教導處、政教處並擔任九年級年級組長。這一年我深入教學第一線,每週上課8節。工作中不遲到、不早退、更沒無故曠課,身先士卒,發揮表率作用。有付出就有回報,我的工作獲得了領導和老師們的認可,也得到了大家的大力支援和幫助。在此,我再一次謝謝大家!

三、教育教學工作

1、抓好教學常規管理,提高教學管理的效能

管理出效益,管理出成績。在過去的一年裏我始終堅持“向管理要質量,以質量求生存”的教育教學理念,狠抓教學管理工作。結合學校實際,制定、健全、完善了學校教學的各項考覈制度,從而使我校教學管理工作制度化、常規化、科學化。嚴格備課、上課、批改、測驗、總結等各環節的管理,確保教學工作穩步進行。我堅持每週深入課堂聽、評課,瞭解掌握教學動態,監控各年級教學質量,考試後及時召開質量分析會,加強質量分析,保證了教學任務的完成和質量的提高。

2、立足校本教研教改,提高課堂效益

在教學實踐中,積極帶領廣大教師進行教改教研活動,把教研活動作爲提高教師素質的主要途徑。新來的老師先上見面課,再組織骨幹教師的給他們上示範課,然後新老師再上合格課,透過這一系列的活動我們的新老師很快地掌握了教育教學技巧。這一學年來,我校還組織了全校教師上競賽課,對競賽課活動中涌現出來的優秀教師進行了表彰,這一活動不旦豐富了我校的校本教研,更促進了老師們素質的整體提高。同時學校還多次組織教師外出聽課觀摩學習並且參加到這些活動中去,魏紅英、萬雪芳參加簡陽市公開課獲小學數學優秀獎、二等獎。透過這些活動,我校教師成長迅速,課堂效益有了很大的提高。

3、加強教風學風建設,營造良好的學習氛圍

教風學風建設是一個學校辦學的重要內容。在學校戢校長的帶領下我堅持從教師的教學行爲規範和學生的學習習慣、生活習慣入手,從抓細節、抓規範做起,嚴肅考風考紀。學校初步形成了良好的教風、濃厚的學風,我們的教師一個個充滿激情、自強自信、勤於學習、愛崗敬業;我們的學生一個個文明禮貌、勤奮好學。學校已慢慢成爲學習知識的聖殿,師生成長的樂園。

4、抓畢業班教學工作,確保畢業班的教學質量

我們認真分析現狀,總結經驗,找準差距;開展豐富多彩的教研活動,努力提高教育教學質量。

①明確目標。結合學生實際,確保各個層次的學生都能實現目標。爲此,我們注意培養“尖子”學生,同時對“偏科”學生進行個別輔導,下大力氣轉化後進生,爭取大面積提升學生成績。

②開好學科教研會。主要內容是:研究教法,分析中考情況,明確學科中考目標,交流複習經驗,研究中考考題,傳達中考資訊,落實轉化後進生措施。

③增強質量意識,強化事業心和責任感,全面完成畢業班質量目標,我們召開了畢業班領導小組、全體教師質量分析、初三班主任、拔尖學生會議、臨界生會議、後進生會議。

四、德育工作

本年度,我校的德育工作堅持以人爲本,以豐富多彩的班隊活動爲主線,着力打造班主任和學生自主管理兩支德育隊伍。

1、德育以活動爲載體爲學生的幸福人生奠基

我校德育工作始終堅持以活動爲主線,寓教於樂,讓學生學做人、學做事,爲學生的幸福人生奠定堅實基礎。學校政教處利用每週的國旗下講話、每班的班隊課,要求專課專用對學生進行感恩教育、行爲規範養成教育、心理健康知識教育等,做到有計劃有落實有檢查。同時抓緊好主題活動的開展,如“學雷鋒做美德少年”組織學生到街上進行義務勞動;“三八婦女節”讓孩子把“我爲媽媽做件事”的課外作業帶回家,感受父母的辛苦;“網上祭英烈”和“國慶手抄報”讓學生珍惜現在的幸福生活。此外,迎新年入隊儀式暨才藝展示活動、“紅領巾心向黨”“班班有美展”、“歡慶六一”等活動。既豐富了學生校園生活,又提高了學生思想道德素質。

2、抓好班主任隊伍的有效性管理

爲幫助班主任科學有效地開展工作,我校特別加強了班主任的崗位培訓。除了外出培訓,學校每學月舉行一期班主任培訓,從班主任常規工作培訓入手,舉辦了“如何培養班幹部”、“黑板報的版面設計“、“創建班級文化,提升管理效果”等行之有效的班主任專題培訓,搭建班級管理的研討平臺。老師們共同交流、探討,分享了優秀班主任的成功經驗,提高班級管理工作水平。

3、透過這些活動的開展,我校的德育工作取得了豐碩的成果。先後獲得:《第二十一屆少年百科知識競賽》優秀組織獎、《第九屆四川省藝術之星才藝大賽》一等獎、《環境綜合治理工作先進集體》、簡陽市文明辦批准爲鄉村少年宮基地、全國青少年普法教育創建學校;徐燕青老師被簡陽市教育和科學技術局評爲20xx年度優秀德育工作者等榮譽。

五、存在的問題

回顧過去,我所分管的工作能有序進行、順利開展,得到同志們的認可與肯定,這與上級領導的正確領導、與全體班子成員的'關心、支援分不開、與全體教職工的辛勤耕耘分不開!回顧一年的工作,有得也有失,一是對教學管理缺乏系統性和全面性,在制度落實時執行力不夠;二是對教學管理的題和困難估計不足,耐心不夠。它們都將成爲我今後進一步努力的方向。俗話說得好:“百尺竿頭,更進一步”,我將正確對待自己的不足,認真聽取領導、老師的意見,使自己能更進一步,把工作做得更好。

篇三:教學副校長個人工作總結

xxxx暑假,由於工作需要我走上中學副校長的工作崗位,分管工會、辦公室和後勤工作。斗轉星移,己歷一載,期間我參與了學校的管理、目睹了學校的變化,也體驗了工作中的辛酸。現就一年來的工作進行反思,以期發現得失,能在今後的工作中加以借鑑。

一、嚴格要求自己,努力提高自身的綜合素質,適應新形勢下的教育管理。

我認爲擔任副校長一職是領導對我的信任,因而我覺得身上的擔子很重。爲更好完成這項工作,我嚴格要求自己,在政治思想上積極要求上進。認真學習黨的xx大精神和新黨章內容,不斷提高自身的政治理論素養。工作中,要堅決履行“xxxx”思想,全面貫徹執行黨的教育方針,認真落實上級教育部門的各項方針、政策,積極利用學到的政治理論指導自己的實踐,努力提高工作水平。

一是統籌兼顧、以身作則。從小學校長到中學副校級領導,這中間雖有一個角色的轉換,但有一條必須做好,那就是各項工作要以身作則,既要做指揮員,同時又要當好士兵。爲此,我在着眼學校全局工作的基礎上,身臨工作一線,大到學校管理,小到具體事宜都參與其中,與老師同甘共苦的同時,掌握第一手材料,爲學校管理、校長決策提供依據。

二是改革創新,創造性的開展工作。時代在發展,教育在發展,教育教學的管理也需要創新,加之工作過程中存在的問題或不完善的地方也值得探討、改革。因此,在分管工作決策、組織、指導等過程中,我注重以改革的眼光,創新的意識來思考工作。積極爲學校的發展出謀劃策,與學校與校長共渡難關。

三是深入教師羣體,走羣衆路線。學校的工作落實在於每一位教師,教師隊伍是一個富有創造力的羣體,再加上我多年從事小學工作,分管工作不是太熟,因此堅持“從羣衆中來,到羣衆中去”是搞好分管工作的生命。一年來,我步入教師羣體之中,虛心學習,針對工作中存在的問題,自覺向老師請教,共同尋求解決的途徑。重大活動及時徵求有關同志的意見,聽取合理化的建議,從而使自己的工作得以順利開展。

二、激活工會職能,加強師德教風建設

在多數農村中學的管理中,工會是個被忽視或者說被忽略的機構。但我認爲工會在加強師德教風建設中發揮着不可替代的作用。爲此,上任伊始,我在分析學校實情的基礎上,圍繞提高教學質量這個中心,加強了工會工作的力度,開展了系列有聲有色的活動,積極參與學校的民主管理,加強了師德教風建設。

一是加強工會自身建設,提高工會工作水平。充分發揮工會委員一班人的作用,在委員分工職責範圍內努力做好分管工作,工作中分工不分家,互相支援,協調配合。培養和壯大工會積極分子隊伍,充分調動他們的積極性,依靠工會積極分子開展好工會活動。

二是以政治理論指導工作實踐,努力提升德育工作水平。發揮工會羣衆組織的優勢,積極主動、自覺地配合學校加強師德教風建設,組織好主題教育系列活動,提高教師以德治教,育人爲本的自覺性。在我的參與、組織下,XX年秋,開展了以“講大局、比貢獻、講團結、比進步、講理論、比干勁”爲主題的系列活動,增強了教師的凝聚力;又先後組織教師觀看了全國優秀教師事蹟報告錄像;聘請實驗小學、樊林中學、花溝中學的優秀教師來我校現場說法;組織開展“我的學生我的愛”演講比賽,使廣大教師的心靈得以洗滌、得以淨化;今年春天結合xx提出的“xxxx”在師生間開展了徵文演講比賽;並在全校開展師德標兵、師德之星評選活動。把教師個體形象塑造寓於優秀羣體建設之中,涌現出了張翠霞、劉秀等一大批師德高尚、愛生敬業、樂於奉獻勇於改革的優秀教師,推動了我校教育教學質量的提高。

三是爲豐富教職工的業餘生活,促進教職工的身心健康,組織一系列的文體活動。教師節組織開展了教職工籃球賽、乒乓球賽和書畫展活躍了校園的氛圍,增強了學校的活力;元旦文藝匯演,師生同臺演出,展現教師才藝的同時,也拉進了師生的距離;“三八婦女節座談會”又和學校女教工一起暢談未來,共商學校發展大計。透過各種文體活動的開展,增強了教師體質,密切了幹羣關係,激發集體榮譽感和進取精神。

四是繼續實施“送溫暖”活動,並加大力度,積極爲教職工謀利益、辦實事、做好事。上任以來,我走進教師羣體之中,透過座談、調查等形式瞭解了在校教師和離退休教師的身心、家庭情況,在他們需要幫助的時候及時地伸出援助之手,送去學校的關心與溫情。一年來對許翠娟等多名生病教師進行探視,對崔福貴等多名教師進行經濟援助,對翟仁一等離退休教師進行慰問。這些工作的開展對於穩定教師隊伍,增強廣大教師愛校敬業的責任感起了積極的作用。

三、發揮辦公室協調職能,積極推動學校日常工作的順利開展。

學校辦公室工作繁瑣不具體,但在學校的日常工作中卻具有協調性、綜合性和較強的時效性,同時也是一個學校對外的視窗。對此,步入常家中學我便加強了對辦公室的管理。學期伊始組織辦公室人員學習了學校的有關規章制度,明確辦公室所應承擔的責任和義務。在加強合作的基礎上對檔案管理,點名,資訊宣傳,來客接待等工作進行了分工,使工作避免了等、靠思想。使辦公室的工作井然有序地進行。一是發揮辦公室的視窗職能,加大對外宣傳力度,樹立學校良好形象。

完善新聞資訊宣傳機制,加大新聞資訊的宣傳力度,先後同《現代教育導報》、《淄博日報》編輯部建立聯繫,並舉辦新聞資訊宣傳培訓班,積極對外宣傳學校的辦學方針、政策,以及近年來取得的可喜成就。擴大了學校的社會知名度;塑造和提高了我校在當地的良好聲譽。二是發揮協調作用,加強與各處室的合作。辦公室在本學期圍繞教學這個中心,對各處室活動作了協調,儘量避免了處室活動相牴觸的情況,同時增強服務意識,加強與教職工的聯繫和交流,改正自身存在的缺陷,密切幹羣關係,共同促進教育教學質量的提高。三是完善制度、規劃各類表格,爲日常教學工作順利開展創造了條件。

制度是常規得以執行的理論依據,是指導常規的尺度。開學前對辦公制度、考勤制度、辦公室衛生檢查制度、會議室使用制度、新聞資訊宣傳制度等做好完善和修改,規劃制訂好教職工點名冊、各類會議記錄、校歷表、工作日誌、處室活動安排及彙總表、領導值班及值班情況彙總表、教職工通訊錄及辦公室人員分佈表等各類表格,爲各項工作的全面開展做好鋪墊。四是細化常規管理,及時公佈上報。對於點名、辦公室衛生檢查新聞資訊宣傳,活動安排及各種檢查記錄及時覈查、覈算、公佈、上報,便於教師及時查對,也使領導能及時瞭解日常管理中存在的問題,爲領導決策提供可靠的依據。五是圓滿完成各項接待工作。

從大處着眼,細處入手,增強服務意識,做好了各種形式的接待工作,先後對教師節座談會、教育初步現代化初步驗收、目標考覈,市縣級教研活動,音體美抽測及山鋁一中手拉手活動等作了細緻的安排。樹立了學校良好的形象。六是進一步完善各種會議制度,做好會務安排工作。先後組織了教師節座談會、慶元旦文藝會演議及其它的各級各類會議,對重要會議均形成會議紀要並存檔。

四、做好後勤保障,爲教學質量的提高創造條件。

任何一個單位後勤工作的重要性是不言而喻的。上任以來,我從大局着眼,樹立全校一盤棋的思想,堅持後勤服務於前勤的的意識,在學校財力緊張,後勤人員嚴重不足的情況下不等不靠,想辦法,出點子爲廣大師生提供後勤保障。

一是以勤儉節約爲本,加強了對學校財務的管理。我利用節假日帶領後勤人員對學校的進行系統認真地清理,做到一物一卡,登記造冊,由專人管理,並對各實驗室、教室、辦公室進行財產覈查,明確學校財務流失與損失情況。同時在修舊利廢上多下功夫,以有限的財力爭取多辦事、辦好事。一年來我先後對《學校財務使用制度》、《辦公制度》等制度作了修改和補充,從節約一度電,一滴水入手加強對學校財務的管理。

二是從細節入手,加強學校安全工作。在工作中我努力把安全工作作爲頭等大事做細做全。利用各種會議,各種場合對師生進行安全教育,增強他們防電、防火、防盜的意識。在日常工作中定期對學校的門窗及各種用電設施等進行檢修。及時更換房屋的碎磚爛瓦,防雨堵漏,對於年久失修,漏雨嚴重的校舍、樓頂,學校無力解決的及時形成維修報告上報上級主管部門。由於工作的細緻,消除了諸多安全隱患,爲創建和諧校園盡了自己的一份微薄之力。

三是加強對伙房和學校小賣部的監督和管理。我制定制度,組織成立了食堂和小賣部衛生檢查小組,定期對伙房和小賣部的衛生等情況進行檢查,對查出的問題及時召開伙房人員會議,反饋資訊並加以整改。並與伙房和小賣部人員簽訂安全責任書確保學生的飲食安全。

四是樹立服務至上、高效運作的後勤形象。從日常資料的印刷操作到學校的水電木工作,從學校鍋爐維修到排水管道的改造,我頂風冒雨直接參與的同時,也要求後勤人員隨叫隨到,及時高效的爲前勤提供服務,爲教育教學提供一個良好的環境。

一年來,在我的努力下,我分管的各項工作都開展得井然有序,有條不紊。由於我步入這個環境爲時尚短,在邊熟悉邊工作的過程中還有許多需要改進的地方,還有許多考慮不周之處,這些可能會對學校工作產生一些消極的影響,在今後的工作中,我會加以反思、加以改正,爲學校的美好明天貢獻自己的一份綿薄之力。