儲運部一年的工作結束了，是時候進行年終工作總結了，下面就是小編爲大家收集的儲運部年終工作總結,歡迎閱讀!
篇一：儲運部年終工作總結
不知不覺來到南車時代電氣兩個多月了，在轉運的工作崗位上，經歷了很多酸甜苦辣，認識了很多良師益友，獲得了很多經驗教訓，感謝你們給我成長的空間，勇氣和自信。在這兩個多月透過自身的不懈努力，在工作中慢慢的成長取得一定成果，但是存在了許多的不足，現將工作總結如下：
一、工作總結：
在從來到時代電氣到現在的時間裏主要工作是物料轉運，先後學會開箱點收，學會入單，測試芯片，粘貼條碼。
二、在工作中主要存在的問題有：
1.在工作中對於轉運還是比較的瞭解，但是對於其他的工作還不是很熟悉，但是透過了兩個多月的學習瞭解，對相關流程有了越來越深的認識。
2.在工作中由於接觸的新東西比較多，不能馬上解決，但是工作過程也是學習的過程，透過不斷的學習和總結，遇到的問題也能很好的解決。
3.在工作初期，對工作認識不夠，對工作認識定位不足，不過在師傅和這個優秀班組裏的大哥哥大姐姐的熱情幫助下讓我取得了很大的進步，在以後的工作中，我會不斷學習和思考，加強自己的工作能力。
三、工作心得：
1.在這兩個多月的工作中我參與了幾項集體完成的工作，和同事相處的十分緊密和睦，在這個過程中我深刻認識到和加強了團隊意識，在信任自己和他人的基礎上，思想統一，行動一致，這樣的團隊一定攻無不克，戰無不勝。
2.工作每一步都要細心冷靜，沉着思考的這種心態下，在工作中的任務完成使自己比較滿意的結果，使自己的心態在這兩個多月能夠積極自信的行動起來，現在的我常冷靜下來分析自己，遇到風險要即時避免解決，出現問題要勇於承擔。
3.在兩個多月的工作中，經過實際的教訓，深刻了解自己的工作性質，在工作中多辛苦一下減少因爲自己的工作不熟悉而重新返工的痛苦。
4.在這裏我學會了很多工作上的知識，在言海軍和李紅舉師傅的帶領下學會很多知識技巧和做人道理，慶幸剛上路有他們陪伴在我的身邊，我一定會和他們凝聚成一個優秀的團隊，做出更好的成績。
四、工作教訓：
在兩個多月的工作實踐中，我發現自己離他們的工作水平還有一定的差距，主要體現在工作習慣和工作思維上的不成熟，也是自己以後要摸;磨練自己的地方，仔細總結以下在着兩個多月的實踐中以下這幾個做的不夠好：
1.工作的條理性不夠清晰，要分清主次和緩急。就是急件一定要優先考慮入庫，要和庫管員協商好。
2對工作流程不夠熟悉。
3.工作不夠精細化。
4.工作方式不夠靈活。
5.缺乏工作經驗，尤其是遇到物料問題。
6.缺少平時的工作總結。
7.做事不夠果斷，拘泥細節，有拖沓現象。
在以後工作中我一定時時刻刻注意修整自己不足的地方，一定會養成良好的工作習慣，做爲一名優秀的.員工。
五、工作計劃：
下年公司將會有更高更大的工作計劃目標，工作壓力會隨着提高，要吃苦耐勞，勤勤懇懇踏踏實實的做好班長安排的每一項工作，處理好每一個細節，努力提高自己的工作能力，儘快的成長和進步。
其中以下幾點是我下年自己提升自身能力的目標
1. 要提高自己工作的積極性主動性，果斷完成每一項轉運交接,做事不拖泥帶水。2. 工作主要注重效果，細節和結果，一切工作圍繞目標的完成。
3. 把握一切機會提升自己工作能力水平，加強平時的知識和總結工作。
4. 精細化工作方式的思考和實踐。
5. 努力改善自己的工作中的一些存在的問題，找一個衡量自己工作平臺的標尺。
其實作爲一個新員工，所有的地方都是需要學習的，多聽多看多想多做多溝通，向每一位員工學習他們身上的優點優秀工作習慣，配合實際工作不斷進步，我在工作中一直相信這兩點：一是三人行必有我師，二是天到酬勤。
在參加工作的這兩個多月，有時深刻體會到把自己所有精力投進去，雖然不可以做到完美程度，但是多付出一些工作就會優化一些，這就需要認認真真沉下心去做事情，就是公司提倡的企業精神：盡心盡責，盡善盡美，誠信盡業，創新超越。
篇二：儲運部年終工作總結
新年伊始，從接到新的任職徐淮儲運部經理那刻起，我始終處於思考狀態中，肩上的擔子重了，我如何來應對?又如何能把工作做得更完美?未來的工作又如何來開展?從96年任職儲運科長到現在已整整13年，本人把所有的精力都放到工作中，可以置孩子而不顧，也可以置家庭而不聞，而團隊的生活，卻讓我在這裏留下深深的情和濃濃的意。
從事儲運管理工作以來，本人始終把責任放在首位，用忠誠作爲籌碼，以原則作爲標尺，來衡量着曾經走過的歲月。
這麼多年來，針對倉庫管理工作，最大的感慨是有領導的支援，還有同甘共苦的同事，衷心感謝他們給我的堅強後盾，從他們身上我讀懂了什麼是堅持，從他們身上我學會了什麼是理解，從他們身上我更深深體會到面對未來的市場競爭，我還需要準備什麼。
多年的倉庫管理工作雖然已積累了不少經驗，不管從人員管理還是到環節控制，已有一套可行性操作模式，可面對與時俱進的新形勢、新要求，加上參觀山東幾家同行業現場管理後，自我感覺差距還是很大，爲了能把徐淮儲運工作做好，也爲了體現集團式管理帶來的優勢，我的新年打算是：資訊共享，管理同步。
一、先從重要環節入手，人員培養和定位。好的企業離不開優秀的團隊，好的部門更離不開優秀的員工，根據平時瞭解以及其個人平時表現，對現有人員做個評估，根據不同水平和不同能力分類培養，思想上進行引導，光盤中取之精華，同行業進行學習，爭取讓每個人都能成爲有用之才。而後再透過網絡或平時觀察，繼續尋找合適人員充實進來，實施競爭上崗，對老人員會產生壓力變動力，對新人員會增強努力加勤奮，形成危機意識，促進人員上進。
二、考覈與績效相結合。目前針對徐昌儲運已經實施日誌考覈辦法，每人一天一張表，結合實際情況，日十分制標準，根據工作內容可加可減，透過填表打分，來挖潛大家的潛能，體會多勞多得的帶來的好處，最終達到有事搶着做的良好習慣。透過本月執行結合實際情況把日誌修訂完美后，淮昌參照執行。
三、把6s工作認真推行下去。根據徐淮兩個公司的現有條件，制定各自的現場要求和標準，參照要求和標準給倉庫定位，實施區域和線位管理。初步打算淮昌所有原材料都要有墊板，徐昌根據實際庫容和條件來定位，需要配置的逐步配置到位，標識清晰，垛卡齊全，而後嚴格按照要求執行。
四、過程控制嚴謹細緻。日清日高不是口號，納入行動，原料成品實施日盤點日覈對工作，差異部分查明原因，形成報告。包裝五金配件分類進行盤點，達到每月循環盤點一次。針對過磅人員要求是注意多觀察，過程要仔細覈對，控制好差異部分。
五、檢查落實到位。倉庫保管的職能不光是收、發，五防工作也要做到實處，制定查庫記錄表，特別是高溫時期、梅雨季節，要隨時跟蹤倉庫情況，下班前後檢查門窗安全，確保物資安全。
六、勤儉節約從點滴做起。合理利用好垛位，避免出現轉垛現象，減少費用支出。針對廢舊物資要建立臺帳結合當天入機和使用的記錄覈對所入庫的廢舊包裝和物資，避免出現閃失和短少。
以上工作是初步打算，結合日誌考覈同步進行，獎勤罰懶當月兌現，新的一年，新的想法，新的征程，經過大家的共努力，爭取在20xx年打造出一個全新的儲運部!
篇三：儲運部年終工作總結
20xx年已經接近尾聲，新的一年即將到來。在這年的工作中，我非常感謝公司和部門領導給予我實現自我價值的工作平臺，使我在工作中學習到了很多工作經驗和管理技能，同時也非常感謝公司和部門領導對我的充分信任,讓我有了很好的鍛鍊機會，使我在工作中不斷完善自我，提高自己的各項能力，爲公司和部門的發展做出自己應有的貢獻。 20xx年上半年我主要負責成品電池、材料、設備的物流發貨工作。作爲五期物流發貨組的主管工程師，在崗期間我補充和完善工作流程，加強員工績效考覈和評定;同時努力加強發貨工作與營管、計劃、生產、銷售等部門的合作，增加員工工作效率，降低物流工作成本;對外加強第三方貨代監管力度，保證貨物及時、準確、安全的送達客戶處，讓客戶對物流運輸質量完全滿意。
20xx年下半年隨着公司業務的不斷髮展和部門內部工作需要，我的工作崗位調整到了五期成品庫的倉儲管理工作，主要負責成品庫和待發庫的實物操作管理和賬目管理，以k3系統爲核心，指導倉庫工作流程的規範化建設和全面性完善，增加人工效率，降低物流成本;同時負責公司內運輸保險業務，及時收集、上報保險業務資訊，並同保險公司業務員進行現場實物覈查，對保險單據和檔案進行整理、存檔，最快、最多的降低公司財產損失，維護公司利益。
20xx年成品庫工作總結如下：
1.在崗期間，從7月初截止到11月底，總入庫899次，吞吐量1992萬支，總出庫1132次，吞吐量2296萬支，平均每人每天收發、覈查成品電池9.5萬支。
2.宣傳安全第一的工作思想，做好每次安全培訓和消防演習培訓，做好倉庫物資、設施、人員做好安全自檢，發現問題點及時向相關部門報考，將安全隱患扼殺於搖籃之中，至今未發生一起安全事故。
3.積極配合部門內外各系統工作，及時、準確地滿足製造部和發貨中心的調撥需求及相關業務人員的電池領用，因工作不當造成的發貨延誤和車間投訴0次。
4.在崗期間，嚴格按照規範的工作流程控制出、入庫，加強入庫托盤和電池明細管理，使成品入庫資訊目視化;加強動貨位盤點、循環盤點和空貨位盤點，歷次盤點準確率在99.99%以上，覆盤後保證準確率100%，保障公司和部門的財產。
5.高度重視客戶審覈和公司內部審覈，提前做好6s等相關工作準備，提前按照審覈標準進行現場檢查，對審覈中發現的問題及時、認真整改，至今審覈重大不合格項0個。
6.對現場員工進行培訓、監督，幫助其提升業務能力，對不規範操作及時糾正，提高了員工整體工作效率。
新的20xx年即將到來，新的工作和困難等着我去挑戰和克服。 在20xx年中，我將繼續以安全第一爲工作核心，繼續加強安全工作培訓，繼續加強盤點作業，堅持動貨位盤點、循環盤點和空貨位盤點的持續工作，確保庫存準確率;同時繼續做好每次審覈的準備工 作，繼續以無不合格項的工作目標;提升自身與員工職業技能素養，進一步提高工作效率，降低工作成本。
在新的一年中，我要更加鍛鍊自己，進一步學習專業技能知識，學以致用，在實踐中提升工作能力，積累工作經驗，爲公司發展和部門建設作出自己最大的貢獻。 我保證，我將以飽滿的熱情和積極地心態來迎接20xx的挑戰!