總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以使我們更有效率，因此十分有必須要寫一份總結哦。你想知道總結怎麼寫嗎？以下是小編整理的年度個人工作總結3篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
年度個人工作總結 篇1
時間如流水，轉眼間送別20xx了，新的一年又到來，作爲自己人生的總經理，我將自己本年度的人生工作崗位履行情況總結如下：
一以"事業"爲中心，因爲我是人生的主宰者，要充分發揮自己的能力，爲奔三的自己送上一份完美的禮物，給親人朋友一些自信。
爲了曾經的夢想，帶着這份飽滿的事業心，我不得不去拋頭顱，灑熱血，那怕是碰的頭破血流，都要堅持下去，沒有選擇，因爲退路根本不是路，沒有屈服，只有征服。今年這被喻爲"中國的災難年"，形式變化莫測，讓人真的是心寒，我也不是想着能賺多少錢，只有一個想法，磨練心態，勾勒出自己人生的一個大轉折點。
二以"愛情"爲基本，因爲我是愛情的使者，希望能在茫茫人海中遇到自己的真愛，找到屬於自己的另一半，可給親人一些安慰。
很失敗了，一切盡在不不言中，還在努力中。
三以"家庭"爲依靠，因爲我是父母的孩子，希望我所有的的親人生活幸福安康，家庭和睦，可給我精神上很大的支柱和自信心。
在這一年中家裏發生了很多的事情，父親身體一直不好，聽到母親在電話裏講，我很傷心，我沒能陪伴照顧他們，我很累疚。
我自責自己，因爲男人長大之後，肩上的是一種責任。我未盡的責任，沒能行孝道的，失去的時間，我以後會加倍補償和珍惜。
四以"理財"爲創業，因爲我是金錢的支配者，作爲自己的財務總監，大權在手的CFO，控制好每一分錢，希望自己存摺上突破六位數。
我不辱使命，本着應花盡花的原則，改變了過去逛街時“邊逛邊買”的壞習慣，基本養成了“逢缺必買”的好習慣。
此外，本着應省盡省的原則，對於自己的零花錢控制也取得了長足進步，已改掉了花錢大手大腳，不讓我的儲蓄睡懶覺了，並作出開源節流計劃，繼提出戒菸、戒酒、戒賭、戒色之後，又提出適當戒飯這一振奮人心的好舉措，連續四個月體重控制在70公斤，創下了20xx年時代的最佳記錄。
但是，08年的開支大於收入，金融危機體現在我身上了，預計着要出現"大貧才能成就大富的"奇蹟了。
五以"文學"爲教導，因爲我是文學的喜好者，爲了讓自己不斷進步，我學會了每月做總結與計劃，對自己人生的藍圖更清晰。
每月會做出自己的總結與計劃，進行反思，每逢節日都會寫日記，看新聞，平時與朋友溝通交流，今年在自己的空間發表了幾十篇文章，漫漫的感覺"書到用時方恨少"學習寫做自然成了我生活中不可缺少的一部分，讓我對自己人生有了很多的感悟，積累了不少的經驗，於是醉夢誕生了。
人無完人，金無足赤，我想我還有很多的缺點與問題，請各位多多指教，我相信只要有決心，有親人朋友的支援與幫助，展望新的一年，我就一定能取得更大的進步！
年度個人工作總結 篇2
回首20××年的工作表現，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現就×年的工作情況，現將個人工作總結報告如下：
一、工作中的收穫：
能夠較好地完成本職工作（如檔案的錄入、存檔、打印、辦公用品發放等）；懂得事情輕重緩急，做事較有條理；與同事相處融洽，能夠積極配合及協助其他部門完成工作；工作適應力逐步增強，對後期安排的工作，現已得心應手。
二、工作中存在的不足：
工作細心度仍有所欠缺；工作效率雖有所提高，但感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率並非是最快的！
三、接下來的個人工作計劃：
會根據以上工作中存在的`不足，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！
總的來說20××年的工作是盡職盡責的，雖然亦存在着些許的不足，工作的確也不夠飽和，時有不知道該幹什麼的感覺，但這一切的一切相信也會隨着20××年的到來而逝去。非常感謝公司領導及同事們對我工作的支援與肯定，相信20××年的我，在這個崗位上會做得更好，發揮得更加出色！
年度個人工作總結 篇3
在市委、市政府的正確領導下，在市電子政務辦的大力支援下，我局以機關效能和視窗建設爲契機，積極推進本系統電子政務和資訊公開工作建設,全力推行政府資訊公開，優化辦公系統，提高工作效率，加強數據安全管理，基礎網絡建設成效顯著。根據《XX市人民政府辦公室關於開展20xx年度全市電子政務考覈工作的通知》（六政辦明電[20xx]1號檔案要求，結合我局實際工作逐條對照，現將我局20xx年度電子政務工作總結和20xx年電子政務工作計劃彙報如下：
20xx年工作總結：
一、領導高度重視，建立工作機制
1、成立了以主要領導爲組長的領導小組，並及時根據人事變動進行調整。領導組辦公室設在局辦公室，日常業務指定專人ab崗負責，各業務科室與直屬單位配合；各縣區人社局確定了1名資訊工作聯絡員，負責資訊資料的蒐集整理和上傳。
2、在建立健全相關電子政務和資訊公開制度的基礎上，重點抓好制度的落實，重新整理編印《XX市人力資源和社會保障資訊管理系統及門戶網站管理制度彙編》，進一步規範和明確各科室、部門、人員在資訊發佈、網絡安全、系統管理等方面的職責，確保電子政務和資訊公開工作嚴謹、及時、準確。
3、積極主動參加市電子政務辦和政務公開辦組織的各項相關會議和業務知識培訓，按時按質按量配合電子政務辦做好日常工作，並做好上傳下達向局領導和相關科室、單位傳達貫徹落實好資訊公開等相關工作。
二、創新工作方法，落實各項任務
1、加強人社系統資訊化建設。一是網站建設，今年以市政府辦公室網站普查爲契機，我局派出骨幹力量參加全國政府的網站普查培訓，並組織直屬單位的網站管理人員集中學習國務院辦公廳下發的《關於開展第一次全國政府的網站普查的通知》，對局屬所有網站開展排查摸底，對照《全國政府的網站普查評分表》，逐項自查自糾，積極整改存在問題，努力消除“不及時、不準確、不迴應、不實用”等現象。要求工作人員對網站內容做到每天更新，及時公佈各類發文、工作動態和政策解讀，隨時更新機構職能、人員、電話等資訊，增加工作透明度，特別對事關全局、公衆普遍關注的重要事項，要在決策前實行預公開，實施過程中實行動態公開，充分保障公衆的知情權、參與權和監督權。二是權利清單平臺啓用。積極派員參加辦事指南錄入、平臺應用等業務培訓，確定辦公室、資訊中心相關人員爲平臺管理員，按時完成本單位權力事項辦事指南錄入並報送確認函。對行政權力的事項、依據、材料、程序、收費標準、辦理時限等內容發生變動的，及時告知平臺項目組做同步調整，對納入平臺的行政審批權力事項一律透過平臺辦理，進一步方便羣衆，提高辦事效率。三是協同辦公系統應用。自oa系統在我局正式啓用以來，明確領導組，制定協同辦公系統使用工作機制和工作制度，爲147名工作人員開設oa帳號。要求所有工作人員每日上班必須登入oa系統，查閱各類資訊，及時處理待辦事項，局收文員每日必須登陸系統，及時收文和分發檔案，精簡了辦事流程，提高了工作效率。
三豐富公開形式，加強載體建設。堅持多渠道、多形式開展電子政務工作，從方便羣衆瞭解資訊、辦理業務出發，在充分利用現有渠道的基礎上，豐富公開形式，創新公開載體，努力使電子政務工作以更加生動直觀的載體形式展現出來。一是繼續加大網絡渠道公開力度。我局進一步完善人力資源社會保障門戶網站的各項網上服務查詢功能，提高羣衆資訊搜尋的便捷性，開設微博和人社微信等諮詢交流平臺；做好市政府資訊公開門戶網站的資訊發佈工作，努力提高政務公開的曝光率。二是繼續加強傳媒的合作交流。我局深化與電視、報紙、廣播等媒體的合作交流，加大社保政策和工作日常報道頻率，加強社保宣傳成效。不斷增強與本地傳媒的默契合作，形成友好緊密的夥伴關係，主動邀請媒體記者報道人社工作，相繼推出紙質媒體的專版、專欄和電視電臺的專題節目，今年與廣播電臺合作開辦“964幫幫忙”欄目，在“皖西日報”設立人社專版，全方位宣傳人社最新政策。三是繼續做好常規政務公開發布。從深化政務服務着手，我局突出政務公開的便民取向，不斷完善局內政務公開載體建設。根據政策調整需要及時編印便民小冊子和宣傳海報，合理制定版式，方便羣衆熟悉有關政策和辦事流程；充分利用好12333諮詢服務平臺；結合城鄉居保參保等契機深入基層開展政務公開宣傳諮詢活動，加強與羣衆面對面交流；繼續鋪設政務公開欄和電子屏，充分發揮政務公開板塊的宣傳作用。今年在“XX市人民政府資訊公開網”發佈資訊765條，我局受理 “部門信箱”回覆各類諮詢、建議66條；在“百姓暢言”欄目及時回覆各類資訊430條，回覆率100%，無超時或未回覆記錄。局人力資源社會保障門戶網站目前日訪問量達1000餘人次，關注人社微博1900人，下載人社微信1000人次。
20xx年電子政務工作計劃：
一、擴大行政決策和管理事務公開的領域和範圍。
堅持依法科學民主決策，建立健全體現以人爲本、執政爲民要求的決策機制，不斷完善人力資源社會保障重大決策程序和規則，着力推進行政過程和結果公開，切實增強公共政策制定透明度和公衆參與度。積極推進行政權力執行程序化和公開化，及時發佈經審覈批准的行政職權目錄，主動公開行政職權流程圖。加強機關內部事務公開，強化權力執行的內部防控監督制約，重點做好對關鍵崗位和重點環節權力執行的監督。
二、繼續推進行政權力公開透明執行。
堅持改革行政權力執行機制，深入推進行政審批制度改革，將公開透明的要求融入各個行政程序，促進行政權力規範行使。將推進行政權力公開透明執行與加強廉政風險防控緊密結合起來，梳理行政職權依據和執行流程，查找廉政風險點，制定防控措施，做到依法確權、科學分權、公開示權、有效控權，防止權力濫用。透過政府的網站（政府資訊公開網）發佈經審覈批准的行政職權目錄，公開行政職權流程圖，依託電子政務平臺固化職權行使程序，推進行政職權網上辦理，促進權力執行過程和結果公開。
三、大力推進基層政務公開和便民服務。
總結推廣基層政務公開的成熟做法，進一步加強基層公共服務平臺建設，大力開展視窗服務單位爲民服務創先爭優活動，繼續推進社會保障服務“規範化、標準化、資訊化、專業化”建設，優化工作流程，簡化辦事程序，規範服務標準，積極開拓便民利民服務渠道，深化金融社保卡建設，方便羣衆查詢關係自身利益的資訊，完善12333公益服務電話諮詢系統建設，有效推進基本公共服務均等化，努力提高羣衆滿意度。
四、加強政務服務視窗建設。
大力加強政務服務視窗的規範化、資訊化、人性化、專業化建設，不斷拓展公共服務項目。推行服務質量公開承諾制和親切服務。根據每一項行政審批和服務的特點提出詳細的服務規範和標準，向社會作出公開承諾，並嚴格按照承諾提供服務。因地制宜地建設人性化配套設施，探索實行情景化服務，提供接待、諮詢、引導服務，建立視窗工作人員親切服務規範、評估標準和獎懲制度，努力爲羣衆提供文明、親切、規範、便捷、高效的服務。