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【推薦】員工年終個人工作總結7篇

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總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,爲此我們要做好回顧,寫好總結。我們該怎麼寫總結呢?以下是小編收集整理的員工年終個人工作總結7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【推薦】員工年終個人工作總結7篇

員工年終個人工作總結 篇1

光陰如梭,一年的工作轉瞬又將成爲歷史,新的一年,新的挑戰即將到來,本人進入調度室已經有半年多的時間,在主任的領導以及關心支援下,xx年的工作中有碩果累累的喜悅,也有遇到困難和挫折時惆悵。在以後的工作中要想更好的做好調度工作,儘快的成爲一個合格優秀的調度員,就要不斷地去總結工作中的不足和差距,提高自己完善自己,以便更好地完成工作。現將xx年度個人工作情況作如下總結:

一、虛心學習,努力工作

做好調度工作要嚴格要求自己,要好好學習每個調度員的長處,取長補短儘量的完善自己,認真學習相關專業知識、工藝流程,要做到“四勤”,腿勤、嘴勤、眼勤和手勤,不懂就問,不懂就學。透過半年多的學習和鍛鍊,我深知調度工作的重要性,在平常的工作我嚴格要求自己,不斷加強對全礦生產工藝系統的認識和了解,深入生產現場熟悉工作環境,虛心接受領導和師傅們的教導。

在日常的工作中,我堅持做到交接班要嚴謹,接班後對上一個班遺留的問題進行落實和關注,對領導交代的事情要抓緊傳達和落實,明確本班的重點工作。在組織生產的過程中,及時跟進全礦生產情況,確保當班生產指令的完成,對生產過程中出現的問題及時向領導彙報,並加以解決確保全礦的生產能夠正常安全進行,

做臺賬時對每一個生產的數據都要進行多次覈算,確保數據的準確性,爲領導的決策提供有效真實的數據依據。交班時對本班中遺留問題和領導的指示要重點交代,確保下個班的正常生產。

在跑外值勤過程中,要聽從坐檯調度和領導的安排,深入現場。積極配合坐檯調度的工作,將現場資訊準確的傳給坐檯調度。對各個工業現場都要熟悉,在工作任務不太繁重的情況下,我也會勤跑現場,瞭解現場,及時發現問題解決問題,保證全礦生產安全有序進行。對跑外中的重點工作我一定會在現場關注,靈活處置,對隨時發生的情況及時向領導和坐檯調度反饋。

團隊合作是調度工作不可缺失的基礎,我們調度員之間應該相互依存、幫助、互懷,合作是高績效團隊的基礎,每個調度員度應該樹立全局觀念,搞好協作配合。跑外調度要時刻聽從坐檯調度和領導的安排,把現場的情況及時反應給坐檯調度,這樣生產中所發生的狀況就能迅速的解決,全礦的生產組織纔能有效進行。

二、工作中存在的不足

在過去的工作中我雖然取得了一定的進步,但是這些進步都離不開領導和同事對我的幫助。在工作中我也出現過的生產組織不力,協調不到位,對領導的指示落實不到位的情況。並且在工作的過程中,由於工作經驗不足並且對其他專業比較陌生,造成工作效率降低習甚至出現錯誤。在以後的工作中,我會主動加強和其他部門溝通,充分利用資源,多方面學習全方位發展,提高主觀能動性,積極工作,認真落實領導的指示,在現場要做到勤於觀察、獨立思考、多與同事交流,努力不斷提高自己的業務水平爭取把本職工作做的更加完美和成功。

三、積極努力做好工作

20xx年的工作已經接近尾聲,俗話說:“點點滴滴,造就不凡”,在以後的工作中,不管工作是枯燥的還是多彩多姿的,我都要不斷積累經驗,與各位同事一起共同努力,勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,爲了調度工作做出最大的貢獻。

爲了更好的完成xx年的工作,我要繼續發揚xx年的優點,改點自己的缺點和不足,總結過去,展望未來。xx年生產任務重,對於我來說也是一種挑戰一種機遇,我將嚴格執行各項規章制度,恪盡職守,高標準要求自己,不斷學習積累經驗,善於總結,也希望領導能給我更多的支援,爭取爲xx年建設新龍首貢獻自己的一份力量。

員工年終個人工作總結 篇2

我是聚合崗位巡檢員工,我自20xx年進入廣西田東錦盛化工以來,一直在生產巡檢崗位上工作至今,由於工作需要,我巡檢的設備主要是聚合系統的機械設備。談及聚合機械設備,從表面上看可能過於簡單,其實並不是表面所看到的那樣,

只有深入了巡檢工這個角色後,你纔有所感悟!以下便是我個人在聚合巡檢崗位工作中的一點小結:

一、心得。

聚會崗位主要分爲軟水和單體貯存、助劑貯存、聚會釜、出料、回收、汽提、乾燥包裝系統等等。這就需要我們每一個巡檢人員熟知所有設備執行的工藝流程,絕不發生由於不熟知工藝的設備事故的發生,要想成爲一名合格的巡檢工說難非難,但也並非一朝一夕就能做到做好的,要想在這平淡無奇的工作中有所作爲,那你就必須在平時的工作中比別人多揮灑出一些辛勤的汗水,要具備一顆極強的責任心,並要在工作中參入更只有深入了巡檢工這個角色後,你纔有所感悟!這就需要我們每一個巡檢人員熟知所有設備執行的工藝流程,絕不發生由於不熟知工藝的設備事故的發生,要在工作中參入更多的細心、疑心、留心。聚合崗位是PVC車間核心,是重中之中,在這高溫高壓易燃易爆和害氣體,一步小心都有危險壞境裏,給了我無限壓力,同時也給我無限的挑戰空間。這段時間裏在上級領導們細心栽培和班組之間的默契配合下取得不錯的成績,我個人也成長了許多,學會了很多,同時也給了自己的要求和壓力很多,更多的是責任。

巡檢時我們要在枯燥的工作中樹立起極強的責任心尤爲重要。只有有了這顆責任心,我們才能在工作中有所學習、有所掌握、有所發展;才能將自己與工作融爲一體,共同快速成長。列如:遵章守紀,開機前認真做好所屬設備的檢查工作,確保無設備隱患、無人生安全隱患的情況下方可正常開機;停機後及時做好清潔清掃工作;發現問題是否能正確按章處理,處理不了的必須及時上報;是否認真做好了巡檢記錄,巡檢記錄所寫數據必須真實可靠。巡檢過程中要利用觸、摸、視、嗅、聽等感覺器官,仔細檢查各設備執行時有無異常(如異音、溫升、壓漲、振動、皮帶跑偏漏料等);減速機、泵、動設備等的油質 、油溫、油量是否異常等等;密切關注聚合釜溫度壓力變化及所有的執行保養情況,發現問題及時上報,及時處理,確保安全生產。巡檢中要處處留心;都要在平時的工作留心機積累。留心是裝備自己;成長自己的一個重要環節、留心是學習過程中錘鍊自己的一種手段; 留心能使生產過程中設備隱患最小化、設備故障率最低化。由此可見留心是巡檢工作中不可缺少的重要方法之一。我一直懷着種精神投入到工作中,經歷很多很多,有管線裂、炸墊、漏單體,有閥門失靈,設備故障,還有聚合釜 高溫高壓停電停水、防暴摸破、泄漏等等。雖然最終在領導和班組員團結配合下得到解決,但還是在一次次驚險與震撼中留下很多陰影。同時在動手與流汗中也讓我學到了很多,有勇氣、有見識,更多的是經驗。

二、在收穫與進步的同時我也有很多工作中的不足。

1、我也會偷懶了。比如3月份我因懶上四樓撥表,主管設備不擦乾淨被領導說了。5月份換閥門墊片時原來的墊片有點壞了因覺得去拿新太遠了就不換了,等裝好了還泄漏挨耽誤時間返工被領導說了。後面的還有出料沒去看漏料了、泵跳閘了、閥門沒開了等都是因爲我個人的原因影響了生產。現在我嚴重的檢討自己今後改掉了。

2、工作過於迂腐。自己經驗不多,太死板了,不懂得變通,有對朋友、同事、民工的,也有操作上的。比如上次因停電循環水系統不能啓動,我想不到辦法啓動抽真空系統抽真空,後來在師傅領導門的幫助下該用接消防水用來啓動了抽真空系統等等。感覺到自己學得太少了經驗太少了,今後要加倍努力學知識,多跟師傅交流經驗,豐富自己。

3、不夠細心。如巡檢時有些死角檢查不到位等。

4、我也有害怕的時候。入廠不長,瞭解化工不多,接觸設備太少,事故處理經驗不夠。難免遇見會緊張害怕:比如有一次單體泄漏我一口氣跑得老遠有點緊張,經過班長帶頭班組的配合解決了,才感覺也沒那麼嚴重。還有一次聚合釜高壓底部防爆膜破泄漏了,我們在現場處理,整個過成一直髮抖等。經歷了這些後,讓我感覺到事故面前能力經驗能發揮,勇氣膽量跟要發揮才行。

三、新一年的工作計劃。

1、把安全環保、安全生產工作做爲一切工作的出發點與落腳點,堅持“安全第一,預防爲主”的工作方針,保證生產的同時也保證安全,確保全年無事故。

2、加強現在巡檢,細緻入微查隱患,勤保養設備,保整潔。確保裝置與人的安全,平穩滿負荷生產。把可能發生的操作失誤,故障隱患,及時提出處理,避免安全事件的發生。

3、聽從上級領導安排,提高操作技能,確保工藝指標,保證質量。不段的要求、不段的提高、不斷的讓自己進步。“學無止境”最好能追上班長和師傅。

員工年終個人工作總結 篇3

時光飛逝,轉眼已經畢業一年了,我順利地完成了一個學生到一名企業職工的轉變,思想上、學習上、業務技能上都有很大提高。進步的同時,我的心裏裝滿濃濃的`感念,是領導的親切關懷、同事們的無私幫助激勵了我的成長,這種在人生轉軌的關鍵時期所受的鼓舞,將使我受用終生。以下是我的工作總結。

一、在工作中進行學習

第一次邁入企業的大門,我的內心是茫然的,這呈現在眼前的陌生的一切,不知能夠帶給我怎樣的人生。師傅們的目光鼓勵了我,領導的叮嚀安撫了我,我感到我並不是一個初來乍到的孤單的孩子,如同親人一樣接納我的這個人羣,令我感到火一樣的溫暖。

辦公室的工作是瑣碎而繁雜的,許多東西要學要把握,而我學的是英文專業,與辦公室的業務毫不相干,怎樣才能幹好它幹一行愛一行,領導是這麼教誨我的,師傅們是這麼說的。只要工夫深,鐵杵磨成針。我積極努力地工作着,不懂就問,不會就學,不好就練。以一個戰鬥者的姿態,迎接着這種全新的挑戰。

二、在實踐中獲得成長

文字工作是辦公室工作的重頭戲。一年以來,總廠各種總結、彙報以及先進事蹟材料不計其數,我把工作的壓力下當成是領導對我的信任、工作給予我的歷練。我認真地對待每一份材料,按照領導的要求反覆修改,直到領導滿意爲止。爲了宣傳總廠的先進事蹟,樹立企業形象,我把上報企業資訊當作自己義不容辭的職責,在對外宣傳報道中發揮了自己的作用。經過一年的磨練,我感到自己的文字水平有很大提高,工作起來感到越發得心應手了。

三、不斷熟悉自己手頭的工作

此外,我還認真抓好人事、勞資工作,負責辦理總廠人事、勞資、醫保、統籌基金及離退休人員管理服務等,這對我來說是全新的領域,而涉及職工利益的事更來不得半點差錯。

爲此,我在業餘找來相關的書籍進行學習,並向有經驗的人請教,將理論實際緊密結合,認真做好各項勞資醫療報銷和工資臺帳以及供暖費、藥費報銷等工作,及時編報人事、勞資報表並立卷歸檔,在各項工資統計、資料管理及分析工作中做到一絲不苟、精益求精,圓滿完成了每一筆報銷、統計以及人事勞資管理業務。我以孜孜以求的態度、嚴謹細緻的作風贏得了職工的好評,大家稱我是信得過的好管家。

在完成好本職工作的同時,我還積極發揮年輕人的優勢,熱情幫助其他同事解決工作中的困難,如解答電腦網絡方面的問題和檔案打印等工作。在去年年底給退休職工發放慰問品的工作當中,我負責打印五百多名退休職工的名單,並逐一電話通知領取,受到了大家的好評,這使我越來越感到幫助別人的樂趣。

回首往日,我覺得可以用幾個詞來形容我心中的感受,第一個便是收穫。是的,我只作了我應該做的,卻收穫了太多東西。在我有限付出的同時,我收穫了成果,收穫了成長,收穫了大家的信任,收穫了圍繞在身邊的濃濃的企業溫情。這是企業所給予我的,也是激勵我迅速成長的源泉。

員工年終個人工作總結 篇4

20xx年於我,是關鍵而忐忑的一年。新的單位,新的崗位,新的責任與挑戰。“畫眉深淺入時無?”細細回顧,發現自己一年來的工作,竟可以用幾個“有”來概括:

有挫折。從未做過編輯工作,初到出版中心的我有些摸不着頭腦。記得剛剛接手傳媒版的時候,有一次,領導要求給頭題的稿件配發表格,我手忙腳亂、張牙舞爪地弄了一個多小時,還是沒有弄好,汗順着兩頰流了下來。而交清樣的時間已過,沒辦法,只好求助老編輯幫忙,勉強過關。

還有一次,是紀念抗戰勝利60週年的專版,主任安排我和張武兩個人共成一塊版。正式組版從晚上7點開始,我倆你看看我,我看看你,誰也沒有思路。硬着頭皮在版心上一頓亂劃亂比,文字和圖片卻腳勁一樣的不聽使喚。我們大眼瞪小眼,沒了主意。最後,還是抓了技術部馬雲鵬做勞工,整個版面從頭到尾都是他一個人在操作。也就是從那時候開始,馬雲鵬成了我隱形的翅膀,情急之下召喚,總能幫我度過難關。

至於工作之初的更多窘境窘態,就無須一一陳列了,它們儼然是我實習工程中的一次次考試,每過一關,成長一分。到今日,這種考試已經越來越少了,然而曾經摔過的跤、出過的錯、幫助過我的人,共同組成了一條青澀的風景線,回味時感慨無限。

有感動。還是上崗之初,我代替同事排民生版。那天處理的是《丈夫賣房換腎感天動地》的稿子,版面配發的是一張哈市迎春花剛剛開放的圖片。感動就來自於給社長看清樣的時候。通讀了整篇稿件後,社長親自操刀改寫了導語和結束語, “大愛夫妻”、“百年修得同船渡,千年修得共枕眠”,不多的句子和詞彙,然而讓原本平淡的情感敘述昇華了,稿件因而平添了很強的感染力,讓我驚訝不已。也就是從這篇稿件開始,我意識到以前關於“新聞的散文化寫法在南方吃香,在北方不被認同”說法很武斷,更加深了對稿件要敢於改、善於改的認識。

然而,更大的感動卻不在於此,是迎春花的圖片。因爲不清楚圖片中的花色花卉是迎春花中的哪一種,我只好把題目作成“人面春花相映開”,文中所有關於花卉名稱的地方都用春花代替。社長審過之後說:這樣不準確,因爲迎春花是個大概念,它包括很多種類,而我們應該精確到最準確的定義。然後,他開啟網頁,按文中交代的花的特徵,親自幫我搜尋資料。大概半個小時之後,突然接到社長的電話,告訴我那種花可能是連翹,然而不能最終確定。我於是搜尋了連翹的相關資料和圖片,感覺和我所採用的圖片和文字內容都比較吻合,經請示後,正式把文中花的名字都改成了連翹。從此,“連翹”這兩個字就刻在了我的腦海裏,自然,它代表的已不僅僅是一種迎春花卉而已。

此外,身邊的感動也處處存在。正式接手第19版,劉朋會把當天要用的稿件找好存在檔案夾裏給我,並明確指明每條稿件的位置和篇幅,甚至側重點;獨立完成組版,對於剛剛正式工作的我來說困難隨時可見,很多同事就成了我緊急時刻的“救命稻草”,不推不吝等等。有的時候我會感覺,如果要衡量這一年的時間裏我收穫的價值,感動的比例應該超過金錢,並持久於金錢。

有收穫。首先要從每天的編輯例會說起。幸運的很,初入報社,剛好趕上編輯例會制度的啓動,竊喜之餘,格外珍惜每一次總編輯耳提面命的機會,記錄下每一個品評要點。印象最深的是一些稿件的特殊處理,比如對一張毛驢車與寶馬車並行於大街上的圖片的講授。社長說:在現代都市裏,這種狀況是可遇而不可求的。遇到了,沒有處理好,就是資源浪費,就象對待一個杯子。大家都知道,一個杯子看起來很普通,可是從熔鍊到成型到剖光再到成品,它需要很多個環節,需要工人付出很多的勞動。如果你走進一個製造杯子的車間,拿起一個成品的杯子當着工人的面摔到地上,碎了,工人的感覺,相信大家都能體會。新聞稿件就是個杯子。從發生、發現到成稿、上版,也需要一系列的過程,如果編輯沒有處理好,沒有發掘出它本身的價值,就象杯子的剖光,那和當着工人的面摔碎杯子沒有什麼區別,都是資源和勞動的浪費。就這張圖片而言,它可以有很多想象空間:寶馬與寶驢、城市與農村等等,都比眼下這個題目好……諸如此類,在場的人無不歎服。

其次主任的指導。每天,把清樣交給主任的時刻也是我收穫最大的時刻,因爲每一條稿件,從自己最初的判斷到最終定稿,再到主任的指點和修改,這期間的差別是一目瞭然的,也是最直接的。可以說,這是自我成長的最有效途徑。

最後是和周圍同事的交流。從一點不會蹣跚走來,我始終有一種嬰兒學步的感覺,於是乎格外留意別人版面的亮點。每每看到自己還不會的處理方法,就詢問或觀摩對方,直到自己也能熟練操作爲止。

到現在,我已熟練掌握組版的流程、技術和技巧,在去年的版面評定中,我有十幾個版面被評爲二等版,這對我來說,無疑是重要的肯定和鼓勵。無論怎樣,這段摸爬滾打的日子和它帶來的收穫和啓迪,我都將受益終生。

有期待。如果說,20xx年我在晨報實現的是“馬斯洛需求理論”中的第一層:生存需要”(也稱生理需要),那麼XX年年我將更進一步:實現“安全需要”,甚至“歸屬和愛的需要”。

《**晨報》是一個舞臺,空間乃大;我不是一個弱者,而且夢想依然。只有用自己的所長,駕馭自己的所有,爭取自己的所盼,生活,纔可能一步步不離陽光。XX年年,我將繼續彌補自己技術上的不足,加強對新聞的判斷和把握,多借鑑其他媒體的閃光之處,讓自己的技藝和水平更上一層樓。同時,及時爲自己的大腦內存充電,多讀,多看,多問,多想,爭取在明年年終盤點時,能多一些成績,並徹底溶入晨報。

員工年終個人工作總結 篇5

時光飛逝,在日與夜的輪迴中又將迎來新的一年。在平凡的工作中又將迎來一個暫新的開始。總結過去一年工作中的點點滴滴,總有一些功過得失讓人回味。工作亦或生活中也總有那麼一些不盡如人意。希望蛇年能讓我發揮長處,彌補不足,讓自己以最飽滿的精神面貌來面對新的開始。

總結過去的一年,我是兢兢業業面對自己的職責。對待每一位賓客都是笑臉相迎,讓他們來到賓館有一種“賓至如歸”的感覺。此間我虛心學習、耐心做事,認真的完成領導指定的各項任務。遵守賓館的各項規章制度、努力做好本職工作、履行好崗位職責。本着節約就是創利潤的思想,從自我做起,從點滴做起,杜絕一切浪費現象。在工作中我深刻認識到,我們客房部就是一個大家庭,我們每個人都是這個大家庭中的一員。我們應該相互關愛、相互學習、共同進步、共同發展。同時客房工作是賓館中最累最髒的。清理垃圾桶、整理牀鋪,再擦拭房內物品,大到洗手間清潔,小到茶几、凳子和牀頭櫃等等,哪一個環節都不能落下,最後還要給地毯吸塵。特別是鋪牀、刮鏡子是要用很大的臂力的,一天要鋪14間房的被子,一間房兩張牀,一天下來就要鋪28張牀,鋪牀鋪到雙臂發麻!一旦碰上很髒的房間,就會大大加重我們的工作量。有些客人喜歡打牌、抽菸,然後將果皮和菸頭隨地扔。還有的客人喝醉以後,把洗手間吐得一塌糊塗,弄得整個馬桶和洗漱臺到處都是污物。碰到這種情況,我們只有忍着惡臭把它們一一清理乾淨。來賓館入住的客人來自五湖四海,關係十分複雜,在和他們打交道中,碰到刁蠻客人簡直是家常便飯。

今年賓館入住率特別高,衛生工作十分繁重,但我們與同部門領導上下一條心,爲了創造最好的效益,明知辛苦但仍然堅持着,努力着,我們始終相信領導們是看得見的,希望每月能夠貼補一點辛苦費,心理也能有所安慰!

展望20xx年,我作爲一名普通的員工在今後的工作中一定會一如既往做好自身的工作!祝願我們海鷗湖心島度假村取得更加輝煌的效益。

  20xx.12.18

員工年終個人工作總結 篇6

一、個人

時間過的真快,轉眼之間本年度已經接近尾聲,我是6月30來到白象春華求是學校,承蒙領導不嫌棄我是一個初出茅廬什麼都不懂的混小子,並接納了我在單位工作,這是我走出“幼稚圓”的第一份工作,當然也少不了我在這裏工作的頭銜——市場專員,大專我學的是機電一體化專業,對於單位給我安排的市場營銷工作,剛開始我對於這份來之不易的工作真是有心拿的起,無心做的好,因爲我沒有接觸過市場營銷這一塊專業,我都不知道做一些什麼,做起來就相當吃力。在我不解與困惑的同時,僅憑對市場工作的熱情,單位的領導對我的成長倍感厚望,曾很多次找我談心,提供我在工作精神上結實的信心和動力,伏案沉思這半年,我做一下簡單的總結。

歸納以下幾點:

1、一切從零開始,積極學習市場運作有關方面的專業知識,努力做到專業知識程度向市場這方面發展;

2、積極完成領導安排的有關工作,做到工作上有問題及時向領導尋求解決問題的方案,不懂就問,努力把工作做好;

3、工作於實際相符合,調研市場前景,並做好相應的市場計劃;

4、分析市場需求,尋求招生市場關鍵在於哪,對市場的認識也有一個比較透明的掌握,並做好市場月報表;

5、在不斷的學習知識和積累經驗的同時,自己的能力,業務水平都比以前有了一個較大幅度的提高;

6、在每個月裏設計好當月招生廣告,如:廣告紙、調幅、寫真廣告等,並積極的投入到市場的運作;

7、對於市場活動,如講座、校外設點宣傳,能很好的做好市場活動的策劃,並執行;

8、“知彼知己,百戰不殆”調研當地其他培訓同行的有關動態,分析效果,可行性時加以模仿;

二、部門

20xx年6月30日,白象春華求是學校市場部門成立了,在將近半年時間內,逐步開展市場工作,從什麼都沒有的市場部,漸漸的在單位中成長,做到“市場工作先調查,其次彙報,接着計劃,再執行,最後是總結提煉,”現在所需的資料都可以拿出,迎接總部考覈。

在單位業績上可以知道我們市場部門是做的不好的,因爲今年的招生業績基本是和去年持平,對於當地的一些小型電腦培訓機構來說,地理環境優勢、學校師資都在我們之下,對手只有在項目學費上往下調,這給我們的市場帶來一定的衝擊。我們穩站當地市場那是一個必然性。

下面我對我們部門的工作做一下歸納

1、部門建設:部門剛剛啓動,市場體系還不是很完整,可是開展市場工作人員嚴重不足;

2、部門人員培訓:經過大半年的打磨,並參加總部安排的有關市場業務規範及市場運作規範的培訓已經有很多次,已基本上掌握了市場招生工作,但業務技能及專業精神方面仍需加強。由於部門人員少、任務重,故專業技能培訓不夠。

3、部門工作數據分析:在工作上對於市場數據分析是非常不足的,因爲市場招生就是我們的工作,如果學生來報名了,可是我們還不知道他是怎麼知道我校有相關的培訓項目;

4、部門工作情況:工作沒有一個很明確的目標和詳細的計劃,市場人遠沒有養成一個寫和計劃的習慣;

5、部門創新性:新業務的開拓不夠,業務增長小,業務能力還有待提高;

6、整頓單位內部市場品牌資料,迎接總部考覈;

7、以上工作得到了單位同事的大力支援與攜手幫忙才能完成目標,爲此我對他們表示由衷的感謝。

三、20xx年工作計劃

“運籌於帷幄之中,決勝在千里之外”。新年度市場營銷工作規劃我覺得要強調謀事在先,但是我們還要明白年度市場工作規劃並不是營銷計劃,只是基於年度分析總結的策略性工作思路,具體詳細計劃還需要分解到季度或月度來制定,只有這樣才具有現實意義。

1、目標的擬定是來年市場招生工作的關鍵。在新年度市場招生工作規劃中,首先要做的就是,全年總體的招生目標、廣告費用目標、利潤目標、渠道目標、人員配置目標的擬定,其中:銷售目標爲140萬/年,廣告費用目標爲1、2萬/月,渠道開發目標爲3條/年,人員配置爲3人。

2、建立一支熟悉業務,而相對穩定的銷售團隊。人才是企業最寶貴的資源,一切銷售業績都起源於有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業的根本。在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作爲一項主要的工作來抓。

3、培養市場人員發現問題,總結問題,不斷自我提高的習慣。總結問題目的在於提高市場人員綜合素質,在工作中能發現問題總結問題並能提出自己的看法和建議,業務能力提高到一個新的檔次。

4、品牌推廣。品牌是一個企業的形象,我們做職業教育企業市場形象推廣是很重要的,我的品牌有:春華、求是、貝盈等,做好品牌的推廣首先我們要制定計劃;

5、團隊支援。爲了保障來年市場招生工作順利高效地實施,我們還需要透過苦練“內功”來強化關鍵工作流程、關鍵制度來培養組織執行力標準,以更好的發展客戶服務需求,並使客戶向其他課程上轉化。

員工年終個人工作總結 篇7

我於xx年1月13日進入xx集團水泥廠一車間超細微粉班工作,在工作的六個月裏,在領導的關心和培養下,在車間同事的幫助和支援下,我已適應了這裏的工作以及生活環境,回想過去六個月的工作,我學到了很多東西,現將各方面的情況總結:

一、思想上:

端正自己的工作態度,按時上下班,積極參加各種活動,同時不斷加強自己世界觀和人生觀的改造,提高自己的思想覺悟,紮實自己的工作作風。

二、工作上:

服從組織的安排,在水泥廠一車間礦粉班工作,首先熟悉整條生產線,分別在配料、中控巡檢、、放散的崗位上工作,現已能獨立完成各崗位上的工作,並認真填寫工作記錄,寫下自己的工作體會和總,豐富自己的經驗。透過這幾個崗位的工作,使我對整條生產線的操作流程以及設備有了更深的掌握,對操作磨機需要注意條件有了一定掌握,例如溫度、壓差、磨振、等條件已經掌握得很好,還有磨機的開停機順序都已經掌握,現已能獨立完成開機生產。另外,做好生產工作的同時,我還要注意安全,安全與質量是分不開的。“安全第一,預防爲主”,要在生產中發現隱患,從而消除隱患,絕不給自己和他人帶來傷害。嚴格遵循四個能力”,“三不傷害”和“三不違反”原則。

三、學習上:

在生活中,不斷加強企業文化的學習,增強自己的企業榮譽感,在工作中,合自身的實際,向師傅跟同事虛心請教,積極透過查詢資料,豐富自己生產線設備方面的知識,以及關於水泥方面的知識。重點掌握設備方面的知識,以便更好的掌握設備的操作,防止誤動設備,造成經濟損失及人身傷害。學習了6s管理以後,我更對自己的工作要求更加嚴格,在工作中一一按照6s執行,學習了安全標準化建設,讓我在工作中更加規範的操作,同時也加深了自己對安全重要性的認知,使我獲得了很多新的知識。

同時,我也清醒的認識到,我還存在很大不足,比如經驗不如,對磨機知識掌握還不到位,這些方面都有待我更進一步的學習,在未來的日子裏,我會更加積極的學習,戒驕戒躁、謙虛謹慎、繼續勤奮工作,精益求精,爭取做出更大的貢

四、生活上:

在生活中,各位師傅以及各位領導對我非常關心,他們不僅是我的同事,更像我的親人。每當我在公作中遇到困難,他們都不辭辛勞幫助我解決困難;在生活上遇到不舒心的時候,都是他們第一個開導我讓我開啟心。在此我對公司的領導和同事表示最誠摯的感謝!

回顧這六個月的工作,我能夠熟練掌握和完成各崗位的工作,這些都離不開領導的指導和同事們的幫助,在此我誠摯的表示感謝!在將來的工作中我希望還能得到大家的指導和幫助,我將以更大的熱情投入到工作中和大家一道爲xx水泥廠的美好明天而奮鬥不止。

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