時間總在不經意間匆匆溜走，我們的工作又告一段落了，回顧這段時間的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，這時候，最關鍵的工作總結怎麼能落下！那麼一般工作總結是怎麼寫的呢？下面是小編爲大家整理的質檢的個人工作總結範文（通用5篇），供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
質檢的個人工作總結1
回顧20xx年酒店在國際、國家整體經濟相對艱難的情況下，在酒店領導的堅強領導下、酒店全體員工的努力下，還是圓滿完成了集團公司下達的經營指標。展望20xx年國際、國家經濟形勢的轉好、集團公司根據酒店的實際能力和集團公司整體目標給酒店下達了合理的指標，酒店領導研究之後對目標的完成充滿信心，酒店把整體目標劃分到各個部門，各個部門在細分的基礎上制定了年度計劃。從酒店整體經營、管理目標和酒店領導的思想指導下結合本部門的實際情況，質檢部20xx年度工作計劃做如下安排：
一、加強酒店服務質量的監督、檢查力度，及時有效的發現和解決存在的問題，並對一些問題進行總結分析，做成案例並反饋到酒店。
我們的服務在客人眼中是否能真正圓滿的達到四星級的標準，這點將是20xx年酒店工作重要的一年，也是酒店經濟再創輝煌的一年。我們質檢部要以此爲動力，在酒店領導的帶領下聚精會神抓質量，一心一意求發展，並總結去年的經驗，在新的一年裏加強服務質量監督、檢查工作，以期望提升酒店整體服務質量和服務意識，成爲真正意義上的四星級酒店。
二、做好酒店質檢部培訓工作：
酒店質檢部作爲一個監督、檢查部門對本部門人員個人素養、專業知識、職業道德由較高的要求，這就需要加強對本部門員工的培訓；同時爲了能讓酒店員工提高個人職業素養、職業道德、專業知識和對酒店規章制度的理解和遵守，需要對他們進行相關培訓。培訓可以是部門內部相互交流、輪流培訓，也可以是部門間相互培訓。
三、對上年度質檢工作總結中存在的不足：
在分析的基礎上改進或者改正，進一步提高質檢的工作業務水平和工作效率。
質檢的個人工作總結2
作爲一名質檢員，我時刻謹記自己身上的責任。在日常工作中，我認真執行上級部門的工作方針政策，依託先進技術優勢，不斷創新質檢方法。以產品的高質量爲標準，確保每一件產品質量達標。對提高公司產品業績把好了質量關，較好的完成了自己的各項工作任務，取得了較好的工作成績，現將個人工作情況總結如下：
一、求真務實、任勞任怨，不斷提高自身的工作能力
在工作中，我不斷加強自己業務素質培養，嚴格按照產品質量規格展開工作。堅持“幹一行、愛一行、鑽一行、精一行”，充分利用業餘時間對產品圖紙、產品構造原理性進行深入瞭解，並且認真聽取經驗，仔細做好記錄。這樣透過在日常崗位上不斷積累，做到了理論聯繫實際，已經具備了較爲熟練的質檢操作流程，能夠從容的應用日常質檢工作中出現的各種問題。
二、開拓創新、提高技術，不斷突破工作新業績
作爲一名質檢員，我的工作職能主要是嚴把外購原材料入廠質量、車間生產過程中的產品檢驗、成品檢驗，將生產質量控制在了生產第一線。我始終牢記自己的檢驗的職責，確保了每一件產品質量都達到規定的要求。質檢工作的展開離不開原材料、產品生產等相關資訊，及時獲取有價值的產品資訊是確保質檢工作順利開展的根本保證。我首先採用的是網上查詢，每天都上網檢視，不遺漏任何一條有價值的資訊，並對產品質量進行科學分析。時刻掌握其他產品的質量動態，爲公司在原材料的購買、產品生產過程中質量監督提供豐富的資料。其次是創建產品質量檢驗庫，爲更好的完成公司產品質檢工作創造了有利的條件。
我不斷搜尋新儀器測量技術，提高本公司儀器測量技術水平，確保儀器在測量產品尺寸大小、功率電流電阻時能夠準確無誤。從產品質量入手，按照產品技術和產品質量要求相匹配，加強各個環節負責人之間的溝通交流，認真做好原材料入庫檢驗、產品生產過程中質量監督、成品檢驗工作。用高質量的碳晶電熱板產品維護了本公司的聲譽，最大限度的提高了我們公司自身產品的盈利能力，提升了競爭力。
三、今後努力方向
在不斷髮展的社會環境中，隨着公司業務不斷增多、新產品開發不斷，我深刻知道今後質檢工作的重要性。因此，我需要以嶄新的精神狀態投入到質檢工作中，以不斷學習、勤奮工作來有效提高自身的工作水平。我想我應該努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習最新的質檢專業知識和相關法律常識。加強對產品質檢工作走向的瞭解，加強周圍環境、同行業發展的瞭解、學習，要對公司新開發的產品質量標準進行統籌規劃，努力做到心中有數；第二，圍繞單位總體目標，努力完成公司制定的工作任務，保證各項產品的質量能夠達到相應的標準。第三，遵守單位內部規章制度，維護公司利益，積極爲公司創造更高價值把好產品質量關，力爭取得更大的工作成績，爲我們公司更好發展貢獻一份微薄的力量。
質檢的個人工作總結3
光陰新故相推一往無前，奮鬥接續發力永不止步；在奮鬥的征途上，一個個緊張的光陰節點，正是我們前行的座標。20xx年在厂部正確指引下，以及分廠各部門（區域/車間）的鼎力支援及共同下，質檢科以質量治理體系爲準則，以各項質量績效指標爲目標，幫忙厂部領導增強歷程質量管控、積極推動改革除弊、實時闡發改進不良問題、堅持質量制度監督反省、強化現場落實執行稽覈；回首曩昔，雖有造詣，但仍存在較多不夠之處；現對質檢科20xx年度的工作環境總結陳訴請示如下：
一、質量指標完成環境
1．萬元產值不良損失
1．1一廠鍛造：20xx年度萬元產值不良損失均勻爲55．5元，比績效稽覈指標的84元低33．93%；較20xx年度的46．65元上升18．97%。
1．2一廠車工：20xx年度萬元產值不良損失均勻爲36．2元，比績效稽覈指標的指標102元低64．5%；較20xx年度的37．12元降低2．48%。
2．工序不良率
2．1一廠鍛造：20xx年度提交產品不良率均勻爲1．15%，比分廠稽覈指標的1%高0．15%。
2．2一廠車工：20xx年度提交產品不良率均勻爲0．22%，比分廠稽覈指標的0．3%低26．27%；較20xx年度的0．45%降低51．11%。
3．最終查驗批次合格率：20xx年度最終查驗批次合格率均勻爲97．35%，比績效稽覈指標的98%低6．35%；較20xx年度的97．4%降低0．05%。
4．入庫抽檢批次合格率：20xx年度入庫抽檢批次合格率均勻爲99．7%，比厂部稽覈指標的100%低0．3%；較20xx年度的99．67%進步0．03%。
5．質量指標完後能力環境總結：20xx年度一廠車工的萬元產值不良損失及不良率均完成指標且持續降低；別的鍛造、終檢方面的指標均爲完成，與上一年度相比存在降低趨勢；闡明生產歷程才能逐步進步的同時，還需進一步增強查驗歷程節制才能，削減不良現象的流出。
二、內部質量問題統計
1．鍛件來料不良批次：20xx年度鍛件來料不良批次共計44批，較20xx年度的52批次降低15．38%。
2．鍛件摺疊裂紋不良：20xx年度鍛件摺疊裂不良紋共計1095件，較20xx年度的999件上升9．61%。
3．車工產品漏序不良：20xx年度車工產品漏序不良共計512件，較20xx年度的428件上升19．63%。
4．終檢拒檢批次不良：20xx年度終檢拒檢批次不良共計55批次，較20xx年度的42批次上升30．95%。
5．內部批量質量事故：20xx年度內部批量質量事故共計68批次，較20xx年度的84批次降低19．05%。
6．內部質量問題總結：從20xx年度內部質量環境觀，固然鍛造及車工歷程不良批次逐步削減，然則嚴重缺陷產品的持續發生及流出仍然時我們要重點管控及持續改進的重中之重。
三、外部質量投訴反饋
1．各個客戶投訴統計
1．1SKF法國：20xx年度SKF法國產品共計產生VCC投訴3起，較20xx年度的0起上升100%。
1．2SKF美國：20xx年度SKF美國產品共計產生VCC投訴3起，較20xx年度的0起上升100%。
1．3SKF大連：20xx年度SKF大連產品共計產生VCC投訴1起，NCI質量反饋10起，共計11起；較20xx年度的17起降低35．29%。
1．4NSK瀋陽：20xx年度NSK瀋陽產品共計產生VCC投訴2起，較20xx年度的2起持平。
1．5FAG南京：20xx年度FAG產品共計產生VCC投訴2起，較20xx年度的0起上升100%。
1．6CCTY鎮江：20xx年度CCTY產品共計產生NCI質量反饋3起，較20xx年度的0起上升100%。
1．7SKF馬來西亞、NSK海外、FAG銀川、NTN等客戶20xx年度均無質量問題。
2．客戶投訴闡發總結：20xx年度一廠共計產生客戶質量投訴24起，此中VCC投訴11起，佔總數的45．83%，NCI質量反饋13起，佔總數的54．17%；較20xx年度的19起上升26．32%；針對客戶投訴及反饋依照規定的光陰內全部提交了相關8D申報，對存在的問題訂定了改提高伐，並要求各個責任區域嚴格依照改提高伐實施，同時對實施改進的後果進行了跟蹤驗證，避免了相似不良問題的再次發生。
四、PPAP提交環境統計
1．SKF法國：20xx年度共計完成PPAP提交7個型號15個零件，PPAP達標率100%。
2．FAG南京：20xx年度共計完成PPAP提交4個型號11個零件，PPAP達標率100%。
3．NSK海外：20xx年度共計完成PPAP提交3個型號6個零件，PPAP達標率100%。
4．SKF美國：20xx年度共計完成PPAP提交2個型號4個零件，PPAP達標率100%。
5．SKF馬來西亞：20xx年度共計完成PPAP提交1個型號1個零件，PPAP達標率100%。
6．PPAP提交環境總結：20xx年度共計完成PPAP17個型號37個零件提交工作，沒有呈現因PPAP提交分歧格的現象，PPAP提交達標率爲100%，確保產品質量交付100%合格的同時，爲公司新業務的增加奠定了優越根基。
五、質量治理的改進
1．注重質量治理規定的落實，切實進步質量包管才能：爲了進步歷程質量節制才能，我們集中編制並打印下發了一廠治理規定彙總，分手透過集中培訓、班會、微信"大衆號等多種方法對全體人員進行了持續培訓。透過培訓，使全體員工清楚瞭解各項質量治理規定，熟悉了相關產品的查驗及處置流程，進步了員工自身質量意識和業務技能，歷程可節制才能獲得了逐步進步。
同時，在修訂一個流/小批量治理規定，定製一個流/小批量監督反省記錄本，並明確日常監督反省機制的根基上，爲了清楚控制一個流/小批量真正的實施結果，我們分手將各工段、各作業區、各工序及各個人員，提交產品質量的查驗結果進行了系統的統計闡發，每天實時對統計結果進行反饋至相關區域主管，每週彙總通報。目的是透過分類統計闡發，找出問題的發生的根濫觴基本因，訂定優先削減計劃，並加以實施。另外要求質檢科對各區域訂定步伐的有效性進行跟蹤驗證，切實從根本上進步歷程節制才能。
2．綠色通道治理：爲了確保生產歷程不良品始終受控，提倡零缺陷的“強制報廢觀點”，保障“綠色通道的通順”，我們結合實際環境，對原有的不良品盒進行了改進（最終版應用元旦休息，已經改進完畢），要求不良品分類放置；同時對一廠不良品返工提交代收治理規定進行了修訂，明確細化了不良品放置區域、監督返工、主管確認、零丁查驗及複檢確認的流程，並要求各區域主管在監督確認落後行記錄統計。
質檢的個人工作總結4
在過去一年的施工中，在項目部很多前輩的關心幫助下，使我工作上有了很大的進步，在公司每月的質量評比中，奪得了六次優勝紅旗，當然成績只代表過去，在以後的工作中我會加倍努力，爭取做的更好；下面簡單歸納以下幾點，請領導指正：
工作的務實性
以前從書本上學到“科學的東西來不得半點虛僞和驕傲”。在工程中，特別是對待特殊結構工程或高層建築，技術含量較高，這就要求我們質檢人員對待質檢工作不能人浮於事，做老好人，而要以踏實、嚴謹的態度對待工作，不懂的東西要善於學習，已懂的東西更要精益求精，因爲技術在不斷進步更新，只有透過不斷地學習，輔以求精務實，腳踏實地的作風，方能勝任自己的工作崗位。
工作中的預見性
一切工程施工，質檢工作貫穿始終，在工作經驗的積累中，逐步培養自己的預見性，方能起到技術先行的作風，如在陽光100項目部9#樓控制樓面裂縫中，先拿出防止通病的措施，如控制上人和上材料的時間，在一定時間內拉磙子提漿壓實樓面，掌握拆模時間，做好養護工作等程序，從而該樓至今幾乎無裂縫出現；當然在頭幾層澆築過程中，由於砼公司輸送砼不及時，加上高溫天氣，導致局部有冷縫的現象。在以後的工作中，我會不斷總結以前的經驗和教訓，培養自己工作中的預見性，並應用至工程中。
培養吃苦耐勞的精神
建築職業不同於其他行業，它需要不斷在現場檢查、監督，隨時發現問題，解決問題，而這些工作都在現場比較惡劣的環境下進行，這要求我們不斷培養吃苦耐勞的精神，要不怕苦不怕累，放下管理人員清高的姿態，從工程的'實幹中不斷豐富自己所學才能，使自己的現場綜合處理能力得到鍛鍊和提高。
最後就是加強自身的綜合素質修養的培養
身爲中興公司的一員，有機會能在重慶如此大的規模市場中學習和鍛鍊，感到無比的自豪，這種環境和外部的條件給了我們一種自信和榮耀，但的是對我們的今後工作的鞭策，就要求我們在工作中時刻要以中興的企業形象來約束自己，我們所有的言行要符合中興特級企業的標準，逐步培養自身的個人素質和修養，才能無愧於領導的信任和培養。
以上是我今年在項目施工中的簡單總結，還請領導批評指正，在新的一年裏我會更加加倍的努力，不斷提高自身的綜合素質，在公司及項目部的領導下，在陽光100施工中不斷探索創新，將陽光100打造成中興的品牌。最後我堅信在中興蓬勃發展的大潮中，在公司領導的精心培養下，我們技術人員會很快成長起來，爲公司的發展作出應有的貢獻。
質檢的個人工作總結5
參加工作以來，我認真學習並實踐公司質量管理控制流程。透過堅持不懈的學習，工作能力有了一定的提高。特別對於工程質量問題的管控與處理，都有明顯的進步，有了一定的判斷、分析能力。以下是對我個人工作情況進行的總結。
1、努力學習，提高自身知識含量。
爲了更好的瞭解本職工作，我參加了“施工過程中容易出現的質量問題”的培訓。會上認真的學習，會後仔細的研究，讓自己深刻體會到工程質檢員的重要性。爲了能夠勝任這份工作我認真的研究了工程圖紙，並且仔細學習了與工程有關的施工技術規範。使自己在平時的工作中，能夠及時、有效的做出判定。
2、努力工作，積極主動完成工作任務。
我工程局今年開工的xx工程共計開工9個項目，現在已經完成了20xx年的投資與建設目標。在工程過程當中我深刻認識到自己責任的重大，“質量問題無小事”時刻記在心頭。在做努力做好本職工作的前提下，積極主動的完成領導交給的其他工作。雖然過程是辛苦的，但結果卻是圓滿的。今年開工的項目沒有發生質量問題，完工的項目也順利的透過了竣工驗收。充實的工作不僅增加了我的閱歷，還豐富了我的工作經驗。
3、默契配合，利用團隊力量。
在與部門其他同事的工作協調上，做到互幫互助、互相理解、互相學習。所有成績的背後都有我們工程部全體工員的共同努力和辛勤的汗水。我們不僅圓滿的完成了工作任務，更因此增加了團隊協作能力，爲今後的順利工作打下了堅實的基礎。
4、反躬自省，更進一步。
雖然在工作中積極努力的完成了領導交給的工作。但是仍然有許多地方需要改進和完善，表現主要是：在工作中由於經驗不足，對待一些問題的分析方法過於單純，看待問題有時比較片面；在一些問題的處理上不夠冷靜、準確。所以要吸取今年的教訓總結今年的經驗，在明年的工作中杜絕出現類似情況，更出色的完成自己的工作。
5、規劃
1、積累經驗，學以致用。利用所學知識，靈活的運用到工作當中。解決分析問題時，運用專業知識，多角度分析可能影響問題的原因，從而找到準確的結果。
2、虛心請教，強化自身。向領導和其他同事虛心學習工作和管理方面的經驗，借鑑好的工作方式，增強責任意識，提高完成工作的質量和標準。
3、認真負責，自強不息。工作上要做到仔細認真，不能麻痹大意。質量問題關係重大，要時刻牢記自己的職責。發揚自強不息，艱苦奮鬥的精神，爭取在以後的工作中發揮更大的作用。