總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，寫總結有利於我們學習和工作能力的提高，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。那麼我們該怎麼去寫總結呢？以下是小編爲大家整理的單位個人工作總結3篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
單位個人工作總結 篇1
尊敬的領導、同志們：
大家下午好！時光如梭，來單位工作的一年以來，在領導的關心、指導和同事們的幫助、支援下，我認真履行高新區工作人員準則並嚴格遵守單位的各項規章制度，力爭使自己在思想覺悟和工作能力等各方面都得到提高。在本年度工作即將結束、新的一年即將來臨之際，我
將自己一年來在思想、學習和工作方面的進步與不足作如下總結。
1、業務學習方面作爲辦公室的工作人員，工作內容涉及面相對較廣，這就對工作人員自身的綜合素質有着較高的要求。所以我利用閒暇時間學習了公務禮儀知識、辦公室日常管理制度等相關內容，並對各業務股室的業務流程也進行了瞭解和學習，對於不清楚的政策問題和業務辦理流程，我及時向相關股室的同事們請教，以便於更好地接待來訪羣衆，儘可能正確地回答他們所諮詢的問題。同時在工作之餘我自覺學習科技、管理、哲學、歷史等各方面的知識，培養自己在這些方面的興趣，以豐富的理論知識武裝頭腦並學以致用，堅持把學習作爲自我完善和提高的重要途徑，努力提高自身素質。
2、工作能力方面在工作中，我時時處處嚴格要求自己，服從高新區黨工委、管委會的統一指揮，有大局觀念，對工作不叫苦、不推諉，兢兢業業、腳踏實地；能夠嚴於律已，寬以待人，能正確地給自己定位，加強與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待，與同事們都能很和睦融洽地相處，認真完成領導交辦的各項工作。但是對於還涉世未深的自己，在社會經驗和工作經驗上還有很大的欠缺，在平時的工作中有些安於表面，缺乏工作的主動性、進取心和責任心，更多時候只是奉命行事，落實任務，存在有主觀性、侷限性和片面性，不能站在全局的高度來思考問題、處理矛盾。
()透過領導的指導和同事的幫助，我認識到創新工作方法的重要性，慢慢學習抓住問題的主要矛盾和關鍵環節，求真務實，以服務羣衆作爲工作的出發點和落腳點，努力強化工作措施。在日常工作中我要求自己要肯動腦筋，肯動筆頭，將要辦理的事件列一列，思考一下解決的方法和途徑；完成的事列一列，總結經驗和教訓；沒完成的事件列一列，分析一下原因，探討解決的辦法，逐步完善工作方法，力爭使自己的工作能力得到有效提高。
回顧一年來的工作情況，我在思想、學習和工作方面都取得了新的進步，這離不開領導的關懷和同事的幫助。在新的一年的工作中，我將繼續發揚自己的優點，努力改正自己的缺點和不足，不斷加強政治理論學習，創新工作方法，提高工作效率和質量，加強自身建設，提高服務能力，樹立求真務實、樂於奉獻的精神，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立幹部良好形象爲自己行動、處世的準則，力爭使自己各方面的綜合能力再上一個新臺階。
單位個人工作總結 篇2
一、人民調解工作
街道黨工委對民調工作十分重視，要求司法所將人民調解作爲工作重點，切實強化民調工作力度，確保一方穩定。
1、組織排查，各級調委會堅持"以排調結合、以防爲主"的工作方針，及時化解矛盾、解決糾紛、防止激化和羣體性上訪維護社會穩定。定期組織排查每月召開矛盾糾紛排查調處工作會議，明確解決辦法，各社區對排查情況及時彙總、及時上報，對沒有發現問題的實行"零報告"制度。
2、培訓制度，針對街道社區合併後人員調整，以及當前民調工作中出現的一些新情況、新問題，及時制定培訓計劃，並形成制度。邀請區司法局領導對調解工作人員進行專業培訓，講解調解技巧和工作中遇到的實際問題，從反饋的資訊看，效果令人滿意的，各調委會工作人員業務能力切實得到了加強。全年調解各種矛盾糾紛61起，調解率100% ，成功率95% 以上。
3、檔案管理，街道各社區調委會建立調解資訊網絡，並登記造冊。建立調解糾紛工作檔案和調解工作記錄，實行科學化規範化管理。做到一事一檔。對重大糾紛實行一檔一卷，全面實行檔案化管理。
4。 填補基層調解委員會在非公有制企業的空白，不斷延伸和深化大調解網絡體系，並以組建非公有制調解委員會。
二、安置幫教工作
從實際出發，採取四項舉措紮實開展刑釋解教人員安置幫教工作。
一是建立所、站、志願者隊伍三級組織網絡。轄區內4個社區依託司法所建立了安置幫教工作分站，具體承擔安置幫教日常工作。同時針對刑釋解教人員居住分散、構成複雜、行蹤不定等特點，4月—7月間聯合駐街派出所在轄區內展開地毯式大排查，做到底數清、情況明，轄區內刑釋解教人員63名，並組成一支189名的基層幫教志願者隊伍，協助幫教工作站、幫教小組開展工作。
二是加強刑釋解教人員銜接工作。自收到刑釋解教人員通知書後7日內通知刑釋解教人員所在的社區安置幫教工作站，及時確定幫教責任人，組建幫教小組，進行分類管理並建立幫教工作檔案。在銜接工作中做到：1、及時家訪，按規定辦理3個月低保。2、每月見一次面，瞭解思想動態。3、及時簽訂幫教協議，強化幫教管理目標。
三是在刑釋解教人員幫教工作中採取"3+1"幫教模式，既對每名刑釋解教人員安排一名治保主任，從政治思想上、法律、道德上進行幫教；有工作單位的由企業在生產技術上幫扶，失業人員由社區負責安置，一名社區幹部在生活上對其關心照顧並及時反饋幫教資訊。
四是大牆內幫教，每年不低於兩次到大牆內進行幫教，開展送溫暖活動，談心、送生活用品。從政治上、生活上關心服刑人員，讓服刑人員感到政府的溫暖。
三、法制宣傳
開展多種形式普法教育活動，以提高居民的法律素質。按照"四五"普法提出的"兩個提高、兩個轉變"目標，年初制定了《街道依法治街和法制宣傳的實施意見》，並嚴格按照檔案要求進行法制宣傳。
在XX年的普法工作中，嘗試了一些新穎活潑、爲羣衆所喜聞樂見的普法形式。採用律師講壇、法律諮詢、櫥窗、黑板報等形式的進行法制宣傳，各社區成立法律讀書角和法律服務諮詢站爲轄區百姓提供法律服務。可以說XX年普法宣傳是"有聲、有色、有味道"。同時，我們加強對青少年法制教育，經常性、有針對性地開展普法教育；我們堅持對適齡應徵青年進行普法宣傳，講授"憲法"、"國防法"、"刑法"等內容，XX年普法工作的開展不僅取得了滿意的效果，而且對指導今後普法工作開展也起到了積極的作用。
四、法律服務進社區
爲滿足社區居民對法律服務工作的不斷需求，營造良好的街道社區法治環境。XX街道以促進"三個文明"建設協調發展爲主線，在轄區內廣泛開展"法律服務進社區"活動，突出法律服務的便民、利民特色，實現了法律服務與轄區居民"零距離"的接觸。
XX街道黨工委、辦事處領導班子對"法律服務進社區"工作高度重視，把全面開展"法律服務進社區"，深化基層社區法律援助服務工作納入街道工作的重中之重，建立了4個社區法律工作者聯繫卡，與弱勢羣體結成橫向到邊，縱向到底的法律援助模式，爲轄區法制宣傳和法律服務進社區工作奠定了堅實的基礎。
首先，社區根據各自實際開展不同內容的法制講座，採取以"轄區居民需要什麼形式的法律服務"和"您對開展法律服務進社區活動有何建議"？的法律需求問卷調查。同時，利用社區法制宣傳畫廊，普及宣傳與社區居民生活密切相關的法律知識。
其次，建立社區法律服務諮詢接待站，開展"一事一法"法律服務活動。如：目前社會普遍存在的勞動爭議糾紛案、家庭矛盾引發的房屋糾紛案、房屋動回遷引發的糾紛案、經濟合同引發的債務糾紛案等，針對不同案例，提供相關法律服務。
修竹社區法律服務諮詢站的馬平原、範東昇律師堅持做社區的義務法律顧問，受到了羣衆的普遍歡迎。他們對羣衆提出的各類法律諮詢認真解答；對家庭、鄰里間發生的各類矛盾糾紛耐心調解，使廣大居民羣衆提高了對法律知識的認知程度，增強了用法律武器保護自身不受傷害的'常識。轄區居民宋玉鳳和老伴是一對再婚16年的夫妻，前不久，因老伴患腦血栓住院治療期間，宋玉鳳身體不好，沒能及時到醫院探望，加之宋在經濟上不夠大方，引起老伴及子女的不滿。從此，不允許宋探望老伴，家庭矛盾就此開始，並日趨加劇。宋玉鳳準備起訴離婚，律師動之以情、曉之以理的耐心細緻工作，平息了老人的衝動。最後，宋玉鳳同意律師的建議，放棄了起訴離婚念頭，待老伴病情好轉後，再進行調解。家住隆盛巷18號的低保戶劉冬英，農轉非，無工作，丈夫張軍多年患精神病，且病情逐年加重。劉冬英已無法忍受張軍的不正常行爲，向張家提出離婚要求，由於涉及房屋問題，張家不同意離婚。劉冬英找到範律師，尋求法律解決，律師透過向張家人宣傳法、講解法，使張家人同意其離婚請求，並將房屋及孩子的扶養權給一併給了劉冬英。
XX街道4個社區法律服務諮詢站都配備了兩至三名的律師，各類相關法律服務宣傳、諮詢活動開展得轟轟烈烈。目前，各社區共舉辦法制講座4場，解答各類法律諮詢36次，調解各類矛盾糾紛8起，爲維護轄區社會穩定做出了努力。
單位個人工作總結 篇3
疫情防控阻擊戰自打響以來，許多基層幹部在危難關頭挺身而出，在抗“疫”一線中堅守自己的工作崗位。疫情雖在我們始料未及，但基層幹部們卻絕不能措手不及。面對疫情資訊排查、走訪調查、卡口執勤等諸多紛繁複雜的工作，務必要以“實”字當頭，在此次疫情防控戰“疫”中牢固戰線，切實保障人民的生命健康安全。
除醫護人員外，基層幹部是另一羣在防疫戰場上的“逆行者”，工作在貼近羣衆的“一線戰場”，調查出疫情傳播的“第一手消息”。因此，基層幹部要在思想上認清防疫工作的嚴峻形勢，嚴格遵守疫情防控工作紀律，查真情、錄實況。把幹部們的精力真正集中到戰場一線中來。我們不是投身於爲表格數據服務，而是投身於爲人民服務，慎小事微對待防疫工作，敦本務實踐行初心使命，這纔是防疫期間基層幹部應有的“真實”姿態。
近日，不少關於防疫工作的基層“硬核”宣傳標語以及村幹部喊話視頻在網絡上走紅。這些言辭雖引人發笑卻並不俗氣，句句飽含着的都是在基層溝通中所需要的“地氣”，以及基層幹部們對羣衆健康安全的關心和勸誡。基層領導們根據所在地區實際情況進行科學謀劃，精準施策，合理分配，利用“村村響”、宣傳單、告知書、設卡值守、上門摸排等一系列紮實的手段將防疫工作全面鋪展開來，築造起一座座堅實的“戰鬥堡壘”，形成一道道嚴密的防疫陣線。
基層的防疫“戰事”裏，採集資訊，摸排數據，上門走訪等工作總是一刻不停地唱着“主角戲”。這樣的工作很枯燥繁瑣，也容易惹人生厭，但卻也是防疫工作戰線中最基礎最重要的“挖戰壕”工程。採集了詳實的資訊，描述了完善的事實，便是挖出了堅實可靠的“戰壕”，基層幹部這些“戰士”同伴們便能更加自如地阻擊肺炎病毒“攻城略地”。資訊統計不留一絲遺漏，也就是不爲病毒擴散留下一絲可能。
疫情雖來勢洶洶，而基層幹部在防疫一線以“實”字當頭，必能牢固陣線，覆蓋全面，打一場漂漂亮亮的疫情防控阻擊戰。同時，也要在此次防疫工作中注重自身防護，做好安全保障，合理安排工作與休息時間，不要只顧着忙碌爭分奪秒的今天，也要期待看到撥雲見日的明天。