範文一：林業個人工作總結
20XX年，林業工作在區林業局的領導下，以"三個代表"重要思想爲指導，以科學發展觀爲統領，深入貫徹落實黨的十八大會議精神，緊緊圍繞創建"生態文明區"活動、"十百千萬"項目的建設，結合站自身的實際情況，努力工作，較好的完成了全年各項工作目標，現將總結如下：
一、組織理論學習
1、樹立大局意識，增進團結，改進工作作風，用整體、發展和辨證的觀點看待問題，善於在林業工作中發現問題和分析、解決問題，提出解決問題的辦法和措施，把林業的整體效能統籌好、發揮好。
2、樹立創新意識。創新是林業工作者不斷取得新成效的動力和源泉。不斷摸索和創新林業工作的新思路、新方法，增強林業工作的創造性，解決好林業發展中的新問題和難點問題，提高林業工作效率和質量，力促林業發展再上新臺階。
3、定期、不定期的組織學習，做到了集中學習和自學相結合，學習黨的政策、理論和業務相結合，組織了部分專業技術人員學習林業知識，林業站工作人員深入到晶博農莊，馬鞍村，國新等村的果樹基地進行了林果管理技術培訓共10次，現場指導整枝、修剪、病蟲害的防治等工作；並組織部分人員積極參加農業局組織的園林知識培訓；林業站全體工作人員在站長的帶領下，積極學習黨的十八大精神，並交流討論十八大心得體會。
4、進行了《森林法》和《退耕還林條例》的宣傳，利用各種方式，讓農戶瞭解國家政策，不出現違法現象。
二、各項目標完成情況
1、完成"三萬"綠化和全民義務植樹任務。兩項活動共栽植各類樹木22萬餘株。其中大集街完成11、8株，xx街完成10、3株。
2、協助完成通城大街綠化工作。一是完成通城大道xx段150餘畝綠化道的規劃設計；二是通城大道大集段綠化帶的規劃的完成。
3、協助完成九康6萬平方米、鳳凰山5萬平方米、綠道30公里的項目建設，協助造林科完成了四環線綠道的初步勘查工作。
4、協助完成大集街蓮溪谷的綠化任務40餘畝，完成天鵝湖大道（紅綠燈至開發區）兩邊各13米綠化帶建設的規劃設計任務。
5、20XX年10月底，配合xx街完成林地變更的外業工作。
三、加強林地資源的管理
配合局機關部門查處了大集街黃虎村違規修建墳地案；龍泉村黃新公路建設違規佔用林地案。
兩案件都及時進行了處理，有力的保護了森林資源。
四、抓好森林防火工作，確保森林資源安全
1、落實森林防火預案，狠抓各項制度的落實，加強宣傳，確保無一起森林火警的發生。
2、紮實開展森林防火巡邏檢查監督，堅持24小時有人值班。防火重點時期，在白天或晚上，定期不定期深入各林區協調、指導、檢查督促林木管護和森林防火工作值班登記、林區巡邏記錄、入山登記等，檢查死角，及時消除隱患。
3、強化宣傳，採取設立防火宣傳警示牌、張貼宣傳標語、懸掛橫幅、重點火險區專人蹲點設卡、有線電視定時滾動播放森防知識等形式加大宣傳教育力度。
五、加強林業法規的宣傳和技術培訓工作
1、開展森林防火、退耕還林條例等宣傳8次。
2、在xx晶博農莊、國新等村開展各類果樹栽培管理技術培訓10次，現場指導農戶進行修剪、病蟲害防治等各項管理技術。
六、抓好生態公益林、退耕還林的監管工作。
透過不定期的開展巡查工作，未發現違法違規情況，現正開展生態公益林的年度自查工作。對退耕還林、黃新公路建設需佔用大集街黃虎村、龍泉村、伏牛村、鶴林村等已經做好了摸底調查。
七、完成了大集、xx兩街三萬及鄉村休閒遊、山莊、農莊、農舍和住宿樓借貸能力的山莊、農莊、酒店、及有旅社的摸底調查工作。
20XX年工作打算：
一、工作思路
20XX年林業工作要以黨的十八大會議精神爲指導，始終堅持"三個代表"重要思想及科學發展觀，全面貫徹落實省、市、區林業工作會議精神，緊緊圍繞區委、區政府工作大局，加強基層基礎建設，提高隊伍素質、不斷轉變工作作風，着力深化林業工作改革和發展，充分發揮基層組織作用，努力爲全區林業工作及經濟發展做出新的更大貢獻。
二、工作措施
1、配合兩街完成通城大道兩邊綠化帶的建設。
2、進一步加強林地資源管理，減少違法違紀現象的發生。
3、加強森林防火工作。
4、加強退耕還林監管，出現佔用情況及時上報處理。
5、加強林業技術指導，提升農戶的管理水平。
6、加強技術培訓工作，爲明年打下基礎。
範文二：林業個人工作總結
2015年，全市林業工作在市委市政府的堅強領導下，在省廳的關心支援下，注重規劃引領、注重改革創新，聚力"三個發展"，堅定不移地衝刺全省第一方陣，在植樹造林、資源管理資訊化建設、文明場圃創建、國有林場經營機制改革和林種結構調整等多方面取得重要進展，森林防火、有害生物防治和採伐限額各項指標得到嚴格控制，林業總產值連續三年保持全省第一方陣，林業形象進一步樹立，爲滁州綠色發展打下了堅實基礎。
一、狠抓植樹造林，森林增長工程再戰告捷
2015年新增造林25萬畝，佔省下達計劃20、2萬畝的124%；申報創建省級森林城鎮9個，省級森林村莊48個，完成森林長廊示範路段新、擴建90、9公里，摺合面積1、34萬畝；完成集中連片500畝以上特色林（園）129個，面積11、2萬畝；"三線"綠化：新建線路綠化長度318、24公里，線路補植46、23萬株；新建林帶長度268、73公里，摺合綠化面積4、98萬畝；擴建林帶長度47、69公里，摺合綠化面積0、8萬畝；補植林帶長度120公里，補植株數30、51萬株；"三邊"綠化：新增造林2、57萬畝，森林經營和農田林網建設面積1、23萬畝；
爭取省級森林增長獎補資金7660萬元，市縣投入2、2億元，撬動社會造林資金近13億元。2015年完成中央財政森林撫育補貼項目31、9萬畝（爭取中央財政補貼3190萬元），封山育林2、87萬畝，現有林培育7、75萬畝。完成義務植樹1131萬株。主要做法是：
一是抓"六個結合"。堅持把森林增長工程與美好鄉村建設、與創建國家級園林城市、與苗木花卉森林旅遊、與林產工業發展和市場化運作相結合，與"三線三邊"環境綜合整治相結合。林業、交通、水利、旅遊、農業多部門合作，聚力攻堅，造林綠化實現了由林業部門單兵作戰向多部門大兵團作戰格局的轉變。
二是抓規模造林。幾年來，我們不搞簡單的植樹造林，不搞簡單的完成任務，把集中連片500畝以上的特色林（園）作爲完成任務的重要載體，抓主抓重抓大。透過大力開展招商造林，獎補資金向特色林（園）、造林大戶傾斜等方式，調動各地企業和大戶投資造林的積極性。實現由散戶造林爲主向大戶經營企業化管理模式的轉變。2015年春季栽植林苗兩用林8、86萬畝，其中70%以上都是透過招商栽植的，僅天長市招商發展林苗兩用林達到2、51萬畝。透過規模造林，造林質量、樹種結構、管護水平較以往都提高了新的水平。
三是抓結構調整。在繼續發展生態林、用材林的同時，注重發展以經濟效益與生態效益兼顧的木本油料林、以麻櫟爲主的生物質能源林、以鄉土樹種爲主的林苗兩用林。招引一批林苗兩用林、木本油料林和經濟果木林爲主的種植企業示範帶動，實現由單一樹種造林向多林種合理配置的轉變。
南譙區麻櫟薪炭林產業已達到20萬畝規模，櫟炭出口一旦得到國家批准，櫟炭價格將翻二番。章廣萬畝玫瑰園建設進展順利；全椒縣政府出臺政策，到2020年發展薄殼山核桃3萬畝，計劃每年栽植薄殼山核桃5000畝，每畝獎補3000元，分六年獎補到位。對建立採穗圃和保障性苗圃，每畝一次性補助2000元；來安縣的半塔葡萄和林橋苗木已經成爲該縣農業主導產業；定遠界牌萬畝油桃開花結果；鳳陽縣引入山東聖田公司，透過組培發展美國大櫻桃、藍莓、樹莓等苗木新品種。5月12日，第九屆國際樹莓大會在鳳陽縣小崗村隆重開幕，這也是國際樹莓聯盟第一次在中國舉辦此類盛會。來自國際樹莓聯盟十二個成員國代表、各國知名農業研究專家、國際投融資機構、苗木供應商、樹莓生產者、樹莓產品深加工企業、銷售商和電子商務平臺代表，共200多人蔘加開幕式。最近，聖田公司又將經過多年選育的木本油料樹種接骨木移植鳳陽小崗，進行組培擴繁。這將是我國食用油的又一項革新和替代，必將極大地緩解我國食用油依賴進口問題。琅琊區透過招商組建了舜田公司，建設集大櫻桃、樹莓等林果採摘、休閒度假爲一體的林業觀光園區。
二、加強資源管理，森林資源管護水平取得新進展
一是林地"一張圖"建設初見成效。xx年8月透過公開招標選定軟件開發公司，啓動了滁州市森林資源管理資訊系統建設項目，歷時一年完成Ⅰ期項目並投入使用，這是全省林業系統最早也是唯一建成的森林資源管理資訊系統。這套系統全省第一，全國領先。該系統由森林資源管理資訊系統平臺、森林資源數據二三維發佈平臺和森林資源調查移動平臺組成。系統建成後，可以透過電腦、手機等終端及時完成林地資源資訊的採集、統計、分析，及時掌握森林資源空間分佈和年度消長變化等情況，爲森林資源管理提供了極大的便利。
森林資源管理資訊系統的建成使全市林業由傳統林業向數字林業、智慧林業邁出了堅實的步伐，也得到了省廳的認可和重視，近期將在全省森林資源管理工作會議上作重點介紹和演示。
二是嚴格執行限額採伐制度，強化林地管理。嚴格把好技術關、政策關，依法、依規發放林木採伐許可證，全市審批發放採伐證3924份，採伐蓄積量25、19萬立方米，真正做到森林資源保護和發展利用並重。完成全市12個縣級單位的林地保護利用規劃評審及縣級人民政府審批工作，我市林地保護利用規劃（2010-2020）正式頒佈實施，並在全省率先開展年度林地變更調查。全市上報審批使用林地29宗，使用林地面積220、1899公頃。
三是森林公安執法辦案能力大大增強。森林公安局在理順全市涉林刑事案件直接管轄權後，爲解決派出所過於分散、人少案多的矛盾，對六個直屬森林派出所進行了整合，分三個片區集中辦案，併成立了刑偵隊、法制室；完善了皇甫、管店、琅琊三個派出所改造，按規範化建設要求對辦案區等功能區重新進行區劃，皇甫、管店所透過三級所驗收；紮實開展民警輪訓，組織開展了保護陸生野生動物的"春季行動"、"天網行動"、"利劍行動"以及"緝槍治爆"、"集中查緝收繳管制刀具行動"等專項行動，打擊涉林違法犯罪力度和辦案效率得到提高。2015年，全市森林公安共接報警763起，查處各類案件275起，其中林政案件221起；刑事案件49起，刑事拘留40人，治安案件5起，治安拘留5人，取保候審62人，逮捕5人，移送起訴61起（包括部分2014年度偵查的案件）；爲國家挽回直接經濟損失100餘萬元。
四是林業"兩防"工作更趨科學常態。制訂了森林防火和有害生物防治兩個應急預案，建立了防火物資儲備庫和有害生物檢驗檢疫實驗室，建立了39支專業、半專業森林消防隊和檢疫員隊伍，分別爭取607萬元和650萬元完成森林重點火險區綜合治理、黃連木-松林有害生物防控兩個國家投資項目。森林防火方面，2月份投資50萬元修建了西澗林場防火通道。市縣重新簽訂了防火責任狀，嚴格落實責任，兌現獎懲，加強值守，保持防火設備完好和通信暢通，防火隊伍訓練有素，做到召之即來，來之能戰，戰之能勝。近年來，沒有發生重大、特大森林火災，受害森林面積控制在0、5
範文三：林業個人工作總結
花開花落，春去冬來，回顧過去的一年，是繁忙的一年，是全局職工團結一心，實幹，創新，謀發展的一年。我們圍繞縣委和政府工作重心，堅持以生態文明統攬林業，以服務大局謀劃林業，以深化改革激活林業，以重點工程帶動林業的理念，努力促進林業建設由生態安全向生態文明轉變，由傳統數量林業向現代效益林業轉變。
透過一年的艱苦努力，取得了比較明顯的成績。作爲黨組成員、副局長，上半年，協助局長分管林政資源和行政執法及天保工程，下半年調整分工後，協助局長分管造林綠化後續產業和辦公室方面的工作，現就分管工作，做以下簡要總結。
一、上半年工作。
1、我個人始終認爲，我們資源管理形勢很嚴峻，矛盾很突出，體制待完善。年初，根據主要領導的安排，我帶領了資源股、森林公安局的同志先後到省內的雨城區、南江縣、安嶽縣、瀘定縣四個資源大縣進行考察學習。考察組一行透過認真聽，仔細看，深入思考，總結了別人的先進的可行的經驗，提出了加強我縣資源管理的建議意見，爲局黨組完善管理提供了參考依據。
2、牽頭組織實施了"綠色颶風"行動。組織森林公安、林政、審批及檢疫執法，開展了爲期三個多月的以打擊亂砍亂伐、私拉盜運爲主的危害森林資源的違法犯罪行爲的執法活動，取得了明顯的階段性的成果。多數時候，我是親自帶隊，通宵出勤，親自問材料，不循私情，從嚴處理。專項行動共出動執法人員200多人次，執法車輛50多車次，檢查木材車輛40多車次，收繳無證木材80餘立方米，沒收名木古樹3株，處理違法人員17人次，收繳罰款近5、0萬元。打擊了違法犯罪行爲，遏制了資源補過度使用的勢頭，維護了生態安全。
3、做好了"林地保護利用、二類資源調查及森林資源資訊系統建設三大工程"的初期工作。制定了"三大工程"的工作方案，向黨委政府深入彙報了三大工程的重要和艱鉅，爭取縣委和政府的重視和支援；認真考察了實施"三項"工程的企業，向局黨組提出了考察意見。
4、組織相關股室，做好了集體林權制度改革的省級驗收復查迎檢工作。集體林改是一項很艱鉅複雜的工作，是經全局職工共同努力，完成了改革的主體，還有待不斷完善推進的一項工作。透過認真準備資料，補充完善，順利透過了省級驗收。
二、下半年工作。
1、牽頭組織相關股室做好全省綠化模範縣的檢查驗收工作。全省綠化模範縣要求高，涉及機關、道路、小區、企業、河流、街道、農村、學校、醫院等等，資料和現場準備，任務都是比較繁重的。各股室，特別是造林股作爲牽頭股站，辦公室搞好後勤服務，爲檢查驗收取得圓滿效果，作了大量的基礎工作。營山林業被邀請到全省會議作代表發言，在營山過去的歷史上，還是不多的。
2、組織完成了"長江防護林三期工程資料"上報，"新增鞏固退耕還林成果工程"設計和實施、"造林補貼試點工程"、"森林撫育試點工程"及"珍稀木材基地建設"工程的設計和實施。涉及鄉鎮多，都做到了實地檢視，防止閉門造車，圍繞縣委縣府打造"核桃"、"速豐林"基地的戰略，堅持生態優先，做到生態和效益相統一。
3、組織開展了後續產業業主規模造林的指導和檢查驗收。促進社會資金介入造林綠化和產業發展，防止少數人打着發展產業的晃子鑽政策空子。擬定了業主規模造林驗收補充規定，待黨組透過後實施。核桃發展較好，消水河、綠水安固河、黃渡河速豐林較好，需要加強管護，黃渡和綠井的中藥材金銀花有一定規模，黃渡帶河一片規模大，綠井的`業主已經修建了加工的房子，爭取延長產業鏈條，是可以鼓勵的事情。
4、退耕還林年度檢查兌現工作正在進行中。這項工作年年都在做，工作量大，審覈難度大，但要做好做仔細，基礎資料一定不能推到財政農財去，別人是做整個農業口的，而我們是兩大工程的實施單位。請相關股室的同志記好。
5、辦公室完成了日常後勤保障工作，檔案起草工作，上傳下達工作和綜合協調工作。崗位堅定是很好的，我感覺堅定崗位是辦公室和公安的同志是最值得學習的。能主動協助配合其它股室工作，比如綠化模範縣的資料收集工作等。
6、完成了重大檢查的後勤接待工作。今年上級檢查驗收比較多，接待任務很重，沒出什麼大的問題，也是不容易的。
7、做好了各項年度目標考覈的迎檢工作。
8、聯繫鄉鎮和對口幫扶工作得到深入開展。安化爬山村，基礎設施得到改善，修建了一口能容三千方的水池，也安排了珍稀木材基地建設，還有業主在那裏發展核桃產業。
三、幾點思考
1、今年是近年來工作量最大，也取得實效的一年。大家爲什麼能團結一心做好各項工作，我很贊同別人講的：用事業鼓舞人，用情感打動人，用待遇支撐人。大家認識到了國家對生態高度重視的大好形勢，更因爲單位內部團結務實，有幹好林業工作的強烈願望，上下各方建立了良好的工作關係。在這種環境下，能夠幹事業，能夠幹好事業。其次，要抓好工作，調動積極性，增加凝聚力和活力，離不開以情感人，以待遇留人。待遇不是萬能的，但物質是基礎，不講待遇不是市場經濟。同時，也不能只講待遇，一是待遇有限，二是情感有時高於待遇，所謂士爲知己者死。對職工的具體問題，單位能幫助的，盡力給予支援，比如評職稱的問題，職級待遇問題，家庭困難問題，有時僅是職工出面難度很大。單位的盡力提供力所能及的幫助，會讓職工感受到集體的溫暖，纔會生工作的動力。我覺得，這幾個方面，今年是做得比較好的，才形成了活力，充滿了生氣。特別是執法的同志，和搞項目設計的同志，任務都是很重的，大家加班加點，不講節日假日，保證按時完成任務，是很難得的。
2、部門的工作必須圍繞政府中心工作。我們是林業人，林業的工作必須是以生態建設爲統領。離開了生態建設，我們的工作，就說不上林業工作。但同進，我們的林業工作，是政府工作的一部分，必須要有全縣工作的大視野，主動配合圍繞政府工作中心來安排我們的生態建設，才能得到黨委和政府的重視和支援，才能取得更好的效果。
3、轉變發展方式，集中力量抓好重點，以點帶動面。平鋪直敘，面面俱到，那不是好文章。必須抓好重點，才能起到示範帶動作用。我們的力量有限，不可能一下子抓很多的東西，可以一年抓那麼幾個拿得出手的東西，幾年下來就有看頭了。不要怕業主賺了錢，不賺錢誰願意來投資。關鍵看他是真投資還是想套錢。如果是真正投資發展產業，我們是應該大力扶持的，農業項目，沒有國家扶持是很難發展起來的。如果透過我們的扶持，能夠做大那麼幾個或者一個象樣的企業，它所起到的示範帶動作用都是非常大的。
比如，黃渡的金銀花，還可以做大，再爭取做加工，如果成功了，有很大的利潤（金銀花市場行情很好），就會有更多的老百姓，自動去發展。比如，木材加工企業很多，大多是粗放型，賣樹棒錘，或簡單加工，那是不可能做成大一點的企業的。只是我們全縣人民的造林成果，給幾個樹販子賺錢。當然，他們也促進了流通，有利於老百姓的產品銷售（木材）。如果我們用有限的資源，重點支援那麼一、二個公司搞點深加工，延長產業鏈，不僅能增加附加值，也有利於就業和稅收，減少資源消耗。
同進，對產業發展，主管部門必須導向和加強指導，不能自由放任，用了錢，沒什麼效果。後續產業也搞了三年了吧，使用了1000多萬元的資金，真正拿得出手的亮點並不多，以後要按照規劃實施。那就是結合縣政府提出的重點發展核桃、速豐林、中藥材。在山區重點發展核桃，沿河沿路發展速豐林，條件好的地方發展中藥材。業主事前報批，林業局規劃設計，業主按照設計實施。
4、事業越興旺，首先是人才的充足支撐。目前，我們的確是人手緊缺，不是人才，只少是人手。造林上急需技術人員，辦公室急需文祕人員，同時還急需電腦專業人才。能夠直接用電腦設計和對數據、軟件進行管理、維護的人員。老同志眼看着就老矣，後繼乏人。無論是分管人事也好，分管生產也好，都讓人着急。我希望我們的年輕同志，要下功夫學專業，要有熱情，有鑽勁，學有專長，獨擋一面。