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關於月末工作總結7篇

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總結是事後對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,不妨坐下來好好寫寫總結吧。那麼你真的懂得怎麼寫總結嗎?以下是小編爲大家整理的月末工作總結7篇,歡迎閱讀與收藏。

關於月末工作總結7篇

月末工作總結 篇1

在公司又一個月過去了,感覺在公司裏一天天成長,同樣,每天也感到非常充實。在谷主任的教導下,感覺自由又向採購這份職位走進了一步!下面,我將九月份個人工作總結匯報如下,敬請各位提出寶貴意見及建議。

在本月的採購過程中,先後出現了詢價難、廠家出貨難兩大問題:再向部分廠家詢價時,絕大部分廠家報價總報過高價格或不報價。針對這類情況,需對產品的原材料價格和工藝有所瞭解,才能獲知廠家的最終價格或最底價格,所以在詢價前需對產品的材料及工藝要求瞭解後再詢價,另外,往往我們詢價的產品僅只有一種模糊的產品樣子,並沒有實際的產品,對於這種情況,需問部分廠家或貿易商,先了解產品後再詢價,這樣爲進一步的詢價得到更快更準得到最終價格。在採購過程中我不僅要考慮到價格因素,更要最大限度的節約成本,做到貨比三家;還要了解供應鏈各個環節的操作,明確採購在各個環節中的不同特點、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個環節,我們都會認真研究,商討辦法。

另外對於廠家出貨難的情況,一般廠家總是以爲我司交貨期可以延遲,所以往往在交期上作最後按排,這樣時間一久給工廠行成了一種惰性,這也是工廠拖延我們貨的最主要原因,這對我司銷售部在客戶那邊的信譽都有所影響,此類問題雖然在七月份已經發現,但似乎廠家在上個月裏還是有拖延交貨的現象,似乎根本沒有什麼解絕,在這個月裏,合同簽定之前,先和工廠溝通,在確定交貨期後再簽定合同,如再有拖延交期問題,並和工廠說明嚴重性。儘量杜絕這種情況的發生。

最後,感謝公司領導和同事對我的幫助和教導,我會在下個月工作中,不斷努力學習、努力工作,做好個人工作計劃,希望大家齊心協力,更希望公司蒸蒸日上!

月末工作總結 篇2

xx月份已經過去,在這一個月的時間中我透過努力的工作,也有了一點收穫,我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在於吸取教訓,提高自己,以至於把工作做的更好,自己有信心也有決心把以後的工作做的更好。下面我對這一個月的工作進行簡要的總結。我是今年xxx月一號來到勁霸男裝專賣店工作的,在進入貴店之前我有過女裝的銷售經驗,僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏男裝行業銷售經驗和行業知識。爲了迅速融入到勁霸男裝這個銷售團隊中來,到店之後,一切從零開始,一邊學習勁霸男裝品牌的知識,一邊摸索市場,遇到銷售和服裝方面的難點和問題,我經常請教店長和其他有經驗的同事,一起尋求解決問題的方案,在對一些比較難纏的客人研究針對性策略,取得了良好的效果。現在我逐漸可以清晰、流利的應對客人所提到的各種問題,準確的把握客人的需要,良好的與客人溝通,因此對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學習勁霸男裝品牌知識和積累經驗的同時,自己的能力,銷售水平都比以前有了一個較大幅度的提高。同時也存在不少的缺點:對於男裝市場銷售瞭解的還不夠深入,對勁霸男裝的技術問題掌握的過度薄弱(如:質地,如何清洗熨燙等),不能十分清晰的向客戶解釋,對於一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決方法。在與客人的溝透過程中,過分的依賴和相信客人。

在下月工作計劃中下面的幾項工作作爲主要的工作重點:

1、在店長的帶領下,團結店友,和大家建立一個相對穩定的銷售團隊:銷售人才是最寶貴的資源,一切銷售業績都起源於有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是我們店的根本。在以後的工作中建立一個***,具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導購員的主要目標。

2、嚴格遵守銷售制度:完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。這是我們在下個月完成十七萬營業額的前提。我堅決服從店內的各項規章制度。

3、養成發現問題,總結問題,不斷自我提高的習慣:養成發現問題,總結問題目的在於提高我自身的綜合素質,在工作中能發現問題總結問題並能提出自己的看法和建議,把我的銷售能力提高到一個新的檔次。

4、銷售目標:我的銷售目標最基本的是做到天天有售貨的單子。根據店內下達的銷售任務,堅決完成店內下達的十七萬的營業額任務,打好年底的硬仗,和大家把任務根據具體情況分解到每週,每日;以每週,每日的銷售目標分解到我們每個導購員身上,完成各個時間段的銷售任務。並爭取在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。

我認爲我們勁霸男裝專賣店的發展是與全體員工綜合素質,店長的指導方針,團隊的建設是分不開的。建立一支良好的銷售團隊和有一個好的.工作模式與工作環境是工作的關鍵。

月末工作總結 篇3

正式在學生會生活部工作已經幾個月了,這段日子來,在院團委的親切指導下,在學生會整體的指導下,在學生會大哥大姐的幫助下,我的學生會工作一直處於穩步提升狀態,個人的工作能力和素質修養都有了很大的提高,而自己所欠缺的語言溝通能力和語言表達能力也有了很大的提高,而我們本身的工作也大致分爲生活部本部的工作和部外工作,下面我就對我的這段時間的工作進行總結,總結如下:

一、基本情況

寢室衛生檢查,這段時間的寢室衛生檢查主要是學生會成員以及生活部全體幹事檢查,主要檢查的是寢室衛生的整潔程度以及寢室是否有違禁物品,爭取在整體的測評上同時起到一定的督促作用,這段時間,寢室檢查工作整體上較好,內務檢查對學生寢室內務和個人衛生修養都有了一定的督促,學生寢室內務都由開始的凌亂逐漸向正規化進行的走向,可以說,這正是生活部檢查的和督促的結果,女生寢室衛生做的都挺不錯,唯一不足的就是女生寢室的東西太多,但是大部分寢室還是能很好的規整寢室的東西的,希望東西多的寢室能夠把寢室的東西好好收拾下,男寢的衛生相對女寢而言就較差一點了,不過還是有一部分寢室還是做的很好的,男寢不僅衛生需要提高,而且寢室的氣味也需要改善下,不過現在透過查寢以及各個樓層負責人的不懈努力,這些情況正在逐步改善,我相信在未來的日子裏一定能做的更好。

二、取得成績

1、目前我們都是剛入學生會,主要工作就是抓寢室衛生和違規電器,違規電器目前還沒發現,這點還是不錯的,從下個學期開始學生會生活部也有可能會參與學校的查課工作,主要就是看下各個專業同學的缺勤情況,我相信我們生活部的所有成員一定會做好這項工作的。

2、20xx年

本屆運動會由校主辦在本年12月我校廣場舉行,並邀請體育部生活部等學生會各部觀看,我部全體部員積極參與,爲廣場上的運動員搖旗吶喊。而且在活動前後生活部各部員承擔起廣場的衛生整頓工作,爲整潔校園作貢獻。

三、經驗與教訓我部一直將校園衛生作爲工作重點,同樣,我發現在平時的學生會工作中,學生會中的全體成員都各司其職,都努力的爲學生會工作添磚加瓦,爲我院學生會提升了榮譽,而學生會成員的團結和努力,也被其他人給予了高度好評,爲我院學生會贏得了尊重和理解,這就是一筆寶貴的財富。

當然,我也知道,在平時的工作中,自己也犯下過很多小的錯誤,諸如每次檢查寢室衛生時,都會因爲一些關係而開一些紅燈,這些都違反了生活部的工作制度,在此,我向所有人道歉,並保證明年的工作可以更加合理的進行。

四、對未來工作的希望和要求

1、從下季度工作開始,我會將以前的工作爲基礎,以更加飽滿的熱情和更加仔細的態度來完善自己的工作,以保證工作可以完成。

2、在工作的同時,我會完善自身,避免自己犯錯誤,從而保證自身的工作可以合力完成。

3、在以後工作中,我會以一個學生幹部的身份來嚴格要求自己,以保證我們的工作合理進行。

以上便是我這半年的工作總結,大致也說出了今年工作任務以及以後的規劃,希望自己可以努力地完善自己,讓我們學生會工作更加美好。

月末工作總結 篇4

XX月份以經結束,現將本月我店所取得的成績,所存在的問題,作簡單的總結:

我店XX月份人員配備不斷增加,至現在已有經紀人三名,文員一名。門頭、電話安裝都已到位,工作順利展開。7月份的銷售業績:實收佣金950元,成交租賃客戶三家,已交二手房買賣訂金3家,在九月中旬將陸續過戶,合計訂金額是15000元佣金。其中一套買賣房屋是同王成誼合作,訂金交付到王成誼處,未統計在內,下月十號左右過戶。目前,我店和有效房源(二手房西航花園)22個,經紀人手中較準客戶8位。

從上面的銷售業績上看,我們工作做的不是很好,銷售的並不成功。可是長風破浪會有時,直掛雲帆濟滄海。實力創造價值,激情成就未來,我相信透過這些日子的學習、實踐,經紀人都累了積了不少的經驗,只要我們共同努力去做就一定會有收穫。

XX月工作計劃:

1、抓好培訓。一切銷售業績起源於有一個好的銷售人員,建立一個具有凝聚力、合作精神銷售團隊是企業的根本,因此在九月我將抓好培訓,着眼根本,突出骨幹、整體提高。

2、客戶資源全面跟蹤和開發。對於老客戶要保持聯繫,潛在客戶要重點挖掘,捨得花精力,在擁有老客戶的同時,不斷從各種渠道挖掘衆多的客戶。

3、8月我們的目標是最基本做到XX0元。把任務分解到每週、每日,分解到各個銷售人員身上,每個經紀人總佣金定在5000元上。

月末工作總結 篇5

一個月時間就這樣很快的結束了,回顧自己這月以來的工作,可以說是有很多的地方值得去回憶。作爲一名行政助理,我要做的工作有很多,不過我始終覺得說起來也挺小事情的,這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決,自己的工作能力也得到了很大的提高。社會就是這樣,有很多鍛鍊人的地方,我相信自己可以做好,不過這些都是需要自己一直不斷的努力下去,我相信自己會做好的。在領導的關心支援和同事們的熱情幫助下,不斷加強自身建設,努力提高自身修養,認真履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務。總結起來,主要有以下六個方面:

一、嚴以律己,樹立良好形象。嚴格遵守辦公室的各項規章制度,時時處處以工作爲先,大局爲重,遇有緊急任務,加班加點,毫無怨言。領導下達了指令,會想方設法去完成。聽從領導、服從分配,對於領導和辦公室安排的每一份工作,不論大小,都高度重視,總是盡職盡責、認認真真地去完成,從不計較個人得失、打折扣、講條件。經常自省自勵,開展批評與自我批評,嚴格約束自己的一言一行、一舉一動,樹立起了辦公室工作人員的良好形象。

二、加強學習,不斷提高業務素質。虛心的向同事學習,經常利用網絡工具和同崗位的同事交流心得,逐步的完善自我。在工作中,時時處處以領導和優秀同事爲榜樣,不會的就學,不懂的就問,取人之長,補己之短,始終保持了謙虛謹慎勤奮好學的積極態度,綜合能力顯著提高。

三、積極工作,完成各項任務。九月份有個中秋節,對於我們服務行業來講,凡是節假日對我們的營業都有極大的衝擊力。所以在節日來臨之前,必須把各項工作的相關事宜一切準備妥當。按照領導的安排,認真做好各類檔案、通知、打印、校對以及傳達工作;全方位爲領導搞好服務,常請示、勤彙報,努力做好參謀助手,爲整個辦公室工作有條不紊的開展發揮了積極作用。同時,經常深入基層調查研究,瞭解員工思想動態,爲領導科學決策提供了可靠依據。

四、人事管理方面。相對來講,我們人事工作還存在很大需要改善的地方。這個月出現了一個嚴重的問題就是總公司已經下文要做好留人計劃方案這項工作,即“與員工談話”,可是還沒落實好,有些部門做了,可是也沒按要求做,由此可見這件事並未引起管理人員的高度重視,員工思想我們都沒了解好,我們談何留人。這幾個月基本上是新進與離職的人員不相上下,本月是離職人數大於新進。從這裏面可以看出做了解員工思想工作的重要性。其中這工作沒完成有極大方面的原因是我沒做好督查工作,這是我工作失職的表現。這件事體現了我的執行力不夠強,在以後的工作中我要加強這方面的能力。

五、加強注重細節工作態度,加強語言功底,消除緊張心理。文員工作,細心極其的關鍵。比如下一份文,我也會琢磨,可是會因爲緊張讓大腦產生短路,這種表現就像潘總說的一句話是缺乏運籌帷幄的處事能力,急了就亂了。不過她說這種能力也與經驗有關,經歷多了,自然也會有所提高的。

六、個人方面的事情。這個月我的激情感覺不是很高漲。領導吩咐做的事情,也做了,和同事們相處感覺也挺好的,覺得跟他們比以前都更熟了。可是我卻發現自己在待人接物方面沒有了剛開始的那種耐性,見面我也笑呵呵的,可是我自己覺得有點假了。我找過原因,可能真的是因爲從學校出來工作這個過渡期做得不夠好,產生了工作疲憊綜合症。我總有自己還是個孩子的感覺,有很多事情是關乎到人情世故的東西,我覺得處理這些事情很累,也不懂得怎麼樣才能做好,真的很困惑,以致越來越沒激情。

月末工作總結 篇6

時間過得真快,轉眼間月末又到了,回想這個月,真是酸甜苦辣應有盡有,真可謂是有滋又有味。我擔任學校三(1)班的班主任,誰都知道班主任工作千絲萬縷。

一、從自身做起,嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到,不早退,沒有極特殊的情況不請假。用自己的實際行動做學生的表率。

二、思想工作是各項工作的根本。我做到及時瞭解班級情況和每位同學表現,注重說服教育,以理服人,讓學生充分認識到老師的良苦用心,爭取問題解決在萌芽狀態,不能存在得過且過的心理,寧可自己辛苦點兒,也要處理好學生的思想波動,避免學生產生牴觸情緒,影響學習。

三、認真落實學校各項活動,在活動中增進班級凝聚力。

四、認真組織教學,和任課教師及時溝通及時和科任教師溝通,激發學生的學習熱情,反過來激發科任教師的教學動力。

五、規範管理,制度嚴明。深入學生的學習、生活和活動中及時瞭解、關心、教育並且督促其良好習慣的養成。

六、需要改進的地方:透過這次月考,我發現有的學生對兩位數乘兩位數列豎式計算中存在問題,我決定利用早自習和午休時間進行個別輔導。另外,我也會不斷學習新課程理念,向優秀教師學習,利用進修學校爲我們提供的網絡平臺不斷提高自己的業務水平,增強業務能力。

在下月的班主任工作中,我要更注重學生的思想動態,使班級更有凝聚力,把班級工作做得更上一層樓。

月末工作總結 篇7

本月在辦公室在校領導班子的正確領導下,在廣大教職工的支援與配合下,遵循“做事求實、做人求真”的校訓,發揚“勇於探索、敢爲人先”的實驗精神,圍繞“教會每一名學生,班班有特色,人人有特長、縮小生間差距,全面提高素質”的核心目標,進一步深化“精神立校,方法優校,科研興校,特色強校的實施途徑和方法”的辦學理念,注重內涵發展,以“運轉有序、協調有力、督辦有效、服務到位”爲目標,以“爲學校、爲師生服務”爲己任,以“勤奮務實、無私奉獻”爲品格,有目的、有條理、高效率地開展工作並較有成效地完成了各項工作任務。下面,就本學期辦公室工作情況做以總結。

一、樹立服務意識,做好協調工作。

辦公室是一個綜合性服務部門,一直努力做好溝通和協調工作。及時將上級部門的政策、意見、通知等資訊報告校領導,及時將學校的情況上報上級有關部門。及時將學校的通知、精神傳達給教工,將教職工的要求、思想動態等及時彙報給學校。

熱情接待上級部門領導、兄弟院校、社會各界等來訪,積極接待、配合在我校舉行的重大活動。

二、樹立“精細”意識,保證工作嚴謹、周密。

1、及時發出會議通知、工作日、節假日放假安排、周行事表等。安排好工作日、休息日、節假日的值班等工作。

2、整理檔案、文字稿、照片、錄像等資料收集和歸檔。做好學校黨務會議、行政會議、教師會議、其它重要會議的記錄工作以及學校大事記工作。完成上級及校外來的公文、函件等日常公文處理、收文、發文等工作。按保密局要求,做好檔案和檔案的保密工作。

3、對車輛進行科學、合理的管理,保證節約、合理的利用。每天對外出辦事人員進行分組,合理的安排路線,爲學校節省汽油、節約支出。

4、做好統計工作。按時完成年內各項報表,如勞動情況季報、年報表、中小學基層報表,數據從未出現過差錯。

5、派專人管理檔案,向檔案管理規範的學校學習,學習檔案管理知識,力爭高標準地完成檔案管理工作。

三、樹立責任意識,做好人事管理工作。

1、撰寫招聘報告、方案,按照工作程序做好招聘相關工作安排,順利完成20xx年新教師招聘工作,成功簽約20名新教師。

2、逐步完善工資管理系統軟件、人事管理系統軟件,並將軟件資訊及時上報教育局、人事局。

3、完成人員編制的上冊工作,人員職稱的上冊工作,及時爲新調入人員和新分配教師辦好檔案、編制、工資審批等各種人事關係。

4、及時完成了各項工資的晉升、每月津補貼的核算,保證及時發放。

5、及時完成專業技術職稱評定工作、上報工作;及時完成空餘專技補崗工作、上報工作。

6、促進考勤管理規範化,堅持早、晚檢查遲到、早退人員,每週一至兩次不定時進行考勤,對曠工、請假的情況及時整理,月末通報。

四、樹立宣傳意識,爲學校發展營造良好的輿論環境。

積極加強與新聞媒體的聯繫,做好宣傳活動。大力宣傳學校的辦學理念,擴大學校在社會上的影響,及時將學校的各種活動上傳到網站上,提高學校知名度。

五、樹立政治意識,加強黨建工作。

根據教育局黨委工作部署,及時做好各階段的組織安排,做好黨務會議、活動記錄,並將相關材料及時報送局黨委工作部、局紀委。

1、組織建設:完成黨務工作資料的整理、歸檔;及時全額上交黨費;做好黨員基本資訊管理系統軟件錄入工作,做好新黨員的發展工作。

2、思想建設:透過多種形式,組織開展黨員學習教育活動,組織全校教職工參加政治學習,並做好考勤工作。

3、接受上級檢查、評估。對我校開展的活動檢查,對檔案的整理給予很高的評價。

六、樹立安全意識,做好衛生工作。

爲保證學生的衛生安全,有效防止傳染病、流行病,學校不但堅持每天晨檢,還爲全校各班教室進行消毒,給全校學生進行體檢。安排了青春期教育、結核病、呼吸道傳染病、流感、流行性腮腺炎、水痘、手足口病預防知識的講座,並做宣傳板報、將相關知識印發給學生,有效防止傳染病在我校發生。

七、工作中存在的不足

1、檢查落實、管理不到位,主要體現在勞動紀律的檢查方面。措施是加強檢查與督促,勞動紀律每週檢查兩次,保證管理到位。

2、檔案處理歸檔、公文寫作等方面不夠規範。措施是透過各種方式進一步加強學習,迅速積累經驗,提高檔案處理歸檔、公文寫作的質量和效率,從而使檔案處理歸檔、公文寫作更加規範有序。

今後辦公室要進一步學精、學好業務知識,更多更好地爲全校師生服務、爲教育教學服務。辦公室願與全體教職工一道,齊心協力、同心同德、羣策羣力、奮發圖強,努力爲我校各項事業的蓬勃發展貢獻力量!

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