一眨眼,2017上半年就過去了，又到了寫總結的時候，下文是爲大家精選的糧食局2017年上半年黨建工作總結，歡迎大家閱讀欣賞。
糧食局2017年上半年黨建工作總結篇一：
20XX年以來，在縣委、縣政府的正確領導和市糧食局的具體指導下，系統全體職工幹部團結拼搏，求真務實，使糧食購銷、清倉查庫、市場監管、安全生產、黨建、維穩、創衛等各項工作持續穩步健康發展。現將我局20XX年上半年工作總結匯報如下：
一、重點業務工作完成情況
1、夏糧收購和市級儲備糧輪換工作進展情況
全年糧食收購任務18000噸，其中縣局所屬國有企業收購糧食5000噸。我們在認真調研的基礎上召開了夏糧收購暨安全生產會，對今年的夏糧收購、安全生產和防汛工作進行了全面細緻的安排部署，分析了糧情和價格走勢，對收糧單位提出了“五不準、四公開”要求，徹底杜絕了農民“賣糧難”現象的發生。同時，我們又將夏糧收購與儲備糧輪換工作同安排、共部署，今年市級儲備小麥輪換4235噸。目前，市級儲備輪換小麥出庫2200噸，輪出輪入工作將於夏糧收購工作同時進行。
2、糧食庫存檢查工作開展情況
爲了進一步加強糧食庫存監管，準確掌握全縣糧食庫存的真實情況，確保糧食安全。我單位聯合縣財政局、縣農行制定了20XX年糧食庫存檢查工作實施方案，成立了庫存檢查工作領導小組並下設辦公室。重點檢查了糧食庫存實物的數量、品種、性質情況和保管賬、統計賬、會計賬、銀行臺賬對應相符情況，以及賬務處理是否規範、準確、及時等。目前我局承擔的21000噸市縣兩級儲備糧賬實相符、質量可靠、糧情穩定、管理規範。
3、“羣衆廚房”加工和成品糧油配送中心建設工作完成情況
“羣衆廚房”放心饅頭加工中心已按計劃建成了部分銷售亭，目前實施方案已報縣政府，待縣政府批覆銷售點後可全面實施。同時經我局多方調查研究，投資170多萬元在辛家寨糧站院內建成西安市放心糧油**配送中心，向全縣700多個糧油經銷點供應優質米麪油及雜糧，從而保障全縣人民羣衆的身心健康和應急供應，達到了“放心糧油”全覆蓋的目的，爲應急供應工作奠定了基礎。
4、糧食流通市場監管工作完成情況
按照《糧食流通管理條例》賦予糧食行政管理部門的職能，我單位聯繫有關部門在元旦、“五一”、高考期間，採取多種形式對我縣原糧及成品糧流通管理進行了宣傳，並積極配合縣食安委對食品行業進了3次突擊性檢查，有效的保障了人民羣衆的身心健康。一是我們在八雲塔廣場採取懸掛橫幅、製作展板的方式，廣泛宣傳了《糧食流通管理條例》和《糧食法》，宣傳食品安全知識，讓廣大消費者都能學法、懂法、守法、護法，瞭解食品安全常識，共同維護我縣糧油市場秩序，爲糧食市場監督檢查奠定了堅實的基礎。二是積極參與市糧食局和縣政府法制科組織的執法人員培訓，完善聯合執法程序和模式，落實市場監管工作責任制。三是認真審覈糧食收購主體資格，把好入口關，強化對取得收購資格的企業和個體戶進行了檢查，依法堅決查處了經營中的各類問題。四是加強建立了糧食經營臺賬報表制度、糧食庫存和政策性用糧的監管工作。
5、信訪維穩和安全生產工作完成情況
爲了認真落實信訪維穩工作責任制，加大信訪積案化解和歷史遺留問題處理工作力度，認真抓了矛盾糾紛排查化解工作，深入實施了領導幹部接訪約訪和困難職工幫扶活動，確保了全系統的和諧穩定。我局將信訪維穩工作列入重要議事日程，成立了機構，建立和完善了各種制度，制定了突發事件應急預案，設立了信訪接待室，與各科室負責人和基層負責人簽訂了信訪維穩責任書，落實了責任。並靈通資訊，發現苗頭和傾向性問題及時處理，實現了“四無”創建目標。我們把儲糧安全和安全生產作爲一項重要工作進行安排部署，與各單位簽訂了安全生產目標責任書，制定了防汛應急預案和突發事件應急預案，明確企業負責人爲安全生產第一責任人。堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”的工作方針，切實落實各項安全生產規章制度，紮實開展安全生產專項整治和消防安全隱患排查治理工作，爲糧食工作提供了良好的安全保障。在安全儲糧方面，堅持日查周驗制度，確保儲糧安全。在安全生產方面，做到日日警惕，會會強調，防患於未然。截至目前，未發生一起安全生產事故。
6、社會治安綜合治理工作完成情況
我單位高度重視社會治安綜治理工作，爲了加強國家安全人民防線建設，持續深化基層平安創建活動，夯實綜治基層基礎，切實增強人民羣衆安全感，透過共建“平安周至”提升“兩率一度”活動的開展要求，職工幹部及家屬對社會治安滿意率達到95%以上，對平安創建活動的知曉率和對政法系統的整體形象滿意度都在去年的基礎上大幅度提升。
7、扶貧幫困工作開展情況
扶貧開發工作開展以來，我單位對照承擔的幫扶任務，進一步明確扶貧對象和幫扶人員，深入到廣濟鎮五個村148戶貧困戶家中，根據貧困戶家中具體情況有針對性的制定幫扶措施，幫助出主意想辦法，聯繫有關單位部門解決其生產生活方面存在的具體困難，受到了當地政府和羣衆的一致好評。近期縣委縣政府安排二輪扶貧，我局幫扶**鎮**村。局黨委高度重視，成立了幫扶工作隊，選派了第一書記，工作隊員即將入村開展工作。
8、糧食供需平衡調查及統計工作開展情況
認真開展城鄉居民社會糧食消費供需平衡調查工作，在全縣選定具有代表性的77個調查戶爲調查點，每個調查點建立產銷臺賬，按月彙總上報，爲上級宏觀調控提供指導依據。在馬召、終南、中旺建立糧食價格監測點3個，每週上報市局，提供價格資訊，並指導企業及時做好糧食購銷。
9、省市縣三級維修資金使用進展情況
我局積極爭取省市縣三級倉房維修資金230萬元，其中中旺糧庫大修項目總投資143萬元，目前正在施工，預計6月底前完工;尚村糧站混凝土地坪項目地面工程總投資66萬元，目前設計招標工作已完成，可望6月底前開工建設;廣濟糧站倉房屋頂維修項目總投資21萬元，目前已竣工驗收合格投入使用。
二、認真開展其它各項工作
(一)在全系統黨員中認真開展“兩學一做”學習教育
按照中央省市縣關於在全體黨員中開展“兩學一做”學習教育統一安排部署的要求，結合我局實際成立了領導小組並下設辦公室，制定了實施方案。一是認真學習了《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》及習近平總書記系列重要講話等篇目;二是採取集中學習和個人自學相結合的方式，要求黨員學習做記載，倡導黨員做學習筆記、寫心得體會文章。目前，局機關支部每名黨員已完成4篇心得體會文章，並張貼在學習園地，促進了黨員之間的相互學習;三是在黨員中開展了“手抄黨章100天”展示交流活動和積極參加學習黨章黨規及系列講話知識競賽活動;四是定期召開“兩學一做”研討會，我局要求各支部每季度召開一次。會上，每名黨員都能結合自身實際，對照“兩學一做”要求深入查找自身不足，認真提出整改措施，明確了做合格黨員的努力方向。
(二)不斷加強領導班子和機關作風建設，提高整體素質
一是認真貫徹落實黨的十八大和習近平總書記一系列重要講話精神，進一步解放思想、振奮精神，加強黨性修養，不斷提高領導班子的思想政治素質，注重發揮班子集體和中層幹部及全體同志的作用，集全局之力，揚各方之長，實現工作目標。二是嚴格執行中央“八項規定”，認真踐行“三嚴三實”要求，進一步改進工作作風，密切聯繫羣衆，克服“門難進、臉難看、事難辦”現象發生，自覺維護了黨和政府的形象。三是加強領導班子建設，打造一支業務精湛、決策科學，會經營、懂管理的職工幹部隊伍。四是紮實認真的開展了整頓作風力戒懶政工作，成立了組織機構，制訂了實施方案，下發了徵求意見表。針對十項重點問題廣泛徵求了各服務單位和服務對象的寶貴意見及建議，並公示了權力清單及流程，公佈了監督電話虛心接受服務對象和社會各界的監督。目前，我局幹部職工紀律明顯改變，大局意識、服務意識明顯增強，工作效率明顯提高。目前“精業務、謀發展、創佳績、作表率”已成爲糧食職工幹部的自覺行爲，確保了我局各項經濟工作、改革工作、管理工作順利健康的開展。
(三)不斷加強黨風廉政建設和精神文明建設，提高抗腐防變的能力
一是認真貫徹黨的十八大關於反腐倡廉建設精神，紮實解決形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風方面存在的突出問題，切實加強作風建設。黨員、領導、幹部帶頭執行黨的路線方針政策以及《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》。二是紮實貫徹執行中央八項規定，厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，堅決杜絕公款吃、喝、旅遊外出和重要節日請客、送禮、接受基層單位禮品禮金現象的發生，嚴格控制機關經費支出，“三公”經費明顯下降，徹底杜絕了公車私用。三是組織觀看警示教育片和參加警示教育培訓。全體領導黨員幹部在縣劇院觀看了話劇《麻醉師》後感觸頗深。大家一致認爲：我們要用黨員的標準嚴格要求自己，以忘“我”的精神在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻。同時我們還把學習教育、討論交流作爲機關每週一、五學習的重要內容，常抓不懈。四是建立健全和完善全系統反腐倡廉工作制度和措施，落實了反腐倡廉責任分工，提高了抗腐防變的能力，強化了對基層單位的監督管理和教育，有效的防止了腐敗現象的滋生和蔓延。五是堅定不移的把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭引向深入，爲促進我縣經濟持續健康發展、社會和諧穩定提供堅強保證。
(四)不斷加強基層黨組織建設和四城聯創工作，提高戰鬥堡壘作用
我們把“兩學一做”學習教育與學習貫徹黨的十八屆五中全會精神、與開展“基層黨組織建設提升年”活動、與全面落實黨建“一三四四五”工作機制、與推進“三線五風”建設相結合，不斷加強基層黨組織建設。一是“七一”前夕，組織廣大黨員職工幹部積極參與了“優秀基層黨組織”和“優秀黨員”評選活動;二是積極開展在職黨員在社區報到認領服務事項，切實搞好社區服務工作;三是爲了紀念中國共產黨成了95週年，積極組織黨員參加知識競賽，提高了黨員的知識水平，創新了黨員的學習教育模式;四是製作黨員承諾公示牌，增強了黨員的服務意識;五是加強對黨員佩戴黨徽的監督檢查，落實黨員在重大節慶、重大會議、大型集體活動期間必須戴黨徽，亮明瞭黨員身份，擦亮了黨員名片，樹起了黨員形象，很好的發揮了黨員示範帶領作用。六是爲了鞏固創建國家衛生縣城成果，我單位成立了組織，完善了有關制度和資料，落實了責任，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓的工作機制，增強了幹部職工創建衛生縣城、模範縣城、文明縣城、園林縣城的意識，激發了積極參與的熱情。
三、存在的主要困難和問題
今年以來，雖然我們做了一些工作，取得了一定成效但還存在着許多困難和問題，主要表現在：一是基礎設施陳舊，多年來財政投入不足，直接影響我縣儲備規模水平和企業經營效益，導致企業經營陷入困境，職工收入偏低。二是糧食企業改制不到位，新組建企業資產無法過戶、確權，影響企業良性發展。三是市場監管受執法主體、人員、經費等問題的影響，一定程度上制約着職能的發揮。四是企業改制時對歷史遺留問題估計不足，改制費用計提不足缺乏經驗性和全面性，致使整個糧食系統改制遺留問題諸多。這些都在不同程度的制約我們糧食事業的發展，需要我們認真對待加以解決。
四、下半年工作任務的謀劃
(一)主要工作目標：完成全社會全年收購糧食18000噸(其中：國有企業收購5000噸);確保市縣兩級儲備數量真實、質量完好、儲存安全;確保糧油食品安全，完成市場專項檢查5次;確保全系統扭圬增盈實現利潤8萬元;落實安全生產、消防責任制和信訪維穩工作，確保全系統和諧穩定。
(二)繼續完善市場經營機制，適應新形勢的要求，本着“購得進、銷得出、不虧損”的原則，進一步抓好購銷工作，確保儲備糧安全保管。
(三)積極爭取財政資金投入，逐步改善倉儲基礎設施，防止國有資產流失，實現國有資產保值增值目標。增加各級儲備糧食規模，提高企業經營效益，使企業實現扭虧增盈目標。
(四)大力推進惠民工程，確保食品安全。實施“放心糧油”工程全覆蓋，爲全縣廣大人民羣衆提供物美、價廉、安全的糧油產品。
五、今後工作設想和措施
(一)認真貫徹落實黨的十八大和習近平總書記一系列重要講話精神，以“兩學一做”學習教育爲契機，整頓機關作風力戒懶政，努力塑造一支“精業務、謀發展、創佳績、做表率”的幹部職工隊伍。
(二)進一步解放思想，求真務實，開拓進取，增強應對糧食市場風險的能力，加強對糧食市場的監管力度，確保人民羣衆的身心健康。
(三)把服務“三農”、服務民生貫穿於糧食流通工作的全過程，爲我縣經濟社會發展做出貢獻。
糧食局2017年上半年黨建工作總結篇二：
今年以來，我局在市委、市政府的正確領導下，緊密圍繞糧食工作實際和年度目標，理思路堅定發展信心，求發展創新經營機制，創效益嚴於經營管理，凝聚一切力量，團結拼搏，狠抓業務，節支增效，各項工作均取得了新突破，有力地推動了我市糧食經濟更好更快發展。
一、主要經濟責任目標完成情況
1、實現糧食購銷總量11612萬公斤，佔全年目標9000萬公斤的129%。
2、實現糧油銷售收入14254萬元，佔全年目標7500萬元的190%。
3、完成外來投資實際到位資金3450萬元，佔全年目標4000萬元的.86%;爭取政策性資金929萬元，佔全年目標600萬元的155%。
4、實現“一符四無”儲糧率達100%，專儲糧“一符三專四落實”達100%。
5、按時足額繳納職工各項社會保險金。
二、重點工作推進情況及措施
1、創新機制，企業管理工作明顯規範
面對糧食工作新形勢，我局在20XX年經營管理基礎上，進一步修訂完善《20XX年企業經營管理目標實施方案》等規章制度，採取強有力措施，全面推進。一是引入激勵機制。糧食購銷繼續實行統一管理，自主經營，分級覈算，指標量化，費用定額，工效掛鉤，嚴格獎懲，逐級分解各項目標任務，激發全系統幹部職工工作熱情與激情。二是實行年薪工作制。根據崗位或職務不同，各企業糧站職工、負責人全年先發放年薪的60%，其餘作爲效益工資，進一步激發了各企業糧站職工的積極性。三是實行費用包乾。結合實際情況，測算覈定，對各企業糧站保管、運輸、招待、燃油、修理等30餘項費用實行包乾使用，取得了良好效果，上半年節省開支近20萬元。四是強化庫存管理。成立局糧食監管小組，糧食出入庫實行包倉到人，並同各企業糧站保管員簽訂責任書，嚴把企業糧食出入庫關，規定糧食損耗在合理範圍內的由企業承擔，超出部分由責任人承擔，並嚴肅追究責任。目前我市庫存糧食數字真實、質價相符、儲存安全、管理規範，受到了省、市領導的高度讚揚。透過規範管理，堵塞了漏洞，轉變了職工作風，密切了幹羣關係，企業執行逐步制度化、效益化，企業發展活力明顯增強。
2、強化監管，執法水平全面提高
一是強化執法體系建設。成立糧食流通執法大隊，配備車輛和攝像機、照相機、電腦、錄音筆等必備器材。二是營造良好執法氛圍。採取召開座談會、出動宣傳車、發佈公告等形式，廣泛宣傳國家政策。三是強化隊伍建設。認真組織學習國家有關政策和法律法規，全面提高執法人員素質，取得糧食監督檢查證或執法證率達100%。四是嚴格監督檢查。夏糧收購期間，與工商部門聯合行動，共出動車輛80臺次，執法人員280人(次)，先後監督檢查國有企業3家，私營企業和個體工商戶36家，取締無證經營21家，有力地維護了我市糧食收購市場秩序。
3、不失時機，糧食購銷工作取得新突破
今年以來，我局把糧食購銷工作作爲總抓手，全面推進。一是在託市小麥的出庫中，我局開展專項檢查，各承儲企業嚴格按照國家有關規定，保證小麥順利出庫。目前，共出庫27122噸，購買方對我市競拍小麥、跨省移庫、定向銷售小麥數量、質量都十分滿意。二是主動出擊與山西洪洞、河津、晉城等國儲庫聯繫購銷業務，3-5月份銷售小麥15000噸，不僅在山西的銷路取得了歷史性突破，而且建立了長期友好合作關係，6月份與山西洪洞、河津2家國儲庫簽訂代收代儲合同4萬噸。三是積極開展夏糧收購，5月份採取騰、並、擠、建的辦法，共備好倉容10萬噸;認真做好了400餘臺入庫機械的檢查、維修和保養工作;對各公司糧站負責人、會計、統計、保管共100餘人進行夏糧收購前集中培訓。目前，已收購小麥16494噸。
4、加大力度，招商引資和項目建設取得新突破
我局把項目建設和招商引資作爲工作的重中之重，認真落實領導分包機制，全面提升服務水平，優化發展環境，爭分奪秒抓進度，督促項目儘快建設。一是懷府賓館大院合作開發暨藍堡國際項目。該項目爲我市重點在建和新開工項目，堅持“高標準設計、高質量建設”的原則，總投資約1。5億元，建成我市最高(32層)商住用建築，成爲我市精品工程、亮點工程，不僅對改善我市面貌、推進舊城改造和拉動我市經濟發展具有重要意義，還使我局職工得到妥善安置，奠定糧食企業快速發展的基礎。目前，1#樓打樁完成80%，四號樓打樁完成50%;到位資金3450萬元。
二是省0七二二庫建設項目。該項目位於屹峯大道楊村工業區，嚴格按照“倉儲技術規範”要求設計，總投資600萬元，容量12000噸，建築面積3241。2平方米。目前，已壓倉裝糧。
5、措施到位，確保我市糧油質量安全
一是嚴把源頭關、生產關、流通關、入口關。二是組織力量深入存放庫點，對儲量設施、檢測儀器進行檢驗，對臺賬、記錄不齊全，糧油安全有隱患等情況責令限期整改。三是嚴格糧油銷售出庫的質量檢驗，做到出庫銷售的糧油有質檢報告並隨貨同行，出庫檢驗出證率達到100%。對我市3大糧食購銷企業、6個民營收儲企業、軍糧專供站進行排查，共抽取糧驗100餘袋，重點檢查小麥、玉米、大米、麪粉、食用油，沒有違法現象。
6、嚴格監督，糧食購銷政策重點檢查
我局嚴格按照《焦作市糧食局關於20XX年全市糧食庫存檢查中對承儲庫執行國家糧食購銷政策情況進行重點檢查的緊急通知》的檔案精神，及時成立組織、制定方案，於5月中旬對承儲庫制定國家糧食購銷政策情況進行了重點檢查。一是組織領導。成立由局主要領導爲組長、相關科室負責人爲成員的領導小組，並抽調業務骨幹，組成檢查組。二是認真檢查。會同中央儲備糧焦作直屬庫XX監管辦事處按照屬地原則，深入承儲庫點，對轄區內國家政策性糧食承儲庫進行重點核查，做到“有庫必到，有糧必查，查必徹底，不留死角”。三是加強溝通。加強與農發行、中央儲備糧焦作直屬庫XX監管辦事處聯繫，及時通報有關情況。四是落實責任。完善管理制度，強化監管措施，落實庫存管理責任制和責任追究制，進一步加大政策宣傳，強化承儲庫的責任意識，提高遵紀守法的自覺性;嚴格按照最低收購價糧食競價銷售交易細則要求履行交易合同，及時出庫，確保國家糧食收購政策落到實處。檢查中共組織20餘次專項抽查活動，檢查政策性糧食國有企業3家、個體企業7家，共計存糧72980噸;抽樣63個，封存樣品21個，檢查結果顯示我市政策性庫存小麥數量足，質量好，糧情溫，均不存在拖延阻擾出庫等現象。
三、下半年工作安排
1、強化監管，確保糧食市場規範有序
一是與工商、技術監督、衛生、物價等部門建立糧食流通檢查聯席會議制度，開展聯合執法活動。二是建立健全《行政處罰案件審查委員會議事規則》、《糧食行政執法人員行爲規範》等制度，做到有法可依。三是突出重點，繼續加強國家糧食收購政策落實情況專項檢查、糧食庫存情況的檢查、政策性糧食銷售出庫工作的檢查，力爭我市在焦作市處領先位次，跨入全省先進行列。
2、創新方式，再創糧食購銷工作新輝煌
一是繼續與山西洪洞中儲糧直屬庫、河津中儲糧直屬庫進行業務合作，把貿易糧業務量做大做強。同時加強與陝西、廣西、貴州等地聯繫，爭取資金，加大購銷業務量。二是準備採取自籌資金和銀行貸款的方式與山西洪洞直屬庫進行即購即銷業務合作。三是改進經營方式。採取靈活經營措施，積極開展託市小麥競拍，開闢貿易糧外銷渠道，提高企業競爭能力，力爭實現貿易糧購銷總量7000萬公斤。
3、加大力度，全力推進項目建設和招商引資
一是把藍堡國際項目作爲重中之重，積極推進，爭取到年底到位資金1個億，建成20層樓2棟。二是積極申報王佔糧庫糧食現代物流和西萬糧站新址建設項目。三是把爭取國家政策性項目資金作爲加快企業發展的好機遇，謀劃王曲、木樓糧站等舊倉改造，爭取早日投入使用。
4、嚴格管理，確保糧油安全
一是確保原糧安全。積極應用現代化、科學化的保糧方法，規範性開展倉儲工作，全年實現“一符四無”儲糧率達95%以上，專儲糧“一符三專四落實”達100%。二是確保成品糧安全。配合打擊非法添加行爲，落實好米、面、油等糧油質量，增強市場供應能力，保障糧油市場穩定，讓百姓吃上放心米、放心面、放心油。
糧食局2017年上半年黨建工作總結篇三：
半年來，我局黨組在縣委的正確領導下，積極主動地按照縣紀委、縣委組織部、縣直機關工委的安排部署，結合全縣糧食系統目前的改革改制現狀，以黨的屆四中、五中全會和胡錦濤“”重要講話精神爲指導，緊緊圍繞“改革、發展、穩定”開展工作，着力加強班子建設和黨員、幹部的教育、管理，服務基層，較好地完成了黨建各項工作任務。
一、加強班子建設，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力
今年是我縣國有糧食企業改革改制的攻堅年，爲了認真做好改革改制時期的黨建工作，發揮黨組織在行業內部機制轉換時期的政治保障和戰鬥堡壘作用，年初，局黨組進一步明確了班子成員分工責任，充實和加強黨建工作力量，制定了年度工作規劃，修改完善了責任目標考覈制度;以加強班子自身建設，增強班子自身的創造力、凝聚力和戰鬥力，充分發揮黨組織的積極性、主動性和創造性爲出發點，以全面推進國有糧食企業改革改制，努力完成全年各項工作任務爲落腳點。
1.總結上年的工作，修改完善內部各項規章制度，如班子成員學習、議事決策、財務管理、聯繫基層、黨風廉政建設、交心通氣等，作爲領導班子的行爲規範，提高領導班子民主科學決策、指導國有糧食企業改革改制、最大限度地保持系統內部的發展和穩定工作的能力。
2.班子成員以身作則，充分發揮領導班子集體的模範帶頭作用。局黨組一班人從自身做起，嚴格要求自己，在學習、工作、作風和紀律等方面模範帶頭，嚴格遵守各項規章制度，對班子成員分管工作、聯繫點的工作嚴格考覈，從而帶動在全縣糧食系統各基層單位開展的“社會主義勞動競賽”、“創建放心糧油供應點”等一系列競賽、創建活動。
3.加強基層單位黨支部的自身建設，保持基層單位行政、黨組織領導班子在改革改制時期的穩定，加強教育和管理，充分發揮基層單位領導班子的積極性、主動性和創造性，保證全系統大局穩定，全力推動國有糧食企業的改革、改制工作，使企業改革改制工作按照預定目標穩步推進。
4.堅持領導班子定期分析講評和交心通氣制度。廣泛聽取、徵求基層單位、基層黨支部、黨員、幹部、職工和離退休人員的意見和建議，對照檢查自身的工作方式、方法，分析講評，總結經驗，整改不足經常性地開展班子成員之間、班子成員與幹部職工之間的交心通氣活動，有力地促進了其它各項工作的順利開展。
二、開展黨員經常性教育，加強流動黨員管理，努力提高黨員的素質和能力
1.採取集中輔導和自我學習相結合的方式，抓好局機關黨員的學習教育。先後4次組織局機關黨員、幹部、基層單位黨政負責人、離退休人員進行學習、遵守和維護黨章教育及科學發展觀教育。
對基層企事業單位黨員的教育管理，針對目前糧食改革改制現狀，結合各自實際，開展“社會主義勞動競賽”、“創建放心糧油供應點”等一系列活動，極大地促進和推動了其他各項工作的順利開展。
2.建立健全“流動黨員管理卡”，加強對流動黨員的管理。當前，國有糧食企業正在進行改革改制，大多數企業處於停產、半停產狀態，大部分職工下崗待業、自謀職業或置換身份進入社會。黨員的教育和管理面臨嚴峻挑戰。面對這種現狀，針對不同基層單位改制進度不同狀況制定適應本單位實際的黨員教育和管理方案，能正常執行、黨員相對集中的單位以支部教育管理爲主，建立學習教育和日常管理制度;黨員分散的單位採取支部與所在地社區和臨時工作單位黨組織相結合，共同教育管理的模式;對工作關係已不在本系統的黨員，聯繫所在村(街道居委會)黨組織，將44名黨員的組織關係轉移到其所在村(街道居委會)黨組織，使每一個黨員時刻處於黨組織的教育管理之下;對流動黨員建立健全“流動黨員管理卡”，記載其基本情況、家庭住址、聯繫電話、臨時工作單位等資訊，建立活動臺帳，及時瞭解和掌握其思想動態和工作、生活情況。
三、認真做好黨員聯繫羣衆工作，進一步密切黨羣關係
1.局黨組成員採取分片包乾的辦法，各自做好聯繫羣衆、服務羣衆工作，在自己包乾的片區和單位內一方面指導、幫助分析形勢、理清思路、協調環境、解決困難;一方面認真聽取羣衆呼聲，無論是經濟發展的建議，還是自身工作、學習、思想、生活的反映，都是認真對待，着力解決。
2.深入基層，接近羣衆，調查研究。局黨組一班人，特別是黨組書記、局長楊年耀抽出大部分時間深入基層單位調研，足跡踏遍了全系統22家基層企事業單位的每一個角落，將調查研究的結果，透過民主決策，形成共識，充分體現了基層單位廣大職工羣衆的根本利益。
3.熱情接待羣衆，首先制定了來信來訪接待制度，規定局領導接待日;其次，認真聽取職工羣衆來訪事項;再次，對職工羣衆來訪事項認真加以解決，不能及時解決的，積極做好正面引導和宣傳、解釋工作。
由於目前糧食企業處於改革改制關鍵時期，職工羣衆的工作問題、工資待遇問題、生活問題等顯得尤爲突出，局黨組及局機關黨員幹部不迴避、不旁觀，熱情接待，認真做好宣傳、解釋，積極爲職工羣衆排憂解難。接待來訪的軍轉幹部、志願兵、復員退伍軍人、部隊立功人員工作中任勞任怨，加班加點，認真對待。
四、堅持“四制”發展新黨員，嚴把黨員“入口”關。
按時按標準收繳與上解黨費，保證黨組織的嚴肅性和黨員隊伍的純潔性。注重在生產、工作第一線和優秀青年中發展新黨員，按照“四制”要求嚴格堅持標準。今年來，發展1名新黨員，是工作在第一線的優秀代表。
對預備黨員轉正，嚴格把握黨員標準，在做到程序規範，材料齊全的基礎上，嚴格考察，並向所在單位幹部職工張榜傍公示，半年共有4名預備黨員轉正，都是嚴格按程序辦理。
黨費收繳區別不同情況，對於下崗失業、已置換身份、沒有固定收入來源的黨員，最低按農村黨員黨費繳納標準收繳;對有固定收入來源的黨員，嚴格按照標準收繳，並及時上解。
五、存在的問題和不足
一是面對糧食企業改革改制關鍵時期，各種矛盾、問題和困難日益突出，各項工作面臨嚴峻挑戰，少數黨員、幹部看不到前途，信心不足，有“得過且過”，“做一天和尚撞一天鐘”，有“混”的思想，因而工作積極性不夠高，主動性不夠強。
二是由於日常事務性工作比較繁雜，調研和組工資訊工作仍是薄弱環節。
三是由於集中精力解決本系統內部改革改制中的矛盾和問題，對縣委、縣政府安排部署的聯繫點村工作尚未開展。
六、今後工作設想
1.堅持黨員經常性教育，繼續組織局機關黨員、幹部、離退休人員採取集中學習、輔導講課等形式加強黨員的經常性學習和教育。
2.有條件地開展黨的“”會議精神的學習教育。
3.積極探索加強流動黨員管理新思路、新辦法，使流動黨員在其所在地同樣能發揮出黨員先鋒模範作用。
4.努力彌補組工調研資訊工作的不足。