充實的工作生活一不留神就過去了，回首這段不平凡的時間，有歡笑，有淚水，有成長，有不足，好好地做個梳理並寫一份工作總結吧。怎樣寫工作總結才更能吸引眼球呢？以下是小編爲大家整理的體校訓練科個人工作總結範文，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
過去的一年，在校部領導的親切關懷和體校同仁的支援、幫助和關心下，在渡過家庭多次困境時，較好地完成了各項工作。
首先衷心感謝各級領導和各位同仁在我母親重病、父親急病、妻子重病和母親辭世期間給予的親切關懷和無私幫助。是體育團隊的力量使我化悲痛爲力量，胸懷感恩之心更好地做好了本職工作。
是黨委的信任，使我成長爲一名光榮的共產黨員，讓一個遊離在門外的孩子終於有了家的歸屬，讓我爲黨的體育事業奮鬥終身的信念更加堅定。透過幹部網絡教育350小時的學習，提高了思想政治覺悟、瞭解了國情國策、理解了法律法規，樹立了與時俱進的`人生觀、價值觀、教育觀。透過學習，讓我懂得了高水平體育後備人才的培養----- 就是在執着中堅持、在平凡中奉獻！
從事體育工作30年，是不斷學習、不斷積累的30年。能夠從容地處理日常工作中遇到的各類問題。在體教結合工作過程中，提升了個人的大局觀，社交能力、協調能力和語言表達能力都得到了全面的鍛鍊和提高，既辦成了事情，又結交了朋友，還延伸了道路，體現了專業知識的提高和工作能力的進步。
競賽訓練科的工作，就是常規管理工作。管理與被管理的關係，必須符合接受與被接受的要求，所以，強制的硬性管理與到位的服務與早期的警示提醒之間，我們選擇的是後者。督促教練員養成良好的師德，塑造教練員良好的師德風範，使他們專心帶訓、管好隊伍、提高訓練質量，輸送更多後備人才，這就是我們日常工作的重點。給運動員一杯水，教練員本身就應該擁有一桶水。在運動員的眼中，教練員是一個完美無缺的人，是最可信賴的、最值得信服的人。所以，我們日常的督查工作、檢查教案、收集計劃與總結，也是時時刻刻在提示教練員嚴於律己，做好運動員的表率。培養合格的中、小學生和優秀的體育後備人才是我們共同的責任，如果說在訓練常規檢查過程中有些苛刻，那隻能說我的工作還沒有做好，應該更加嚴格，因爲師德不單單是一個教練員的學識水平問題，而更多的是需要大家塑造。
對待工作，我在態度上是毫不含糊，工作中能全身心地投入，也在熱心地爲運動隊做好服務工作。能認真地遵守勞動紀律，堅持早出勤，晚下班，下午看訓練常常到19:30以後，自認爲付出了時間，付出了熱情，也得到了教練員的認可。但是，人非聖賢，孰能無過？科室的日常工作時有滯後，訓練常規檢查記錄缺少價值，訓練質量評價沒有形成量化標準，把編輯的體校訓練工作簡報當成了任務、缺少更多的正確引導。雖然一年到頭泡在訓練競賽工作上，實則效果不顯著。在拼刺省運會的下一年度裏，希望大家多幫助，多提意見和建議，爲提高科室的工作效率和運動隊的訓練質量而共同努力，實實在在爲省隊輸送一些能夠爲國爭光的優秀後備人才。