總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，它有助於我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握並運用這些規律，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。你想知道總結怎麼寫嗎？下面是小編爲大家整理的年度工作總結9篇，希望對大家有所幫助。
年度工作總結 篇1
認真貫徹執行《傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急處理條例》，傳染病資訊報告管理規範等法律法規，切實做好我社區服務中心傳染病管理，疫情資訊的報告和疫情處置工作，按照《全國社區中醫藥工作先進單位建設標準》的要求，充分利用現有的中醫藥資源，發揮中醫藥特色和優勢，豐富社區衛生服務的內涵，在社區衛生服務中運用中醫藥理論和技術，廣泛開展中醫藥參與傳染病預防服務工作，確保我社區服務中心管理的六萬人民羣衆的身體健康，現將現將20xx年疾病控制工作總結如下：
一、 組織機構與制度和中醫藥參與傳染病防治工作預案
成立傳染病領導小組和救治小組，手足口病、出血熱、瘧疾、腸道傳染病領導防治小組，制定傳染病管理中的各項規章制度，成立中醫藥參與傳染病防治工作預案，中醫藥參與突發公共衛生事件應急預案，甲流、手足口病等中醫藥防治預案，並嚴格按照防治預案進行傳染病的預防保健服務。
二、疫情瀏覽
每天上、下午在大疫情網瀏覽當天本轄區傳染病發病情況，及時處理並進行個案流調，充分發揮中醫藥在傳染病防治中的重要作用，防止疫情的發展和傳播。
三、 疫情處理和個案流調
對當天發現的傳染病疫情能及時處理，對轄區幼兒園及學校發生的每一例傳染病都進行了現場疫情處理，並下現場處理意見書。對聚集性病例現場處理，有流調報告和首發病例個案調查表，對散發病例進行電話流調。20xx年我轄區手足口發病共457例，其中散居兒童272例，幼托兒童185例，停課30個班次；出血熱7例，麻疹3例，全部流調並填寫個案調查表。流腮123例，其中學校、幼兒園56例；水痘46例，其中學校、幼兒園28例；猩紅熱25例，其中學校、幼兒園18例；風疹3例，其中幼兒園1例。百日咳1例，流感66例，菌痢104例，肝炎32例，其他感染性腹瀉35例，傷寒1例。累計傳染病發生共940例，其中幼兒園，學校288例，全部下現場處理意見書，共停課30個班次，散居652例。
四、 突發公共衛生事件的防治
年初即成立突發公共衛生事件應急預案和中醫藥參與突發公共衛生事件應急預案，成立突發公共衛生事件領導小組，醫療救護小組，衛生防疫小組，院內專家會診小組。藥劑科和設備科做好藥品和物資儲備，及時補充更新。
開展面向公衆的中醫藥健康教育，在疫情的不同發展階段，及時組織相應的中醫藥科普宣傳活動，普及中醫藥防治知識。同時廣泛推廣中醫傳統健身方法，加強鍛鍊，增進人民身體健康。
在總結中醫藥預防非典臨牀和科研工作的基礎上，根據具體情況，擬定並推薦預防突發性*染病中藥處方，引導市民科學合理地使用中醫藥方法預防突發傳染病。
五、 對幼兒園學校及個體診所的督導
對轄區22家個體診所進行傳染病工作督導3次，並下督導意見書。檢查傳染病防治工作及中醫藥在傳染病防治中的預防保健服務，門診日誌的書寫，無傳染病漏報，遲報現象。對轄區15家幼兒園、1所中學、3所小學、6家大中專院校督導3次，並下督導意見書。重點工作是春季呼吸道傳染病高發的手足口病、水痘、流腮、麻疹、風疹、猩紅熱等，要求學校幼兒園建立建全組織機構和傳染病相關的各種制度，專人管理傳染病防治工作，做好傳染病中醫藥防治宣傳教育，消毒隔離，落實晨檢制度，發現傳染病及時登記、報告等。
六、 傳染病的上報、查重和訂正
所有臨牀和醫技科室人員，在診療工作中一經發現傳染病應及時填寫傳染病上報卡，並上報疾病控制室防疫專幹，20xx年我院共上報傳染病3例，爲流行性腮腺炎2例，乙肝1例。無漏報、遲報現象。上報率100%，上報及時率100%。
七、 院內傳染病工作自查
積極的組織院內傳染病工作自查，每月查門診日誌2次，共查門診日誌、住院登記、化驗、B超、放射登記共5430例，共查出傳染病3例，爲流行性腮腺炎2例，乙肝1例，無傳染病漏報、遲報現象。門診日誌書寫規範，個別出現住址不詳、病名不規範的也已經及時改正。
八、 傳染病防治知識培訓
年初制定培訓計劃，包括對本院職工，轄區幼兒園、學校和轄區個體診所及新進院人員的培訓。20xx年對本院職工培訓9次，幼兒園學校培訓7次，個體診所的傳染病培訓8次，其中中醫藥防治培訓3次，並有簽到，有講義，有培訓記錄和效果評價，有試卷和成績。內容有春季常見呼吸道傳染病防治和中醫藥防治保健，出血熱防治，手足口病防治。
九、 傳染病宣傳
積極開展傳染病宣傳活動，製作健康教育宣傳欄4次，爲出血熱防治和春季呼吸道傳染病防治，手足口病、腸道傳染病的相關內容。發放《如何預防手足口病》、至家長的一封信8130餘份，84消毒液6190瓶，預防手足口病三摺頁710份，宣傳畫41份。積極預防流行性出血熱宣傳單、水痘、流腮的中醫藥防治等宣傳單共計2千餘份。對個體診所，幼兒園學校發放出血熱宣傳畫50張，《鄉村衛生人員手足口病防治手冊》30本。
十、 出血熱防治
爲降低流行性出血熱在我區的發病率，1-4月份區疾控中心組織在全區範圍內爲16—60週歲的居民免費注射出血熱疫苗，我老街社區衛生中心共完成接種16136支，1針8469針次，2針5495針次，3針2172針次。
根據長衛發【20xx】209號檔案，關於印發西安市長安區20xx年下半年腎綜合徵出血熱疫苗查漏補種實施方案的通知，從9月份開始對在本轄區16-60週歲無禁忌人羣實行全年查漏補種工作。
十一、 瘧疾項目管理工作：
按照《長安區衛生局全球基金瘧疾項目委託書》中所附的工作任務分配表，按季度及時做好“三熱”病人血檢、瘧疾防治知識宣傳教育工作，配合區疾控中心做好主動病例的偵查工作，完成了上級分配的任務。
十二、腸道病防治：
在本年5—10月份開設了腸道門診，並有專人負責，專用門診日誌，腸道病人有專用蹲位，所有腸道病人做到逢泄必檢，逢疑必報，控制腸道病的傳播流行。對於西藥治療腸道傳染病帶來的耐藥性、菌羣失調等問題，中醫藥治療腸道傳染性疾病療效確切，具有抗菌、抗病毒、抗變態反應等多重功效，治療具有多環節、多靶點作用。中醫認爲夏季腸道傳染病以腸道表現爲主者病位在腸，屬溼熱疫毒傷腸，治療應以通因通用之法，辨證論治，隨症加減用藥，臨牀多用葛根芩連湯、芍藥湯等；伴有腎功能損害者爲疫毒傷腎，需要適當加入補益脾腎的藥物。
總之，傳染病防治工作是全區衛生工作的重要內容，要常抓不懈。在今後的工作中，還要繼續發揮中醫藥防治傳染病方面的優勢，認真做好中醫藥參與傳染病的防治工作，降低傳染病的發病率。
年度工作總結 篇2
我自20xx年x月加入公司至今一年有餘，在公司從事行政工作，工作範圍和職責幾經調整，但我一貫秉承在其位謀其責的工作態度，本着服務於公司運營的指導思想，具體工作中服從領導安排、密切聯繫員工需求，基本勝任和完成了職責範圍內的各項工作，但在某些具體工作方法、實際效果和公司要求上存在一定差距，我保證在今後的工作中不斷學習、改進和提高。
一、現將不同階段工作情況簡要總結如下，以增進認識和便於改進。
第一階段（20xx年x月-11月試用期），主要負責公司行政後勤服務工作。在此期間，我首先了解了公司的基本狀況、運作機制、管理理念和指導思想，爲立足本職工作的有效開展奠定了基礎；其次，我從工作角度出發，在行政後勤管理方面，從優化辦公環境和控制公司辦公費用入手，制訂修訂了日常辦公行爲準則等，並組織了多次環境衛生大掃除和工作紀律突擊檢查，衛生環境整體改進效果明顯；在行政辦公設備的購置、使用方面嚴格登記制度，損壞的辦公設備做到及時維修，爲員工營造並維護了一個整潔、衛生、有序的工作環境；
第二階段（20xx年x月-20xx年x月合同期），在這一年中在做好上述工作的同時，還負責公司例會、培訓管理和行政方面的基礎管理工作。會議管理按照公司工作要求及時召開全員會議，並累計整理會議檔案30餘份；期間還參與整改公司固定電話機的使用，將公司機房設備與線路分類整理，爲以後監控和電話交換機的數據查找提供了便利；根據公司行政車輛的管理要求，制訂了行政車輛的管理表格，對車輛的保養和加油做出詳細記錄，同時起草了司機崗位責任，此條款目前正在執行中；培訓工作方面主要是選擇一些好的視頻，透過教育學習的手段，來提高培訓的有效性和實用性。同時先後組織了兩次培訓需求調查，根據大家對培訓工作反饋的意見，對培訓的時間安排、頻次和組織形式做了部分調整。
在這一年中由於部門其它兩位同事離職和轉崗，陸續接手了公司其它事務的工作。例如：工程設備詢價、訂貨、工程部檔案前期整理及歸檔、公司三類人員資質的辦理、公司資質檔案的打印整理、協助機電銷售經理和公司財務處理其它的日常事務。在這段工作經歷中，我也學習到了很多知識，現在可以獨立完成機電業務方面的標書製作.
在學習製作標書的過程中，也對公司主營項目有了更深的瞭解，爲後期製作編排公司宣傳頁，奠定了基礎。公司宣傳頁透過前期收集產品資料、調查業務各部門的需求，到進行設計排版，目前基本版面已訂，在進行細節處的完善。預計年前可進行排版印刷。
我在今年x月接手了公司招聘工作，在學習招聘的過程中，也對企業的HR工作有了深深的體會，懂得優秀人才對於企業的重要性。目前招聘的員工，在試用階段表現優秀，已經簽訂正式的勞動合同。現在我陸續在搜尋選用合適的人才，力求使公司在工程技術方面力量更爲豐滿。
二、我在工作中存在的不足及改進方法
由於進入公司時間較短，對公司的各種組織關係、工作習性和運作機制瞭解的不夠透徹，專業知識不足，在某些工作方法和溝通協調、監督監控方面存在改進的問題。
首先，對業務人員的工作計劃實際執行情況的瞭解和資訊掌握渠道欠缺，除了問詢追蹤外，沒有其他的查驗渠道。
第二，培訓需求和培訓資源間矛盾較爲突出，培訓效果的轉化率較低，難於實現培訓目的或達到培訓效果，在培訓中資源的充實、形式的多樣化上須改進和提高。
第三、在對待領導交辦的任務時，缺少主觀催動性。致使部分工作積壓等情況。
第四、在工作方法及語言溝通上存在缺陷，造成了工作中的誤會與磨擦。 以上問題在與公司同事的溝通中，已經瞭解到問題的嚴重性，我會針對不同情況制訂相應的解決方案，並爭求公司其它同事意見進行整合。做出完善的解決辦法。在以後的工作中，會仔細記錄每件事情，及時完成每件事情並推動事情的進展，做到提醒與監督。對於自身的缺點，我已經充分認識到錯誤之處，我會在未來的工作生活中進行調整，以提高自身的個人修養，並且希望領導可以給予批評指正。
三、20xx年工作展望及計劃
首先，對於公司考勤、衛生、紀律（上網）等方面加強監督管理，對於每日遲到現象進行通報（公告欄張貼每日遲到情況），以避免經常遲到現象發生。工作紀律會協同財務或其它人員本着公平公正的原則進行不定期檢查，並將檢查結果登記在案。對於發現違反公司行爲規定的同事處以公告批評，嚴重者罰款，
上交工會。我本身會以身作則起帶頭作用，同時請公司全體同事共同監督，使公司整體的辦公軟環境有質的提升。
在會議管理方面。隨着公司主營業務的增加，注意各部門之間相互關聯的溝通，對於資訊溝通和協調要求將更加必要和緊迫。在今後的例會上對於各部門安排的工作計劃，建議將未按時完成工作的結果列入計劃，由專人跟蹤，總結時直接向領導彙報並給出處理意見，以明確不按時完成的直接後果和應承擔的責任，實現計劃、執行、執行結果與結果處理的連貫性，以切實提高公司各項計劃工作的執行力。
其次，對於培訓工作，將根據公司20xx年人才培養工作的要求，協同趙娟娟重點做好公司內部培訓體系建設，以確保培訓的系統性、持續性和有效性，將不定期舉辦團隊建設活動，形式不限。以此推動公司發展及爲提高團隊建設提供智力支援。
20xx年的招聘工作將列爲重點，以發佈用人需求和搜尋人才的方式，爲公司人才力量做出儲備。在新一年中，讓公司的新鮮力量帶動全員，以此激發每位同事的工作主動性和緊迫性。我目前與一名註冊工程師進行過溝通，對方有意向來公司工作，等出圖較忙的這段時間過去，在當面與我詳談，我會繼續跟蹤並及時向領導彙報工作情況。
機電方面加強自我學習，多與工程技術人員溝通，瞭解產品設備的性能、參數、等各方面的知識。配合工程部劉博敏做好設備詢價和工程檔案的建立。投標書製作方面，端正態度多與前輩溝通學習，做好投標的準備工作，用品及資料提前做出儲備計劃，虛心接受領導的教導，爭取將投標工作安排合理。投標檔案做好儲存和備份，避免出現投標漏洞。
20xx年即將過去，我爲過去的工作做出總結，在公司工作的一年半中，學到了很多知識，並交到更多朋友。在自我總結中，我認爲每個人都有各自的優點和缺點。
在新一年工作中，我會改正缺點，發揚優點。做到考慮事情更加認真、周全。與同事之間多注意溝通，做到有誤會及時解決。並提高自己的工作主動性、及時彙報階段性工作、加強主觀能動性、充分做到替領導分憂。
以上是我對過去一年的工作總結與自我評價。多華麗的詞藻也代替不了實際的表現，請領導期待我的成長與改變。
年度工作總結 篇3
今年以來，在局黨組的正確領導和指導下，較好地完成了年度各項工作任務，確保了國土資源執法監察職能的全面落實。
一、 主要工作
（一)開展土地礦產執法日常工作
1、大力查處土地礦產違法案件，非法佔地和非法採礦行爲得到及時有效遏制。今年以來，我局和分局立案查處的土地違法案件共87宗，涉及土地面積1831.27畝，其中，佔用耕地面積487.7畝、基本農田199.09畝，需拆除違法構建物面積410272.34平方米（其中，拆除建築物面積368596.53平方米、其他附屬物面積41675.81平方米），沒收違法構建物面積342632.13平方米（其中，沒收違法建築物面積338251平方米、其他附屬物面積4381.13平方米），罰款5526.03萬元（已繳罰款1038.44969萬元）。
2、加強對各分局執法工作的指導和協助現場執法工作。
一是開展礦產現場執法行動。協助、指導四個大隊現場（特別對甲子鎮長昌煤礦、南港長流一帶及三江大致坡片區等重點領域）執法外，還配合省廳對各採礦點進行執法檢查及開展對定安新坡江福砂場和澄邁東山橋下游非法採砂等聯合執法行動；二是對各分局重大非法佔地案件進行現場指導。如多次對瓊山工商職業技術學院、美蘭花卉大產業園等非法佔地案件進行現場指導。
3、完成國土資源違法案件投訴受理、處置及各種數據的統計上報工作。（1）執法局和分局受理信訪投訴件共236件，辦結228件，辦結率爲96.6%（其中12336熱線舉報117宗，辦結109宗，辦結率爲93.16%）。切實做到了件件有着落，事事有迴音。（2）按時完成12336電話舉報、違法案件等各種數據的統計和上報工作。
4、組織開展案件聽證和行政案件執行工作。（1）組織開展案件聽證工作。全年共受理聽證案件14宗，1宗當事人自動放棄，其他13宗案件的聽證工作均得到較好完成。（2）全年共申請法院強制執行案件共4宗，法院裁定不準予強制執行2宗，還未下達行政裁定2宗。
5、對建設項目用地報批協助進行執法監察查驗。一年來，對我市建設用地報批地塊進行了查驗並呈文上報，共報送了43個查驗報告。
6、協助做好高爾夫球場綜合治理整治工作。根據我市及省廳對高爾夫球場綜合治理整治工作安排進行情況審覈並對其中的違法用地罰款追繳到位1205.954332萬元，督促各球場對不符合規劃的耕地進行復墾，涉及面積 48.23畝。
（二）開展相關專項工作
1、牽頭組織開展20xx年土地例行督察工作。土地例行督察工作從今年3月份開始，共經歷了自查、檢查、反饋和整改四個階段。市、局領導對該項工作高度重視，親自指導工作開展及部署部落整改。執法局作爲局黨組指定的牽頭單位，在市、局領導的指導下具體開展了以下工作：1、自查階段：根據《國家土地督察督察通知書》（穗通[20xx]3號）要求，代擬了《XX市人民政府辦公廳關於印發我市配合開展20xx年土地例行督察工作方案的通知》和《XX市國土資源局關於印發配合開展土地例行督察工作實施方案的通知》分別上報市政府和市局，並印發實施，組織市局各處室及相關單位，填報各類督察數據，並收集檔案材料；2、檢查階段：全程配合督察組做好材料的收集、現場查驗、召開座談會等工作；3、反饋階段：督察組對例行督察發現的問題進行反饋。反饋會上，省廳陳健春廳長和市長倪強在會上做作了表態發言。我們針對督察組反饋的問題，組織各單位人員進行了認真核對，將覈對後的情況反饋給廣州督察局。最後廣州督察局認定XX市20xx年土地例行督察共發現8個方面問題。4、整改階段：代擬了《海口土地例行督察整改工作方案》並報市政府印發實施，組織各單位開展整改工作。按廣州督察局要求，我們每半個月統計、彙總每個問題的整改進度，並向廣州督察局書面報告。爲進一步落實整改，我們又制定了《XX市國土資源局土地例行督察整改最後一公里衝刺工作方案》，進一步落實整改工作。目前，該項工作正進入攻堅階段，我們將繼續牽頭做好該工作，動員力量，大力開展整改，力爭按要求完成任務。
市政府高度重視例行督察工作。倪強市長、鞠磊副市長及佟吉強副祕書長多次組織召開會議，督促落實整改。局黨組書記、局長盛林也多次召開專題會議研究如何落實整改，佈置工作任務。督察組對市、局領導積極配合的工作態度和紮實的工作作風給予了充分肯定。
2、土地礦產衛片執法監督檢查工作取得實效。衛片圖斑下發後，從執法局到各分局全力投入，主要領導親自抓工作落實，問進展，解難題，確保工作有序開展。透過近2個月的加班加點，較好的完成了衛片執法監督檢查工作。目前省驗收組對我市的土地礦產衛片執法監督檢查工作進行了初步的驗收。
3、 大力開展礦產資源專項整治活動。開展了建築石料礦點專項整治、爲期1個半月的打擊河道非法採砂專項整治行動、爲期3個月的配合市道路交通協調聯席會開展超載超限運輸車輛專項整治工作以及安全大檢查深化“打非治違”專項整治工作。
（三）抓好國土資源執法正規化建設
1、進一步強化各級政府國土資源執法工作職責。草擬了《XX市土地執法共同責任若干規定》，並徵詢各區政府意見後報市政府審定，進一步明確各級政府承擔的國土資源執法工作職責。
2、規範國土資源違法行爲查處工作程序和編印國土資源執法監察指導性檔案，指導國土資源執法工作。一是編印了《XX市國土資源動態巡查和違法行爲查處工作程序》，進一步細化規範國土資源動態巡查和違法行爲查處工作程序；二是編印了《XX市國土資源執法監察檔案彙編》共收錄了與國土資源執法工作相關的法律、法規及規範性檔案38份；三是每季度編印1期《國土資源執法工作報刊摘要》，收錄全國國土資源執法工作好的經驗做法、當前國土資源執法工作前沿問題研究以及國土資源執法工作法律實務等。
3、協助擬製我市設施農用地實施細則。協助局領導對設施農用地完成調研，並草擬了《XX市設施農用地實施細則》。
（四）組織開展“三嚴三實”以及黨風廉政建設專題教育
一是開展“三嚴三實”專題教育。按局黨組“三嚴三實”教育方案要求，組織和開展相關活動；二是開展黨風廉政建設專題教育。組織全體支部黨員開展“守紀律、講規矩”以及“落實廉政建設主體責任”等專題教育。組織全體黨員學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，教育黨員按新的標準、新的要求做到廉潔自律。組織11名黨員到海口監獄參觀，進行廉政警示教育。
（五）大力開展“雙創”工作
按市局“雙創”工作要求，制定我局“雙創”工作方案，按方案紮實開展“雙創”工作：一是組織全體人員認真學習“雙創”相關知識，重點內容做到熟記；二是制訂衛生管理制度，開展環境衛生綜合整治，對辦公場所做到每天打掃1次，每星期進行1次大掃除，每月進行1次衛生評比，達到辦公場所幹淨、整治、無煙塵；三是組織開展健康宣傳教育，每季度出1期健康和“雙創”工作宣傳專欄。組織全體人員每半年進行一次健康知識測試，使大家掌握健康及“雙創”知識；四是開展職工健身活動，落實工間操制度，利用上午上班休息時間組織全體職工做工間操。透過以上措施，目前我局“雙創”工作取得了較好的效果。
（六）其他工作
一是做好人員調入調出、職務晉升、工資調整等人事工作；二是完成辦公用房的清理整治工作，並按時填報《行政事業單位資產報表》及撰寫資產報表文字分析報告，報送市財政局；三是做好執法用車管理及執法車輛相關數據的上報工作；四做好日常財務管理工作，並按時完成本級預算單位銀行帳戶年檢工作。
20xx年，我們將一如既往地堅持在局黨組的領導下，開拓創新，紮紮實實地做好以下方面的工作：
一是紮實做好20xx年土地礦產衛片執法監督檢查工作。一是研究和制定在國土資源執法權下放到各區后土地礦產衛片執法監督檢查工作流程；二是採取措施，形成“早發現、早報告、早制止、早處置”的國土資源動態巡查監管機制；三是對衛片工作做到早介入，避免衛片下達後工作的被動。
二是加強國土資源執法工作政策研究。一是針對我市國土資源執法工作的實際情況，學習借鑑外省先進工作經驗，適時向上級部門提出進一步加強國土資源執法工作的政策建議；二是針對經濟新常態及國際旅遊島建設的實際情況，開展國土資源執法工作前沿課題研究。
三是加強對各區國土資源違法案件查處工作的監督和指導。一是做好國土資源執法權力事項的移交工作，同時協助做好人員業務培訓；二是做好對各區國土資源違法案件查處工作的指導；三是做好對各區國土資源違法案件的監督和掛牌督辦工作。
年度工作總結 篇4
20xx年，XX縣國稅局在XX縣委、縣政府的正確領導和XX市國稅局的大力支援下，深入貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《國務院關於加強法治政府建設的意見》以及《湖北省國家稅務局關於印發依法行政三項制度的通知》的檔案精神，堅持“聚財爲國、執法爲民” 的工作宗旨，始終將依法行政貫穿於稅收工作的各個方面和全部過程，緊密結合政風行風作風建設，大力加強法制教育，全面規範執法行爲，強化稅收執法監督，深入推進依法治稅，全縣國稅系統的依法行政意識、能力和水平有了明顯提高。現將我局20xx年度的依法行政工作情況總結如下：
（一）強化執法資訊管理，深入推行稅收執法責任制
稅收執法管理資訊系統是推行稅收執法責任制、推進依法治稅的重要舉措。我局透過抓好過錯分析、預警服務、過錯追究等三項重點工作，嚴格實施稅收執法考覈。一是抓好過錯分析。透過不定期召開執法事項分析例會，開展技術調查，瞭解各執法業務在ctais中的操作流程及規定，認真剖析過錯產生的原因，尋找解決辦法，並積極組織糾錯實踐。近年來，共召開有關業務技術分析會議6次。透過努力，掌握了部分考覈指標的考覈原理，積累了應對部分過錯的經驗，指導各執法人員正確有效開展稅收執法活動，爲實現執法考覈零過錯夯實了基礎。二是抓好預警服務。我們始終把工作重點放在過錯預警、糾錯方面。我局法規科堅持每天登入系統檢視資訊，針對系統顯示的執法過錯資訊，及時電話通知責任人及所在單位，給予必要的提醒，確保及時發現、及時反饋、及時操作和維護，不讓預警資訊過夜，有效地防範了執法過錯的產生。20xx年1至10月份，縣局累計對在執法期限範圍內未完成的433人（次）977戶（次）的執法行爲進行了及時預警提醒並督促完成，對即將形成執法過錯的91人（次）468戶（次）的執法行爲進行了糾正整改；三是抓好過錯追究。對稅收執法考覈系統監控的過錯行爲，堅持按月考覈、按月通報、按月兌現。同時，嚴守申辯調整原則，明確申辯調整的範圍，對屬主觀失誤造成的過錯，堅決不予調整，對確屬客觀原因造成的過錯，及時進行申辯調整，保護執法人員的工作積極性。20xx年，我局累計稅收執法行爲16066（次），累計正確執法行爲16066戶（次），累計執法行爲正確率100%，我局連續十個月實現了執法“零過錯”。
（二）認真開展普法宣傳和培訓，切實提高全體稅務幹部的依法行政意識和能力。
1、開展對內普法，提高執法素質。在普法工作中，我們始終把國稅幹部的法制培訓作爲重點，狠抓“四個”到位：一是局黨組中心學習小組和局長辦公會會前學法學習到位。我局制定下發了《20xx年中心組學習計劃》，定期開展稅收法制學習，今年根據需要，開展瞭如《刑法》、《行政許可法》、《行政強制法》、《行政賠償法》及相關涉稅法律法規的學習活動。同時結合國家最新出臺的稅收政策，及時組織學習。4月2日和10月 8日，局長辦公會會前分別進行了《湖北省稅務行政處罰裁量權實施辦法（試行）》和“營改增”相關政策專題學習。二是普法對象落實到位，我局在崗幹部職工共計170人全部納入“六五”普法學習範圍，參學率達到了100%。三是普法教材到位，我局從預算中撥出經費，用於正常性的普法教育工作，今年以來，我局根據單位的具體實際，印發稅收宣傳資料近3000份，購買普法教材100多本，稅收政策法規彙編200多套，基本做到了在職、在編、在崗幹部職工人手一本。四是輔導培訓到位。今年以來，全縣國稅系統廣泛開展了以行政強制法、行政許可法、行政訴訟法、行政處罰法、國家賠償法和行政複議法以及稅收法律法規爲內容的普法學習培訓，培訓人數達600人次。5月23日，我局舉辦《規範稅務行政處罰自由裁量權》專題法制講座。10月28日，我局全體幹部職工齊聚在縣局八樓會議室，觀看題爲“稅收思想與中國稅收改革深化”的依法行政及法治建設視頻專題講座直播。 在11月8日召集縣局系統45歲以下稅收執法人員104人在縣局8樓會議室開展了“六五”普法暨20xx年法律知識考試，考試合格率100％，很好地普及了縣局幹部職工的稅收法制知識。
2、策劃普法精品，拓展普法範圍。今年以來，我局圍繞“稅收、發展、民生”的主題，以國、地稅合作辦稅爲契機，共同積極爭取本地黨政部門支援，尋求各級新聞單位配合，引導納稅人蔘與。在緊扣普法宣傳主題基礎上，與縣地稅部門一道，推陳出新，開展了豐富多彩，形式多樣的宣傳活動：
（1）聯唱“稅收諮詢歌”。20xx年4月是全國第二十二個稅收宣傳月，國、地稅聯合開展稅收政策諮詢活動，4月12日，與地稅局聯合在城區、義堂、伍洛人流相對集中的地方設立諮詢點，開展稅收法律、法規和政策諮詢活動；同時以城區辦稅服務大廳、各鄉鎮郵政網點爲宣傳視窗，張貼稅收宣傳標語、發放稅收宣傳資料。當天，共發放宣傳資料1500餘份，現場解答羣衆稅收諮詢100餘人次。
（2）聯唱“稅收文藝歌”。圍繞“稅收·發展·民生”宣傳主題，與縣地稅局聯合舉辦“稅企同唱一首歌”主題文藝晚會，4月26日，與縣委宣傳部、縣地稅局聯合在縣人民廣場共同舉辦在雲夢人民廣場共同舉辦“稅企同唱一首歌”主題文藝晚會，送稅法進社區，送稅法給羣衆，掀起稅收宣傳月活動的高潮。當天發放宣傳單200餘份，有10000餘人觀看了演出。
（3）聯唱“稅收形象歌”。聯合舉辦“魅力稅收”主題攝影展，與縣委宣傳部、地稅、財政等聯合，宣傳國稅部門依法治稅、文明執法、提升納稅服務、維護納稅人權益等方面以及企業在誠信納稅，促進地方經濟發展方面的成績，圍繞領導關懷、文明創建、規範執法、黨風廉政等五大專題，精選各類圖片60餘張，展示國稅形象、企業風貌，促進稅企聯繫，密切徵納關係。
（4）聯唱“稅收和諧歌”。積極配合總局、省、市國稅局、地稅局工作要求，圍繞“服務科學發展 共建和諧稅收”開展相關宣傳活動。一是上報20xx年度百佳納稅人候選名單。與縣地稅局共同協商，嚴格按照稅法觀念強、財務賬制全、納稅記錄優的標準，選報前5屆未獲得“百佳”稱號而且20xx年度有上佳納稅表現的先進企業。二是與縣地稅部門聯合開展“優化發展環境”系列宣傳活動。重點圍繞“稅收·發展·民生”主題、“學習貫徹十八大 爭創發展新業績”、“抓學習、抓作風、抓環境、促跨越”和“發展環境優化年”等活動進行有針對性的採寫稿件，積極向媒體推薦，形成宣傳月集中聲勢。三是開展了“劉磊式服務”網上行系列活動。在此基礎上，按照總局、省市局的部署，參加了市局稅收宣傳月啓動儀式，引導國稅地稅幹部積極參加省市局好新聞評選、徵文、漫畫等相關宣傳活動。
（三）全力推進“依法行政示範單位”創建
根據《湖北省國家稅務局 湖北省人民政府法制辦公室關於在全省國稅系統開展依法行政考覈暨依法行政示範單位創建工作的通知》（鄂國稅發〔20xx〕30號）要求，結合上級依法行政示範單位創建實施方案，把創建工作納入縣局工作的重要議事日程，與稅收工作任務一道同安排、同部署、同檢查、同落實。完善創建機制，爲法規部門充實法律專業人才；強化創建針對性，更加註重將法制基礎工作做在平時，嚴格開展法制基礎工作考覈與示範單位創建工作考覈；使得創建工作一步一個新腳印，一個階段呈現一個新面貌。同時緊密結合政風行風作風建設，大力加強法制教育，健全措施制度，強化執法監督，嚴格考覈追究，全面規範執法行爲，推進了“依法行政深化年”活動的順利開展，由於領導重視，措施有力，縣局創建工作得到空前強化，依法行政水平穩步提升，爲創建全省國稅系統依法行政示範單位工作奠定了堅實基礎。5月21日，由省國稅局政策法規處胡孝倫處長和省人民政府法制辦協調處薛利羣處長組成的依法行政示範單位創建考評驗收組一行蒞XX縣局，對縣局創建依法行政示範單位工作進行檢查驗收。考評驗收組胡孝倫處長一行對縣局依法行政示範單位創建工作取得的成績給予充分肯定：認爲縣局依法行政工作領導高度重視，思路清晰、措施得力，創建工作已經與稅收工作緊密聯繫在一起，依法行政已經與稅收工作融合爲一體，貫穿到稅收宣傳、稅收法制、稅務行政管理的各個方面；在創建省級依法行政示範單位的各項工作上都取得了顯著成效，是XX市國稅系統依法行政工作的一塊牌。
（四）規範重大稅務案件審理
今年以來，我局始終以強化重大稅務案件審理工作作爲依法治稅的切入點，堅持公正、合法、及時、有效的原則，以事實爲依據，以法律爲準繩，不斷規範重大稅務案件審理工作，強化對稅務稽查過程和稅收執法行爲的有效監督。做到件件稅案事實清楚、證據確鑿、程序合法，適用法律條款正確，沒有發生因納稅人提起行政複議而改變決定或行政訴訟敗訴的情況，重案審理質量得到了明顯提高，在切實維護納稅人合法權益的同時，稅法的
嚴肅性也得到了進一步加強。透過堅持依法治稅，嚴格規範審理，縣局的重大稅務案件審理工作收到了良好的效果。一是審理監督功能得到進一步強化。二是稽查行爲得到進一步規範。三是隊伍整體素質得到了進一步提高。四是廉政建設得到進一步加強。
（五）嚴格審批程序，實施行政許可
一是督導相關單位認真執行《關於稅務行政許可若干問題的通知》,規範稅務行政許可行爲；二是與日常稅收執法檢查同時進行檢查，監督稅務行政許可的正確執行；三是結合工作實際，進一步規範了稅務行政許可工作流程，提高了辦理稅務行政許可效率，明確了具體辦理事項，方便了納稅人。今年以來縣局共辦理稅務行政許可增值稅專用發票最高開票限額48件。
（六）組織執法疑點核查，規範稅收執法行爲
根據省、市局開展稅收執法疑點核查工作的通知要求，20xx年共接收省局下派我局共5項稅收執法疑點指標9條稅收執法疑點數據，市局下派縣局共7項稅收執法疑點指標85條稅收執法疑點數據。縣局嚴格按《XX市國稅系統稅收執法疑點資訊庫應用與管理辦法（試行）》（孝國稅發〔20xx〕66號）的有關要求認真開展了實地核查工作、及時組織了整改糾正和建章立制工作。透過分析形成疑點數據的原因，並及時進行整改，形成了疑點數據清查報告。透過疑點資訊的實地核查，省、市局下派覈實數據中不存在有過錯的數據, 也不涉及到稅務人員（戶次）主要的過錯，縣局共整改稅收執法行爲24人次，共計查補稅款22796.51 元，滯納金1242.24元；進一步規範了各項日常稅收執法行爲。
（七）強化執法督察，嚴格稅收執法監督
在省市局關於開展今年稅收執法督察工作的檔案下發以後，縣局高度重視此次執法督察自查工作，一是統一思想認識，分管局領導召開專門會議部署安排了自查工作，進行了宣傳發動，強化了工作要求；二是加強組織領導，成立了工作專班，印發了實施方案，在方案制定上，明確了工作重點，細化了相關責任單位及部門的職責和任務；三是穩步實施，認真開展自查，並針對自查發現的問題，認真研究整改措施，邊查邊改，確保執法檢查取得實效。
自查中縣局以稅收執法行爲爲主要督察對象，結合被查單位實際情況進行比對查找問題。重點督察貫徹落實組織收入原則情況、結構性減稅政策落實情況、稅務行政處罰裁量權執行情況的相關執法行爲，針對重點和疑點，進行實地核查，突出工作重點，提高了督察效率。在XX市局對縣局開展執法督察後，及時將市局對督察情況提出的整改意見反饋給被查單位，並對整改意見的落實情況進行了跟蹤督導。
（八）開展稅收執法案卷評查工作，統一執法依據
我局對20xx年度形成的30卷稅收執法案卷（稅務行政處罰（一般程序）案卷3卷；減免稅審批案卷5卷；稅務稽查案卷22卷；無重案審理案卷和稅務行政複議案卷）採取集中人員、集中時間、集中調閱的方法進行了逐卷評查。經認真細緻評審最終評選出了7卷稅收執法精品案卷參加XX市局優秀稅收執法案卷評選，其中有1卷減免稅報批類案卷和1卷稅務行政處罰（一般程序）案卷作爲XX市局優秀稅收執法案卷推薦參加省局優秀稅收執法案卷評比。透過本次稅收執法案卷評查，使縣局稅務執法人員依法行政意識、稅收執法水平、稅收執法案卷整體質量得到了提高。透過稅收執法案卷評查，查找和解決了稅收執法辦案工作中存在的問題，進一步規範了稅務行政執法行爲，促進了稅務執法人員執法辦案水平和行政行爲能力的提高，爲打造稅務行政執法優良環境打下了良好的基礎。
年度工作總結 篇5
一、案件特點：
1.案件總數及案件分佈情況與去年大體一樣，以新聞訴訟和經濟糾紛和勞動爭議爲主，總體情況與去年相比沒有太大的變化，這也標誌着法律工作進入一個平穩發展的階段；
2.經濟糾紛數量增加，表明集團多樣化經營的深入發展急需市場準則的介入，但是今年19件經濟糾紛案件多爲經濟欠款引發，類型單一且多爲歷史性糾紛，因爲週期長的原因我方勝訴後往往執行困難，而我方被訴則情況相反。
3.勞動爭議案件數量反彈，這說明勞動人事制度仍然存在深層問題需要解決，僅僅透過個案的處理不能全面解決問題。23起案件中1起是物業管理公司所屬人員產生的糾紛，1起爲新聞大廈所屬人員產生的糾紛，其他均爲老報業發行公司產生的糾紛，這說明老報業發行公司前期的用工存在較大問題。上述案件除新聞大廈的案件正在處理外，其餘的均作了妥善處理。
4.非訴案件成爲法律中心工作的半壁江山，非訴業務成倍增長，非訴糾紛和公司改制、註冊等業務增多，個案的複雜程度明顯上升，很多已經超過訴訟案件。法律諮詢成爲日常性工作的重要部分，受理集團內外各類法律諮詢數百起。表明法律中心的職能已經由簡單的處理糾紛轉變爲糾紛防範和全面服務。
二、合同審查
截止20xx年12月1日，共起草、審查合同等各類法律文書185份，比去年同期（150件）增長23.33％，涉及標的額246，286.00（僅限於有標的額的和較易統計的法律文書）；涉及分社、子報刊、物業管理公司、發行公司、資訊產業公司、新聞大廈、辦公室、物品採購部、基建處、計財處、審計處等我方送審主體。
特點：
1.在起草、審查法律文書的同時，還積極參與相關的招投標活動以及合同糾紛的和解談判活動，體現了全面參與的原則，在最大程度上保障了報社（集團）的權益。
2.繼去年公佈第一批合同示範文字後，今年又公佈了關於知識產權方面的十餘份合同示範文字，對集團各部門、單位規範簽訂有關合同提供了依據，同時也提高了簽約效率。
3.爲強化監審力度，我們制定了《收查已審查合同一覽表》，在人手有限的情況下，着重對重要部門、重要事項的重要合同進行了跟蹤收查。該項工作的開展，保證了《若干規定》的全面實施，開始逐步體現合同審查的權威性和嚴肅性。
三、清債工作
今年清債辦的工作遇到了前所未有的困難，欠款的移交數量低、債權質量差，費用特別緊張。但經過全體人員的共同努力，回款額達到了140萬元，基本完成預定工作任務，減少了報社的損失，對報社相關部門的規範經營起到了促進作用。
四、法律建議和內部立法
爲了實現中心對內法律監控、法律服務的職能，今年的工作加強了法律建議書的範圍和作用，針對各種實際問題和形勢發展，先後發佈法律建議書52份，根據集團內部“立法”要求代爲起草規章制度8件。強化法律把關和監督職能，加強對案件的預防和法制宣傳教育，對集團發展中一些重大情況及時提出了建議和對策，強調法律工作提前介入，避免和減少了糾紛的發生。
五、重視政治學習和業務學習，業務研究取得較大成果。
法律中心堅持常年的學習制度，集體學習和個人學習相結合，《新聞侵權案例評析》一書作爲法律中心集體的科研成果，完成了寫作修改等前期複雜工作準備出版，該書歷時兩年凝聚了法律中心全體成員集體的智慧也是同志們工作的小結。另外《新聞與著作權》、《報業集團的商標戰略》兩個課題年內業已完成。加強理論和實踐的結合，今年中心的同志總共發表各類業務論文二十多篇。
年度工作總結 篇6
轉眼間，20xx年就要揮手告別了，在這新年來臨之際，回想自己半年多所走過的路，所經歷的事，沒有太多的感慨，沒有太多的驚喜，沒有太多的業績，多了一份鎮定，從容的心態。
在這10個月多的時間裏有失敗，也有成功，遺憾的是；欣慰的是；自身業務知識和能力有了提高。首先得感謝公司給我提供了那麼好的工作條件和生活環境，有那麼好的，有經驗的老闆給我指導，帶着我前進；他們的實戰經驗讓我們終生受益，從他們身上學到的不僅是做事的方法，更重要的是做人的道理，做人是做事的前
從2月開始進入公司，不知不覺中，一年的時間一晃就過了，在這段時間裏，我從一個對產品知識一無所知的新人轉變到一個能獨立操作業務的業務員，完成了職業的角色轉換，並且適應了這份工作。業績沒什麼突出，以下是一年的工作業務明細：
進入一個新的行業，每個人都要熟悉該行業產品的知識，熟悉公司的操作模式和建立客戶關係羣。在市場開發和實際工作中，如何定位市場方向和產品方向，抓重點客戶和跟蹤客戶，如何在淡旺季裏的時間安排以及產品有那些，當然這點是遠遠不夠的，應該不斷的學習，積累，與時俱進。
在工作中，我雖有過虛度，有過浪費上班時間，但對工作我是認真負責的。經過時間的洗禮，我相信我會更好，俗話說：只有經歷才能成長。世界沒有完美的事情，每個人都有其優缺點，一旦遇到工作比較多的時候，容易急噪，或者不會花時間去檢查，也會粗心。工作多的時候，想得多的是自己把他搞定，每個環節都自己去跑，我要改正這種心態，再發揮自身的優勢：貿易知識，學習接受。不斷總結和改進，提高素質。 自我剖析：以目前的行爲狀況來看，我還不是一個合格業務員，或者只是一個剛入門的業務員，本身談吐，口才還不行，表達能力不夠突出。根源：沒有突破自身的缺點，臉皮還不夠厚，心理素質不過關，這根本不象是我自己，還遠沒有發掘自身的潛力，個性的飛躍。在我的內心中，我一直相信自己能成爲一個優秀的業務員，這股動力；這份信念一直儲藏在胸中，隨時準備着爆發，內心一直渴望成功。“我要像個真正的男人一樣去戰鬥，超越自己。“我對自己說。
20xx年工作設想
總結一年來的工作，自己的工作仍存在很多問題和不足，在工作方法和技巧上有待於向其他業務員和同行學習，11年自己計劃在去年工作得失的基礎上取長補短，重點做好以下幾個方面的工作：
依據xx年銷售情況和市場變化，自己計劃將工作重點劃分區域，一是對於老客戶，和固定客戶，要經常保持聯繫，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩定與客戶關係。二是在擁有老客戶的同時還要不斷從老客戶獲得更多的客戶資訊。三是要有好業績就得加強業務學習，開拓視野，豐富知識，採取多樣化形式，把學業務與交流技能相結合。
1、每月要增加1個以上的'新客戶，還要有幾個潛在客戶。
2、見客戶之前要多瞭解客戶的狀態和需求，再做好準備工作纔有可能不會丟失這個客戶。
3、要不斷加強業務方面的學習，多看書，上網查閱相關資料，與同行們交流，向他們學習更好的方式方法。
4、對所有客戶的工作態度都要一樣，但不能太低三下氣。給客戶一好印象，爲公司樹立更好的形象。
5、客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務。
6、自信是非常重要的。要經常對自己說你是最好的，你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態度才能更好的完成任務。
工作中出現的問題及解決辦法
1、不能正確的處理市場資訊，具體表現在：
缺乏把握市場資訊的能力，在資訊高度發達的現代社會，資訊一縱而過，有很多有效的資訊在身邊流過，但是卻沒有抓住；缺少處理市場資訊的能力，有效的資訊是靠把握、分析、處理、提交的，及時掌握了資訊，又往往缺乏如何判斷資訊的正確性；缺乏資訊交流，使很多有效資訊白白流失。
在今後的工作中，應採取有效措施，發揮資訊的作用，加強處理資訊的能力，加強溝通交流，能夠正確判斷資訊的準確性。
2、在年初工作中，因爲自身業務水平較低、經驗不足，在剛開始的工作中摸不到頭緒，屢次失敗。問題究竟出在哪裏？面對多次失敗的教訓，查找自身原因、，找出了自己的不足。在今後的工作中要不斷加強業務學習，提高自身能力，
3、對客戶的任何資訊要及時響應並回復；對客戶的回覆不能簡單的一問一答，要儘可能全面、周到，但不可囉嗦。語言盡顯專業性與針對性，否則失去繼續交談的機會。
4、報價表，報價應報得恰如其分，不能過低，也不能過高；好東西不能賤賣，普通的產品不能報高。因爲客戶往往會從你的報價來判斷你的誠實性，並同時判斷你對產品的熟悉程度；如果一個非常簡單普通的產品你報一個遠離市場的價位，甚至幾天都報不出來，這說明誠實性不夠，根本不懂這一行，自然而然客人不會再理會。
以上是個人一年以來的工作總結，如有不足之處，望批評指正。
年度工作總結 篇7
1月6日上午，浙江省平湖市召開20xx年度農機工作總結會議，各鎮（街道）農技水利服務中心主任、農機專管員參加會議，市農合聯副主任劉金平到會並講話。
各鎮（街道）總結20xx年農機工作，並就下一年度年工作提出目標。20xx年全市農機工作緊緊圍繞農業領域“機器換人”爲重點，透過實施農機購置補貼政策和農機化促進工程項目，重點推進糧油及農業主導產業關鍵環節機械化，着力調整和優化農機裝備結構，實現整體提升農業機械化裝備水平、作業水平、質量水平和服務水平，持續促進全市農業機械化又好又快發展。
劉副主任高度肯定全市20xx年農機工作取得的成績，對全體工作人員的辛勤工作表示感謝。隨後，劉副主任對下一年工作要求如下：一要繼續推進新農機、新技術的引進、試驗、推廣和培訓工作。要結合產業需求和發展，向更高、更寬領域推進“機器換人”工作，積極打造智慧農業建設，提升作業能力和服務水平。二要強化農機社會化服務組織培育工作。引導並開展專業合作社規範化建設，總結現有糧食專業合作社聯合社建設經驗，穩步在全市範圍內推進糧食專業合作社聯合社組建及運作，克服當前專業合作社規模小、能力弱、競爭低、組織散等困難，實現“三化”同步發展。三要強化安全生產意識。春節臨近，做好節日期間農機安全生產工作，確保農機從業人員度過一個平安、祥和、歡樂的節日。
年度工作總結 篇8
今年以來，我局緊緊圍繞縣委縣政府中心工作和省市局下達的目標任務，認真履行崗位職責，凝心聚力、拼搏進取，開拓創新、紮實工作，圓滿完成今年及“十二五”期間的各項目標任務。。現就我縣今年及十二五期間的農業工作總結如下。
一、工作亮點
十二五以來，我縣農業工作取得了多項殊榮，20xx年被列爲農業部在江西農村土地確權登記頒證唯一的試點縣，頒發了江西第一證和實現了農村土地抵押貸款實現首貸；同時五年來，我縣相繼被評爲“全國基本農國保護工作先進單位”“全省茶葉生產十強縣”、“全省園藝作物標準園創建先進單位”、“全市農業結構調整工作先進單位”、“全市茶葉生產先進單位”、 “全市第七屆文明單位”等榮譽。
二、主要做法及成效
（一）堅持把抓糧食生產放在首位，保持糧食及主要農產品產量持續穩定增長，爲推進農村改革發展奠定堅實的基礎。
十二五規劃實施以來，我縣始終堅持把穩定播種面積，優化品種結構，提高單產水平，增強綜合生產能力，作爲促進糧食及主要農產品生產的主要途徑。透過進一步強化農業基礎設施建設，改善農業生產條件，提高耕地產出率；透過大力實施測土配方施肥、水稻高產創建、病蟲綜合防治等先進增產科技措施的推廣和運用，提高羣衆生產技能和種植水平。
1、糧經作物生產穩步有增。20xx年水稻總播種面積99821.28畝，其中，早稻560畝，中稻99102.04畝，種植面積與上年相當；旱糧總播種面19699.8積畝。其中玉米399.8畝，早紅薯4300萬畝，早馬鈴薯3500萬畝，早大豆4700萬畝，其他旱糧作物6800萬畝。同時，透過加大糧食生產宣傳力度、切實抓好了糧食播種面積的核實，落實國家發展糧食生產的各項惠農支農政策，引導農民多種糧、種好糧。全縣農作物補貼面積共計106218.6畝，補貼資金8406454.52元，已透過“一卡通”全部發放到位。
2、農村土地承包經營權確權和土地流轉進一步完善。全縣24560戶農戶的農村土地承包經營權證書、合同已打印完成，並逐步發放到農戶手中，證書打印和數據建庫完成率達95%，剩餘10個村正在抓緊做好各個環節的工作。全縣管理系統建設也已基本完成，購置建庫軟件3套，管理系統服務器1個，臺式電腦10臺，針式打印機1臺。完成市、縣聯網對接調試及聯網測試。全縣9個鄉鎮完成管理系統建設調試。全縣土地轉流面5.8萬畝，土地經營權流轉抵押貸款 30筆共計570萬元，透過財政惠農通信用貸款90餘筆共計4000餘萬元。
3、現代農業（有機）示範園建設有序發展。園區現有市級以上農業龍頭企業4家、農民專業合作社共17家，家庭農場3家，種養大戶67戶。我縣現代有機農業示範園區以有機水稻與白茶、有機蔬菜爲主導產業，規劃面積4289畝。其中有機水稻示範園xx46.81畝,有機白茶示範園2487.24畝,有機蔬菜示範園229.38畝,白茶加工廠25.55畝。
4、農業產業化工作取得新進展。全縣農業產業化市級以上龍頭企業發展到 14家，其中省級6 家，市級龍頭企業 8家；登記註冊的農民合作社達到144 戶，同比增加10 %，平均每個合作社吸納 95戶農戶，覆蓋全縣 51.7%以上農戶；註冊登記的家庭農場數達12家，同比增長33.3%，透過新型經營主體和大戶、能手的帶動，全縣新增300畝以上基地xx個，新增100畝以上種糧大戶30多戶，是前三年的總和。
5、綠色有機農業平穩發展。十二五期間以來，我縣全縣有機農業示範園區面積擴大至23萬畝，涉及全縣所有鄉鎮。其中耕地7萬畝，旱地及野生採集地16萬畝，透過認證的有機產品26個。
6、茶產業發展不斷壯大。十二五期間以來，我縣按照“政府引導、企業主導、全民參與、社會服務”的工作思路，採用“龍頭企業+基地+農戶”模式，透過制定各項優惠政策、落實補貼，建立良種示範園，應用各種媒介積極宣傳推介，加大物資投入等實措全力支援銅鼓茶產業發展，爲茶業發展提供良好的環境，到20xx年我縣現有茶園面積達9.06萬畝。加大宣傳推介力度，積極參加各場農博會、茶博會的同時成功舉辦了XX縣第一、二屆茶文化節，省市領導親臨指導，接待省內外客商3000餘人次，達到了良好的宣傳、招商效果。現全縣茶企業21家，專業合作社8家，涉茶人員1.2萬人；落實建園、苗圃、肥料等各項補貼計200多萬元。在江西茶業聯合會舉辦的“20xx江西名優茶評比”活動中，由江西鑫貿投資開發有限公司選送的春騰牌“銅鼓有機白茶”、大段古橋山嵐茶場選送的“山嵐春有機綠茶”和XX縣一杯紅民茶有限公司選送的唱紅牌“寧紅一杯紅”分別榮獲金獎。
（二）紮實抓好農經、土肥、植保、執法、新型職業農民培育等各項強基工作，全縣農業基礎得以進一步夯實、農業農村生產及經營管理水平逐步增強
1、農村經營管理進一步規範。進一步完善了村級財務委託鄉鎮代理服務制度，全縣9個鄉鎮開展了20xx年、20xx年村級換屆選舉審計工作。加強了農民負擔監督、檢查，執行了減負各項制度，健全了長效監管機制；規範了農村集體“三資”管理，進一步落實了農村集體資金資產資源代理監管機制，深入推行農村集體資金資產資源資訊化建設管理，並進行了農村集體“三資”資訊化建設，各鄉鎮接入財政內網，建立“三資”管理平臺，配備了電算化管理設備，舉辦了農村集體“三資”資訊化建設培訓班。
2、及時組織開展農作物病蟲害植保植檢。五年來，全縣累計組織防治各種病蟲草鼠害約45萬畝，挽回產量損失約108萬公斤。其中今年組織防治8萬畝，共計挽回產量損失約20.8萬公斤。20xx年共深入田間開展病蟲調查52人次，向上報送病蟲資訊24期，發佈病蟲情報12期96份。
3、推廣好了測土配方施肥項目。十二五期間以來，共組織實施了5年度的測土配方施肥項目，累計完成了測土配方施肥項目xx0萬畝，在全縣9個鄉鎮98個村（居）委會開展了測土配方施肥野外調查和土樣採集工作，開展樣品測試 2600個，發放施肥建議卡9.2萬份，累計完成農作物測土配方施肥大面積推廣xx0萬畝次。
4、加大了農業行政執法力度。一是加大各種涉農法律法規宣傳貫徹，增強廣大幹部羣衆法制觀念和依法經營意識；二是切實加強國家禁用、限用等危險化學農用物資的管理和使用，強化宣傳、指導和檢查，有效保障農業生產環境資源；三是嚴厲打擊各種製售假冒僞劣農資產品、無證經營農資等違法行爲，共檢查企業、個體農資經營戶經營門點68個（次），收繳銷燬假冒僞劣、過期失效農藥5個品種，查處退回未經登記公示種子330公斤； 20xx年農業局組織農資打假活動12次，在縣城區域及9個鄉鎮對經營農資的單位及個體進行執法檢查，淨化了農資市場，20xx年未出現種子、化肥、農藥坑農害農事件，保護了農民利益。
5、全面提升農產品質量安全水平。一是健全縣、鄉、村三級監管體系，XX縣農產品質量安全檢驗檢測站，於20xx年立項，項目總投資320萬元，其中中央預算內專項資金240萬元，地方配套80萬元，於20xx年10月透過項目驗收正式投入使用。全縣9個鄉鎮均成立了農產品質量安全檢測站，每個行政村均設立了1名監管員。二是開展農業投入品及農產品質量專項整治，控制有毒有害農業投入品的使用。20xx年，完全面成省監督檢測抽樣、例行監測抽樣任務和快速檢測抽樣400個，定量檢測抽樣400個的任務。三是引導龍頭企業、合作社申報“三品一標”認證。全縣透過“三品”認證的產品共13個。
6、大力做好新型職業農民培育工作。十二五以來，我縣按照“陽光工程”項目和新型職業農民培育的要求，累計完成了10345人培訓任務。同時，按照“科教興農、人才強農、新型職業農民固農”的戰略要求，認真組織開展“陽光工程”和新型職業農民培訓工作。特別是今年，我們遵循公開、公平、公正的原則，確定了農業科技培訓中心爲新型職業農民培訓基地，創新了新型職業農民培訓模式，採用課堂講授、實訓基地操作、疑惑解答等方式開展培訓，全年共培訓新型職業農民400人，其中生產經營型200人，專業技能型和社會服務型200人，11月底已全部完成。透過培訓，培養了一支結構合理、數量充足、素質優良的現代農業生產經營者隊伍爲我縣加快發展現代農業和建設新農村提供了人才保障和人力資源的支撐
年度工作總結 篇9
尊敬的各位領導、同志們，大家好！
20xx年已經過去，在這一年的時間裏，我們**車間按照公司、廠的統一安排部署，在車間全體同志的共同努力下，在各級領導的關心支援下，圓滿地完成了20xx年各項工作任務，現將20xx年度工作情況簡要總結如下：
一。 圓滿完成各項工作任務。
1。 截止到202010年底，累計完成網供電346721476KWh，1＃發電機發電106394400KWh；2＃發電機發電186924000KWh；全年平均功率因數0。96。
2。 全年月計劃檢修項目共65項，累計完成65項，每月20日前完工率達到95％以上；大修期間檢修項目共191項，累計完成191項，完工率100％，合格率100％。
3。 保質保量按時完成20xx年度大修任務。20xx年系統停車大修，車間全體員工面對大修任務重、且時間上比較集中的特點，發揚不怕苦不怕累的精神，加班加點圓滿完成了各項檢修任務。20xx年度大修，我車間項目多，且時間集中，檢修項目涉及面廣，爲了確保檢修項目一項不落，大修前，我們做了精心的準備工作，編寫了《**車間大修進度網絡圖》，使得大修期間忙而不亂，大修項目有序推進，圓滿完成了大修任務，保障了全公司後續生產的順利進行，爲全面完成20xx年度生產目標打下了堅實的基礎。
4。 全面完成員工培訓任務。20xx年，根據上級的培訓要求，我們制定了詳細的培訓計劃，全年共進行培訓20餘次，參加人數累計近1000人次。爲了能夠較全面的掌握專業知識和培養大家養成良好的學習習慣，我們把業務培訓工作日常化、制度化，重點的學習了調度規程、安規、員工工作標準等相關規章制度以及各種應急預案、消防知識等內容，對提高大家安全意識、工作能力起到了良好的促進作用。
二。 加強安全管理，全面完成安全工作任務。
安全是一切生產活動的前提，我們一貫堅持樹立“安全第一、預防爲主”的思想，一貫堅持把抓好安全工作放在所有工作的首位。
1。簽訂安全目標分解責任書。根據公司、廠有關檔案精神，我們在20xx年初制定了**車間安全目標及工作要點，並分解細化到班組和個人，大家均簽了字
按了手印。在20xx年一年的時間裏，我們按照安全目標和工作要點的要求開展安全工作，全面完成了各項安全工作責任目標。
2。定期召開安全例會。截至20xx年底，我們累計召開安全例會50餘次，參加人數累計達2200餘人次，不厭其煩地加大宣傳力度，對提高全體員工的安全意識起到了良好的作用。在日常工作中，我們始終強調認真執行“兩票三制”制度，從規範勞保着裝等點滴做起，堅決杜絕習慣性違章，每天要求各班組“班前講安全、班中查安全、班後評安全”，真正做到“安全生產，人人有責”。
3。 積極組織開展各種安全活動。遵照公司、分廠的工作安排，**車間各班組全年累計開展安全活動近500次，參加人數累計達2500餘人次，透過歷次安全活動的開展，公司“我們並不想使自己受傷害，因此能夠進行自我管理，預防危害”、“無論是生產還是效益，任何情況下，一個繁忙的日程絕不能成爲忽視安全的理由”的安全理念以及廠“操作標準化，行爲規範化”的活動主題深入人心，建立了“自我管理、自我約束”的安全機制，車間安全綜合素質的整體水平得到了提高，車間全部班組均完成了安全活動任務，並認真填寫了安全活動臺帳。
4。 認真學習事故案例、編寫事故預案、進行事故演習及事故反思。20xx年各班組織事故案例學習累計達100餘次，特別是在8月5日，我們召開了事故反思會，對發生在我們身邊的“8。5事故”、“7。31事故”等典型事故進行了深入的學習、討論，透過對以往事故案例的學習，起到了引以爲戒、警鐘長鳴的作用。另外，針對可能出現的不同突發事件，我們編寫了各種突發事件應急預案，並組織了外電網失電事故、火災事故等演習，透過演習，員工應對處理突發事故的能力得到了鍛鍊和提高，在演習中也增強了團結協作的能力。
5。 積極開展安全檢查。20xx年度我車間共進行日常檢查、綜合檢查、節前節後檢查累計20餘次，檢查內容力求堅持“五查”（即查思想、查行動、查制度、查管理、查現場隱患），主要檢查了各班組安全生產法律法規和政策的執行情況，勞保着裝穿戴及勞保用具使用情況，班組安全學習臺帳及安全活動落實情況，各班組電氣設備包機的缺陷隱患整改情況，以及防火、防爆、夏季防暑防澇、冬季防寒防凍防滑等各項安全措施監管落實情況。對檢查中發現的各種問題，要求相關責任人做了及時徹底整改。
三．加大“查缺消缺”力度，提高電氣設備本質安全度。
設備是生產的保證，遵循設備規範操作、科學執行、定期維護、定時巡檢的原則，20xx年我們一直強調加強巡檢力度，並按時填報巡檢結果，及時查找缺陷、消除隱患，以提高電氣設備的本質安全度。
11月3日至6日，我們對水II線線路缺陷隱患進行了集中整改處理，共登高杆塔31個，更換開口銷150餘個、彈簧卡100餘個，清理線路鳥窩20餘個，線路下方直接影響線路安全執行的6棵樹木全部砍除，同時對110KV室197穿牆套管、龍門架以及1＃塔絕緣子進行了清掃，在11月11日暴雪到來之前，及時消除了線路缺陷隱患，保證了水源線路在暴雪之中未出現險情，從而確保了公司供水系統的安全穩定執行。
在11月11日的暴雪中，2＃、4＃主變均出線了險情，2＃主變壓器母橋、絕緣瓷瓶等部位結冰，情況十分危急。在使用絕緣拉桿對結冰進行帶電清除，但效果不佳的情況下，我們果斷啓動突發事件應急預案，倒負荷退出2＃主變壓器，對結冰進行了徹底清理，之後又對出現類似問題的4＃主變110KV側結冰進行了帶電清除，從而消除了2＃、4＃主變的安全隱患。透過果斷採取上述措施，我們順利排除了供電系統險情，保證了合成、鍋爐、複肥、集中供熱、生活區等生產生活設施的安全連續供電，未因電氣原因給公司生產造成損失，受到了公司的表彰，同時也給我們今後在惡劣天氣等情況下排除險情、應對突發事件留下了寶貴的經驗。
此外，截至20xx年底，我們共查出其它缺陷隱患78項，消除72項，其餘未消除缺陷將利用設備停車或20xx年大修處理。
基於以上一系列工作的積極開展和落實，我們**車間20xx年安全工作目標全面完成：20xx年度，我車間未發生一起人身傷害事故；未發生一起人爲引起的設備損壞和惡性事故；未發生一起人爲的設備責任事故；未發生一起火災事故。 四．20xx年工作重點。
回顧20xx年的工作，在取得成績的同時，我們也清醒地認識到在工作中仍存在問題和不足，例如在缺陷隱患整改方面有時還不夠及時、精細化管理尚需深入，有些同志的安全意識仍相對薄弱等，因此，在新的一年裏，我們需做好如下工作：
1。 堅持安全第一，藉助安全平臺提升管理水平。
2。 進一步推進精細化管理，繼續落實“三個五”，堅決杜絕各類事故的發生。
3。 深化查缺消缺活動，做好“雙查一提”工作，即查缺陷、查隱患、提合理化建議。
4。 執行作業標準，強化作業理念。
5。 做好安全文化和精神文明建設，營造良好工作氛圍。
光陰似箭，20xx年轉瞬已成歷史，20xx年已經來臨，新的一年意味着新的起點、新的挑戰，我們**車間在新的一年裏，將會一如既往的發揚嚴、勤、細、實的工作作風，抓安全保連運，努力實現20xx年的各項工作目標，爲公司生產提供安全、穩定、清潔的電力保障。
瑞虎歸林去，玉兔迎春來。藉此機會，在這辭舊迎新的時刻，在兔年新年到來之際，我謹代表**車間領導班子，向車間全體同志及家屬致以最親切的問候和良好的祝願！恭祝各位新年快樂、身體健康、工作順利、闔家幸福！祝願XX集團事業蒸蒸日上、再創輝煌！
謝謝大家！