一、高度重視狠抓學習。
檢察院把貫徹執行《八小時外行爲禁令》作爲黨的羣衆路線教育實踐活動的一項重要內容，透過召開專門會議，組織全體幹警逐條學習、展開討論，切實瞭解吃透各條規定要求；院黨組書記、檢察長看到相關檔案後，立刻通知院辦公室將《檢察人員八小時外行爲禁令》印發給每一位幹警，做到人人熟知、條條牢記、令行禁止。在幹警會上，全文傳達學習了高檢院下發的《檢察人員八小時外行爲禁令》，並逐條進行了討論交流，進一步統一思想，深化認識。每位幹警結合八小時外行爲禁令談體會、談感想、談做法，切實提高全體幹警貫徹執行"禁令"的主動性、自覺性。透過集中學習、科室分組討論、幹警寫心得體會等形式，使每位幹警對檢察人員八小時以外可以做什麼、禁止做什麼做到心中有數。同時，還調整充實了檢務督察小組成員，定期和不定期對檢察人員八小時以外的行爲進行監督檢查，並將檢查結果作爲幹警提拔使用、部門和幹警本人年度考評的重要依據，對違反"禁令"的人和事，做到發現一起、查處一起、通報一起，決不包庇縱容。
二、周密部署、給全體幹警打預防針
貫徹執行《八小時外行爲禁令》活動共分爲學習、整改、督查三個階段，給全體幹警打預防針。在學習階段，該院組織幹警會認真學習《中央八項規定》、《檢察人員八小時外行爲禁令》和《江西省政法幹警執法辦案"八不準"》等檔案精神，併發放了"廉潔名片"，將八小時外行爲禁令和"八不準"相關內容印在"名片"上，方便幹警隨身攜帶。在整改階段，該院要求全體幹警透過學習，撰寫心得體會，結合自身不足之處，提出改進措施。並填寫《紀律作風自查自糾表》，及時發現問題、解決問題。督查階段則是貫穿於"作風紀律整頓周"活動始終，該院紀檢組按照相關要求，對全體幹警違規違紀問題進行監督，發現小問題及時進行教育，經教育後不改正的進行通報，發現違規問題及時處理，並將督查情況和處理結果在一樓公示欄進行公示，確保幹警重視紀律作風建設。
三、注重"三個圈"，堅決落實《八小時外行爲禁令》
一是注重淨化"工作圈"。要求每名幹警結合自身行爲，對照行爲禁令，認真對照檢查，深入查擺問題，撰寫心得體會，提高貫徹落實行爲禁令的自覺性。爲每名幹警製作了崗位監督桌牌，將禁令內容和幹警照片印製在上面，時時刻刻警醒幹警，隨時接受案件當事人和來訪羣衆的監督。在院內和人員密集的街道設立電子顯示屏，滾動播放禁令內容和監督舉報電話。將《禁令》內容印製成彩頁，配以溫馨提示，向來訪羣衆、案件當事人發放，主動接受人民羣衆和社會各界監督。
二是注重管好"生活圈"。引入家庭助廉促廉監督機制，召開了以"樹清風家庭，守家門平安"爲主題的懇談會，邀請幹警及家屬參加，讓幹警家屬知曉禁令內容，認識到幹警違反禁令給家庭和單位造成的.損害，幹警及家屬分別與院裏簽訂了《八小時以外自我約束承諾書》、《家庭助廉促廉承諾書》，進行了"雙向承諾"，充分發揮家屬助廉促廉的監督作用。
三是擴大社會"監督圈"。開展"檢察開放日"活動，邀請人大代表、政協委員、羣衆代表及新聞媒體記者走進檢察院，深入瞭解檢察工作，暢通人民羣衆監督幹警行爲的渠道；引入第三方監督機制，聘請法官、律師、專家學者對該院辦結的案件進行抽查評查，逐案進行剖析，分析原因，及時反饋，增強幹警依法辦案，規範執法的自覺性；拓寬檢務督察的範圍，將檢察業務、警用車輛的管理使用、幹警八小時內外的行爲規範等全部納入檢務督察的範圍，做到幹警走到哪裏，督察工作就跟蹤到哪裏；完善對幹警的考評機制，將幹警執法辦案情況、貫徹落實禁令情況等內容全部納入考覈範圍，加強對幹警的考評考覈。
總之、透過開展《八小時外行爲禁令》主題活動，全面解讀了八小時外行爲禁令，幹警的廉潔自律意識顯着增強，深刻剖析了違法違紀的思想根源和主客觀原因，告誡全院幹警一定要深刻反思、以此爲戒、警鐘長鳴。