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機關會計年度工作個人總結

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歲月無聲,步履永恆。總結過去是爲了更好地面對未來。以下是本站小編蒐集整理的機關會計年度工作個人總結,歡迎閱讀。

機關會計年度工作個人總結

機關會計年度工作個人總結一

一、變被動記帳爲主動管理

我行近年來改變了“財政兜底的銀行”的老思路,開始重視企業的經濟效益和盈利能力,在這種要求下,原有的會計管理理念是完全落後跟不上形勢的,無法滿足決策的需要。經營理念的改變需要相應的會計管理方式的變革,一方面會計數據的大集中和組織機構的扁平化作爲資訊化建設的直接結果,爲管理會計在我行的實行提供了技術保證和組織保證。另一方面在今年7月起,我行實行了管理費用報賬制,爲我行會計部門強化業務經營職能提供了可能,支行財務會計部門可以將大部分的精力投入到控制成本、追求最大效益、考評績效上來。爲此會計部門組織全員學習了管理會計理論,並結合xx發行的實際情況將管理會計的部分理論方法應用到日常會計管理工作中來,並制定了相應的管理策略和管理方法。

1、在準備階段,每週安排特定的時間學習管理會計理論,一方面充實會計員工的理論知識,建立大會計的思維框架,另一方面,爲管理會計理論的實施鋪平道路。

2、計劃制定階段,會計部門根據自身的業務情況,建立了“制定計劃—實施記錄—分析考評”機制來實現對會計工作的管理和控制。

3、盈利能力分析—決策管理輔助階段,管理會計的一大特性就是對決策的輔助功能,透過對企業經營狀況及責任目標的考覈分析,及時調整工作策略,以增收節支,提高經營效益。自XX年年下半年以來,整套機制在會計管理工作中發揮了應有的價值和作用,會計員工深切地體會到現代銀行會計不僅僅是所謂的“帳房先生”,會計工作的管理職能得到了貫徹和認可。

二、強化內控制度,防範和化解金融風險

內控制度是指爲保證企業經營活動有效進行,保護資產安全、完整,防止、發現和糾正錯誤與舞弊,保證會計資料的真實、完整、合法而制定和實施的政策與程序。內控制度是進行財務會計工作的基本前提,內控制度的制定是否完善、執行是否到位關係到一個企業的興衰成敗。內控制度的建設與執行一直以來是我行的頭等大事。《中國xx銀行財務會計制度》和《中國xx銀行出納制度》構成了我行財務會計內控制度的主體部分。頒佈之初我行就集中組織進行學習,同時全體財務會計工作人員認真研究大系統情況下新的業務執行特點,自行編制了《中國xx銀行xx支行財務會計部工作人員崗位職責》和《綜合業務會計應用系統財務會計工作流程圖》。

XX年年我行財務會計部內部內控制度的落實與檢查的重點放在了以下幾個方面:

1、強化庫房管理今年我行與保安公司簽訂了現金押運工作和守庫工作的責任合同,押運和守庫的具體工作不再屬於會計部門,但對押運和守庫的管理我行一直沒有鬆懈,庫款的安全是全行的命脈所在,強化庫房管理,保證現金收付業務安全有序進行,是全體會計工作人員義不容辭的責任。我行完全按照《中國xx銀行出納制度》的規定進行庫房管理,堅持四雙制度,內勤主任卡把驗收入庫制度和定期查庫制度,全年對外現金收付額?萬元,內部現金調撥?萬元,實現全年現金業務收付安全無事故。

2、狠抓ic卡管理在大系統下,所有操作人員人手一卡,ic卡的使用、保管是否符合規定,密碼是否定期更換,密碼是否保密,直接關係到我行的資金安全,可以說ic卡是維護我行資金安全的第一道防線。我行對ic卡的管理幾乎達到了“令人髮指”的地步。今年我行杜絕了一手清現象,每個操作員都可以獨立完成各自的會計業務。假如發現他人持卡使用ic卡情況,雙方都執行罰款處理。假如操作員離開工作崗位後,ic卡並未裝箱保管,一經發現則給予罰款處理。同時,對於營業期間不得將ic卡帶出營業場所,午休及營業終了ic卡必須入庫,臨時離櫃退出系統,每個操作員要設定電腦開機密碼等具體要求會計操作人員都給予了堅決執行。

3、重點落實銀企對賬工作銀企對賬在銀行財務會計內控制度中具有重要地位。XX年年我行貫徹執行了對賬單發放和收回相分離以及“賬賬見面”規定。截止11月末,我行全年對賬單收回率100%。

三、XX年年財務會計工作新亮點

伴隨着會計大系統的逐步熟練應用和軟件的不斷完善,財務會計工作的基礎工作也從根本上改變了舊有面貌,在會計檔案管理、固定資產管理、人民幣結算帳戶管理等方面,xx財會人不斷推陳出新,走改革創新之路,取得了不俗的成績,多次受到上級行領導的讚揚和肯定。其中會計檔案管理工作的成熟方法和經驗已經在全區得到推廣,在下一年度,市行財務會計科將就固定資產管理方法和人民幣帳戶管理系統的管理方法在xx舉行全區現場會,這無疑是xx財務會計工作的無上榮耀。

1、會計檔案管理工作的新面貌會計檔案管理工作是財務會計的基礎工作之一,是銀行各項經營活動的最終體現物,其重要性不容忽視。我行的會計檔案管理工作歷經幾代檔案管理人員的努力纔有了今天的面貌。尤其在新會計系統應用和新憑證統一使用以來,會計檔案管理工作從本質上發生了變化。首先,會計應用系統使憑證和帳簿的添制實現了從手寫到機打的飛躍,每一張憑證,每一頁帳簿都變得規範、美觀,這從基礎上改變了會計檔案的管理方法。其次,新憑證的統一使用使得會計檔案的裝訂和保管變得統一、快捷和方便。最後,檔案裝訂和管理人員的認真負責和獨具匠心在會計檔案管理工作中起到了畫龍點睛的作用,這是xx會計檔案管理工作在全區同類工作中出類拔萃的關鍵之處。

機關會計年度工作個人總結二

時光如白駒過隙,歷史的車輪飛馳而逝,20年的日曆正一頁一頁悄然翻過,伴隨着時代前進的步伐,回首自己一年來經歷的風雨路程,我作出如下個人20年度工作總結

一、工作回顧

20年是不平凡的一年,世博會的盛大慶典帶給每個中國人無比的鼓舞和震撼,在欣喜於祖國強大、人民安康的自豪中總結個人的工作,我更加感受到做好本職工作是每個工作人員的崇高使命。

(一)立足本職,自我加壓。

今年1-7月份我在上慄分局擔任會計,8月份調到縣局財務室從事會計工作,作爲一名會計人員,我能認真審覈原始票據,規範填寫會計憑證和賬簿,按時報送報表,做到賬賬相符、賬實相符。由於未參加過正規的會計培訓,工作經驗缺乏,業務並不熟練,我平時注意自我加壓,利用好時間多看會計業務知識書籍,多向業務精的同志請教,經過一段時間的磨練,現在基本能勝任工作崗位。說起會計工作,沒有炫人的成績,看不到可喜的數據,每當看到自己裝好的整齊的憑證、做好的清楚的賬目,我就覺得心滿意到縣局之後,還接手了教育培訓和計劃生育工作,說實話,這兩項工作我心裏都沒底,但是我沒有懈怠,雖然這些工作不是工商工作的重頭戲,但是不能拖後腿,我總是這樣對自己說。於是認真地制定了工作計劃,編制了各類表格,對機關和各基層分局都進行了細緻的安排,目前這兩項工作都步入正軌。

(二)正視不足,以期完美。“用心工作、踏實做人“,一直是我的座右銘。儘管我們在工作中兢兢業業,但完美離我們總有一步之遙,經過一年來的努力,工作沒大的起色,也沒大的失誤,平庸的業績使我更清醒地看到了自身存在的問題:

一是會計業務知識水平亟待提高。作爲一名資訊化時代的會計工作人員,應該既要深諳會計業務,更要有超前意識,儘快爲今後的電算化會計打好基礎,要成爲一名優秀的會計人員,我的差距還很大。

二是工作情緒波動大,有些懶散,工作作風不夠紮實。總是找藉口以各種理由說服自己不要過於認真執著,只求過得去,不求過得硬,存在得過且過、“做一天和尚撞一天鐘“的思想,不願動腦筋去多想辦法,讓工作做得更好,而是混日子過,這些思想情緒一度使自己的工作處於低迷狀態,也制約了自身的發展。

三是工商法律法規知識欠缺。由於工作性質單一,長期以來沒有從事工商業務性工作,沒有接受過系統的法律法規知識培訓,對於很多工商工作都可謂是“門外漢“,這與新時期的工商工作是不相適應的,很難成爲多面手。

二、工作體會

(一)點亮熱情,鍛造自我。

今年是我在上慄分局工作的第八個年頭,在基層工作的這些年,我感受頗深,上慄分局是個大熔爐,嚴謹的工作制度和紮實的工作作風不斷磨礪着每一個工作人員的意志。俗話說:百鍊成鋼。雖然我一直在辦公室工作,並未深入一線直接與個體工商戶打交道,但從同事們每天下鄉回來疲憊的身影中,我能感同身受,他們的壓力有多大。基層工商工作就是一個大舞臺,在這個舞臺上,每個演員要把自己的角色扮演好,一臺戲才能唱好,這個單位的工作才能搞上去。面對工商工作的轉型,工作職能發生了轉變,工作重心也轉移了,很多人都茫然失措,不知如何去適應以後的'工作,他們當中多數人都不是公務員,甚至連身份也不明確,非常擔心會人員分流,思想波動很大,但是大家都沒有過多地考慮個人的利益,還是一如既往地做着每天要做的事,以實際行動證明着自身的價值。在上慄分局,吳建忠局長就是大家心中的楷模,他身體力行默默奉獻,一心撲在工作上,帶領大家年年爭創一流,使上慄分局的各項工作都走在了市局的前列;在上慄分局,每個人的腳步都更加急促,因爲更多的難關要過,更多的事情等着去處理,大家擰成一股繩幹勁十足。在這樣的集體裏工作我覺得渾身充滿力量,更加認識到不管在哪個工作崗位都應該發光發熱,以前我總是覺得自己的工作崗位對工商業務要求不高,只要不出亂子就行,從別人身上我看到了自己的渺小和淺薄,如果在這樣的大熔爐中都不能磨練努力工作的意志,那就會被工作所拋棄,成爲無用之人。

“不經歷風雨,怎麼見彩虹”。鍛造自我是每個人必經的路,透過反思問題,我深刻意識到一個人最難戰勝的其實就是自己,我們的行動有時就在閃念之間,向左向右就在於心態,選擇積極上進還是選擇散漫停滯都在於自己。選擇前者,必將朝氣蓬勃、意氣風發;選擇後者,勢必死氣沉沉、意志薄弱。工作中缺乏熱情,就會喪失鬥志,人就沒有動力前進,甚至與機遇擦肩而過,因爲機遇只會留給有準備的人。我們的周圍總是有人在抱怨這抱怨那,又是待遇不好,又是工作難開展,說這些又能解決什麼問題呢。“與其詛咒黑暗,不如點亮光明“,我認爲問心無愧,對得起自己的工作就行,不要去抱怨工作的艱辛,不管工作中遇到什麼樣的困難都應積極主動去尋求解決之路,不讓問題擱淺。辦法總比困難多,動腦筋想辦法,沒什麼解決不了的問題,只有不斷戰勝自我,超越自我,才能不愧於自己。

(二)找好航標,定位人生。

“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。“我們的人生之路都將歷經坎坷不斷前行,所以走好每一步都至關重要,每個人都應找好人生的航標,找到一條適合自己的路來走,才能在風雨兼程的路上實現自己的價值,見到風雨之後的彩虹。

我是學中文的,現在做的是會計工作,看上去風馬牛不相及,但是從這些年的工作實踐中我悟出了很多,其實做什麼工作不重要,重要的是要肯學肯幹,給自己定好位,每一項工作都可以發掘自己的潛力,因爲人的潛力是無盡的。以前我認爲自己對數字不敏感,很怕從事數據工作,甚至認爲自己最不能做的工作的就是財務工作,但是自己偏偏卻與財務工作結下了不解之緣,在基層一干就是八年。透過這些年的財務工作,我發現自己可以克服這個障礙,繁雜的數據沒那麼可怕,也不再爲做不完的報表和理不清的賬目發怵,開始喜歡上了這項工作,逐漸找到了自己的方向。也許我們不知道明天會發生什麼,但是我清楚自己今天應該做什麼。

(三)注重細節,精益求精。

俗話說:細節決定成敗。每一項工作都是由無數個細節組成的,也許有人說一兩個細節沒做好沒什麼大不了,甚至認爲只求結果不求過程,但我認爲從工作細節就能看出一個人的爲人之道,嚴謹之人必定在細節上畀之精確,大意之人可能在細節上予以漠視。平時工作中我要求自己注重細節,精益求精,在審覈發票時不合格的堅決退回。對於我堅持原則的做法,有的同志頗有微詞,認爲沒必要,但我堅持認爲只有每一個工作細節都把握好才能把工作做到最好。會計工作就是一項要求細緻的工作,容不得半點馬虎。

一個單位的經濟命脈掌握在手,如果做錯賬亂做賬,就不能給領導提供準確的資訊,就會給單位造成不必要的損失。

三、工作打算

總結過去是爲了更好地面對未來。對今後的工作,我給自己提出如下打算:

一是努力學習資訊化知識,爭取成爲會計業務能手。學習資訊化知識是大勢所趨,尤其是現在工商工作轉型後,很多工作都面臨資訊化的挑戰,會計工作也一樣,這就給我提出了更高的要求,所以學習始終是不能放鬆的。那要怎麼樣提高學習質量呢?我認爲要以自學爲主,做到學以致用,要抓住目前全市工商系統資訊化考試的契機多掌握些電腦知識,爲今後的資訊化達標奠定良好的基礎,爲今後的電算化會計工作鋪好路。

二是自我解壓,調整心態,創新求變。心態決定工作的好壞,所以在工作中要不斷自我調適,把控積極樂觀情緒的方向,時刻以飽滿的熱情迎接每天的工作和挑戰。創新是一個民族的靈魂,只有不斷在思維上求創新,工作才能出亮點。

歲月無聲,步履永恆。我們邁過一道道坎走向明天,做好本職工作,爭當自己的主人,明天定將更美好。