工作總結以年終總結、半年總結和季度總結最爲常見和多用。就其內容而言，工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，並分析成績的不足，從而得出引以爲戒的經驗。以下是小編幫大家整理的2021設計院的個人年終總結（精選8篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
設計院的個人年終總結 篇1
在我眼裏，設計也是一個沒有硝煙的戰場，它能磨鍊人的意志，淡泊人的心靈，業務素質能得到快速提高，人的心理也能快速成熟起來，這無不凝結着每位領導的英名決策和正確指導。
年終歲末的時候，人總是特別感嘆生命的蹉跎，回首與展望會是兩個亙古不變的主題。下面我將從業務素質，外界溝通與內部合作兩個大的方面來分析自己一年來的得失。
作爲一名商業品牌設計人員，業務能力的提高是重中之重。
20xx年的半年，透過大量的施工圖繪製，我對品牌設計的流程，方法等有了較深的認識，對品牌規範也有了一定的瞭解。今年年初，我給自己制定的目標是大致具備能獨立操作一個一般項目的能力，包括它的總平規劃，方案設計，效果圖表現，以及後期施工圖的設計。能力來源於實踐，實踐檢驗能力；一年來，我按照自己既定的目標一步一步地腳踏實地走過來，有些可能達到了，而有些可能離目標還有一定地差距，具體表現在以下幾個方面。
一、總平規劃能力：
在這方面目前所掌握的知識還不夠，還需要和督導商談。作爲設計師，主要透過商場現行規範和當地市場規定的容積率，消費力度，人流量，商場定位來宏觀控制；其次，基本確定，店鋪的選址與整個商場的通道貫通，設計風格的選定也是一名成熟的設計師必須熟練解決的幾個問題。我在工作中特別注意上述問題。
二、效果圖的表現：
效果圖作爲一種表現手段，是設計作品最直觀的表達方式，它決定着品牌的整體風格，也是決定客戶取捨整套方案的一個很重要的原因，所以我認爲效果圖的表現是品牌設計前期相當重要的組成部分，也是我必須掌握的一項基本技能。我能熟練的掌握3dmax，photoshop等設計軟件，加以自己對展櫃形體的理解，能作出一般的效果圖。
三、方案能力：
方案能力是一名設計師應必備的重要能力。好的平面方案直接與商鋪的適用，經濟，美觀三大基本要素掛鉤。一年來，我參與了公司大部分項目平面方案的設計，在平面圖的佈置中，我先按自己的想法大致佈置結構圖，再請督導同事幫忙檢查是否合理，無形之中，我增強了佈置的概念，豐富了專業知識。在獨立設計的過程中，我發現了自己的很多不足之處，特別是對立面方案的把握還缺乏基礎理論性的認識，這都是在以後的工作中必須首要加強的。
四、施工圖設計：
施工圖是方案設計的後續，它將品牌設計從宏觀引入到微觀，從控制到限定。使設計作品更貼近生活和方便施工。這就要求設計師必須增強對生活的體驗和對建築規範的透徹理解。古語有云：學無止境，在施工圖設計方面我還存在許多誤區，還有許多自己需要學習和加強的地方。除業務素質的鍛鍊外，與甲方的溝通，與同事間的配合，與施工方的交流也是工作中必不可少的一部分。
設計是一項貫穿工程始末的工作。設計前期，我們致力於與客戶的溝通，透過我們的職業嗅覺瞭解客戶的商業意圖，不卑不亢，有禮有節是我們堅持的一貫立場。設計中期，我們需要與同專業的合作，與相關專業的配合完成，設計專業作爲其他專業的先導，必須對整個設計流程負全面的責任。在我看來，合作中的摩擦總是難以避免的，但必須具備良好的心態；無論工種的相同與否，職位高低，都必須抱學習的態度，虛心的精神，舒緩的語氣，以理服人的姿態；任何的自以爲是，適才自傲都會導致內部矛盾，影響整個團隊的戰鬥力，繼而拖緩工程進度。設計後期，我們要與施工方進行不斷的交流，無論交流的結果如何，都對我們今後的設計是有百益而無一害；是我們的問題，就要敢於承認並迅速加以更正，不是我們的過錯，也要做細緻的解釋工作。
就我個人而言，有幾點尤其需要重視。
一是加強自身業務能力的培養，增加自已對設計各個環節的熟練程度，多吃苦，多思考，努力提高工作效率。
二是與同專業同事間增強憂患意識，競爭意識，營造你追我趕的氛圍，不學習不上進就要被社會淘汰。
三是加強與公司內部各設計人員間的團結合作，保持平和的心態，多溝通，多配合，充分挖掘集體的潛力。
設計院的個人年終總結 篇2
今年（20xx年）7月來到開封光利電力設計有限公司工作，我十分珍惜這次工作機會，認真做好師傅分派的任務並努力學習專業知識。
時光荏苒，不知不覺間已經過了3個多月，回顧這三個月來的工作和學習，我在設計院領導及各位師傅和同事的支援與幫助下，嚴格要求自己，學到了很多東西；時間雖然短暫，卻是伴我成長，走向成熟。在此對院領導及各位師傅、同事表示衷心的感謝，感謝設計院給我一個展示自己的機會。
自進入設計院以來，我一直嚴格要求自己、認真地學習變電設計基礎知識，努力完成變電工程項目的設計，把完成好每一個任務放在首位。
在這三個月的時間裏，我認真學習了電力系統的無功補償與調壓計算，參與了110千伏城東變照明施工圖、110千伏東郊變改造工程、110千伏中心變物資招標、110千伏圉鎮變擴建工程。其他時間也會畫畫圖，熟練使用CAD。現在正在着手參與做圉鎮變得初設和110千伏範村變輸變電工程的可研。
我在大學的專業是電氣工程及其自動化，雖然在大學基礎都是學過的，但是真的着手做的時候還是碰到各種問題。這個時候我就問師傅、翻規範，結合基本原理，耐心做好計算。無功補償與調壓計算看似簡單，可是我卻用了較長的時間，看規範，並進行計算。按照師父的要求與規劃，我係統看了電力系統無功補償規範，並結合電力工程手冊，進行功率方面的計算。我先是用以前的例子把每一個步驟、每一個公式進行驗算，以確保計算的正確。弄清原理之後，計算了莊頭、圉鎮、南漳和工業四個110千伏變電站的無功補償情況，並給每個站出了一份無功補償與調壓計算書。
110千伏城東變的照明剛接手做的時候對照明設計完全不知道怎麼做。陶工就給我講解照明設計的基本知識，並結合以前設計的例子，具體給我講解。照明不只有燈的佈置，還有動力，電纜走線、導線的選型、電纜長度的計算方法等各個細節都要考慮。同時，室內照明還要考慮到事故照明。功能的實現還要結合站內其他設備的佈置兼顧美觀大方得體。這讓我對看似簡單的照明有了更深入的瞭解。
接着我就看《標準工藝》、《建築物照明規範》、《電氣工程設計手冊—電氣一次》的變電站照明部分；聯繫燈具廠家，詢問不同燈具的照度、安裝高度，分佈情況，並參考以前的照明設計，結合生活用電常識，進行變電站的設計。在師傅那裏可能只需要一天就出來的照明圖紙，在我這裏卻用了一星期，而且週末加班纔出來的。
儘管剛開始我的工作效率不高，可是透過110千伏城東變照明設計，我係統學習了變電站的照明、動力，對變電站的照明、動力、給水和通風有了一些更加深入的瞭解。
接到110千伏東郊變6千伏開關櫃改造工程任務時是8月份一個週四上午，下週一就要求做出來，可是我對東郊變一無所知。不顧外面的炎熱的天氣，陶工就果斷帶着我們電氣一次室去變電站看現狀。下午一點我們一行4人從公司出發，先去北郊變，再去東郊變，最後去陳留變。一個下午我們看了待改造的三個變電站，並拍攝了的變電站的現狀照片，並和運維值班人員交流獲得了豐富的資料。
週末我當然不願意來公司加班，可是師傅對待工作的認真嚴謹負責是我的榜樣，這也是一次不錯的學習機會。兩天的加班終於如期把改造的說明寫好了，那一刻，發自內心的開心。雖然由於其他原因東郊變改造工程沒能透過審覈，可我還是很開心可以透過一個站的改造可以學到的知識，爲以後工作的`更好開展積累了基礎。
接下來依然是各種計算，短路電流計算、防雷接地計算。短路電流我也是看要求規範，只能計算三相、兩相短路電流計算。單相短路電流計算不僅要知道系統的正序阻抗，負序和零序阻抗也要知道。我就查設計手冊，可是手冊上面關於負序、零序的等效也不多，我就依照正序的進行計算，可是結果和實際值相差挺大的，我只好再耐心找其他的方法計算……
接地和防雷是我在圉鎮變初設是碰到的問題，透過查手冊和電力工程設計手冊，我有了主接地網的概念。防雷方面主要是檢核一期避雷針的高度，畫出避雷針的保護範圍。
在設計院這三個月的工作學習中，在單位前輩的悉心教導下，我無論是在思想上、學習上還是在工作上，都取得了長足的發展和巨大的收穫。能夠按時地完成領導分配的每一項任務，堅決不拖工期。
現在的我，部分工作已經可以獨立完成，習慣也熱愛上了自己的這份工作，每一份報告、每一張圖紙，經過前輩們的校審，我都能從中積累經驗，彌補自己的不足，在以後的設計中不斷的改進。差錯在減少，質量在提高，我也在不斷的成長。
在這三個多月的時間裏，我得到了師傅及其他專業師傅的悉心教導與關懷。他們無論是在思想上、學習上還是在工作上，都給予了我很大的幫助，使我在思想上取得了長足的進步，在工程設計等專業知識方面得到了不小的收穫。
我在工作過程中在人際交流和工作上積累了一些社會經驗。第一：對人真誠。第二：對於不懂得問題及時跟師傅或其他同事溝通。第三：勤學好問。剛來到單位時，我對很多方面都未熟悉，這就需要我勤學好問。因爲經驗是很重要的，我發現引起工程事故的原因有很多，如果沒有豐富的經驗就很難處理問題。可能連經驗豐富的員工也感頭疼，經驗不足的我更需多請教他們。第四：講究條理。
我在工作中存在的問題和不足也很多，主要表現在：
1、自己的理論水平、專業知識、工作經驗和要求還相去甚遠，還不能勝任設計工作，以後應當更加努力地學習與實踐；
2、工作規劃不合理，工作效率有待提高；
3、剛剛步入社會開始工作，經驗不足，特別是設計工作是相對比較艱苦的工作，在工作中邊學習邊實踐，要多動腦筋，認真看圖紙、看懂看透，熟悉設計規範。
在以後的工作與學習中，自己決心認真提高專業知識水平，加強責任心，爭取早日勝任工作，爲設計院的快速發展，貢獻自己應該貢獻的力量。我將努力做到：
1、加強學習，拓寬知識面。努力學習專業知識與相關的經驗，多向領導、師傅及同事等有經驗的人請教，加強周圍環境、同行業發展的瞭解、學習，對自己的優缺點做到心中有數；
2、本着實事求是的原則，積極做好自己的本職工作，不拖拉；
3、遵守院內規章制度，維護設計院的利益，積極爲我院創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
4、爭取工作的積極主動性，以較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
作爲一名剛剛踏入社會工作的年輕人，我明白只有工作的熱情還遠遠不夠，還要踏實肯幹、戒驕戒躁，把每一份工作都當成歷練，迎接每一次挑戰，做好每一個項目。
做爲設計院的一份子，我深感自己責任的重大，會在以後的工作中更加努力，爭取更大的進步！
設計院的個人年終總結 篇3
20xx年是設計院在集團黨委的正確領導下，明確圍繞“一心一意謀發展，全心全意抓經營”的工作思路，取得成績戰勝風雨，創新發展探索未來，上下一心羣策羣力，迎接挑戰胸寬志高，努力拼搏再創佳績，實現“管理模式突破、經營模式突破、激勵機制突破、用人機制突破”，落實“尊重知識、尊重勞動、尊重人才、尊重創新”，爲我市經濟發展和社會穩定做出了應有的貢獻。現將各項工作彙報如下。
一、業務工作逐步推進。
20xx年完成各類供排水工程設計和預算xx份，預算總投資近xx億元，應收設計費xx餘萬元，對外文明創收完成xx萬元；探查工作主要完成了崮山、橋頭、工業新區、初村區域供排水管網的外業探查、測量及數據的編輯入網、入庫工作，完成xx張1：1000供水管線和xx多個供排水特徵點的修改入庫工作，這些數據標誌着順利完成20xx年年初制定的目標任務。
1、把握安全重視效益，重點工程設計及時高效。
確保安全供水關係到全市萬市民的正常生活，提高經濟效益是企業永恆的主題。xx年重點工程米威三期西線管道工程歷經數十次現場勘查、協調和理論計算，圓滿完成工程設計任務。在市區河道綜合整治工程中，設計院幹部職工充分發揮主人翁意識，不等不靠、不拖不推，舉全院之力進行攻堅破難。拉網式普查、一次性截流、集中式清淤、日常式巡查，清掃河底約xxm2，清運淤泥近xxm3，確保了分包河道河清水潔；配合排水公司、確保查出的污水都能夠及時得到截流；對十五條河道及其支流、暗溝徒步進行精確測量，繪製出河道總平面圖並計算出河道總流域面積，爲河道治理工作提供準確的數據。
2、精心部署、不懈努力，積極推進城中村改造設計工作。
爲確保城中村改造工程順利平穩進行，設計院站在全局的高度，加大基礎設施投入，提高供水保障率。經過全院幹部職工的不懈努力，xx年共計完成用戶工程設計和預算xx份，一戶一表改造設計xx份計xx戶，應收設計費xx餘萬元，完成35個城中村改造工程設計任務，設計敷設各類口徑供排水管道xx公里，可滿足xx戶居民的供排水需求，爲老百姓回遷最大程度地爭取了時間，得到村改辦、村委及開發商的一致讚譽，對外設計服務連續多年實現零投訴，實現了經濟效益和社會效益“雙豐收”，使“誠信水務、情潤萬家”的服務理念得到進一步深化。
3、科學設計、管網改造，使供排水工程改造設計合理。
爲了適應經濟發展的要求，我院對三區、工業新區、羊亭等區域老化的供排水設施進行改造設計，與各區建設管理部門和水務分公司進行有效溝通，確保做到改造設計一次到位，不重複投資，降低工程建設成本；在集團公司進行的中、高壓管道改造工程設計中，不論是工程選址、設備選型，還是管網壓力、水力計算、水泵揚程、經濟流量等方面均多方案比較，力爭技術先進經濟合理，目前已完成xx座高位水池的選址工作和xx個泵房擴容改造工程設計，強化管理，提高企業效益。20xx年已完成三區供排水改造設計xx份，設計更換各類管道約xx公里，有效杜絕管道跑、冒、滴、漏和流黃水現象，供水水質和壓力得到改善，管網漏失率得到降低，污水冒溢現象有效遏制。
二、幹部隊伍成效顯著。
1、樹立廉潔意識，依法編制、公平公正地進行工程預算。
企業的管理水平決定着企業的經營業績，爲監督檢查各級領導幹部的工作情況，年初集團黨委透過民主評議和幹部述職的方式，開展了領導幹部的工作考覈。領導幹部工作考覈共召開述職報告會次，有近百名職工代表參與了座談，回收測評表份。開展領導幹部民主評議，使集團黨委瞭解到基層領導班子和各級管理幹部的主要工作情況，反饋了工作上取得的成績和存在的不足，增強了管理人員的緊迫感，增進了幹羣關係的融洽，收到了理想的效果。全年共計完成各類工程預算xx份，工程總造價約xx億元，應收施工圖預算編制費約xx萬元，及時爲集團公司和用戶提供了準確的造價檔案，得到了各方面的普遍讚譽。
2、增強全員素質，精益求精、準確無誤做好探查工作。
20xx年透過有重點、有針對性地採取改進措施，集團公司的管理制度不斷完善，管理水平進一步提高，在現實工作中，充分發揮了模範帶頭作用，以先進促落後，廣大幹部職工的整體素質不斷提升。設計院各位領導注重加強全員的素質提高，強化全員自我教育，提高自律能力。我們制定了“多想、多問、多查”的工作方法，以確保工作準確高效，完成xx份供排水竣工圖數據錄入工作；嚴格按照市政府城市精細化管理的要求，積極配合市城建檔案館完成了“威海市地下管線資訊系統”供排水管網補測補繪工程近xx公里管道資訊數據統計覈實工作，爲“數字化威海”建設做出積極貢獻；及時實現供水管網地理資訊系統網上更新發布，進一步增加供水管網資訊系統的準確性，更好地服務生產。
三、企業文化建設紮實開展。
一是積極開展“同讀一本好書”活動。設計院認真落實集團公司“四個一”工程，積極開展同讀一本好書活動，先後學習了《感恩的心》、《忠誠勝於能力》等勵志書籍，並撰寫了學習筆記和心得體會，培養了職工的感恩意識和忠誠度，形成了爭做“企業最需要的十種人”的學習氛圍，全面提升幹部隊伍整體素質。
二是積極開展“創先爭優”活動。按照市委和集團黨委的統一部署，設計院積極開展“創先爭優”活動，組織全體黨員認真學習領會集團公司深入開展“創先爭優”活動檔案精神，制定切實可行的實施方案，共產黨員努力爭當“五個模範”，發展入黨積極分子，增強了黨組織的凝聚力和戰鬥力；組織幹部職工踊躍參加集團公司組織的文化活動，如健身操比賽、秋季運動會、《感恩的心》徵文比賽、光威實踐鍛鍊等活動，均取得較好的成績。
三是按照“四個尊重”的工作要求，集團公司以企業文化建設爲載體，大力宣傳工作中涌現出的典型人物和先進事蹟，充分發揮模範帶頭作用。爲鼓勵幹部職工學習深造，集團公司印發了《年度培訓計劃》，對符合工作要求，與實際工作對口的技術職稱給予聘任，激發了幹部職工的工作熱情。對老幹部、老職工及困難職工，集團依託工會組織進行走訪慰問；對崗位帶頭人在幹部選拔任用和評優方面，給予政策傾斜。此外，集團還出臺了《職工子女求學獎勵辦法》，教育子女刻苦學習、努力成纔在集團內部蔚然成風。多方面保障措施的落實，激發了幹部職工學習和工作的熱情，集團上下，協調一致，形成了立足崗位、無私奉獻的融洽氛圍。
縱觀20xx年的工作雖然取得了一定的成績，但是距離我們的目標還有一定的差距，以下幾個方面在xx年還需積極努力：
（一）加大工作考覈力度，確保完成全年目標和工作任務。
設計工作：xx年首先仍然是要堅定不移、不折不扣地抓好城中村改造和河道治理工作，及時完成市政府和集團公司部署的各項重點工程勘察設計任務，另外針對對外設計任務依據用戶的需求及時完成。探查工作：首先對新增供排水管道進行跟蹤定位，完成檾山、羊亭地形圖及供排水管網的外業探查、測量及數據的編輯入網、入庫工作；另外要積極與各分公司管網管理部門做好協調工作，對供排水數據及時進行必要的修改和補充；進一步完善供水管網地理資訊系統網上更新發布工作，使之更好地服務於生產。20xx年繼續堅定不移落實全年目標責任制，嚴格崗位責任制考覈和星級考覈，加大工作考覈力度，提高執行能力，確保完成xx年各項工作任務。
（二）加強服務創新和技術創新，提高服務質量降低工程成本。
大力精簡辦事環節，提高工作效率，創新服務模式，強化“首問負責制”、“限時辦結制”、“社會承諾制”，將服務陣地前移，對用戶進行全程服務、跟蹤服務、綠色通道服務，對用戶提出的問題快速反應、立即行動、馬上就辦，確保對外服務零投訴。
不斷加大在技術創新方面的投入，提供人力財力保障，積極研究制定激勵措施，保護和調動技術人員鑽研業務，創新熱情，全面推行“人無我有、人有我優、人有我新”觀念，積極推廣新技術、新標準、新材料，進一步提高規劃設計科技含量，最大程度地降低工程建設成本。
（三）加大職工培訓力度，確保人才儲備充足。
xx年一是要進一步深入落實“一幫一”崗位指導協議，加大人才引進力度，建議集團公司有計劃地引進結構、土建和電力方面專業註冊設計人員，進一步優化設計院人才結構，儲備各類高技術人才，爲今後設計院擴大設計資質範圍打好基礎。有計劃地對設計人員、工程預算人員、探查人員等不同專業技術人員開展有針對性的業務培訓，補充工作急需的新知識、新技能。
20xx年，設計院在市委、市政府及有關部門的關心支援下，千方百計，克服困難，圓滿完成了年度工作目標，實現了城市引水、供水、排水的安全正常執行，企業經營範圍進一步擴大，社會服務水平不斷提高，企業經濟效益大幅增長。爲企業經營管理帶來了先進的理念。設計院的全體幹部職工將一如繼往地在市委、市政府的領導下，按照集團董事會的統一部署，開拓創新，銳意進取，爲實現滄州供排水事業的快速發展努力奮鬥！
設計院的個人年終總結 篇4
第一部分崗位職責簡述
我於20xx年12月25日，被公司任命爲設計中心水工藝專業工藝1組（即工業組）組長，根據《員工崗位編制與職責手冊》要求，以及xx年部門領導具體任務安排的實際情況，我主要開展和完成了以下幾方面的工作：
一、管理工作
1）工業組日常管理工作
協助院領導進行工業組的日常管理工作，具體爲配和院領導統籌安排工業組的設計任務，並對工業組的設計進度及質量負責。
2）工業組設計監督工作
跟蹤監督工業組的設計進度，督促技術人員按時完成相關設計任務，具體爲負責把關工業組的設計質量，爲技術人員提供技術指導與協助。
二、設計工作
1）具體負責公司重大項目本專業的設計任務。
2）具體負責本專業的項目設計工作。
三、跟單配合工作
具體負責公司重大項目本專業跟單方案的編制工作以及技術交流活動；協助固廢專業完成跟單方案中本專業的相關工作；根據業務進展情況及技術交流活動的反饋意見修改完善跟單技術方案中本專業的相關工作。
四、審覈工作
1）本專業設計方案的審覈工作
具體爲審覈本專業提出的設計條件和設計成品，對所審覈的設計內容的質量負責。
2）本專業設計審覈意見參與並監督修改完善工作
具體爲對設計人員按意見修改或說明理由後進行復審，複審後交審定。
五、招投標工作
具體爲招投標中本專業技術方案編制、成本預算和技術審覈。
六、團隊建設
主抓工業組團隊建設工作。具體爲對新員工進行“傳幫帶”，使新人儘快融入公司、部門的工作中；從技術層面指導下屬工作，培養後備技術人才梯隊，協助經理完成部門隊伍建設；定期與設計人員進行思想方面的溝通，加強隊伍的思想建設工作。
七、自我提升
具體爲按公司“四有人才”標準嚴格要求，不斷提高自身技能與綜合素質。
第二部分個人年度業績
一、個人業績
我的具體工作任務主要分爲以下個類別，現將主要的一些工作進行整理及彙報：
二、個人獲獎情況
一年來，在領導關懷下，在同事們支援下，我個人取得了一些榮譽，主要爲：突出貢獻獎1項，《XXXX之家》優秀文章三等獎2項，思想作風建設徵文鼓勵獎1項。
三、團隊建設
工業組是公司的一支重要力量，承擔着重要任務，如何帶領好小組同事共同進步，如何讓大家的目標與公司的目標充分融合，這是我工作的一個重要任務。一年來我和我的團隊以“四有人才”（有心、有才、有力、有績）爲標準，爲實現我們團隊的目標，即建立“有思想、有紀律、有成果、有快樂”的“四有團隊”而不懈努力着，取得了一定的成績。
1）樹目標
工業組成立之初，以“保護環境，正本清源”爲使命，以爭做“四有人才”爲基本要求，小組成員就共同自發提出了團隊奮鬥目標，即建設“四有團隊”——“有思想、有紀律、有成果、有快樂”的優秀團隊。
2）抓思想
團隊強化思想作風建設，透過每週小組例會，談思想，析不足，統一認識，堅持將公司戰略“固本中國，佈局全球，成爲中國工業廢水處理第一品牌”作爲團隊指導思想，並貫徹到日常工作當中。
團隊強化紀律性，始終堅持“紀律是執行力的保證”，嚴格遵守公司各項制度，堅持以維護公司利益、部門團結、同事和諧作爲一切工作的出發點。
3）重效率
團隊強化效率意識，始終堅持“爲市場分憂，爲施工服務”的總要求，對上級交給的各項任務無怨言、無折扣的積極完成，充分做到了“問題到我爲止”。
團隊注重人才優化配置，堅持術業有專攻，精益求精，在分配任務時做到人盡其才，既保證很高的工作效率，又保證了工作質量。
4）強本領
團隊始終堅持做好“傳幫帶”，積極營造相互學習、相互爲師的氛圍，在完成每一項任務的過程中去實現理論與實踐相結合，不斷提高各自的技術水平，爲公司業務全方位拓展提供個必要的技術支撐。
團隊始終以“四有人才”標準作爲行爲準則，以其他優秀團隊和優秀員工作爲自身學習的榜樣，既努力掌握技術知識，又學好團隊管理，爲公司未來發展儲備了良好的後備力量。
設計院的個人年終總結 篇5
XX年的年度工作小結彷彿還在昨天，現在又到了XX年度工作小結的時候，下面從四個方面回顧本人XX年的工作。
一、政治思想
XX年，經個人申請，院黨組織批准本人成爲一名光榮的預備黨員。作爲預備黨員，本人注重黨的基礎理論知識學習，關注國內外重大時事要聞。
二、業務學習
我院是生產型單位，本人的學習始終堅持學習服務於生產。規劃分院員工年齡斷層現象突出，繼承老前輩們的知識寶藏是我們年輕人的重擔，在他們光榮退休前要充分發掘寶藏，並傳承他們嚴謹求實，兢兢業業，無私奉獻的精神。
三、工作實踐
XX年度共負責或參與了20幾個項目，有樞紐類、規劃類、防洪評價類、設計類等。以前做項目只關注如何更好更快地完成自身的任務，對整個項目各任務之間的內在聯繫缺乏思考，現在慢慢培養自己的全局觀，力求站在整個項目甚至整個設計院的角度考慮問題。另外，本人作爲四組組長，自己給自己一年來的組長工作的評價僅僅是一名勉強合格的組長。自己對組長的職責沒有好好思考，角色認識不到位，認爲很多事情是分院管理層的職責，與自己沒有關係，比如疏導組員的不良情緒，進一步優化項目分工等。角色認識不到位導致思維方式未能及時轉換，這必然造成對該角色所需的能力缺乏培養規劃。
四、展望
我院現站在改革發展的十字路口，今後的方向還不明朗，作爲一名普通的職工，除了心繫設計院的發展，更重要的是做好本職工作，不浮躁，不急躁，不焦躁，認真踏實完成每一項任務。不管設計院的未來方向如何，人才始終是立院之本，強院之基。自己常常給別人做水利規劃，卻沒有好好給自己做人生規劃。XX年正好是自己的而立之年，想想夢想中的自己，看看現實中的自己，心頓生恐慌。時不我與，唯有奮進！
設計院的個人年終總結 篇6
歲月匆匆，又一個年輪飛馳而過，回首20xx年，對於自己來說，又積累了一年的經驗。在這短暫的一年中，由於公司領導和部門領導的指導和支援，各位同事的幫助努力下，讓自己綜合能力有了更好的提升，下面我就這今年的工作簡要總結如下：
一、學習生活
在學習方面，嚴格要求自己，認真學習掌握各種專業知識和技能。在生活上，充實而有條理，有嚴謹的生活態度和良好的生活作風，誠實守信，樂於助人，與同事們相處和睦。
二、主要工作
今年開始，我從建築設計院規劃管理部調往xxxx項目部工作，並全面參與到xxxx項目部這個有戰鬥力的集體，在公司領導和項目部領導的關心指導下，在同事的幫助支援下，我迅速轉換角色、適應環境，以最快速度在業務上上手、在節奏上適應，緊緊圍繞公司和項目部工作部署，紮實工作，思想政治素質進一步提高，業務工作能力不斷增強，圓滿完成了各項任務。現將工作情況報告如下：
（一）建築設計院規劃設計部工作
1、在部門當中工作熟悉並關注政府法規條例變化，對其認真學習，領會其變更的目的。對於即將出臺的《xxxx市城鄉規劃管理技術規定》認真學習，掌握其基本要領，對於政府法規條例做到確實掌握。對於項目方面的工作，主要配合部門服務於各項目公司的技術性工作。
2、其中負責了建築設計院提出“光伏光熱”技術運用到地產項目上的可行性研究及實際項目參與運作與組織其他合作單位對課題的溝通研究。
3、積極與建築設計院規劃設計部部長及部員參與對於技術服務項目分公司的工作，根據不同項目上的問題，提出不同的參考意見，與部長完成了項目會後的工作總結。
（二）xxxx項目主要工作
1、今年5月本人有幸參與完成了公司xxxx項目前期部分工作，對於xxxx項目前期與政府的對接溝通，在項目領導與合作公司項目專辦人員的努力、配合下進行了本年的前期工作，完成了項目控規的報批、地災報告報批及評審、水保方案報批及評審、配合完成了土地收儲前的準備工作。
2、關於規劃方面：積極配合規劃設計公司的多次對接，討論、深化規劃方案，到xxxx縣、xxxx市各規劃局進行設計方案的彙報並獲得了整改調整意見。
3、林勘查驗及調查了立昌村分戶、集體房產及土地出租情況，落實xxxx縣對重大項目執行一次徵收，批次供地的一些政策、調查周邊項目的徵地及銷售情況。
4、協調了公司總部與分公司的工作關係，項目資料的傳遞及項目真實數據的及時彙報工作。
三、存在的不足及努力方向
1、業務不強。由於自身經驗不足和知識面的狹隘，對設計院當前擴展的項目不是非常瞭解，因此在實際工作中不能跟好的去服務、指導，在以後工作中需要不斷加強業務學習；
2、工作不夠細化。設計院現在面對項目較多較大的情況下，而自我在實際工作中未能很好的細化工作計劃；
3、思路不開闊有待提高。加強業務學習，提高知識面，透過內培、外培開闊視野，開啟思路。
2年將是公司的又一個跨越年！在這新的一年中希望在領導的關懷指導下及作爲“師帶徒”的模式下爲建築設計院的輝煌發展而奉獻上自己的一份綿薄之力、努力奮鬥。
設計院的個人年終總結 篇7
時間過得很快，工作半年了，離開了那個熟悉又時常讓人想念的大學校園，進入了一個對自己未來更有發展的設計院，一切又進入了一個全新的環境，認識了新的人物，接觸了新的事物。雖然身上還帶有濃厚的學生氣息，但能開始感受新的生活方式，慢慢地積累着自己的社會經驗，提高自己各方面的能力。下面我從以下三個方面來總結我半年來的工作情況：
（一）感激
首先我非常感激我的前輩們無私的毫不保留的傳授給我知識和經驗。來到市政設計院後，面對自己的第一個工程??某路雨污水工程，我無從下手，不知道該幹嘛，自己該幹嘛。我清楚的記得是劉哥給我從頭到尾給我演示了一遍，讓我初步明白了鴻業軟件的使用以及設計過程中的應該考慮的細節。他是站着給我講了一個多小時。但畢竟是第一次真正做設計，我還是沒有學很明白。第二天，劉姐在設計時，把我叫到她的身邊，她一邊畫圖，一邊仔細的給我講，每一步怎麼做爲什麼這樣做。同樣，其他等在專業方面對我的幫助也非常之大。在今後的工作中我還會經常麻煩你們，謝謝大家!
（二）規範要進一步熟悉
無規矩不成方圓,工程設計有很多規範要遵循，在這一點上明顯的感覺到自己瞭解的太少,就是在設計的時候不知道什麼是合適的,什麼是不宜的。有時候向前輩們請教時會問出比較膚淺的問題，或者說是在他們眼裏是常識性問題。我想在今後的工作中不斷熟悉行業中的相關規範,不至於今後拿出設計的圖紙讓人覺得很幼稚，犯低級錯誤，增加校覈人，審覈人的工作量。
剛剛講的是行業規範，同樣我們院我們所裏也有自己的一套規範、設計指導。我們院所設計的圖紙給我的第一感覺就是很嚴謹。當我看到我出的第一份圖紙校覈和審覈萬後，每一張圖紙都被寫了很多的字，很多的問題一一被提出，如線性字型大小，文字標註相互重疊，一些多餘的線沒有刪除，某些部分沒有結合現狀考慮等等，我很震撼，一是震撼自己的粗心和經驗不足，二是震撼我們院製圖的嚴謹。
（三）獨立分析解決的能力有待進一步加強
作爲剛剛畢業的新員工來到設計院，剛剛開始接觸設計工作，沒有經驗，有很多的問題我都不懂。所以我多就抱着不懂就要問的心態，虛心向每一位前輩請教，而大家對我也非常的關心，有問必答。但是慢慢發現自己在畫圖的過程中老員工指出哪一點錯誤，就改哪一點錯誤，指出一點就改一點，很少加入自己的看法，爲什麼改，如何改，全憑老職工定主意。
所以獨立解決問題的能力一定要在今後的工作中不斷地積累培養，在前輩們經驗和技術上的幫助下，自己應該更多的學會獨立思考。爭取快速成長起來，給院的建設添磚加瓦，替領導分憂解難。
總而言之，在未來的工作中我將把自己的知識背景和單位的具體環境相互融合，利用自己精力充沛、接受新鮮事物快的優勢，努力學習業務知識，爲設計院的發展盡我綿薄之力。
設計院的個人年終總結 篇8
時間總在不經意間過得飛快，不知不覺我已離開校園，邁向社會。進入華洲將近4個月，我僅想用“幸福”二字來形容自己如今的感受。作爲一名應屆生，初出茅廬，僅有在大學中學到的一部分理論知識，能夠加入這個優秀工作團隊，只能說我真是走運了。雖然只有短短數月，但我已強烈感受到了整個團隊良好的工作氛圍，對院裏面的經營宗旨和未來的發展有了一定的瞭解和認識。
透過4個月的學習與工作，我在各方面都得到了提升，以下是我對自己的一個工作總結。
一．主要完成的工作
下半年，我主要完成了樑林中小學結構擴初和三個單體的設計與施工圖繪製，同時也進行了塞納摩爾相關項目的設計，以及嘉善拆遷安置房的擴初設計。完成的項目並不多，但我從中對結構設計有了新的瞭解。做設計需要對各方面的都有一定的瞭解，除了需要過硬的理論知識以及對規範的理解，還需要各專業間的溝通，對整個行業的瞭解，甚至一些生活方面的常識，都是作爲一名設計人員所應具備的。以前在設計院實習的時候，也做過一些項目，但是並不系統，很多細節問題都沒有考慮進去，施工圖比較凌亂。這次學校的三個單體，是我在華洲完成的第一份作業，雖然並不完美，但我會透過自己的努力在接下來的工作中交上一份份優秀的答卷。
二．存在的問題首先，獨立分析解決問題的能力有待加強。
作爲一名剛畢業的大學生，缺乏設計工作經驗，很多工程方面的問題都難以解決，所以我經常抱着不懂就問的心態，虛心請教前輩，而大家也對我非常關心，總會很耐心的幫我解決問題。但是我發現久而久之自己變得越來越依賴別人。因此，在今後的工作中，我要努力培養獨立解決問題的能力，在前輩們的經驗和技術指導下，更多的學會獨立思考，爭取快速成長，爲我們整個團隊的發展添磚加瓦。
其次，對規範要進一步熟悉。無規矩不成方圓，設計行業有很多規範需要遵循，在這一點上，我明顯感覺到了自己的不足。在設計過程中，經常會向前輩請教一些比較膚淺的問題，可能在他們看來根本是常識性問題。因此，在今後的工作中，我需要不斷熟悉更新行業規範，不至於今後拿出去的圖紙出現低級錯誤，影響整個團隊。
三．今後努力方向
接下來的每一年都將充滿挑戰，我將接觸要更多的結構類型，有更多的難題等着我去發現去解決。因此，在未來的工作中，我要利用自己充沛的精力，努力接受新事物，不斷的學習，提高自身的綜合設計能力，加強對工作的責任心，爲整個團隊的發展盡一份綿薄之力。
20xx在我們的團隊中，有很多人跟我一樣，剛畢業或畢業一兩年，身上還帶着濃厚的學生氣息，充滿激情與活力，但是浮躁和缺乏經驗也是我們這羣85後青年明顯的特徵。在我眼裏，設計室是個沒有硝煙的戰場，它能磨練人的意志，淡泊人的心靈，各方面素質能夠快速提高，人的心理也能快速成熟起來，當然這無不凝結着每位領導與前輩的英明決策與悉心指導。
不知道是要求過高，還是進步太小，我總覺得自己離一名真正的結構設計師還是那麼遙遠，學的東西越多就越感覺到自己的不足。在今後的工作與生活中，伴隨着公司的不斷拓展和業務量增加，我們每個人都將面臨更加巨大的壓力和挑戰。我個人而言，目前有幾點尤其需要重視。
首先，獨立分析解決問題的能力有待加強。作爲一名剛畢業的大學生，缺乏設計工作經驗，很多工程方面的問題都難以解決，所以我經常抱着不懂就問的心態，虛心請教前輩，而大家也對我非常關心，總會很耐心的幫我解決問題。但是我發現久而久之自己變得越來越依賴別人。因此，在今後的工作中，我要努力培養獨立解決問題的能力，在前輩們的經驗和技術指導下，更多的學會獨立思考，爭取快速成長，爲我們整個團隊的發展添磚加瓦。
其次，對規範要進一步熟悉。無規矩不成方圓，設計行業有很多規範需要遵循，在這一點上，我明顯感覺到了自己的不足。在設計過程中，經常會向前輩請教一些比較膚淺的問題，可能在他們看來根本是常識性問題。因此，在今後的工作中，我需要不斷熟悉更新行業規範，不至於今後拿出去的圖紙出現低級錯誤，影響整個團隊。
另外，我還需加強同各專業同事間的團結合作，保持平和的心態，多溝通，多配合，充分挖掘集體的潛力，增強我們團隊的戰鬥力。
最後，想說的就是“責任”這兩個字。今後不管說什麼話，做什麼事都要用這兩個字來衡量自己，要求自己。
新的一年即將來臨，我相信我們每一個成員都做好了充分的準備，共同努力，繼往開來，公司的發展一定會蒸蒸日上。我沒有理由不去憧憬以後的錦繡前程。