個人業務該怎麼把個人工作總結寫好呢？大家趕緊來參考一下別人優秀的個人業務工作總結吧
個人業務工作總結（一）
2014年7月，作爲海淀區上莊鎮前章村新一屆的村官，我不僅僅接手了前章村的村官工作，還接手了北京農村觀察員工作。初來乍到，對自己的觀察員工作多少有一些不清楚，但是，在北京市人力資源和社會保障局、北京市農村經濟研究中心、和市、區村官辦的指導下，在村兩委和其他觀察員的支援與幫助下，較好地完成了既定的工作任務，這些模糊也逐漸變得清晰。下面我將從五個方面彙報我的觀察員工作情況：
一、前章村基本情況
前章村地處北京市海淀區上莊鎮，東鄰羅家墳，南鄰八家村，西鄰蘇家坨鎮後沙澗村，北鄰後章村，村域總面積3780畝，村莊佔地333畝。現有農田2800畝，以種植糧食作物、速生林、蔬菜爲主，主要經濟來源爲農業。全村共有487戶，1648人。其中居民101戶，農民386戶；村內共有農業人口932人，農村勞動力675人，勞動力就業率達到了96%以上。農民每年每人由村委會發放收入總和2200元，村集體經濟主要收入來源有財政補貼，承包收入等，去年村集體經濟收入357萬元，人均年收入18000元。
二、常規調查數據採集
透過北京郊區農村改革與發展觀察點資訊採集與管理系統，下載並仔細閱讀《農戶採集及填報須知》，於8月底完成了5戶農戶的資訊採集，並認真填寫提交《北京市農村改革與發展觀察點基礎資訊採集表單二（農戶）》。
此次常規調查數據採集任務是我接手觀察員工作以來的第一次任務。在此次任務中，我不僅深入瞭解了村莊、農戶資訊，而且學習了對農戶進行統計、抽樣的相關方法，在調查過程中加深了與人民羣衆的接觸與瞭解。
三、認真開展專題調查
9月16日和23日分別完成了“鄉村治理現代化中農村基層黨建創新研究”課題問卷調查和北京智慧鄉村問卷調查兩項專題調查。
在智慧鄉村問卷調查中，親自詢問村裏熟悉情況的會計大姐，在大姐的幫助下，認真填寫每一項內容，遇到不清楚的地方及時透過微信、電話等多種方式聯繫調研實施方的相關負責人，做到“無空缺、無錯誤”，調研結束後及時將調研結果發給調研委託方。我們的調研結果受到了調研實施方和委託方的一致好評，10月31日，市城鄉經濟資訊中心和太極公司一行四人來到我觀察點進行實地考察走訪，對智慧鄉村問卷進行了深入調研。
四、積極參加形式多樣的培訓
除了智慧鄉村問卷和鄉村基層黨建問卷的培訓之外，9月18日和19日的觀察員北京智慧鄉村調查部署工作會議還安排了《農民專業合作社專題講座》、《網絡資訊安全》、《農產品電子商務發展與二維碼應用》三個專題講座，爲我們觀察員開展工作提供了必要的知識儲備。
在《農民專業合作社專題講座》中，我瞭解了農民專業合作社的分配機制、基本原則、扶持政策、營銷模式以及一些優秀的典型案例等，當聽到門頭溝的鄉村旅遊合作社的事蹟，內心深受啓發和鼓舞。《網絡資訊安全》專題講座讓我們更加深入地瞭解了資訊安全工作的基本形勢，教會了我們非常實用的終端防護常識。在《農產品電子商務發展與二維碼應用》專題講座中，詳細瞭解了農產品電商與農產品社會化溯源，讓我開始從新視角思考自己村莊的經濟發展。
五、存在問題與展望
透過這半年的觀察員工作，我完成了1次常規調查數據採集任務，開展了2次專題調查，參加了3次專題培訓，進一步瞭解、學習了農村改革與發展的一些方法和麪臨的一些問題。我們村是有集體沒經濟的.一類，村裏沒有曹氏風箏那樣的傳統文化，也沒有特色農產品，在本村註冊的公司高達九十多家，但是很大一部分卻不在本村經營，村集體經濟的突破發展面臨困難。2015年要繼續完成常規調查年度基礎數據採集與分析，加強動態資訊的採集報送，加強與其他觀察員之間的交流，爭取找到一個突破點可以發展我村經濟，爲新農村建設貢獻力量。
個人業務工作總結（二）
20xx年就快結束，回首20xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的20xx年就伴隨着新年伊始即將臨近。可以說，20xx年是公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年。現就本年度重要工作情況總結如下：
一、虛心學習，努力工作，圓滿完成任務！
（一）在20xx年裏，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，幹中學、學中幹，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務爲牽引，依託工作崗位學習提高，透過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛鍊，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
（二）20xx年工程維修主要有：在衛生間後牆貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多！
（三）愛崗敬業、紮實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發揮出應有的作用
二、心繫本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理目標責任制。
（一）20xx年上半年，公司已制定了完善的規程及考勤制度。20xx年下半年，行政部組織召開了年的工作安排佈置會議年底實行工作目標完成情況考評，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。
（二）對清潔工每週不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
（三）做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理，
對固定資產的監督、管理、維修和使用維護。
（四）加強組織領導，切實落實消防工作責任制，爲全面貫徹落實“預防爲主、防消結合”的方針，公司消防安全工作在上級領導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。