時光荏苒，白駒過隙，一段時間的工作已經結束了，這是一段珍貴的工作時光，我們收穫良多，是時候抽出時間寫寫工作總結了。那麼工作總結的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的安全工作先進個人工作總結範文，歡迎大家分享。
安全工作先進個人工作總結1
電力公司“先進工作者”個人成長曆程工作總結 回首xx年來的工作經歷，感受頗多，可以用十六個字來總結： 一、 善於學習 大學給了我們一些基本的理論知識，但是與實踐卻又有很大的一段距離。我本不是學習電力專業的，因此從事電力行業後，一切對於我來說就都是新的了。具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。爲了提升自身的素質，快速適應企業環境和工作崗位，我不得不一切從頭學起。雖然大多數時候，我是學非所用，但是我有一個良好的自學習慣。從剛開始的多經會計賬務的清理和日常賬務處理，以及後來的供電所報賬會計，我都虛心向當時的主辦會計和其他人學習，自己儘快拿到了會計從業資格證，工作中也很勤奮、細心，幾年的工作中沒有出現差錯。從事祕書工作後，在工作中積極學習文祕相關知識，努力學習公司各部門的業務知識等。經過學習，進一步豐富了知識層面，政治理論修養和崗位知識水平也有了很大的提高。認真學習了各種有關羣衆工作的檔案及會議精神，熟悉了黨的羣衆工作路線和工作方針；認真學習了工會法、勞動法、電力法等法律法規，爲日常處理羣衆事務，做好信訪、調解、法律事務及合同管理等工作打下了堅實的理論基礎；除此外還積極學習電力系統知識……
該同志參加工作至今，三十年如一日，能夠吃苦耐勞，愛崗敬業，在局黨委和所的直接安排、幫助下，組織上交給的工作任務。
1、身爲供電所副所長和電力110隊長的他“用戶至上”的服務觀念，在工作中爭先創優活動，比學習、講奉獻、比服務、爭先進。全局觀念，集體榮譽，聽從指揮，以行動，帶領大家電力110在全縣心目中的形象。真正了時時爲用戶着想，處處爲大家排憂解難。今年入夏，用電量猛增，日平均負荷由原來的350000kwh到現在的`750000kwh。事故頻發，電力110值班人員和值班車輛長期高負荷運轉狀態。他部署，值班，帶領隊伍，大都坐鎮110值班室指揮應急搶修。7月16日晚8點25分，全縣停電，值班室電話響個不停，局調度所電話也忙的打不進去，帶班班長立即向他報告，楊志勤同志接到報告後馬上向局長彙報，並陪同局長步行由水利局向西沿線巡查，查至西關馮塘埂生產隊一低壓處時，終於該處低壓線路負荷，溫度升高，弧垂增大搭在通訊鋼纜上線路保護跳閘。
他立即通知電力110值班隊員迅速趕到事故現場搶修，並帶領隊員登杆排除故障。當時的氣溫有攝氏400左右，所有在場人員汗流浹背，可卻一句怨言，每個人都在緊張而有序地忙碌着，大家心裏念頭：那儘快排除故障，恢復送電，給潢川縣千家萬戶送去光明與涼爽。二鍾後，憑着過硬的技術，故障排除，全城一片光明，局長那滿是汗水的臉上露出了欣慰的笑容。7月17日晚23點40分，用戶反映25#、30#、31#等公變大約800—1000戶居民沒電，他趕到值班室後向個打進電話詢問的用戶耐心的解釋，並帶領大家沿路巡查，一直到深夜3點多鐘，在北郊鐵路跨越處高壓零克缺相。一翻緊張的搶修後，終於排除故障。凌晨，伴着雞鳴，踏着晨曦，他和隊員們身披露珠一路歡聲笑語而來。
2、我局“金橋工程”活動，全所幹部職工“優質、規範、、真誠”的供電服務方針，職工優質服務意識，楊志勤同志正是時期涌現出的先進典型。2002年12月6日下午，一居住在崔井村譚柏樹的用戶張老漢打來電話，說家裏沒電，子女不在身邊，家中老兩口，停電後生活不便，望能儘快恢復其供電。接到報警後，值班人員立即該轄區營業室詢問，被告知並停該用戶的電。帶班的楊志勤同志帶領值班人員趕到現場，經查因原供電線路由一工地接入，現該工地工程結束進線拆除，附近又主低壓線路，故該用戶家中也沒了電源。看到情況，他立即表示何種原因，一切從的利益，由所裏先備出材料，立即組織施工，儘快恢復該用戶供電。
時值寒冬臘月，冰冷的雨水和冰渣夾着刺骨的北風象刀子一樣打在的臉上、身上，在坑坑窪窪的稻田裏，腳踏泥濘緊張而有序的忙碌着，雨水和着汗水溼透全身，老兩口激動的說：“先別忙，喝口水暖暖身子再幹吧，請問你們是……。”“老大爺，您別客氣，是***員，這是應該做的。”多麼樸實的話語，兩個多小時的奮戰終於將線路架好了，當張老漢家裏的燈亮起來的時候，老倆口感動的熱淚盈眶，而卻悄悄的消失在夜幕之中……。事後，張老漢拿着大紅鞭炮、瓜子、糖果和一封熱情洋溢的感謝信來到所裏，他拉着所的手說：電業不愧是優質服務的企業，好人好事多，爲老百姓辦事實，想老百姓所想，急老百姓所急。
安全工作先進個人工作總結2
近年來，四班全體職工在車站、車間的正確領導下，緊緊圍繞運輸安全生產的工作目標，認真貫徹落實全路運輸安全工作會議精神，牢固樹立“以人爲本、安全發展”的理念，按照局、站“建精品、創一流”工作總體部署和自控型班組建設的工作要求，堅持以科學發展觀爲指導，以“安全第一、預防爲主、綜合治理”爲方針，以創建精品班組爲動力，大力強化班組基礎工作，積極開展安全專項整治，班組自主管理能力明顯增強，現場安全達到了有效控制，確保了運輸安全工作持續穩定，圓滿完成了各項工作任務，在今年全站的自控型班組考覈中取得了五個第一、兩個第二的好成績。幾年中，班組未發生任何責任事故及事故苗子，未發生任何路風不良反映，爲創建精品運轉車間奠定了堅實的基礎。
一、 加強宣傳教育，提升思想素質。
在日常工作中，按照車站、車間的要求，堅持落實了班組政治業務學習制度，利用學習會、點名會、班前預想會認真學習貫徹了黨的方針、政策，學習傳達了上級各種工作會議精神及文電通報和事故案例，堅持不懈地開展了形勢教育、職業道德教育和安全思想教育，開展了“崗位成材、實現價值”主題教育實踐活動，增強了全班職工的責任意識和安全意識，使職工認識到了鐵路運輸安全工作面臨的新形勢、新任務，明確了自己所肩負的重大責任，從而增強了主動性、積極性，爲確保安全生產提供了思想保障。
二、 制定考覈機制，提高安全意識。
班組安全工作的穩定，是確保鐵路整體安全工作的基礎。首先樹立了“安全第一”的方針，作爲工作的永恆主題，制定了一系列考覈機制。充分利用學習會、點名會，組織職工認真學習安全文電、通報和事故案例，開展了安全大討論，制定了安全措施，在職工的心中有了強烈的安全責任感。透過開展安全專項整治活動，深入細緻的查出了關鍵性問題和薄弱環節，排查和治理了各類安全隱患和突出問題，針對查出的每一個問題，建立了問題庫，都進行了認真分析和處理，制定了整改措施，落實了責任人及整改時間。在開展安全專項整治活動中，組織職工對工作中存在的問題開展自查自糾、互查互糾，舉一反三，針對關鍵人、關鍵崗位制定了整改措施和安全防範措施，使大家認識到“違章就是違法、違章就是殺人、違章就是自殺”的道理。
三、強化基礎管理，細化管理措施。
以創建精品班組、自控型班組爲載體，以全面落實班組逐級負責製爲基礎，充分發揮班組長的作用，嚴格卡控關鍵崗位、關鍵設備、關鍵時間、關鍵人員等作業環節，實現了現場作業全過程、全方位受控。開展了安全專項整治活動，查找了本班安全管理、現場作業中存在的問題和隱患，進一步完善了班組安全卡控度和防範措施，集中向日常工作中的慣性“兩違”開火，針對勞動紀律鬆懈、作業不標準等問題，嚴格按照“四不放過”原則，對照規章制度抓落實、嚴考覈，透過完善規章制度，確保了安全穩定。
針對管理中存在的不足，結合現場實際特點修改相應管理制度。透過細心管理提高整體素質；透過“細節決定成效，管理決定興衰”管理理念的滲透提升管理；透過認真巡視到崗到位，發現問題及時糾正，針對性提出整改措施，真正使廣大職工從中理解“嚴是愛、鬆是害”的道理，使管理水平有了很大的進步，整體素質和水平得到了提高。同時充分發揮班組長和黨員作用，把高標準嚴要求真正落實到安全生產中，貫徹到班組和崗位，提高全班整體水平。
四、注重業務學習，提高業務素質。
職工整體素質的提高、業務技術的好壞，直接影響到班組安全生產。爲提高職工的業務素質和技術水平，狠抓了全員性“對規達標”工作，制定了學習計劃、教育培訓計劃，利用名會進行班前規章學習、提問，每月組織一次業務考覈，並把考覈納入個人考覈成績，作爲職工提職、評先的一項重要考評內容。透過實作演練、崗位練兵、小型技術競賽等活動，有效地提升了班組職工的業務技術水平和非正常情況下接發列車的應急處置能力，高效完成了本職工作。
五、加強綜合治理，保證工作穩定。
透過堅持不懈地抓職工路風教育，不斷深化職工對路風的思想認識。一是開展了路風專題教育和警示教育，使職工認清了路風與優質服務、與安全生產、與經濟效益的內在聯繫，增強了職工自覺維護路風路譽的自覺性，提高了職工路風意識和服務意識；二是結合全路“社會主義核心價值觀”主題教育、全局“崗位成材、實現價值”主題教育活動，切實加強對職工的路風教育與管理，抓了路風正反典型的教育，將路風與規章制度、路風與有關條例納入了教育內容，學習了一系列路風文電和有關規定，警示職工認清路風問題的危害，使路風教育入腦入心，在全班組營造了維護路風路譽光榮、損害路風路譽可恥的濃厚氛圍。