總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，不妨讓我們認真地完成總結吧。總結你想好怎麼寫了嗎？下面是小編幫大家整理的青協個人工作總結6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
青協個人工作總結 篇1
時光流逝，在青協工作已經快一年了。回想一年前我夢想自己成爲一名青協幹事的願望。還記得當時我進入了青協當上幹事，我進入青協就要內心駐下決心，全心全意爲人民服務，幫助需要幫組的人們，做一個名副其實的醫學生，在實踐中取精，得到經驗，而提高自己的能力，更好爲社會作貢獻。作爲一名青協志願者，我認爲既然加入了就應該認真做好，立下決心就是力量就是成功不要灰心與死心，要不然就是一個失敗的人。
在這個學期裏，我在學院勇於參加一些青協活動，獻出我那份厚厚的愛心，與同學們共同努力作青協工作。在這個新的學期裏，我對工作青協工作還有些陌生。在青協中工作不多，但我能參加的青協活動，我很努力認真去完成，希望能把青協在人們的心目中好印象影響更深，把青協發揚光大，越做越好!只是很慚愧，我並未能做到用最博愛的心，去幫助身邊所有有玩需要的人。總是口說多於行動，沒有時常獲得奉獻的快樂。
總結將近學期來的工作：
一;20xx年3月18日，我係青協組織一隊服務隊對我們學院的教室進行大掃除，我們利用那天下午不用上課時間進行大掃除，我們一些青協會員勇於參加，分組進行清除教室的垃圾，大在搞衛生的時候都是帶着愉快的防情，說明我們都是自願爲人民服務，大能合作工作而順利完成，是我們友愛合作團結;只要人人都有獻出一點愛，這個世界將變成美好的人間!
二;20xx年4月，又是一個星期四。我帶領班上的會員參加了“敬老院一行”爲老人們打掃衛生，表演節目，測量血壓等。還向院長提出了一些有效可行的建議，希望從本質上給那些奶奶爺爺們一個好的生活環境
三;爲我院評估作貢獻，我們搞院裏的衛生和樹立良好形象，對飯堂的桌子和牆壁進行大清潔以及綜合樓的教室清潔一片，粘着不指定地方粘的廣告撕下來爲學院樹立良好形象，希望我們學院越辦越好!
四：20xx年的6月，學校開展的建校活動。我以一名志願者的身份帶領青協會員踊躍的參加。從下午3點一直幹到6點多。帶着爲人名服務的態度努力着。學校開展的禁毒活動，我們積極的參加，以宣傳和投稿的形式向廣大株洲人們候。告訴他們危害及傳播途徑。
經過一年的薰陶。做爲一名志願者，我感到無比的自豪。我會一直堅持下去，不管走到哪裏，我都要爲人們付出我綿薄的力量，送上我溫暖的祝福
青協個人工作總結 篇2
青年志願者協會以"立足校園，服務社會，鍛鍊自我，奉獻愛心"爲宗旨，以"與人方便自己方便"爲原則，倡導"奉獻、友愛、互助、進步"的志願者精神。
下面對我們這學期的活動做系統的總結。
一、體制與章程的需完善
1、需完善青協內部的管理體制和相關制度。明確部門分工，落實人事考覈和業務培訓，提高工作效率。
2、需加強對部門委員幹部，各小隊負責人的培訓和監督工作。
3是要加強理論與實際相結合，開拓新思路，不斷加強自身建設;
4務實.踏實的工作作風和熱情與激情是做好一切工作的原動力。任何一項工作都需要有從策劃到執行,到宣傳等一系列的過程. 5對於別的部門別的院系開展的活動，多多留意，學習他們活動的優點，發現他們的不足，從而爲以後本部門做好類似的活動積累經驗。
6、注意活動本身的效果與後期總結與宣傳，注意無意義活動與有意義活動。儘量讓活動開展得有效果，做就要使我們開展的活動真正有意義，讓同學們得到了什麼或使別人得到了什麼，做就做在校內外有影響的活動， 7加強協會的組織化與制度化。
8最大的是志願者熱情問題。
9我們作爲幹部，就應該創造更多的機會，讓他們學習更多知識，雖然這很大程度上要靠個人去發掘，但是我們還是應該爲他們創造舞臺。
10或許更多的時候，我們應該多聽聽志願者的心聲，更好的瞭解青協，
11需提高的志願者文化服務理念，
12協會內部聯歡少，爲增強青協各部之間的瞭解，讓更多的青協人互相熟知，增進友誼 13個別幹事幹部態度散漫，不能認真完成組織交給的各項任務;個別幹部的組織協調能力不足，耽誤了其他工作的正常開展 而不是強制性地說服別人，要求別人做事情。不過每個人都有自己的思維方式和處事方式，而對於我，我更喜歡以心待人，因爲我覺得這樣更能使別人接受我的觀點、我的建議，更能讓別人知道怎麼去把真誠的心傳遞往等方面的經驗，讓我受益匪淺。 總結這一年多的工作，我明白了一些道理。有什麼問題應該當面商量，並提出解決的方法。其次，重視細節，一絲不苟。這可能與部門工作的性質有關，但不僅僅是針對部門事，都應該認真對待，即使有些事在你看來並不是什麼事，並沒有什麼意義，但工作就是工作，作爲青協一份子，就是不計報酬地做事。第三，對待工作要有高度的責任感，做事情要負責任，特別是當你是負責人的時候，更要以身作則，帶領好下屬，使下屬服從你的命令或安排。第四，要有很強的時間觀念。在沒有事先告知的情況下，不能有缺席、遲到的現象。首先沒有事先告知就缺席或遲到，可以看出你對這件事情的態度怎麼樣，還有你的爲人處事方式是怎麼樣的。所以，做每一件事情，都要有頭有尾，都要有所交代，第五，團結纔是力量。對於一個部門、組織甚至公司企業來說，團結這個詞直接關係到部門或組織能否正常執行。一旦出現權力失衡的現象，將無法繼續正常執行下去，所以凡事要以大局爲重，注重內部的團結和和諧。第六，做爲會長或副會長，應該懂得如何去激勵幹事。從管理學的角度來說，激勵對人的行動起激發、推動和加強的作用。一個好的領導，應該以下屬爲出發點，考慮他們的
需求，並作有效的激勵措施。所以做爲會長或副會長，要更好地領導幹事，激勵措施是必不可少的，這樣幹事也會帶動其他成員做事。第七，要努力提高主觀能動性。要在部門或組織裏受到好評，就要不斷表現自己，並善於表現自己。有些事情，一定要做出來給人看，別人才知道。社會就是這樣，不善於表現的人，很快就會被社會所淘汰。低調做人，高調做事，永遠是真理。第八，做事要注重效率與質量的結合。注重效率但不注重質量，會讓人覺得你做事很草草了事，就像應付工作一樣。而注重質量但不注重效率，會讓人覺得你很沒有時間觀念。所以，只有提高效率同時提高工作質量，工作才能在最短的時間內做到最好。最後，做人要有主見，要有創新意識。不要人家叫你做什麼，你就做什麼，沒有自己的想法。部門需要的不是這種人，而是在這個基礎上同時能有自己的主見，並提出意見或建議的人。創新能促進人的進步。在工作中，如果遇到一些問題比較棘手的，可以想想有什麼方法能讓這個問題變得簡單。不能像機器人一樣死板地做每一件事，這樣就違背了效率與質量相結合的原則。
另外，還有幾條建議：
第一，時間觀念。我們會長不是強調做事要有時間觀念，準時切不可遲到，這個我非常認可且要發揚。所以，我認爲以後對青協成員時間觀念抓嚴。對於那些缺少時間觀念，經常遲到要給予警告教導，且要讓負責人去打考勤，凡是屢次不改成員給予開除，絕不寬容。
第二，管理程序，選負責人。對加入的青協成員，統計不同專業人員。然後在各個專業人中透過嚴格面試競選出一個負責人，對於負責人要求嚴格，是要有責任心，進取心，積極參與。這樣會長每次通知負責人，再由負責人來負責自己班人員，這樣即可減輕會長的負擔，又可以讓負責人鍛鍊自己提高自己做事能力，培養人才爲下一任選拔會長副會墊下基礎。而且又可以保證讓負責人落實到每一個成員開會，做活動出席情況。所有，先要培養要求負責人落實做好負責自己各自成員們，這樣才能保證加入青協成員團結共處，而不是出現一盤散沙。就如我每次負責我們班上人，我都發飛信落實每一個成員，凡是沒事都要積極參加活動，只有負責人嚴格要求各個成員也要有責任感，那麼他們就不會缺席，青協纔會越辦越好。總之，要求內部負責人團結，負責到每一個成員。 第三，活動安排，積極參與。每一想加入協會，都想參加各種活動，不斷鍛鍊自己，讓自己學到更多東西，且讓自己大學生活過得更加精彩，充實。所以，青協辦活動要有自己特色，讓成員們覺得參加活動有意義。例如：在學校內，積極與其他協會合作交流辦活動。有時自己拉贊助辦特色活動或參加清掃，種樹，澆樹等等活動，雖然有些活動很累，很無聊，但是作爲一名自願者就應該學會吃苦耐勞，嚴格要求自己，負責人每次必須要求到位。在學校外：首先在保證成員們安全後，去支教，養老院等這些有意義活動。總之，每次活動要求各個負責人，那麼要求負責人管理好自己成員，要求每一成員積極參加活動，不管多累活動也要他們學會嘗試鍛鍊自己。這樣，他們才能在每次活動中成長，青協成員團結。
第四：樹立好榜樣。作爲會長，副會和負責人就應該要在成員們樹立好榜樣，嚴格要求自己，負責任，用自己實際行動，來帶動各個成員們。另外，既然每一個自願想加入青協的人要有責任心，不管怎樣活動，要求積級參與(除有事必須請假)。既然自己想加入了，那麼就應該要求自己積極參加了，自己才能學到東西，鍛鍊提高自己能力。
所以, 個人認爲，自己進入青協，追求的不是結果，只是過程。結果不是很重要，享受過程纔是最完美的。追求自己想要追求的東西，不管是物質上的還是精神上的。雖然你要做的事情並沒有想象中那麼完美、精彩，但只要用心去發掘，去體會，還是會有所收穫點。
其實很多事，都要看你如何對待。我想，樂觀地面對工作和生活、學習，面對正在發生的事情，你會從中得到很多意想不到的東西的。對於個人，首先要給自己一個定位。一旦定下了，就要努力付出，先別想結果會怎樣，努力付出的過程，纔是值得一生去回味的，有時也不必計較太多東西，這樣只會讓自己更痛苦。心胸放寬點，心情就會開朗點。每個人都會有失敗的時候，關鍵是看失敗後的你如何面對失敗。
其實在這一年多的時間裏，我已經得到我想要的東西了，那麼已經知足了，知足常樂. 青協，讓我學會了很多...最後，我也衷心希望我們的青協能越辦越好，讓加入青協的人員覺得自己在參加活動中學到了更多，能力不斷自我超越。
青協個人工作總結 篇3
青協，讓我學會了很多…
回首這一年，起初，充滿寂寞。於是想盡快加入某個部門去融入我的大學，卻不料加入了禮儀隊，面對一羣女生…感到無法適應！繼續孤獨！後來，禮儀隊隊長將我裁出，並介紹給了青協樂助部長—黃哲明。我也就正式開始了自己的青協之旅…
部長的穩重、楊華珍學姐優秀的成績，及趙光雨學長的幽默感，讓我堅信在樂助隊的日子會很快樂…
青協的工作沒有起初想象的那麼輕鬆，且在別人看來不怎麼體面…廢品回收是我的第一份工作，挨個寢室敲下去並問有沒有可回收的廢品，的確，感到很不好意思…但當將每個寢室走遍，看到自己的收穫時，這種想法消失了。我開始融入這個團隊！
青協有挺多工作，去過圖書館整理書籍、去公交站當協管、清理過校籃球場、音樂廣場的垃圾…這一切，都是自己沒經歷過的。也許，這些工作並不怎麼高雅，但正讓我們學會正確看待社會上的每個工作崗位上的每個人！
青協，讓我感到了友愛，學長學姐從不以一個上級的身份命令過我們，而是非常友好的與我們交流。學姐在我們快期末考試時耐心的給我們分析各科重點考察部分及試卷題型結構，並將自己去年留下來的資料借給我們看…轉眼，上學期快結束時，我們大家第一次聚餐，席間，趙光雨學長及徐可幽默的語言帶動整桌人…笑的肚子疼，“真心話大冒險”幾個同學讓我們“折磨”地吞吞吐吐將真心話說出！那次聚餐，大家一直都不想結束…我們這樣的`方式告別上學期！本學期的四月份，我們青協主辦了“可愛寶貝”活動，爲語訓學校的孩子們送去一份關懷，那些孩子們更是給在場的每個人一份感動，雖然他們聽覺有障礙，但他們的表演博得現場每個人的掌聲…
那份感動，一直深藏在我心中…也爲咱們青協給廣大師生帶來的這份感動而驕傲！本學期的四月份，我們青協主辦了“可愛寶貝”活動，爲語訓學校的孩子們送去一份關懷，那些孩子們更是給在場的每個人一份感動，雖然他們聽覺有障礙，但他們的表演博得現場每個人的掌聲…那份感動，一直深藏在我心中…也爲咱們青協給廣大師生帶來的這份感動而驕傲！
青協個人工作總結 篇4
時光流逝，在青協工作已經快一年了。回想一年前我夢想自己成爲一名青協幹事的願望。還記得當時我進入了青協當上幹事，我進入青協就要內心駐下決心，全心全意爲人民服務，幫助需要幫組的人們，做一個名副其實的醫學生，在實踐中取精，得到經驗，而提高自己的能力，更好爲社會作貢獻。作爲一名青協志願者，我認爲既然加入了就應該認真做好，立下決心就是力量就是成功不要灰心與死心，要不然就是一個失敗的人。
在這個學期裏，我在學院勇於參加一些青協活動，獻出我那份厚厚的愛心，與同學們共同努力作青協工作。在這個新的學期裏，我對工作青協工作還有些陌生。在青協中工作不多，但我能參加的青協活動，我很努力認真去完成，希望能把青協在人們的心目中好印象影響更深，把青協發揚光大，越做越好！只是很慚愧，我並未能做到用最博愛的心，去幫助身邊所有有玩需要的人。總是口說多於行動，沒有時常獲得奉獻的快樂。
總結將近學期來的工作：
一、20___3月18日，我係青協組織一隊服務隊對我們學院的教室進行大掃除，我們利用那天下午不用上課時間進行大掃除，我們一些青協會員勇於參加，分組進行清除教室的垃圾，大在搞衛生的時候都是帶着愉快的防情，說明我們都是自願爲人民服務，大能合作工作而順利完成，是我們友愛合作團結；只要人人都有獻出一點愛，這個世界將變成美好的人間！
二、20___4月，又是一個星期四。我帶領班上的會員參加了“敬老院一行”爲老人們打掃衛生，表演節目，測量血壓等。還向院長提出了一些有效可行的建議，希望從本質上給那些奶奶爺爺們一個好的生活環境
三；爲我院評估作貢獻，我們搞院裏的衛生和樹立良好形象，對飯堂的桌子和牆壁進行大清潔以及綜合樓的教室清潔一片，粘着不指定地方粘的廣告撕下來爲學院樹立良好形象，希望我們學院越辦越好！
四：20___的6月，學校開展的建校活動。我以一名志願者的身份帶領青協會員踊躍的參加。從下午3點一直幹到6點多。帶着爲人名服務的態度努力着。學校開展的禁毒活動，我們積極的參加，以宣傳和投稿的形式向廣大株洲人們候。告訴他們毒品的危害及傳播途徑。
經過一年的薰陶。做爲一名志願者，我感到無比的自豪。我會一直堅持下去，不管走到哪裏，我都要爲人們付出我綿薄的力量，送上我溫暖的祝福
青協個人工作總結 篇5
時光流逝，在青協工作已經快一年了。回想一年前我夢想自己成爲一名青協幹事的願望。還記得當時我進入了青協當上幹事，我進入青協就要內心駐下決心，全心全意爲人民服務，幫助需要幫組的人們，做一個名副其實的醫學生，在實踐中取精，得到經驗，而提高自己的能力，更好爲社會作貢獻。作爲一名青協志願者，我認爲既然加入了就應該認真做好，立下決心就是力量就是成功不要灰心與死心，要不然就是一個失敗的人。
在這個學期裏，我在學院勇於參加一些青協活動，獻出我那份厚厚的愛心，與同學們共同努力作青協工作。在這個新的學期裏，我對工作青協工作還有些陌生。在青協中工作不多，但我能參加的青協活動，我很努力認真去完成，希望能把青協在人們的心目中好印象影響更深，把青協發揚光大，越做越好！只是很慚愧，我並未能做到用最博愛的心，去幫助身邊所有有玩需要的人。總是口說多於行動，沒有時常獲得奉獻的快樂。
總結將近學期來的工作：
1、20xx年3月18日，我係青協組織一隊服務隊對我們學院的教室進行大掃除，我們利用那天下午不用上課時間進行大掃除，我們一些青協會員勇於參加，分組進行清除教室的垃圾，大在搞衛生的時候都是帶着愉快的防情，說明我們都是自願爲人民服務，大能合作工作而順利完成，是我們友愛合作團結；只要人人都有獻出一點愛，這個世界將變成美好的人間！
2、20xx年4月，又是一個星期四。我帶領班上的會員參加了“敬老院一行”爲老人們打掃衛生，表演節目，測量血壓等。還向院長提出了一些有效可行的建議，希望從本質上給那些奶奶爺爺們一個好的生活環境。
3、爲我院評估作貢獻，我們搞院裏的衛生和樹立良好形象，對飯堂的桌子和牆壁進行大清潔以及綜合樓的教室清潔一片，粘着不指定地方粘的廣告撕下來爲學院樹立良好形象，希望我們學院越辦越好！
4、20xx年的6月，學校開展的建校活動。我以一名志願者的身份帶領青協會員踊躍的參加。從下午3點一直幹到6點多。帶着爲人名服務的態度努力着。學校開展的禁毒活動，我們積極的參加，以宣傳和投稿的形式向廣大株洲人們候。告訴他們毒品的危害及傳播途徑。
經過一年的薰陶。做爲一名志願者，我感到無比的自豪。我會一直堅持下去，不管走到哪裏，我都要爲人們付出我綿薄的力量，送上我溫暖的祝福。
青協個人工作總結 篇6
逝者如斯夫，轉眼間我們即將和20___道別，我很榮幸本學期以來擔任分協會青年志願者協會會長職務，回顧半年來的工作，首先由衷地感謝院青協的指導幫助，感謝理事會的成員們給與的寶貴支援、理解和配合，感謝所有會員的共同努力！同時，我也看到了自身工作中存在的諸多不足，但我堅信有大家的支援，我完全有信心、有能力把青協工作做好！
我一直非常熱愛青協工作，它不但給了我鍛鍊自己的機會，使我廣泛接觸社會，瞭解基層，而且透過踐行活動一次次激盪內心愛與感動的情愫，一次次在心靈淨化中收穫着一種滿足，一次次在自我價值認識過程中激勵着我做一個對社會有用的人。
一、工作中的體會及經驗教訓
1、做青協工作必須要有責任心，一種踏實的工作態度。在此我特別感謝上屆會長的言傳身教，一切態度來自於內在的責任，尤其做青協工作，我們必須要考慮如何把協會出色地運作起來，使整個理事會精誠團結，高效開展工作。倘若不能爲廣大會員提供廣泛的鍛鍊成長的平臺，則我問心有愧。當我聽到一個學長說青協只是頭腦簡單，四肢發達時的羣體時，我決心一定要把活動開展好，促使廣大師生和會員對我們青協發展有信心，避免更多的人對青協產生認識上的偏差！九月下旬我開始籌劃找新招幹工作，由於我們原政史系09級班委會建立較晚，我逐個
宿舍去宣傳青協，一個人做海報，策劃招乾等工作，這些看似簡單的事可真正做起來並不容易，值得欣慰的是我們的招新招幹工作均較早地完成！
2、作爲一名會長，要時時嚴格自律，處處以身作則！
一個人的威信與其說是被給予的不如說是自己言行和能力的獎賞，只有自己做到足夠的好纔是最大的調動力，會員纔會自覺積極把活動做好，協會纔會有向心力。生活中應嚴格要求自己，時時注重自己的言行，模範遵守學校的各種規章制度，切實提高自己的思想道德修養水平，爲人本分踏實，誠實守信，這樣纔會贏得別人的信任和敬重，我一直提醒自己一個思想道德有缺陷的人無論能力多麼優秀也絕對不能勝任青協工作，我們不僅要起到學生幹部榜樣的作用，更要有一種學長風範！
3、平常心，平常人，真誠關心幫助同學。
一個艦隊航行快慢不是取決於最快的那隻艦艇，同樣一個團隊只有精誠團結，真正融合纔會高效運作。要調動理事的積極性，作爲會長我時時提醒自己要有平常心，不能持會長思想，處事居高臨下，說話好爲人師，讓人敬而遠之，恰恰相反我們應虛心向廣大會員學習，以平等的身份處理工作，去認可、尊重別人這樣協會纔會和諧，有凝聚力！作爲學長生活中我們也應真誠關心幫助學弟學妹，爲他們排憂解難，這本身也是一種志願精神的實踐，讓我最值得驕傲的一點就是我們的理事們從內心一直把我當朋友而不是會長看待，他們可以大膽地喊我姓名與我開玩笑，整個理事會的關係非常寬鬆和諧。
4、做工作要務實，必須擺脫功利性色彩。
青協工作是一項高尚的事業，志願者活動是衡量社會公德的標尺。做活動決不能爲做活動而活動，也不能一味地講究形式的大小，更不能把是否有領導肯定，是否有媒體報道作爲衡量活動價值的標準，這樣只會讓我們脫離實際，導致我們實際工作中心態浮躁、浪費精力和本來就緊張的活動經費！志願者活動應該真正做到實處，正真體現志願者精神。我們的理事孫瑩瑩同學就曾建議我不要過多在乎院青協是否認可，我們可以從小事小角度着手做好志願者工作，而且她還曾資費去看望照顧落筆全村的孤寡老人，這一點使我非常感動，也深受啓發！在此我也建議校青協不要過多地將如何如何評優，過多地比較各分協會的工作，這樣既不利於我們的和睦也會導致工作中功利性成分！
5、工作透明，發揚民主，做好青協工作幹部儲備。
無論做什麼如果可能的話都應該讓理事乃至會員充分了解並積極參與，使他們及時瞭解青協的最新動態，在策劃活動中應尊重他們的建議，充分發揚民主，羣力羣策，這樣纔可能調動他們的積極性主動性，不至於使他們被邊緣化。此外做好會費管理及使用也是非常重要的，會費及各項經費開支一定要透明並自覺接受全體會員的監督，錢的問題上來不得半點馬虎！做好青協幹部的培養儲備也是非常重要的，作爲會長我們平時要有意識的培養理事們做事能力，不能搞一言堂，什麼都自己說了算。我們一
定要有一種胸懷，給他們儘可能多的表現和鍛鍊的機會，充分發揮他們的主體作用，鼓勵他們放開思想大膽去做，只要這樣新招的幹事們纔會增能力，強素質，我們的青協幹部隊伍纔會有保障，我們青協工作纔會有後續發展能力，我個人覺得這一點非常重要。
由於主客觀因素，我認爲自己本學期工作中還存在諸多不足之處：一做工作沒有做好周密的計劃和前期準備，容易出現隨意性。
由於工作沒有經驗，在招新招幹工作中沒有做好前期宣傳，導參加應聘的人選不多，招聘工作做的又太急，對招新也沒有一個周密的策劃。在以後的工作中我一定會要做好前期準備，不打無準備之仗，凡事精心策劃，有條不紊！
二、經費使用上沒有做到很好的預算
經費是我們開展各種活動的最基本保障，所以我們要做到高效開支，用最少的代價把每一次活動做出色，這就要求我們一定要做好活動預算。我們開展的系類消防活動受到了三亞市消防指揮中心和校領導的積極評級，但我們經費開支也不少，其實經費開支多少與活動開展的好壞並無直接聯繫，我們吸取了教訓，所以我們在“尊老愛幼，建築愛夕陽”活動中儘管花費不多，活動一樣做得很成功！
三、行動滯後於規劃，未能給會員提供廣泛的參與平臺。
開學伊始，我和理事積極聯繫相關機關部門和公益團體，也據此制定了一份可操作性強的學期工作計劃，可由於本學期校青協各項工作開展較晚，以及本人上一個階段忙於英語四級，所以很多計劃未能及時實施，儘管我們協會開展的活動無論在數還是在質上絕對不差，但我覺得我本可以爲廣大會員提供更多的鍛鍊平臺！
四、做工作心急，還未完全擺脫功利性思想。
此處功利性思想絕非爲個人的利益考慮，我始終懷着要把本協會發展爲全校青協最優秀的協會目標，這樣榮譽思想本無可厚非，卻容易導致人思想浮躁，做工作過多考慮影響力，開展活動一味貪大求全，甚至脫離實際。我們應該以一種平和的心態，純潔的動機，做真正值得我們關注，需要我們做的事，尤其要從實際出發，從小事做起，把小事做好，不能爲搞活動而搞活動這纔是志願精神所要求的！
年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。展望未來我始終充滿信心，因爲我從內心深處熱愛着青協工作，在以後的工作中我將發揚優點，克己不足，團結帶領好理事會成員牢記責任，與時俱進，開拓創新，力爭使本協會工作再上新臺階！