第一篇：個人年度總結
20xx年x月援建****供電有限責任公司至今，前期主要蒐集、整理和發現****公司包括變電站，電站執行、檢修和日常維護等以及管理上存在的主要問題和亟待解決的問題，以便以後更好地開展援建和幫扶工作，幫助****公司更好地發展起來，縮短與內地電力企業的距離和差距是援建人員義不容辭的責任，幫助藏區電力發展，爲藏區電力服務是援建人員應盡的義務。
在此期間，主要工作放在變電站的執行管理以及日常的執行維護；在援建期間，走了所有變電站發現：其執行維護沒有專人管理，沒有完善的制度來約束和規範執行工作，沒有一個切實可行的標準作爲變電執行的目標，變電執行沒有專門的執行專責來管理和督促執行工作；20xx年x月專門組織對35kV*****變電站和35kV****變電站《安規》和《調規》培訓，同事對變電站執行人員和管理人員進行了工作票的規範填寫進行了培訓，達到了預期的目的，
變電站典票和運規的編制；在10月組織編制了****公司6個35kV變電站的.典票，6個變電站的執行人員在35kV****變電站學習操作票的填寫，但是沒噶站的主接線和設備不一樣，有自己的特點，加之執行人員的水平有限，沒到檢查就會發現不少問題操作票；所以特別編制了各變電站典票；6個變電站沒有自己的執行規程，沒有事故預案，在瞭解了具體情況後組織熟悉變電站的技術人員一起編制了各變電站的執行規程，同時組織集體學習各自的執行規程，熟悉自己變電站的運規，有利於執行工作中規範日常執行維護和事故的處理。
在對****公司4個35kV變電站年檢預試中，先後組織了並指導了****公司預試期間的方式安排，以及預試的前期準備和預試。
指導編制了****公司各大小節假日及重大事件的保電預案，如春節、國慶、高考、旅遊文化節的保電預案；認真落實到每個變電站，認真落實保電的任務；期間沒有出現過因人員和設備原因出現的保電任務失敗。
在思想上面，緊緊把握****公司未來發展的方向，密切配合生產工作的開展，提出切實可行使用於****公司生產管理方案，和建設性意見；保持與****公司領導班子的溝通和交流，把工作中的想法和意見提出供公司領導接受採納，爲****公司的發展做出積極的貢獻，把援建工作做好，做成榜樣。
第二篇：個人年終總結 1500字
回顧過去一年，本人較好完成領導布臵的各項工作，在完成本職工作同時，也積極配合科室同事完成領導布臵的其他任務。在工作之餘，也不忘專業知識學習和思想素質提升，在專業上，於今年x月順利透過會計初級考試；在思想上，提交入黨申請書和2份思想彙報，不論工作中還是生活中始終以黨員的標準來要求自己。總的來說，在這一年中有成長的喜悅，亦有失敗的的教訓，成長的是透過這一年工作，對醫院財務科工作有了更深一步瞭解，對自己的崗位有了更深刻認識；失敗的教訓在於工作中有些地方想的不夠周到，做得不夠全面，完成的不夠理想。
20xx年年度，我的主要工作是發票領購、基建考察、物價病歷抽查，下面請允許我就自己20xx年主要工作作如下簡單總結：
第一、發票領購。醫院發票領用種類主要包括從財政局領購的住院發票、門診發票、事業單位往來結算票據；從醫保局領購的醫保刷卡發票；從稅務局領購的通用網絡發票；每種發票領購、儲存都嚴格按照主管單位票據管理要求和醫院財務票據管理規定做到專人領取，專人保管，覈定銷燬。在票據使用規範上，今年取得很大進步，如對於事業單位往來結算票據的使用現已嚴格按照其票據適用範圍使用，如爲應對財務科新增業務，新增領購網絡通用發票，進一步完善發票領購和使用。總的來說，20xx年度在票據領購、票據儲存使用上都較以往有很大進步，向規範化、合理化邁進一大步。
第二、基建考察。由於醫院處於基本建設時期，按照醫院要求，對於基建工程使用材料、設備等都要由基建總務等當事科室會同財務、紀檢等相關科室共同考察，共同議價，共同協商，確保醫院利益。可以說這是一項特殊時期新增的財務職能，能在這個崗位上工作一年時間首先得感謝領導對我的信任，同時我自己覺得這個崗位對我這一年成長幫助也非常大，引用一句古話形容就是讀萬卷書，不如行萬里路；行萬里路，不如閱人無數；閱人無數，不如名師指路。透過這一年基建考察使我對基建方面經濟合同簽訂有了一定了解，對基建內部議標流程有了一定認識、對基建商務談判有了一定認知。總的來說，基建這一年工作使我開闊視野，學習到很多會計之外的東西，在此再次感謝領導對我的信任和栽培。
第三、物價病歷抽查。截止11月累計抽查病歷200餘份，其問題主要集中在以下幾個方面：1、不該收取費用的社區服務項目上，如疾病健康教育、建立健康檔案、健康諮詢，在所抽查的病歷中有95%以上都違規收取了費用；2、靜脈輸液計費不合理，在靜脈輸液的計費上較去年有很大進步，但仍有爲少許未嚴格按照物價收取規定費用；3、護理費用計費不合理，存在越級護理現象，如對特特需疾病護理有嚴格病種控制，但仍有非此類病種收取特需疾病護理的情況，還有就是該收取2級護理費用的，收取一級護理費用。今年一共迎接兩次大型物價檢查一次是孝感市物價局的檢查，一次是省糾風辦關於物價方面的檢查，兩次檢查所強調問題基本一致，所涉及問題也是醫院長期存在的。從最近檢查強度，處罰力度來看，醫院物價工作越發顯重要了，這對我們物價工作人員也提出更高要求。現階段物價工作往往是別人查什麼，我們就強調什麼，而且整改力度也不強，整個工作滯後、拖沓。作爲物價工作員的我們，總是以迎接物價檢查爲工作中心，真正在涉及醫院物價工作這一塊缺乏主動性，前瞻性，總是別人查什麼、處罰什麼，我們再來強調什麼。醫院物價工作是項長期而艱難工作，是一個矛盾很尖銳的工作，在這個工作過程中不光有病人的不接受，還有我們醫護人員的不理解，甚至有時我們自己都感到困惑。在社區服務項目、護理項目上每年多收取的那200多萬對醫院真的有那麼重要，君子愛財，取之有道。作爲全市唯一三甲醫院，我們不光要在基礎建設，人才培養，醫療技術上作出標榜，在醫療物價收費價格上是不是也可以拿出自己勇氣，作一個榜樣。
回顧以往，展望未來，在新的一年我將以全新姿態投入到工作中，作爲財務科爲數不多的年輕人，我也希望在來年能嘗試財務科不同崗位，希望領導予以考慮。