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部門期末工作總結4篇範文

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時間飛逝,轉眼已經到了2016年底了,下面是小編蒐集整理的部門期末工作總結範文,歡迎閱讀。

部門期末工作總結4篇範文

部門期末工作總結範文1

一、樞紐工作

祕書處屬主席團成員,其部門職能有其特殊性。重要的工作即爲完成主席團與各部門的上傳下達工作,及時將主席團的決策傳達給各部、分配各部工作,同時要將各部門情況及時反映給主席團、及協調活動中各部任務,以備主席團及時做出工作調整。祕書處的樞紐工作關係到整個學生會的運轉,極爲重要,本年度已認真完成此項工作,使學生會的工作順利進行。

二、管理工作

1、 學生會的管理祕書處負責很大一部分。在學生會的領導班子確立後,要做部門職能細化,分工明確,並對各部門進行幹部培養,使學生會成爲具有戰鬥力的整體。

2、 日常學生會的事務管理。學生會每週將開一次例會,對一週的工作進行總結,交祕書處整理檔案。並對目前活動進行協作調整及下週工作計劃。

3、 物品及財務管理。學生會的活動經費及物品多由祕書處備案管理。有部門要舉辦活動時,須向祕書處提交經費預算,經祕書處審批後方可領取經費。學生會物品不經祕書處批准不得擅自挪用。

對於管理工作,祕書處認真負責並得到主席團認可。

三、學生活動

1、環保志願者——亮麗的風景線

我院作爲環境學院,對環保事業的宣傳有義不容辭的責任。因此,我院建立了青年環保志願者服務隊。青年志願者的建隊及初步活動是由祕書處負責。在校運動會的現場,青年志願者成爲一條亮麗的風景線。此外,在“六•五世界環境日”系列活動的“暢想地球村”和“青青千佛山”活動中,進行了校內外青年志願者的簽名活動,廣泛召集青年志願者。我們的青年志願者活動在校內外引起很大反響,不只是大學生熱情高漲,特別是當一位位老人和一個個兒童簽名當志願者時更是鼓舞人心。相信環保正是需要這樣的志願者和這樣的活動。

2、迎新活動

02級新生入學是我院領導及學生會關心的大事。祕書處負責整個活動的策劃即實施。祕書處在調動學生會的同時,得到了院領導及同學的大力支援。使活動順利有條不紊的進行,得到新生及家長的認可,使大家真正感到學院的溫暖。 您正瀏覽的文章由(第一·範·文網)整理...

3、學生會納新活動

新生進入大學渴望能夠全方面的發展,同時,學生會也需要補充力量。在新生軍訓後不久,我學生會便展開了納新活動。新生十分積極,參加人數達到新生的90%以上,使主席團及各部充滿幹勁。經過書面材料審覈及面試,篩選出36名新生成爲新干事。祕書處瞭解各部情況後將幹事分配到各部。幹事的資料全部由祕書處備案。事後,召開了新干事大會。整個納新活動使學生會充滿生氣,使我們看到學生會將在本年有聲有色。

4、協助各部活動

各部舉辦活動祕書處均參加籌劃及具體實施,以便進行調解幫助,同時,瞭解活動的具體情況及幹事表現,做好備案工作。

祕書處的工作有突出的地方,但也有其不足的地方,我們將總結經驗,及時彌補不足,使祕書處的工作完成得更好。

部門期末工作總結範文2

本學期的工作既將結束,自開學到現在給人的第一感覺是忙,第二就是快!每年的這個學期(上半年)都是學校開展活動最多,最活躍的時期;所以也是學生會工作最忙最累的時間,尤其是組織部.但是在這忙碌的工作中我們也收穫了不少,成長了很多;雖然工作中免不了有挫折缺陷.我們部門的成長可以從日常工作,組織及參與活動,部門管理三個方面來總結:

第一、在常規工作方面,首先我們能夠圓滿完成院團委,學生會佈置的工作任務。

1.運動會組織的拉拉隊,親友團爲我係在比賽中取得優異成績作出了鋪墊,後勤工作雖小但作用也是不可忽略的;

2.研討會的.圓滿舉行。我係的“感悟張家港精神”主題研討會在院系都收到了很好的反響,院學生處的評價更是頗高,這不僅說明我係學生的綜合素質之高,同時也從側面體現了我們部各成員的能力;

3.元旦匯演組織的親友團也爲我係的節目帶動了氣氛,此次是新干事參與組織的第一次活動,氣氛活躍後勤的服務都做得較到位。

第二、組織及參與活動。

本學期本部沒有組織什麼活動,主要考慮到其他各部已組織的活動,學習時間較緊張,沒有時間參與過多的活動, 學生會組織活動的目的就是讓學生參與,進而從中有所收穫,提高各方面的能力。我部計劃明年組織一些即有新意又有影響力的諸多活動,比如拔河比賽VS智力問答VS才藝表演,新形式的辯論會等。

第三、部內管理。

新學期,新氣象。組織部又輸入了新血液,新納了五名新干事。新干事的加入爲組織部帶來了新的活力,容入了新精神,新思想。是組織部,是建工系的新生代。部內成員之間保持着和諧的關係,只有相互配合纔可以把工作作到最好這是不容否定的,因此我們很注重成員間的關係。我們系雖然人數是最好的,但我們並沒有因爲人數少而甘於落後,正如我們建工系,雖然班級少,學生少但我們從沒有落在其他系的後面過。

以上是我對本部的半年來的工作總結,在工作中我們還有許多做得不夠好的地方,望各領導給予批評指正,這樣我們的工作才能從本質上得到提高和改善。

總之,或許我們部的工作沒有其他部做得好,但是我們相信我們組織部的每以爲成員都在用心去做事,用心去爲全系的每一個人服務,我們的工作或許最的還不夠好,但我們會爭取做得更好。

部門期末工作總結範文3

過去一學期,我們組織部在學院和系團委的領導下,在全系學生的監督和配合下,本部門始終圍繞着服務學生團員,努力提高團員的思想覺悟及培養其創新意識的宗旨,開展了一系列的工作,主要包括常規工作和特色工作兩部分。

一、常規工作

1、每月做好預備黨員思想彙報、班團幹表、收觀影后感的收取工作。

2、11月份進行團員的資訊統計,即團員、黨員、預備黨員的人數。確實交納團費時間。

3、12月初負責管理團費收繳,團費清點,團證管理,團員統計,辦理團員組織關係轉接。

團費交納:

(1)團費金額每月1元。

(2)07級收取2009年1月至2015年6月的團費,08級收取2009年6月至2015年6月的團費,09級收取2015年1月至2015年6月的團費,

4、定期召開組織部會議,進行幹部與幹事之間的交流。

5、認真完成學院交辦的任務,做好預備黨員評優活動和黨校培訓後勤的工作

6、積極協助各部門開展工作。

二、特色活動

1、院與系運動會後勤工作。

2、向“10、24”英雄集體學習活動評優工作。

3、系運動會考勤和院運動會的後勤工作。

三、工作感想

上任這兩個月以來,我以部長的身份,參與了系幾個大型活動,分別是向“10、24”英雄集體學習活動,學院十大歌手比賽,我從中學到很多。要成功舉辦一個活動,真的需要多方面的配合。開會討論,提交方案,貫徹實行,人員安排,宣傳配合等等步驟,一環扣一環,緊緊相扣。無一不需要良好的組織,統籌、策劃能力。我熱切期望,將來自己能從工作中鍛煉出這些能力。這無論對於我個人,還是部門的發展都有很大的幫助。

我深刻明白,組織部是一個大的部門。它所負責的常規工作,涉及各支部的團員,團支書。作爲專業組織部的幹事,我們需要經常與他們打交道。而往往遇到的麻煩,也會比負責落實分配任務的學院組織部要多。但這正好給了我們學好與人交際的機會,讓我們從中學會端正待人接物的態度。

而從之前的幾次例會中,我不僅認真聽講部長的發言,做好筆記,還細心觀察了他的神情,語速。明白到作爲一個部長應該具備的素質,就是穩重,謹慎,從容。這些都是我需要學習的地方。

最近,我開始了黨員、團員團證、團費的收繳和登記工作,瞭解到進行這些工作的難處。除了認真清點,查覈金額,計算好並謹慎地輸入到附表中。最重要的是,在這過程中,一定要細心,耐心,不能把不同班級的團證弄亂。否則需要逐一查實,後果很麻煩。

然而,在往後的工作中,可能我要面對的,還有很多未知的挑戰。以上的僅僅是我上任短短兩個月的小小感想。未來,我會吸收上述觀察得來的東西,同時會認真從每一項工作中汲取經驗教訓,並及時進行反省。我將帶着對工作的熱誠,和部門的同事團結一致,克服每一次困難,用心搞好組織部,不令大家失望,努力爲201x年爲組織部部長做好準備。

部門期末工作總結範文4

學生會是學生自我管理自我約束的團體,它在學生的日常工作中起到了積極有效的作用,而作爲學生會的重要組成部分的學習部的作用更是不可磨滅。學生的主要工作是學習,而我們學習部正是本着“爲大家的學習服務”的原則在院黨團總支的領導下積極爲大家服務。回顧自開學以來的工作,有成績也有不足,下面將本學期的工作彙報如下:

一、工作總結

1、學習部例會

學習部一貫堅持學習部內部例會制度並不定期的召開學習部例會。主要內容涉及每個成員各自分配的任務的進展情況,有什麼問題或困難,以及活動結束後的總結,包括成績和不足,對不足的改進等方面。對提出的問題全體成員集思廣益,爭取把工作做得更好,把最好的服務獻給大家。

2、積極舉辦的活動

爲豐富大學生活,活躍校園文化,提高同學們的學習熱情,樹立我院積極向上的學習風尚。本學期學習部舉辦了一些有意義的活動,現將具體情況彙報如下:

(1)辯論賽

時間:xx年11月初到12月初

地點:翻譯學院多媒體教室

活動相關情況及意義:本次活動面向全院,共有大一和大二18支代表隊參加,經過長時間的角逐與激烈的辯論最終09級機電班奪得了本次辯論賽的冠軍。透過這次活動,極大地調動了同學們的積極性,豐富了課餘文化生活,同時也提高了辯手的各種能力。儘管在條件極端刻薄的情況下,在我們學習部全體成員的同努力下,依然將本次辯論賽辦得有聲有色。

(2)在12月初我部還在全院舉辦了演講比賽,在有過辯論賽的經驗後。演講比賽的策劃、籌備等工作交由幹事全全負責,這樣使得幹事從根本上得到鍛鍊,從本質上得到成長。在各位幹事的團結協作下演講比賽已取得圓滿成功。

(3)我部還積極配合院其它部門的工作如宣傳部的書法大賽、組織部的黨知識競賽活動等。除次之外,學習部還積極配合校裏面的各種活動,如晚會的催臺工作和服裝的整收等。

二、存在的問題

1、部門成員綜合素質方面:一方面,部門成員有時工作積極性不高,在工作中缺乏一定的創新思維。賽前的準備工作不是很充分,各項用品不夠周全,沒有全面思考問題。另一方面,在與學生會各部門之間的交流做得比較欠缺,未能使幹事在工作上拓寬領域。在以後的工作中我們要堅決杜絕這一點以便更好的爲家服務。

2、在活動開展方面,首先內容比較單一,過多精力集中於辯論賽。縱觀本學期學習部工作,真正談得上影響和質量的只有辯論賽,其它活動或因精力不足,因時間不夠,或因重視不夠在數量和質量上差強人意。這一點已成爲工作的硬傷,有待完善。其次,活動缺乏創意,今年本部門的活動基本承接上屆活動雖在其基礎上有所改進只是“冷飯炒熱”創新活動內容“出新的美味佳餚”是學習部當務之急。此外,活動的影響過於有限,沒有走出去,始終侷限於自己的空間。

3、部門建設方面

(1)部門成員集中分佈在一兩個班上,因而給誰後的工作帶來了很大的困難。

(2)例會制度實施不到位,效率不夠高,雖然每次例會前都做了相對認真的準備,但部分例會的議事效率有待提高。

(3)對個別幹事沒有能更好的激發他們的工作熱情。造成有的幹事在工作的時候情緒化,爲能達到預定的工作效率。

三、部門發展設想

透過在學習部這一年的工作,學習,思考和總結。對學習部以後的發展提出一下設想,希望有助於下一屆學習部的發展和管理。

1、 對部門成員的要求,作爲本部門的一員,應義不容辭的接受本部門的任務。要清楚的認識到職務越高賦予的責任越大。

2、 認真貫徹部門會議,認真準備會議內容,務必做到務實高效。

3、 注重培養部門成員的思想意識,只有思想意識提高了,做事纔會認真負責,因而求得高效。

4、 加大學生會各部門的溝通與交流,瞭解各部門的職能,務求全面發展。

5、 全局觀念,在任何情況下都不得脫離羣體,要始終以集體爲中心,樹立起崇高的集體榮譽感。

6、 部門成員不得將私人感情帶入工作中去。

7、 選人、育人、留人、用人。加強對部門成員綜合素質的培養,部門的戰鬥力不是由部長的能裏所能決定的,而是所有成員的共同結晶。

回顧學習部這一學期的工作,感慨萬千。既有自豪之處也有遺憾之事,真理總是在實踐中總結出來的,而進步總是在反思改進中產生的。在此總結學習部期末工作,謹希望總結經驗,發現問題,找出方法,助學習部蒸蒸日上。