總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，是時候寫一份總結了。但是卻發現不知道該寫些什麼，以下是小編爲大家整理的幼兒園學期工作教學總結5篇，希望能夠幫助到大家。
幼兒園學期工作教學總結 篇1
20xx年我園在領導的帶領下全體教職工團結協作、努力工作下又取得可喜的一個學期。在苗苗幼兒園的發展歷程中，也是令人難忘和值得自豪的一個學期。這個學期來，我園的發展規模不斷壯大，保教質量更趨完善，社會聲譽穩步提高。根據以前的工作經驗，我認真核實，總結成績，發現問題，現將本期的工作總結如下。
一、辦園方向和隊伍建設
根據我園發展規劃和本年度工作計劃，我們繼續深入貫徹教育方針和幼小銜接兩個法規，堅持保教並重的原則，以促進幼兒體智德美全面發展爲目標，全面實施素質教育，不斷深化幼兒園內部改革，使幼兒園各項工作盡顯特色，求得發展。我園進一步規範以責任制爲核心的現代化管理體制，努力優化幼兒園常規管理，堅持實施層層管理的組織網絡。老師們之間切實做到通力協作、勤懇高效，並對各崗位進行具體分工，責任到人，定期檢查，常抓不懈，充分調動起每位教職工的積極性，發揮其潛能。讓其在幼兒園的改革與發展中，積極出謀劃策，共同開展好園內各項工作，並使園內優秀的老師切實發揮先鋒模範作用和主力軍作用，從而有效的帶動全園教職工積極投身到幼教工作中。爲加強幼兒園民主管理，園內重大事議由園長和骨幹老師或教職工開會共同商議，充分發揮教職工的民主管理和監督作用，鼓勵他們主動參與幼兒園管理，努力爭做幼兒園主人。此外，我們全面推行園務公開，家園共育，互相監督。
良好的集體能將教職工緊緊凝聚在一起，有效促進幼兒園各項工作的開展。在我們幼兒園中，積極倡導一講奉獻、二講創造性開展工作、三講團隊協作的三講精神，並始終堅持把思想建設放在首位，堅持學習與交流。我堅持從自身做起，並帶動全體班子成員積極學習，在專業理論、文化技能、管理水平等方面嚴格要求自己，不斷認真學習教育管理理論，實施科學的工作方法，努力做好教職工的思想工作，成爲幼教改革發展的領航人和教職工的貼心人。每週四的下午我們利用下班的時間，進行集體說課，集體備課，這樣不僅可以鍛鍊老師們的綜合素質，而且在討論中，在爭辯中，整體老師的專業理論素質得到提高。我們堅持把工作主陣地放在幼兒園學校教學管理制度改革的前沿陣地，定期深入班級，瞭解教師學校教學管理制度現狀，及時將先進的教育理念、教改前沿資訊動態傳送到每一位教師，積極地進行教學改革，特別是在課程研究方面各位老師進行了初步的嘗試，使幼兒園在課程改革中率先跨出了第一步。
教師是現代教育中最活躍的因素，造就一支高素質的保教隊伍是幼兒園開展工作的核心。爲此透過園內一些優秀老師的事蹟和宣傳，幫助教師不斷改造自己的主觀世界，做到敬業、愛業、精業、創業，教書育人，爲人師表。其次，我們從優化教師個體素質入手，採用多種形式鼓勵教師苦練基本功，從基礎教育知識的熟悉到靈活運用教育實踐，不斷提高了教師學校教學管理制度能力。我們還要求教師不斷更新教育觀念，大膽創新，調整知識結構，加強教育技能改革，積極參加各級各類進修。我們還努力創設舞臺，有意把青年教師推上公開課講臺。看到老師們的迅速成長，我相信幼兒園的發展可以在創奇蹟。
二、環境創設
辦園至今，我們一直力求給孩子們創設一種良好的教育環境。今年，我們根據幼兒園實際情況，進一步改善辦園條件，在幼兒園經費並不寬裕的情況下，我園投入了10萬餘元的資金。我們先後對教室，辦公室和舞蹈室進行改造，我們從孩子年齡出發，力求做到生活化、情趣化、藝術化和兒童化，讓幼兒園真正成爲孩子心中的樂園。此外，我們進一步改善教師辦公條件，爲辦公室安裝配置了電腦、打印機，確保教師辦公自動化順利實行。也爲幼兒提供了現代化的一體機，讓課堂根據活躍。
在努力爲幼兒創設良好物質環境的同時，我們也將心理環境的創設放在重要位置。我們要求每一位教職工從自身做起，把自己融入環境中，積極創設寬鬆、和諧、寬容、信任的人際關係，努力優化師幼關係、保教人員關係、教師與家長關係等。教師切實做到態度和藹可親，理解、尊重幼兒，使幼兒始終處於一種被尊重、被關愛、受鼓勵的環境中，逐步形成活潑開朗的良好性格，邁開健全人格的第一步。
三、保教工作
切實提高幼兒園保教工作質量，是幼兒園提高整體辦園水平的重要標誌。這學期來，我園在保教工作方面抓重點、求實效，使保教工作在原有水平上有所突破。
①保健方面
2~6歲幼兒生長髮育比較旺盛，爲了使幼兒獲得豐富的營養我們參照幼兒營養食譜，按幼兒對每種營養的需求採購食物。
這個學期對於我們來說是很不平凡的一個學期，流行病毒的侵入讓每一位家長都忐忑不安，在這種情況下我們的老師積極開展家長工作，傳授預防知識，開設專們的知識課堂，積極把好晨檢及午檢兩大關，做好每個幼兒的預防與宣傳工作及全日健康觀察工作，並做好記錄。透過櫥窗、黑板報家長園地等方法，向教師、家長、幼兒宣傳保健常識、傳染病的防防治方法，收到良好效果。保證了學習的正常進行，抵禦了病毒的侵入消除了家長的擔心。
幼兒園學期工作教學總結 篇2
本學期，我園緊緊圍繞中區教研室和幼兒園工作重點，以《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》爲依據，以園本教研和園本培訓爲載體，以創建“名師工程”爲抓手，以提高課堂教學質量和教師專業素質爲目標，把加強日常教育教學常規管理作爲工作重點，深入強化“五個一”工程，進行教學基本功（彈唱）訓練，結合本園實際，有效地開展了一系列教育教學工作，取得了一定成績。現作總結如下：
（一）加強師資隊伍建設，提高教師專業水平
加強理論學習，夯實教師的理論基礎。本學期我們利用全體教師會議和教研活動時間，帶領教師深入學習、理解《綱要》及相關的幼教理論，印發《幼兒園教師職業道德規範》並人手一份，組織教師學習，加強師德建設，轉變教師觀念。發放各種筆記本，要求教師利用業餘時間寫教育筆記、讀幼教雜誌上的經典文章，並作摘記、寫簡短的讀後感，爲教師搭建學習、交流的平臺，利用各種形式提高教師的理論水平。
評選學科帶頭人，創建“名師工程”。根據三園教師報名情況，十一月初，我們成立了學科帶頭人評審委員會，並邀請教研室高主任參與，組織教師進行學科課堂教學評比，並交驗證書材料，進行工作業績賦分。按照學科課堂教學成績和工作業績賦分各佔50%的比例，本學期首先評選出語言、數學兩個學科的學科帶頭人共4人，張雷、鄧志巖被評爲語言學科帶頭人，宋麗霞、田疆麗被評爲數學學科帶頭人。這一評選活動的開展，不僅選出了我園該領域的名師，同時也爲其他教師樹立了典範和榜樣，更爲下學期加強本學科課堂教學的研究與指導奠定了基礎。
開展“五個一”工程，創建學習型組織。本學期我們爲新教師配齊檔案夾，繼續爲一線教師建立成長檔案。除“個人簡介”、“奮鬥目標”兩項內容不變外，教師根據目錄，又重新收集“教學案例”、“教學反思”、“教科研論文”、“成果”和“其他”等五項內容，並進行分類整理。教師把自己的業績不斷地充實在自己成長檔案中，在這個過程中，教師不僅看到了自己成長的足跡，感受到成功的喜悅，而且培養了她們的目標意識，促進教師專業成長。爲提高教師的專業水平，我們繼續在全園倡導和開展“五個一”工程。結合中區彈唱基本功考覈活動，把“五個一”工程內容重新進行調整，每週練一首歌，每週寫一篇教育筆記或觀察記錄、每週讀一篇文章、青年教師每週抄一篇優秀教案，成爲每個一線教師的“必修功課”，全園上下形成了濃郁的學習氛圍，晚上和週末教師加班加點苦練彈唱基本功，在中區彈唱基本功考覈活動中，顧琳、倪蒙、劉聚源、馮梅燕、王豔榮5人的彈唱成績在全區名列前茅。爲了鼓勵教師，我們按照所有參加人員的50%設立了一、二、三等獎，並頒發獲獎證書，極大地調動了教師苦練基本功的積極性。
建立各種獎勵機制，激勵教師提高專業水平。爲了激發教師參與教研活動的熱情，我園規定凡是參與教研活動研究課的執教人員，所執教的課均按園級示範課進行獎勵，並頒發榮譽證書；提倡、鼓勵教師自制教具（圖片、課件、掛圖等），並給予10—30元的獎勵；繼續鼓勵低學歷和非本專業教師參加高層次學歷進修和考取教師資格證，凡參加學前教育專業的高一級學歷進修人員，考試時給假一天（週六、週日除外），取得畢業證後給予50—100元的獎勵，取得幼兒園教師資格證者給予100元的獎勵。今年共有兩位教師取得了學前教育專業專科或本科學歷，三位教師取得了教師資格證，九位教師執教了研究課，這些獎勵機制，使老師們參加各種活動的積極性明顯提高，她們渴望學習、渴求進步的心態進一步改善，爲其自身專業發展奠定了良好的基礎。
（二）加強教育教學常規管理，提高教育教學質量
建立隨堂聽課和教案檢查制度。本學期我們轉移了工作重點，加大常規教學細節的培訓、監督和管理的力度，從最基礎的教學常規細節抓起，要求每一節常規課都要有教案、有教具，鼓勵教師製作教具。業務領導採取敲門聽課或推門聽課的方式，深入班級聽課、看教案近50節，瞭解教師教學情況，進行面對面一對一的指導，引領教師轉變教育觀念和教育行爲，改進教學方法，提高課堂教學質量。學期中期，各園教研室主任檢查教師教案、教育筆記、成長檔案和“五個一”工程內容，在檢查的過程中發現優點，找出共性問題，寫出簡短的評語，並從質量和數量上進行記錄，一一給予指導。
加大幼兒一日生活流程的監管力度。透過《幼兒園一日生活組織和管理》專題講座，教師掌握了幼兒園一日生活組織的方法和策略，周計劃按時上牆，主、配班老師能夠按照北大一日生活流程，按時備課、上課、做操，按時開展晨間活動、活動區活動和戶外體育活動。各園值班人員深入班級第一線，檢查各個環節的落實情況，做好監督和指導工作，使主、配班老師嚴格執行幼兒園一日生活流程，保證了幼兒一日生活的質量。
積極參加中區“有效教學展示周”活動。十月份，各園在自願報名和教研室推薦的基礎上，推選賈寒冰、張雷和張麗三位教師代表本園參加市中區“音樂、美術有效教學展示周”活動。各園業務領導反覆聽課、把課，幫助執教老師仔細推敲，充分把握教材。三位執教老師加班加點，準確分析教學目標，認真備課，反覆試講，真正做到教法、教具和過程的科學、真實和有效，她們執教的美術活動《我喜歡的老師》、音樂活動《採茶》和《小手爬》均受到評委和同行的一致好評，賈寒冰、張雷執教的課被授予區級公開課。
組織發動教師參加數學啓蒙示範課和論文評選活動。爲了宣傳和推廣北大數學教學成果，北大幼教中心舉辦了數學啓蒙示範課和優秀論文評選活動。在時間短、任務重的情況下，各園教研室主任積極發動，認真組織，各園教師踊躍報名參加，現場錄製示範課、寫論文
，教研室主任認真修改、審覈、排版，如期完成，按時交稿。此次活動共有24人次參加，其中錄製示範課12節，論文12篇。在此次活動的評選中，王豔榮執教的《10以內數的守恆》獲示範課一等獎，並在頒獎大會上展示；張雷老師撰寫的論文獲二等獎；宋麗霞、任廣娟、于慧、王平平、劉啓利、李彥榮、張阿豔、杜忠麗、張凌俐、楊麗麗、馬文11人錄製的示範課獲優秀獎。
（三）以園本教研爲載體，促進教師專業成長
本學期，結合中區早期閱讀課題組的活動，根據幼兒園實際和教師的需要，我們以早期閱讀爲切入點，把“開展早期閱讀活動，培養幼兒良好閱讀習慣”作爲教研工作的重點，透過理論學習 —早讀書教材教法培訓—備課、上課、評課—研討總結等環節開展了一系列研討活動，幫助教師明確了《幫我早讀書》教學流程和教學方法，教給教師指導幼兒進行早期閱讀的策略，提高了教師指導幼兒進行早期閱讀的能力，從而使幼兒養成良好的閱讀常規和閱讀習慣。
開學初，三園教研主任共同研究制定了教研工作計劃，根據計劃，利用每雙週三、四上午，帶領教師學習新《綱要》，領會《綱要》中語言教育的目標、內容和要求，以《綱要》精神爲指導，明確早期閱讀的重要意義，用理論武裝教師的頭腦。九月份邀請北京紅纓教育集團的楊瑛和繆偉娜老師來園培訓，結合“幫我早讀書”讀本進行了理論的指導和教學內容的分析，教研主任劉娟針對“幫我早讀書”教學中的困惑進行了專題講座，結合教材進行細緻的分析和講解，組織教師觀看優秀的VCD課例光盤，使老師們掌握了幫我早讀書的方法和技巧。爲了幫助教師將理念和實踐相結合，我們又組織各班教師上研究課，年級組組長帶領年級組成員聽課、評課，並推選出三節優秀研究課在全園進行展示、觀摩，極大地促進了教師參與教研活動的學習熱情，在交流、執教、研究的過程中，老師們增強了自信、提煉了經驗，也提高了駕馭教材和教學的能力。
一個學期以來，透過聆聽專家講座、理論學習、專題研究、辨析式研討、觀看VCD課例、上研究課等活動，老師們更加了解了早期閱讀的重要性，吸納了許多新理念、新方法。在研究中，積累了大量的如何對幼兒進行閱讀常規的培養、如何引導幼兒認字卡、如何引導幼兒自主閱讀等方面的知識。一次次的教研活動，教師參與教研的意識增強了，學習的熱情更高了，不僅提高了教師的教研能力，更大大促進了教師專業水平的提高，在十一月份舉行的山東省優質課評選活動中，我園王豔榮老師執教的健康活動《快樂的金絲鳥》受到專家評委的一致好評，榮獲省級優質課一等獎。
（四）開展系列的園本培訓活動，提升青年教師的專業水平
針對我園青年教師多、組織教學和一日生活能力弱這一狀況，十月份和十一月份我們利用星期六、星期日的時間，加班對教師進行“幼兒園一日生活組織與管理”、“青年教師如何寫教案”、《幫我早讀書》和“幼兒園音樂教學”等專題講座和教法培訓。全體教師每次都積極參加，很少有無故缺勤者，每次培訓都是人數多，秩序好，收益大。透過一系列系統的培訓活動，教師不僅明確了一日流程中幼兒的常規和教師的職責，而且瞭解了優秀教案的要求和標準，掌握了幫我早讀書、音樂教學的教法和流程，許多青年教師業務水平飛快提高，她們很快勝任了班級教學和管理工作。
除了計劃內的園本培訓外，我們還把外出學習培訓作爲對教師的一種福利，開展“走出去，請進來”的學習培訓活動。我園規定：凡是在各項業務比賽活動中表現突出或成績優異的老師均有機會外出學習、培訓和進修。本學期我園先後分別有25人次到上海、南京、海南、北京進行早期閱讀、數學啓蒙、園本教研及科研課題等內容的培訓和學習，讓教師瞭解幼教最前沿的資訊，吸納外省市的先進經驗，不僅開闊了眼界，增長了知識，更調動了教師學習、上進的積極性，有力地提高了教師的業務水平。九月份我們又邀請北京紅瑛教育集團的楊瑛和繆偉娜老師來我園進行幫我早讀書培訓；十二月份我們專門抽調教研組長參加山東省舉行的新教材培訓活動；同月還邀請北大幼教專家來園指導、培訓數學啓蒙課程，透過零距離的交流對話和現場聽課指導，老師們明確了數學教學的目標及方法，解決了許多疑難問題。幼兒透過操作插板，學習數學的興趣明顯增強，數理邏輯水平大大提高，數學啓蒙課程逐漸成爲我園的特色，深受家長的認可和讚譽。
（五）加強家園聯繫，促進幼兒全面發展
爲了加強幼兒園與家庭的聯繫，調動家長參與幼兒園教學的積極性，開學初各班召開家長會，向家長傳達本學期的教育目標和教學任務；十一月份，充分利用家長資源，各班舉行了家長客座教師活動，全園共有99位家長走進課堂，客座教師，爲孩子執教了本行業的教學內容，彌補了教師幼教領域以外知識不足的缺陷，拓展幼兒的視野；元旦前夕，各班又舉行了以“感恩教育”爲主題的“慶元旦親子活動”，進一步加深了親子情感；期末進行了數學啓蒙測評和數學啓蒙彙報展示課，讓家長走進課堂，與教師、與幼兒零距離接觸，參與教學，瞭解班級教學內容和孩子們在羣體中的表現，並向所有幼兒頒發了數學啓蒙學員證書；我們還充分利用《家長作業》、《家園聯繫冊》和9YE育兒園網站，及時發放、展覽，並上傳最新資訊，不斷更新網站內容，讓家長了解班級動態和幼兒活動情況，向家長宣傳科學教子理念，更新家長的教育觀念，提升家長的教子水平。這些活動的開展，使我們真正做到了家園共育，共同促進了幼兒全面、和諧發展。
（六）開展課題研究，提高科研水平和反思能力
本學期，我們積極參加中區《幼兒園早期閱讀活動的實踐與研究》課題組的各項活動，制定切實可行的班級早期閱讀教學計劃，創設豐富的早期閱讀環境，組織開展形式多樣的閱讀活動，積極上好課題組研究課，紮實有效地開展課題研究。透過研究，課題組成員消除了早期閱讀的誤區，認識到早期閱讀的實質和意義，指導早期閱讀活動的能力顯著提高。實驗班級的幼兒都能按從左到右、自上而下的順序看書，不僅掌握了正確的閱讀常規和閱讀技能，而且閱讀興趣明顯增強。
（七）存在的問題與不足
本學期我園的教育教學工作雖然取得了一定成績，但還存在一些不足。下學期我們將針對一些青年教師工作熱情高，工作態度好，但缺乏過硬的教學基本功的現狀，進一步強化教師基本功訓練和達標活動，並針對更換的省新教材，開展教材研討和活動區環境創設等活動，使我園的各項工作再上一個新臺階。
幼兒園學期工作教學總結 篇3
又在細雨紛飛的日子結束了一學期的辛苦。回顧這一續期，我們仍然堅持學校領導正確的辦園方向，以《綱要》、《細則》爲指導，全體教職員工團結協作，不斷開拓創新，全心全意地爲教育工作服務，使我園教育教學工作能按計劃如期實施，圓滿地完成了各項工作，並取得了較好的成績。現總結如下：
一、不斷完善辦園條件，美化綠化學習和活動的環境。
1．爲幼兒添置體育器材。
今年3月，我園與家長委員會成員協商，共同出資爲幼兒夠添置體育器械，體操圈50個，體操球50個，體育器械的'使用，讓幼兒對體育活動興趣更加濃厚。
2．美化我園外牆、室內裝飾。
今年4月，我與周正友老師一起將園外牆壁進行裝飾，我親自對幼兒園教室、午睡室門窗進行裝飾美化，讓幼兒有了優美的環境，實用性強，提高了幼兒審美能力，爲幼兒園節約了資金。
用卡通畫張貼出我園辦園宗旨、指導思想、教育宣言等，樹立了我園新形象，爲我園下一步工作的開展打好了堅實基礎。
3．今年3月初，我園與家長、孩子共同栽花種草，綠化我園化境。種植了枇杷樹、黃桷樹、吊蘭、杜鵑、滴水觀音、豆莢、紅薯……等各式各樣的植物。其中，門衛陳老師種的向日葵深受孩子喜歡，讓從未見過向日葵的孩子們領略了夏天的風.。
二、實行目標管理，以人爲本，加強學習、提升理念、強化保教人員隊伍素質。
首先，與全體教職員工共同商議，開成各方共同承認和接受的工作指向，想出幼兒園發展的戰略目標和規劃。圍繞目標制定計劃，使管理活動按照科學的執行程序向前推進，逐步接近直至實現]幼兒園的目標，使之真正做到做好層級管理。將目標層層分解逐級落實，有利於完善和鞏固責任制，確保各項工作保質保量地完成。
其次，在抓工作的同時深入聯繫羣衆，關心生活的中的切身利益和家庭問題，把把羣衆的“急、難、苦、需”裝在心裏，園內重大決策出臺前先充分調查，掌握大家的心態、想法；引導教職員工從家長、領導、社會對自己的認可中找到自身價值，把外在的利激因素轉化爲個人的需要，從而促使更主動地追求目標的實現]。在全園職工會議中，我們打破以往一塵不變的工作模式，利用座談、案例分析、職工暢談等方式，使我們不斷總結、不斷反思、不斷進步。最後，我們堅持“以人爲本”的觀念，重點爭取“互幫、指導、彙報”。
“ 互幫”就是針對不同教師的個別差異，我們爭取互助學習的精神，利用講座、談話、實踐、觀摩等形式共同研究探討教育教學。今年3月，我園全體教師共同參與了半日活動教學研討活動，會後進行了全員探討。這有效地指導了教師的實際教學工作，提高教師教育教學能力。
“指導”就是強調業務學習。
（1）本期除了組織教師聽取專家專題報告，外出活動學習外，更多的是我們根據園教師的能力、水平，保教工作中反映出來的問題以及本園課題的需要，抓住重點學習、討論、輔導。
（2）將骨幹組成課題組，圍繞我園《生活的活動保教常規細節教育研究》課題進行學——議——研究——實踐的方式指導教師工作實際，再將課題組的研究成果收...後，指導每個班的生活的常規工作，使每個教師都能積極參與，每個幼兒都能從中受益。
（3）利用四月片區活動在我園開展和《生活的活動保教常規細節教育研究》結題的機會，敞開大門，請我園縣專家團、全縣同行來園指導及交流經驗，以此促進教師業務提高。
“彙報”就是重視課後的交流。針對不足之處，發動大家參與再設計，針對難點和共性問題提出問題，利用衆人的智慧，互相啓發、討論、交流各自經驗，提出不同角度的解決方案，也使大家齊受啓發。透過多次彙報，特別是6月初的大大班幼小銜接活動課的交流彙報，幫助大家提高了設計大大班孩子適應小學的課堂能力，更重要的是在校內、園內形成了研究的氛圍。
三、整合課題成果，構建本園文化。
發揮科研推動作用，加快科研成果推廣、轉化，促進教育改革與發展。教育的出路在改革，改革的關鍵在科研。在全園教師的共同參與下，在縣教育局、科研等部門領導、專家的熱情指導下，我們邊學習、邊總結、邊提高，在不長的時間裏，我園在課程改革的道路向前跨出了一大步，我園的教師在教育理念和行爲上也發生了根本的變化。在深入進行教育科學研究的同時，我園特別重視教育科研成果推廣和轉化工作，並最終形成了我園科研工作的特色。《生活的活動保教常規細節教育研究成果——兒歌》、《生活的活動保教常規細節教育研究成果——故事》、《生活的活動保教常規細節教育研究成果——生活的活動方案》等教育科研成果在全園迅速推廣，並很快轉化成爲廣大教師的教育理念和直接行爲。英語童話劇《好餓的毛毛蟲》、武術《武林小子》、舞蹈《美麗的心情》等這些新穎的節目走出了我園工作特色。家長和學生的熱情參與更是指明瞭幼兒園特色化發展的方向。
四、加強保健意識，做好四個堅持
1．堅持嚴把“四關”，即入園檢查關、晨檢關、消毒隔離關、飲食衛生關。新生入園時嚴審體檢表、防疫針手冊，體檢合格才能入園，在園定期全面體檢。查出缺點、疾病及時通知家長醫院就醫。每天堅持晨午檢，發現問題及時處理。堅持消毒隔離制度，病兒、患兒堅持隔離治療。抓好飲食衛生，每天到廚房一小查，每週一大查，飲食人員做好工作和碗筷消毒工作。
2．堅持每天2小時以上戶外活動，增強幼兒體質。堅持午餐後帶孩子散散步，活動一段時間才能睡覺。
3．保育員堅持每天小掃，每週大掃，每月全園..，每天進行紫外線消毒，每週定期檢查評分，保證工作的落實。
4．根據季節和發病情況的，每月堅持辦好衛生保健知識宣傳欄，宣傳育兒保健護.等方面知識。今年沒有發生傳染病在園內蔓延。
這一年工作已結束，對我來說雖然是平凡的一年，卻留給我很多收穫：這一年我任教美術、健康學科，所教的孩子們在美術上也取得了不菲的成績，美術作品獲得縣級獎14名（其中金獎1名，銀獎5名，銅獎8人），我們幼兒園的老師也收穫了成功：論文、教學設計獲國家級獎5人次，市級獎8人次，縣級獎13人次，我園兩次承擔縣級研討活動，縣級科研課題順利結題，獲得專家們一致好評……也留給我很多思考：如何更充分的調動教師特別是在職教師的工作積極性？如何實現]工作量的公平？如何與家長建立更好的交流渠道？如何讓幼兒園多點綠蔭？如何讓孩子發展得更好……明年我們的任務更艱鉅，我深信，當新的一天的太陽冉冉升起之時，我們會迎來充滿希望和收穫的一年。
幼兒園學期工作教學總結 篇4
本學期我繼續擔任幼兒園的教師，作爲一名教師，我能忠誠黨的教育事業，熱愛本職工作，具有較強的責任心，關心幼兒，愛護幼兒，堅持正面教育，公正地對待每一位幼兒。
在教學工作中，我能根據教改的新要求，按照新《綱要》的要求，認真鑽研教材，根據本班幼兒的年齡特點制定出合理的、符合幼兒接受能力的主題教學計劃，認真上好、備好每一節課，使幼兒在輕鬆愉快的活動中學習知識，掌握技能，同時，也不放鬆對幼兒的常規及品德教育，使幼兒從小就養成良好的思想品德和行爲習慣。
本學期我班幼兒的出勤率較高，幼兒們都能堅持不無故請假，按時來園。在教學中，我們根據課程的需要和新《綱要》的精神，着重開展了活動。融入新《綱要》中的新觀點、新看法，和以往的活動方式和活動內容有所不同，在我們的嘗試和探索中找出符合本班幼兒生理、心理特點的，受到幼兒喜歡的活動內容及方式。在我們努力和探索下，幼兒逐漸將各種活動融入到一日生活各環節中，這不但使幼兒鞏固及加深對所授知識的理解，增加幼兒的動手操作能力及探索的機會，也使得幼兒隨時都能找到事情做，不因無所事事而爭吵、打鬧，使我班在幼兒出勤率居高不下時，依然能安全、有序地進行各項教育活動。
其次，我還積極參加幼兒園的各項活動，如:運動、遊戲、表演，教師自制教玩具……我都盡心盡力的發揮自己的一份力量，作出自己的應有貢獻。 在園領導的關心和班組成員的相互支援下，我順利完成了本學期的工作，但也存在着一定的不足。今後，我將再接再厲取長補短，發揚成績，糾正錯誤，更好的工作，信心百倍的迎接下學期的挑戰。
幼兒園學期工作教學總結 篇5
在這一學期，我校在上級黨政的領導和關心下，努力實踐三個代表，認真貫徹黨的教育方針政策，充分認識基礎教育課程改革的重要性，深入學習，堅持以人爲本，推進素質教育，促進學生全面發展。按教育規律辦事，進一步轉變教育觀念。以科研興校爲先導，提高教師專業素質爲保證，紮紮實實地開展各項工作。全體教職工齊心協力，教育教學工作成績顯著。現將一學期來的工作總結如下：
一、學校的辦學理念、學校的發展目標：
我校一直堅持“樹師德、促規範、抓改革、成特色、出效益、樹形象”的辦學理念，緊緊圍繞這一辦學理念，透過全體教師的共同努力，樹立學校良好的社會形象。
1、抓好教師隊伍師德建設，強化德育意識。
本學期重點抓好班主任隊伍建設，構建班主任隊伍科學管理的機制，建立周先進班級、評比制度，進一步提高班主任工作的積極性。
2、以少先隊爲主陣地，嚴格常規管理，促進良好習慣養成。
本學期，我校制定周先進班級評比方案，有專人負責，每天檢查扣分，並及時把扣分情況反饋給班主任，讓班主任督促學生立即整改，並且每週一小結，每月一總結，檢查結果與先進班級評比掛鉤。同時，我們更加註重對學生的法制教育，心理健康教育，培養學生良好的行爲習慣、學習習慣、文明禮儀等方面的養成教育。
3、以認真做好德育工作爲抓手，加強學校的全程全員全方位育人的工作。
4、加強家庭和學校聯繫，發揮好“學校、家庭、社會”三位一體的育人功能。
學校認真辦好家長學校，透過家長會，家校聯繫手冊，給家長的一封信，家訪問卷調查等形式對家庭教育的內容、方式、方法進行指導，重視單親家庭、離異家庭的家庭教育工作的指導。此外，學校還透過做好家訪工作、做好社區協調聯繫等形成教育合力。在德育工作中，我校凸顯了一個“儒”字，突出了一個“實”字。
二、抓好教師隊伍建設，切實提高教育教學質量。
加強教師隊伍建設，是學校建設永恆的主題。實施素質教育的關鍵是提高教師的素質，爲了儘快讓青年教師適應教學工作崗位，並逐步走向規範，學校教導處組織青年教師認真學習教育教學理論，儘可能多的提供機會讓青年教師外出聽課學習，還熱心地給青年教師搭建舞臺，提供教學實踐研究，大多數青年教師得到了參與公開教學實踐的機會。
1、加強校本培訓。在新課改的新形勢下，必須逐步建立並完善以校爲本的教師培訓制度。我們在抓好通識培訓、學科培訓的基礎上，着力開展了業務培訓，創造條件，做好了"走出去，請進來"工作。除了外出培訓、校際交流之外本學期進行了班級管理、數學日記的撰寫、語文綜合實踐活動課等講座。透過校內、校際、校外間的交流教師的業務水平明顯提高。
2、教育教學碩果累累。在本學期，透過全體師生的共同努力，取得了一系列優異的成績：我校獲得教學質量綜合考覈評比二等獎，樑昌貴校長獲得海南省“教科杯”小學數學教學設計評比二等獎，在本學期中心校組織的“元旦”學術競賽中共有25人次獲得單科和總分獎項。
三、學校在依法治校、規範辦學行爲中的目標、措施和成效：
提高學校的規範化程度，是我校的工作重心之一。嚴格規範學校招生行爲，確保適齡兒童的正常入學。加大經費投入,實現學校資產“保值、增值”。我校加大經費投入，努力改善教育教學設施。本學年度共投入三、四千元安裝了電腦網絡寬帶和智能化電腦打鈴儀，極大地改善了辦學條件。
四、其它方面：
1、安全工作：安全工作是各項工作的重中之重，建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制，層層簽訂責任書。將安全教育工作作爲對教職員工考覈的重要內容，實行一票否決制度。不斷完善學校安全保衛工作規章制度。
2、 認真做好資料檔案的健全工作，大力提高學校的辦學水平，向市級規範學校邁進！
五、存在問題
1、圖書資金缺乏，尚無法實現教學手段現代化。
2、學校體育場地及體育教學設施尚未達到規定標準。
3、學校目前沒有圍牆，不便於學校管理。
總之，一學期來，在上級的正確領導下，透過學校班子及全體教師的共同努力取得了一些成績，但也有很多方面有待繼續努力，如對年輕教師的培養還要加大力度，各項常規工作還要做的更細更實，還需要進一步加強學校教育教學的管理，全面推進素質教育，把教學質量提高到新的水平以及克服困難，繼續爭取資金修建學校的圍牆等。我校會在新的學期裏再接再厲、銳意進取、取得更大的進步，辦出讓人民滿意的教育事業來，給人民交上一份好的答卷！