總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，不如我們來制定一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢？以下是小編精心整理的社區低保工作總結，希望對大家有所幫助。
社區低保工作總結1
xx年我社區城市最低生活保障工作在市、區民政局低保中心及鎮辦的指導下，遵循保障城市居民基本生活的原則基礎上，堅持認真做好各項低保工作。現將半年工作總結如下：
一、建立建全組織機構，加強管理
我社區今年把低保證工作作爲社區居務工作的重點來抓，由社區支部書記親自掛帥，社區低保專幹認真貫徹落實《匯川區高橋鎮20xx年城鄉低保提標工作實施方案》，加強管理、組織、落實轄區居民最低生活保障工作。強化學習，堅持每月工作例會中學習研究有關城市居民最低生活保障的政策、檔案，提高業務水平。
二、嚴格規範操作，健全動態機制
爲掌握第一手材料，我社區緊密聯繫社區低保評議小組成員，深入走訪、調查，瞭解特困羣衆疾苦，做到應保盡保。堅持與本地最低工資標準和失業保險標準相銜接，對不同人員實行不同的保障金額，使保障金更加科學，更加符合實際。規範操作，確保公正、公平，制定了從個人申請到逐級審覈、資金髮放的一整套操作規程。做到保障對象有進有出，低保補差有升有降，加強了規範化管理，切實做到應保盡保和分類管理，建立健全低保的動態管理機制。
回顧這半年的低保工作，汗水、帶着淚水一路走來，我們從艱辛、困苦中磨練了意志，提高了業務能力，堅定了“上爲政府分憂、下爲羣衆解難”的工作信念，決心立足低保崗位，服務弱勢羣體，切實吃透上情，摸清下情，做好低保工作。我相信，有上級領導的關心和支援，有我自身的熱情和幹勁，有社區同事的共同努力，我將與時俱進，積極踐行“中國夢”重要思想，不負衆望，努力將社區低保工作再上新臺階。
社區低保工作總結2
（一）嚴格低保審批程序
社區建立健全了各項制度。低保評議制度、評議小組成員名單、低保分類管理工作名冊，社區居委會按不同人員實施了分類管理及參加公益勞動管理制度。搞好長效管理，我們社區，分每週一、三、五、上午10：00至11：00時，有勞動能力的低保人員到社區簽到，由低保居乾和社區管衛生的居幹一起帶隊，打掃居民活動場地、綠化帶等。一方面安排有勞動力的低保人員在門崗值班，參加社區巡邏隊巡邏，加強社區治安防範。勞動不到位者嚴格按低保管理條例處理。
（二）加強動態管理
（1）柳背橋社區到20xx年11月份低保發放表止，享受低保戶數35戶，總人數59人，其中a類人員21戶、b類人員9戶、c類人員5戶。從20xx年12底至20xx年11月止，新增低保戶16戶。調增低保金3戶，停止低保戶18戶，其中2戶遷離本轄區、12戶辦理超齡養老保險、2戶不原意參加社區公益活動取消、4戶社區幹部推薦其就業、已走上就業崗位。
（2）我社區堅持按街道統一的工作程序辦事，堅持戶主申請、入戶調查、張榜公佈、羣衆評議，將低保政策落到實處。社區對申請享受低保的人員堅持認真調查、嚴格審覈、規範材料，確保低保對象不錯、不漏、不誤。每月對三類人員進行審覈、二類人員按季審、一類人員半年審覈一次。爲了讓上級部門及時掌握各種數據，我社區均能在規定時間上報各種統計報表，並做到真實、正確。
（三）、強化分類救助工作
社區現有分類救助人員24人，70歲以上的有1戶、重殘和殘疾人2戶、重病有3戶
（四）低保與就業聯動工作
（1）社區根據有關檔案精神，積極爲低保對象聯繫單位爭取再結業，對實現再就業的低保對象實施低保漸退制度，在三個月的試用期中，本人收入不計入家庭收入，使低保對象免除了後顧之憂，09年社區幹部推薦其就業、已走上就業崗位的有4人。
（五）基礎管理工作
（1）社區對羣衆的來電、來訪，均做到熱情接待，仔細調查，認真記錄，認真處理，並將有關情況及時向有關部門彙報。爲了方便羣衆舉報，社區在張榜公佈的公告上公開了街道事務科、居委會的舉報電話號碼，另設有舉報箱一個。
（2）社區根據街道的要求，對每戶低保對象的本人申請、審批表、證明材料等都進行歸類建檔管理。
（3）認真開展低保建檔工作。社區居委會爲每一戶低保家庭建立了檔案，做到人數清，人員情況準確，並對低保人員實行分類管理。
（六）創新低保管理方法和工作手段
（1）社區居委會幹部對轄區特困戶低保居民5戶，執行一幫一服務、對轄區享受低保困難殘疾人2人，執行二幫一服務。
（2）爲轄區臥牀不起的低保老人、困難戶家庭申請大病醫療救助、臨時救助款10050元。
（3）在20xx年春節來臨之際，社區工作人員分批、分期走訪、瞭解、看望了轄區45戶低保戶。爲24戶特困低保戶送去了米、油、臘肉、板鴨等。
社區低保工作總結3
20xx年，我社區在永清街道辦事處的領導下，領會上級檔案精神，讓真正有困難的居民感受到黨的溫暖，讓他們的基本生活有所保障，現就具體的情況總結如下：
就低保工作而言，認真落實黨的政策，努力學習檔案，我社區現有低保96戶，其中，A類7戶、8人；B類38戶、77人；C類51戶，129人；共214人。同時，協助辦事處對社區低保戶做到動態管理，目前，我社區無一例因低保引發的上訪事件發生。
我社區對低保人員加強管理，組織低保人員參加社區的各種公益活動。如；‘環境衛生月’活動中，組織低保人員清理社區內的垃圾，鏟處小廣告。在爲孤寡老人和殘疾人服務的活動中，大家都積極主動踊躍參加，受到了居民的好評。
我社區在爲低保戶、特困戶提供服務的同時，還注重爲他們解決在生活中遇到的實際困難。冬季來臨，傳統節日也將到來，社區組織轄區單位慰問活動，爲社區困難家庭送去米麪油，使他們充分的感受到黨的溫暖和政府的關懷，同時社區還透過黑板報進行大力宣傳，讓低保人員樹立自強自立爲國分憂的思想，同時組織他們參加各種招聘會，並給他們提供資訊，儘可能的爲他們提供創造就業的機會。
社區低保工作總結4
一、年度工作總結
1、全面開展城鄉低保重新登記和提標擴面工作
爲確保我縣城鄉居民最低生活保障制度規範執行，我縣從3月份和4月份分別對全縣現有的城鄉低保對象進行重新登記、審覈、認定。這兩項工作基本結束，初步完成方案制定的主要任務。
對城市低保，透過對低保對象重新登記、審覈、認定，杜絕和糾正錯保、漏保、“人情保”、“關係保”及弄虛作假等違紀違規現象，符合條件的繼續享受低保待遇，凡不符合條件的及時退出，切實做到應保盡保、應退盡退，確保我縣城市低保工作公開、公平、公正。從三月份開始運作，經過宣傳發動、登記造冊、入戶調查、民主評議、公示審覈、審批建檔等階段，初步完成預定之目標。6月份我縣城市低保對象爲2356戶，5038人，經過清理，將不符合繼續享受條件取消706戶1553人，新增410戶902人（按動態管理陸續調整到位），保障覆蓋面爲5.08%，超過全省5%的平均水平。
城市低保從8月份開始實施分類施保，將低保對象分爲a、b、c三類，分別按420、360、300元新標準發放城市低保金，人均月補差337元。
農村低保審覈登記和提標擴面是在20xx年重新審覈認定的低保戶基礎上增加保障對象，7月份覈定農村低保對象19774人，保障面由現在的2.9%提高到3.8%左右，保障標準由原年人均1800元提高到年人均2400元，七月份實行分類施保，a、b、c類人均補差標準分別爲200元、150元、100元。人均月補差137元。20××年農村低保累發放233056人次/3464.601萬元，城市低保發放低保金54458人次/1668.824萬元。做到本年度城鄉低保金按月足額發放。
同時開展享受低保近親屬備案登記制度和部門聯繫會議制度，更好的完善我縣城鄉低保工作。
2、完善城鄉醫療救助工作
加大城鄉醫療救助力度，提高救助補助標準。20××年城鄉醫療救助大病救助1003次人/416.23萬元；一站式醫療救助3428人，撥付救助金176.5萬元。
3、加大臨時救助投入力度
認真宣傳《安徽省城鄉居民臨時救助實施辦法（試行）》，結合實際，完善城鄉困難居民救助機制，及時解決低收入羣衆的突發性、臨時性基本生活困難。對遭遇各種臨時性、突發性事件及其他特殊原因而造成基本生活出現暫時困難的家庭，給予的非定期、非定量生活救助。全年累計救助610人次/302。55萬元（包括重大疾病及意外傷害死亡救助200戶200萬元）。
4、建立“一門受理、部門協助”社會救助新模式，設立救助申請視窗，設立救助。成立申請救助家庭經濟狀況覈對中心。
二、年度低保工作計劃
（一）城鄉低保抓規範、陽光
1、鞏固公開公示年活動成果，完善制度，優化低保審覈程序，創新城鄉低保規範化管理工作，着力打造“陽光低保”。
2、開展城鄉低保年度覈查，實行全面覈查和重點核查相結合。組織專人對全縣低保對象再進行覈查，逐步解決農村低保中存在的關係保、人情保等問題。
3、建立資訊比對機制。透過加強城鄉低保對象數據庫建設，完善低保資訊系統，及時更新低保資訊內容，及時開展資訊比對，爲各項社會救助工作提供準確數據。
4、進一步提高社會救助資金使用效率。
5、建立和完善建立低保經辦人員和村（居）幹部及其近親屬享受低保備案制度。
（二）醫療救助抓完善、推進
1、積極探索、推進重特大疾病救助制度。根據省廳精神，結合我縣實際，制定出臺其它重特大疾病救助相關政策。
2、優化和完善即時結算申報審覈程序，加強對醫療救助“一站式”定點醫院的監督和管理，鞏固和提升一站式服務成果。
3、加大定額門診救助力度，對慢性病患者實行現金與救助卡救助相結合。
（三）臨時救助抓快捷、監督
加大對臨時救助的發放、監管和公示力度，所有救助對象需在村或社區低保公示欄進行公示。簡化相關手續及中間環節，充分體現其及時性，方便受助羣衆，提高應急資金使用效益。
加強社會救助機制體制建設。力爭在鄉鎮配備1名專職從事社會救助工作人員，在城關每個社區配齊一名低保員，真正解決好有人辦事，有錢辦事的問題。（低保局）
社區低保工作總結5
1． 社區概況及低保總體情況
海州社區隸屬於沙河口區星海灣街道，位於星海浴場北西南路沿線，轄區範圍包括海州街、海月街、海源街等地的住宅小區，20xx年末社區人口7987人。
海州社區低保人員以殘疾人爲主。據悉，20xx年末社區內共有各類殘疾188人，其中肢體殘疾和精神障礙人數約佔77%。今年有51戶83人申請低保。社區在低保管理方面投入了很大的物力和人力，成立了評議小組，每五天召開一次例會，進行相關事情的討論。在低保個人的認定工作中，社區採取“隨進隨出，動態管理”的措施，高效率、高質量地完成相關任務。
據海州社區工作人員介紹，大連市低保補貼標準爲360元/人，只要達到相關標準的人員均可申請領取低保補貼並享受相關政策。同時工作人員也表示，某些因突發情況致困者，雖然其收入並未在低保線以下，但經入戶調查確係生活困難，可立即申請低保補助。同時社區也會組織應急捐款等活動，幫助渡過難關。社區在每個月的5日和10日向街道上報低保人員的變更情況，每三個月向有關部門出具一次收入證明，每半年重新進行一次低保審覈，確保貧困人員能夠及時、有效地得到補助。
2．低保戶調查－－喜憂參半
經過社區工作人員的引導，我們實踐團隊成員進入三家住戶實地調查。調查的情況讓我們喜憂參半。
1） 醫療保險制度急待改進
我們走訪的低保戶人員都爲不同程度的殘疾人，或患有某種疾病而喪失工作能力，生活非常艱難。採訪過程中，他們對國家對於他們的照顧表示了深深的感激。但是他們也提到，很多時候他們不敢到醫院看病，因爲治病所花費的醫藥費用遠遠超出他們的經濟承受能力。根據國家政策，低保人員的藥費和住院費可以憑低保醫療卡享受一定比例的簡免，但這並未包括相關的檢查費用等項目。而在看病過程中，相關的檢查費用往往非常昂貴，是他們的經濟能力難以承受的。目前現行的減免額度無疑是杯水車薪。這使得低保人員陷入“有病不敢治”的尷尬境界。因此，對於醫療方面的補助政策急待修改。最好能將各項醫療費用作以50%的減免。這樣能夠真正地緩和這一領域的問題。
2）補助工作崗位不合適
單憑額度有限低保補助，是難以滿足貧困人員的日常生活的。因此很多貧困人員尋求透過再就業的方式增加收入，改善生活。然而目前相關部門提供的一些工作崗位是不適合部分殘疾人進行就業的。工作崗位雖然多，但是他們力所能及的很少。當然，提供就業的方法在相當程度上緩解了相關問題，但這只是針對健全人而言。這些工作是有些身體殘疾的貧困人員力所不能及的。因此能否爲殘疾人提供合適的工作，是問題的關鍵之一。
3）心向太陽 知足常樂
在同這些貧困人員的談話過程中，他們樂觀的態度深深地打動了我們。我們沒有想到，儘管他們的生活還存在着這樣或那樣的困難，但他們對待生活卻一如既往地從容，從未怨天由人。在談話中，一位視力殘疾的大叔對我們說，“要知足才能常樂。國家給予我們這麼好的政策，我們還要奢求什麼呢？”心向太陽，知足常樂。當離開他們的時候，我們發現他們雖然身體、經濟上步履維艱，他們卻是精神上的強者。
3．事後總結
活動結束，我們對於社會低保制度的薄弱環節，可以概括爲兩點：其一，醫療保障需要改進。鉅額的醫療費用是低保人員無法承受的。如果能夠在看病花費的總費用中給予50%的減免，他們的生活會改變許多。其二，應爲殘疾人提供他們力所能及的崗位。畢竟他們也想要工作，也想透過工作改善生活，單純的低保金是不足以維持他們生活的。
許多人認爲，低保人員是窮潦倒的，心理狀態大多有些偏激。但我們今天採訪的低保戶，他們的精神狀態卻是風雨過後的雲淡風輕。可以說，他們雖然貧困，卻不潦倒。
社區低保工作總結6
20xx年土門巷社區城市最低生活保障工作在市、區民政局低保處及街辦民政室的指導下，以國務院《城市居民最低生活保障條例》和《湖北省城市居民最低生活實施辦法》爲準繩，我們堅持做好認真開展年度覈查工作，對低保戶的初審、複審、申報工作，做到調查入戶、公示上牆、舉報認真接待，透過上下齊心努力，圓滿完成了今年的低保各項工作任務。截止20xx年11月止，土門巷社區低保狀況是：
社區共有5個居民小組，19個單位，其中已納入低保的.單位7個，低保總戶數433戶、1160人，月保障金56664元/月。其中市直企業下崗職工294戶、766人，一類3戶、3人，二類36戶、91人，三類255戶、672人，月保障金37198元/月;區直企業下崗職工及居民139戶、394人，一類2戶、3人，二類77戶、207人，三類50戶、154人，月保障金19466元/月。
我們在今年的低保工作中，首先，街辦成立了低保評審委員會，居委會成立了低保評議小組，在此基礎上街辦有低保專管員，社區居委會有專人分管低保工作，接受居民羣衆的低保申請後，透過認真調查摸底、入戶覈實、張榜公示、評議小組的評議、評審委員會的審議後，方上報市、區民政局低保處。
在今年實施低保動態管理中，我們在市、區低保處的指導下，今年年初針對轄區所有的低保對象家庭人中、就業及收入變化的情況，開展年度覈查，進行全面覈實走訪，建立健全定期覈查、公示、評議、評審制度做到保障對象有進有出，低保補差有升有降，管理實行分類，真正實行動態管理。今年共取消26戶，79人，月保障金3150元/月。
社區低保工作總結7
XXXX年度，XX社區民政低保工作在駱崗街道民政辦及社區領導的關懷和指導下，在開展城鎮居民最低生活保障工作中，以人爲本、求真務實，認真落實包河區民政局和駱崗街道民政辦各項工作任務，在社區範圍內針對不同屬性的居民嚴格按照《條例》要求，做到能進能出、應保盡保、不漏保、不虛報，充分的把黨和國家的關懷送到困難居民家中，現將XXXX年本社區的低保工作情況彙報如下：
爲了進一步貫徹落實國務院《城鎮居民最低生活保障條例》，遵循社會救助與勞動自救相結合的原則，本着公平、公正、公開、實事求是的工作方針，切實把好事辦好，把黨和政府關心人民羣衆的“救命錢”及時足額發放到困難戶手中，爲真正做好此項工作，社區規範了低保操作程序。
一、資金使用情況
XXXX年度，XX社區總計發放低保資金XXXXXXXX萬元，XX月末低保戶XXX戶，保障人數XXX人，其中：未就業人員XXX人，靈活就業XX人，其他對象XXX人。低保資金分配情況爲：戶均年發放額XXXXXX元；人均年發放額XXXXXX元，保證了低保對象的家庭生活有了基本保障。
二、開展低保工作的具體做法
自從社區成立以來，爲了規範社區低保工作的操作程序，爲了能夠更好的體現我國三條保障線之一的“城鎮居民最低生活保障”這條保障線對弱勢羣體的關懷與救助實效。
1、社區成立了低保工作領導小組，負責審查和審覈社區低保對象，並根據國家相關制定及條例制定了社區低保工作管理制度；
2、低保對象的產生、申請手續辦理及篩選審查，由社區低保工作人員負責，並進行第一次張榜公示；
3、由駱崗街道低保領導小組再次對低保對象、享受低保金額進行審覈，進行第二次張榜公示；
4、經包河區民政局低保工作人員審批後，進行第三次張榜公示；
5、社區低保工作人員對低保各項工作負直接責任，並負責對低保戶的協調管理工作；
6、及時掌握低保對象的再就業及隱性收入情況，嚴格按照要求辦理保障金的申請工作；
7、透過各種形式（如：講座、發放宣傳單、社區宣傳欄等）積極宣傳黨和政府的低保政策；
8、社區與低保對象簽訂了《低保誠信承諾書》，所有低保戶均自願加入社區志願者隊伍，強化了低保對象參與社區公益事業的意識。社區工作人員多次組織志願者進入社區進行環境保護、保潔保綠等公益性活動，受到了廣大居民的一致好評。
三、嚴格執行低保資金的發放程序
對享受城鎮居民最低生活保障待遇的弱勢羣體，在辦理申請、審查、審覈、審批的過程中，嚴格按照要求進行三榜公示後，無重大反映，由低保戶在低保發放卡上籤署姓名後，確認發放到位。規範低保資金髮放程序，做到了公開、公正、公平，增加了低保發放工作的透明度。
四、低保檔案統一規範
嚴格低保檔案的建立，資料齊全、統一表格、裝訂規範，並作爲永久性儲存資料，以備上級部門審查。
五、認真召開低保自查工作
自從XXXX年以來，社區民政工作者嚴格按照駱崗街道民政辦指示，認真徹底的對本社區的低保工作進行了摸底自籌工作。並對本社區低保對象家庭基本情況進行了詳細的調查摸底，對已經再就業和隱性就業，家庭收入超過最低生活保障線標準的家庭進行了重點摸排工作。透過幾個月的低保自查工作的開展，本社區對低保對象家庭基本情況都有了進一步的掌握。一年來，本社區根據自查摸底情況，對社區低保對象進行了調整，本着“應保盡保，應退則退”的原則，對因享受被徵地農民養老保障而不符合“低保”條件的XX戶家庭進行了停發和退保。因爲社區工作人員進行了大量的低保政策宣傳工作和耐心的解釋工作，這XX戶在退保後並沒有任何異議或是不滿。
六、存在的問題及整改措施
1、對個別低保戶對象的家庭詳細情況瞭解的還不夠詳細。今後，社區將利用對轄區居民基本情況進行摸底調查時，進一步對低保對象的詳細情況進行補充瞭解；
2、對社區居民宣傳低保政策的力度還不夠，少數居民對低保概念理解不夠。透過多種形式加大各種宣傳低保政策的力度，徹底改變“享受城鎮居民最低生活保障待遇”就是“享受國家福利待遇”的錯誤觀念；
3、鼓勵低保對象積極再就業的力度不夠。今後，將加大激勵有勞動能力的低保對象再就業機制，幫助低保對象透過勞動致富走出困境。
社區低保工作總結8
20xx年我社區在辦事處的領導下，領會檔案精神，真正讓有困難的居民感受到黨的溫暖，讓他們的基本生活有所保障，現就具體的情況總結如下：各項工作取得了一定可喜成績。就低保工作而言，認真落實黨的政策，努力學習檔案並領會檔案精神。
我社區現有低保495戶，1485人。其中享受生活困難補助的有306戶，殘疾低保戶的有65戶，享受80歲老年人補貼19戶。
我社區實行了低保聽證制度成立了監督小組，制定了工作方案，對新申請的低保戶實行先簽到一個季度，同時，召開由各類人員組成的聽證會，使低保工作更加透明、公正、肯定。
我社區爲了把政府的有限資金真正發放給最困難，最需要幫助的居民身上。我們經常入戶走訪調查，每季度對低保家庭進行審覈給予調整，做到應保、盡保（如：我社區王勇，戶在人不在，賈秀蘭江家裏經濟收入增加了，經調查落實，我們按政策及時停止了他們享受低保資格。）
我社區對低保人員加強管理，定期組織低保人員學習上級有關檔案，組織低保人員參加社區的各種公益活動。
如：‘環境創新年’活動中，組織低保人員清理垃圾45噸，處小廣告300多條，同時社區把低保人員分爲6個小組，每天輪流值班。在爲孤寡老人和殘疾人服務的活動中，大家都積極主動踊躍參加，受到了居民的好評。
我社區在爲低保戶、特困戶提供服務的同時，還注重爲他們解決在生活中遇到的實際困難。冬季來臨前社區就組織募捐活動，捐的衣物和現金極時送到享受低保孤兒王秀梅家中；每逢傳統節日到來之際，爲社區困難家庭送去米麪油，使他們充分的感受到黨的溫暖和政府的關懷，同時社區還透過黑板報進行大力宣傳，讓低保人員樹立自強自立爲國分憂的思想，同時組織他們參加各種招聘會，並給他們提供資訊，儘可能的爲他們提供創造就業的機會。
今後，我們更要努力把低保工作做的更好，爭取把黨的惠民政策落實到千家萬戶，讓真正困難的羣體得到幫扶，用良心爲民衆幹實事。
社區低保工作總結9
20××年柳背橋社區居委會在石橋鋪街道事務科的指導下，認真開展低保調查審覈以及低保人員的管理服務工作。
（一）嚴格低保審批程序
社區建立健全了各項制度；低保評議制度、評議小組成員名單、低保分類管理工作名冊，社區居委會按不同人員實施了分類管理及參加公益勞動管理制度；搞好長效管理，我們社區，分每週一、三、五、上午10：00至11：00時，有勞動能力的低保人員到社區簽到，由低保居乾和社區管衛生的居幹一起帶隊，打掃居民活動場地、綠化帶等。一方面安排有勞動力的低保人員在門崗值班，參加社區巡邏隊巡邏，加強社區治安防範；勞動不到位者嚴格按低保管理條例處理。
（二）加強動態管理
（1）柳背橋社區到20××年11月份低保發放表止，享受低保戶數35戶，總人數59人，其中a類人員21戶、b類人員9戶、c類人員5戶；從20××年12底至20××年11月止，新增低保戶16戶；調增低保金3戶，停止低保戶18戶，其中2戶遷離本轄區、12戶辦理超齡養老保險、2戶不原意參加社區公益活動取消、4戶社區幹部推薦其就業、已走上就業崗位。
（2）我社區堅持按街道統一的工作程序辦事，堅持戶主申請、入戶調查、張榜公佈、羣衆評議，將低保政策落到實處。社區對申請享受低保的人員堅持認真調查、嚴格審覈、規範材料，確保低保對象不錯、不漏、不誤。每月對三類人員進行審覈、二類人員按季審、一類人員半年審覈一次；爲了讓上級部門及時掌握各種數據，我社區均能在規定時間上報各種統計報表，並做到真實、正確。
（三）強化分類救助工作
社區現有分類救助人員24人，70歲以上的有1戶、重殘和殘疾人2戶、重病有3戶。
（四）低保與就業聯動工作
（1）社區根據有關檔案精神，積極爲低保對象聯繫單位爭取再結業，對實現再就業的低保對象實施低保漸退制度，在三個月的試用期中，本人收入不計入家庭收入，使低保對象免除了後顧之憂，××年社區幹部推薦其就業、已走上就業崗位的有4人；
（五）基礎管理工作
（1）社區對羣衆的來電、來訪，均做到熱情接待，仔細調查，認真記錄，認真處理，並將有關情況及時向有關部門彙報。爲了方便羣衆舉報，社區在張榜公佈的公告上公開了街道事務科、居委會的舉報電話號碼，另設有舉報箱一個。
（2）社區根據街道的要求，對每戶低保對象的本人申請、審批表、證明材料等都進行歸類建檔管理；
（3）認真開展低保建檔工作。社區居委會爲每一戶低保家庭建立了檔案，做到人數清，人員情況準確，並對低保人員實行分類管理。
（六）創新低保管理方法和工作手段
（1）社區居委會幹部對轄區特困戶低保居民5戶，執行一幫一服務、對轄區享受低保困難殘疾人2人，執行二幫一服務；
（2）爲轄區臥牀不起的低保老人、困難戶家庭申請大病醫療救助、臨時救助款10050元。
（3）在20××年春節來臨之際，社區工作人員分批、分期走訪、瞭解、看望了轄區45戶低保戶；爲24戶特困低保戶送去了米、油、臘肉、板鴨等。
社區低保工作總結10
柳背橋社區居委會在石橋鋪街道事務科的指導下，認真開展低保調查審覈以及低保人員的管理服務工作。
（一）嚴格低保審批程序
社區建立健全了各項制度；低保評議制度、評議小組成員名單、低保分類管理工作名冊，社區居委會按不同人員實施了分類管理及參加公益勞動管理制度； 搞好長效管理，我們社區，分每週一、三、五、上午10：00至11：00時，有勞動能力的低保人員到社區簽到，由低保居乾和社區管衛生的居幹一起帶隊，打掃居民活動場地、綠化帶等。一方面安排有勞動力的低保人員在門崗值班，參加社區巡邏隊巡邏，加強社區治安防範；勞動不到位者嚴格按低保管理條例處理。
（二）加強動態管理
（1）柳背橋社區到11月份低保發放表止，享受低保戶數35戶，總人數59人，其中A類人員 21 戶、B類人員 9戶、C類人員 5 戶；從12底至11月止，新增低保戶 16 戶；調增低保金3戶，停止低保戶18戶，其中2 戶遷離本轄區、12 戶辦.超齡養老保險、 2戶不原意參加社區公益活動取消、4戶社區幹部推薦其就業、已走上就業崗位。
（2）我社區堅持按街道統一的工作程序辦事，堅持戶主申請、入戶調查、張榜公佈、羣衆評議，將低保政策落到實處。社區對申請享受低保的人員堅持認真調查、嚴格審覈、規範材料，確保低保對象、不漏、不誤。每月對三類人員進行審覈、二類人員按季審、一類人員半年審覈一次；爲了讓上級部門及時掌握各種數據，我社區均能在規定時間上報各種統計報表，並做到真實、正確方的案,範的文的.歡,迎您1..。
（三）、強化分類救助工作
社區現有分類救助人員24人， 70 歲以上的有 1 戶、重殘和殘疾人2戶、重病有3戶
（四）低保與就業聯動工作
（1）社區根據有關檔案精神，積極爲低保對象聯繫單位爭取再結業，對實現再就業的低保對象實施低保漸退制度，在三個月的試用期中，本人收入不計入家庭收入，使低保對象免除了後顧之憂，09年社區幹部推薦其就業、已走上就業崗位的有 4人；
（五）基礎管理工作
（1）社區對羣衆的來電、來訪，均做到熱情接待，仔細調查，認真記錄，認真處理，並將有關情況及時向有關部門彙報。爲了方便羣衆舉報，社區在張榜公佈的公告上公開了街道事務科、居委會的舉報電話號碼，另設有舉報箱一個。
（2）社區根據街道的要求，對每戶低保對象的本人申請、審批表、證明材料等都進行歸類建檔管理；
（3）認真開展低保建檔工作。社區居委會爲每一戶低保家庭建立了檔案，做到人數清，人員情況準確，並對低保人員實行分類管理。
（六）創新低保管理方法:.方的和工作手段
（1）社區居委會幹部對轄區特困戶低保居民 5 戶，執行一幫一服務、對轄區享受低保困難殘疾人 2人，執行二幫一服務；
（2）爲轄區臥牀不起的低保老人、困難戶家庭申請大病醫療救助、臨時救助款 10050元。
（3）在春節來臨之際，社區工作人員分批、分期走訪、瞭解、看望了轄區 45戶低保戶；爲 24 戶特困低保戶送去了米、油、臘肉、板鴨等。
社區低保工作總結11
在市、街道民政部門的幫助指導下，***社區民政工作緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，充分發揮民政工作維護社會穩定，調節社會矛盾，促進社會公平的職能，***社區民政工作努力開展各項民生工程工作，堅持以人爲本、求真務實，認真落實民政低保工作、殘疾人救助、醫療救助、廉租住房等各項民生救助的方針政策。做到民生對象有進有出、應保盡保、不漏保、不虛報，充分把黨和政府的關懷及時送到困難居民家中。切實維護了民政對象的基本生活權益，爲***社區的經濟和社會發展營造了良好的社會
現將工作彙報如下：
一、低保工作
爲了做好社區民政低保工作，進一步貫徹落實國務院《城鎮居民最低生活保障條例》檔案精神，我們首先認真學習了相關的實施條例及方案，並在街道民政辦的指導下，***社區結合本社區的實際情況，在貫徹落實上下功夫，認真負責地開展本社區低保對象重新認定審覈工作，
1、加強領導 統一認識
成立了***社區城市低保重新認定審覈民主評議工作領導小組，並制定了實施方案。透過學習大家對城市低保“應保盡保、應退即退”動態管理工作機制，有了統一認識。
2、及時宣傳動員：
社區採取進巷入戶進行宣傳告知，並在社區各主要幹道、巷口張貼宣傳通知單。社區參與宣傳人員70人次，發放《致城區居民及低保戶一封信》宣傳單500多份。多種形式、廣泛深入宣傳這次重新審覈的目的、申請時間、所需提供材料。做到了人民社區內全覆蓋、家喻戶曉、不留死角、不讓一戶低保戶因資訊延誤不能及時重新申請辦理，給原本就困難的生活造成傷害。
3、認真收填申請材料：
社區低保員認真核對每個申請戶提供的原件、複印件，根據要求，逐步完善了低保人員檔案。低保實行了動態管理，
4、積極入戶調查：
社區成立專職入戶調查小組，深入到轄區申請低保戶家中，認真聽取申請戶本人或家人陳述;細心觀看申請戶家庭擺設;禮貌走訪左鄰右舍; 耐心詢問申請戶家庭成員情況。逐步推進社區居民最低生活保障工作的程序化、資訊化、社會化管理。
5、民主評議公示。
社區實施了邊調查、邊民主評議的工作方法，審覈實行集體評議，記錄準確、完整，按要求對低保對象進行張榜公示，公示內容全面，公示欄按要求固定室外，公示欄上有各級舉報電話。
6、落實公益勞動
落實低保對象參加公益勞動制度，記錄完整、續保登記制度落實，且記錄準確完整，處罰到位。今年低保戶參加社區志願者活動58次。
二、殘疾人救助工作
殘疾人是社會的弱勢羣體，他們更需要社會的關愛。社區現設有殘聯協會，殘聯協理員。對社區內的殘疾人開展了“關愛你我行計劃”，組織社區志願者走進殘疾家庭，爲社區的殘疾人提供關愛。社區針對殘疾人開展了一系列的幫扶工作，如：對社區內白內障人員免費治療登記工作、殘疾兒童未入學人員統計工作、殘疾人免費安裝假肢登記工作、殘疾人免費相親會登記工作和殘疾人機動車燃油補貼登記工作。
在幫助殘聯人工作中，積極做好助殘的宣傳活動，爲有條件的殘疾人提供就業培訓，爲他們創造更多的就業機會，讓社區內的殘疾人在愛心的關愛下更快樂的生活。
三、廉租住房工作
爲確保社區廉租房有效地實施，認真執行城市低收入家庭廉租住房補貼制度，對社區內申請保障性住房戶入戶調查，其家庭情況記錄、建立個人檔案。對申請人員遞交的相關材料嚴格審覈。定期對已享受政策的居民進行排查，及時掌握他們生活情況，入戶瞭解他們的生活變化，認真做好動態管理，嚴格檔案的建立，資料齊全，認真儲存，爭取做到細緻，準確，周到。使廣大居民家庭切實真正的享受到國家的優惠政策。
四、大病救助工作
爲切實做好特貧困戶重大疾病醫療救助工作，社區積極宣傳、認
真審覈並及時受理患病人員的救助工作，建立專人專檔，高度透明。
五、老年證辦理工作
隨着政府相繼出臺一系列針對老年人的惠民政策，社區辦理老年證的人數也相繼增加，考慮到一些老年人的行動不便，社區成立了愛心小組，專門負責上門爲行動不便的老年人辦理老年證，把關愛老年人落到了實處。
六、節日慰問工作
在重大節日期間，社區把老弱病殘、低保戶列爲重點慰問對象，同時也考慮到了軍屬、僑胞、困難黨員、監控對象、困難職工家屬等等，在實際慰問過程中對老弱病殘慰問對象進行上戶慰問，在物質慰問的同時還爲困難羣體帶去情感上的溫暖，精神上的鼓勵，溫馨的祝福，真誠實在的慰問困難羣體，收到了良好社會效果。
七、存在的問題及整改措施
1、對社區居民宣傳低保政策的力度還不夠，少數居民對低保概念理解不夠，以後，社區將透過多種形式加大各種宣傳低保政策的力度，促進社區各項民政惠民工作的順利開展。
2、積極鼓勵支援享受低保人員創造就業機會，鼓勵他們樹立自強自立的精神，爲創建和諧社區做出應有的貢獻。
在今後的工作中將繼續落實“以民爲本、爲民解困”的民政工作宗旨，在爲廣大人民羣衆服務，尤其是爲最需要幫助的困難羣衆服務方面加大精力，將困難羣衆的需要作爲工作的第一信號，深入居民，了
解民情，掌握民意，傾聽民聲，從細微處入手，從點滴做起，實實在在地爲困難羣衆辦好事，辦實事，真正讓困難羣衆感受到黨和政府的溫暖。爲打造和諧、溫馨社區，而貢獻我們的力量。
社區低保工作總結12
轉眼間，忙碌的20xx年即將過去，現將一年來的工作總結如下：
1、低保工作
我社區管轄地域範圍廣，人口多，租住戶雜，是典型的老城區。主要體現三多，即失業下崗、殘疾人較多，兩勞釋放人員較多。造成社區低保戶較多，人員情況複雜，其中不乏兩勞釋放人員、夫妻雙失業重病、一家多殘、單親家庭。爲了把低保工作做好，透過深入走訪、調查，掌握第一手材料，瞭解特困羣衆疾苦，我社區做到應保盡保。一年來，我熱情接待前來申請辦理低保的居民，嚴格三榜公示，把好入口關，嚴格按照民政局規定，熱情接待前來辦低保的居民。一年來，公有3戶符合條件的 社區居民辦理了低保，其中兩戶透過了勞動能力鑑定，一戶是60歲以上離異老年人。還有3戶做鑑定未合格的，未能辦理低保情緒十分激動，有一兩勞釋放人員叫苗德財，張口就罵人。誰叫我做低保工作，委屈也沒有辦法，透過大量思想工作，這三人瞭解我市低保政策，透過一年努力，我社區基本做到應保盡保。低保工作最突出的特點是動態管理，一些低保戶家庭情況發生變化，已經不符合享受低保的條件，但取消低保工作相當困難。在取消低保的過程中，我反覆上門宣傳新的低保政策，講明取消低保原因，語重心長談心，使其理解我社區居民的實際情況，理解取消低保的原因，社區低保戶鄧紅豔，尚英傑，不同意取消低保待遇，多次到上級上訪，我到市民政局做其工作，最後兩人同意取消其低保待遇。截止20xx年末我社區共有低保戶69戶121，今年全年取消低保6戶，新辦低保3戶。在接待申請低保人員過程中，積極幫住有勞動能力人員從事社區掃保公益崗位，對符合低保條件的家庭用最快的時間幫助其辦理低保，把黨和政府的溫暖送達困難羣衆。
今年7月我社區順利完成低保調整標工作。調標同時重新覈定低保家庭收入，重新調整低保金。許多低保戶保障金都減少許多，透過細心工作，嚴格按低保政策覈定收入，無一戶上訪。
今年國家檢查組檢查我市低保工作，在市區街低保領導指導下，我社區領導非常重視這項工作，社區建立十檔一冊，建立一系列的接待、走訪、公益勞動、申領保障金等制度。我社區已實現低保管理制度完善，低保日常工作有序。
2、公租房工作
今年，我社區的公租房十分繁重，由於我社區人口多，前來申請的人員較多，加上申請的材料較多，我連中午都吃不上，在集中辦理的20天裏，接待居民近百戶，成功申請29戶。說今年工作累，真實一點不假，今年初除了接待今年新辦戶，還得管理去年申請戶，一次次通知他們辦理租賃補貼手續，到租住社區開居住證明，住房搖號工作本人簽字確認。還得接待外區到我社區租住的居民，加上低保工作，我天天忙的團團轉，加上自己本身年齡大，反應比較慢，工作比較吃力，但自己克服重重困難，沒給領導添麻煩。
俗話說一份耕耘，一份收穫，付出終有回報。由於平時工作紮實，加班加點地入戶調查，整理資料，辛勤的汗水換來了**社區低保工作的一點成績，我相信透過不斷努力，我社區的低保工作會再上一個臺階。
社區低保工作總結13
xx年年我社區在辦事處的領導下，領會檔案精神，讓真正有困難的居民感受到黨的溫暖，讓他們的基本生活有所保障，現就具體的情況總結如下：各項工作取得了一定可喜成績。就低保工作而言，認真落實黨的政策，努力學習檔案並 我社區現有低保57戶，130人。其中享受生活困難補助的有7戶，殘疾低保戶的有16戶，享受分類施保家庭有9戶。
從xx年開始，我社區實行了“低保聽證制度”成立了監督小組，制定了工作方案，對新申請的低保戶實行先簽到一個季度，同時，召開由各類人員組成的聽證會，使低保工作更加透明、公正、肯定。
我社區爲了把政府的有限資金真正發放給最困難，最需要幫助的居民身上。我們經常入戶走訪調查，每季度對低保家庭進行審覈給予調整，做到應保、盡保
我社區對低保人員加強管理，定期組織低保人員學習上級有關檔案，組織低保人員參加社區的各種公益活動。如；‘環境創新年’活動中，組織低保人員清理垃圾45噸，鏟處小廣告300多條，同時社區把低保人員分爲6個小組，每天輪流值班。在爲孤寡老人和殘疾人服務的活動中，大家都積極主動踊躍參加，受到了居民的好評。
我社區在爲低保戶、特困戶提供服務的同時，還注重爲他們解決在生活中遇到的實際困難。冬季來臨前社區就組織募捐活動，捐的衣物和現金極時送到享受低保孤兒喬云云家中；每逢傳統節日到來之際，爲社區困難家庭送去米麪油，使他們充分的感受到黨的溫暖和政府的關懷，同時社區還透過黑板報進行大力宣傳，讓低保人員樹立自強自立爲國分憂的思想，同時組織他們參加各種招聘會，並給他們提供資訊，儘可能的爲他們提供創造就業的機會。
今後，我們更要努力把低保工作做的更好。