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小學工會工作總結(精選5篇)

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充實的工作生活一不留神就過去了,相信大家這段時間以來的收穫肯定不少吧,是時候認真地做好工作總結了。那麼一般工作總結是怎麼寫的呢?以下是小編整理的小學工會工作總結(精選5篇),希望對大家有所幫助。

小學工會工作總結(精選5篇)

小學工會工作總結1

20xx年,我校工會在市教育工會和學校黨支部的正確領導下,高舉鄧小平建設有中國特色的社會主義理論的偉大旗幟,深入學習、貫徹江澤民“三個代表”講話的精神,深入學習《中共中央國務院關於深化教育改革,全面推進素質教育的決定》,堅持以法治會,加強自身管理體系的建設,組織全校教職工團結進取、奮力開拓,加強學校的物質文明建設和精神文明建設,緊緊圍繞教育教學這一中心開展工作,從實際出發,以提高教職工整體素質爲重點,充分行使其職能,維護教職工的合法權益,銳意進取,創新務實,充分發揮了新形勢下工會組織的橋樑紐帶作用,爲促進我校教育教學工作的順利完成作出了積極的貢獻。我們主要作了以下幾方面的工作。

一、努力提高全體教師的思想素質和業務素質,建設一支優秀的教師隊伍。學校的首要工作是教育教學,培養跨世紀人才是學校的主要職責

1.要提高學校教育教學水平就必須有一支思想素質好,業務素質強的教師隊伍,師德師風建設是提高教師隊伍素質的重要工作,也是學校的靈魂所在。爲了進一步加強和提高我校教師師德師風建設,結合市教育局有關檔案精神,我校教育工會和教科處於8月21——24日舉行了爲期四天的師德培訓。全校教職員工參加了此次專題培訓。

8月21——24日全校教職工在學校多媒體教室聽取了我校四位校長的專題報告,錢德勻校長從師德培訓的目的、意義上強調了師德培訓對我校發展的重要性,並指出師德培訓是實施素質教育,配合新課程改革的需要;是樹立教師形象,改進教師工作,提高教育質量的需要;是實現依法治校、文明執教的需要。陳素仙校長作了具體的師德培訓佈置,要求全校教職員工要統一認識,端正態度,排除困難,認真學習,透過此次培訓認真反思自己的教育教學工作,爭取在接下來的工作中能夠有更突出的表現。楊俊江校長強調加強政治理論的學習,讓教師樹立正確的人生觀、職業觀。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的,它緣於人對人生、對理想、對社會的正確認識,只有在提高教師政治理論水平的基礎上,才能將師德工作落在實處。以及全校教師進行了“如何做好新世紀教師”的分組討論,並撰寫了師德學習心得,對自己的教育教學工作進行了深刻的反思,並利用小組集中培訓的時間,進行了個人反思結果交流。

2.積極進行新課程教法學習,促進教學質量的提高。爲了提高教師的業務素質,促進教學質量的提高,我們除了組織教師學習業務知識,提高業務水平外,還組織所有教師學習了新課程教法,舉辦校園公開課、多媒體教學、新課程教法學習及應用等一系列的活動,調動了廣大教師的參與積極性和競爭意識,使一大批全能的教師脫穎而出,爲我校素質教育打下了良好的基礎,有力地促進教育教學質量的提高。

3.搞好教師隊伍內部互幫互助工作,創建和諧隊伍。結合學校的工作思路,平時積極做好教師之間、教師與學校間的溝通工作;維護教師內部的團結和統一,發揚友愛精神,搞好互助互濟;平時做好教師“五必訪”、育齡婦女計劃生育登記、在職、離退休教師困難摸底、愛心工程募捐等具體工作;

二、搞好工會的建設,努力提高整體水平

搞好工會自身建設,努力提高業務水平,是新形勢對工會的要求,也是工會工作上新臺階的有力保障。

1.加強工會幹部隊伍的建設。爲使我校工會工作更有活力,真正起到橋樑和紐帶的作用,我們注意工會幹部自身素質的提高,平時深入職工羣衆,和職工打成一片,傾聽大家的呼聲,並積極做好教職工的思想工作,真心實意爲羣衆說話辦事,在職工羣衆中樹立了良好的威信。爲了響應全體教師的要求;今年中秋節期間我們學校組織了全體教師赴溱潼溼地公園學習考察工作,透過這次活動加強了全校教師之間的相互溝通和了解;也增強了學校教師的合作精神;使我校教師羣體更加和諧。在第29屆校運會上,教師們一展風采,或跑,或跳,或投,既鍛鍊了教師的體質,又愉悅了教師的身心,提高了教師的工作熱情,增強了教師的團結協作的意識。

2.調動女教職工的積極性,發揮女職工的半邊天的作用。女職工在我校教職工中所佔的比例很大,發揮女職工的作用,對我校各項工作來說都是至關重要的。今年工會利用中秋節節日時間開展了“溱湖郊遊”,豐富了我校女教師的業餘生活;校運會上,女教師的趣味跑等項目,極大地調動了我校女教師的工作熱情。

3.男職工是我校的核心力量,平時積極組織男教師開展籃球比賽,以豐富男教師的課餘生活,也爲增強教師的身體素質。

三、心繫羣衆,廣泛開展扶貧幫困、送溫暖活動

我校工會時刻把羣衆的冷暖掛在心上,爲教職工排憂解難,使他們沒有後顧之憂,全身心地投入教學工作。我們堅持做好走訪慰問工作,幫助困難職工和離退老職工解決一些實際問題。遇到我校的教職工生病住院,校領導必前去看望,並送去慰問品,這在學校已形成慣例。學校領導還非常重視教師的保健工作,定期組織女教師做體檢,使部分教師能及時發現病情,及時得到了治療,從而保證了教師的身體健康,增強了女教工的自我保健意識,使他們能夠無後顧之憂,全身心地投入到教學工作中去。想職工之所想,急羣衆之所急,千方百計地爲教職工排憂解難,使教職工保持旺盛的參賽幹勁和激情。

四、工會20xx年的工作思路

1.繼續以教學爲中心,教研教改爲主題,思想政治教育爲核心,進一步加強工會的制衡性,完成橋樑紐帶,維護法制的支柱作用。

2.繼續開展豐富多彩的校園文化娛樂活動,改善福利待遇,把關心職工生活放在首位。

3.繼續深入開展對新的工會法和章程的學習。

4.進一步加強校際間的聯誼活動。

總之,我校工會在學校黨支部和上級工會的領導下,經其“端正思想、確立地位、履行職能、維護利益”的工作原則,經過一年的努力,取得了一定的成績,但與上級工會的要求還有一定的差距,我們有決心,在今後的工作中,發揚成績,克服不足,以開拓創新精神,不斷提高工會工作水平,更好地發揮工會的積極職能作用,爲我校工會工作再登新臺階做出更大的貢獻。

小學工會工作總結2

20xx年上半年,xx小學校工會結合學校實際,辦人民滿意教育,構建和諧校園,不斷推進工會自身建設,努力增強學校工會的工作活力。

1、加強教師隊伍建設,配合學校做好教學工作。

學校工會引導教師參加“爭創學習型組織,爭做創新型人才,樹立新時期教職工形象”活動,鼓勵教師成爲終身學習的先行者。開展“不負春光不負閱讀”的閱讀分享會,組織“情暖童心愛心捐款”慈善一日捐活動和“時尚禮儀和時尚教育專題”講座等活動。同時,每月都進行一次辦公室專人打分量化評分,及時公佈結果。

2、發揮民主監督作用,落實教職工民主權利

工會鼓勵教職工爲學校的發展獻計獻策,調動教職工參政議政的積極性。每召開教代會,大部分代表都能結合學校實際和切身利益,向教代會提出一些切實可行的提案,如朱伊羣等代表提出的有關改善師生伙食等提案,都得到了落實。

3、開展多項活動,關心教職工生活,促進教職工身心健康

爲慶祝“三八”婦女節,學校工會組織全體女教職員工座談會和雅林戶外拓展活動等,在端午發放了端午福利。還組織了全體教職工參加每年一次的體檢活動。讓教職工的業餘生活更豐富,我們開展有心理社、閱讀社、攝影社、乒乓社、茶藝社和泥塑社等六個社團,專聘了社長來負責管理社團的系列活動。同時,還組織了乒乓社的成員參加了區第五屆教職工乒乓球賽。

學校在職或退離休教師患重病或住院治療,紅白喜事學校工會都會在第一時間去探望,帶去組織的關心。

由於全體教職工的積極參與和熱情支援,學校工會工作取得了優異的成績。我們將以此爲起點,繼續認真做好工會工作,充分發揮工會自身的優點和特長,爲構建和諧校園作出不懈的.努力。

小學工會工作總結3

本年度,我校工會在縣教育工會及學校黨支部的領導下,堅持以法治會,加強自身管理體系的建設,全面提高教代會質量,組織全校教職工團結進取、奮力開拓,加強學校的物質文明建設和精神文明建設,爲創建文明學校作出了應有的貢獻。現將工會工作總結如下:

一、堅持校務公開,發揮工會的監督功能

教職工是學校的主人,是學校物質文明和精神文明的創造者和建設者。學校工會長期以來,一直關心職工生活,堅持教代會制度,充分發揮教代會的橋樑、紐帶作用,增強教師的主人翁精神,參與學校的民主管理。

1、堅持校務公開

學校工會全面貫徹、執行市政府、教育局、教育工會關於校務公開的意見精神,積極配合進行學校校務公開工作。向全校教職工全面公開學校黨建、財務、基建、職評、評先、考覈、福利、教學、後勤等整個工作情況,設立學校校長意見箱,學校校務公開公開欄有兩處,一在會計室;一在辦公大樓大廳裏。不定期、隨時公開這些內容。校務公開使教職工對學校發展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的瞭解,全面調動了廣大教職員的積極性,增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設和廉政建設。

2、實施民主管理

學校讓教師以主人翁的精神參與學校全方位的民主管理。在較大的採購方面、基建的招標等都有工會代表參加。並且在教學樓掛上了校長信箱,公佈學校領導電話號碼,供廣大師生向校方提出建議和意見。參與學校的重大的政策出臺。我們在六月和七月兩次召開教代會預備會,討論績效工資獎勵條例,爲最後透過各項條例作準備。

二、努力提高教師的思想素質和業務素質,建設一支優秀的教師隊伍

學校的首要工作是教育教學,培養新時期的人才是初級中學的主要職責。要提高學校教育教學水平就必須有一支思想素質好,業務素質強的教師隊伍,今年工會配合學校教導處、開展了一系列活動,切實提高了教師的思想素質和業務素質。

三、開展各項活動,關心教職工;獻愛心,回報社會

要發揮教師的主觀能動性,不僅要在工作上壓擔子,更要在生活上關心教師,切實幫助教師解決實際困難,把工會辦成真正的教職工之家。

首先,關注青年教師的成長。我校開展一幫一活動,由老教師帶年輕教師結成對,幫助他們在業務方面的成長。使年輕教師,逐步成長爲合格的教師。

其次,關心教職工的實際困難。在12月份富樂鎮組織的獻愛心活動中,我們組織教職工共捐款2880元。我們還開展了一些常規活動,如:和學校一起在春節慰問離、退休教師;三八婦女節召開女教師代表座談會;段家毅老師的母親和段嬌老師的母親去世,我們和學校一起去弔唁。我們在今年10月羅平縣教育局組織的文藝匯演中,組織參賽節目2個,獲三等獎。針對我校教師愛打籃球的特點,我們組織了一場和富樂二中教師的籃球友誼賽。

總之,今年,我校工會在縣教育工會和學校的領導下,創造條件爲教工服務,爲學校發展服務,很好地發揮了橋樑作用。今後,我們將再接再厲,把工會辦成教工溫馨的家。

小學工會工作總結4

我校工會在上級工會的正確指導下,在學校黨支部、行政的直接領導下,在全校各部門及全體會員的大力支援下,xx中心中學工會堅持以法治會,不斷加強自身管理體系的建設,主動配合學校,圍繞學校工作中心,服務大局,認真履行維權職能,主動推進學校民主管理,推進校務公開,爲我校教育教學質量的大幅提升做出了應有貢獻。現就20xx年工會工作總結如下:

一、推進民主管理,推行校務公開。

教職工是學校的主人,是學校物質文明和精神文明的創造者和建設者。一年來,學校工會一直關心職工的工作和生活。堅持教代會制度,推行校務公開,推進民主管理是工會工作的重中之重。爲進一步貫徹落實有關檔案精神和要求,規範教代會制度,推進學校民主管理,學校工會主動組織教職工參與學校民主決策、民主管理和民主監督,讓教職工有地方說話,有機會說話,尤其是學校發展中的一些大事、要事,在決定之前,都廣泛徵求教職工的意見和建議,較好地體現了教職工的主人翁認識。

堅持民主辦學,加大校務公開的制度化建設力度是工會的一個重要任務。工會協同有關部門不斷完善校務公開制度,建立校務公開工作的執行機制。在幹部選拔任用、發展黨員、教師職稱的評聘、評優評先、考覈培訓、教職工福利、學生評獎以及學生收費等方面實行校務公開。

二、關心教職工生活,爲教職工辦實事、辦好事。

關心教職工生活、維護教職工的合法權益,是校工會的基本職能和重要工作。在學校改革中,對涉及教職工合法權益的有關問題,工會及時向有關部門提出建議和意見,主動參與涉及教職工切身利益的改革方案的制定,切實維護教職工的合法權益。如:堅持慰問制度。走訪看望生病住院的教職工、困難家庭,對教職工直系親屬病故進行安撫;“三八”婦女節對全體女教職工進行慰問,舉行不同形式的慶祝活動;“教師節”對工作成績突出的教職工等進行表彰獎勵。教師節舉行教職工趣味體育活動,主動爭取和籌措資金,從改善教職工辦公條件到解決師生用水困難等等。真摯的關懷爲廣大教職工送去了溫暖,處理了後顧之憂,增強了幸福感和責任感,爲他們身心愉悅地投入到教育教學之中,投入到學校的管理和建設之中做出了貢獻。

三、開展豐富多彩的文體活動,活躍教職工文化生活。

校工會主動圍繞學校工作中心,發揮工會這一羣衆組織的特點和優勢,組織開展了豐富多彩、形式多樣的文體活動。如:組織參加縣教育工會氣排球競賽活動。在校內,開展了教職工讀書徵文及經驗交流活動;教師節趣味體育比賽;教師氣排球比賽活動等等。教職工主動性高,參與面廣。

透過比賽,既鍛鍊了教職工身體、陶冶了情操,又促進了兄弟學校及校各部門之間的相互瞭解、相互交流,相互合作和相互支援,增進了友誼,增強了感情,凝聚了人心,同時,這些活動活躍了校園文化,創造了昂揚向上的神采飛揚,也擴大了社衝中心小學的影響。

今年,在學校黨支部和行政的高度重視和大力支援下,完善了教工之家的建設,增強了工會工作的主動性、針對性和實效性,使學校的精神文明建設再上一個新臺階。爲教職工服務,爲學校發展服務,努力把工會辦成全體會員的“成長之家”、“和諧之家”、“溫馨之家”。

四、做好羣衆性思想政治工作,提高教職工整體素質。

工會是黨領導下的教職工羣衆組織,是黨聯繫羣衆的紐帶和橋樑。幾年來,校工會工作始終圍繞學校的中心工作,主動配合黨支部,充分發揮自身優勢和特點,採取多種形式,開展羣衆性的自我教育活動,把做好教職工思想政治工作擺在重要位置。配合黨支部認真組織各類政治業務學習,對推進學校民主管理、提高教育教學質量起到了主動作用。

五、加強工會自身建設,增強工會工作活力。

校工會在開展工會工作的過程中,注重抓工會組織的自身建設,主要着力於以下幾個方面。

1、建立健全工會各項規章制度,制定了工會工作制度、財務管理制度等。

2、加強對工會財務工作的管理,嚴格按照有關規定,合理地管好、用好工會經費。

3、注重提高工會專職幹部及校工會委員的業務素質,不斷學習業務知識。 總之,在過去的一年裏,在學校黨支部、行政的正確領導下,在全體會員的共同努力下,在改善教職工福利待遇,維護教職工合法權益,推進學校民主管理,推行校務公開,促進學校改革和發展中做了一些工作,取得了一些成績,但我們還深深認識到我們的工作還存在許多差距與不足,這些都需要在今後的工作中不斷完善,不斷改進。

小學工會工作總結5

我鄉小學教育工會在鄉xx小學的統一領導下,積極開展了各項工會活動,完成了本年度工作計劃,爲了在下年度更好地開展工會工作,特作以下總結:

一、注重教職工的政治思想和職業道德學習

每學期在學校的統一佈置下,組織全體教職工認真學習《中小學教師職業道德規範》和《中華人民共和國義務教育法》,學後要求教職工寫心得體會,並對所學的內容進行測試。要求教職工談體會,寫心得,提倡教職工在教育實踐中堅持育人爲本,德育爲先。努力培養德、智、體、美全面發展的社會主義建設者和接班人。

二、協助學校開展各項工作

小學工會組織是學校工作的得力助手。學校工作遇到困難時,工會組織應當極力相助。如今年我鄉xx小學新建教學樓要拆掉一排老教室,這樣一來教室不夠,學校要求同年級並班,幼兒園也要擠出一個教室,造成班級人數過多,加重教師管理和教學負擔。有些教師思想上有顧慮,怕班級人多給自己的教學成績帶來滑坡。幼兒園教師也因爲幼兒小、人數多生怕出什麼事情。我們工會得知情況後幫助學校做教師的思想工作,找教師談心,說明情況。一學期下來,在全體教師的共同努力下,學校教學成績不但沒有滑坡,反而上升了。幼兒園也沒有出現任何事情。

每年的職評工作也是學校最頭疼的事,我們工會積極出面幫助學校做大量的教師思想工作,才使一年一度的職評工作順利完成。

三、爲教職工排憂解難

工會組織是學校聯繫教職工的橋樑和紐帶,維護教職工的合法權益,幫助有困難的職工解決問題。本年度,我們工會和學校協商幫助單職工家屬安排在學校食堂燒飯、燒水、看護女生寢室,爲單職工排除了家庭生活顧慮。只要職工和退休教師生病住院,學校領導和工會都去看望,給予精神鼓勵和生活補助。同時,我們工會還做村隊工作,要求村隊幫助家住村隊的教師解決一些實際困難。

四、開展各項文體活動和慰問活動

本年度,在學校的安排下,我們工會開展了“五·一”打撲克比賽,釣魚比賽。教師節召開部分教師座談會,打算在元旦開展一次職工文體活動,春節前進行一次對困難教職工、退休教師和遺屬家庭的慰問活動。