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【熱門】年終工作總結十篇

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總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,讓我們一起認真地寫一份總結吧。那麼如何把總結寫出新花樣呢?以下是小編整理的年終工作總結10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【熱門】年終工作總結十篇

年終工作總結 篇1

20xx年即將過去,一年來自己能夠以高標準要求自己,在本質崗位上勤勉努力,兢兢業業的工作,較好的完成領導交辦的各項任務,下面將自己一年來的工作向領導和同志們彙報如下:

一、加強學習,不斷提高綜合素質

一年來能夠參加部裏組織的各項政治理論的學習和業務知識的學習,濾布學習了不同時期領導的講話和部領導安排學習的內容,並能夠認真做好讀書筆記,透過學習自己樹立起了正確的世界觀和人生觀,提高了自己對組織工作的認識,切實認識到組織工作無小事,力求認真做好每一件事,並有針對性的學習業務知識,提高自己撰寫資訊的能力,是自己的業務能力有了一定程度的提高。

二、勤奮努力,不斷提高業務能力

一年來自己主要工作是撰寫資訊,截止到11月份共撰寫資訊92篇,在新疆組工資訊截至9月份統計共上了三篇。撰寫資訊雖然不少,但上稿率不高,究其原因自己主要還是沒有完全掌握寫作的要領,對時局的把握還是不準,對領導的講話內容還是沒有完全吃透,對我縣發生的事情還是沒有站在高起點去把握,一致寫出的資訊上高率很低;自己經常看新疆組工資訊發現自己同樣寫了那方面的內容,別人的上了新疆組工資訊,自己的卻沒有,有時也感到納悶,但畢竟還是事實。除了自己撰寫組工資訊外,自己還抽出一定時間給新聞媒體撰寫人物通訊,共在新疆日報上發表人物通訊一篇,在阿勒泰報發表論文和消息三篇。

三、兢兢業業,完成領導交辦的其他工作

年初參加黨員先進性教育活動,配合全國、自治區各大新聞媒體採訪江爾·熱哈提的事蹟,撰寫江爾·熱哈提的彙報材料和演講稿,壓濾機濾布與地區電教室崔主任等拍江爾·熱哈提專題片,與地區電教室經濟雜交羊的專題片,上山爲邊防大隊拍攝專題片素材等,還撰寫了幾份先進人物的典型材料。

四、積極參加部裏組織的各項活動

一年來,部裏組織的打掃衛生等活動自己能夠及時參加。

五、存在的問題

(1)、資訊上高率不高,需要更加加強資訊知識的研究。

(2)、理論學習不夠,沒有對理論知識進行系統的研究,今後要加強這方面的工作。

回顧自己一年的工作,雖然自己不遺餘力的努力工作,但由於自己能力有限,工作成績與領導的要求還相差很遠,在新的一年自己將更加努力的工作,認真完成領導安排的各項工作。

年終工作總結 篇2

xxx社區成立於xxxx年10月,隸屬於保安鎮管理。xxxx年元月街道辦成立後劃歸街道辦管理。地處志丹縣城城北,南至城隍廟溝大橋(包括城隍廟溝),北至西區家屬樓,東至山頂峁沿線,西至河畔(包括西馬岔)。地域面積2.0平方公里,區域內轄馬岔和城關兩個村組。轄區內有9個機關單位(永鑽 財政 林業 聯通 水利 飼養 城建2個 生化),18個家屬區(政協 工商 書店 流域 永鑽 財政 林業 等),2所私立學校(童心 星火),3處醫療機構(豐泰 計宣站 玉光)。社區現有居民3327戶xxxx人。其中常住人口xxxx戶xxxx人,流動人口xxxx戶xxxx人(主要以本縣各鄉鎮人口組成)。社區現有黨員14名(包括居民黨員),工作人員七名。

社區成立以來,高度重視社會治安綜合治理工作,本着“發展是硬道理,穩定是硬任務”的戰略,堅持“打防並舉,標本兼治,着眼現實,立足長遠”的原則,以警務進社區爲突破口,以強化綜合治理網絡爲依託,建立健全了社會治安防控體系,全面落實社會治安綜合治理各項措施。形成了全方位,多層次,集打擊,防範,控制一體化的工作機制,從而使社區呈現出社會穩定,文明祥和,羣衆安居樂業的新景象。在XX年社會治安綜合治理的工作中,我們的具體做法如下:

一.加強輿論宣傳.組織工作到位

這半年裏,爲了使社區內綜治工作能真正做到實處,也爲了使居民能有一個安居樂業.文明祥和的生活和工作環境,首先,我們調整了社會治安綜合治理小組的組織機構,完善了調委會、中心戶長、居民門店聯防政度等六項制度。並分別與各駐地單位.中心戶長.聯防組長簽訂了和會治安綜合治理工作目標責任書。從而做到了機構健全、人員落實、制度完善、責任明確。目前全區組建有治委會一個,調委會一個,中心戶長15名,護校隊三個,治安巡邏隊五支,門店聯防點20個,居民聯防點327戶,安全小區2個,單位內部聯防12個。其次,我們利用社區街道懸掛宣傳橫幅2條,組織幹部、中心戶長、治安巡邏員上門宣講13次,觀看普法宣傳電教片及文藝活動3場次,發放宣傳資料1次1000餘份。透過我們多方位、多形式、多視角的宣傳,爲居民營造出濃厚的綜治氛圍,教育居民知法、懂法、守法,增強了羣衆的防範意識,提高了羣衆的法制觀念,淨化了社會風氣。

二.加強網絡建設、執行機制到位

根據社區綜治工作管理機制的特點和治安現狀,我們在健全社會治安綜合治理各項制度的同時,進一步完善了相應的配套措施,強化了門店聯防、居民聯防和單位聯防的管理措施,建立了矛盾糾紛排查調處機制,制定了綜治領導小組成員包建治安小區責任制、責任追究制等制度。切切實實把社區的綜治工作納入到規範化、制度化的軌道。我們在每月的工作彙報會議上,與會人員都要彙報所包區域的綜治工作,以便社區及時掌握瞭解社區動態,發現不良勢頭,立即進行預防控制。爲了確保資訊渠道的暢通和社會治安的穩定,我們把環衛工人、聯防組長、中心戶長確立爲資訊員和巡邏員,組成了社區巡邏隊2個,在社區民警的帶領下進行一週三次的值班巡邏,並做詳細的巡邏記錄。同時,我們將社區劃分爲四個安全小區。公路上:從城隍廟溝大橋(包括城隍廟溝)到信用聯社巷道劃分爲永信安全小區,由信用聯社負責;從聯社巷到新華書店家屬樓劃分爲軍工安全小區,由縣中隊負責;公路下:從城隍廟溝大橋到工商局家屬院劃分爲城建安全小區,由規劃辦負責;從工商局巷到西區家屬樓劃分爲散居戶安全小區,由xxx社區負責。經過社區幹部、民警及各個組織的共同努力,目前社區社會治安狀況良好。

三.加強重點整治、工作措施到位

爲確保社區生產、生活秩序的穩定,使創建“安全社區”真正得以落實,我們採取了上下聯動,全面結合,重點整治的工作方法,落實專人,集中力量重點解決。特別是對違法青少年和吸毒人員制定了幫教計劃和措施,有專人進行幫教,並定期回訪。目前進展良好。

四.落實技防措施,防範措施到位

在完善固有的防範機制的同時,我們更加註重了技防措施的落實完善工作。在縣委政法委的大力支援下,我們社區對以前安裝過防盜報警裝置的441戶居民進行了入戶回訪,爲168戶居民免費維修和更換了電池,爲54戶免費更換了門磁。目前永寧採油廠、財政局、嘉麗裝潢三家的監控體系都正常執行。西區、食品公司家屬樓、新華書店、永寧採油廠四個家屬樓區內安裝的可視門鈴也有效保障了居民的安全。隨着防範措施的不斷加強,相信我們社區的社會治安會更加安全,更加穩定,更加祥和。

總之,我們在街道辦黨委的正確領導下,在上級業務部門的大力支援下,做了大量的工作,取得了一定的成績,但與上級的要求和居民羣衆的期望相比還有一定的差距。在今後的工作中我們將進一步解放思想、實事求是、紮實工作、開拓創新、強化措施、固本強基、高揚綜治之威,震懾不法分子,掃除害羣之馬,打造“安全社區”,爲我縣經濟和社會各項事業快速健康發展創造一個安全、祥和、穩定的社會環境。

年終工作總結 篇3

**農墾局退管辦在20xx年的工作中,認真落實全局退休人員社會化管理服務工作,着力改善退休人員的社會保障,並按照有關政策和可能條件切實解決他們的實際問題和困難,我辦在09年工作中取得了良好效果,退休人員的待遇逐步得到提高。現將我辦今年的工作情況總結如下。

一、加強具體工作措施

在20xx年局退管辦主要做好以下幾點工作:一是提高對退管工作重要性的認識,明確職責任務,切實負起責任。今年適時調整退管服務機構領導小組,調配2名能力較強的業務骨幹充實到退管辦,健全相關人員的配備;二是切實承擔起全場退休人員的“管理、服務、教育”工作。做好退休人員宣傳教育工作,就當前出現的問題,能抓住重點,及時引導和化解矛盾;三是積極開展有益於老年人身心健康的文體娛樂活動。如在重大節假日期間搞有關文體比賽活動或與老同志展開座談會,堅持每星期三對退休人員定期開放卡拉OK場所等等。四是加強管理力度,改善條件,提高退休管理工作水平。建立由場工會牽頭,經管、政工、行政、財務等職能部門協調統籌管理的機制,按業務分工開展具體管理服務工作;健全退休管理自管小組,組織退休人員開展處我管理、互助服務。五是進一步強化社會化管理服務,落實經費,改善退管服務機構工作場所的硬件、軟件建設設施設備條件。今年內退管辦新增電腦1套,購置攝影機一臺,退休管理服務場所配置電視、衛星接收器和日常文體等一批娛樂用具;擬好月度工作計劃,努力做好退休管理人員日常事務工作;健全相關退休人員基礎資訊資料,設定退休人員社會化管理資訊公開欄,向全場退休人員公開一系列社會保障待遇資訊。

二、積極鞏固和加強基礎建設,努力創新管理模式

今年6月份,退管辦啓動社會化管理特殊退休人員居家養老社區安老服務。堅持爲孤寡等特殊老人提供養老服務和挖掘社區就業崗位相結合,成立專職社區安老服務工作隊,爲孤寡、獨居等特殊退休人員提供各項周到細緻的服務,使退休老人可以在家、在社區安心養老,享受晚年的幸福生活。我們又根據老人需求適時建立居家養老特殊服務隊,專門爲居家老人提供維修等特色服務。專業服務隊爲特殊退休人員解決了一些困擾他們日常生活的問題,深受退休人員歡迎和好評。爲加強互助組的建設和管理,同時配合社區安老服務的新發展,退管辦工作人員根據退休人員居住情況,按50—60個退休人員建立一個互助組,並建立互助片長—組長—組員的組織架構,由街道和社區的社區安老服務工作人員兼管互助組。爲推動互助組的大力發展,提高廣大退休人員自我管理互助服務的組織程度,我們與中山大學社會工作系合作,由中大社工系定期派實習生到退管辦從事互助組培訓和組織小組活動,進行互助組團體培訓和組織組員互動活動,加大互助組社區宣傳力度,取得了良好成效。

三、爲適應退休人員實現終身學習、體現“老有所樂、老有所學”

今年,局退管辦舉辦了多種多樣的老年大學培訓班和健康講座,獲得了很好的社會效果。20xx年秋季老年大學招生達到600多人,分別開了形體舞、健身舞、國畫、粵曲、聲樂等課程。20xx年度,共舉辦了16次內容豐富的健康講座,定期安排老師到街道社區給退休人員講解老年保健等有關知識。爲豐富退休人員的業餘文化生活,我局退管辦充分發揮各街道的作用,利用社區資源,組建了藝術隊、粵曲隊、太極隊、舞蹈隊等文體隊伍,引導和幫助退休老人蔘與到各種羣衆性的文化活動中。並舉辦文藝匯演,爲退休人員提供了一個展示自我、餘熱生輝的舞臺。還透過區、街、社區三級退管機構採取上下聯動等方式,開展豐富多彩的有益退休人員身心健康的聯歡會、書法比賽、文藝表演等文化娛樂活動,營造了“尊老、敬老、愛老”的社會氛圍,加深了他們對社區的歸宿感,豐富了退休人員的精神文化生活。不斷鞏固提升的視窗服務和基礎服務,蓬勃發展和不斷創新的居家養老社區安老服務,以及豐富多彩的文體活動使得我局退休人員社會化管理服務工作走在全省前列。

在20xx裏,局退管工作取得了一定的成績,主要是我辦認真負責地將退管項目逐項落實,健全組織機制與有關制度和資訊資料,進一步加強和改進農墾局退管工作,切實有效的負起責任,抓好落實。在今後的工作中,我們要繼續做到:一是要繼續加強領導,增強信心,切實將退休管理工作做好,要立足長遠認真落實好退管工作年度計劃、季度計劃;二是要加強對異地退休人員的檢查、認證工作;三是對退休管理專項經費開支要按標準內據實大膽使用,更好地服務好退休人員;四是要按有關政策或規定對80歲以上的退休人員實行高齡補貼,重大節假日送溫暖和提倡搞生日祝福活動;五是要做好農場退休人員到地方銀行取錢不方便及辦理醫保報銷手續上的疑惑方面的相關工作。

年終工作總結 篇4

轉眼又到期末結束時,回顧本學期的教學工作,既有激動和喜悅,也有失落和無奈。爲使今後的工作做得更好,現總結如下。

1、本學期我主要擔任七年級2、3、4、5、9五個班的地理教學任務。我首先分析和了解學生中存在的各種問題。透過與班主任教師進行溝通,瞭解他們的學習態度、學習方法,透過與其他科目的學習效果對比分析;從與同學們的交流、交談中,深入到他們的內心世界,瞭解他們的真實呼聲和感受

2、在教學過程中,本學習採用了新課改,所以我注意充分發揮地理趣味性的功能,儘可能多地聯繫學生的生活經驗,使學生感受到地理就在是鮮活的,就在身邊。一學期下來,同學們對地理知識有了初步的認識,並逐漸產生了興趣,也開始慢慢認識到學習地理與生活的關係,認識到了學習地理的重要性。

3、認真備課,努力上好每堂課,讓學生熟悉本冊書的規律性教學:⑴ 能認真鑽研教材,基本吃透教材,把握全冊教材的知識體系、教學要求,對教材的基本思想、基本概念都弄清楚,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好學生。⑵ 教學的主陣地在課堂,上好每節課是提高教學質量的有效途徑。因此,我緊抓課堂教學不放鬆,向45分鐘要質量。採用多種方法(謎語、詩歌、諺語、小故事、順口溜等)來激發同學們的學習興趣,調動他們的學習積極性;緊緊抓住地圖輔助教學的功能,引導學生透過讀圖、描圖、填圖、畫圖等方法,把知識點落實到圖上;緊緊抓住教材中安排的“活動”內容,“活動”是教學內容的重要組成部分,既能複習鞏固課堂知識,又能承擔一部分新知識的教學,透過師生互動、生生互動,使同學們在生動活潑、不受拘束的氣氛中達到對知識的掌握;緊緊抓住基礎知識的記憶,我在課堂上,利用順口溜、諧音、簡明記憶等方法,幫助學生記憶。透過不斷操練,提高了大家的記憶能力。

4、精講精練抓提高。教學中我力爭做到了精講,重知識體系、結構、聯繫和思維方法及解題思路,避免了面面俱到、拖泥帶水等一些問題。

5、認真對待每個同學的作業,因材批閱。

本學期教學秩序正常,在教學中雖有些不足,但基本上完成了教學任務。針對本學期存在的問題,在以後的教學工作中,我還要加強理論知識的學習,不斷提升自己的理論水平和業務能力,爭取更上一層樓。

年終工作總結 篇5

20xx年,在區委、區政府的領導下,在全局同志的幫助、支援和共同努力下,我局各項工作順利開展,取得較好成績。一年來,個人從“德、能、勤、績”等四個方面總結、概括起來主要的情況是:

一、“德”:在認真學習的基礎上,始終保持有較高的工作熱情。

一年來,對黨的各項方針、路線、政策,對中央及省、市、區委召開的各項會議精神及對處理各項經濟和政治、社會事務作出的決議、決定,都能及時學習,認真貫徹、執行。對區委提出的建立“兩個率先”先導區的目標充滿信心,並注重立足於當前,立足於實幹,腳踏實地地去實踐,去努力。

隨着時間的推移和年頭的流失,對於自己即將進入退休年齡的問題,始終保持平衡心態,泰 然處之。一方面在思想上積極做好隨時交班的準備,另一方面在工作上則仍然做到一如既往,盡心盡力站好最後一班崗。多年的工作實踐使我越來越深刻地感到財政工作的重要和作爲財政局長肩上擔子不輕,挑好這副擔子需要年青人,我儘管已經挑了將近*年,目前組織上還在讓我挑,所以我仍要求自己盡力保持住一種活力,致力去挑好,以不辱使命,不負衆望。

二、“能”:透過一年的工作,我對個人的工作能力如何得到提高有了新的更多的認識。

首先,我覺得,一個人能力再大,也不能包辦代替一切,都必須依靠集體的力量;其次我也感到,一個人能力再差,也不可怕,只要善於調動班子的積極性,將班子中每一個人的智慧和能量都充分調動起來,進而將全局每一個人的特長都能充分發揮和運用起來,無論怎麼艱難的`工作任務,都可以完成,而且能夠完成好。在過去的一年中,我努力這樣去實踐,我覺得收到了不錯的效果。如果說20xx年我局各項工作取得了一定成效,我想首先要歸功於各位副局長的努力,其次要歸功於全局同志的支援和配合。例如,在組織徵收的工作過程中,我經常得益於與李曉鍾副局長和預算科同志的共同商討和研究,由於他們努力去摸情況、出主意、想辦法,才能最終形成較爲正確的決策,採取相應的措施去努力、去爭取。在安排支出方面我也習慣於與相關同志交談、交流,在吃透情況的基礎上,再拿出主導意見。20xx年,尤其是在制定部門預算方案工作中,預算科的同志以及李曉鍾同志都在事前做了大量的準備工作和思考。又如在其他各方面工作,如財政結算中心的執行、企業的改革、改制等等,基本上都是由周局長和李成志局長獨當一面,獨立開展工作,對這些工作基本不需我煩神,他們在各自的分工工作中也很盡責敬業,能力也較強,應該說在某些方面,他們幾位局長和各位科長、各位同志的能力特長得到充分發揮,彌補了我的能力的不足。我覺得,20xx*年我個人在組織工作能力方面的提高完全得益於上述對提高個人能力的途徑認識的提高。

三、“勤”:20xx年,我堅持與全局同志一起不懈奮鬥,堅持迎着困難走,克服了一個又一個的困難,較好地完成了各項工作任務。

個人堅持做到需要“跑”、需要打“交道”的事情,堅持帶頭跑、帶頭去打“交道”,需要深入到基層單位的事情,也能做到及時深入。對區委、區政府交辦的工作任務,做到堅決完成,不打折扣,要求全局做到的事情,首先自己帶頭做到,能夠自己去做的事情,儘量自己親手去做。

在堅持“勤政”的同時,堅持按照“廉政”的規定要求自己 、要求全局,全年在廉政建設工作方面基本上做到按要求、按規定、按程序辦事,基本上做到無越軌、無違紀。財政部門的形象、財政部門的威信、財政工作對外的影響應該說均比較好,未聽到有不良反映。

四、“績”:20xx年,我感到最大欣慰的工作業績是:

全區財政收入跨上了3個億的臺階,全年財政支出安排均已到位,全年財政收支基本平衡。

在財政收支預算執行工作中,可以說,許許多多項收入的增加或減少,都曾牽動我和相關同志的心絃,許許多多支出項目的安排和敲定,都經過了無數次的掂量和口舌,總的來說,收支平衡的結果來之不易,應該說傾注着我和同志們的心血和汗水。

20xx年,財政各項改革工作和財政管理,財政監督等其他各項工作進展也較爲順利,取得了一定成績。局機關建設有了新的起色。區委、區政府領導交辦的各項任務均已順利完成。

20xx年,在個人工作中存在的主要問題是:

1、學習不夠,思想觀念和工作方法等各方面存在着不適應、跟不上的情況和感覺。

2、對財政體制方面存在的不順的問題,對財政收支管理上存在着的困難等,時有解決無望的情緒流露,因而有時影響到工作的成效。

3、對局機關建設,有依賴於黨支部和辦公室去抓的=想法,自己親自抓、親手抓得不夠,尤其是對建立、健全各項規章制度的工作有待於進一步加強。

4、由於自己存在不願出頭的思想,所以近幾年對上彙報爭取不夠,對外宣傳作秀不足,致使本單位雖然各項工作業績不錯,但相關名譽表彰幾近全無,從而在某些方面影響到全局同志的積極性,也影響到大家的收益。對此要吸取教訓,今後要加以研究改進,至少從正面來說,要加強財政宣傳的力度,讓更多的方面更多的人瞭解和支援財政工作。

年終工作總結 篇6

我作爲機電科供電車間的技術員,立足於本職崗位,在做好全礦上下供電技術任務的同時,着重於自身供電系統業務的掌握和技術水平的提高,積極參加各種培訓,不斷拓展自己的知識面,利用先進的技術,結合自己的專業知識,將供電技術應用於煤礦安全生產中。

一、積極學習技術,努力提高自身業務水平

xx年7月,在有關部門的帶領下,我隨隊到河南濟源市防爆設備廠進行了考察和學習,掌握了新型設備的新技術、新工藝,並積極地和同行探討與交流。

隨後邀請了該廠家與xx電氣的相關技術人員來到我礦,爲供電職工進行電氣設備的應用與維護培訓,爲我們相關技術人員現場進行技術指導,解決了不少的技術難題。

我把平時工作中遇到的有關問題記錄下來,向供電車間老師傅們求教,直至弄明白爲止。每當廠家相關技術人員來礦解決設備大的故障時,我更積極向他們進行請教。在不斷地學習和實踐中,我逐步的熟悉了井下供電系統和高低壓設備的應用,提高了自己的業務水平。

二、合理供電系統設計,科學編制技術措施

在分管供電科長的指導下,我逐漸進行各採區工作面的供電系統設計。由於對工作面及其機械設備不熟悉,爲合理的佈置高低壓電纜線路的走向,我經常跑現場,測量距離,科學整定計算,合理選擇電氣設備和電纜型號,不僅滿足實際需要,還能節省不少人力物力。

我先後爲井下xx等採煤工作面的供電系統進行了設計。我本着“一工程一措施”的原則,除了固定每月兩次的高低壓電氣設備檢修,還有敷設或回收高壓電纜、設備安裝、標準化工作等工程,我都要提前編制施工安全技術措施,嚴謹組織、科學編制,使安全技術措施具有科學性和可操作性。

經過有關部門領導的審批後,在施工前傳達給每位施工人員並簽字,嚴格措施的兌現,令措施真正地起到了防範在前、全過程監督指導的作用。另外,我還協助車間主任做好設備檢修計劃、材料計劃,並對出現的機電事故提出安全防範技術措施。

三、安全質量標準化,工作任務顯成效

爲貫徹落實礦下達的質量標準化工作,針對供電班組對井下主要巷道及變電所的電纜按標準化要求進行整理吊掛的情況,提出合理化建議,並制定科學的安全施工技術措施。

18年我主要參加完成了以下幾項大的工程:

xx區上部變電所安裝及其供電線路的敷設;皮帶暗斜井皮帶電控系統安裝;xx區變頻絞車電控、信號系統的安裝;井下8171、7198、7196等採煤工作面的供電系統安裝;-750掘進面大型綜掘機供電系統安裝;-750行車間供電安裝及掘進隊供電系統改造;主井變電所更換變壓器等。

透過參加這些大型工程,我一邊指導技術上的工作一邊再進一步學習,積累爲以後更好的做好供電工作奠定了基礎。

四、做好本職工作,提高職工技能水平

在日常工作中,我針對井上、下高低壓供電系統有變動的地方及時對供電系統圖進行修改,可以隨時瞭解各變電所所帶負荷,並負責對井下遠程監控系統的維護。同時,我對礦井的高壓繼電保護裝置的整定參數進行了重新計算和對井下高低壓電纜統計。

在系統領導的指導下,不定期地組織電工進行技能培訓,學習新技術,提高理論文化水平和業務操作技能,並經常組織各項技能比武,積極開展“qc小組”和“手指口述操作法”等活動,透過這些培訓活動,不斷提高車間電工的業務水平和處理開關故障的能力,大大縮短了處理事故的時間,有力保障了全礦的安全供電。

年終工作總結 篇7

  我鄉20xx年免疫規劃工作,已按照特區衛生局、六枝特區疾控中心的檔案精神和工作要求,在上級業務部門的指導、衛生院的安排、鄉防保組和全鄉村級防保人員的共同努力下,按照年初工作計劃要求,爲廣大適齡兒童提供了全面、規範的預防接種服務,建立和形成了較高的羣體免疫屏障,爲預防和控制我鄉疫苗針對性的傳染病的發生、爆發和流行打下了堅實基礎,已經完成了20xx年免疫規劃工作任務(1-12月),現將工作完成情況總結如下:

一、基本情況

墮卻鄉轄區13個行政村,總人口36623人,8357戶,204個村民組,0-15歲6344人。

二、完成情況

1、兒童接種情況:

20xx年1-12月底,出生221人,新增目標兒童建卡221人、建證221人,全年基礎免疫完成情況分別爲:卡介苗應種130人,實種126人,接種率爲96.9%,其中部分兒童在縣級醫院接種;脊灰苗應服1381人,實服1324人,服苗率爲95.9%;無細胞苗應種1425人,實種1390人,接種率爲97.5%;麻風苗應種792人,實種781人,接種率爲98.6%;乙肝苗應種

1069人,實種1019人,接種率爲95.3%,乙肝首針及時應種53人,實種42人,首針及時接種率爲79.2%;A羣流腦苗應種699人,實種670人,接種率爲95.9%,脊灰苗加強應種565人,實種544人,接種率爲96.3%;無細胞苗加強接種574人,實種555人,接種率爲96.7%;麻腮風苗加強應種639人,實種607人,接種率爲95% ,乙腦苗應種1163人,實種1107人,接種率爲95.04%,流腦A+C苗應種887人,實種846人,接種率爲95.2%,白破二聯苗應種477人,實種455人,接種率爲95.4%,甲肝苗應種563人,實種539人,接種率爲95.7%。已開展兩次查漏補種工作,上報了12次冷鏈運轉報表,無缺報、漏報等現象。

2、免規督導情況:

我院一年來對13個村15個接種點分別進行了12次免疫規劃督導(毛稗田村2從下半年開展,所以次數不足),每月一次,督導3-5個村,每三個月覆蓋全鄉所有村和接種點,有政府參與督導,附有督導計劃和督導表,對村衛生員進行了考覈和接種率調查。

3、安全接種工作

各村衛生室接種門診按照定點接種加上門服務的形式開展預防接種工作,主要以上門服務爲主,嚴格按照預防接種門診的工作要求,對接種兒童進行規範操作,一次性注射器上交衛生院進行了銷燬,並作有記錄,接種點15個,安全注射覆蓋率100%,全年無接種預防接種事故發生。

4、免規培訓工作:

20xx年1-12月對全鄉衛生院職工、村醫進行六次免疫規劃相關知識的培訓,其中免疫規劃專題培訓二次,免疫規劃常規培訓六次,針對免疫程序、安全注射、預防接種副反應處理、卡證覈查、冷鏈室的管理以及報表的填寫等內容進行培訓,對傳染病、狂犬病、手足口病等方面進行了專門培訓,專題培訓則對參加培訓的村醫進行培訓內容的知識測試。

5、免規宣傳工作:

在20xx年x月x日“全國兒童預防接種日”進行預防接種知識宣傳,採取了多種宣傳方式,包括髮放宣傳單、張貼宣傳標語、預防傳染病方法,對前來諮詢的羣衆進行防病知識的講解,使羣衆真正地領會到預防工作的重要性。提高計劃免疫工作重要性的認識,宣傳國家計劃免疫政策,使廣大人民羣衆能夠積極主動參與兒童計劃免疫及傳染病預防工作;同時對“瘧疾日”、“狂犬病日”、“世界肝炎日”等主題日進行了宣傳。

6、冷鏈設備管理工作:

冷鏈管理:專人負責冷鏈管理工作,冷鏈設備建立了檔案,每天進行了冰櫃、冰箱溫度記錄,冷藏包、冰排、疫苗、

一次性注射器嚴格發放登記,簽名發放,嚴格做到帳苗相符。

7、免疫規劃相關疾病監測工作:

(1)、AFP監測:爲進一步搞好AFP監測工作,20xx年開展了對AFP主動監測工作,1-11月報告無AFP病例。

(2)麻疹監測:20xx年1-12月本地報告無疑似麻疹,監測到位,落實措施迅速,取得了較好的防控效果。

8、免疫規劃其它工作:

各項工作指標按照上級有關檔案精神,正在進行實施、正常運轉中。

9、免疫規劃接種經費:

已按照上級要求,建立了專賬管理,村衛生室嚴格考覈後發放接種經費,按時下發到村醫生手中,無截留挪用、發放清冊並留底備查。

10、資料管理工作:

已嚴格按照上級要求,對免疫規劃資料進行收集、整理歸檔待查。

三、存在的問題:

1、村醫報怨上級經費投入不足,給工作的正常開展帶來很大的困難。

2、宣傳工作不到位,宣傳僅靠衛生院寫標語,發放宣傳單等方式進行宣傳,導致羣衆對免疫規劃工作認識模糊,甚至把免疫規劃工作與計劃生育相混淆。

3、村級免規人員報酬低,不安心工作,加上人員技術水平參差不齊,部分村衛生員年高,工作不能落到實處。

4、外出務工人員逐年增加,流動性大,加上多數流動兒童來源於計劃外生育兒童,家長不配合接種,流動兒童的免疫接種率明顯受到影響。

四、今後工作打算:

1、防保人員要認真學習業務知識,提高自身業務水平,便宜指導村級開展免疫規劃工作。

2、加強村防疫人員的培訓工作,培訓前後進行考試並評價培訓效果,對年高確實不能勝任工作的,給予配人協助,防止給工作造成損失,造成免疫空白點。

3、切實抓好計免建卡建證工作,使用未種通知單,並要求村醫通知應種對象到接種點接種,並及時加強相關資訊反饋,卡、表、冊、證、資訊錄入相應統一。

4、望各級積極增加經費投入,加大宣傳力度,提高羣衆對計免工作的知曉程度,並妥善解決村級防疫人員的報酬,加強計免培訓經費的投入,爲順利開展免疫規劃工作創造有利條件,使我鄉免疫規劃工作上一個新的臺階。

墮卻鄉衛生院

20xx年x月x日

年終工作總結 篇8

從今年年初到現在,我作爲一名新手在工作的磨練中也漸漸丟掉了稚嫩和靦腆,變得有擔當有勇氣坦然的面對一切。我也從以前的遇事不知所措慌張到現在的淡定和對事情的思考和分析從而做出判斷。從自我角度去談問題到從對方角度看問題從而把整個事件看全面看透徹。

我感謝我的工作,因爲有了這個平臺我纔可以自我展示,感謝自己對工作的一片熾熱之心,因爲我有理想,我會朝着這個理想每天不斷的蹦發熱情,感謝我的家人對我工作的支援和鼓勵!因爲是她們每天盡心的爲我照顧孩子我纔可以全身心的投入到工作中去,她們給我了莫大的支援和榜樣動力。

人生就是在演一部舞臺劇,一個畫面,一句話,一段場景,都讓我心聲感觸,不斷成長!越是投入進去的人才越發地感嘆需要學習的東西太多太多。

一、服務的心態——組織商戶開會學習座談

在這一年中,我作爲樓層經理共組織本樓層商戶開會5次,其中包括x月份的樓層管理辦法和公司各項規定的學習,組織公司召開的樓層會議共2次,12315消費者投訴——工商局主講,消防安全知識——市消防主講。透過這一次次的開會學習,店員從不需要學,不願意學的認識心態轉變到商戶例行參加樓層市場組織的開會是我們對其考覈的一項,是她們工作中的一項內容。從不知道學什麼到一次次的對學習內容感興趣,有收穫。那麼這對樓層管理者來說樓層開會的意義就在至此了,營造創造好的營銷氛圍,不斷地學習不斷地差距不斷地提高。

二、管理的心態——收取房租,活動費等

爲公司做出的硬性指標就是從費用的收取上了,爲了保證公司的利益不受損害,我們部門上下一心,堅決的杜絕個別老闆任性,散漫的繳費行爲。我是從20xx年的第二季度房租開始收取的,52家商戶中2到3家個別老闆推脫時間外其他商戶一律按時按數的繳納,保證了公司資金迴流的穩定。

那麼對於個別老闆情節較輕實屬資金週轉不過來的這類情況,我們提出批評,公司的規定我們要講給她們聽,要保證下一次的費用提前準備。對於個別無視我公司管理規定的老闆,作爲樓層管理我先溝通,然後情況上報經理,和領導一起協力把費用爭取收上來,並做好我樓層管理日誌,那麼商戶日常的表現將爲公司的發展提供一手的素材。

三、管理與服務的心態——客戶的投訴

管理商戶投訴的處理投訴在我三樓是一個重中之重的問題,影響之廣,細節投訴之多,所以有時候問題沒有誰對誰錯,定製產品細節要求又高,所以一有問題很可能問題升級。

這也是我的薄弱環節,常常面對投訴,我本着兩不得罪的理念處理問題可是也難圓滿解決。後來多次的解決投訴,分析投訴讓我懂得了一個方法,全面的瞭解投訴過程,顧客的商戶的,找出雙方對的地方和錯的地方,然後找出矛盾的根結,做工作再溝通。用時間換取雙方各自的冷靜,爭取雙方都得到滿意。在投訴中一要注意投訴到處理時間上的把握,二是要雙方都本着解決事情的態度,那麼有些顧客是真的出現矛盾了想解決,有些是出事了想找事。所以要把握好事情的變化和態勢。

四、管理與服務的心態——4次大型營銷活動

一年4次的大型營銷活動這對公司對商戶來說都是一個絕佳宣傳樹立品牌的好時機,作爲樓層經理就要起到紐帶的作用,商戶簽單多了,我們各項費用的收取都會容易了,公司的人氣就會很旺,名聲也會越來越響。這是一個良性的循環,公司在幫着商戶做生意,工作總結商戶在替公司在宣傳,所以4次的活動對商戶和公司來說都很重要。作爲樓層管理,我每次都會協助策劃部召集店員學習活動方案,鼓動商戶做廣告佈置,要求店面拿出自己的活動方案,活動期間詢問訂單情況,活動結束後我們做總結。

五、服務的心態——商戶裝修

近年來商戶應廠家的要求,對門店的形象越來越重視,所以商戶的裝修今年也比較頻繁,我三樓共接到裝修申請5家,裝修對樓層有很大的影響,衛生環境,消防安全,店外形象,左右鄰居的投訴,都是我要面對的問題,那麼如何規範商戶裝修,這也是我今後學習的重點。

這些時光包含了許許多多,這些並不代表我已經很好。學海無涯苦作舟,沒有一番寒徹骨,焉得梅花撲鼻香。沒有我的辛勤付出,哪有我的這番領悟!

這是篇好範文參考內容,講的是關於工作、商戶、公司、我們、自己、市場、經理、學習等方面的內容,覺得好就請(CTRL+D)收藏下。

年終工作總結 篇9

XX年xx小學學生藝術團始終圍繞以發展學生個性,陶冶學生思想情操,加強學生藝術實踐活動爲目的,克服各種困難開展了培訓、演出等一系列的藝術實踐活動,取得了較好的效果,初步歸納做了以下一些主要工作

本年度,我們在一年級至四年級中,挑選優秀學生到藝術團中,目前爲止先後建立成立了舞蹈團、合唱團、武術團縱觀本學期工作,藝術團建設取得了一些進展,主要表現在以下幾個方面

一、節目質量大幅提高,本年度的團隊工作注重隊伍建設,一方面穩定學生藝術隊伍,整合各隊編制,另一方面不斷提高師資輔導能力,透過進修、交流、自修、觀摩等多種途徑來提高教師自身業務水平和教學輔導水平。從舞蹈隊和合唱隊武術隊的節目中可以明顯地反映出來,今年在參加縣裏舉辦的慶“六一”文藝匯演中我校藝術團取得了舞蹈組第一名和第二名的好成績,並獲得了社會的好評。

二、初步探索出一條適合團隊發展的運作機制,從團隊隊員的選拔途徑、輔導教師的多層次指導、排練活動的長短,爲今後藝術團的前景發展打好基礎。

藝術團在各級領導的關心和指導下將堅持爲學校中心工作服務、爲校園文化建設服務、爲學生成長成才服務,逐步走“數量建團、質量建團、精品建團”之路,積極探索藝術團建設和管理的有效方法,努力形成管理制度規範、引導機制明確、藝術情趣高雅、藝術形式新穎的發展模式,爲提高我校學生的藝術修養、創設和諧校園文化和培養優秀藝術人才等各方面作出的貢獻。

綜觀本學期工作,還存在不少的問題,但願在以後的的工作中不斷完善和發展。

年終工作總結 篇10

(一)、努力提高數據質量

1、加強統計基礎工作。提高數據質量,基礎在源頭,關鍵在各村(社區)、企事業單位統計人員。爲加強數據來源的準確性,督促各村委(社區)、企事業單位進一步夯實基礎,確保各項統計任務順利完成,鎮人民政府根據實際情況,調整了鎮資訊統計中心的分管領導和成員,村委會統計人員也隨着換屆選舉做了相應調整,進一步鞏固和提高了統計基礎。

2、加快探索統計方法。統計調查方法的科學性,直接關係和影響着統計數據的質量。鎮資訊統計中心嚴格按照國家統計方法制度的目標要求,嚴格執行統計管理制度,積極探索符合我鎮的調查方法,用科學的統計制度來規範統計工作,並對各種調查方案的執行情況進行檢查督促,進一步提高數據質量。如服務業個體戶調查,我鎮將調查任務分解到各村委會(社區),由各村委會選聘調查員入戶調查取得數據,力求將工作做細緻,做全面,取得了良好的效果。 個人發展觀心得體會

3、加強業務培訓工作。在統計工作中除了採用科學的統計方法,還應學會創造性地開展統計工作,要建立起一支素質較高的統計調查隊伍。一年來,鎮資訊統計中心對村級統計員、企事業單位統計人員透過以會代訓及專項培訓提高其業務能力,爲我鎮統計工作的開展奠定了良好的基礎。

4、依法統計。利用各種會議和檢查、指導等方式,繼續學習貫徹《統計法》、《統計法實施細則》,建立並完善歷史臺帳、進度臺帳,爲統計數據質量的提高打下了一定的基礎。陪同區統計稽查小組一起就我鎮3家工業企業和2家勞動工資單位進行了統計工作的督查,對發現的問題及時指出並責令改正,進一步宣傳和學習了《統計法》。

(二)、積極配合區統計局搞好報表上報工作,做好我鎮20xx年的基本情況統計。工業、農業、服務業、科技、能源、固定資產投資、勞動情況各個專業均能保證數據質量及時上報月表、季度報表,接下來也將做好各專業的年度報表。

(三)、紮實有效地開展經濟普查工作

按照區經普辦和《第二次全國經濟普查實施方案》的要求,紮實有效地推進我鎮經濟普查清查摸底工作: 2、全面動員,認真培訓。8月11日,以參加xx區經濟普查工作會議爲契機,全面動員並部署經濟普查工作;9月18至19日,23至24日,分別參加了市、區兩級經濟普查清查摸底業務培訓會,並於10月10日組織了鎮級普查員培訓,透過對普查方案、清查實施細則及步驟、單位劃分規定及有關問題的處理辦法以及清查表的填寫方法的系統學習,使我鎮30餘名普查員真正擔負起經濟普查清查摸底工作的重任。

3、積極開展普查宣傳動員工作。我們在各村(社區)主要道路懸掛了20餘條宣傳橫幅,製作了多處永久性牆體宣傳,張貼了統一宣傳畫,並透過網站、廣播和鎮報等媒體渠道大力宣傳經濟普查工作的重大意義、普查方式方法、普查內容和普查時點等資訊;在清查摸底培訓會議上,我們穿插播放了經濟普查宣傳視頻,生動地向培訓人員宣傳了經濟普查;在清查摸底階段,我們還逐戶發放了《致普查對象的公開信》,讓經濟普查工作家喻戶曉,深入人心。

4、紮實抓好清查摸底工作

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