總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動力，爲此我們要做好回顧，寫好總結。我們該怎麼寫總結呢？以下是小編收集整理的高中班級工作總結，希望對大家有所幫助。
高中班級工作總結1
（一）面向班級中的每一個學生，全面瞭解學生
一個班集體是由每個學生所組成，班主任老師的工作對象也是每個學生。一個班主任只有全面瞭解每一個學生的工作能力、學習成績、興趣愛好、交往情況、思想動態、個性特點、家庭情況等，才能開展好班級工作，充分調動每個學生的積極性，使每個學生都感覺到老師在關心他，他是這個班集體中不可缺少的一員。因此，班主任老師要經常性地學生進行個別談心，及時瞭解學生的思想動態，召開座談會，瞭解整個班級的動態，進行家訪瞭解學生在家的情況，召開家長會，聯繫家庭和學校。有些學生可能性格內向，不善或不願交談的，班主任可讓學生寫週記的形式進行交流，如在期初可以以"我""我的家"等題目來要求，期中可以用"班級的印象""班幹部的印象"等題目，在期末可以以"一學期的苦與樂""宿舍雜記""說長道短話學校"等題，及時瞭解情況，並及時反饋。在班內也可以讓學生設立一張班級日報，上面可以開設"班級新聞""班級英傑""我的未來""班風評價""警鐘專欄""徵求意見"等欄目，透過日報形式反映學生風貌，反映班級情況。偉大的教育改革家魏書生曾說過："種莊稼，首先要知道各種作物的生長髮育的特點，才能適時適地施肥澆水，治病要了解每個病人的具體病情，才能對症下藥，教師必須瞭解每個學生的特點，才能選擇確定教育的方法、措施。""教師治的是心病，心病是個難於診斷和認識的病，需要治好心病，第一步當然是認識心、知道心，即育人先知人。"
（二）科學管理班級要靠班級的主人們
（1）健全班幹部制度
一個班級班風的好壞，是否能團結一心，有共同的目標，有積極上進的精神，這一切還得靠班級的主人們──學生，而學生往往要靠班幹部起好帶頭作用，因此，對班幹部的選擇，健全很重要，在班主任瞭解每個學生的工作能力後，確立第一任的班級幹部，對他們進行培訓，明確各自的職責，使每個幹部都有一定的責任感，一定的榮譽感，並有意地在班級中樹立他們的威信，經過一段時間，讓學生進行民主選舉，讓確實有威信的同學留任幹部，這樣班主任可以放手讓幹部去幹，讓全班同學來評定他們的工作。首屆班幹部至關重要，它直接影響到是否能迅速形成良好的班風。而以後，從二屆、三屆開始，則讓上一屆的1/3到1/2的幹部輪崗，在其他學生中增添新的幹部，而讓退下來的舊幹部，成立一個監督組，對班紀、班規進行監督，提出建議和意見，這樣就使每一個學生在班級中都有機會參與管理工作，鍛鍊了他們的能力，符合素質教育的要求。
（2）健全班級規章制度，量化班級的考覈，依法治班。
班級的規章制度主要由班級幹部按照校規章制度，根據本班特點，徵求同學的意見，制訂一系列的量化考覈制度，在班級中做到事事有人幹，人人有事幹；時時有事幹，事事有時幹。由退下來的幹部進行監督管理，做到有"法"必遵，執"法"必嚴，違"法"必究，將治班的各項規章落到實處。
（三）重視偏愛後進生
作爲一個班集體，總會出現優秀生、中等生和後進生，班主任不但要鼓勵優秀生冒尖，促進中間狀態的學生爭先，更應幫助後進生過關。作爲省一級重點中學，我認爲班主任的工作更應着眼於後進生，尊重後進生，熱愛後進生，幫助後進生是我們工作的重點。偉大的教育家陶行知曾說過："你的教鞭下有瓦特，你的冷眼中有牛頓，你的飢笑裏有愛迪生。"有些後進生往往有"自卑"心理，認爲自己在老師和同學心裏沒有地位，有些可能有"過度自尊"心理，他們在自卑心理氛圍中又往往表現出特別強的自尊，一般不願意主動報名參加活動，他們希望老師點名請他們參加，這樣讓自尊心得到滿足，萬一成績不理想，也可以有退路，是"老師要我參加的"。"膽小"是後進生的另一特點，儘管學習態度認真，但是成績總是不理想，羞於表達，遇事怯場，有畏懼感，害怕引起別人的注意，性格比較內向。"嫉妒" 也是後進生常見的心理障礙，他們自己缺乏某方面的才幹，卻又不認可別人的成績。針對這些情況，班主任更應引起重視，做好後進生的引導工作，做後進生的朋友，制定一系列的幫教措施，協調任課老師、班幹部、團員等做好後進生的工作，使他們感到班級的溫暖，樹立競爭的信心，完善自己的心理。
總之，作爲班主任，應多瞭解學生，充分發揮他們主人翁的作用，多關心後進生，多偏愛後進生，充分發揮班幹部的能動性。自己要多學習新知識，多接受新的觀點，力求和學生保持一致，努力發現學生的閃光點，做一個學生喜愛的班主任。
高中班級工作總結2
這一期，我擔任了高二（20）班的班主任，回首過去的半年，我和全班學生在班級工作方面主要做了以下工作：
一，我們建立了強有力的班委會，確立了一套較爲完備的管理模式。
班長和團支部書記負責班級全面工作。紀檢副班長負責班級紀律糾察，督促班幹部值日，上交《班務日誌》。生活副班長負責班級生活方面的工作，下轄勞動委員和體育委員；勞動委員下轄勞動小組長，勞動小組長負責分配勞動任務，記載《勞動日誌》。學習副班長負責班級學習方面的工作，下轄各科科代表，送交《作業日誌》。團支部副書記負責班級宣傳及團的工作，下轄宣傳委員，文藝委員和組織委員。
這種"班長——副班長或副書記——專值班幹"的分層管理模式，既分清了班幹部的工作職責，又理順了班幹部之間的關係，便於班幹部分工協作並密切配合的開展工作。
上一學期，我們透過多次班幹部會議，對班幹部提出了"以身作則，積極主動，學習爭先"的三條原則，班幹部的整體素質得到了明顯的提高。期中期末我們進行了兩次班幹部評優活動，下學期初我們還將進行班幹部換屆選舉，這些措施，都有力的加強了班幹部的隊伍建設。
對於"三志"的設定，對我這個班主任瞭解班級，無疑起到了重要作用。
二，在建立班委會的同時，我們也建立了一套完備的羣衆監督機構。
我們建立了監察部。分設部長，副部長各一名，下轄4名監察委員，分別檢查班級的紀律，學習，生活和宣傳方面的工作。監察部除對班幹部的工作進行配合和監督之外，還安排普通同學值日，按學號的順序，人人輪流。如果說班幹部的分層設定，分工協作是班級工作"事事有人做"，那麼，監察部的設定則使"人人有事做"。可以說監察部相當於我們班的"人大"與"政協"。也可以這樣說，在我們高二（20）學生當家做主人，民主參與班級管理的格局已經形成。
班級經費全部由學生自己管理，自己開支；班級優幹評選，班幹部任免全部來自學生的民主評議；班級日常生活中的一切活動，比如早操，課間操，眼保健操，讀報，科技展覽，班會，"三志"的記載，元旦匯演，校運會等等，每一項活動都由全班學生共同參與，共同舉辦。學生的集體觀念在這一學期裏得到了明顯的加強/
三，我們制定了以系列班級規章制度。
如《班幹部工作守則》，《班級公約》，《勞動公約》，《網絡公約》等。
四，我們確立了自己的班訓：
"思想上做到自立，行爲上做到自控，生活上做到自理，學習上做到自學。"我們也確立了自己的班級座右銘："時間是生命，態度是根本，方法是靈魂，紀律是保證。"透過班級討論，我們提出了自己的班級奮鬥目標："優秀基礎兩面突破，綜合素質全面提高。"
透過籃球比賽，演講比賽，紅軍長征精神代代傳系列主題班會等活動，我們的班訓和座右銘已深入每個學生的心田。學生在思想上樹立了自立意識，在行爲上加強了自控能力，在生活上培養了自理能力，特別可喜的是，在學習上完成了從以前被動的接受老師的教學到現在能主動的開展自學的轉變。學習過程逐步落實。經過半年的高二學習，同學們都認識到了學習三個環節"預習，聽講與複習"的重要性。我們許多同學由過去從不預習轉爲每課課前必預習，由上課自我行事改爲積極參與課堂，舉手發問，由課後完成作業了事變爲認真歸納整理與複習。
本學期透過對同學們筆記本，正誤本，課外作業本和練習本的檢查，我深切的感受到我們（20）班的同學進步了，他們爲下一階段的進步與提高準備了相應的條件。學生的紀律觀念，勞動觀念和時間觀念得到了明顯的加強。
學生的綜合素質普遍提高。本學期，我們除積極參與學校舉辦的各種文體活動外，還舉行了一系列分小組的社會實踐活動，期中總評，我們除對學習成績優異和進步顯著的學生表彰外，還評了最樂於助人，最尊敬老師，勞動最積極，發言最積極，集體榮譽感最強，值日最認真，最佳科代表，最佳小組長，最佳勞動小組長，最佳班幹部等十項標兵；期末成績單，我們採用的是自行設計的《學生素質發展報告單》，內容包括身體素質，心理素質，品德行爲，實踐能力，學習習慣，學習成績，個性特長，焦點訪談和家長回執寄語等九個欄目。
五，我們還建立了"老師——學生——家長"相互溝通的多種渠道。
班會，由學生主持，既有教師代表的談話，又有現金同學的交流，還有部分家長髮言；家長會，由我主持，既有教師代表的講話，又有本分家長代表的交流，還有典型同學的發言。三位一體的交流，無論對我還是對學生或家長，都有很好的啓示。
另外，家長訪校，教師家訪，師生談心也都會進一步加強三者的溝通。
特別值得一提的是，本學期，我們還舉辦過"學生評議班主任"的調查活動，在這份題爲《現在你怎樣看我》的調查表上，我設計了十個問題，並讓學生爲我打分。我認爲，這也是我與學生溝通的一種方式。
班級工作很細瑣，也很實在。我只能就以上幾個方面作簡要的小結。
由於我們班級採取的是學生民主管理模式，作爲班主任的我，主要是引導和協助學生管理好班級，因此，我在上文中用了"我們"一詞。
把每個學生當作自己的助手，尊重，理解，信任並全面關心自己的每一個學生。"這是我開展班級工作的基本原則。
高中班級工作總結3
時間真是過得很快，不知不覺有一學年結束了，[總結]高一、1班工作總結。高一、1班從去年暑假分班開始就不同尋常，應該說就是一個關係班，1、2班沒有向其他班一樣抓鬮，而是事先定好以後，再分其他22個班，尤其是一班，可以說很多人都在觀望擔心，因爲以前有過失敗的例子。當時，我也很擔心，經過上個學期，我覺得，在家長同志們和全體師生的共同努力下，發展得很不錯，本學期，透過各種活動，也取得了一些成效。現總結如下：
第一，本學期更注重了學生能力的培養，特別是自主管理能力的培養。具體措施如下：1、放手讓班幹部工作，學生自己能處理的事，我絕對不管。2、創造條件讓學生鍛鍊表達能力，如課前演講、課前一題等。
第二，召開系列主題班會，調動學生的積極性。先後召開了《學習經驗交流》、《感恩母親節》、《父愛如山》、《如何搞好期末複習》、《考試策略與技巧》等主題班會，收到了很好的教育效果，工作總結《[總結]高一、1班工作總結》。
第三，積極組織參加學校組織的各種活動，並取得了優異成績。在春季田徑運動會上，表現出了良好的精神面貌。
第四，組織了兩次家長會，第一次主要以學生爲主，第二次主要是成立了家長委員會，開創了三中的歷史，和家長進行了深入的溝通。
第五，師生之間加深了溝通，師生感情更加融洽。
透過以上幾個方面的工作，在各個方面都取得了令人滿意的成績，但同時也存在一些問題，需要解決，具體如下：
一是部分同學學習學習動力不足，爭先意識不強，表現在時間抓得不緊，玩耍過於投入。
二是部分同學之間交往不正常，過於注重儀表，有同性之間，有異性之間，交往過密。應該正確引導。
三是部分同學自制力較差，違紀現象時有發生。
四是部分家長的意識還需要提高。有些家長，以工作忙爲由，把教育孩子的責任全部交給了學校，認爲給孩子找所好學校，找個好老師就完事大吉了，實際上不是這麼回事。下一步要透過家長委員會，對家長進行教育，以便形成教育合力。
總之，我堅信，這是一批非常優秀的孩子，我將全力以赴、全心全意的教育好他們。
高中班級工作總結4
安全無小事,“隱患險於明火，責任重於泰山”，安全教育工作是學校的日常和中心工作之一。我們學校一向重視對學生開展安全教育活動。3月30日是第十四個全國中小學“安全教育日”，我們全校上下行動起來，圍繞着“加強防災減災,創建和諧校園”主題開展了一系列活動，收到了較好的效果。
一、各班主任教師利用班會時間對本班學生進行安全知識講座，主要講解了“交通安全”、“食品安全、”“用電安全”、“運動安全”、“設施安全”等方面常識，教育學生關注安全，珍愛生命。
二、3月30日早上舉行專題國旗下講話，講話人：化工3班 李茜，演講題目：《提高安全意識，收穫幸福安寧》。
三、充分利用班級板報，廣播等多種渠道向學生進行安全教育，營造安全教育氛圍，使學生耳濡目染，時刻提醒學生把安全放在第一位。
四、把安全教育融入家庭、融入社會。廣泛發動學生向家長、鄰里進行安全常識講座，使安全教育成爲家庭教育中的重要內容。
五 、嚴格執行制度，要求班主任按時到各點簽到，做好學生的考勤工作，防患未然，確保學生的安全不出紕漏。
六、保衛人員不定期對校門周邊攤點食品進行抽檢，防止攤主向學生出售過期、黴變食品。
七、對校園設施，院牆，廚房，消防設備，用電線路等進行了一次全面的檢查，對發現的問題及時整改。
八、每月都要開展一次管制刀具、打火機等違禁物品的搜查，不放過任何可能產生隱患的環節。安全教育日活動總結九、每週學生放假，週日學生到校都安排專人進行路口護送，提醒學生注意安全。
總之，我們緊抓安全這根弦不鬆，有條不紊地開展安全防範工作，極大地增強了我校學生的自我保護意識，提高了學生的安全自衛能力。
高中班級工作總結5
學校是教書育人的地方，學生的健康、快樂的成長是我們每位老師的職責，在教給他們科學文化知識的同時，安全教育也是其中不可缺少的一部份。學校安全工作直接關係着學生的安危、家庭的幸福、社會的穩定。因此，做好班級安全工作，創造一個安全的學習環境是十分重要的，做好學校安全工作也是完成上級交給的各項工作任務的基礎。要確保安全，根本在於提高安全意識、自我防範和自護自救能力，抓好安全教育，是安全工作的基礎。所以我一直十分重視教育安全工作。下面就我的幾點做法做個總結如下：
一、開學第一週，我和全班學生一起制定了本學期的安全工作條例和規範。
1、嚴格遵守學校的作息時間，上學、放學不準在學校和路途中逗留、玩耍，不允許不經家長允許跟同學去了，讓家長隨時瞭解其子女的去向。
2、在校內外，不做危險的遊戲。如;互相追打、奔跑等。
3、不買三無食品，不吃腐爛變質的食物，不喝不衛生的.水和飲料，不吃陌生人給的東西。
4、不踐踏學校的草坪，不損壞學校的花草樹木。
5、不準爬牆上樹，不爬學校的籃球架，不爬陽臺上的欄杆。
6、不玩火、不玩電、不玩爆竹。
7、不帶危險的物品到學校(如：木棒、小刀、匕首等利器進入校園。)不在井脣、變壓臺旁、高壓電線下等危險的地方玩耍。
8、無論是集體活動還是體育課，都必須在教師的帶領下進行，不得隨意離開集體自己活動或不聽指揮，遇到他人生病、遇險等，要及時報告老師。並且指導學生學會使用各種求救電話。
9、嚴禁私自下河游泳。
二、積極開展豐富多彩的安全教育活動。
利用班會、團隊活動、活動課等對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識。教育學生不買三無食品，不吃腐爛變質的食物，不喝不衛生的水和飲料，不吃陌生人給的東西。透過教育提高廣大學生的安全意識、安全防範能力和自我保護能力。
三、加強檢查，及時整改。
每週都進行自查自糾，發現問題，及時整改。實行上課點名制度，讓班幹部報告人數給上課的老師。
四、作好家校聯繫，保障安全。
學生家長的聯繫電話表格，我始終時刻攜帶着，隨時可以與學生家長取得聯繫。同時強調家長和學校一起教育孩子基本的交通安全知識，認識到："安全第一"。學生意識到安全第一，健康第一。
我對本班的安全工作高度重視，平時擠出時間給學生灌輸有關安全方面的知識，不厭其煩地對他們進行安全教育，取得較好的效果。
高中班級工作總結6
本學期，高一（2）班共有學生53人，其中，男生28人，佔總人數比例約53％，女生25人，佔總人數比例約47％。在領導和科任老師的共同關心下，經過一個學期的努力，我們較爲圓滿地完成了學校交付的各項任務。
開學不久，班內便順利形成了以班長周斯琪、團支書樑楓爲中心的班委會、團支部，並順利選出各個班幹部及其他各項任務負責人，並堅持每週召開一次班幹部會議，彙報工作、總結工作。
班幹部具體有：
班委會：xx、xx、xx、xx、xx、xx
團支部：xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx
我們很快制定出《高一（2）班班規班約》以及《高一（2）班加扣分條例》，在班上實行責任到人、量化獎懲的政策，正式向同學們宣佈這些規定並開始實施，經過一個學期的初步實踐，效果良好。
本學期我們積極參加了學校舉辦的各項活動，如：校運會、環保花燈製作等等，均獲得了的成績。開學的迎新週中舉行的“六人七足”活動，班上順利取得了第名的好成績，爲本學期打響了勝利的第一炮。校運會上，班上的運動健兒們努力拼搏，爲班上掙得不少分數；後方工作人員積極主動，也爲班級作出了不少貢獻。在環保花燈製作活動中，班上同學齊心協力，爲花燈的製作出謀劃策，所製作出來的花燈經全校評選，獲“最環保花燈”第三名。在校慶活動中，班上同學積極排練節目，努力爭取能夠入選校慶晚會。雖然最後很可惜沒入選，但我們還是不會灰心喪氣，繼續爭取在其他方面做得更好。
好的學風是好的班風的基礎。我們在本學期中，着重抓班上的學風。經過一個學期的努力，班上的學風較開學初有了較大的進步，班上出現了很多勤奮學習的同學，如：陳安琪同學、易振良同學等，他們是大家的學習榜樣。同時，其他同學也積極向前，爭取向他們看齊。
在期中考試中，雖然我們班的成績不盡如人意，但可以看出有比較多的同學經過了半個學期，很快地適應了順德一中的生活，並且在學習上努力進取，取得了較大進步，如：楊曉聰同學，期中考試班級排名較入學排名提前了三十多名。陳安琪同學經過刻苦努力的學習，取得了全班第一名的好成績。
宿舍方面，是我們班的一個弱項。開學初，班上同學都不太適應新學校的生活，導致在宿舍方面出現了比較多的扣分情況，但經過大家同心協力，這種狀況已經得到了很好的改善，雖然目前在男生宿舍中仍存在一些扣分情況，但可以相信，很快便可扭轉這種狀況。
衛生方面，在衛生委員的努力下，也得到了比較大的進步。開學不久，便由衛生委員安排好了本學期班級的《值日生安排表》，責任落實到人，對不認真完成清潔任務的同學，實施扣分以及罰做清潔的措施。在後半學期，班上的衛生狀況得到明顯的改進，基本上每天都會有加分，同時我們也在盡力爭取做得更好，爭取做到不扣分。
本學期，在“校風建設先進班”、“衛生紅旗班”這些評比中，我們班均沒獲得“先進班”、“紅旗班”的稱號，針對這種情況，我們多次組織班上的主要幹部召開班幹部會議，一起研究、一起總結、一起反思，嘗試找出班上仍做得不夠的地方。經過反思，我們將總結出的所有問題在班會課上提出，並與同學們一起研究討論，找出解決問題的方法。相信，在下學期，我們能夠進一步改進目前狀況，在原有基礎上，爭取做得更好！
對於各位班幹部，我認爲大家都已經盡了最大努力，在對此班級仍不算及其熟悉的情況下，已經算做得很好了。特別要提出表揚的是團支部的社團委員梁麗紅同學，除了擔任社團委員，她還擔任班上星期六以及星期天晚上的值日班幹，工作認真負責，在“校園之星”的申報評選中，還申報了“管理之星”的評選。
最後要在這裏感謝學校領導、老師們對我們工作的大力支援，特別是班主任王老師，在我們的工作中爲我們提供了很多幫助，使我們能夠出色地完成學校交託的各項工作，真的很感謝王老師！成績只能說明過去，展望未來，我們將繼續努力，爭取做得更好，以不負學校的信任和重託。
高中班級工作總結7
一、班級情況
全班共有56人，其中8人是補習生。同學們的成績較弱，畢業的壓力越來越大，這些都給管理好這個班級帶來了較大的難度。
二、幫助學生樹立正確的理想觀，採取積極的態度對待複習，克服消極情緒。
每次模擬考後，讓學生分析自己的考試情況，看到自己的長處， 樹立信心，找出自己存在的問題，知識掌握的情況，系統性，靈活性如何，能力怎樣，應試心理的把握情況等方面，克服盲目性。對上述情況找每個同學談話瞭解，談話間，以鼓勵爲主，提出希望，讓學生感受到老師的關心，倍增信心。
三、積極主動地和各科教師聯繫，發揮好紐帶作用。
在與任課教師的交往中，我尊重他們的地位，尊重他們的意見，同時又把他們當作班級的主人，視爲自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商，傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係，在處理師生矛盾時，儘量避免了激化矛盾，在這方面，我平時注意到多教育學生，讓學生懂禮貌，尊重老師的勞動，樹立老師的威信，增進師生情誼。
四、積極開展好文體活動。
做好課間操、眼保健操，保護學生視力，增強學生的體質，提高學生的學習效率。高中學生學習任務比較繁重，進行適當的體育活動不僅有利於學生身體素質的提高，而且也有利於學習效率的提高，每次活動我都親臨現場與學生一起。
五、盡最大努力改善學生的習慣。
首先是要學生注重細節，包括做好筆記、整理卷子、收拾書桌等。其次是要學生按規律做事，學會控制自己的時間。再次是要學生具備專注做事的能力，學生大多是能專注地玩，不能專注地學，這樣是不可能學好的。再次是培養學生定期或不定期總結的習慣，以便進一步發揚優點，及時改掉缺點，這樣才能進步。另外，還要培養學生良好的衛生習慣，主要是認真值日，管理好自己周圍的環境衛生，因爲整潔的教室能給人輕鬆愉快的感覺。最後，還要管住個別學生的言行舉止，及時提醒，及時引導，盡到老師應盡的義務。
總結一學期的工作，有收穫，有喜悅，也有教訓，有不足。最大的體會是：只要肯花精力、花時間，多學習，多摸索，工作就能會有成績。最大的不足是對學生的錯誤處罰不力，致使有些錯誤不能得到很好的糾正，如班上少數學生一直經常出現遲到、缺席現象，而我的工作卻一直停留在口頭批評上 ，使之造成了不良影響。
高中班級工作總結8
高三第一學期在師生的緊張忙碌中即將過去，從夏季的六月底組成班級，到這個冬季，班主任和同學做到了堅持不懈，克服了不少的困難，有了許多收穫，希望在總結上半學期工作的得失時能對後半年的工作有所幫助。總體來講本學期工作主要有以下方面：
一．如何看待高考：
整個高三的重心可以說是圍繞高考準備工作展開的，培養學生正確對待高考的態度至關重要，這決定着學生在高三一年的學習態度。班級剛組建時，我們以電影《高考1997》爲例，回顧了中國以往的高校升學制度的重大改革，說明了考試製度的利與弊，鼓勵學生珍惜自己選擇未來的學習受教育的機會，以積極的心態迎接高校選拔。爲自己的前途負責。把考試當成一種對毅力的磨練和對學習能力的進一步培養。
二．培養良好的學習風氣：
短時間內組成了班委，爲各學科配備了認真負責的課代表，在不影響班委同學的學習基礎上同時保證班級各項工作的正常進行。強調課堂紀律，尤其是自習課的紀律。努力引導學生獨立扎實高效的學習，目前一些班級同學已經適應了緊張的學習節奏，學習成績有所提高，自信心也有了提高。
三．培養樂觀持之以恆的學習態度：
和歷屆高三同學一樣，從九月開始班級同學滿懷信心熱情十足的投入高考複習，經歷了一段時間的拼搏，逐漸出現了各種問題，一些同學成績短期內很快有了提高，就開始鬆懈，誤以爲高三的學習可以是很輕鬆的。另一些同學苦學一段時間後仍然是屢屢受挫，情緒就變得急躁，低落。有些同學跟不上整個班級的學習步驟，作業缺交，質量下降。對所出現的問題我以個別交流解決爲主，這樣既可以有針對性，又不會佔用其他同學的學習時間，交流中除了分析問題還要不斷鼓勵同學堅持努力不放棄，要相信付出就會有收穫。此方面的工作還遠遠沒有結束，根據班級目前的狀況，培養每個同學吃苦耐勞，敢於拼搏的精神仍然是需要付出大量努力的。之所以要大家堅持是因爲目前班級的學習成績還遠遠沒有達到令人滿意令人。
四．珍惜在校時光，留下難忘記憶：
儘管高三學習任務繁重，班級同學依然滿懷熱情的參加了學校組織的一些重大活動，表現出色。如十一通宵，除了常規項目外還增加的一些活動。廣播操運動會大家也是積極參與而且成績也是令我們滿意。不過平時的眼保健操和早操還有待加強做到真正意義上的強身健體。常規工作完成順利，也爲學習創造了良好的環境。
五．和家長溝通，發揮合力：
本學期組織過部分學生的家長交流，平時注重和家長聯繫，可以更多諒解學生，也可以讓家長在工作之餘更加有的放矢的在家中給予同學各種幫助指導。多數家長溝通後收到一些效果。
從班級目前的學習情況來看，還有許多工作要做，相信師生共同努力會有很好的收穫。
高中班級工作總結9
時間過得很快，轉眼到了學期盡頭，回顧本學期的工作，用一句話總結：累，但充實。從最初的擔心害怕到後來的團結一致，感觸良多。下面本人將就這學期的一些德育管理經驗作如下總結：
1、充分運用學校的德育管理處分條例。還沒有接手升大班之前，我遇到的學生紀律觀念都是比較淡薄的，甚至不把老師放眼裏，所以那時候我對那些德育差的學生會毫不留情地給以行政處分，這對於那些想留校讀書但紀律觀念比較差的同學起到比較良好的結果。接手升大班時，由於之前一直認爲升大班的同學有高考的目標，入學成績比較好，紀律觀念自然也比專業班好，所以沒有過多地去強紀律的條條框框，想給學生一個和藹的形象，但很快我就發現我的想法是不切實際的。因爲進職業高中讀書的同學，大部分都是中考不及格的同學，所以入學分數哪怕比專業班高几十分根本說明不了問題。很快我這個“和藹”的形象就被學生的各種違紀行爲轟擊得“支離破碎”，喝酒、吸菸、拍拖、私接電源等問題接二連三的出現讓我徹底放棄了當初和藹形象的想法，在認識到問題的嚴重性後，我依然拿起“處分條例”“武器”還擊。
對於那些違紀情節嚴重、求學思想怠慢的同學，我決定狠下心來將其“繩之以法”。在短短一個月內，我們班從部門警告到學校級的留校察看處分就達到了5人次，而且這些都是我眼裏的“好學生”。經過這一輪的整頓後，雖然班級小毛病不斷，但大方向的班風得到了有效的扭轉，尤其班長在班中的威信也日漸增加，這讓我暗自歡喜。
2、給予後進生希望。我們學校不僅有着嚴格的德育處分制度，還有着嚴格的升留級制度。對那些德育表現差、多科學習成績長期不及格的同學，按照學校的德育管理要求可以給予留級的處分。制度本身對督促學生積極上進是有很大好處的，但是對於那些被處分，學習成績不是特別理想的同學，時間長了，可能會出現棄學的可能性。這就要求班主任在嚴格要求的同時儘可能給予後進生一些人文性的關懷。對那些後進生，一開始我是絕對按章辦事、鐵面無私的，但當他們的紀律好轉後，我會稍微聲色和藹給他們說一些勵志的故事，引導他們嚮往讀書，並且給他們一點希望：如果考試進步了，可以考慮向學校申請撤銷處分。事後發現這個方法是十可行，對於那些後進生，希望他們像優秀學生看齊那是非常高難度的事情，但如果給予他們希望，使他們保持一顆向善的心，作爲班主任也算是功德圓滿了。
3、多些與家長聯繫，摸清底細。領導的一句話一直讓我印象深刻“要做好學生工作，你必須想方設法讓家長站到你這邊”，的確如此，如果得到家長的許可，你對學生採取什麼教育方法家長都會堅定地站到你一邊，開展學生的教育工作就順心如意了。基於這個認識，我給自己確定了家訪的目標，每個月規定自己與一定量的家長電話溝通。溝通的內容包括學生在校的表現和在家的生活狀況，也包括學生的一些家庭情況等。與家長交流多了，慢慢也總結出一些方法來：大部分的家長都會以爲班主任打電話的意圖就只有一個“投訴”，而我這學期恰恰是“逆其道而行之”，當家長先開口問我是不是孩子在學校違反紀律了，我先來一個否定，而且告訴他們該次電話的目的是表揚其孩子進步了。這樣做後收到的效果是不言而喻的，很多家長在班主任還沒有表揚完就先說出學生在家和以前中學的一大堆不是之處，呵呵，正中下懷，這時候給他們提出改正的建議最合適不過了！
4、在有把握的情況下，給予班幹一定的權力開展各種活動。透過班乾的帶動，凝聚班集體的向心力。本學期，在體育委員和班長的要求下，我們班成立了籃球隊，並且多次向兄弟班發了“戰書”，我對此是積極支援的，但是給他們也提出了明確的要求：必須全班同學到場當啦啦隊，我親自到場督戰。
本學期，學校舉行了冬季運動會，雖然我們班只得了團體總分第三名，沒達到第一的目標，但是我班收穫的遠遠比這“第三名”多得多，尤其是班長組織同學們簽名寫的班級標語“我們這一家，信耀哥，奪第一！”深深打動了我的心：陪伴學生走過了一年半時間，看着班級從當初懶散的幼稚狀態慢慢走向成熟，這何嘗不是一種喜悅，這何嘗不是一種成功呢？
高中班級工作總結10
進入高中工作八年，有五年在班主任工作崗位上，比起許多經驗豐富的老班主任，這點工作經歷當真是不值一提，更談不上經驗，算是個人對於班主任工作的一點心得體會吧。
一、班級工作“愛”字當頭。
許多人問，我怎麼愛學生呀，他們那麼調皮搗蛋，頭疼還頭疼不過來，其實，對於大多數剛剛走上工作崗位的年輕人來說，這種對於學生的愛是不由自主的，他們生病了，班主任義無反顧的送去醫院，聯繫家長，跑前跑後;看到學生因爲貪玩錯過飯點，堅持原則的同時選擇時機讓學生填飽肚子，潤物細無聲的愛自然而然的滋潤學生的心田;學生生病了，食堂的飯菜不可口，爲學生做一頓病號餐……生活之中點點滴滴的細節，都能透露出老師對學生的愛。這種愛，不做作，發自內心，對於剛剛走上工作崗位的年輕老師來說，憑着剛剛工作對於工作的熱情對於學生的熱情，這種“愛”其實比任何經驗都可貴，足以讓工作做的有聲有色。
二、嚴格要求亦當先。
就像父母對待孩子不能溺愛一樣，班主任對待學生亦要有原則，並要堅持原則。要求學生做到的，亦要堅持始終，且要求要一以貫之，不可朝令夕改。愛學生不是隨意的遷就學生，更不是跟學生打成一片不分你我，而是站在老師的高度，及時發現學生的問題，按照要求，給學生修枝打杈，讓學生迎風向上生長。有了愛的基礎，學生對於你的嚴格要求其實並不反感，相反，是樂於接受。其實，如果一個班主任能做到對每個學生做出能夠促進他成長的具體的要求，這個班主任該是有多愛學生，因爲，每個學生有不同的特點，不同的習慣，從而會造成不同的現狀，班主任能瞭解每個學生的特點，從而提出不同的要求，那是接觸了很多次，很長時間，才能做到的。
三、班風不可浮，成績要求真。
一個班級成績的好壞，跟班級整體風貌有很大關係，班級風貌跟班主任有很大關係，老師們開玩笑說的，誰家的孩子像誰，也並不完全是玩笑話。學生的成績其實並不可能一朝一夕就提高，所以，作爲班主任也要有打持久戰的心理準備，不可一次模考成績差了，不分青紅皁白，下一次模考你們必須怎麼怎麼樣，而是應該與任課老師及時溝通，發現班級管理方面存在哪些不足，瞭解任課老師在教學過程中發現的具體問題，對症下藥。同時，及時與學生溝通，瞭解學生的思想，瞭解學生對於自己問題的認識。讓學生認識到，一次失敗，甚至百次失敗都不足惜，關鍵是透過考試認識到自己的真正問題所在，這樣的思想要透過一次一次的強化，真正的深入學生的內心，同時班主任也要做到，不以一次甚至是幾次模考定終身，而是一視同仁的尊重每一個力求上進的學生，爲每一個努力向前衝的學生加油助威。
四、班幹很重要，班主任的細心很重要
每個班主任都知道，班幹得力，班主任就省心，所以培養積極向上，有管理能力的班幹是很重要的事情。我談一下我對於班乾的感受。現在的孩子不好管，老師們都有這樣的感受，雖然有很多老師都談了如何去培養一支高效的班幹隊伍，但在具體的操作過程中就真的那麼好實行嗎，還是那句話，現在的孩子不好管，老師尚且不願意尊重，遑論班幹，班幹也是孩子，能有多少處理人際關係的經驗教訓，憑藉一己的熱情去管理已屬不易，我認爲班主任在努力建設班幹隊伍的時候一定要細心，及時的瞭解班乾的管理方式，如果，幸運你碰到了一個言笑之間就能解決問題的班幹證明你真是幸運了，否則，瞭解了班乾的管理方式，你才能知道你的班級表面的平靜之下隱藏了多少矛盾，哪些矛盾是不利於班級團結的，急需你引導班幹成長的，哪些矛盾是大多數學生的問題的，需要班主任引導學生接受班乾的。這樣，既有利班級的穩定，同時也有利班乾的心理成長，我認爲，大多數班級的班幹其實是很孤單的。
以上是我對於班主任工作中感受比較深的幾點心得體會。
高中班級工作總結11
自20xx年x月份任職12級高年級輔導員以來，我積極地引導他們適應大學生活，和其他班的的高年級輔導員一樣每天盡職盡責的參加他們的早晚自習，並對他們在上課存在的疑問進行解答。每次晚自習他們基本都在做高數習題或者討論問題，考慮其班級的特殊性，學院並沒有讓他們參加第一次的四級考試。第一次期末考試成績出來，讓人非常不滿意，掛科人次太多！！！
鑑於此，我進行了深刻的自我反省，爲什麼這麼差？？是不是我的管理及引導能力不行？
因此我做出如下總結：
1、我值得肯定的地方：
A．堅持陪他們上早晚自習（這學期忙於考研，沒怎麼去），監督他們完成高數習題及各科老師不值得作業，早讀課監督他們早讀，尤其英語的讀和背。
B．在有些晚自習會針對他們較弱的科目英語進行一些練習，來讓他們更好的透過英語四六級考試，多次組織了四級模擬測試，模擬四級聽力。
C．對他們適應大學生活積極地進行引導，開班會對他們進行思想上的引導，邀請高年級的學長和他們進行學習經驗交流。讓他們多多參加學院以及學校的活動，鍛鍊自己的能力。
2、我需要反省的地方：
A．對於晚自習，有時太縱容他們了，對於他們有些之間的“討論”沒能及時制止，導致他們的晚自習效率下降。
B．沒能每天都去參加早晚自習，有時對他們疏於管理，致使他們晚自習的紀律不行。
當然，最主要的問題還是他們本身，爲此，我找了幾個掛科比較多的人瞭解了一些情況，具體情況總結如下：
1、他們的高數基礎很差，在他們高中三年基本沒碰，對於大學老師講的一些概念他們都不懂，而老師以爲他們高中學過了，只是一帶而過，就這樣知識的缺角就像滾雪球一樣越來越大，做習題也搞不懂知識點，只能靠猜或是抄襲他人的。從而導致最後掛科。
2、對於英語，和高數差不多，基本沒有基礎，單詞基本不會讀，在高中英語老師也不是很重視，由於他們高考英語有75道選擇題，15分作文，15分翻譯。選擇題靠猜，他們的英語成績基本沒及格。英語只佔總分的10%，他們老師對他們灌輸這樣的思想：不要在意英語，要抓住專業課，於是他們把大部分時間花在了專業課上。從而導致英語奇差！！
3、不得不強調晚自習紀律，我一直以爲他們晚自習講話是討論問題，卻沒發現那些混在裏面的，有些人晚自習根本沒在做作業！！！偷玩手機，並和其他人聊天。以後必須堅決杜絕！
第二個學期已經到了中旬，針對他們的一些問題，我做出了一些工作安排，具體如下：
1、繼續帶領他們做好四級的準備工作，多練練英語聽力，多做做閱讀，爭取更多的人能一次性透過大學英語四級。
2、對於存在掛科的人，督促他們好好複習掛掉的科目。應比別的人多花時間在學習上，早日透過需要重修的科目。
3、多給他們帶來專業方面的指導，讓他們更好的適應以後的學習。
我的高年級輔導員任期即將結束，在接下來的日子裏，我會繼承和發揚以前工作中的優點，吸取和揚棄工作中的不足帶來的經驗，不懈努力，臻於至善，追求卓越，奪取新高地！！
高中班級工作總結12
今年我擔任高一××班的班主任。可以說，接到這個任務時，我忐忑不安，因爲我深知高一對於學生來說是個關鍵的學年，這關係到他們初高中的銜接問題。幸運的是，在學校領導、班級科任教師的幫助和支援下，我順利完成了任務。
在這一學期的工作中，我深深地體會到班主任的工作態度、教育藝術水平、教育方法、組織管理能力，以及以身作則的表率作用，影響着班級建設、鞏固和發展，影響着學生成長的速度和趨向。我認識到作爲班主任，不但要有良好的文化修養素質，還要有科學的工作方法。下面是我對這學期的工作的總結。
一、正面宣傳、教育，形成團結友愛、勤奮學習的良好班風
我充分利用班會課及其它時間加強宣傳力度，調動學生的求知慾望與自我成才的動力。我把學習問題常掛在嘴邊，常常提醒他們。
當然，我還更以自身行動、學識去感化他們。針對有些學生對剛升上高一的那種無所謂的心理或懶散的態度，我常常對他們說“人們說的沒錯，要成才並非都得擠這？獨木橋？。不過，既然我們已選擇了這一條路，我們在這最後關頭更應當盡力而爲，不要把遺憾留給以後。”做任何事都貴在堅持，我也堅持天天抓，時時抓，說到做到。學生們在這一學期中都能團結友愛、勤奮學習。
二、培養班幹部組織，讓學生“自治”
要管好一個班級，許多工作還得*學生來幹，我所遵循的原則是“幹部能幹的事，班主任不幹；學生能幹的事，幹部不幹”。因此，挑選和培養班幹部顯得非常重要。
班裏的很多工作，我只是給予適時的指導，其它的都由班委、團委來完成，比如勞動委員負責學校大掃除、副班長兼考勤員協助老師點名、團書記負責有關團的活動、班長負責統籌安排等等，充分調動學生的積極性和主動性，培養了他們的創造性、自我管理的能力。
這一學期的工作證明一個得力的班幹部組織不僅能減輕班主任的工作，而且對一個良好班集體的形成有着必不可少的作用。
三、利用各種機會，及時與學生、家長、科任教師交流、溝通
除了公開的正面宣傳教育之外，我也常與個別學生進行面對面的談話。談話的對象是全體的學生。透過平時的觀察來了解學生的思想動態，及時與學生交流，內容包括多方面：學習問題、表現問題、思想壓力問題等等。
同時，透過家訪或打電話詢問、交流及時與學生家長聯繫，讓家長了解其子女在校的表現，及時解決問題。
比如，開學初，我發現有一個學生下午沒到校上課，便與家長聯繫，得知該生以上學爲藉口出去了，並不在家，後經家長配合瞭解到該生曠課去網吧上網。經教育該生認識了錯誤，把全部精力放在學習上。這樣透過班主任與家長的配合，及時把學生錯誤行爲制止在剛萌芽的時候。另 外，還和各任課教師溝通，瞭解學生的整體情況，反映學生的問題。同時把教師的一些要求傳達給學生，使師生更好的配合，提高學習成績。
四、不斷學習，提高自身業務能力及綜合知識水平
“學高爲師”在學生心目中佔有很重要的位置。我想，絕大多數學生都會渴望一位博學多才的教師擔任班主任。
作爲一名當代班主任，不僅要教育指導學生，還要及時更新自己的知識，改變觀念。資訊時代中，學生接觸的資訊量大面廣，因此，必要時我們也不妨向學生學習，師生共同進步。我想，要做好班主任工作，單憑愛心是不夠的。我只有在實踐中不斷完善自己，提高自身業務能力和綜合知識水平，才能勝任工作，否則會心有餘而力不足。
總而言之，我這一學期做的都是些婆婆**的小事，但這些小事又關係着每個學生家庭的希望，事關整個民族未來的素質素養，所以做得好壞，影響深遠，責任重大。我希望自己能夠不斷努力，做好一名班主任。
最後，將我這學期來取得的一點成績小結如下：1。本學期共××月獲得“先進班”的稱號，同時年終評爲校先進班。2。多次獲得文明宿舍、牆報評比第一、花卉衛生評比第一、班容班貌評比第一。3。軍訓會操第三名，女子籃球賽第三名，運動會總成績全級第一，創意設計大賽總成績第二，英語技能競賽總分第一，重陽敬老捐款活動第二名。4。校級衛生監督員、校內騎車監督員受到學校的好評。5。成功組織高一級校內主題班會“珍惜青春年華”示範課。
高中班級工作總結13
這學期我擔任高二（3）班的班主任，在擔任班主任期間我工作勤勤懇懇，兢兢業業，許多工作在年級組的領導下走在前列。先將這學期我的班主任工作總結如下：
一、坦誠相對、用心觀察
開學的第一件事，就是要儘快地熟悉瞭解班裏的學生的思想動態，在儘量短的時間裏能讓學生死心塌地呆在學校，穩定生源。走近學生，讓學生覺得班主任平易近人，可以成爲他們的好朋友。以坦誠的態度提出自己的期望和要求這樣使我在以後開展工作、瞭解學生有個良好的開端。
其次，再以透過班級活動、勞動、課堂表現等觀察瞭解學生，“聽其言，觀其行”是瞭解學生的最基本方法，特別要注意學生在自然狀態下流露出來的言行舉止。絕不憑一句話一件事去給學生做出評價。
二、兼聽則明、偏聽則暗
客觀地講，每個學生都有他的“閃光點”，也有缺點，不少的班主任（包括我有時候也是這樣，這是人之常情。）存在偏愛優等生、班幹部，不信任後進生等錯誤觀念，在沒有詳細瞭解事情的情況下，聽信一面之詞做出判斷，使一些學生與班主任產生對立情緒。透過調查發現，對立情緒產生的主要原因有：一、教師處事不公平；二、教師不尊重學生的人格，特別是後進生；三、教師批評學生與事實有出入。反之敢於承認錯誤的老師是最受學生歡迎的老師。可見，班主任遇事要冷靜，批評學生要掌握好分寸，即要嚴肅地指出學生的錯誤做法，也要一分爲二地肯定學生的優點和進步。這樣學生容易接受，老師的教育目的也容易達到，千萬不能因爲他是後進生而隨意批評，在學生眼裏，不論是優等生還是後進生，他們都是同學，在人格上是平等的。
在工作中，我通常會在一些平時表現不夠理想，甚至紀律有些差，但在部分學生中有一定威信的學生以特殊的關愛。其實這些人往往在某一方面有專長，我們只要給這樣的學生多些表現自我的機會，理解他尊重他，他們一定會將班主任安排的工作做好。比如接班後，我首先在那些難纏的學生入手，談話過程中發現他們的不足和優勢，引導他們如何做纔是正確的人生路徑，如何利用自己的優勢，如何維護班集體的榮譽等等，並期望他們以自身的改變帶動好自己的朋友。誰知這一招“以毒攻毒”收到奇效，不但個人紀律好了，就連平時的跟隨者紀律也明顯好轉。其實對這一類學生很多教師認定是“燒好的磚瓦”沒法變了，這種評價會使這一類的學生產生“破罐子破摔”的消極情緒，極不利於學生的成長。
透過與學生家長建立聯繫，瞭解學生在家的表現，可以幫助班主任全面瞭解學生，對學生做出全面正確的評價。同時利用一切可能的機會與學生家長面談，如：家長送生活用品給學生時要透過我找學生的機會；也有許多是家長主動找我的，因爲聽學生回家說班級有了新班主任，並且覺得我這位班主任很好的情況下來找我談其孩子，讓老師來了解其子女特點。）。家長對班主任產生信任感，這對了解學生和教育好學生很重要。做過班主任的都有這種感覺，家訪——可以使很多家長、學生跟班主任的感情往往有進一步加強，對班主任的工作，他們也會積極配合與支援。由於全面瞭解學生，班主任給學生的評價也比較準確，相互信任、相互尊重、相互理解就會形成。
三、用規範化管理促進學生自我評價
前面提到的一些評價學生的方法，主要是站在老師的角度的經驗式管理評價。其實要真正的、從根本上去完善、正確評價學生，就一定要有規範化管理，更能促進學生的自我評價。它與經驗式管理相比，具有更突出的優點，主要表現在以下幾個方面：
1、管理目標清晰明確化。
管理目標清晰明確化是保證管理行爲自覺性的前提，將管理行爲目標化、具體化，可最大限度地避免了管理行爲的盲目性。比如我在對班幹部工作的分工上，具有明確的指向性，可使班幹在工作上，避免重複、錯漏等現象出現，工作的成績和失誤一目瞭然，可以爲班主任評價班幹部提供最好的依據，減少主觀因素在其中的作用。
2、管理行爲可操作化
規範化管理的優勢在於給班級提供了一套具體的行爲標準，使學生知道應當怎樣做。從思想上轉變學生以促進學生自我管理和自我評價。
3、民主管理、評價客觀化
班級工作管理中令人心煩的問題很多，集中到一點就是公正與否的問題，規範化管理的優越性就在於，它爲評價者提供了嚴格的評價程序和數量化的顯示結果的方法，從而保證了評價的客觀性，正如上面的例子，學生最終的行爲在轉變，這些都是學生有目共睹的，可以作爲學生評三好、評先進及德育考覈的重要依據，從而避免了班主任工作中的主觀，隨意和武斷等不公正問題的發生，可提高班主任的威信。（在量化管理方面本學期由於時間的關係做的不是很好。）
總之，對學生的瞭解、研究和評價是班主任工作中的一項重要內容。只有做到正確評價學生，班主任工作才能得以順利開展，這是做好班主任工作的前提。
高中班級工作總結14
本學期，我班班級工作切實貫徹執行學校關於德智體全面發展的教育方針，在學校領導的關心下，全體任課教師的團結合作、無私奉獻，以及全體同學的共同努力下，圓滿地完成了各項任務。
一、在德育方面。
我們培養的學生的素質直接決定着未來社會的發展，學生的思想道德素質的高低，直接關係着學生們的成長，因此始終將德育放在首要地位。本學期我班着重做了如下幾項工作。
1、加強班級班幹部隊伍建設。班幹部隊伍素質的高低，直接對全體學生的思想品德產生很大的影響。建設一支精良的班幹部隊伍，是德育工作所必須的，也直接影響到整個班級的精神面貌。3月份，我班在主題班會中，透過民主制定新學期的新班規，佈置新學期任務。一些學生思想覺悟高，工作能力強，有樂於奉獻精神，都能德智體全面發展，在學生中有較高的威信。每週一次的班幹部例會，班主任進行指導，學生相互討論、學習，班幹部的各種能力得到鍛鍊與提高，做了許多卓有成效的工作，起到了先鋒模範作用，成爲班主任的得力助手。他們曾獨立成功地開展團隊活動，如組織“學雷鋒、獻愛心”捐款活動等，並在母親節後成功舉辦了“感恩親情”主題班會，有着深遠的影響，受到與會師生的一致好評。我班學生自發組織的“學雷鋒義賣鮮花”活動成果突出，反響良好，受到學校表彰;我班成功、朱小龍等同學分別獲校“十佳學生幹部”、“十佳學習標兵”。蔡勝琴、湯淳、張卿、周倍合等同學在校徵文評比中，多次獲一等獎。成功、吳鐳均在《海門日報》上發表文章，楊陽、沈婧在“葉聖陶”徵文大賽中分獲全國一、三等獎。另外在班會課同樣開展了學習經驗介紹，週記交流，再組織討論和解決問題。在考試前爲學生解決了心理問題。定期召開班委會，均能實事求是地提出班級中存在的問題，經討論後，確定解決方法，由班長在班級公佈決定。班級實行值周班長制，班幹部人人蔘與班級管理，協助班級工作，頗有成效。
2、強化常規管理。班級常規管理工作的好壞，在一定程度上反映了一個班級班風建設的成敗。爲此我們重點做好學生各項素質的培養，加強紀律觀念。開學初，組織學生收聽法制報告課，做好立志達標活動，每一位同學都積極參與，班級管理採取宏觀調控與量化相結合，權利與義務相結合，實行值周班長每週班務小結，目標明確，措施到位，嚴格管理，因此班級風貌令人滿意，學生的集體榮譽感增強，凝聚力增強，班風正，學風濃，在學校組織的德育活動中多項獲一等獎。
二、在智育方面。
智育工作是班級的核心工作，學生學習成績的高低，會影響到學校、家庭及學生本身的多種方面，因此加強智育工作，促進學生智育水平的提高，拔尖補差是我們的根本任務與努力目標。
1、做好學生思想動員工作。在開學初，根據自身特點，制訂出合理的奮鬥目標，樹立競爭意識、團結意識和創優意識，提出“團結、奮進、求實”的文明班風和“勤思、博學、篤行”的優良學風。
2、建立互幫互學機制。爲了提高全班的整體水平，幫助部分學生儘快擺脫落後的局面，我班實行學、幫、趕、超、比的結對措施，適當調整座位，有了很明顯的效果。在校全科競賽中，我班共有43人次獲獎。並獲得團體總分三等。學習成績名列年級前茅。
3、做好拔尖補差工作。對班級的所有同學根據他們目前狀況提出不同要求，對優生提出高標準高要求，做好思想工作及學習輔導工作，尖子羣體已初步形成。耐心細緻地做好差生的轉化工作，找他們談心，從思想上幫助他們，使他們樹立信心，消除自卑感，在學習上幫助他們，掌握正確的學習方法，加以指點。透過一段時間的努力，他們的成績有不同程度的提高。全班同學積極報名參加興趣小組活動，部分同學甚至一人蔘加兩個小組。另外還抓住期中考試的時機，在全班開展“道德、文明、海中人”、“請爲1班看一回病”等主題班會，同學們踊躍發言，談體會，找差距，制訂了新的奮鬥目標。
4、在期中考試中，我班總分爲年級第三。
三、在體育方面。
體育工作是班級工作中的一個重要組成部分，強健的體魄，良好的身心素質是完成學習任務的重要保證。因此從提高學生各方面素質出發，把體育工作落到實處。
1、加強兩課兩操的管理。我們首先從思想上加以重視，明確體育鍛煉的目的與意義，要求每一位同學從平日抓起，認真積極參加兩課兩操活動，提高身體素質，完成體育達標計劃。我班體育達優秀人數比例高，合格人數爲100%。
2、認真組織。積極參加學校的各項體育活動。堅持每天下午二節課後上操場跑步兩圈。體育課上無無故缺課，無運動傷害事故。積極配合老師，認真按規定參加體育鍛煉。校運動會上，雖然運動水平不高，但人人嚴格遵守會場紀律。無違紀現象發生。運動會投稿及發表的篇數都佔全年級第一。
四、勞動衛生等方面。
我班宿舍、清潔區、餐桌櫥、教室都保持清潔衛生，宿舍實行值周室長制，認真管理宿舍內務。認真組織大掃除，順利透過學校每次檢查。
以上是我們高一(1)班在本學期所做的工作及取得的一些成績。當然，我們還有更多的工作需要去做，也有不少的地方需要改進。我們將不斷努力，向更高的目標奮進，充分調動全體成員的積極性。人人努力，爭創優秀班集體。
高中班級工作總結15
學期已經接近尾聲了，我對本學期做了一下回顧和總結，班級工作有喜也有憂。下面主要說一說自己班級管理工作中許多進步和不足。
一方面，學生行爲規範和良好習慣比上學期有進步，但是還是沒有達到我所希望的樣子，可能培養力度不夠。
找其原因，學生原來長期積累的行爲習慣就比較差，自己控制能力也不夠好。透過這個學期的努力，算是有些進步：如課間操排隊聲音比以前稍有進步。班級管理中眼睛保健操和衛生工作沒做好而導致扣分的現象也慢慢減少了，也因此提高了整個班級的榮譽。對這些進步的表現，我要多加強鼓勵，加強和保持。在每週二的班團活動課我還是要持續進行集體主義教養，如集體合作，學生之間團結，互相幫助的事例加以引導，耐心教育潛能生，分析行爲中的小問題也是有嚴重的後果的，不是一個人，一個人代表的是集體，引導他們知錯要改。經過自己和全體學生的共同努力，在集體比賽中都能充分體現學生爲集體爭光爲集體而努力的美好品德，如廣播操比賽和六一歌詠賽，我班取得了比較令人滿意的成績。從這裏，我和學生都體會到，只要集體努力沒有什麼困難是克服不了的。
第二方面，我在學生管理方面尤其是課堂管理方面
方法也比以前有進步，現在已經改了遇事衝動，有時爲了急於改正學生的毛病，態度嚴厲，不夠有耐心等缺點，基本上能心平氣和對待學生，該嚴厲時也不會一味的好態度，做到“軟硬結合”。另外，對學生的表揚和鼓勵也慢慢變多了，其實提高學生的主動性，活躍課堂氣氛，讓學生更多的參與到教學過程中，表揚和鼓勵藝術很重要。學生往往會因爲我們老師的一句話而認真上好一堂課，學生的潛力是不可估量的。而我經常把學生定位得太高，總覺得講了幾遍就應該會了，因此有點急於求成，而沒有認真從他們的作業情況分析，是什麼原因導致學生知識點掌握不紮實。同時要讓他們覺得學習英語可以慢慢簡單起來，每天落實一些重難點重點句型，重點要突出，讓學生不再漫無目的地學。
第三方面，在班幹部管理方面，我根據上學期的問題做了調整，也能增強了幹部的凝聚力。
互相合作監督，管理班級工作時，能以班長和主要幹部爲中心，每項工作能有條不紊的展開，如原來都要自己親自過問的衛生打掃，教室佈置以及班刊設計等工作，現在班幹部都能比較好的獨立承擔起來。當然仍然存在比較多的不足，有時班幹部在遇到大的事情時還是不能很好的進行討論和解決，因此我還要不斷努力提升自己，不斷帶領他們在事項中學習管理，更好的提高他們的能力，更從容地面對班級工作和班主任工作。
透過對以上三個方面的總結，我取得了一些進步，也發現了許多不足，我一定多注意這些方面存在的不足，在以後的工作中經常提醒自己，要戒惰戒躁，不要形成惰性，要儘量吸取教訓，改變自己，爭取進步！