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實用的會計個人年終工作總結

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實用的會計個人年終工作總結

實用的會計個人年終工作總結 篇1

在這一年中、在局長的領導下、在各股室、以及財務人員的大力支援下,完成了各項財務工作任務,除嚴格按照財政法規和財務管理制度的規定辦理好各項財務收支、賬務處理等日常事務性工作外,主要做了以下幾項工作:

1、以認真的態度積極參加全國笫三次會計知識競賽考試以及我省財政廳舉辦的會計法律法規考試並取得了好成績。

2、積極參加本單位組織的各項政治、業務學習並認真做好學習筆記。

3、及時準確地編報了20XX年度會計決算報表、統計年報和其他報表,並對20XX年度財務收支狀況進行了認真分析和思考。

4、及時準確地編報市、縣各類月度、季度、年終財務報表、統計報告。定期以報表或口頭方式向局領導彙報財務收支及管理情況,並對財務狀況認真分析和調查研究,提出合理建議,爲領導決策提供了依據。

5、規範票據管理,嚴格票據領用和繳銷制度,從源頭上抓好各項收入和暫存款項的收繳工作。認真執行收支兩條線制度,防止了坐收坐支現象的發生。

6、加強貨幣資產的管理。嚴格遵守財政部關於貨幣資金管理和控制的規定,隨時掌握資金收付的動態和庫存餘額,認真核對銀行存款帳戶餘額,及時盤查庫存現金餘額,保證賬實相符和資金安全。

7、嚴格按照會計基礎工作規範化的要求做好每一項會計基礎工作。健全內部會計控制制度,健全會計電算化操作管理制度和軟硬件管理制度。

8、嚴格按照財政法規和財務管理制度的規定辦理各項財務收支業務。厲行節約,杜絕浪費,注重資金使用效益,嚴把財務關。嚴格按照中國人民銀行結算規定辦理有關的現金和銀行支付業務。不符合現金支付範圍的款項,一律按規定透過銀行轉賬支付,杜絕超範圍支付現金和借用銀行帳戶等違規現象的發生。

9、及時覈對、清理、回收往來款項,積極協調聯糸有關部門做好縣下崗職工養老保險的有關工作。

10、爲加強固定資產的日常管理,提高固定資產使用效率。

11、其它日常事務性工作。

實用的會計個人年終工作總結 篇2

現總結如下:

一、堅持學習,不斷提高思想政治素養和自身綜合素質

(一)強化自身修養,堅定政治信念,端正工作作風

我始終堅持以一個黨員幹部的標準嚴格要求自己,加強黨性鍛鍊和世界觀改造,在工作之餘潛心研讀了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及”三個代表”重要思想等文獻資料,並將其精神實質融匯貫通,系統地加以認知和領會。二是在學習的過程中,能夠勤于思考、勇於探索、敢於創新,做到重實際、說實話、辦實事、求實效;三是堅持嚴於律已,寬以待人,注重團結,端正態度,擺正位置,正確處理好與同志之間的關係,工作上既能相互協調、相互配合、相互支援、相互監督。

(二)加強業務學習、全面開拓視野、努力提高管理水平

本人一貫注重專業知識學習,系統學習了《基本建設財務管理》、《新企業會計準則》的若干重要變化,深入瞭解和掌握國家有關財務、會計工作的政策法規,同時着重學習了經濟、審計、公文寫作等相關知識,豐富知識體系,提高了運用理論知識指導實踐的能力。

二、履行職責基本情況

一年來,我主要負責基建的會計覈算工作,資金籌措、基建報表、預算及工程款支付等工作。在實際工作中,本着客觀、嚴謹、細緻的原則,在辦理會計事務時做到實事求是、細心審覈、加強監督,嚴格執行財務紀律,按照財務制度和會計基礎工作規範化的要求進行財務覈算工作。嚴格審覈原始憑證,確保原始會計憑證的真實性、合法性,保證每筆會計憑證後都有一份足以清晰反映一項基建業務的附件資料,杜絕“白條”支出。

三、個人遵守黨紀及落實黨風廉政建設責任制的情況

一年來嚴格要求自己,堅持認真學習中央、自治區反腐倡廉的一系列檔案和政策規定,按照各項廉政規定要求辦事,自覺接受警示教育,自覺開展批評與自我批評;在爲人處事上,堅持誠實做人,踏實做事,爲人正派,辦事公道,大事講原則,小事講風格,做到對事不對人,比較注意把握自己的角色定位,自覺地維護大局,維護團結。在處理工作關係上,始終以強烈的事業心和責任感、飽滿旺盛的熱情投入工作。自己一年來堅持自重、自盛自警、自勵,自律,身體力行。自我回顧檢查,沒有出現任何違反黨風廉政建設和廉潔自律規定的行爲。

四、存在的不足和今後努力的.方向

綜觀一年來的工作,我在會計崗位上又有了新的提高,也取得了一些成績。同時也存在一些不足,一是知識面還不夠寬,學習還不夠深刻、系統。以後會要求更高,唯有更加努力學習,在理念、理論和知識各方面更新和進步,才能履行好職責;二是還要進一步增強工作的創造性,要善於在繁重的工作中磨鍊意志,增長才幹。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢,根據工作需要,不斷調整自己的思維方式,創新工作方法。

在今後的工作中,我將進一步加強理論學習,揚長避短,克服不足,抓住主要矛盾,找準工作的突破口,使自己能一直緊跟林場發展的步伐,爲林場今後的繁榮發展做出應有的貢獻。

實用的會計個人年終工作總結 篇3

眼又到一年盤點時,在這一年的時間裏,我能夠正確履行會計職責和行使權限,認真學習國家財經政策、法令,熟悉財經制度;積極鑽研會計業務,熱愛本職工作,忠於職守,廉潔奉公,嚴守職業道德,堅持原則,認真執行有關的會計法規遵紀守法;以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作,在財務崗位上發揮了應有的作用。能夠及時完成本職工作;也及時完成了各項上級及領導佈置的臨時性工作;積極配合各基層單位及出納的工作;積極參加上級及本單位組織的各項政治活動,提高了自身的政治思想素質。

工作中嚴格審覈一切開支憑證,及時結算記賬,做到各項開支都符合規定,一切賬目都清楚準確。對經費的使用情況和存在問題,經常向有關領導請示彙報。及時編制財務狀況表,並及時報告各單位主管領導,讓各單位及時瞭解本單位的財務狀況,爲單位領導管理和決策提供依據。經常與各單位資產管—理—員聯繫,覈對各單位的固定資產,做到賬賬相符、賬實相符。

新年伊始,前任會計褚大姐退休,我重新回到了會計崗位,雖然是一名老會計,但因爲之前做的都是企業會計,事業會計對我來說是一個新的領域,什麼都得從零開始,這一年的工作中,經常會遇到這樣或那樣的問題,我所在的三個單位的領導都給予了我支援和理解,鄒主任和張會計給予了我很多無私幫助和熱心指導,爲此我非常慶幸工作在一個團結互助的集體裏,在此,我對給予我幫助和支援的各位領導和同事深表謝意。

xx年,留給我最深的記憶用一個字概括就是“累”,勞心也勞力,我是新手,出納杜佳妮也跟我一樣從零開始,我倆這一年都很累,邊幹邊學,邊學邊幹。做企業會計時,覺得事業會計太簡單了,就那麼幾個科目,不象企業會計科目一大堆,等我自己深入進來時卻覺事業會計太過瑣碎,比企業會計繁複得多,尤其是我們這種小單位“麻雀雖小,五臟俱全”,會計不僅要做好會計工作,還要做統計工作、勞資工作,相對來說企業分工比較細,會計只要做好你本崗位的工作就好,工作量在平常的日常工作中一點一點地完成。事業單位會計則臨時性工作太多,不同的部門會要求你填報不同的報表,而且時效性比較強,這些報表不是簡單的填幾個數就成,你必須做大量的數理統計工作。這些工作別人是看不到的,只有具體做工作的人才知其中甘苦。一個單位還好說,幾個單位就讓人感覺有點手忙腳亂了。

4月份一接手會計工作,就面臨着企業所得稅彙算清繳工作,對於以前從不關心單位收支情況的我來說,一開始真的毫無頭緒,找資料,看賬本,瞭解企業所得稅相關政策,熟悉企業所得稅彙算清繳系統,終於順利地完成了所得稅彙算清繳。在此過程中,由於企業所得稅政策的變化,冰川管的上級補助收入8萬元也應該繳納所得稅2萬,這對於創收本就艱難的冰川館來說無疑是雪上加霜,怎麼辦?我苦思冪想也找不到辦法,只好求助於鄒主任和張會計,透過探討,集體的智慧巧妙地解決了這一難題。接着就是社保局的單位資訊覈對和社保證的換證工作,再就是社會保險的各項保險的基數覈定工作,6月份的住房公積金的基數覈定工作,7月份開始xx年的部門預算工作,9月份又開始公費醫療改革醫療保險基數的核定,尤其醫療保險基數的核定,因爲統計口徑的變化,我們至少做了3次重複勞動,11月份的xx年度的預算調整工作,還有剛剛結束的事業單位工資調查工作,這些工作說起來一句話就表達了,都是一張或一套表,可要填報這些表,卻要做大量的數據統計、彙總、分析的基礎工作,量大而繁瑣,爲了按時完成這些工作,同時爲了不影響日常工作,只有加班加點做。

總的說來,這一年是充實的一年,忙碌的一年,對會計工作有了比較深刻而具體的認識,我想有了今年一年的基礎,明年我的工作應該得心應手得多。同時,透過這一年的工作,我深深地認識到學習的重要性,作爲一個財務人員,要有一顆進取心,要不斷地用新知識、新豐富自己的頭腦。

實用的會計個人年終工作總結 篇4

XX年是”十五”計劃的最後一年,也是推進國庫集中收付制度改革的關鍵一年。一年來,我省全面深化、推進財政四項改革,我們會計覈算中心也與時俱進,堅決貫徹省委書記***在“財政四項制度改革”電視電話會議上的講話,穩步推進財政四項改革,取得了很好的成效,我作爲會計覈算中心的一員,具體分管會計覈算中心本級、*食堂兩個單位的財務。在財政四項改革的大環境下,積極配合宣傳,緊跟形勢,發揚“我是革命一塊磚,哪裏需要哪裏搬”的精神,在新的崗位,新的工作任務中穩紮穩打,較好地完成了今年的工作任務。下面我將一年的工作情況做一下總結。

一、 做好日常的會計覈算工作,加強會計憑證的審覈和檢查,保證基礎會計數據的準確記錄和會計資料的真實完整。我主要分管覈算中心本級和食堂。覈算中心本級的帳務比較簡單,所以我今年工作的重心放在了食堂的財務上。***食堂每年的營業收入*百萬,算是一個比較”大”的”小企業”單位了,它的憑證多,憑證類別也多,有正規發票,也有單位自制憑證有小攤小販手寫的收條,也有非正式的收據,它不象行政事業單位那樣正規,有些帳務必須靈活處理。我本着“節約爲本,帳目清楚”的原則,對食堂的一些原始憑證採取審覈金額審覈原始人簽字、審覈其合理合規性、審覈領導簽字的方法,既節約了採購成本,又方便了客戶,也保證了會計資料的真實完整性。在錄入的記帳方面,我基本上是在電腦上登記一遍,自己再核一遍,再交審覈人員進行審覈,保證了會計記錄的準確性。

二、 強化財務管理,注重財務分析。對此我主要是從兩個方面着手。

*、 加強往來款項的清理,杜絕帳實不符的現象。在處理帳務的過程中,我發現往來帳存在帳實不符的現象,會計報表沒有人閱讀。在本年*份我對食堂的往來帳進行了一番清理,併爲食堂的報帳員建立了往來帳登記簿。後來發現報帳員對此仍然不夠重視,往來帳簿的登記也不及時,我又及時與食堂領導進行溝通,請他幫助督查。食堂的楊主任非常重視,親自檢視往來報表,發現有些帳實不符的個例已經有很長時間了,有幾筆是供應商已經結帳至今沒有銷帳的。食堂主任非常着急,他已快到退休年齡,擔心這些不實的帳掛在帳上以後說不清楚。就吩咐***和***一起與我覈對,並一再催促我說:“這些帳早就結了,你寫個說明,我簽字,把它銷掉。以後有問題我負責。”**月份,我處理完了這部分往來帳項,主任感到很滿意。到此,應收帳由***與我覈對,應付款由***與我覈對,她們都很關心每個月的報表,並及時與我溝通,也形成了看報表的習慣,對我每個月報表出具的準確性起到了很好的促進堅督作用。

*、 添加財務報表,豐富報表數據。食堂由A**部和B**部兩部分組成,因此需要進行分部門覈算。以前的會計報表僅利潤表分部門覈算,資產負債表並沒有分部門覈算。本年*月,我一邊學習《小企業會計制度一邊對食堂的會計報表進行添加,新增了“A**部資產負債表”,〈A**部利潤表〉、〈B**部資產負債表〉、〈B**部利潤表〉四個報表,與原來的〈資產負債總表〉、〈利潤總表〉一起,形成了一整套完整的食堂分部門報表體系,使兩個分部的財務狀況更加清晰明瞭。

*、 撰寫財務分析報告,爲改進食堂工作提供合理化建議。食堂菜價居高不下,一直爲羣衆所詬病,到底原因在哪裏?*月份,根據中心領導的要求,我以食堂菜價爲切入點,對A**食堂的財務狀況進行了一番調查分析,用了兩個星期的時間,掌握了大量的一手資料,爲食堂菜價止漲的合理性進行了辯護,同時又從成本、人員構成、上菜方式、制度等方面提出了降低成本、降低菜價的可行性分析。不過,由於體制原因以及局裏狠剎吃喝風的關係,食堂利潤持續走低,要想降低菜價還是滿困難的,這樣也造成了惡性循環,近兩年食堂的虧損面越來越大,如何改善管理,吸引食客應該是食堂的當務之急。

三、 做好部門預算決算等突擊性的工作,與覈算中心其他財務人員密切合作,保質保量地完成預決算任務。今年元月的部門決算我做的仍然是**服務中心的決算。**服務中心的部門決算都要分成三個單位來完成,工作量很大需要其他財務人員的緊密配合。我們分工合作,由我負責總表,然後分數字,分完數字再由王二、趙四等人輸分表,最後再由我來審覈分表,離退休人員表則由張一與李三負責審覈和填制,充分發揮了集體的力量,及時地保質保量地完成了****年的部門決算。今年我們還完成了兩項工作,一項是固定資產清理,一項是部門預算的制定,因爲覈算中心本級固定資產和人員都不多,所以這兩項工作完成得很順利。

四、 自覺加強品德修養,刻苦鑽研業務,提高知識理論水平。

**年,我一如繼往,樹立“愛崗敬業、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理、強化服務”的會計職業道德理念,一方面參加單位組織的職業道德培訓,樹立正確的人生觀和價值觀,另一方面在工作中是刻用會計職業首先標準檢驗自己,要求自己做一名完全合格的財務工作者。在會計業務方面,我適應自己的崗位變化,有針對性地學習有關財務知識,今年我從事業單位會計轉做企業會計,小企業會計對我而言是一個新的會計領域,爲了更好地完成領導交付的工作,我花了一個月的時間認真研講讀〈小企業會計制度〉,並將之與企業會計制度進行比較,然後運用到工作中去,從而從一名生手向熟手過渡。除此以外,我還根據自己在工作中的心得體會,撰寫了幾篇論文,發表在國家核心期刊上,今年*月在〈財會月刊〉發表了論文〈會計覈算中心的***〉,獲得領導好評。

回顧一年的工作,感覺到今年的收穫頗多,比如說涉列了〈小企業會計制度〉,對事業會計較少涉及的材料管理、往來帳項管理、成本管理等方面有了更深刻的認識。同時,今年也有很多不足之處。深感不足的有兩點:一是下食堂的次數較少,跟食堂一線工作人員交流不夠,這樣一來,對食堂的財務分析就缺乏必要的流程支援食堂的財務管理也就缺乏中間環節的控制,使財務管理的職能削弱,合理化建議也缺乏強有力的數據和流程檢驗。二是存在惰性心理,有些問題沒有深入地思考。比如在食堂的帳務處理方面,感覺還可以有更多的改進。比如是否可以一二樓分開成本覈算、是否可以將食堂的IC預存卡細化到各個單位,以便分析到底哪些單位職工到食堂就餐多,哪些消費少,從而對食堂的管理提供幫助。食堂在收銀、收據和簽單方面可否繼續改進,如何才能減少人力成本等等。這些我覺得都是可以在今年嘗試的,但由於種種原因,我有的只做了一半,有的只開了個頭,有的想法只在心裏過了一遍,沒有堅持下去。我覺得這種惰性心理要不得,希望明年自己能做得更好,希望大家堅督 。

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