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關於第一季度個人工作總結範文

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時間過得真快,一段時間的工作已經告一段落了,相信大家這段時間以來的收穫肯定不少吧,是時候抽出時間寫寫工作總結了。我們該怎麼去寫工作總結呢?下面是小編幫大家整理的第一季度個人工作總結範文,歡迎大家分享。

關於第一季度個人工作總結範文

第一季度個人工作總結1

時光飛逝,轉眼間20××年第一季度已經過去,在這段時間裏,不管在工作、學習、生活上都有長足的進步,止步回頭應該對前期的做個工作總結和回顧。

一、指標達成情況:

第一季度各項指標達成情況較好,銷售預估1259.52萬元,實際銷售1347.66萬元,達成率107%,毛利額預估137.68萬元,實際達成157.52萬元,達成率114.4%,雙向指標到按照年初的計劃順利達成。

二、主要工作完成情況

㈠常規工作:

1、門店問題的跟蹤及解決,第一季度共收集營採問題54各,跟蹤解決30個,重點反映部門缺貨及部門到貨率較差的問題。對門店反映的問題及時溝通商品部與供應商。

2、門店異常數據的跟蹤與解決。每月初提取門店問題數據,每週進行跟蹤,月末提取檢查問題數據的解決情況。第一季度共提出問題單品數據642個,處理107個,門店問題數據整體下降16.7百分點.

3、門店積壓庫存的清理工作。對口部門自年初處理和整理,大部分商品已經處理完畢,六月底共清理報損破損商品437個,報損金額2916.98元。

4、跟蹤對口部門各檔期海報的選品,到貨及陳列情況,第一季度海報開檔9期,開檔單品368個。門店整體陳列以特價狂和端頭爲主,商品到貨率達到95%以上,海報商品整體銷售良好。

5、營運檢查表的製作及檢查工作,根據營運部的統一要求和需要,先後制定基礎環境衛生檢查表、基礎服務檢查表、商品、商品陳列檢查表、倉庫管理標準檢查表,包括檢查的各項檢查標準。同時在四月上旬對邳州區門店做了檢查和評比。

6、星級員工標準的制定,從四月下旬開始進行擬定,到門店進行探討,和門店管理人員進行共同討論,經過三次修改,5月11號定稿。

7、通成店的調整工作的協助,參與門店調整前的準備和圖紙的敲定工作,及商品和貨架的調整支援工作。

三、在前期的工作中還存在着很多不足之處

1、對口部門商品陳列標準不同意,沒有進行統一的規範和提出標準的要求,致使對口部門的營運標準不高。

2、對口部門還存人爲的缺貨問題,致使門店的缺貨率居高不下。

3、門店市調商品價格偏高不下,商品調價跟不上,對商品部關於價格調整跟蹤不到位。

4、家電品項調整不到位,致使通成店、時代店、洪澤店家電品牌、品項不全,區域競爭優勢不明顯。

針對上期工作中存在的不足和問題,在下步工作中主要做好以下幾點工作

1、抓好部門商品陳列規範,及價格標識的管理工作,此項工作以商品分類爲起點,逐店統一,實行以點帶面,結合培訓工作,爭取在第二季度結束此項工作開展結束。配合營運部的基礎檢查,使此項工作常態化。

2、繼續做好部門商品的市調工作及調價的跟蹤工作,下步工作市調要有針對性,按分類逐一市調,逐一調整。跟蹤商品部門,調價的同時,要確保商品的毛利率。

3、配合黃總做好各項營運標準的檢查和指導工作。

第一季度個人工作總結2

第一季度即將結束,回顧第一季度的工作對我們明確下一季度的工作思路和完成全年的工作目標有重要的意義。

一、第一季度完成的主要工作

元月份承前啓後,是總結過去一年和開啓新的一年的關鍵期。這個月裏大家快節奏高效率地完成了幾項大型活動,如“魅力運城”知識競賽,“我與《小學生拼音報》同行”迎春聯歡活動,20xx年工作總結與20xx年競爭上崗大會,建言獻策與領導幹部懇談會等等,同時進行了薪酬調.研究、財務決算、民主評議、先進表彰、支部換屆、顧問座談、幹部聘任等工作,還啓動了清產覈資工程。新產品幼兒版的試刊號在元月初誕生了,帝企鵝的閱讀教室也裝修一新,有關課題拿出了方案並進入申報程序。這個月裏大家異常忙碌和辛苦,很多同志工作到臘月底。

二月是新春,是農曆新年的開始,感恩與回報是二月的主題之一。大家在休假的同時走親訪友,品味生活的的芬芳與溫馨。資產財務部的同志和辦公室的同志爲大家過好節付出了辛勞。第十三個月工資、元月份工資、年終福利等等都在初一前發給了大家。門房、鍋爐工、保潔員和司機崗位在節日裏犧牲假期值班,保障了報社機關節日期間的安全衛生和正常運轉。一年之計在於春。經過元月份的調.,很多同志的工作崗位和工作內容有了變化。除了日常的工作,二月份應該是根據崗位目標書制訂工作計劃的時間,還應該是爲三月份順利進入市場做充分準備的時間。社委會主要領導到北京參加了教育部語用司舉行的《漢語拼音50年》審片會議,參加了洪汛濤先生80誕辰紀念活動;財務部和各部門進行了20xx年度的財務預算;辦公室修訂了車輛管理規定,..了報社.房,提出了改善辦公條件的方案和預算;編輯部實行新的工作流程,取消了印前運城審讀簽字的環節,研究了暑假合刊編輯方案;社委會研究調.了發行政策,市場部修改簽訂了報紙代.合同;支部制定了20xx年的全員學習計劃並給各部門發放了學習圖書《骨幹是折騰出來的》,總編室啓動了帝企鵝閱讀樂園的活動,印製了宣傳彩卡和20xx年工作日記,收...了訂戶檔案,啓動了異地辦公平臺的設計工作;社委會主要領導參加了省教育工作會議,向省廳、市局、縣區有關領導彙報了工作。二月份因爲中間休假的緣故,工作計劃中的有些項目沒有按時完成。

三月春和景明,是復甦與生長的時節。報社主要領導參加了市裏的教育工作會議,與出版局、出版集團領導和集團的其他報刊社進行了溝通交流;資產財務部和辦公室配合審計事務所完成了報社的清產覈資工作,資產財務部配合稅務局完成了上年度的所得稅彙算工作;辦公室抓緊進行辦公室調.和辦公環境改善工作;編輯部開始暑假合刊的組稿設計工作,進校園進行了調研,編輯人員與報社簽定了新的勞動合同;市場部加大市場開發力度,確保主要市場發行量穩定,並印製了各區域統一使用的塑料包裝袋;總編室開展了導讀示範員的座談會,設計製作了紙製手提袋與塑料手提袋;工會在三八節組織女工參加了女性禮儀講座併發放了三八節福利,推薦了今年市裏記功表彰的人選;各部門拿出的需要上社委會研究的有關規定有報社資產管理規定、網站改版與管理方案;語用司和中央媒體的兩大宣傳材料月底前定稿;三月份報社員工已經可以透過報社網絡辦公平臺查詢自己的工資收入,社委會領導的工作計劃也開始在平臺上公佈——辦公平臺和報社漢語拼音網將成爲報社對內對外的主要資訊通道。

二、第一季度沒有完成的工作

三、第一季度工作存在的主要問題

四、關於第一季度工作進展情況的的一些思考

20xx年工作指標非常.的鋼性,報社主要領導和主要部門負責人都要接受指標考覈,而且不僅僅是接受報社內部考覈,同時還接受上級主管部門考覈。關鍵是,我們要接受市場考驗。報紙市場和圖書市場受免費教育推行的影響,形勢非常.的嚴峻。報紙折扣提高、紙張價格飛漲導致報社經營面臨困難。所以,我們一定要及時調.工作思路,撲下身子真抓實幹。

目前我們的領導和幹部一定要面向市場,開啟思路,形成符合市場實際的經營方式。思路決定出路,我觀察到我們有些同志喜歡按部就班工作,喜歡按領導的指令工作,在主動工作和創新工作方面能力不夠……要解決這個問題就一定要深入市場,多做調查研究,多聽取讀者和訂戶意見,多聽取專家意見。遇到問題一定要先請教讀者、訂戶和專家,而不是先請示領導。經營問題在請示領導的時候一定要提供翔實充分的市場調研情況的。

開啟思路的同時,我們一定要面向社會,開啟自我。……現代社會是一個合作的社會,我們要走合作共贏的道路。我們本身人力資源不足,再不注重對外交流與合作,那我們的路就會越走越窄。每個人都應該廣泛結交與自己業務有關的朋友,經常和他們交流溝通。向書本學習,向實踐學習,還要向他人學習。有時候,向他人學習比向書本學習收穫更大,見效更快。每天吸收一些別人的長處,這樣自己就會進步很快。“登高而招,臂非加長也,而見者遠;順風而呼,聲非加疾也,而聞者彰;假輿馬者,非利足也,而致千里;假舟楫者,非能水也,而絕江河。君子生非異也,善假於物也。”自古以來善於借力是成功的關鍵。

我們還要注意的一個方面是要面向其他部門,打通工作流程。……大家的工作目標是一個共同的指向,應該注重在與其他部門的合作中更好地完成自己的工作任務,同時幫助其他部門完成自己的工作任務。我認爲切實、有效的辦法是,在設計工作流程中突出與其他部門的銜接環節,制定與其他部門的定期溝通計劃,善於聽取其他部門對本部門的意見和建議,定期開展部門之間的研討、協調會議。總編室、市場部、編輯部、財務部、辦公室、印刷公司應該緊密聯繫,友好合作;小學三張報、教學版、幼兒版、圖書經營部、漢語拼音網、網上辦公平臺應該聯合起來,共同構建一個相互宣傳、協同發展的寬闊、緊湊、靈活的媒體平臺……

五、第二季度的重點工作

總編室是新成立的部門,主要工作內容、工作機制、工作思路、工作規程應該儘快確立,今年的重點工作在二季度應該有突出進展……把開創性工作落到實處,抓出實效。

辦公室尤其是太原辦公室要配合編輯部和市場部做好招聘工作;運城辦公室要繼續實施優化辦公環境方案,在人力資源方面要.順有關人員工作關係,辦好社保手續,同時要建立檔案室,並制訂適合報社實際的檔案管理制度;辦公平臺設計在二季度要完成並透過檢測;報社營業執照變更和廣告經營許可證更換也要在二季度完成;.房管理要進一步規範,並修訂、制訂.房管理制度和出入.、發貨工作流程,提高工作效率,明確工作責任;在二季度末要考覈各部門上半年工作指標完成情況的,協助各部門做好上半年工作總結。

市場部要……在內部服務上,不斷優化流程,提高服務效率和服務質量,在各區域開始使用新的塑料包裝袋,統一標識,提升形象。

編輯部二季度的重點工作是暑假合刊的設計製作,同時要認真搞好“啄木鳥”活動,切忌雷聲大雨點小或者連雷聲也聽不到。通聯筆會在二季度要籌備好,《聖經》也應該儘快修訂。

圖書部應該儘快制定新的圖書經營規劃,並制訂出切實可行的主導產品的市場推廣方案,在二渠道書市期間及前後做好主導產品代.商的招募。

資產財務部在二季度要完成……並要根據社委會研究透過的資產管理制度完善報社資產登記和管理工作,在季度末統計出上半年預算執行情況的和個人工作費用使用情況的。

想與激情是我們的動力;認真做好每一件事抓好每一個環節和細節是我們所應該努力做到的;勵行節約反對鋪張浪費是我們一貫倡導的;提高工作質量和生活的質量是我們應該的付出和回報。在花繁似錦、春深似海的季節到來之前,祝願大家,祝願我們的團隊,努力工作,快樂行走!

第一季度個人工作總結3

進入這個部門已經三個月了,回顧這一季度來,我在領導及各位同事的支援與幫助下,嚴格要求自己,按照銀行的要求,認真做好自己的本職工作。現將三個月來的工作情況總結如下:

一:加強學習,提高自身素質

努力提升業務技能水平,強化自身風險管理意識。一季度來,我能夠認真學習各項金融法律法規,積極參加行裏組織的各種學習活動,不斷提高自己的理論素質和業務技能。幾個月的學習對我行的業務知識有了循序漸進的瞭解,“反假幣”知識宣傳的同時進步深化了對我行的業務品種熟知,同時在這個過程中也自我認知業務知識不精通特別是信貸業務的掌控度不高,在以後的'工作中還得加強這方面的業務學習,多看看制度彙編,積極向營業部請教業務技能訣竅,以便在面對客戶時能夠很好的顯示出我們的業務水平。

二:加強客戶營銷,增加客戶羣體

只有不斷開發優質客戶,擴展業務,增加存款,才能提高效益。經過幾個月的鍛鍊已經勇於把自己推銷出去,由於客觀上地域、人際條件的限制及主觀上個人能動性不夠高業績一直不顯著,深知我的業績一直影響着整個部門的發展,自己的擔子很重,而自己的技能、營銷能力和閱歷與其客戶經理業績都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習總結,怎樣纔可以更好的做好銀行工作,不斷學習、不斷積累,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,增強自己的信心,努力提高工作效率和工作質量。

三:存在的問題和今後努力方向

在幾個月的學習鍛鍊過程中,發現自己存在一些問題和不足,主要表現在:

第一,業績技能水平還不夠熟練,有些很好的客戶資源,原本有合作的可能性,但自己卻不能很好的有針對性的爲客戶制定業務方案。

第二,現有的客戶資源,沒有能夠很好的深挖細刨,對於自己有目標的客戶羣體也一直沒有找到合適的介入機會。

第三,有些工作做的不夠過細,一些工作協調不是十分到位。

針對以上突出的問題,我將爭取最大努力做到以下幾點:第一,加強學習,提升技能,只有具備完善的業務技能水平,開展業務纔可以得心應手,遊刃有餘。第二,在做好本職工作的同時,積極營銷,更新觀念,爭取以良好的心態和責任心,做出較好的業績回報招行。第三,細節決定成敗,今後我將努力完善工作細節,紮實基本功,實實在在,用心做事,反覆磨練自己,戒掉惰性,勤以思考學習,勤於去開拓新客戶。第四,增強部門、同事、銀企之間等合作意識,加強團結,不斷改進,力爭做好銀行工作。

第一季度個人工作總結4

韶光似箭,光陰似箭。轉眼間,一個季度的時候又飛逝而過。回顧20××年首個工作階段,是在忙碌的工作和沉重的壓力下一路走來的。最明顯的感觸便是在公司渡過了很多加班的夜晚,當料理一天的工作,看着窗外風景帶中英俊的燈火如珠串般鑲嵌在湘江兩岸,都會中閃爍的五彩霓虹,另有芙蓉路上絡繹連續的華蓋雲集時,心中總有一種惋惜之感。走進社區的林蔭小道,寂靜的夜晚讓我領會到一種吵鬧的餬口生涯中可貴的安靜與清爽,偶爾可以聞到漫溢在氛圍裏淡淡的花香,踩着本身的身影,不受任何干擾,任思維信馬由繮,解放奔馳,一身的疲乏和緊繃的壓力在這寂靜的夜晚消失無形,剩下安定溫和的心情。這可以算是本身一點點急促壓力的小方法吧。

新年伊始,在公司召開的年度策動大會上,便已訂定和明瞭了各部分、各項目標年度工作籌劃,下面我將別離就市場部分和寧遠恆盛項目一季度的工作做出以下總結。最終從市場部辯白起,市場部分是個工作量大,事變嚕囌的部分,除了平常的市場週報、市場月報建造、地產博客保護、地皮庫資料料理這些老例工作外,我們另有很多臨時性的工作任務,比如互助公司新項目進行前期市場調研工作,彙集市場資料,追蹤行業動態等工作。一季度期間也有很多的復活力力參加到市場部的工作,大浪淘沙,留下來的仍然是賓琴和我兩個人。

賓琴在來公司之前是異國地產從業經歷的應屆畢業生,她的工作是從最入手下手最大略的房地產根本知識學起的,一步一步緩緩的向前走,在工作中連續進修連續成長。這幾個月來我也欣喜的看到了她的變化,固然她還儲存着內向和害臊的性情,但她任勞任怨、勤奮的工作立場在全公司都是有目共睹的。我盼望她能連續發揚這類務實的風格,竭力進修,進步效果,成爲市場部不可或缺的人才!對付市場部一季度的工作,在周總的教導下,獲得了不錯的結果,自連續展開的公司地產博客,一貫儲存着較高的點擊率和市場好評,內容較之客歲公司建立初期時也更顯深度和專業。所以我們公司在長沙搜房網上博客點擊率的總排名已經超出了很多業內著名望的大公司老總,位居第五,點擊率到達12萬多人次。這讓市場部和公司同仁深感自大和驕傲。同時我也彙集了一些業內同行建造的市場報告,在多方鑑戒和綜合的根本上,上傳的市場週報內容模樣幾經改版和調整,在原本的根本上增加了宏觀籌劃、全國樓市動態集錦、政策評論等更周全的內容。所以給同行的感觸是我們的市場週報在宏觀和資訊的周全性方面已經到達必定水準。

其次一季度市場部還結束了兩個較大的工作任務:最新版的長沙大市場概述、長沙市各地區代表樓盤檔案庫。這是4月份市場部辛苦工作的結果,要從跨度幾年的地產項目、不計其數個數據中得出房價走勢結論及如今的行業數據,實在不是件簡單的事變。而樓盤檔案庫則彙集了長沙樓市近30個各地區代表性在售樓盤的細緻資料,多達400頁的報告以詳實的數據、籌劃、圖片、筆墨逐頻頻現了各樓盤的環境。將成爲市場部一份緊張的資料存檔。但整體而言,市場部因爲人手等各方面的因爲,在專題探討和培訓資料上做出的成績還比較欠缺。篡奪鄙人季度及本年度的工作中,一方面連續維繫好前期的工作結果,做好專題探討和相干行業知識的培訓課件。另外一方面將市場部構築成爲一個專業的、宏觀的數據探討部分,別的,恆盛項目標工作在本年一季度有三個緊張的節點,

第一是在年初對全部年度的工作籌劃在做了全新的調整,從頭梳理了項目標營銷進度。

第二便是4月23日進行的項目開工典禮典禮,已經美滿結束,並獲得了廣泛的市場回聲,保持了市場存眷熱度。

第三,招商工作經過議定前期近半年的參議,已經獲得了本色性的進展,與心連心已經進入最終的會商階段,篡奪在5月能夠簽下互助前提,如許將有益於後續貿易推行的展開。

在恆盛項目標集體的籌謀進程中,因爲本人經驗的欠缺,對項目標把控不敷,在年初對集體工作產生了必定的耽擱和感化。在2月下旬,我和鄭經理駐恆盛廣場銷售現場呆了一段時候,對項目銷售工作進行了全新梳理,將銷售說辭系統進行了精簡和提煉,以便於銷售員把握重點凸起、簡潔簡要的說辭篇章,在談客的時候有的放矢,一語破的。3月和4月的工作重點緊張是對項目貿易裙樓的集體定位、根本代價訂定、及肯定投資回報率等工作,另有籌辦4月下旬進行的開工典禮。在全部操縱恆盛廣場的項目中,個人總結出以下三點心得:

第一,磨刀不誤砍柴功。在正式收籌前必要兩三個月較爲充實的市場培養期,如許才華真正構成拉閘放水的效應,包管收籌工作獲得開門紅。

第二,操盤模式市場教誨本錢較大。在全部房地產市場成長尚不成熟的三線都會,沿襲長沙的操盤模式,作爲第一個吃螃蟹的人,市場教誨本錢較大。客戶對付先收籌後選房的模式存在必定的心理抗拒,覺得交了錢但內心沒底,在必定程度上感化收籌。這也是公司籌謀部分掃數同事都必要思慮和摸索的題目。在今後操縱三線市場的地產項目中,是不是可以思慮把如今的操盤模式聯合本地市場行情進行優化整合?取長補短,兌現急劇告成的銷售。

第三,籌謀系統的任何筆墨都應簡潔簡要,直指中間。在客歲12月下旬寫的銷售部十大篇章說辭系統中,因爲受固化的籌謀腦筋感化,銷售員應把握的十大篇章寫了足有15000字,固然內容很系統和周全,但異國思慮到銷售員在實際談客進程中的操縱題目。所以在2月份對說辭系統都做了精簡和提煉,更簡單讓銷售員把握應用。以上幾點,便是我在操縱恆盛項目進程中本身的一點感悟。

接下來的工作中,恆盛項目最終將在5月底6月上旬進行已認籌室第客戶的解籌工作,要脫手進行一系列的籌辦工作。然後項目進入貿易推行工作,爲後續的貿易收籌和銷售做鋪墊。綜上所述,一季度掃數的工作都已告一段落。在這短短的幾個月裏,對我而言是難過的進修和成長的進程,第一次實行做貿易地產分析,肯定投資回報率,第一次籌辦大型營銷活動,這些寶貴的經歷將儲存在我的記憶中,以供鑑戒。

我誠意的盼望在工作中能更登臺階,特此發起提拔申請。在20××年接下來的工作中,我將連續美滿本身,把本職工作做得更有廣度和深度,感謝大家!