總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，我想我們需要寫一份總結了吧。我們該怎麼去寫總結呢？下面是小編收集整理的月總結的工作總結，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
月總結的工作總結1
寶山社區按照雅山街道黨工委的要求，結合市“萬名幹部下社區”活動，在認真學習各項規章制度提高思想認識的基礎上，做好寶山社區的各項工作，本月完成如下工作：
一、思想學習
學習市委書記的講話和“十幫助、十促進”，體會其中的內涵，提高自身思想建設，更好的爲建設和諧社區而努力。
二、選民登記工作
根據雅山街道辦事處的安排，爲做好沙區人大換屆選舉工作，寶山社區下派幹部開始了選民登記工作。工作中遇到十分大的阻力，部分居民對換屆選舉工作不理解，認爲換屆選舉都是暗箱操作，與他們沒有關係，也對多次入戶登記十分反感，對選民登記工作反應熱情不高，寶山社區下派幹部認真耐心宣傳工作，寶山社區下派幹部在寶山社區幹部的監督下，認真做好選民登記工作，共登記選民490人，全部完成選民登記工作。
二、消防安全檢查
根據雅山街道辦事處的要求消防安全檢查，XX年7月13日，寶山社區下派幹部與雅山街道協勤員古力努爾和張海榮共同對寶山社區五個駐區單位與社區門面房進行消防安全檢查，此次檢查極其認真，認真檢查每一個滅火器，檢查每一個消防栓。在街道辦事處協勤員的認真檢查下不放過每一個問題，同時給寶山社區下派幹部上了一堂生動的消防安全課。寶山社區五個駐區單位除了新疆輕鋼龍骨廠外其餘消防安全均未達標，存在安全隱患，寶山社區門面房消防安全不達標情況過半。
三、根據市委、市政府“萬名幹部下社區”活動的要求，爲提高社區工作人員的能力，適應和諧社區工作和黨建發展的需要，促進寶山社區精神文明建設，全面推行社區各項工作，寶山社區認真做好XX年上半年檔案的整理工作，爲建設和諧社區共同努力。
四、根據雅山街道的安排，XX年7月6日，寶山社區下派幹部到火車站參加“雅山黨風廉政教育月宣傳活動”和“沙區人大換屆選舉宣傳活動”。
五、XX年7月10日，寶山社區由半山丸畔109號搬至169號，使寶山社區得以在第二天開始正式辦公，爲羣衆服務。但是，由於辦公室離社區較遠，寶山社區60歲以上老人佔23%，社區老年人來社區辦事極不方便，同時，辦公室無水、無電，離廁所較遠，不方便辦公，希望辦事處能夠給於解決。
六、XX年7月18日，寶山社區下派幹部到烏魯木齊市環球大酒店參加“烏魯木齊市萬名幹部下社區總結表彰大會”，認真傾聽市委市政府領導的講話。
月總結的工作總結2
本月幼兒園全體老師齊心協力，團結一致，在園領導的正確指導下，圓滿地完成了各項教育教學任務。這其中的點點滴滴值得我們反思、總結，同時也將促進今後更好地開展工作。
一、加強學習，讓老師們在學習中感悟，提高教師的業務素質 。
1.加強教師的思想政治教育和職業道德教育，每週星期四中午爲業務學習日，我們加強了教育理論學習，促使教師樹立正確的教育觀，明確方向，解放思想，轉變觀念，大膽創新。
2.拓展學習的時間、內容空間，組織好不同層次的業務學習。
除集體學習之外，還引導教師自主學習，業餘學習，每週一篇學習筆記。給他們羅列讀書目錄，讓她們選擇。學習內容涉及政治、經濟、文化、藝術等;還有專業理論、專業技能的學習，既有最新資訊的傳遞，又有已有經驗的交流，讓教師透過學習，不斷吸收新資訊，新知識，不斷地調整、充實自己，既提高了老師們的文化底蘊，又促進了專業成長。
3.以“請進來走出去”的方式學習。“請進來”就是抓住每一次外出學習、觀摩的機會，到本市、外地一些幼兒園觀摩活動，聽講座，讓教師走出去，看一看，學一學，開闊思路。本月我們走出去累計10多人次。“走出去”就是把教育專家請進來指導我們的工作，以此快速提高實踐操作課程的能力。透過學習，教師的教育觀念不斷更新，逐步樹立起了解幼兒，理解幼兒，尊重、信任幼兒，關心、激勵幼兒的觀念，明確了幼兒身心各方面是一個整體。
二、加強教研力度，讓老師們在實踐中收穫，努力提高教學質量。
1、認真做好各類計劃制訂工作。我們依據《幼兒園教育綱要》、《幼兒園工作規程》，中的幼兒園教育目標，再結合本園的實際情況和教學特點，在活動整合課程的基礎上，設定適合我園的園本課程作爲補充。再根據我們設定的課程制定確立具體教育目標、幼兒發展目標、以及各層次的目標，把目標落實到各類計劃中去，再把計劃分解到新提出的、預成的、和生成的主題教育活動中去。這樣我們的計劃就更趨科學、更趨系統、更趨完善。我們的軟件資料很完善，教育局領導評價說：“應有盡有”。
2、抓好集體備課，發揮團隊作用。每個年級組每週一次的集中備課，鼓勵老師們分析教材，挖掘教材，針對不明確的，有異議的地方，互相探討、相互指導，改變教學策略;根據幼兒的不同發展水平，設計不同的教學形式。有效地解決一些實際問題，教育教學水平有大幅度提高。
3、優化課堂教學，提高教學質量。爲加快我園師資隊伍建設，促進教師專業成長，培養和造就一批骨幹教師，促進我園教師隊伍整體素質和教育教學質量的全面提高提高課堂效率，4月份我們進行了全園教師上課比賽。老師們在課堂中注重激發幼兒的主動性、創造性，更多地以師生互動的方式進行教學，有集體、分組、個別等形式;儘可能多地提供各種材料、用具，讓他們多看、多摸、多聞、多想、多動，讓他們在操作實踐中獲得經驗，獲得豐富的感性認識。這次活動老師們上出了水平，顯示了能力;對於課堂的各個環節的把握越來越有條不紊，切實提升了老師們課堂的駕馭能力。
月總結的工作總結3
8月，是不平凡的一個月。我有幸去上海蔘加了延鋒偉世通跨公司大學生培訓，透過短短一個月的培訓讓我在工作、生活上都受益匪淺。不但瞭解了上汽、偉世通、延鋒江森公司的企業背景文化，發展狀況等，也結識了很多優秀的同事、工程師，從他們身上學到了很多的創新的、富有經驗的知識。
一、透過培訓學習使我對延鋒偉世通、上汽、延鋒江森的發展有了一定的認識。
趙總講解了延鋒偉世通的發展史，讓我們對延鋒的起源有了全面的瞭解，從延鋒人身上我們讀懂了老一輩創業的艱辛和無私奉獻、不斷進取的精神；透過上汽概況和汽車市場分析，使我們對上汽的概括有了大致的瞭解，對當今汽車市場的發展狀況和未來趨勢有了更深的認識；中國汽車產業法制化進程讓我們對汽車法規有了一定的認識；上汽願景讓我瞭解了"爲了用戶滿意，爲了股東利益，爲了社會和諧，讓員工優秀"是上汽的發展願景；汽車品牌讓我全面的瞭解世界汽車的發展歷史；汽車結構基礎的課程培訓令我對汽車結構和汽車性能有了大致的認識；基本工程過程(BEP)十個步驟培訓教會了我分析、解決工程問題的思路步驟，對以後的工作會有很大的作用；延鋒江森公司簡介和行爲規範；座椅簡介；人本管理；企業文化；；BOS/5S；精益生產等課程的學習讓我對延鋒江森座椅有限公司瞭解更深刻、全面；高效人士的七個習慣的培訓教會我們如何更高效的工作，發揮自己最大的潛能，爲公司多做貢獻。
二、參觀各個工廠，對公司的業務和生產狀況有了一定的瞭解。
參觀了延鋒偉世通汽車電子公司、延鋒彼歐汽車外飾件公司、上海公司、吉翔頂飾公司、康橋發泡廠、總裝廠，對汽車電子、外飾件、保險槓、儀表板、發泡和座椅總成的生產工藝流程和車間佈局有了大致的瞭解，加深了對汽車零部件企業發展的認識。給我印象最深的是在延鋒江森技術中心見習的三天，我瞭解了技術中心的佈局、各個部門負責工作的情況、還參觀了造型室、對標室、零件展示廳，對汽車座椅造型有了一定的認識，瞭解了各品牌汽車座椅的構造和先進性能。我還參觀了試製車間、座椅性能測試實驗室，瞭解了座椅發泡的試製工藝流程和座椅需要做哪些性能測試，對座椅的安全性有了深刻的認識。
三、參加戶外拓展和夏令營活動，鍛鍊意志、交流提高
戶外拓展令我印象非常深刻，我一共參加了兩次的戶外拓展活動，雖然兩次取得的成績都不是很理想，但過程卻比結果重要得多。智力和耐力的比拼在活動中發揮的淋漓盡致，各個身懷不同特長的同事團結在一起，依靠團隊的力量去爭取勝利和榮譽。很苦，37度的太陽把每個人都曬得通紅通紅的，有的人甚至中暑還堅持；很累，不斷的奔跑考驗的是耐力和體力，有的同事抽筋了大夥攙扶着繼續朝終點前進；不拋棄不放棄，年輕的心永遠不服輸，大夥用火一般的熱情參加比賽。在第一次的戶外拓展中，我擔任的是勤務兵，負責整個班的內務整理和物資供給，保障了個組員的水源的及時供給，最終我們班的內務評比排名第四。
第二次戶外拓展中，我擔任的是漫畫製作助手，負責給漫畫製作的同事遞送工具、壓畫布、保護漫畫整潔，不斷給予製作提醒和建議，最終在大家的協同下我們組的漫畫評比得了第一名。戶外拓展使我懂得了團隊精神真的很重要，沒有團結就不可能取得成功；堅持很重要，堅持就是勝利；友誼很重要，是對手更是朋友，大家互相尊重；勇於表現很重要，要勇敢的發揮自己的才能，爲集體貢獻自己的力量。十天的夏令營，短促而充實，老師們生動有趣的講課使我們對公司的文化和規章制度等有了很全面的瞭解，經理們的悉心交流指導，消除了我作爲職場新人的迷茫，經理們的職業發展生涯交流，讓我懂得了成功的來之不易，要步步爲營，不斷髮現自己的不足並不斷的調整，人生經驗的交流使我懂得了工作和生活中該注意的問題，使我發現自己的不足，對我以後的人生有了指引，更有利了我自身的發展。
四、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。
目前我還在生產線上學習，主要工作任務是(1)儘快熟悉工藝流程；(2)瞭解設備工作原理；(3)掌握各個工位的操作技能；(4)發現問題並思考解決方案。透過上述工作，使我認識到作爲一個職場新人應當具有良好的語言表達能力、良好的溝通技能、較好的辦公軟件技能、較強的組織領導能力、靈活的處理問題能力、有效的解決問題能力。
五、不足和需改進方面。
雖然到來了近兩個月，對生產工藝還不太瞭解，到生產現場時間不多，人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒有形成系統的計劃和長遠規劃。隨着對公司和工作的進一步熟悉，我也希望領導今後多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。"業精於勤而荒於嬉"，在以後的工作中我要不斷學習業務知識，透過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，並用於指導實踐。我與同事的交流還不夠多，還需要多加強交流，提高溝通交際能力。在今後工作中，我要努力當好導師的助手，把自己的工作創造性做好做紮實，爲公司發展貢獻自己的力量。
六、幾點建議。
第一，生產線上有些員工的工作積極性不高，認真負責不夠，生產過程中常出現生產質量問題。公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考覈方式。好的制度可以改變人的行爲，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。第二，要做好後繼人才的培養工作。從現在起，要做好老員工的傳幫帶工作，把他們的好經驗好理念傳下來，教給新員工，加快新員工的成長。
月總結的工作總結4
二月份不知不覺間過去了，時間過的非常的快，在參賽過程中有很多的感觸，從積極宣傳到溝通交流、從人員確定到投入大賽流程，每一個細節、每一步的舉措都需要我們認真思考、精心加以斟酌，以防有疏忽和遺漏的不足之處，總之，盡我們最大的努力來做好它，使之更加完善。俗話說的好：物盡其才，人盡其用，這話一點都沒錯。自參賽以來，每個人都發揮了別人不可替代的作用，有着舉足輕重的作用。
加入這個小組已經有四個多月了，漫長而又短促，剛開始工作都是一個由淺入深的過程，爲了宣傳大賽的核要與精髓，我們滿懷着激情與熱情給有意之士奔走相告，與他們零距離的接觸，想方設法地與對方溝通和交流，對對方提出的問題抱以熱忱的態度去答覆，並要求其全身心地加入大賽的行列中來，成爲我們國防小組的一員，成爲電子商務大賽中的一員，成爲大賽組委會的一員，能夠爲大賽的開展發光發熱，儘自己的綿薄之力。
雖然大賽前期我們的準備工作做的具體到位，有積極響應大賽者，有擁護支援大賽者，也有加入大賽隊伍中者，但也不乏對大賽不屑一顧者，總體來說，效果不是頗佳，但這種境況是不足以使我們退縮的，大凡要取得一件事的成功，不經歷磨難與困苦是不可能的，艱難困苦玉汝成，吃的苦中苦，方爲人上人。我們是一支不怕苦、不怕累、打不跨、嚇不倒的國防隊伍。不會因這一點困難就棄難從易，更不會因這一點坎坷就臨危而懼。目前所要做的就是認真總結和自我反思，把做的不好和令人不滿意的地方盡最大限度地完善和健全一下，繼而爲大賽的前景不遺餘力地奮鬥到底！
在此，我很慶幸我加入到了這個小組，更加慶幸我遇到了一個好的組委會領導，領導從多方面的支援我們，給我們機會，給我們希望。在組委會的領導下，我們團結協作、紮實工作，我自己沒有理由做不好，我身後看到的人很多，包括我的室友們，我要爲自己爲關心爲關注我的人，做出點像樣的事情來，這樣纔不至於對不起大家。我努力，我進步，我堅信我能幹得好！
希望就在腳下！願我們生命中的每一天都充滿對未來的新希望，因爲有了希望，我們纔有追求；願我們懷着激情、歡愉和執着以待的美好感覺成爲我們每一天的主旋律，追求完美，我們終將如願以償；願我們爲大賽的開展竭盡所能、力挽狂瀾，方能體會生命的特殊含義、努力有價值的歡心以及大功告成的滿足！
月總結的工作總結5
進入XX網的這將近一個月時間裏，我經歷了很多，也學到了很多。難以忘記第一次工作任務安排時我滿腔熱情地舉起手;第一次戴上記者證時的自豪;第一次寫採訪提綱時的迷茫;第一次正式採訪老師時的緊張;第一次寫稿時的激動。我總共接了兩個任務，兩個任務的內容都不大一樣。一個是寫“中華經典誦讀”前期預告篇，一個是寫推薦書目的宣傳語。
由於我對做新聞的巨大熱情，我在任務前基本會和帶我的編輯聯繫，問一下大概的情況。採訪方面我做得有好有壞。壞的是我提問得有點少，資訊點沒有深挖。好的是我記的速度會比較快一點，會注意一下和受訪者的眼神溝通。最後是寫稿方面，我真的有點小傷心。我的第一篇稿斟酌了好久，終於把它寫完，還把微博宣傳語也寫好了，然後就等着我的第一篇稿“上網”了，然而，過了時間了還沒看到它的身影。最後被告知那篇不發了，小失望。現在我的那篇處女稿還在我的電腦裏，裏面還有欣欣師姐的悉心點評，我會好好珍藏這我人生中的第一篇稿。
書目宣傳語我也寫了，這次是有發的，但發出去的跟我寫的是“面目全非”，看到後難免會有點小失落，覺得自己的寫作還需提高，又覺得有點對不起思璇師姐，還得讓她重新寫一次宣傳語。想起今晚思璇師姐說的，做到讓編輯把自己的稿不加修改然後發出去。我得好好努力了。
最後，我覺得我的新聞敏感也有需提高。我經常遇到一些事件，覺得好像有那麼點新聞價值，但自己又不太確定，所以總是打擾到師姐，比如說去南方電視臺看主持人決賽;在菊苑遇到假冒的聾啞人向學生要錢，爲此我們還採訪那位被乞討的學生;今天上午梅苑的廣播發出怪聲。我覺得我光有一腔熱情，但又沒有多強的新聞敏感度。以後真得加強這方面了，新聞敏感對一個記者來說，真的很重要。最最後，表明一下心意，我想對新傳網說：“你是我身邊最美的社團，讓我用心把我留下來，留下來~”
月總結的工作總結6
桃花紅了，油菜花黃了，溫暖的陽光照着大地，一切又甦醒了。中班幼兒們脫掉了厚厚的棉襖，顯得格外的精神爽朗。
一、中班幼兒的活動
開學，我們正好趕上元宵節，我們班組織了歡慶元宵佳節的活動。爲了讓中班幼兒們真正感受節日的氣氛，我們班進行了猜一猜，猜燈謎、製作燈籠等有民俗風味活動。緊接着就是三月的婦女節，如何讓中班幼兒們過一個有意義的節日呢?我們開展了一系列的教育教學活動。我們學唱了《不再麻煩好媽媽》的溫馨歌曲，並透過談話、繪畫，中班幼兒們更加感受到有媽媽的幸福。媽媽的節日，當然送上禮物啦，幼兒用自己靈巧的小手製作了心願卡，上面還畫了媽媽的照片和祝福的話。透過一系列的活動開展，中班幼兒們瞭解媽媽是如何無微不至地照顧自己，也知道了如何向媽媽表達自己的愛。本月我們開展的主題有《大自然的語言》，主題以小水滴旅行記爲開端，創設問題情境，引導幼兒關注自然現象，在三週的活動中，引導幼兒認識了水的多種形態變化，與小水滴一起做遊戲，去旅行。欣賞感受藍天白雲的美妙變化與多姿多彩，熱愛發現生活中大自然的變化與現象，樂於與同伴交流自己的經驗，喜歡與同伴一起探索自然中的各種景觀與祕密。
區域遊戲中畫畫藍天白雲，畫了氣象標誌，又做了小小氣象員爲大家播報天氣預報。
二、家園活動
各班根據本班幼兒發展情況，制定了《班級工作計劃》、《班級特色計劃》。
3月17日，我們邀請家長參加家長會。向家長詳細地介紹了本學期我班的保教工作重點，班級目前的情況，幼小銜接等家長較爲關注的內容，並虛心聽取了家長對我們工作的意見和建議。
同時，我們進行了第二屆生活、鄉土、藝術活動開幕儀式，各班製作了能代表班級特色的班牌，都用自己的方式響亮喊出自己班的口號。
三、衛生保育工作
嚴格執行幼兒園的衛生消毒制度，做好本班的衛生消毒工作。三月的天氣變化忽冷忽熱，讓人摸不着頭腦。我們注重教育幼兒根據天氣氣溫變化更換衣物，這樣既減少幼兒的患病的機率，又提高了幼兒的自理能力。並經常曬被子，每週紫外線消毒兩次，減少細菌的滋生，保證幼兒的出勤率。
三月，我們的活動開展的是次序井然，有條不擠。無論是家長、幼兒還是老師都收穫不少。
月總結的工作總結7
1月工作內容如下：
一、辦理員工轉正、離職、調崗手續
1、轉正：月初將本月度需要轉正人員的名單發到所在部門，協助各部門辦理需轉正人員的轉正手續
2、離職：監督離職會簽單相關部門簽字，保證離職人員與公司順利解除關係。單獨與離職人員溝通，瞭解離職原因，做好人員保留，及時將資訊記錄並反饋。
3、根據員工申請及部門批准，辦理人員調崗手續，並及時更新員工資訊
二、簽訂續簽用工合同
月初，將還差一個月合同到期的人員篩選出來，與各部門經理溝通，確定人員可否續簽合同。將可續簽人員名單交給人力資源經理審批，透過者，與本人發續簽通知，並在合同到期之前與同意續簽的員工簽訂新的用工合同。
三、員工資料整理
1、錄入本月轉正人員轉正日期
2、整理離職人員資訊
3、部分員工本月合同到期，將續簽合同到期日期填寫到員工花名冊內。
4、將本月入職員工資訊彙總到員工花名冊內，並編號
5、將新編號員工資料放到檔案櫃儲存
四、工資管理
收集各部門考勤，錄入考勤登記彙總表：
1、根據假條，覈對病事假。衝抵加班、倒休、事假。財務、行政、人事部門的加班執行倒休。加班時數多的部門加班時數支付加班工資。離職人員如果未辦理離職手續，暫不發放工資。
2、整理績效分數，分數低於50分沒有績效工資。試用期期間，績效分數xx0分。車間工人試用期期間按照部門打分爲準。
3、誤餐，按照誤餐發放管理辦法整理、發放。離職人員誤餐與工資一同發放。
4、整理工資發放表：刪除12月離職人員。更改變動人員資訊。匯入考勤數據、績效分數、社保繳費明細、公積金繳費明細。考勤扣款及宿舍扣款在其他扣款中體現。實驗室補貼、異地補貼，提成，在其他工資中體現。
5、將應發工資數據匯入中國銀行工資發放表（在北京市工作人員）、招商銀行工資發放表（外阜及北京客服部人員）、現金髮放表中（沒有辦理工資卡人員）。
6、填寫請款單
中國銀行工資發放（支票），轉賬憑證-財務蓋章，打印2份明細-蓋章，準備電子版明細-財務蓋章，xx號到中國銀行發放工資
招商銀行工資發放（轉賬）
現金髮放
注：孫總、王總、張總、角主管簽字。
五、社會保險
爲20xx年12月入職的人員增加社會保險，並減少已離職人員保險。
1、社保增加：
整理入職人員資訊，根據戶口性質，將人員資訊錄入北京市社保登記系統。打印北京市社會保險增加人員資訊表（加蓋公章）。
需準備資料：
新參統人員：需要準備北京市社會保險個人登記表、人員身份證複印件、一寸白底相片兩張、戶口本首頁及本人頁複印件。
已參統人員準備白底1寸相片一張、北京市社會保險增加表（人員需註明轉入地區）
已辦理失業人員：招工花名冊，社會保險人員增加表、停領失業金證明、存檔證明。
月總結的工作總結8
我村位於xx鎮建城區中心，全村現常住人口430人，育齡婦女113人，外來人員達1500人，我村在這樣良好的人口環境下，透過上級的有關領導與我們不懈努力，依靠廣大村民自覺性和計劃生育協會會員的凝聚力，積極探索，大膽創新，創出了一系列新的路子，一是加強了對計劃生育的領導;二是發揮了計劃生育協會的作用;三是強化了計劃生育的宣傳和自我教育;四是鞏固了計劃生育工作的成果。歷年來，我村沒有出現一列違法生育對象，保持了歷年來我村計劃生育先進村的光榮稱號，以下是我村簡要的工作彙報：
一、認準一個目標，深入羣衆，瞭解民情，積極探索，充分發揮計劃生育協會會員多、聯繫廣的優勢，對協會會長、祕書長、理事等進行不定期的培訓，使協會紮根在羣衆之中，作用在育齡夫婦身上，利益於廣大村民，爲我村的計劃生育工作奠定了強有力的基礎。
二、我村充分利用以育齡婦女爲主體，進行內容豐富、形式多樣、羣衆喜聞樂見的宣傳教育活動;印發各種宣傳品，購置計生知識小手冊上門分發給會員與羣衆，進行全面的宣傳，做到家喻戶曉，人人皆知。透過“會員之家”等陣地，向廣大羣衆、村民，特別是新婚姻夫婦的傳授新婚保健知識，優婚、優育、優教知識，避孕節育知識，特別是以“五·二九”會員活動日爲契機，開展了一系列富有成效的宣傳諮詢服務活動，使村民羣衆得到了進一步的教育，樹立了科學、文明、進步的婚育觀念，取得了一定的宣傳教育成果。
三、隨着計生工作機制和工作方法的轉變，我們的工作思路隨着在變。村幹部的觀念也在變，村計生服務以助人爲樂、上門服務、私自解囊幫助羣衆燃眉之急等真情畫面演繹在我們村兩委身邊。此外，我村還推出了一系列的獎勵政策。對計劃生育貧困戶進行結對扶貧和失學兒童捐款助學活動;對獨女戶進行適當的物質獎勵，除鎮政府獎予獨女戶XX元，村集體額外再獎勵1000元。
隨着我村工作歷年來探索積累經驗，對計劃生育工作特別是鎮政府每年3次孕環檢工作，我村完成率達到100%，歷年來沒有發生一例計劃外生育，今後我們將繼續努力，堅定信念，一如既往地做好計劃生育這項神聖而又艱鉅的任務，在鞏固現有成果的基礎上，再創輝煌!
月總結的工作總結9
根據《關於印發的通知》(遂市安辦〔XX〕31號)要求，現將我局“安全生產月”活動情況報告如下：
一、工作開展情況
一是全面排查飲用水源保護區及周邊的企業，督促企業加強管理，確保廢水、廢氣處理設施正常執行，危險廢物處置規範，徹底清除環境安全隱患。二是對重點企業開展了環境安全隱患排查，對發現的問題立即組織整改。6月以來，我市共出動環境監察執法人員330餘人次，車輛110臺次，檢查企業205家次。三是結合“6.5”世界環境日宣傳活動，開展“安全生產月”宣傳，共組織環保志願者200餘人，發放環保資料3000餘份。
二、工作措施
(一)加強領導，加大投入
一是成立了由局長任組長的督查整改工作領導小組，市環境監察執法支隊負責督促指導企業整改落實。二是共投入400餘萬元添置設備，修建、完善治理設施。其中，射洪洪達家鑫化工有限公司投入210萬元新增日處理廢水300立方米的氨氮一體化設施一套;四川省興茂石化有限責任公司投資15萬元完成了廠區120平方米的地面硬化處理;新綠洲印染有限公司投資12萬元添置cod在線監控設備一臺;華潤啤酒遂寧有限公司根據清潔生產審覈結果，已制定脫硫除塵設施改造方案。
(二)加強宣傳，嚴格審批
一是加大對企業業主環保法律、法規的宣傳力度，提高企業對環境風險防範的認識。二是嚴把項目審批關，嚴格控制環境敏感區的新建項目，對不符合要求的，一律不予審批。對未經環境影響評價，擅自開工建設或未實行“三同時”的建設項目，依法嚴肅查處。截至目前，全市共實施行政處罰55件，罰款44.4萬元。其中，對不規範處置危廢的大英縣興茂石化處罰款3萬元。對治理設施不完善、超標排放的大英縣永佳紙業責令整改。
(三)加強指導，精細管理
針對部分企業在危廢管理、環保審批手續、選址不當等問題，我市指導企業逐一完善。金灣電子、太晶電子已制定危險廢物年度管理計劃，設定了危險廢物包裝袋標識;大英縣興茂石化、盛馬化工環評手續正按程序報省環保廳審批;船山區青龍丙烯橡膠廠從XX年11月16日停產整改至今，
企業目前正在開展搬遷前期準備工作，所有企業均完成了應急預案修訂完善，並進行了審查、備案。
(四)加強演練，提升應急能力
射洪美青氰胺公司於XX年11月8日開展了“三胺裝置反應器突發燃燒事件”應急演練工作，金灣、太晶、海英三家涉重企業也開展了針對危險廢物轉運的應急演練。並計劃今年7月和11月分別在凱米特化工和川中油氣礦天然氣淨化廠組織開展應急演練，進一步提升企業的應急處置能力。
(五)加強集中式飲用水源地風險防範
市政府已確定麻子灘水庫作爲市城區備用水源地，供水管網維修維護工程已全面完成，達到供水及應急水源功能。各縣(區)也已完成飲用水源保護區邊界標誌標牌設定，加強水質預警系統建設。
三、下步工作打算
(一)深入開展環境安全隱患排查工作。加大現場監管力度，加強各類污染源監管，建立健全“一企一檔”，切實做到監管的精細化、定量化和科學化，督促企業切實做好環境隱患整改落實，消除環境隱患。
(二)進一步強化環境風險源頭控制。嚴把新建項目審批關，嚴格控制環境敏感區的新建項目，對於新建化工、涉重、涉危等敏感項目，嚴格審查環境影響評價中風險評價環節，廣泛徵求公衆意見，對不符合要求的，一律不予審批。
(三)進一步完善突發環境事故應急體系。完善環境污染事故應急預案，加強預案規定各項工作的督促檢查落實，確保應急準備紮實、充分，做到一旦有事，及時、科學、妥善開展應對處置工作。
月總結的工作總結10
夢予我堅實，夢教我成長。我只爲陽光下，那自由的夢。
我經常在想，曾經激揚個性的自己此時此刻在做什麼?曾經指點江山的夢想又進行到何種階段?望盡朵朵花兒開，我的世界因何片片空白?而步伐越來越輕邁，聲言一天不如一天抒懷?現實的腳步走進夢想的領域，那會是一種怎樣的心情?亦步亦趨的生活其終極的意義又表現在哪裏?
在思想激越無幾的日子裏，我也會想，工作到底是什麼。一份工作你完全可以當做一份神聖的事業來努力。那一分一秒一舉一動的付出都將鐫刻在你無盡的收穫上。而同樣一份工作你也可以當做一件可以耗費時間的事項來處理。彼一時一刻一放一略的效果似乎絲毫不影響你享受美好自在的生活。見仁見智，我也試着去經歷這兩種狀態，只是結果卻令我無從選擇。
當每一份工作保持常態的進行時，總有幾個讓人們去關注的要素。以我的工作爲例，目前提及關注比較多的幾樣東西便是業務量、識別率、差錯數。
關於業務量。記得之前自己的業務量曾進入了一個瓶頸期，一段時期內無法進步，但是我每天都非常用心地在尋找突破口，思考如何縮短每一筆業務的操作時間。雖然一直沒有找到非常見效的方法，但是一段日子過後，卻忽然發現所謂的業務量已經大大進步，完全達到了之前的期望值。而此後，似乎每天保持同樣的方法，只是心態上放鬆了下來，結果卻大相徑庭，業務筆數大大下降。於是全面進行了回顧總結，方纔發現自己無意識中選擇的兩種態度決定了最終的結果。
關於識別率。開始工作的很長一段時間，都不明白什麼是OCR識別率。只是感覺這個專業術語很神祕。也不知道如何去提高它，所以總是全神貫注將自己想象的所有可能關乎到它的東西都做到最好。忽然有一天，運營主管走到我旁邊說，我上一週的識別率在全行排第一。我很驚訝，便到內部網上去看，果真紅字標註着的自己的名字在上面。接下來的一段時間裏，我不斷去了解什麼是識別率，如何提高等資訊。漸漸開始重視那些最新瞭解到資訊，而忽略了那些自認爲不會影響所謂識別率的因素。不料，有一天會計主管又告訴我，你的識別率低下來了，我上網一看果真如此，再一次陷入了沉思。
關於差錯數。以前讀書時，有個同學經常講一句話，同樣的錯誤可以連續犯三次以上的人不是笨蛋，就是傻瓜。我非常認同這一說法。可是有一天當自己突然變成了所謂的傻瓜時卻似乎弄不明白了。比如說開卡操作時，將名字看錯，我可以一個星期內犯三次這樣的錯誤。甚至在運營主管剛剛強調過還肆無忌憚地去犯。究竟是哪裏出了問題呢?是我從前的認識不當，還是我真的是個傻瓜?我啞然！
最近和朋友閒聊，好多人都會提及，感覺自己忽然之間沒有了夢想，沒有了努力的方向。在平淡無奇的生活工作的捶壓下慢慢變得失去朝氣活力。我又何嘗不是如此呢?恐懼這種沒有奔頭兒的生活。回意冥想，難道生活就是這個模樣，一定要讓你在此種狀態下喪失掉原本不現實的個性?還是我們的心裏已經開始失衡，進入了不正常的狀態?我無法回答自己，更無法回答他們。因爲我們畢竟沒有經歷過這個階段，我們畢竟真地看不穿，悟不通。也許吧，這又是生活?
月總結的工作總結11
9月份就要過去了，時間過的非常的快。單位策劃的期貨大賽，作爲招商工作成員之一的我，聯繫了好長一陣子。其中有很多的感觸。先前金融組和傳統組都在聯繫，只是聯繫了好一陣子，效果並不是很好。後來，公司直接主管部門的副總裁決定壓縮人員，成立四人小組。我是其中一人。北京的期貨公司，外地的期貨公司我們按約定一一打電話聯繫，邀請他們參加我們的期貨大賽。從剛開始客戶反應比較好，我們策劃的比較不錯，說着到價格方面，客戶感覺貴。我和領導，和期貨頻道的同事，和策劃部的同事都拜訪過客戶，也很多問題也有很多我們沒有想到的。按照單位的統一部署10月中旬我們要正式開始大賽前期的投資者教育活動。
同事也在聯繫。我也在聯繫。北京的期貨公司大部分都是我在聯繫。宏源期貨公司，首創期貨公司，安信期貨公司，中糧期貨公司，中期期貨公司，天匯期貨公司等都聯繫了，工作總結《9月的工作總結》。從目前看來，宏源期貨領導說客戶不參加了，中期期貨也不參加了。這不是我想要聽到與看到的結果。北京期貨公司見得多，也參加過很多的什麼這大賽那仿真交易大賽等，最終的效果不太好。於是對於我們的活動有很多的質疑，常常報的觀望態度。我在努力着改變。因爲我在爲自己做，也是爲了這次活動的主要發源地是北京，具有了非常多的政治意義了。
同成員間的客戶交流過程中，發現自己的思維反應是非常的不靈活。就事論事了，沒有放開思維。不會變通，不能很好的領會。聯繫了好一陣子了，每天都是很忙，有時候還搞的頭暈暈的，但是效果在哪兒呢？目前還是沒有看到。下午臨下班前，組長組織我們開會介紹介紹彼此聯繫的期貨公司的情況，大家都說了。現在我們這兒必須馬上就要見一個單子，價格不再是主要的，就是爲了一個“臉面”，一個榮譽。我，我們都很清楚這一點。上海，在三個分公司內面是做的最好的一個。我也同上海的同事交流了，也沒有問出來個所以然。看來歸根到底還是自己的能力或者說沒有抓住期貨公司真正的需求或者所要的東西。總結，善於總結。至關重要。這麼多年來，我進步的比較慢，很大一部分都跟不善於總結有關。從這個地方摔倒了，就要從這個地方爬起來，這樣才能進步。
來到單位已經兩個月了。我很慶幸我遇到了一個好領導。領導從多方面的支援我，給我機會，給我希望。有時候手把手的教我。把很多希望都寄託在我身上，並且還是其他部門的同事，領導都看着我，我沒有理由做不好。我身後看的人很多。我要爲自己爲關心爲關注我的人，做出點像樣的事情來，這樣纔不至於對不起大家。我努力，我進步，我堅信我能幹好的。
希望就在腳下！
月總結的工作總結12
隨着x月份開學，新聞與傳播學院又迎來了一張張充滿希望的笑 臉，學生會月工作總結。 在滿是憧憬的九月， 新聞與傳播學院學生會首要任務是迎接新生， 各項準備工作、宣傳部及時出展板，各部學生幹部引導學生報名。 同時我係於 x 月 1x 日——x 月 21 日進行招新工作，招新情況很 好，同比去年有很大的提高。籌備納新，對於新聞與傳播學院來說， 注入新鮮血液非常必要，不僅僅要注意數量還要注意質量，現場報名 和進班宣傳成爲納新的兩個至關重要的步驟。 文體部配合大院迎新晚會，積極準備節目，調動大一各個班級， 同時兩天時間審覈節目，爲大院提供質量較好的節目。 紀律部和生活部一起進行文明紀律衛生大檢查活動， 對新聞系每 個班的責任教室進行檢查，並打分評比。紀律部繼續開展早餐大檢查 活動，杜絕把早餐帶進教室情況發生。同時倡議所有新聞系學生保持 教室和宿舍良好衛生，並取得良好的效果！在評比中，整潔、乾淨的 教室給予表揚，對於混亂、衛生差的教室提出了相應的意見與建議， 並指導其改變現在“髒、亂、差”的狀態。在活動中我院學生會對於 以往混亂的檢查方式進行了前期統籌，使檢查做到了有序，片區責任 制。 我係學生會於 x 月 26 號進行第一次招新面試工作，根據新生報 名情況以及自我介紹和發揮留下一部分人進入第二次面試。x 月 27 日第二次面試，加大難度和專業技能及知識，宣傳部要求在規定時間內設計 pop 海報比賽的展板。最終全部完成招新工作，祕書處暫留 7 人，宣傳部暫留 11 人，學習部暫留 15 人，生活部暫留 14 人，文體 部暫留 15 人，紀律部暫留 13 人，綜合資訊部暫留 13 人。新成員會 有一個月的試用期，一個月後會確定最終留在學生會的 20xx級新生 成員。暫留在學生會的新成員註冊填寫“新成員個人簡介表”並統一 歸檔。 在 x 月 27 日，學生會全體現任幹部投票選舉院優秀幹部以及系 優秀幹部和系三好學生。 在 x 月份工作基礎上，我們即將開展 xx月份工作，並將積極引 導新成員，使他們儘快適應學生會工作！
月總結的工作總結13
我班緊張而充實的一個學期已經結束，在這半年中，我們班內三位老師團結一心，認真配合，踏踏實實做好班級的每一項工作，每個孩子都在原有水平上有了一定的進步，爲了更好的完成以後的 工作，提高保教質量，將《綱要》精神貫徹到一日活動中，促進幼兒身心活潑、健康成長。現做總 結如下：
一、教育教學方面
1、主題活動的開展： 本學期我們認真對照本班幼兒的年齡特點與幼兒的興趣， 結合主題課程， 開展了 《身體暢想曲》 、 《圓圓的世界》、《秋天的圖畫》、《快樂的冬天》《快樂的家》、《可愛的動物》《過新年》等 主題活動。在新《綱要》指導下，我們將新的教育理念融入課程設定中，將各領域的活動有機地整 合，相互滲透，注重趣味性、活動性，寓教育於生活、學習中。在主題活動開展的過程中，我們和 幼兒共同創設了主題環境，爲幼兒提供了豐富的操作材料，比如在《過新年》這一主題中，小朋友 製作了綵帶、賀卡，繪製了充滿節日氣氛的作品，把我們的教室打扮一新，充滿了節日的氛圍，小 朋友看着自己辛勤勞動的成果，特別興奮。
2、自主遊戲與主題活動的結合。 我們根據幼兒的年齡特點和主題活動，與小朋友共同創設了“娛樂天地”、“寶寶家”、“美髮屋”“樂樂小吃”等遊戲角，並根據主題的變化更換遊戲內容，在活動中有計劃有步驟地提供 材料，對幼兒進行階段性、針對性地觀察指導、爲幼兒提供豐富有效的材料，引導幼兒在自由、寬 鬆的氣氛中主動探索、學習。既豐富了主題活動又使幼兒得到全面的發展。
二、保育方面： 在保育方面，我們遵循保教結合的原則，三位老師互相協調，做到教中有保，保中有教。我們 班三位老師有兩位是新加入的，剛開始的時候，互相配合不夠默契，小朋友會有等待的現象，爲此， 我們三個經常利用時間討論、商量怎樣配合更合理，現在，我們互相之間，只要一個動作，一個眼 神，對方就知道要幹什麼，工作也順手多了。小朋友也養成了良好的生活習慣，獨立性有所提高。 能做到飯前便後洗手，飯後漱口，會迅速有序的穿衣服。
三、家長工作 《綱要》明確指出：“家庭是幼兒園重要的合作伙伴。應本着尊重、平等、合作的原則，爭取 家長的理解、支援和主動參與，並積極支援、幫助家長提高教育能力。”本着這樣的指導思想，我 們在家園聯繫工作中，注重與家長的溝通和理解，及時將我們的教育理念給家長。我們召開了家長會，一方面讓家長們瞭解本學期的保教計劃，幼兒在園情況；另一方面與 家長共同探討幼兒教育的經驗，拉近我們與家長之間的距離。此外我們利用早晚家長接送孩子的時 間，家校通，家園聯繫冊等方式與家長進行交流溝通。對於家長提出的問題我們給予及時的答覆， 在家長的大力支援與配合下，使我班的各項活動得以順利有效的開展。
四、存在不足與努力方向 經過一個學期的努力，我們班的小朋友在各方面有了一定的發展，知識面豐富了，獨立性增強 了，但也存在着不足：
1、個別幼兒有挑食現象，一些幼兒進餐注意力不集中，速度慢，進餐習慣還有待改善。
2、 思維不開闊，導致孩子的想象力和創造力不能更好地發揮。
3、加強對特殊幼兒的觀察與指導，培養幼兒“自我管理”的意識。
下學期，我們要在家長的共同配合下讓孩子多瞭解一些新鮮的事物，以此來增長幼兒的知識。 有了前行的目標，再加上大家的努力，相信孩子們能更茁壯、更健康地成長，明天我們將創造更燦 爛的陽光我班的日常工作，不管是保育和教育都是紮紮實實開展，憑着良心去做的。 保育工作：黃老師天天做到位，每天窗明几淨，活動室，盥洗室，衛生間，每天拖得乾淨亮潔。一日三餐的消毒 工作更是認真細我班的日常工作，不管是保育和教育都是紮紮實實開展，憑着良心去做的。 保育工作：黃老師天天做到位，每天窗明几淨，活動室，盥洗室，衛生間，每天拖得乾淨亮潔。一日三餐的消毒 工作更是認真細緻，從不遺漏。小朋友的衣着穿脫塞褲她都時時放在心上。保教主任提出的建議都能虛心接受，按 標準完成，並一貫地堅持下來，做到查與不查一個樣，用她自己的話說，我能將自己的活做好。 教育工作：本學期由於我班的.陳娟老師孕育技節的排練，使原本穩定的 班級一下子亂了頭緒。面對這種局面，我和秦老師認真地做下來談談，讓她全面地瞭解本班幼兒的發展狀況及本 班日常工作，使她很快地進入教育角色，按她一貫的教育方式，將班級工作做好，將孩子管好，讓領導懸掛的心得 以安穩，讓來回奔波的我感到欣慰，讓家長們得到放心。 教學內容：本學期，除了開展六個主題活動外，還生成許多與主題有關的課題，讓孩子們受益匪淺，特別是由本 班老師自編自導的主題‘罐子樂’，共有二十多個活動，將幼兒的各種發展融入其中，有數學領域的造型設計，疊高統 計，裝相；有快樂無比的生日蛋糕宴；有氣勢雄偉的城門；有蜿蜒屈曲的萬里長城；有科技步伐同步的神舟火箭等 等。在孩子們幼小的心靈裏埋下愛國的種子。至於外界的評價我們覺得不太重要，關鍵是孩子們玩得開心，學得盡心。 中心工作：在接受省示範園複查的日子裏，我們老師互相幫助，各盡其能，能寫的多寫些，能做的多做些。領導 交給的任務毫無怨言地做好。
月總結的工作總結14
剛開始我和朋友都很矛盾，畢業了到底該從事一份什麼工作纔是好?專業學的是會計，該不該踏出這一步向這一行發展?說實話我那時真的是抱着一種無所謂的態度來做這個決定的，因爲我茫然了，沒有目標 失去了方向。當然最終還是選擇了這裏，沒有去做貿易;沒有去做業務跟單、記者助理。
角色的轉換，生活環境的轉換，讓我感到應接不暇，一切都好陌生。由於沒有與我同期入職的同事，又無任何工作經驗且對會計工作不知如何上手的情況下，我覺得真的很難去融入這樣一個工作環境一切都是從0開始。
工作圈子很小，公司共7個人其中就有兩個是我們老闆，真正辦公的說起來也就6個人。亮哥(同事都管這個老闆叫阿亮)也不是一個很健談的人。剛過來那會他說十句普通話我只能勉強聽懂八句，還有兩句靠猜，不過現在好多了咯。我的工作都是由他給安排。
在這一個月的時間裏，我學到了很多東西，也讓我深刻地認識到了自己的諸多不足，在這裏需要我學習的東西太多太多了。尤記得工作第一天，坐在電腦前的我一臉的茫然和不知所措，看着同事一個個都在忙那麼的認真，動作那麼的嫺熟，我的心也跟着緊張起來 因爲它們做的那些賬阿、抄報稅阿、開發票什麼的我樣樣不會。心裏只能暗暗感嘆 自己何時才能像他們一樣坐在這個位置上阿!剛上班的那幾天壓根沒人管我，亮哥就是給了我很多資料和一本厚厚的金蝶給我看反正叫我平常多看、不懂就多問，偶爾帶我跑一下稅務局教我怎麼辦牌，甚至有一些辦事的流程說是最好叫我背下來。這樣持續幾天下來之後我幾乎每天上班數着時間過我感覺我上班實在太輕鬆太自由了就覺着每天都是在這裏消耗時間度日。這樣單調乏味的生活很快我就覺得適應不了了，跟同事也幾乎很少打成一塊說笑、聊天，每天沉浸在自己枯燥孤單的世界裏。只要一下班就回到房間不想出門，長這麼大也真的從來沒有這麼不愛說話過 。不是沒有想過要放棄，只是如果還沒開始我就這樣放棄了，我就會將成爲一個沒用的人(我認爲我自己沒用)。所以不管抱着怎樣的態度我都要堅持，常說“萬事開頭難”現在對於我來說體會得真真切切!慢慢的亮哥開始吩咐我做一些瑣事，比如說填寫申請報表、打打資料檔案、籤法人章……逐漸我從瑣事中解放出來。他開始放手把手中的小事交待我去做，我這才發現我的工作開始有了眉目了，雖然貌似這些都很簡單，不過我真的很開心的。不至於太虛了。漸漸地我開始接手一些客戶事項辦理，經常自己跑稅務局工商局，前幾次亮哥還開車載我去後來 慢慢熟了就讓我自己單獨去，去之前我每次都會反覆檢查是不是該準備的資料都帶好了，但是還是有混淆失誤的時候。於是我把要辦理什麼事項應提供的資料都用本子做好筆記，從這以後開始投入狀態了。現在我會辦理工商營業執照，公司的工商年檢、國地稅稅務登記證、開立銀行基本帳戶、認證進項發票、申請網報、覈定稅種、做小規模企業的賬、貼單、裝訂憑證之類的事了。不過，回來上報情況想表達些什麼總是詞不達意，也因爲自己的粗心大意經常把自己折騰得很累。現在跟同事之間的關係慢慢的也比以前好多了，一個月的初步瞭解下來，發現自己跟他們的差距太大了，必須跟他們多多接觸，不過差距越遠學習的東西就越多。自己尚有許多缺點需要改正，工作不能被動得進一步加快成長好好修練才行!
我已經不是一個小孩子了，一旦踏入這個社會我就是一個獨立的人了。你總是告誡我不能比別人混得差，怎樣才能成功怎樣才能不辜負你?這是一個值得深思的問題!對於未知、我很怕的。雖然你沒能考上但是你看一下現在的我們你並沒有輸什麼，反而我已經輸給你了。你離開的時間我們中間一年的空白時光你變得更加堅強、能幹、主動、有進取心、有志氣、大膽、精悍、善於表達、不屈不饒這些都是你的財富，別人羨慕不來的。如果無人分享自己的感受那麼一切都是不值得的，我們一起加油吧!
月總結的工作總結15
光陰的飛逝，歲月的蹉跎，轉眼間我們送走了春光明媚的五月，迎來了熾烈的六月。五月的工作一如往常的繁忙與充實，同時也收穫頗豐。下面我對小三班五月的各項工作進行總結。
一、重點工作。
1.五月《迎着朝陽來鍛鍊》活動。
五月的朝陽和煦而又溫暖，我們開展了《迎着朝陽來鍛鍊活動》。每日我班兩位老師能積極主動的在七點十五前來到幼兒園，積極的準備晨檢以及晨練所需物品，迎接家長和孩子的到來。我們能夠做到每日晨練有準備、有計劃、有目標，讓孩子的在陽光下快樂健康的成長。特別對於經常遲到的幼兒，我們老師不僅每天經常鼓勵提醒幼兒按時入園，而且有針對性的與家長溝通孩子的成長策略，提出家教指導意見，提示家長孩子的良好習慣要從生活的點滴中培養。因此，我班的迎着朝陽來鍛鍊活動受到了家長們一致的好評與認可，同時孩子們也積極快樂地參與其中。
2.慶六一大班畢業典禮演出。
在五月末，我們進行了大班畢業典禮演出活動。爲了讓孩子達到更好的演出效果，我們兩位老師不辭辛苦的一個個動作、一名名幼兒進行指導。俗話說：“臺上一分鐘，臺下十年功。”孩子在表演中的每一個表情，每一個動作都傾注了我們老師全部的心血。終於在畢業典禮上，我們班孩子爲全園的師生表演了精彩的節目《愛我你就抱抱我》，我們老師心裏特別的欣慰。因爲對於第一次上臺演出的小班孩子們，這次活動不僅是對於他們舞臺經驗的積累與鍛鍊，同時也是對他們的一次心理上的成長體驗。他們在這次演出中收穫的不僅是全園師生的掌聲，更收穫了自信以及對美的感受。
另外，我班兩位老師能積極的響應園領導的號召，利用晚上時間同全園的師生一起進行舞蹈《江山》的排練，在畢業典禮中也取得了很好的效果。
3.認真做好幼兒的晨午晚檢，積極預防傳染玻
五月，我班部分孩子患上了“皰疹性咽夾炎”。爲了防止幼兒間交叉感染，我班保育員李老師能夠每天堅持認真用消毒水消毒，並且我們三位老師能夠積極配合，認真指導幼兒按六步洗手法洗手。同時我們認真做好幼兒的晨午晚檢，做到早發現早治療，每天沒來的幼兒我們能夠及時打電話與家長溝通，積極配合保健醫將患兒隔離在家中，防止孩子間的交叉感染。
二、亮點工作。
1.五四青年節演講《痛並快樂着》《做一名幸福的教師》。
在五四青年節中，我根據我十年的工作體驗，認真的寫了一篇演講稿《痛並快樂着》，張老師也寫了一篇《做一名幸福的教師》演講稿，並在大會上做了發言。在演講中，我們抒發了自己從教以來的感受，並積極地同其他老師交流了自己的經驗。
2.《藝寶貝創意美工作品展》以及《童書創作展》。
在《藝寶貝創意展》中，我們利用平日裏孩子學習的藝寶貝表徵的方法，一個一個地指導幼兒進行作品創作，使孩子在《螞蟻王國》的創作中的作品樣式豐富具有個性化。在《童書創作展》中，我們認真的向家長宣傳圖書創作的具體方法以及要求，使親子創作的作品《我喜歡》不僅美觀，抒發了孩子們的不同創意想法，同時也更具有個性化。
3.每週一星活動。
本月我完成了每週一星活動，在活動中我進行了分享閱讀《傷心的小象》活動。在活動中，孩子們能夠認真觀察畫面，大膽猜想故事發展後續情節，並且對故事內容具有了初步的理解。活動中孩子們的常規習慣較好，能夠積極主動的舉手發言。但少數幼兒思維不夠活躍，需在今後的教學中注重個體的鼓勵與指導，培養孩子的自信心。
4.積極進行《圖書漂流》活動。
本月我班的《圖書漂流》活動有條不紊的進行着，但個別幼兒圖書不能夠及時的返還，以至於經常拖欠圖書。對此現象，教師已進行個別的督促與提醒。
5.幼兒食品品嚐會。
在本月末，全園幼兒進行了食品品嚐會。在會後，家長反響非常好，都積極讚揚我園糕點味道特別好。但對此我提出一點個人意見：品嚐會期間糕點過多，而沒有水，家長和孩子品嚐起來太乾了。最好將上午的酸奶串到晚上一起發，或者同時發一小瓶礦泉水，使品嚐會的食品更合理搭配。
三、日常教育教學工作。
1.認真備課，準備教具，按時交教案。
2.認真進行每日集中教育教學活動。
3.積極創設區域環境以及主題牆壁環境。
4.及時整理主題檔案。
5.做好家園溝通工作。
6.認真做好班級衛生消毒工作，同時做到物品擺放有序。
7.每日及時填寫班級工作記錄。
以上是我班本月的各項工作總結，其中摻雜了我們三位老師的汗水、智慧、與愛心。在工作中，我們有收穫也有不足。我們會在今後的過程中取其精華，去其糟粕，不斷的在工作中吸取經驗，爭取將下月的工作做的更完善。