學校德育工作是學校教育教學工作的先導，因此，這個工作需要我們努力做到最好。下面是小編蒐集整理的秋季新學期德育工作總結，歡迎閱讀。更多資訊請繼續關注教學工作總結欄目!
秋季新學期德育工作總結1
時光荏苒，彷彿節日燃放的煙花，轉忽間一個學期又結束了。回顧一學期的工作，有得有失，有欣喜也有不足，爲裨補缺漏，爲今後的工作做得更好，現總結反思如下：
一、加強班集體文化建設。
開學初的工作非常多，班主任工作更是忙得不可開交，但是仍有不少班主任能提前佈置落實，推陳出新，精心打造出符合學校辦學理念、符合班級、學生實際的班級文化牆。
首先是整體低年級的班主任，每次檢查都能讓我感覺到他們的勤勤懇懇，踏踏實實，任勞任怨的工作作風，以及濃濃的班主任工作氛圍。在班級佈置，特別是黑板報上，一(5)班進步是最明顯的。三(1)、三(4)、六(5)、六(6)班級物品擺放井然有序;四(3)，班級佈置內容豐富，別具一格。五(1)、六(1)、六(2)、六(3)這些中老年班主任個個老當益壯，在班級文化佈置中精益求精。
二、開展豐富多彩的德育活動。
1、開展新生入學儀式活動。本學期開學，在德育處的組織下學校開展了新生入學儀式，各班級利用本次活動積極做好對學生的行爲習慣養成教育工作，特別是一年級的新生入學前的各項準備都積極落實，如新生的常規要求、新生代表發言等，並將歡迎新教師融入整個活動，使得本次活動氣氛特別的溫馨、愉快，最後德育處將活動過程拍攝成視頻，上報區級評比，目前結果還未公佈。
2、紀念抗戰70週年歌曲展演活動。由於大家都比較重視，前期在階梯教室的比賽還是非常成功的，取得了較好的效果。但是在活動的最後階段，卻出現了一些教育問題：我們花費了那麼多的淨利和時間在這項活動上，但是最後展演的時候卻出現了一些不和諧的場景：學生有大聲講話的、隨意離場不斷奔跑的，作爲老師，我們暫時無法改變學校那不給力的音響效果，但我們可以控制這糟糕的場面;我們無法聽清悠揚的歌聲，我們卻可以給表演者一些鼓勵的掌聲，我們可以給他們最起碼應有的尊重。有些中高年級班級在活動還未結束的時候就離開了活動場地，希望在以後的各項活動中不要發生類似的現象。
3、第四屆體育節開幕式。本屆體育節開幕式從師生響亮的口號、整齊的步伐、激情昂揚的精神狀態等方面上，使人眼前一亮。與往屆體育節相比更加有序、規範，更加隆重、熱烈。而在這背後戴主任、陳慶偉老師以及各位班主任是吃了不少苦的，從連續一週的隊列訓練、道具的製作每一個細節上都花了心思，花了時間，使得本次體育節開幕式能夠精彩的呈現在全校師生面前
4、舉行了一、三年級家長學校學校。本次家長家長學校除了舉行常規性的開學典禮，還組織開展了“親子體驗活動”。此項活動收到了學生、家長的.一致好評。很多同學在作文中寫道，這次親子體驗活動，讓他們留下了美好的回憶。家長對這項活動的開展，比較滿意。家長親子體驗活動值得推廣。
5、組織了三——六年級社會實踐活動。每次社會實踐，都需上報一系列的報表，送交有關部門審覈之後，方可組織進行。由於，活動之前，各項工作準備充分，在活動中，組織有序。雖說玩得比較驚險刺激，但學生還是非常開心的。引用學生的話來說，這次社會實踐活動玩得是最盡興的一次社會實踐活動。
6、舉行了片德育現場會。這次片德育現場會，我們進行了精心的準備，提供了兩節班隊會，魏小青老師進行了班主任經驗介紹。德育處彙報了我們家的德育活動開展情況。整個活動過程給領導和所有參加活動的班主任老師留下了深刻的印象，並贏得了區領導的好評。
7、本學期，德育徵文比較多。有美麗家鄉主題徵文、家風伴成長征文等。現在的徵文都要求上報電子稿，所以工作量比較大。爲了確保質量，我們每次還要組織專人進行修改。本學期，我們共有8篇徵文在區級獲獎。
8、開展了“文明行走 有序排隊”主題教育活動。針對校園奔跑、追逐打鬧引發的系列意外傷害事故，以及食堂就餐吵鬧等現象，德育處11月份着重開展了該活動，力圖對以上現象進行有效的整改，這是德育處的事情，更是每一個德育工作者的事情。從目前的情況來看，總體情況有所改善，但是常有反覆。高年級雖然沒有進行專門的常規訓練，部分班級表現非常好，五(4)、五(5)、六(1)、六(5)這些班級大家可以留意一下，可以真正做到“食不語”。中年級學生難管理，畢竟孩子較小，所班主任花費的時間和精力應該更多，趙珍、張楊、李兆慶、夏瑋等老師對學生的常規關注較多。這項活動11月份只是開始，不是結束，應納入班主任班級管理的一項基本工作常抓不懈，每天都要管理。
三、加強班主任隊伍建設
1、正常召開班主任例會。德育處每月都正常召開班主任工作例會，例會前德育處都能根據上月的活動做好總結，並對下月的工作進行佈置，針對本月活動中出現的問題進行診斷，提出整改方案。並利用例會時間進行微型沙龍探討、講座，對一些年輕班主任進行培訓等。
2、校級班會賽課。開展本次班會課競賽基於以下幾點考慮：一是近兩年，學校班主任更換了將近一半，而這一半的班主任絕大部分是剛工作的年輕教師。爲促進年輕班主任隊伍的建設，提升班主任專業化水平，給廣大班主任提供一個交流、展示的平臺，透過“以賽促訓，以賽促研”的方式，充分發揮班主任在學校教育工作中的重要作用;二是班會課程化是現在全區德育工作重點推行實施的一項重要工作，從上至下對班主任工作越來越重視，認真落實，不斷完善我校“琢玉”校本班會課程自然成爲德育處的一項重點工作來進行;三是使班會課程系統化、規範化，同時實現班會課程資源共享，減輕班主任的負擔。爲此，德育處經過近1個多月的策劃，於9月30日公佈我校首屆班主任賽課活動方案。本次大賽原則上是35週歲以下老師參加，鼓勵超過35週歲的老師積極報名。本次大賽報名及參賽情況如下：學校35週歲以下年輕的班主任共有22人，參加賽課的有19人。超過35週歲以上班主任有1人蔘加，他就是六(1)班班主任趙林喜老師，一位年齡超過50歲的班主任。
3、成立了“班主任工作室”。德育處按照區級要求，成立了銅井小學“班主任工作室”，聘請了區德育研究室姜主任爲顧問。我們班主任又多了一個重要的團隊與活動陣地。希望相關班主任要樹立榜樣，開拓進取，充分發揮榜樣帶頭作用，不斷開創我校班主任工作的新局面，努力使我校的班主任工作再上新臺階。值得我們引以爲豪的是，倪篩琴、陳衛、王亞暉、張楊四位班主任全部晉級區級班主任基本功競賽第二輪並分獲二三等獎。希望你們再接再厲，珍惜點滴時間，爭取獲得更好的成績。
四、獲得的成績
1、上學期社會實踐我校被評爲優秀組織獎。
2、我校陳衛老師被評爲南京市最美輔導員。
3、我校定向越野再獲佳績。
4、我校區級班會得到區教育局的充分認可，上週嚴付桃副校長代表學校在天景山小學做交流彙報。
5、趙林喜等四位老師所帶班級獲得區特色把集體榮譽稱號。
6、陳衛、張楊所帶雛鷹假日小隊區級獲獎，王小珺所帶雛鷹假日小隊市級獲獎，張楊、王小珺兩位老師的班隊課獲得區級二等獎。
7、王亞暉、倪篩琴、張楊三位老師獲得區班主任基本功競賽二等獎，陳衛獲得三等獎。
一學期的德育工作，真是忙忙碌碌。論成績，沒有多少突出的貢獻，但工作並沒有少做。也許這就是德育主任的工作的現狀。無論工作多麼辛苦，但我始終沒有忘記自己的責任，我一直在儘自己最大的能力去做每一件事。
秋季新學期德育工作總結2
本學期，在上級教育主管部門的正確領導和親切關懷下，在學校統一部署和安排下，我校德育處時刻樹立教書育人、管理育人、服務育人的思想，堅持以德育創新爲突破口，以月主題教育爲核心，以加強班主任隊伍建設爲重點，以豐富多彩的活動爲載體，努力營造溫馨校園、書香校園、品味校園，爲我校教育教學質量的穩步提高保駕護航。
一、優化隊伍，加強培訓，提高育人水平
1.開學初，學校任命三位校級幹部爲年級組長，經綜合考慮，成立了班主任管理隊伍，並組建了各年級學科教師，努力構建一支最優化的管理隊伍，實踐證明，學生的不良行爲幾乎爲零，師生無違法犯罪記錄，期中考試，三個年級的排名均列全區前三甲。
2.加強業務培訓，本學期，德育處先後選派班主任參加了10月份在臨江進階中學舉辦的《能力、魅力---全國中小學班主任工作研討會》、在東山外國語學校舉行的南京市第二屆“健心杯”心理健康教育課堂教學賽課活動，12月份參加了由安徽師範大學組辦的《班主任工作藝術與心理健康教育進階研修班》;12月19日我校13位班主任參加了在天印進階中學舉行的班主任主題班會課專題培訓活動。11月，學校邀請江寧實驗小學名班主任陳海寧老師來校給全體教職工進行了《讓德育徜徉在細節中》中的德育專題培訓。旨在提升全員育人的水平。
3.12月，學校成立了班主任工作室，由唐華主任負責，選定劉芳、張雅菊、陳惠娟、陳凱、李娟、計愛俊等6位有思想、敢創新的教師參與，爲今後學校德育工作的研究、課程的設計奠定基礎，擬定選派部分班主任參加20xx年元月在廈門舉行的《全國中小學德育與班主任工作研討會》，並逐步安排人員參加相關的後續培訓學習，旨在一個人帶動一批人，一批人帶動一羣人，推進學校全員育人的氛圍。
4.利用湯山德育聯席制度，9月，初二(3)班和初二(6)班結合學校的青春儀式，召開了湯山片德育活動;11月初二(4)班召開了《春暖花開 文明湯山》的主題班會，被江寧電視臺報道和《江寧報》刊載宣傳;有計劃、有組織地安排全校18名班主任，分批參加在上峯中小學、麒麟中小學、東郊小鎮小學、湯山小學舉辦的湯山片德育活動，在學習、交流、分享的同時，提高自己的德育管理水平。
二、突出主題，豐富內涵，提升德育實效
1.9月班集體建設月。透過班級文化建設，充分發揮每個學生的主體地位，創建富有特色的班級口號、班訓、班級公約，規劃圖書角、建設花卉區、設計特色專欄、唱響班歌等，努力營造健康向上，富有成長氣息的班級名片。要求社會主義核心價值觀進班級，各年級分別以社團活動、碑泉洞湖寺、少數民族風土人情作爲特色文化牆佈置，經評比，初一(5)、(3)、(4)班被評爲班級文化建設一等獎，初一年級好於初二年級，初二年級好於初三年級，12月班歌比賽，初三年級好戲連臺，唱出了湯中好聲音。
2.10月愛國主義教育月。學校進行了觀看抗戰勝利70週年閱兵式的徵文評比，評出一、二、三等獎若干;開展了抗戰勝利70週年普通話誦讀比賽;根據班會課程化方案，召開了以“偉大的祖國，秀美的家鄉，和諧的校園”爲主題的班會課;結合學校社會實踐活動，初一、初三年級前往南京大屠殺紀念館進行緬懷先烈的悼念活動。爲此，營造了濃郁的愛國主義教育的校園氛圍，使學生身處其中，心有所動，起到了良好的教育效果。
3.11月感恩月活動。透過爲期一個月的活動，爲同學搭建平臺，讓同學們用眼睛去看，用耳朵去聽，用心靈去感受，從面在自己心中培植一種感恩情懷。23日，在國旗下同學校發出感恩節活動倡議，下午第三節課各班召開主題班會課;26日，大課間學生集體《感恩的心》手語操，將活動推向高潮。從年級層面，初一年級進行瀏覽一次感恩網站、說一則感恩故事、算一算恩情帳、完成一次孝心作業;初二年級進行學做一道菜、每天做一件好事;初三年級進行感恩演講和收穫親情活動，讓校園充滿感動、充滿溫馨、充滿關愛。
4.12月法制宣傳月。加強師德師風建設和育人實踐，組織教職工學習基本法律、法規，着力提高學生學習法律、培養學生法制觀念的意識與水平，促進廣大教職工愛崗敬業、教書育人;引導學生形成自覺學習、履行誠信道德和遵紀守法的良好品質，增強自我保護和維權意識，提高分辨是非的能力。學校組織學生進行社會主義核心價值觀、八禮四儀及中學生守則考覈，納入班級考覈中，對全體教職工進行社會主義核心價值觀、八禮四儀、教師職業道德規範及“三要八不準”考覈，納入教職工師德考覈中。
5.繼續實施《湯山中學班會課程化方案》，依據《方案》，確定本學期班會課內容，由初二年級組6位班主任主備一節班會課(王燕老師因生病，第一節班會課，由德育處選定一些PPT供班主任參考)，放在班主任羣中共享，並對各班班會進行檢查，一查上課質量，二查上課時間，納入當月班級考覈中。從本學期的情況來看，要明顯好於第一學期，日後將會作爲一項常態工作來抓，切實把班會課做爲學生道德品質教育的一個主陣地。
三、緊抓安全，重點防範，確保平安校園
以確保校園安全爲目的，堅持預防爲主、防治結合、加強教育、羣防羣治的原則。認真完成上級領導下發的各種檔案精神及相關活動。這一年我校的安全重點工作放在安全教育平臺作業上面，取得了良好的效果，上半年常規課程完成率達100%，暑期安全教育作業也達到了99%，本學期安全教育課程上半學期已快完成50%，透過班主任和學生的努力全部完成應該沒有問題。本年度沒有出現重大安全問題，且各方面安全教育活動開展效果較好，如安全教育周、512安全教育演練、119消防教育專題等。我校被評爲20xx年江寧區安全教育先進單位，校安全員李勇老師被評爲江寧區安全教育先進個人。
四、創新特色，打造品牌，豐富德育內涵
認真研究學校德育工作的新方法、新策略，推廣卓有成效的德育工作經驗，努力提高學校德育工作的時代性、規律性和實踐性，不斷推進德育工作創新實踐，積極探索德育管理模式，爲促進青少年學生健康成長奠定堅實基礎。參加第三屆南京市德育創新獎評比活動，劉遞庫老師的《班級的“部門化”管理探索與實踐的研究》獲南京市三等獎、江寧區三等獎，李春武老師《基於節日文化的中學生閒暇教育的實踐與研究》獲區三等獎;初二(3)班《班級部門化管理》、初二(4)班《光芒班》以其鮮明個性特徵的班級精神，獨特的管理和活動方式，被評爲江寧區特色班集體;鑑於中學生閒暇時光充足，他們卻不會有效利用和合理安排活動，結合中國節日文化，學校開展了《基於節日文化的中學生閒暇教育的實踐與研究》，搭建一條學校、家庭和社會三結合教育的新路徑，本課題已被江寧區教科室立項爲區級課題，並推薦到南京市參評。
五、拓展渠道，家校合作，促進學生成長
德育處秉持着“讓清泉沁潤學生心田”的教育理念，立足校情，依託社區，開放辦學，做到教育內容規範，教育方式科學，教育形式多樣，明顯提高了家長科學教育的水平，促進了家校的和諧發展，提高了學校教育教學質量。開學初，根據江寧區家教講師團的課程表，選擇講座內容，確定講座人員和時間，制定本校的家庭教育授課計劃，以江蘇省教育系統家長學校教材《家長必讀》和《江寧區家長學校讀本》爲主教材，11月，在期中考試後，舉行了初一年級家長學校開學典禮暨家長會，邀請江寧區德育研究室姜書勤主任作了《讓孩子如何自主學習》的專題報告，初二年級進行了家長接待日活動，各班並有針對性地選擇1-2個學生家庭進行家訪，初三年級於期末考試結束後召開家長會，商討家教中普遍存在的問題，研究家教方法，反映家教中的熱點問題，爲下學期的家教工作提供科學依據，做到有的放矢，形成教育合力。
本年度，在江寧區家長學校舉行的家風(訓)徵文比賽中，曹慶超、王思宇同學獲一等獎，成倩、李芙蓉、劉廣州同學獲二等獎，李雅婷、言夢洋同學獲三等然;王曉岸同學家庭被評爲江寧區第二屆“書香家庭”稱號;劉雙、鮑月穎同學家庭被評爲讀書節“書香家長”稱號。
六、狠抓常規，設崗育人，實現自主管理
常規管理工作是學校管理必不可少的重要組成部分，是學校培養合格接班人的必要條件。開學初成立湯山中學常規管理檢查小組，對每天的常規工作進行檢查，並對每天的檢查情況進行反饋，每個月對各班的扣分情況進行考覈，納入班主任考覈中，作爲評選優秀班主任的條件之一。各班級設立設崗育人表，把合適的人安排在合適的崗位上，把能幹的人安排在重要的崗位上，合理分配工作，調動學生的積極性，各司其職，讓班級高效運轉，按崗設人——人人有事做，按需設崗——事事有人做，實現人人搶事做，事事能做好的班級自主管理模式。但在檢查中也存在一些不足之外，如學生不進行檢查，或是隨便填個不扣分敷衍了事，也有的班主任對常規檢查工作不支援，不讓學生進行檢查，後面我們將重點解決這些問題。總的來說，本學期常規工作開展的還是不錯的，但也有一些不足的地方，比如衛生方面，由於部分班主任重視程度不高，打掃力度不夠，導致校園環境不夠整潔、美觀，下學期還得重點抓一抓。
七、成績與榮譽
1.集體榮譽
校合唱團在20xx年區合唱比賽中蟬聯一等獎(第3名);學校獲南京市新春網絡寄語組織獎;學校獲校園冬季體育鍛煉先進集體稱號;團支部獲江寧區先進團(總)支部稱號;學校獲江寧區社會實踐活動優秀組織獎，校足球隊獲南京校園足球聯賽三等獎，原初一(5)班(朱家玉)、初二(2)班(龐立福)獲江寧區讀書節“書香班級”稱號，《湯山中學班會課程化方案》獲區三等獎，學校獲湯山街道“文明湯山·美麗家園”主題徵文活動優秀組織獎。
2.學生成績
(1)“文明湯山·美麗家園”徵文(街道級)：言雅琪、王雪玲、呂琬妍同學獲一等獎，朱文軒、桑呂豪、王思宇、安思雨、同學獲二等獎，安辰、劉思瑩、戴欣、侯宇、張穎、於萌、葛子康、皇甫劉響同學獲三等獎。
(2)楊倩、周欣雅、呂琬妍、潘文軒等同學獲讀書節“書香少年”稱號。
(3)江寧區“關愛成長·法制護航”徵文比賽：胡宇軒同學獲一等獎，呂琬妍、高倩、周韻同學獲二等獎，陳鬆、鮑月穎、莊雨、姚婷、陳雅寧、趙明明同學獲三等獎。
(4)劉雙同學獲江寧區紅十字會手抄報二等獎。
(5)江寧區“暢享閱讀·共同成長”徵文比賽：唐可欣等5位同學獲一等獎，邱晶等11位同學獲二等獎，盛文強等23位同學獲三等獎。
(6)南京市“禮儀南京新春網絡寄語”活動：李婉逸、秦曉萱同學獲二等獎，侯逸然、葛雯雅同學獲三等獎。
(7)江寧區稅收徵文：張雨菁、孫佳欣、王俊傑等同學獲二等然，潘文軒、楊倩、盛文強、呂琬妍、胡國萱等同學獲三等獎。
(8)南京市抗戰勝利70週年“愛我中華放飛夢想”徵文：王蘇婉、王雪玲、秦曉萱同學獲一等獎，趙飛雪、龐瑞瑩、陳鬆、言雅琪、周佳麗、周韻、郭涵等同學獲二等獎，孟潤、徐文靜、孫佟、李雨潼、莊雨等同學獲三等獎。
八、存在問題與今後努力方向
(一)學校體育工作需再上一個臺階。
1.存在問題：雖然目前校內體育類社團4個，校運動會、冬季三項小型競賽、迎春火炬接力賽、校園吉尼斯等活動都能正常開展，但從總體來說，體育教學、活動、成績都明顯落後於學校的發展。一是成績堪憂：初三中考一直居區中下游;區內各級體育競賽獲獎人數寥寥無幾，每次都有得0分的危機感。二是管理較亂：大課間的活動管理不到位，每天遲到現象時有發生;體育教師分工職責不明，甚至不出操的現象，班主任跟隨跑不力，嚴重影響大課間活動的質量。三是特色不顯：在各校基本都確定了一校一品的情況下，學校體育組對此尚沒進行思考。
2.努力方向：下學期思考打造一校一品體育特色項目，並付諸實驗;下半年重新規劃大課間，並強化管理，讓大課間成爲學校的一個亮點;加強有比賽項目的運動隊的訓練，力爭3-5年內，實現體育強校夢。
(二)打造特色德育，構建德育品牌。
1.存在問題：與教學相比，德育嚴重滯後，學校三個年級的教學質量已經穩居江寧區前列，友善用腦、小組合作、潤澤課堂等教學改革已是風生水起，而德育管理仍是止步於常規管理，滿足於搞些活動比賽激發學生興趣，學生校園內無安全責任事故，學生無不良品行等，特色不顯，更談不上品牌。
2.努力方向：下學期發揮班主任工作室成員的智慧，校外加強學習，尤其對德育特色方面的培訓活動，汲取他校的成功經驗，校內強化研討，尋找靈感，形成合適學校校情的特色德育，力爭用3—5年時間打造成湯中品牌。