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班主任工作總結(10篇)

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總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,爲此我們要做好回顧,寫好總結。總結怎麼寫纔不會千篇一律呢?下面是小編收集整理的班主任工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

班主任工作總結(10篇)

班主任工作總結1

剛當上班主任,對我來說,一切還在摸索嘗試當中,怎樣才能把班級工作做好呢?必須使班級學生有較強的集體凝聚力,有融洽的學習氛圍,使學生在各方面都取得進步.這是我要努力的方向。班主任工作是瑣碎的,我把工作分爲以下幾個方面:

一、重視培養孩子們的行爲習慣

各種習慣的養成是形成良好班風班貌的基礎,低年級則是良好習慣養成的關鍵期。因此我注重培養學生良好的習慣,如教室衛生方面,桌球擺放整齊,見到地上有紙就自覺撿起來,隨手關燈;在寢室要做到自己整理好書包,衣服疊放整齊放櫃子裏等;學習方面,上課腰要挺直,回答問題要舉手,聲音響亮,做好課前準備,把書本放在左上角;安全方面,上下樓梯靠右走,一個臺階一個臺階走,活動不追逐打鬧等。總之,無論是衛生習慣、上課習慣、學習習慣,都時時抓,常常抓,以比賽、競賽、評選明星等方式來鞏固學生的良好習慣。

二、培養班級的幹部,加強班級管理

班幹部是班級的核心,是班級的骨幹力量,要建設一個良好的班集體,首先要建設一支責任心強,能力強的班幹部隊伍。

低年級的孩子年齡小,對他們而言,短期目標更能促進他們從各方面嚴格要求自己,因此我給每一組都設立值日小組長,讓他們監督檢查本組同學的衛生情況及整椅擺放情況,一週結束後,評選本組內表現最優秀同學,成爲下週的值日組長,這樣一來孩子們的積極性很高,收到了非常好的效果。孩子們都能自覺地約束自己的行爲,爭當值日小組長。漸漸地,班級的衛生情況有了好轉,他們不再往地上亂扔垃圾,還能時刻注意自己位置上的衛生情況。對於值日組長,我嚴格要求,首先,樹立他們作爲小幹部的光榮感和責任感,其次樹立他們的威信。我告訴值日組長,要讓同學們真正聽你的,你就要樹立自己良好的形象,以身作則,帶頭做好榜樣,另一方面,我支援鼓勵他們把工作做好,使全班同學對他們翹起大拇指。

三、加強與家長間的交流。

家庭教育和學校教育是密不可分的。尤其是班主任工作,更加需要家長的理解和支援,我特別注意加強和家長間的交流,孩子在學校的表現,我會及時和家長取得聯繫,使家庭教育和學校教育同步,更好促進孩子的健康成長。

比如我們班的秦爽,背書總是背得很慢,而且讀的聲音很小,作業也完成的較慢,我說過他好幾次他改變不大。後來我就想是否讓家長也瞭解一下孩子的學習情況,週末,當他媽媽接他時,我就給他交流了孩子在校的表現,他媽媽說:“我也發現了,感謝你把孩子真實的情況反饋給我。”我對他講,知錯就改還是好孩子,老師和家長的希望是你能好好學習,學到知識。秦爽看到這種情況,眼睛裏含着熱淚,使勁點點頭,表示要努力學習,改掉自己身上存在的毛病。我趁熱打鐵,給他佈置了要背誦的課文,返校時,他都會背了,他媽媽還打電話說孩子在家表現很棒,認真學習了。我聽了這個消息,心裏感到很欣慰,他真的沒有讓我失望,上課發言也變得積極了,寫作業的速度也提高了。看着他的這些變化,我心理感到與家長加強交流,會起到事半功倍的效果,讓孩子從心裏也能感覺到,原來家長也很重視我的學習,從而使他有了奮發的動力。

四、加強集體的凝聚力

我利用學校大型活動,如開學典禮,慶祝教師節活動,每週升旗活動對學生進行了思想教育,我告訴他們,你們的每一個人都代表着集體,你的一言一行,一舉一動,都關係着集體的榮譽。作爲集體的一分子,就要爲集體添光彩,而不是給它臉上抹黑,你一個人紀律表現不好,別人看到就會覺得不舒服。我對他們講一個集體好比一臺機器,39個同學就像機器上的39個零件,每個零件都好,機器才能正常運轉。如果有一個同學不好,就好像機器壞了一個零件,使整個機器受到影響,不能正常運轉了。孩子們聽了,眼睛都亮亮的,彷彿他們的心貼得更近了。

班主任工作是瑣碎的,是一種默默的付出。要想帶好一個班級,確實需要我們來探究行之有效的方法。但我相信,只要我們心中真誠地爲孩子,做到有愛心,細心,耐心,工作能力將在不斷的磨練中提升。當然,對於初當班主任的我,在教學與管理中還有很多的不足,我會繼續努力,並虛心向有經驗的老師學習,慢慢提高自己的能力,爭取把班級工作做得更好!

班主任工作總結2

學校是一個以“教書育人”爲主要目的的教育場所,所以在學校中工作的壓力非常大,特別是班主任除了要教好書,在課前課後做好大量工作外,還要幫助學生培養正確的學習態度和良好的學習習慣,所以,嚴格要求學習是非常必要的,畢竟,能夠嚴格自律,在各方面都管理好自己的學生並不多。此外,十一、二歲的學生正處於有一定的自我意識、但是還沒有完全意識的準青春期,所以,班主任需要去引導、幫助學生的成長。班主任應學會與學生進行感情上的溝通、交流,從而達到師生之間的相互理解與支援,這就是我一個新班主任的努力方向。

一、回家作業,嚴格管理

我在處理學生回家作業的問題,曾一度過於放鬆,致使有些同學有機可乘,謊稱作業本忘記在家裏了,或者是週末沒有把書本帶回家,有的乾脆不做作業,到星期一早晨直接補作業。這類的情況出現了好幾次,每次總是那幾個學生,使我很憤怒,更多的是自責,透過這一次次教訓,我體會到必須嚴格按照學校規章制度,結合本班實際制定班規,並嚴格實施,才能使班上各項工作有序進行。學生自我管理的能力不強,特別是週末,對於他們來說,玩、看電視纔是最主要的,作業只是爲了應付老師的,所以才這樣馬馬虎虎的完成。所以思想教育要先行,在幾次班會課上,我一次次和他們談心,讓大家圍繞家庭作業的情況展開討論,你心目中的家庭作業量是多少?你認爲哪些科目的家庭作業較多?你不完成家庭作業有哪些原因?等一系列的問題。學生在課堂上各抒己見,使得原來矛盾突出的問題得到了清楚的認識。最後,達成了共識:一、老師的家庭作業基本控制在半小時內;二、做好家庭作業記錄本,帶好書本,不以此爲藉口不做作業。三、要是作業沒好,星期一直接找老師說明原因,及時補好。四、老師不以懲罰爲目的佈置作業。

二、深入瞭解班級情況,管理適當

經常與家長聯繫,經常找學生談心、關心、愛護學生,加強師生溝通,用人格影響學生,努力讓學生親近我,依賴我,這樣才能順利開展工作。剛接手405班的時候,老師們反映這是個很吵的班級,學生上課紀律很難管理。幸好在原來班主任鍾鶯老師的配合下,我開始慢慢熟悉這個班的情況,也開始對這個班的狀況有了一些自己的看法。學生吵,但是大部分都不笨。一個班級吵吵鬧鬧當然不好,但是比一個死氣沉沉的班級要好,至少學生可以和我交流他們的思想,表達自己的意願。隨着我慢慢習慣班主任的工作,我也瞭解瞭如何管理這班學生:上課的時候,學生開小差的情況較多。這是他們長期的習慣養成的,在課堂上不自覺得就表現出來了,比如說手裏拿個筆當飛機,修正液在桌子上畫畫,腳放到別人椅子上亂蹭等等。三、讓學生總結每次考試的不足,區別對待

數學成績考不出來,是我這個數學老師最關心的問題。學生回家不要做作業,那麼大部分作業只能是課堂上完成,其實沒有更好的方法,因爲家庭作業的質量一直都很差,所以也只能用學校的時間完成大部分作業了。每一次的單元測試,學生會暴露許多的不足點,所以每次數學考試出來,我不讓學生改正錯題,而是直接用紅筆在旁邊訂正,然後比較爲什麼做錯了。每次考試有因爲粗心做錯的題目,或者原本可以做正確但是由於沒有好好檢查做錯的題目。把它們的分數“加回來”你能得幾分呢?學生每次都感慨自己不該如此馬虎,感慨自己沒有發揮自己的真正實力。我再加強思想教育,要求學生養成好好檢查的好習慣。還有就是及時表揚,要是有個學生考試成績有進步,我還及時在家校聯繫本上把好消息告訴家長,讓家長了解自己孩子的數學現狀。還有就是給他們做有用的練習,同時要求速度也要跟上。

其實在培優方面,我是做的不足的,班裏學生好的當然有,但是真正能參加“中環盃”數學比賽的同學,真的沒有好苗子。我也沒有時間特意給他們講這方面的數學知識。在數學競賽方面,我認爲只有透過專業的培訓,學生纔有實力去競賽,就像我們學校的口琴隊一樣,數學要獲獎也只有這樣的方式才能出成效。我們班的情況是大部分學生都成績平平,也吃不起苦,對數學沒有那份熱忱。所以我工作的重點是讓大部分學生可以有成績的提高,每個人都在原來的基礎上進步5~7分。

此外在班主任工作中,我十分注重在學生樹立自己的形象,用自己的人格力量去影響學生,人們常說有什麼樣的班主任,就會有什麼樣的學生,也就是說,在學生的身上可以找出班主任的影子來,比如說,大到人生觀、世界觀、小到穿着打扮,說話的語氣,神態,都可以有相似的地方,因爲我們的學生正處於十一二歲,他們的人生觀正在逐步形成,作爲班主任就應該及時加以引導,在平時的教育中,就會在不知不覺中把自己的一些認識,觀點、傳達給學生。這樣就要求我們班主任要提高自身的修養,要有正確的積極樂觀的處世態度,高雅的審判情感。只有這樣,才能引導學生有正確的積極的人生觀。

班主任工作總結3

本學期,我擔任高二(7)班班主任工作。在學校政教處的安排下,在所有任課的配合下,我順利地完成了學校佈置的各項任務。在從事德育教學過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啓迪,交織着酸甜苦辣。現就本學期班主任工作做如下總結。

一、 培養和諧班集體,營造良好的學習氛圍

能否形成一個積極向上,努力學習,團結和睦的集合是至關重要的。只有在良好的班集體中,教師開展教育和教學活動,才能收到較好效果。在培養班集體方面,本學期我主要從以下幾方面入手:

(一) 注重教室文化的建設

開學初,我組織全班學生把教室佈置好,讓教室的每一塊壁,每一個角落都具有教育內容,富有教育意義。在具體佈置時,針對班內學生的特點,從大處着眼,小處着手,制定班級文明公約,張貼名人名言,使學生行有可依,激發學生的上進心。爲及時反饋學生情況,設定了班級日誌,由紀律委員負責記錄。

(二) 注意班幹部的培養

對待班幹部,我積級引導,大膽使用,注意培養他們的工作能力,要求他們以身作則,“各守其位,各司其職,各盡其責”。另外,定期召開班幹部會議,研究解決出現的問題,同時佈置新的工作和任務。這樣,由於班幹部積級配合,以身作則,從而帶動全班,收到了較好的成效。

(三)注意養成教育和傳統道德教育的結合

高二學生由於進入學校學習已有一年半的學習時間,他熟悉了學校和班級的管理,個別學生紀律鬆懈,不喜歡別人對他們的行爲約束和管教,一些不良行爲隨之而來,如曠課、抽菸、夜不歸宿、談戀愛、打架等,面對這些違紀情況,如果不注意引導或引導不當,學生很容易在這個特殊的學習和生活階段走入岔道。但由於我嚴格管理,班上沒有重大事件發生。 我的具體做法是:

1、加大學習《中學生守則》、岑鞏中學《中學生日常行爲規範》的力度。我藉助主題班會、個人演講會等各種形式的活動,來引導學生遵守《中學生守則》和岑鞏中學《中學生日常行爲規範》,並且配合政教處執行《週週量化》,嚴格要求學生不遲到、不早退、穿好校服,不穿拖鞋,每天自行檢查、督促規範養成教育。

2、注意樹立榜樣。俗話說“說一千,道一萬,不如親身示範。”榜樣的力量是無窮的。人微言輕放主任,言行舉止特別重要,要求學生不遲到,不曠課,班主任首先要做到,要求學生講文明,講衛生,班主任事先要做到,平時注意嚴於律已,以身作則,時時提醒自己爲人師表。

二、嚴格的要求是最大的尊重

教育是一門藝術,教育是心靈的耕耘,必須講究教育有藝術。在實踐工作中,我感受最深的便是馬卡連珂的一句名言:“嚴格的要求是最大的尊重”。的確,只有嚴格要求學生,又給予他們最大的尊重,才能把班主任工作做好。

俗話說“嚴是愛,寵是害,不教不導要變壞。”高二(7)班有幾個走讀生非常調皮,在教育轉化他們的時候,我曾有過失敗和教訓,同時已有成功的經驗,之前,我對他們時常板着一副面孔,嚴加管教,結果學生表面上對我產生敬畏感和服從感,其實,並不是心悅誠服地接受我的教育和管理。一段時間後,我改變了方法,對他們給予了大量的愛心,透過個別談心,並和班幹部一起制定班級獎罰制度,並配合班幹部認真執行,做到嚴中有愛,以愛動其心,以嚴導其行,既要嚴格要求,又要給予最大的尊重。

三、學風是關鍵,紀律是保障

班級的工作重點是學習,所以這一個學期來對於學風的抓緊,對於學習的情況,我都特別重視,付出了大量的心血。早讀,我要求到達班上立刻進入讀書狀態;自習,要保持安靜,獨立思考,堅持班幹部負責制,並對紀律情況做好記錄。平時學習從作業抓起,對於不交、抄襲作業登記處理。

整個班級,無論是上課,還是自習,都有着良好的學習氛圍。有了好的學習氛圍,自然就能取得好成績。特別是涌現了一批品學兼優的同學。他們懂得尊重、感恩、學習刻苦、認真,在半期考試中取得優異的成績。

四、及時解決問題,努力大膽改進

部分學生學習缺乏動力,學習很困難、被動,甚至厭學,應該多與學生交流、談心,瞭解他們的內心世界,同時多和科任教師合作交流,形成一個齊抓共管的良好局面。要加強課外輔導,提高學生學習興趣。期中考試成績在同類班級中沒有很大優勢,有些科目甚至差距很大,這說明班級學生基礎還比較薄弱,它讓我更加清楚地認識到:自己做得還不夠,還需要更多的努力,這要求自己要多思考,多講究方法。腳踏實地,努力大膽改進,爭取在班級管理上有新的突破。

班主任工作總結4

作爲林芝地區小學一名數學教師,在日夜忙碌的工作崗位,付出教師擁有的道德、素質、責任精神。時間過得真快,一學期的工作行將結束,在這一學期中,我能立足崗位,勤奮敬業,團結協作,順利而圓滿地完成了各項教育教學任務。

1、加強理論學習,提高思想認識

西藏地區出臺新課標對每一位老師都提出了新的要求和挑戰,本學期我認真學習新《數學課程標準》,鑽研業務,探索教育教學規律,改進教育教學方法,提高教育教學水平,及時主動的更新教育觀念,轉變教師角色,樹立以學生爲本的基本理念,建立民主、平等、和諧的師生關係,採用互動的課堂教學模式,激發學生的創造動機,啓迪學生的創新精神,促進學生基本技能、數學知識、情感態度、學習策略等素養的整體發展。

2、注重學生思維靈活性和獨創性的培養

新課程下的西藏發展教學綱要對小學數學教學,要求教師必須具備新的教學理念。能善於沿着不同角度,順着不同方向,選擇不同方法,對同一問題從多方位、多層次、多側面進行認識。在教學中能自始到終、持之以恆地培養學生多角度、全方位的解題思路,突破單一的思維模式,誘導他們轉換角度,靈活思維,探索多種解題方法,形成基本技能和技巧。

思維的獨創性指敢於突破傳統習慣的束縛,擺脫原有範圍的羈絆和思維定勢,把頭腦中已有的知識資訊重新組合,產生具有進步意義的新設想、新發現。在解題過程中我着力引導學生敢於突破陳規,提出大膽、獨特的見解,鼓勵他們標新立異、另闢蹊徑,探尋到具有創新意識的簡捷妙法,達到培養獨創性思維之目的。

在教學中,我按照知識本身的結構規律,結合學生的實際不斷更新教法。透過類比遷移,把所學的知識由點變線,由線變成面,逐步擴展成網絡,完善學生的認識結構。這樣,學生才能正確運用已有的知識和經驗解決新問題,使思維品質得到更好地培養和提高。深入課題研究,優化課堂教學。

3、讓情境“活化”數學

3、1讓學生在合作情境中交流互動。新課改倡導學生在合作、交流中學會學習,懂得合作。對於低年級學生,夥伴之間透過傾聽、分享、交流、互助與反思,使每個人都可以從同伴那裏獲得資訊和啓示,進而豐富個體的情感和認識,促進學生順利地自我構建知識和創造知識。

3、2讓學生在生活情境中親近數學。只有從生活中來的數學纔是有意義的數學。數學課程內容的呈現應該是貼近學生的生活現實,使學生體會到數學與現實的聯繫,認識數學的價值,增進數學的理解和應用數學的信心,激起學生親近數學的熱情,讓課堂真正成爲生活化的課程。

3、3情境教學在數學新課程教學中已顯出了旺盛的生命力。我在

課堂教學中積極爲學生創設各種情境,使課堂成爲生活性、趣味性、活動性的課堂,讓學生產生濃厚的學習興趣,積極去發現、去創造,真正實現知識、能力、情感、態度、價值觀的全面發展。

4、改變教學評價,注重評價實效

改變以往的單一的教學評價,採用多形式、多渠道的評價方法,建立開放、寬鬆的評價氛圍。注重學生在評價中的主體地位,讓家長、學生、教師共同參與評價。引導學生在學習中反思,在反思中學習,有效地增進他們的自我評價意識,使學生在學習過程中不斷體驗進步與成功,認識自我,建立自信。同時強調以形成性評價爲主,以學生平時參與各種教學活動的表現和合作能力爲主權依據,堅持主人的正面鼓勵和激勵作用,注重評價的實際效果,以利於學生的終身學習和發展。

5、注重對學生自主學習習慣的培養

除了在課堂上加強對學生自主學習能力的培養,我還注重對學生課前預習能力和家裏學習作業能力的培養。教給他們自學的方法,引導他們怎樣進行課前預習,把遇到的疑難問題記錄下來,以便在課堂上與老師和同學一起探討,提高學習效率。並透過“手機短信”常與家長聯繫,及時交換資訊,共同關注孩子的成長。使他們的學習自信心和學習興趣有了一定的提高。

6、積極開展教研活動,不斷反思提高

我能結合西藏地區的研究課題,平時積極參加林芝第一小學的組織的教研活動,嚴格執行互聽互評課制度,在上課、聽課、評課活

動中,取長補短,不斷提高自己的業務水平。平時寫好理論摘記,每學期寫一篇的教學論文,使自己在學習中成長,在不斷反思中提高。

班主任工作總結5

當孩子們終於接過那鮮豔奪目的"巴蜀好集體"的錦旗時,如雷的歡呼聲和掌聲久久不能平息,我眼中噙着淚水,沉浸在成功的喜悅裏,爲自己,更爲那正走向成熟的孩子們。

還記得三年前,從學校畢業的我第一次當上班媽媽,想着將成爲五十幾個孩子的領導,那受寵若驚的感覺至今仍記憶猶新。我想到了園丁,想到了蠟燭,對,燃燒自己。於是,我凡是身體力行,掃帚倒了,我來扶,窗臺髒了,我來擦,地上有廢紙,我來撿。當了一年"棒棒班主任",班級評比告訴了我,學生的主人翁意識太差,"巴蜀好集體",沒門!第二年,我吸取了教訓,開始對學生完全放手。活動來了,由學生策劃承擔;工作來了,讓學生去幹;有了問題,學生商量解決。由於沒有做好引導工作,學生如一羣無頭蒼蠅,找不到方向。當了一回"神仙班主任",撿了半天爛攤子,實踐告訴我,也不行。

於是,我開始靜下心來認真地思考我所從事的工作。小學班主任的事務確實繁瑣雜亂,但一旦淪爲"棒棒班主任",工作將失去條理和計劃。放手讓學生當主人的思想是對的,但如果完全放手,成爲"神仙班主任",班級這艘巨輪將找不到航線。於是,我爲自己提出了"扶着孩子做主人"的工作思想,並擬定了工作計劃。新學年的第一天,我把中隊委和小隊委的職務名稱統統寫在了黑板的左上角,並提出競爭目標:兩週之內進行民主選舉,無記名投票。根據自己的標準選自己的幹部,這是讓大家產生主人翁意識的.第一步。

雄赳赳氣昂昂的小幹部們選出來了。我告訴他們,這可不是戴個標誌牌那麼簡單,凡是有爲班集體抹黑的,將一票否決無條件進入幹部隊伍,並提出兩週考察時間。讓小幹部產生"憂患意識",這是走向主人翁的第二步。兩週過去了,我開始給幹部們進行細緻的分工,並陪着他們開展了幾周的工作。我教清潔委員如何合理安排清潔;教學習委員怎樣組織早讀;教組織委員如何分發糕點;教小組長如何收發作業本。教時手把手,干時放手幹。發現漏洞,馬上補,發現錯誤,馬上改,因爲分工細緻,小幹部任務明確,所以,他們很快就形成了自己的工作習慣,基本上能獨立開展工作。"火車跑得快,全靠車頭帶",小幹部的積極性感染着同學們,榜樣的作用激勵着同學們。

我抓住這一契機,利用少先隊活動時間,開展了"爭做班級小主人"的主題隊會,讓同學們討論了"怎樣纔算班級的小主人"這個問題,使大家有了深刻而具體的認識。孩子們透過討論知道了,要當小主人,其實並不難,做任何事的時候,多想想集體,想想大家,就成了。大家還主動提出每週評選"小主人紅花"的活動。當好了小主人的,進行表揚,沒當好小主人的,提出批評。

班主任工作總結6

爲期5個星期的班主任工作已經結束,雖然只有短短的5個星期,但是卻是我人生中最難能可貴的財富。班主任工作是一項繁重枯燥的工作,也因爲它的特殊而重要。隨着素質教育之風越刮越烈,重視人的全面發展,重視學生完整人格培養、個性充分發展,是當前教育的重要內容,也是當今世界各國教育現代化的重要目標和共同趨向。實行素質教育,創建一個良好的班集體,培育學生完整人格,這是班主任肩上責無旁貸的重任。班主任在有效地進行班級管理的過程中,不能僅靠一個或幾個教師嚴格管理,關鍵是要教育和指導學生學會自我管理,使每個小學生做到既是管理的對象,又是管理的主體,達到“管,是爲了不管”的目的。

素質教育要求我們要面向全體學生,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧地發展,個性特長得到充分的培育。這是一項長期的、具有劃時代意義的改革。學校教育是我國主要的教學形式,班級授課制是學校教育的基本形式。因此,作爲“班集體靈魂”的班主任應該充分認識到自己所承擔的歷史重任。小學班主任面對6、7歲—11、12歲的兒童,工作更加繁重。作爲學校最基層的“領導”的班主任,是班集體的核心,要對學生全面負責。班主任工作好壞將直接影響學校整體工作的順利進行,關係到學生的前途學校的形象。現就這幾個星期的工作做一個總結!

一、工作煩瑣,堅持到底

在實習的5個星期當中,我每天早上7:30以前準時趕到實習學校。然後就是到操場組織學生站好隊列,進行早操或者校會。早操結束,回到教室又組織學生進行早讀(或者叫學習委員組織)。中午的時候,學生都在教室吃飯,這時候要組織學生排隊洗手,然後依次打飯。守着學生吃飯。吃飯結束,又組織學生進行午休,如果不睡覺的就在教室做作業。由於我們是2個實學生,所以我們一般是輪流守學生。下午的時候,第3節課一般都是班主任在佈置工作,或者在講一些事情,批評教育一些學生。接下來就是守着學生進行衛生打掃。每天都是這樣的重複着,有些時候學生之間發生衝突,學生都跑來告狀,這也比較考驗人。如何處理纔會讓兩個學生都平息下來是很重要的。

俗話說:“身教重於言教。”老師的外在行爲表現對學生具有一種榜樣和示範的作用,會對學生產生潛移默化的影響。作爲實習班主任和本班的正式班主任還是有一定區別的,因爲我除了班會課時間,很少有時間和他們密切接觸,難以真實地瞭解班內情況。爲了對同學們增進了解,我抓住一切可能的機會和他們接觸,增加與他們每個人接觸的機會。我在批改他們作業的時候也瞭解了他們很多,這都爲我做好班級輔助管理工作做好了準備。雖然每天的工作很煩瑣,但是我卻也比較高興。特別是當學生親切的稱呼我“任老師”的時候,我更感受到自己的價值。

班主任工作繁重異常,這是衆所周知的。因此,在開展班主任繁重的工作之前,應先根據本班的實際情況制定詳盡的工作計劃。古語有云:“凡事預則立,不預則廢。” 這說明制定計劃的重要性。如果沒有制定一個切實可行的計劃,跟着感覺走,就會使工作顯得被動,而且繁重的工作就會顯得更凌亂,以至工作難以開展,不能達到預期的目標,而且將來還可能出現一些不可預測的問題。因此,開展班主任工作,一定要先作好計劃。

二、尊重學生,以誠相待

曾經有學生把班主任和學生之間的關係比作“貓和老鼠”的關係,也有一些班主任把學生對他的懼怕看作是“師道尊嚴”的體現。這樣,使得班主任和學生處在一種對立的狀態,不利於班級工作的開展,也不利於學生積極性的調動,能力的培養。在實習班主任期間,我與這羣孩子和諧相處,建立起了良好的師生關係。學生也都很喜歡我,還經常跟我開玩笑。有一次一大羣女生還搶了我的包,看着他們那高興的樣子,我也感到欣慰。由於我們實習馬上結束,所以我們跟學生合影留念。所有的學生都爭着來合影,當他們知道我們就要離開的時候,又上演了一幕幕感人肺腑的場景。我們哭了,他們比我們哭得更兇。短短几個星期的相處,他們真正的接受了我們,我們知足了。

作爲一個班主任,一定要了解班上每一位學生,這樣才能做到“因材施教”。我作爲一個實習班主任,對學生的基本情況不瞭解,於是我用了一個星期的時間,透過原班主任的介紹和找學生個別談話,悉心觀察等方式,來了解學生的基本情況,包括學生的主體思想,學習現狀,學習成績,優秀學生和後進生。同時,還透過批改週記、作文,找學生聊天,廣泛接觸學生,與學生進行心與心的交流溝通。透過以上方法,我逐步瞭解了班內每一個學生,爲做好班級輔助管理工作做好了準備。

三、做好自己,爲人師表

老師的外在行爲表現,對學生具有一種榜樣和示範的作用,會對學生產生潛移默化的影響。俗話說:“身教重於言教。”無論是在穿着打扮方面,還是在言行方面,無論是在教學能力方面,還是在個人修養方面都以一名正式老師、班主任的身份要求自己,在班中得到了學生的認可與支援。只有尊重學習、爲人師表的老師,才能從學生那裏得到愛戴與尊重,在班中建立起學生對自己的威信,這是班主任工作的基礎。

在管理班級上,應把學生當作一個平等的主體來對待,尊重學生的人格尊嚴,彼此無高低、尊卑之分。老師在建立威信的基礎上,應該與他們平等、友好的相處,建立起了和諧的師生關係。在出現問題時,不要採用強制手段,高壓政策來解決問題,而要透過講事實、擺道理,使學生心悅誠服的接受。人無完人,要允許學生出現這樣那樣的過錯,只要知錯能改就可以了。當學生提出批評意見時,作爲老師的我們,應該虛心地接受,沒有因爲“我是老師,我接受學生的批評,這樣多沒面子”而拒絕接受。作爲班主任更要有一種大度的氣量,寬闊的胸懷,不要斤斤計較,平等地對待學生,這樣才能贏得越來越多的學生的信任。

對待學生要一視同仁,不能有偏愛之心。影響班主任和學生之間關係的另一個重要因素,是班主任對待好學生和差生的態度。在處理班上問題時,班主任要努力做到一視同仁,就事說事,從不歧視後進學生,讓他同其他學生在公平、和解的氣氛下解決問題。當好學生和差生犯同樣的錯誤時,不要因爲他是差生而嚴加指責,或他是好學生而裝作沒看見。要堅持平等原則,在某些場合,可對好學生從嚴要求,對差生寬容些。平時多找後進生進行特別輔導,瞭解其家庭、學習、思想等各方面的情況,給他們愛心與關懷。並找出原因,耐心勸導,這樣後進生會重新燃起他們的自尊心、自信心,積極地去發展他們自己。

四、鑽研教學,提高自己

常言道:“要給人家一碗水,自己就要有一桶水。”在實習班主任期間,我深深地知道要想搞好班主任工作,應首先把自己的學科教學搞好。讓班內學生喜歡上你教的課,進而喜歡你、佩服你,這對於班主任工作是至關重要的。5個星期實習班主任的工作經歷雖然很短,但讓我越來越深切地感受到班主任工作的重要、深奧,它不只是一項工作,更是一門藝術。

“誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。”班主任要善於接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是透過活動觀察。

瞭解班風、學風,瞭解全班主要的優缺點並分析其原因所在,瞭解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特徵(包括能力、氣質、性格、愛好等),瞭解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。

在親近與研究學生的過程中,我們班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你既親近又崇。

班主任工作總結7

我於20xx年3月14日至4月20日在新興中學進行爲期6個星期的教育實習。在這6周裏,我按照《青島大學師範學院20xx年教育實習計劃》的要求,我盡職盡責,爲人師表教書育人,處處注意自己的言行和儀表,熱心愛護實習學校的學生,本着對學生負責的態度盡全力做好班主任及教學的每一項工作臺,尊重實習學校領導和老師,虛心聽取他們的指導意見,積極努力實習學校佈置給我們的任務。實習的經歷雖已經過去,可我還會回頭去看一下我在那裏留下的腳印,我相信那不會是我旅途的歸宿,而是我充滿挑戰和希望的開始!作爲一名實習班主任,沒有老教師豐富的帶班經驗,自己在摸索與反思中走過。在這過程中我喜悅過,激動過,也傷心過,失落過。認真的回想這6周的點點滴滴,我在教育學生成長,自己也在成長。

班級是學校教育,教學工作最基層的組織單位,而班主任則是這個單位的領導者,組織者和管理者,班主任工作是塑造學生靈魂的工作,班主任對創設良好的班集體,全面提高學生素質,陶冶學生情操,培養全面發展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。在學校裏,班主任接觸學生的時間最長,開展的教育活動最多,對學生的影響最大,在學生面前自己就是一面鏡子,一本書。班主任是班集體的建設者,組織者,領導者,是班級的中心與靈魂。要把班級管好,教好,培養好,要組織好,引導好,協調好同學們的學習,工作,生活,要把一個班級搞活,心向一處看,勁往一處使,建立一個具有很強凝聚力的集體,班主任必須作出相當的努力。作爲一名實習班主任我在4個方面下了重功夫:

(1)在工作準備方面

班主任工作繁重異常,這是衆所周知的。因此,在開展班主任繁重的工作之前,應先根據本班的實際情況制定詳盡的工作計劃。古語有云:“凡事預則立,不預則廢。”這說明制定計劃的重要性。因此,開展班主任工作,一定要先作好計劃。讓自己對接下來的工作作鋪墊,更有信心。所以我們要仔細聽原班主任的介紹和忠告。可是許多情況可能出乎我們的意料。所以,我們應該用自己的眼睛用心去觀察瞭解這個班級,瞭解學生,做到“因材施教”。畢竟我們面對的還是學生,這也是對我們工作的一個考驗。我還透過班幹部瞭解了班級的一些日常工作和學生的特點。爲了增進對學生的瞭解,我抓住一切肯能的機會和他們接觸交流。我不僅去聽課、上課,我還主動找同學談話。學生對我這個新來的實習老師非常非常好奇,樂意與我交流。透過交流,學生也逐漸放開,師生之間更親近了而且也多了信任。最高興的是我對這個班的情況當然很快熟悉了。

(2)在班級日常管理方面

在這短短的6個星期,我做得最多的就是監督學生的學習、紀律以及衛生。在監督的同時,不忘給他們灌輸一些道理,能結合他們的年齡特點進行思想道德教育。對於學生,應該在平時和他們多交流,能夠在平常的交流中適當的透過一些言語對他們作一些引導。而且老師的外在行爲表現,對學生具有一種榜樣和示範的作用,會對學生產生潛移默化的影響。所以無論是在穿着打扮方面,還是在言行方面,無論是在教學能力方面,還是在個人修養方面都以一名正式老師、班主任的身份要求自己,在班中得到了學生的認可與支援。只有尊重自己、爲人師表的老師,才能從學生那裏得到愛戴與尊重,在班中建立起學生對自己的威信,這是班主任工作的基礎。我認爲一個優秀的教師應該做到:尊重學生的獨立人格,保護學生的自信心、自尊心;要想方設法創設民主和諧的教學氣氛,在教學活動中建立平等的師生關係。

(3)在班級活動方面

在班級活動中學生是主體,班主任就應充分體現以學生的存在爲前提,以學生的主體性發展爲條件和最終目的這一教育目標。在一開始,我就在學生中展開一些調查,詢問他們喜歡開展什麼活動,以及什麼性質的班會。透過收集學生的意見,我組織了一場辯論賽。我想透過這個比賽能夠增強班級的凝聚力,爲了更好的準備這場比賽,我還讓學生展開了一些訓練,這些訓練非常有效果,最終以絕對優勢贏得了勝利。在比賽過程中,全班同學都能積極參加,這就很好的體現了班級的凝聚力。而在班會方面,很多學生喜歡貼合他們生活的,又要結合知識方面的活動。但在我擔任實習班主任期間已經安排了誠信班會。那次班會下來,同學們的思維異常活躍,而且小組之間競爭非常激烈,這也很好的體現了我們班學生特點,好勝、好動。在我看來讓學生能夠與教師一起選擇,設計和完成多種教育活動,做到主動參與,全體參與和全程參與,做班級的主人,以積極的姿態投入到教育過程之中,充分發揮學生的主體作用,適應新形勢的要求。現在的學生自主意識較強,他們是班級的被管理者,也是管理者,一旦他們真正參與管理,班級管理效率將成倍提高,班級的發展將獲得強大的原動力,這對於培養學生的主人翁精神,學生的創造性,獨立性以及建立民主的師生關係都有着十分重要的意義。

(4)課後輔導

在自習課時,我會主動到教室爲學生輔導功課,做到有問必答,而且一定要耐心。不能因爲學生問的問題太簡單後太幼稚表現出不耐煩。平時多找後進生進行特別輔導,瞭解其家庭、學習、思想等各方面的情況,給他們愛心與關懷。學生的心靈很脆弱,對待學生要一視同仁,不能有偏愛之心。影響班主任和學生之間關係的另一個重要因素,是班主任對待好學生和差生的態度。在處理班上問題時,班主任要努力做到一視同仁,就事說事,從不歧視後進學生,讓他同其他學生在公平、和解的氣氛下解決問題。課後輔導取得了不錯的效果。

六個星期的實習班主任的工作着實短暫,,回想起來是喜憂參半,喜的是學會了對學生進行思想教育和管理的些方法,增長了知識,開闊了眼界,同時也嚐到了教師的辛苦、樂趣和光榮,對人民教師這一神聖職業有了一種全新的認識,自己的付出有所收穫;憂的是雖然盡心盡力的去做,仍然還有很多的遺憾和不足。但足以讓我感受到班主任工作的重要、深奧,它不僅是一項工作,更是一門深奧的藝術。透過這6周的實習,我懂得了,做一名人民教師不容易,做一名優秀的人民教師更不容易。做一個優秀的教師,不但要有紮實的知識基礎,要有過硬的基本功,要有不怕苦,不怕累的精神,同時,還要有無私奉獻的精神,要有一顆熱愛學生的心。在此,我由衷的感謝給予我幫助和支援的老師。在以後的日子裏,我將繼續鑽研學習、提高素養,爭取早日成爲一名優秀的班主任。

班主任工作總結8

本學期即將結束,我時常思考怎樣才能做一個好教師、怎樣才能當一個讓學校和學生滿意的班主任,懷着這樣一顆嚴肅負責的心來對待班主任工作的。抱着這樣的心態,我踏踏實實、認認真真地工作,雖然做得還不是最好,但我一直在努力。

一、理論聯繫實際,借鑑他人經驗

要搞好班主任工作,就得多學習借鑑別人的經驗,在實踐中不斷的完善工作方法,並且不斷完善班級管理制度。雖然擔任班主任工作多年,但是當遇到自己不容易解決的問題時,我還會虛心地求教其他的班主任,借鑑別人的做法;一些對人生、對學習會有所啓發的文章,能豐富思想,幫助我們在向學生說明某個問題時,有理有據,令學生信服;還有一些指導班主任工作的書籍,每一次閱讀後我都大有收穫,而且將其中一些能指導自己工作的方法加以實施。這些理論和經驗對我的班主任工作幫助極大。

二、培養班幹部、樹立學生幹部形象

在整個管理班級的過程中,我還有一點體會,就是班級的事情,儘量讓學生自己去做。從前我基本上是什麼事情都自己來管,生怕學生出差錯,但是後來,我發現這樣不僅自己累,而且學生養成了依賴

性,大事小事都要找老師。於是,我開始思考怎樣來提高學生的自主能力。在民主的對待他們的同時,充分發揮他們的自主性,適當的時候加以引導。在上課和班級活動中,在其他任課老師的推薦中,我注意發現哪些同學比較大膽,比較有能力,在此後平時的很多活動或事情都讓學生自己主持。比如每週班會先由學生幹部自己總結班級的情況,在有些需要注意的問題上由幹部來提醒,在需要討論的問題上由班幹部來點評同學發言,然後由我總結。

三、做好學生思想工作

學生到學校讀書,一方面是學習文化知識,另一方面是學習做人的道理。對於一些思想上有波動、情緒不穩定、學習上有疑惑或者其他方面需要老師來開導的學生,老師要耐心地、有針對性地給予幫助與引導。對於那些比較調皮、經常犯錯的學生而言,有些道理他們不是不懂,而是不願意去想,忘記了去做,而且每一次犯錯後總是能給自己找很多的藉口,對待這樣的學生,老師必須一次一次地耐心地找學生談心,做他們的思想工作。次數多了,老師不免有厭煩情緒和“恨鐵不成鋼”的失望,這時,老師要控制自己的情緒,儘量不要對學生大發脾氣,有力度的批評是需要的,但還是儘量以思想教育爲主,更不要辱罵。當某些很讓我生氣的事發生後,我採取冷靜法,先不找學生談話,等自己冷靜下來重新調整思路後,用另一種方式再找學生談。這時心平氣和,思路清晰,談話往往能達到很好的效果。

在今後的工作中,我會不斷地積累經驗和教訓,更快地提高自己。

班主任工作總結9

爲了能夠在以後能夠更好的工作,及時地總結經驗、教訓,特總結前段工作如下:

首先,繼續抓好學生的日常行爲習慣養成教育,及時抓住學生點滴的情緒變化,及時解決問題。許多學生開始在思想上出現了極大的變化,特別是很多學生已經進入"反叛"時期,部分學生常常會自認爲自己已經長大,不再需要這些條條框框的約束,因而在思想上有了很多的鬆懈。作爲一名班主任老師,我適時地在學期伊始之際,召開班會,重新讓學生進行學習,並體會遵守規範的重要,從思想上給學生以深刻的認識。在實際工作中,抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、課上睡覺、不完成作業甚至出現與教師頂嘴的現象等行爲,對同學進行"換位"思考,並進行積極教育,讓學生在反省中受教育,得真知,約束自己,培養自己良好的行爲習慣。

尤其是針對大專學生的思想複雜、偏激、情緒不穩定、多變的特點,及時地發現存在的問題,同學生進行談心,而及時解決問題。同時,積極開展文體活動,豐富學生的業餘生活,引導學生將情緒正常的宣泄,儘可能的調整他們的心態,積極的投身於班級的各種活動中。

其次,積極培養學生的正確的人生觀、價值觀,提高學習成績。

針對中學生此階段的心理狀況,適時的抓住學生中存在的問題,或者跟部分學生談心地方式,並結合學科的特點及時的讓學生在寫出個人的短期、長期目標,樹立自己的正確的人生觀、世界觀。

第三,積極配合各學科教師管理好學生,探討教育學生的方法,用大家的智慧解決問題,積極的向各位教師學習先進的班級管理、學生教育的經驗,取得了較好的效果。

特別是在新學期開始,班級中出現了大量的學生上課前遲到的現象,及時的發現不良苗頭,及時的糾正,積極在班內開展"我爲什麼來學習"的大討論,使學生在大家的關注中將此消滅並且通知任課老師以及學生家長,及時關注這類問題,共同解決。

與此同時,積極同家長聯繫,及時瞭解、掌握學生情況,共同管理教育學生。尤其是在期中考試以後,借鑑了其他班級的方法,採用交流冊以及量化評比彙報單的形式積極同家長聯繫,及時反映學生情況,並及時的瞭解、掌握學生情況,達到共同管理教育學生的目的。

第四,完善班級的管理制度,繼續將競爭機制引入班級管理當中。班級實行競選與班級考察相結合,繼續實施班主任助理的手法,鍛鍊學生的自理自立能力。同時將權利下放,在開展各種活動時,積極發動學生,創設各種機會,給學生以自己活動的自由空間,積極提高學生的能力。

當然也有問題存在:在管理方面,還欠缺更加科學、民主;學生的知識能力層次不一,落後面大,在處理問題時還有一些急躁,對於學生的部分心理,還不能更好的掌握,關心、愛護學生還不能夠全面到位。在今後的工作中,我將繼續努力,爭取更優異的成績。

班主任工作總結10

班主任工作是一項繁瑣而又細緻的工作,由於學生來自不同的家庭,成長和生活環境不同,性格、愛好、特長各有千秋,要想把他們組織成一個講文明、講禮貌、守紀律,一切行動聽指揮的班集體,就需要班主任做大量細緻的工作。不僅如此,對於初三班主任還有中考升學壓力,學生學習到了關鍵節點,班主任工作顯得更加非同一般,結合自己一年來的工作經歷和感受特總結如下:

一、樹立中考目標。

沒有目標,沒有追求,哪來動力?爲激勵學生學習的信心,學期初,讓每位同學明確自己的中考目標並寫出一兩句激勵口號,從思想進行武裝。

二、培養、創建良好的班風、學風。

1 、透過班會、晨會課,大講特講班規校紀,不僅造聲勢而且要以民主的形式進行落實,讓學生自己定出的制度來約束自己,健全、完善評估機制,實施科學管理。從日常小事做起,進而養成習慣。逐漸形成了一個學風濃,班風正的班集體。

2 、爲了鞏固這一成果,在班級中給學生樹立學習榜樣,烏申斯基說過: “ 教師個人的範例,對學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。 ” 班主任的自身素質、道德修養,客觀上就是班級羣體乃至班級中每一個體的楷模。因此,在班級工作中我時刻注重身教,爲人師表,以良好的形象率先示範,潛移默化地影響和激勵學生良好習慣的養成。同時,還樹立一些學習榜樣和守紀標兵,讓學生有標準可依,效果非常顯着。

3 、充分利用班級牆報,不同學習階段張貼不同形式的標語,爲學生營造一個始終充滿中考氣息的氛圍。

三、加強學生的思想道德建設,狠抓思想教育工作。

1 、加強後進生的思想轉化工作。後進生大多是容易出問題的學生,在發生問題後,大多數學生的心理會很敏感。若處理的過激,很容易產生逆反心理。透過實踐,我覺得,事情發生後,如果自己能解決,就不要找學校、家長。對於調皮搗亂的學生,需要有耐心,要長期用真情去感化他們,動之以情,曉之以禮,雖然班級學生較多,調皮的學生也不少,基本沒出現大的情況,令人比較欣慰。

2 、做好優生的思想疏導工作。初三的優生,尤其是到後半期,他們的壓力往往比較大,有的同學因此而成績直線下降。針對這種經驗現象,從一開始,就注重對他們的思想疏導,多給他們講學習方法,應試技巧,組織一些活動放鬆學生的緊張情結。

3 、重視考前輔導,不僅從學科方面,思想方面,而且從生活、飲食、身體健康等方面,全面具體地進行教育指導,做事有備無患,胸有成竹。

四、全面綜合考慮,統籌安排協調。

作爲一位班主任,尤其是到了初三,學生學習任務重,時間緊,不免會手忙腳亂。不能合理安排學習任務和學習時間;科任教師也爲了本學科會搶時間,加作業。針對這一實際,我花費了大量的精力與學生進行溝通交流,要求學生不僅要跟着老師的計劃走,同時一定要有自己的學習計劃,不能盲目,結合自己的實際,要有側重點,有明確的複習方向。對於教師儘量協調,要求他們要有全局意識,有時甚至犧牲自己學科的時間。

五、 加強家校聯繫。

對於初三同學,學習狀態很重要。加大與家長的聯繫溝通,透過家長的配合使學生髮揮出更好的學習狀態,效果很好。

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