2012年以來，我局認真按照市公開辦的要求，以公正便民、勤政廉政爲目標，全面推行政務公開工作，取得了一定的成績，現將全年工作情況作工作總結如下：
一 、基本情況
(一)加強領導，完善政務公開機制
爲使政務公開工作不流於形式，不走過場，我局着眼於建立政務公開長效機制，使政務公開成爲一種自覺的意識和行爲。一是加強和完善領導機制。成立了政務資訊公開領導小組，由分管局長任組長，做到了領導、機構、人員“三到位”。同時，強化“一把手掛帥，分管領導具體抓，責任到處室、基層站、所，落實到人頭”的工作機制，形成縱到底、橫到邊、上下聯動、整體推進的工作體系。二是建立健全各項制度。我局透過建立健全政務公開責任、審議、評議、反饋、備案和監督等制度，促進政務公開工作進一步制度化、規範化。
(二)嚴把公開資訊質量關，提高政務公開質量
一是公開的內容更加充實。對政務公開的範圍、內容、形式、制度等作了進一步的明確。按照組織健全、制度嚴密、標準統一、運作規範的要求,做好政務公開以及已公開內容存檔備查工作。二是公開的時間更加及時。針對公開內容的不同情況，確定公開時間，做到常規性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，固定性工作長期公開。三是公開重點更加突出。堅持把羣衆最關心、最需要了解的事項公開作爲政務公開的重點,從資訊公開、電子政務和便民服務三個方面入手，加大推行政務公開的力度。
(三)運用載體，完善政務公開形式
在進一步堅持和完善政務公開欄這一公開形式的基礎上，按照便利、實用、有效的原則，認真創新政務公開的新載體、新形式，使政務公開的形式呈現靈活多樣。依託***畜牧水產網站,推進電子政務建設和網上政務公開。開設了政府資訊、政務公開等專欄，內容涵蓋組織機構、法規檔案、計劃總結、工作動態、辦事指南等政務資訊資源。
(四)強化監督，確保政務資訊公開落到實處
在狠抓內部制約機制的同時，重點抓好外部監督制約機制的完善，建立健全長效管理機制，形成用制度規範行爲、按制度辦事、靠制度管人的機制。一是強化督查制度。將政務公開工作與黨風廉政建設、行風建設綜合進行檢查、考評,考評。嚴把公開內容和項目關，既防止該公開的不公開，搞半公開、假公開，又防止不該公開的亂公開。二是推行定期通報制度。定期在一定範圍內，通報近期本部門的'重要工作、重大事項、重大決策，努力做到政府和公共資源配置等重大事項都公開進行，規範運作。我局的重大決策，都要注意傾聽社會各界和廣大羣衆的意見和建議。尤其是項目資金髮放前，都透過報紙、網絡、行政服務視窗、當地社情公告等向社會全面通報、公示。
在肯定成績的同時,我們也看到了我局政務公開工作還存在的一些不足和問題，主要表現在：一是公開內容還不夠規範。二是監督力度還不夠大。三輥被動接受上級檢查的多,自覺進行自查和抽查的少。
二、2012年工作打算
1、抓考覈促提高。一是把政務資訊公開工作納入幹部考覈的重要內容，積極鼓勵職工多寫資訊，寫出高質量資訊，切實抓緊抓好政務資訊公開工作。二是把政務公開納入評議政風、行風的範圍。三是加大責任追究力度。在明確職責的基礎上,對工作不力、搞形式主義的要嚴肅批評,限期整改;對不履行主動公開義務、弄虛作假、侵犯羣衆民主權利、損害羣衆合法利益、造成嚴重後果的要追究責任,嚴肅查處。
2、抓制度促規範。進一步健全和完善政務資訊公開制度，規範公開內容，提高公開質量。重點抓好公開形式、公開實效等規範化建設和建立健全“四項制度”，即定期公開和臨時公開制度;政務公開評議和考覈制度;政務資訊公開責任追究制度;政府資訊公開情況統計報告制度，促使我局政務資訊公開工作朝規範化、制度化方向發展。