不經意間，一段時間的工作已經結束了，回想起這段時間的工作，一定取得了很多的成績，讓我們好好總結下，並記錄在工作總結裏。那麼一般工作總結是怎麼寫的呢？以下是小編爲大家收集的政工工作總結（精選8篇），歡迎閱讀與收藏。
政工工作總結 篇1
xxx鎮轄18個村2個社區,總人口40286人,近年來,我鎮人口和計劃生育工作緊緊圍繞穩定低生育水平,提高出生人口素質的目標,按照依法行政、高效便民、誠實守信的要求，全面提高計劃生育依法辦事能力，推動人口和計劃生育工作穩定、持續、健康發展。
一、抓制度，落實依法行政責任
堅持現行生育政策不動搖，堅持黨政一把手親自抓，負總責，嚴格實行“一票否決”制。一是把計劃生育工作擺上黨委、政府的重要議事日程，納入本鎮經濟和社會發展的總體規劃，並認真組織實施，努力創建計劃生育先進鎮。二是認真落實人口和計劃生育責任制。與村、社區及有關單位層層簽定了人口和計劃生育目標管理責任書，明確了責任，做到一級抓一級，層層抓落實。三是嚴格考覈兌現，做到獎罰分明。制定獎懲辦法，把計劃生育作爲一項重要考覈內容，與各村、社區及單位評優直接掛鉤，實行“一票否決”，激發搞好計生工作的責任感和使命感，形成全鎮上下協調聯動，齊抓共管的工作局面。
二、抓宣傳,營造依法行政氛圍
我鎮開展了多種形式的計劃生育普法宣傳，加大宣傳教育力度，營造新型生育文化氛圍。一是大力開展人口和計劃生育基礎知識的公益性宣傳，普及人口和計劃生育避孕節育、優生優育、生殖保健科學知識和相關法律知識，全鎮共辦標準化宣傳專欄22個。二是採取多種形式，擴大宣傳的覆蓋面。透過廣播、電影、召開座談會、知識講座、知識競賽等形式，利用人口學校開展人口與計劃生育政策法規和相關法律法規的學習，營造學習、宣傳、貫徹《條例》和相關法律法規的氛圍。三是堅持利用“3.8”、“5.29”、“7.11”等重大節日組織各村、社區集中開展計劃生育政策宣傳活動。
三、抓管理，規範依法行政行爲
計劃生育工作是一項羣衆性工作，涉及到千家萬戶，與廣大羣衆的切身利益密切相關。我鎮把維護羣衆的合法權益作爲提高依法行政水平的根本出發點，適時轉變觀念，及時調整思路，強調羣衆是計劃生育主人的意識，走依法行政之路，嚴格執法、文明執法，切實維護羣衆合法權益。一是認真執行辦事公開制度，實行政務公開。全面、依法公開人口和計劃生育執法事項、程序和標準。對羣衆關心的計劃生育事務，如：一孩生育證辦理、二胎生育證審覈、流動人口婚育證明辦理、病殘兒童醫學鑑定、非醫學需要的中期以上人工終止妊娠審批、利益導向政策及社會扶養費徵收標準和程序等所有辦事程序全部公開透明，並將工作人員的工作職責向社會公開，使羣衆既清楚計生辦的工作內容，瞭解計劃生育工作流程，又能夠時刻監督工作人員依法履行職能。二是嚴格執行行政執法人員持證上崗制度、首問責任制、一次性告知制度、限時辦結制度等一系列規章制度，及時解決羣衆反映普遍的突出問題，真正做到“依法行政，文明辦事”。
四、抓落實，提高依法行政水平
我鎮一是認真狠抓違法生育案件的查處，維護計劃生育政策法規的嚴肅性，嚴格按照社會扶養費徵收規範辦理，做到程序合法、證據充足、結論準確，徵收案卷完整規範、材料齊全，並做到文明執法，從未出現過粗暴執法、亂收費、亂罰款行爲；二是嚴格執行“收支兩條線”，社會撫養費全部由當事人在銀行交納；三是對計劃生育對獎勵扶助和特別扶助對象嚴格執行入戶調查、羣衆座談、評議等程序，做到資格確認準確、資料完整規範。
總之，我鎮在計生行政執法工作中取得了一定的成績，但仍存在一些亟待解決的問題。在以後的工作中，我們將積極探索新時期計生行政執法工作的新方法、新途徑，切實做到正確執法，文明執法，公正執法，努力將我鎮計生行政執法工作提高到一個新的水平，從而促進人口和計劃生育工作的全面健康發展。
政工工作總結 篇2
本人具有本科學歷，華南師範大學政治專業大專畢業，隨後函授畢業於中共中央黨校函授學院政治專業本科班。中共黨員，政工師。現任公司信訪辦主任。我參加工作已有37年，在黨組織的培養教育下，在單位領導和同事們的幫助下，個人的政治覺悟、思想品德、工作能力、業務水平等素質都得到了不斷的提高。現將相關情況總結如下：
一、政治思想品德情況
多年來，本人能認真學習馬列主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，自覺學習實踐科學發展觀，用馬列主義武裝自己的頭腦，用科學發展觀指導自身工作，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，使自己不斷取得進步。作爲一名政工工作者，自覺參加黨委理論中心組的學習，認真學習了黨的歷次全會精神，積極參與幹部廉政教育月活動等。透過不斷學習實踐，思想政治素質得到提高。在事關政治方向、重大原則問題上，能旗臶鮮明，立場堅定，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。平時注重個人的政治品德和道德品質的修養，在工作生活中能時刻嚴格要求自己，服從大局，團結協作，廉潔奉公，艱苦樸素，求真務實，堅決貫徹民主集中制，正確處理上下級、個人與組織的關係。在多個幹部任期和職務聘期考覈中，均得到組織肯定和同志們的認可。因此，曾多次被公司評爲優秀共產黨員、先進工作者。1996年和1997年，分別被xxxx工會、xx縣總工會評爲優秀工會積極分子；1998年，被xx省xx總局工會評爲優秀工會工作者；2006年，被xx縣國家安全人民防線建設領導小組評爲先進個人；20xx年，被xxxx評爲“十一五”安居工程工作先進工作者。
二、從事政工工作的基本情況
我從事政工工作時間較長，1976年9月參加工作，1991年12月，取得助理政工師任職資格。1996年12月，取得政工師任職資格，現專業資格累計17年。1984年5月開始從事政工工作，累計政工工作年限25年3個月。經歷了從基層單位到企業管理機關的多崗位鍛鍊，從事過工會、信訪、綜合治理等崗位工作，具有比較連貫的政工工作經歷。17年來，無論公司經濟發展狀況如何，職務變換如何，我都安心於崗位，專心於政工工作。在此期間，先後任xx省前進農場工會宣傳幹事、xx省xxxx發展有限公司工會宣傳幹事、公司信訪辦副主任；2001年5月至今任xx省xxxx發展有限公司信訪辦主任。每次工作調動，我都服從組織安排，在政工崗位上，做到工作盡職盡責工作，任勞任怨，從不計較個人得失，工作的能力得到了較好的鍛鍊，積累了比較豐富的政工工作知識及實踐經驗。今年還獲得公司機關工作作風評比獎勵。
三、注重政工崗位理論和實踐應用
從事政工工作以來，我養成了一個良好工作習慣，始終堅持邊工作、邊學習、邊總結，受益非淺。這樣，既注重把學習思考所得寫成論文，提交相關研討會或參評，又注重把論文成果運用於實踐中去，解決實際問題。因此，本人在政工崗位上取得了一些理論和實踐成果，主要體現在如下方面：
（一）聯繫工作，強化學習。從事政工工作以來，能自覺加強學習，嚴格要求自己，不斷提高政治素質、業務素質，儘管具有一定的政治專業本科學歷，對自己從事政工工作有專業對口的優勢和具備一定的理論基礎，但我從不放鬆學習，堅持不滿足、不停步，積極參加各類專業培訓。2005年3月，參加xx省信訪局新《信訪條例》培訓班；20xx年12月參加xx省xx總局第三期墾區內保幹部培訓班；2013年5月，參加xxxx綜治信訪維穩幹部培訓班。除了參加組織選派的專業培訓外，還每年參加公司自辦的各類教育培訓學習，如：科學發展觀教育、幹部廉政建設紀律月教育、黨員先進性教育、團隊協作培訓、執行力培訓等等，認真完成學習任務。
（二）立足崗位，學會公文應用。作爲一名政工工作者必須具備良好的寫作功底，才能勝任此項工作任務。爲此，在工作中我不斷學習，努力提高專業寫作水平。多年來，本人承擔了所在公司或所在部門的綜合性材料的主筆任務。先後起草和擬定公司工會工作計劃和總結，職代會和先代會發言材料，領導述職報告以及綜治信訪維穩工作總結等等，還有主筆單位的重要會議材料及領導講話稿、專題彙報材料、教育活動的實施辦法、典型經驗和評先評模事蹟介紹、調研課題報告、應急預案等。特別是在今年1月開展平安創建活動中，負責公司“平安xx”創建活動實施方案和考覈辦法的起草工作，較好地完成了文字工作，得到縣綜治辦的肯定和好評。
（三）結合工作實際，精心撰寫論文。任職前，我根據公司的思想政治工作實踐，寫下了《實施經濟工作與思想政治工作“三同步”》，投向由xx職工思想政治工作研究會祕書處、xx企業政工幹部專業職稱評定辦公室、中共xx省委宣傳部企業思想工作處主辦的《政工參考》雜誌，發表在1996年第8期刊上。取得政工師職稱後，我繼續積極認真撰寫論文，向相關專業期刊投稿。在社會上盛行“能人治廠”、“精英治企”背景下，本人時任工會宣傳幹事，結合公司堅持“依靠”方針辦企業的經驗，主筆撰寫了《全心全意依靠工人階級是辦好 企業的根本》的論文，在《xxxx》（雙月刊）1999年第2期雜誌發表。1999年8月調到信訪辦工作，針對當時xx職工羣體性上訪呈高壓態勢這種情況，我對職工上訪的誘因、特點進行了探究，並總結了公司解決職工上訪的成功經驗，悉心撰寫了《談職工羣體性上訪的誘因及對策》論文，刊載在由xxxx集團公司、xx省xx經濟學會主辦的《xxxx》雜誌2000年第4期。同時，在實際工作中得到較好的運用。
（四）以崗位爲依託，拓展工作能力。擔任工會宣傳幹事期間，圍繞企業各階段經濟工作主題，堅持每年一題，做好重點宣傳和選樹典型工作，深入開展“三觀”主題教育、展示主人風貌競賽活動，負責了“十佳公僕、十佳主人”評選活動，由職工自下而上層層推薦身邊典型，篩選重點對象，整理印發簡要事蹟，職工投票評選，“雙十”評出後，組織職工學習他們事蹟，讓先進在評選中閃光，激發職工增強主人翁責任感和榮譽感，使職工學有榜樣，趕有目標，對職工起到了教育、啓發、鞭策和鼓舞的作用。1999年8月，擔任信訪工作領導職務後，本人的領導能力和獨立工作能力得到鍛鍊，對本部門的工作，能從全局上考慮和謀劃，發揮好本職能部門的作用，對上級布臵的工作，能結合企業實際，認真加以落實，對基層的工作能夠認真布臵，加強指導、檢查、督促，力求工作不走過場；對其他相關部門的工作，能積極配合，協同完成。2008年4月，在新《信訪條例》實施前夕，公司黨委十分重視貫徹工作，以此爲契機，迅速欣起學條例、促發展、共建和諧新xx的熱潮，舉辦了《信訪條例》學習培訓班，我親自爲基層幹部、職工、水庫移民代表講課，共有150人蔘加了培訓，還下發了《條例》400冊供基層組織學習，採取懸掛橫額、宣傳專欄等形式，廣泛宣傳《條例》，從而使信訪人知法、懂法、守法、依法，有序進行信訪活動，出現了我要學《條例》，自覺規範信訪行爲的良好局面。
（五）圍繞本職工作，提高應對能力。信訪工作時常會遇到十分複雜的局面，它要求信訪工作人員必須具有良好的應對能力。因此，勤奮學習，勇於實踐，學與乾結合，理論與實踐相結合，不斷總結，較好地提高自己的駕駛能力，處理複雜問題的應對能力。這些年來，
政工工作總結 篇3
三季度，xxxxxx在礦黨委的正確領導下，以創先爭優主題教育活動爲契機，以“安全文化進社區”爲載體，緊緊圍繞採區的'安全回收工作中心，認真組織開展“五好”黨組織創建工作，爲安全生產工作提供了強有力的政治保障，促進採區安全回收工作的健康順利開展。截止9月份，xxx已全部完成今年的各項生產任務和銷售任務，8月份開始已經進入全面回收階段。總結第三季度，我們主要做了以下幾個方面的工作。
一、組織創先進，黨員爭優秀，充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。
第三季度，xxx堅持以“五好”黨組織創建爲總抓手，以“組織創先進，黨員爭優秀”爲目標，深入開展創先爭優活動。我xxx把創先爭優活動與黨組織建設相結合，發揮班子整體功能；與安全生產工作相結合，發揮黨員先鋒模範作用；與“落實職工是第一牽掛”相結合，關心職工生活；與“牢固樹立安全第一思想大討論活動”相結合，提升全員安全素質。透過互活動的開展，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先進模範作用，使創先爭優活動從形式和內容上得到了落實。
進入8月份，xxx全面回收階段，爲提高回收效率、保證回收安全，採區26名黨員多次組織義務勞動。大型設備的安全拆卸和打運是回收中的重點工作，黨員幹部積極主動到井下現場協助運輸隊打運大型設備。他們用自己的實際行動響亮的叫響了“共產黨員”這個榮譽稱號。
二、強問責，重落實，確保安全回收工作穩步推進。
明確目標，落實責任，抓好安全管理。根據當前的工作重點，採區進一步細化各項安全管理制度，明確工作目標，理清工作思路，強化工作責任，規範職工行爲。透過各項制度和措施的有效實施，將增強職工的自主保安意識，有效地減少安全生產事故的發生，使礦井安全管理工作得到提升，爲確保東採區的順利實現安全、高效回收，奠定堅實基礎。
加強跟、帶班制度，狠抓隱患排查整改。後四個月是回收的重要階段，採區各級嚴格落實回收措施及井領導值班帶班、包頭包面及區隊幹部盯崗值班制度。嚴格按照“五級隱患排查閉合管理”的要求，堅持開展以班組自查、區隊排查和礦井檢查相結合的隱患排查工作，對查出的問題逐一按照“五定四簽字”的原則去落實整改，把事故隱患解決在萌芽狀態。
加強斜巷運輸安全管理，嚴格責任追究。一是加大提升絞車、鋼絲繩、軌道的檢查，確保提升運輸設備安全運轉；二是加大“一坡三擋”及小絞車的管理和檢查力度；三是斜行運輸做到不超高、不超長，杜絕運輸事故發生。進一步加
強現場管理和責任追究力度，及時發現和處理安全隱患。對安全管理薄弱地區、安全生產關鍵環節等地點安排科室人員現場值班，積極查隱患，促整改，抓落實強化安全教育，提升安全意識。在回收工作的重要階段，採區重點加強職工安全回收措施的貫徹學習，由區隊長組織職工進行班前教育，真正使他們做到如何安全作業。透過安全教育培訓，使職工的自主保安意識和按章操作能力不斷提高，進一步夯實安全基礎。
三、創新活動載體，紮實做好班組建設基礎工作。
第三季度按照礦班組建設工作佈署和總體要求，結合班組建設工作實際，採區工會狠抓班組建設基礎工作。一是組織班組長認真學習各種業務知識，提高他們分析問題解決問題的能力，增強了做好領頭羊的本領。二是堅持每月必須組織二次區隊長、班組長會議。進一步規範了班組建設工作，提高了工作質量，透過兩個多月的學習“白國周班組六法十八解”和“形式任務教育讀本”，各區隊班組長、全班全員已全部學習完畢帶領，並對進一步測驗考試，及格率達95%以上。三是認真開展每日一題、每週一課、每月一考，實施下井宣誓制，對班組和職工進行綜合考評，把班前風險評估與班後考評納入班組建設中，促進了安全管理工作。四是按照中xx[20xx]101號檔案，關於開展20xx年職工職業技能大賽的通知要求，採區積極組織3名電工，4名電焊工參加礦技能大賽理論考試和實踐操作測驗，形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的濃厚氛圍。調動了職工學知識的積極性。五是以班組座談會的形式，組織職工進行學習討論，使每個職工都受到了深刻的警示教育，在思想上由被動接受教育轉向主動接受教育，在行動上由“要我安全”向“我要安全”的轉化， 激發了職工想安全、會安全、能安全的氛圍。
四、安全八條線，齊抓共管爲回收工作保駕護航。 宣傳線。三季度向礦廣播站投稿196篇，簡報12篇，向地市級媒體投稿4篇，提供電視素材14期，在採區內懸掛各類
政工工作總結 篇4
做爲一名新時期的政工人員，我認爲廣大政工人員現在面臨的工作對象，呈現出高智商和專業化的特性，這給政工人員的服務工作帶來了深刻的影響和新的挑戰。政工工作是一項極具常規性同時又富於創造性的工作。政工工作要成長，就必須創新與超越，只有不斷地開拓創新，才能提高政工工作服務品質，才能更好地發揮思想政治工作的作用，才能更好地推目的工作風建設。因此，如何適應新形勢，以科學成長觀指導政工工作，跟上時代的成長步伐，提高機關工作效率，已成爲各級政工人員的當務之急。筆者認爲，要創新機關政工工作辦法，提高機關工作效率和服務品質，應做好以下幾地方的工作。
一、創新政工工作整體服務功能
服務強不強是衡量機關政工工作好不好的主要標準。作爲機關政工人員要不斷增強主動服務和超前服務意識，要以強化政工工作整體服務功能爲重點，積極開展機關政工工作資訊收集、調研、反饋和報送工作，爲各級領導及時瞭解情況、提供科學決策和指導工作做好服務。機關政工工作人員只有增強大局意識和政治敏感性，強化服務意識，緊緊圍繞大局和中心工作，才能更好地發揮作用，提升機關政工工作的整體水平。
二、貼近企業領導的工作意圖
堅持把領導時刻注意的、正在思考的和有待了解的工作問題作爲工作的切入點，確立圍繞領導決策開展工作的思路，切實把握企業每個時期的工作重點，有選擇地提供服務。在抓好動態工作的同時，不斷增加綜合性工作，在強化決策全程服務上下功夫。要特別注意帶有苗頭性和傾向性的綜合問題，能夠及早調查、認真剖析，有針對地找癥結、提建議，以進入領導決策和促進問題解決爲工作“尺度”，主動突破報憂“禁區”。此外，還要把領導部署的工作、會議精神和政策的落實，作爲工作注意的重點，及時反饋情況和效果，爲領導優化決策和協調操作提供依據。要緊跟領導決策需求開展工作，使機關政工工作能貼近領導的工作思路和意圖，提高機關政工工作的效率和服務品質。
三、貼近基層工作
機關工作中的亮點最能體現機關工作特色，抓好亮點往往會收到以點帶面的效果。機關政工人員要把捕捉工作亮點作爲提升機關政工工作水平的重要措施，在深入挖掘地方狠下功夫。首先，要當好“加工廠”。基層企業每天開展大部份工作，機關政工人員應從零散的原始工作中發現閃光點，把殘缺的內容完善起來，總結出規律，由以往傳送“中轉站”轉變爲整理提煉的“加工廠”，加強對企業基層改革與成長新思路與新措施的研究和提煉，爲領導決策和更好地指導工作提供紮實可靠的依據。其次，要當好“調研員”。機關政工人員要深入基層調研，應根據領導批示和不一樣階段的工作特點，帶着問題直接下基層搞調研，沉到基層去總結工作經驗和教訓，特別是對於那些突破了的工作難點，要深入剖析其破解難點的工作“良方”，形成針對性強及指導面廣的亮點調研資訊。積極主動抓“亮點”，不僅能促進各項工作，而且能極大地調動起基層工作的主動性和積極性。
四、創新保證工作品質長效機制
品質決定着服務水平。機關政工工作必須堅持多路並舉抓品質，加快建立保證工作品質長效機制，推目的關政工工作向品質服務型轉變。一是要高站位。機關政工工作人員要摸上情、知內情及識外情，要在瞭解時事和學習檔案上先行一步，使機關政工工作能“高站位”地開展工作，確保機關政工工作始終與領導思路合拍、與當前工作適應。二是要能超前。應以適度超前爲工作目標，針對不一樣時期的工作特點，對於苗頭性和傾向性問題，應及時開展跟蹤，限期報送。要不斷完善政工人員參會閱文制度，保證機關政工工作人員做到重要會議提前介入、新政策和新規定應優先接觸、下基層調研應全力支援，從而保證機關政工工作者能胸中有全局、辦文有高度。對於有些情況，應及時組織政工工作人員會商分析，對把握不準的應主動徵詢領導或相關部門意見，保證在超前的同時能有分析和有建議。三是要高效率。時效是機關政工工作的生命。面對機關工作全面提速的新形勢，政工工作就要率先實現高時效。而要實現高時效，就必須充分發揮整體合力，樹立時間觀念，向時間要效率，能當天處理的問題就不能拖到明天，對重大緊急事件，嚴格按規定，保證在第一時間內上報；要建立機關政工工作責任追究制度，對工作中出現的錯誤，嚴格追究相關人員責任，努力實現“零差錯、高時效”。
政工工作總結 篇5
年初以來，在局黨組的正確領導以及科室同志的幫助支援下，緊緊圍繞全局中心任務積極開展工作，較好地完成了上半年的各項目標任務,現將有關情況彙報如下：
一、年初以來的主要工作
20xx以來，按照“嚴謹高效、規範有序”的目標要求，重點完成了以下幾個方面的工作：
1、按照全縣幹部人事制度改革的有關要求，重點落實了“參照公務員登記、人員編制實名制和事業人員設崗定責”三項任務。目前，除實名制工作已全部完成外，另外兩項工作還在進行當中。其中，參照登記工作已經完成了參照人員的資訊呈報、資格審覈、過渡考試等環節，按照縣人事局的相關要求，目前正準備填寫上報相關登記表格。事業人員設崗定責工作，按照縣裏的總體安排，目前正在有序開展。應該說，這三項內容對我們來講，都是新鮮事，原來都沒有接觸過，特別是每項內容涉及的問題又很多、很複雜，所以，工作中，我們始終堅持將學習與實踐相結合，努力做業務上的“明白人”，嚴格標準程序，遇事及時彙報請示，多方爭取了部門和領導的支援，切實打造了一個好的內外環境。
2、圍繞局內幹部職工的工資待遇問題，較好地完成了“辦事員轉科員、人員津貼調整、獨生子女證發放”三項工作。辦事員轉科員工作，本來是一項正常的人事工作，但是由於一些歷史原因，局內有19名人員，主要是基層國土所的年輕同志，一直沒有進行辦事員轉科員的調整，爲此，有的同志一個月就少拿近一百元的工資收入，工作總結《政工科個人工作總結》。對於這個問題，縣人事部門特別是工資科的同志一開始，顧慮重重，認爲一個單位一次性辦理這麼多人，怕出問題，怕擔風險。這也是這件事遲遲得不到解決的原因之一。爲此，在賈書記的帶領下，我們積極協調縣人事局有關領導，多次就這個問題進行了專題彙報，同時主動聯繫縣人事局相關科室，說明情況，闡明原因，積極提供相應資料，最終取得了圓滿效果。5月底，19名工作人員全部一次性辦理了辦事員轉科員手續，問題得到了妥善解決，同時也爲這類工作今後的正常開展鋪平了道路。按照政策規定，今年我們還對全局幹部職工辦理了津貼調整；爲3名同志辦理了獨生子女證。兩項工作，都涉及職工的切身利益，雖然是常規性工作，但我們始終堅持嚴格標準，細緻操作，不馬虎、不大意，努力做到了不出任何紕漏。
3、根據上級的工作部署和局黨組的工作安排，順利開展了“迎接計劃生育檢查、市管幹部試用期滿考覈和“三.八”節組織女職工外出”三項專題活動。今年以來，按照“一月一統計、一月一上報”的要求，我們積極做好各項日常工作，六月份，順利透過全縣計劃生育集中檢查。在對市管幹部試用期滿考覈工作中，我們注重發揮好科室職能作用，提前謀劃，認真準備，積極做好各項配合工作，確保了市局考察組考察工作的順利開展。另外，根據局黨組的工作安排，今年“三.八”節期間，積極組織局機關女職工外出活動，凝聚了人心，活躍了氛圍，進一步促進各項了工作開展。
在認真做好以上工作的同時，我們還較好地完成了整理幹部人事檔案、局內事業單位新錄用人員考察等項工作。
二、下半年的工作打算
按照科室職責和局黨組的工作安排，下半年重點做好以下幾項工作：
一是進一步開展好科學發展觀學習實踐活動。結合本地、本單位實際，注重以這次學習實踐活動爲載體，進一步加大對幹部職工的教育培訓力度，不斷增強學習效果，提高活動質量。
二是認真做好勞資人事、計劃生育以及人事統計等工作。
三是組織好乾部職工考覈工作。嚴格按照局黨組制定的崗位目標責任制考覈要求，進一步發揮好考覈工作的“指揮棒”作用，超前準備，認真謀劃，確保將考覈工作抓出實效。
以上是20xx年上半年以來的主要工作和下半年的工作打算，不當之處，請領導和同志們批評指正。
政工工作總結 篇6
一、加強企業文化與精神文明建設，大力倡導“努力超越、追求卓越”的企業精神
制定了XX-XX年精神文明建設規劃，分解了省電力公司精神文明建設考評內容，開展精神文明建設日常管理，同時積極開展文明單位創建活動，在獲得省級“文明單位標兵”的基礎上，供電公司於XX年5月榮獲國網公司“文明單位”，目前公司所屬四縣供電公司均獲省級“文明單位”稱號，平安供電公司獲省電力公司“一流縣級供電企業”，樂都縣供電公司申報全國精神文明建設創建先進單位；組織實施愛心助殘捐款活動，XX年共組織4次捐助活動共捐資15000餘元。
在企業文化建設方面，一方面積極配合相關部門開展國網公司統一標識的製作及推廣工作，同時結合送電工區站際競賽、平安縣供電公司創一流縣級供電企業及計量所搬遷等開展企業形象宣傳策劃，大力倡導“努力超越、追求卓越”的企業精神，在員工中積極塑造“國網公司”品牌。
二、認真開展企業思想政治管理，保持職工隊伍穩定局面
XX年，政工部配合國網公司、省公司及供電公司重點工作編寫了形勢任務教育提綱，開展形勢任務教育，有針對性地提出調研提綱，組織開展了員工思想動態調研工作，尤其是針對民和金屬冶煉總公司發生欠費問題及潛在的風險問題，積極開展不同層次的集體座談、個別座談，瞭解情況、分析引導，並對有關問題及時向公司領導反映，加強思想政治工作，保證了職工隊伍穩定，同時定時上報每月輿情報告、季度及半年和年度輿情分析，及時掌握職工隊伍中的熱點、難點問題。
確定年度研究參考課題、積極組織撰寫切合公司中心工作、符合實際的論文，並認真進行了評審及發佈工作，有11篇獲優秀論文，其中有一篇獲省電力公司一等獎，一篇獲二等獎，兩篇獲優秀獎。組織召開了XX年政研會，修訂並審議透過了新一屆政研會理事會組成人員名單及《政研會章程》。在此基礎上，認真開展省公司確立的研究課題調研及撰寫工作。
三、宣傳企業良好形象，樹立品牌意識，積極做好企業新聞宣傳報道工作
組織召開了XX年公司宣傳工作會議，制定了XX年宣傳工作要點及考覈標準、激勵辦法，制定新聞宣傳考覈指標；製作了送電工區參加西北電網公司站際競賽專題片，開展了站際競賽專題宣傳，製作平安縣供電公司創一流電視專題片，完成了龍硝蘭線“5、26”搶險現場、硝灣變、樂都變及海西集中檢修宣傳報道；制定了“三個十條”宣傳方案、開展安全生產月、新安規宣貫活動、春、冬季安全大檢查、線損管理、清欠電費及第七屆職工運動會宣傳等重點工作宣傳。
按公司先教領導小組的要求，積極開展保持共產黨員先進性教育活動，並編髮先教活動專題簡報22期、檢查指導、先教輿論宣傳，製作宣傳橫幅、展板、宣傳欄等進行專題宣傳。
加大了新聞宣傳報道力度，《青海電力報》發稿125（截止9月份）篇；電力電視新聞投稿124（截止9月份）條，對外報道15（截止9月份）篇，超額完成年度新聞宣傳報道任務；完成《海東供電》改版任務，出刊24期（5、26”搶險、站際競賽專刊增刊兩期）；按要求完成音像檔案日常建檔工作；配合辦公自動化系統的調試，逐步完善新聞網絡維護，在公司局域網開通政工網；認真貫徹落實並傳達國網公司、省電力公司新聞宣傳工作會議精神，召開新聞宣傳工作調研和新聞宣傳座談會，舉辦了XX年通訊員學習班，側重新聞宣傳寫作。
四、強化自身管理、發揮團隊作用
按照公司“嚴、細、實、快”的工作要求和機關“監督、檢查、指導、幫助”的工作方針，透過經常性集中學習、討論、交流等方式強化內部人員溝通，提高自身素質，部門人員綜合工作和管理水平有較大提高，新到崗人員也較早地進入了本崗位角色，部門內部形成了良好的履行崗位職責和互助合作的作風。同時，積極配合相關部室完成“6s”、流程管理、創一流、站際競賽、營銷知識、安規競賽、班組建設、青海省電力設施保護條例宣傳等相關工作，較好地發揮了團隊作用。
五、XX年工作重點及要求：
1、貫徹落實XX年國網公司、省電力公司新聞宣傳工作會議精神，努力做好公司內質外形建設和新聞宣傳工作，充分利用報紙、電視、互聯網、內部資料等多種載體，發揮宣傳效能，營造良好的輿論氛圍，積極運用攝影、攝像等設備資源對外投稿，加大宣傳力度。強化媒體溝通，提高宣傳報道的深度、廣度，積極對外投稿，各黨支部要進一步重視宣傳思想工作，充分發揮設備資源和人力資源的優勢，加強機關各部室和基層單位的宣傳報道管理。
2、積極探索和建立保持共產黨員先進性教育活動的長效機制，特別是在開展形勢任務教育，圍繞公司重點、難點開展思想政治工作和精神文明建設方面借鑑、學習先進企業的做法，結合公司實際，創新工作。
3、落實省公司新聞宣傳工作管理辦法，加大新聞宣傳管理力度，完善黨建目標責任制，強化新聞宣傳目標管理及獎懲，加強通訊員隊伍建設與管理，組織指導通訊員寫作，強化新聞攝影培訓等。
4、加強業績考覈的規範管理，認真分析員工思想動態，發現苗頭性問題時積極採取防範、處理措施，加強職工隊伍穩定管理，及時上報輿情報告和輿情分析，主動做好員工思想政治工作。
5、積極圍繞XX年各項工作目標和重點任務，開展形勢任務教育，讓員工瞭解企業、理解企業，併爲實現個人與企業共同進步發展作出自身的貢獻。
6、精神文明建設按規劃要求和黨支部目標管理各分項工作要求，認真開展各項活動和任務，查漏補缺，整改完善。
7、加強企業文化建設，創建學習型組織，上下共同參與，透過多種方式，大力弘揚以人爲本、忠誠企業、奉獻社會的企業文化和努力超越、追求卓越的企業精神，真誠服務、共謀發展的服務理念，進一步提高企業凝聚力。
8、加強政研會管理，積極組織撰寫促進企業管理和發展的政研論文、評審年度政研論文及論文彙編及上報推薦工作。
政工工作總結 篇7
20**年，在xx市委、市政府和省質監局的正確領導下，在市政府法制辦、市依法治市辦公室的具體指導下，我局按照市直部門普法及依法行政工作責任目標的要求，以貫徹實施國務院《關於全面推進依法行政實施綱要》和國務院《關於加強市縣政府依法行政的決定》，以及市政府《關於建設法治誠信服務型政府工作的意見》爲重點，全面推行行政執法責任制，結合質監部門實際，深入開展法制培訓、規範行政處罰自由裁量權、執法監督和法制宣傳工作，進一步提高了全體質監行政執法人員的政治業務素質和行政執法水平，爲推進依法行政、建設“三型”政府做出了應有的貢獻。今年全市質監繫統辦理各類行政執法案件120多起，無出現一起行政複議、行政訴訟、新聞曝光現象，被省質監局授予全省質監繫統依法行政示範單位。現將一年來的主要工作簡要總結如下：
一、領導重視，組織健全，把落實《綱要》及依法行政工作擺上重要位置
質監部門擔負着源頭打假、實施名牌戰略、提高全市產品質量整體水平的重任，是政府主管產品質量、計量、標準化、鍋爐、壓力容器、電梯等特種設備安全監管的職能部門，具有綜合管理和行政執法兩大職能。是《產品質量法》、《標準化法》、《計量法》、《特種設備安全監察條例》、《工業產品生產許可證管理條例》、《認證認可條例》、《棉花質量監督管理條例》等法律法規的執法主體，承擔着比較繁重的行政執法任務。因此，貫徹落實好國務院《決定》，不斷提高部門依法行政工作水平，始終是我局各項工作的重中之重。尤其是市局新一屆領導班子高度重視貫徹落實國務院《綱要》和《決定》工作。一是根據市局領導班子人事變動情況，及時調整了依法行政工作領導小組，黨組書記、局長周慶恩同志親自擔任領導小組組長，從組織領導上保證了該項工作的順利開展。二是按照國務院《決定》和省市政府的要求，研究制定了切合質監部門實際的依法行政工作意見。黨組主要領導在各種會議上反覆強調依法行政工作，基本上做到了逢會必講，要求全體行政執法人員要切實增強依法行政觀念，嚴格依法辦事，確保貫徹執行質監法律法規不出偏差。三是建立健全內部管理制度。市局黨組對作出的每項重大決策，都要進行合法性論證；制定的規範性檔案，作出的具體行政行爲都要經法制機構審覈，確保了審覈率 100%，備案率100%，合法率100%。執法案件辦理嚴格按照規定實行集體審理，杜絕執法人員私自辦案或由單位領導個人說了算，從而減少了人情干擾，提高了辦案質量。無發生一起錯案或被媒體曝光事件。四是形成了推進依法行政的長效機制。市局黨組定期聽取依法行政工作情況彙報，及時研究解決工作中存在的問題和不足。五是建立了目標責任制，年初市局以檔案形式向各單位下達了責任目標，半年初評，年底總評，做到了有佈置、有檢查、有落實、有獎懲。
二、建立行政處罰自由裁量階次制度，落實合理行政的要求
按照省、市政府的統一部署，從今年8月1日起，在全省範圍內實施統一的行政處罰自由裁量標準。我局及時將省局制定的《河南省質量技術監督行政處罰自由裁量標準》進行了翻印，使行政執法人員人手一冊，並對行政執法人員進行了系統培訓。要求行政執法人員在執法實踐中對每一個存在裁量輻度的罰款項目，要按照違法行爲輕微、一般、嚴重等不同的表現情形和危害程度，在法定輻度內按照《裁量標準》分別給予較小數額的罰款、一般數額的罰款、較大數額的罰款等若干檔次，並在執法實踐中得到了較好的落實。有效解決了以前存在的重過輕罰、輕過重罰、處罰標準不統一等問題，將合理行政的要求落到了實處。
三、認真推行行政執法責任制，提高部門依法行政工作水平
一是梳理執法依據，確保合法行政。根據法律法規的頒佈、修改情況，我局組織專門人員，對質量技術監督行政執法依據重新進行了梳理。在完成梳理的基礎上，分解執法職權，確定執法責任，建立行政執法評議考覈制度。梳理結果全部在網站上公佈，接受社會監督。透過梳理，釐清了權力清單，明確了責任，爲全面落實行政執法責任制打下了堅實的基礎。二是建立健全有關配套制度，爲落實行政執法責任制提供製度保障。結合部門實際，我局出臺了《xx市質監局行政執法評議考覈辦法》、《行政執法崗位責任制度》、《行政執法案卷評查制度》、《行政執法過錯責任追究規定》、《關於進一步加強行政執法案件管理有關問題的通知》、《行政處罰首查先行整改制度》等與推行行政執法責任制相配套的制度，明確了執法程序和標準，規範了執法行爲，爲落實行政執法責任制提供了制度保障。三是強化執法監督，促進執法責任制度的落實。按要求落實重大行政處罰備案審查制度，行政執法案卷評查制度。定期組織案卷評查，以卷評案，從執法主體、執法程序、調查取證、法律依據、裁量幅度等方面進行全面審查，實事求是地作出評價，並書面反饋承辦單位。案卷評查情況納入年度依法行政工作責任目標。同時，還圍繞階段性中心工作，組織開展專項執法檢查、縣（市）區局互查，查找薄弱環節，制定整改措施，促進質監繫統基層單位不斷提高依法行政工作水平。四是注重對執法人員培訓和資格管理，切實提高行政執法隊伍的整體素質。除組織人員參加市政府法制辦、省質監局培訓外，還結合落實“五五”普法規劃，有計劃、分層次舉辦了有關法律知識、法制業務培訓班2期。利用執法證年審及換證，對全員進行了法制培訓及法律知識考覈，凡考試不合格的，一律暫扣執法證件，待崗培訓，從而強化了行政執法人員的責任意識，確保了“持證上崗、亮證執法”制度的落實。
透過推行行政執法責任制，使各級領導和行政執法人員的法制意識有了明顯增強，改變了在行政執法中重權輕責的意識，基本實現了由“權力本位”向“責任本位”的轉變；釐清了權力清單，增強了職權法定意識，促進了依法行政；完善了評議考覈機制，強化了對行政權力的監督制約；加大了對行政違法行爲的責任追究力度，改善了行政執法機關和執法人員在人民羣衆中的形象。歷年來，在市糾風部門組織的政風行風評議中，質監部門名列前茅（08年我局排名第5），社會各界及人民羣衆對質監部門依法行政工作比較滿意。
四、嚴格依法行政，確保職能到位
牢固樹立守土有責、執法爲民的思想，加大執法力度，嚴格依法行政，確保職能到位。質量技術監督行政執法的根本目的是規範市場、扶優限劣、引導消費、服務羣衆，提高經濟增長的質量和效益，維護最廣大人民羣衆的根本利益。爲此，我們一手抓打假治劣，一手抓扶優扶強。在扶優扶強方面：一是廣泛宣傳，營造良好環境。透過“315”、“520”、“124”、“質量月”、“標準化日”、質量誠信進企業、安全知識進校園、法制宣傳進社區等活動，提高了全民法制意識、誠信意識、質量意識、維權意識，營造了全社會關心重視質量工作的良好氛圍。二是大力實施質量振興工程，提高經濟增長的質量和效益。今年我們把深入推進“質量興市”戰略作爲一項重點工作，召開了“質量興市”動員大會，出臺了《xx市市長質量獎管理辦法》。經過重點幫扶和積極推薦，新創中國名牌產品2個，省名牌產品4個，省優質產品12個，使一大批企業走上了質量效益型發展道路，提高了企業產品的市場競爭力，爲地方經濟的發展注入了生機和活力，市領導對此專門作出了重要批示，充分予以肯定。三是深入開展企業服務年活動。結合平頂山實際，卓有成效地開展了“惠民利企八項服務工程”，即實施名牌戰略服務工程、標準化戰略服務工程、食品“放心”服務工程、安全生產服務工程、節能減排服務工程、計量惠民服務工程、企業減負服務工程、優化環境服務工程。每項服務工程都明確了服務對象、具體措施和幫扶目標，堅持每季度督查一次，確保活動成效。四是創新服務方式。在具體幫扶工作中，我們始終堅持多亮綠燈、少量紅燈，多引導、少責備，多幫扶、少處罰的“三多三少”原則，推廣跟蹤式、捆綁式、助長式、及時雨式、超前式“五種服務模式”，平頂山日報、市委今日彙報、市政府工作資訊和市委、省局“企業服務年”活動辦公室分別對我局做法進行了報道、刊載，市委、市政府主要領導也在不同場合對質監局深化服務理念、創新服務舉措的嘗試給予了表揚和肯定。
在抓好扶優扶強的同時，我們認真履行法律賦予的職能，深入持久地開展打擊假冒僞劣活動。一是大膽改革內部執法監管體制，執法打假工作有效性得到新的提高。推行市縣兩級責任互連、多層監管的執法打假責任制。成立全局行政執法指揮中心，定期召開全系統執法分析會，完善日常執法督查、執法報表等制度，並抽調城區分局三個稽查隊和市局稽查大隊進行捆綁，大隊統一協調指揮，整合執法資源，形成“大執法”格局，杜絕了市區內重複執法、多頭執法現象。二是大膽探索新思路，特種設備安全監管成效顯著。以迎接新中國成立60週年爲契機，先後開展了隱患排查治理專項行動、百日安全督查活動、安全生產月等一系列活動，確保了全市特種設備的安全執行。按照日常檢查與專項整治相結合、一般區域和重點場所相結合、整體與局部相結合的工作思路，採取懲治與檢測並重的措施，實施重點監管，檢查特種設備生產使用單位800家，消除安全隱患200多處，關閉非法氣瓶充裝點1 個，拆除土鍋爐、自制壓力容器、起重設備20臺，下發安全監察指令書260份，定檢特種設備3500臺，在用特種設備定期檢驗率達100％，有效杜絕和防止了重特大事故的發生，確保了一方平安。三是加大食品生產加工企業安全監管力度，確保食品質量安全。強化措施，打牢工作基礎，強力推進食品生產加工企業專項整治。建網絡、打基礎，摸清底數，建立檔案，與食品生產加工企業簽訂質量安全承諾書、與基層監管單位簽訂目標責任書，明確縣（市）區局巡查員、聘請鄉級協管員、村級資訊員，健全食品生產加工企業安全監管網絡體系。大力實施“百千萬”食品質量專項整治活動，對區域性食品質量問題和嚴重不合格食品生產加工企業，實行掛牌督辦、限期整改、新聞曝光和關停整頓等措施，取得了明顯效果，受到了省食品質量安全專項整治工作督查組的充分肯定，認爲平頂山食品安全監管工作“組織有力、措施得力、工作紮實、成效明顯”。全年共檢查食品生產加工企業600多家，查處不合格食品貨值30多萬元，抽查食品生產企業500多家，批次合格率爲92.5％，比去年上升2.4個百分點。四是組織開展了集貿市場、加油站、出租車等行業的專項計量監督檢查，維護了公平交易秩序，保護了羣衆合法權益。五是先後開展了煤炭、化工、建材、農資、強制性認證產品等專項執法檢查，規範了市場經濟秩序，保護了企業和消費者的合法權益。
五、其他工作完成情況
（一）高度重視法制宣傳工作。一是利用“315”國際消費者權益日、每年9月份的全國質量月、“520”世界計量日、“1014”世界標準日、“124”全國法制宣傳日等活動，出動人員、佈置專版、設立展臺，發放宣傳資料，受理消費者投訴，舉辦名優產品展覽和假冒僞劣產品展示，向消費者宣傳質監法律法規，講解識假辯假知識，提高廣大消費者的法律意識和自我保護能力。二是積極做好政府法制資訊宣傳工作，上報資訊20篇，被省法制辦資訊網採用6份。三是結合日常執法辦案宣傳法律法規，推行說理式執法文書，努力做到在工作中普法，在普法中工作。四是開通了12365熱線電話，全天24小時受理消費者投訴和諮詢，爲宣傳質監法律法規和維護消費者合法權益搭建了平臺。
（二）認真履行行政複議職責，積極化解行政爭議。一是對全體行政執法人員進行了《行政複議法實施條例》的系統培訓，提高了基層執法人員的法律素質。二是暢通行政複議渠道，凡作出可能影響公民、法人和其他組織權益的具體行政行爲時，都必須書面告知當事人行政複議及訴訟的救濟途徑，切實維護行政相對人的合法權益。將合法行政與合理行政有機地結合起來，充分發揮行政複議在化解行政爭議、消除社會矛盾方面所獨有的高效、便捷的優勢，努力做到案結事了、定紛止爭，爲構建和諧社會發揮積極的作用。
（三）加強法制機構建設，爲正確履行職責創造必要條件。在人員編制和經費較爲緊張的情況下，爲法規科配備了2名工作人員，添置了電腦、打字機、複印機、數碼相機等辦公設施，爲部門法制工作的順利開展奠定了堅實基礎。
六、存在問題
回顧一年來的工作，我局在貫徹落實國務院《決定》、建設“三型”政府部門、推行行政執法責任制、規範行政行爲、促進依法行政方面，雖然做了大量工作，取得了一定成績，但與上級的要求以及人民羣衆的期望相比，還存在較大差距，工作中還存在不少問題和不足。主要有：工作發展不平衡，個別基層單位領導思想重視程度不夠，部分執法人員的政治業務素質還不適應形勢發展的需要；對法律法規學習掌握的深度和廣度不夠，法律培訓有待進一步加強。針對上述問題，我們決心在今後的工作中認真加以改進，努力使各項工作在原有基礎上有比較顯著的提高，爲建設“三型”政府做出新的貢獻。
政工工作總結 篇8
光陰似箭，日月如梭，緊張、充實的xxx年即將過去。在這一年裏，在領導的關心指導下，在同事的支援幫助下，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，現將這一年的學習、工作情況等情況做一總結：
一、注重學習理論，提高自身政治素質
不斷提高了自己的政治理論水平，加強了政治思想和品德素養。認真學習了中央提出的“構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定”，對和諧社會的建設有了深刻的認識瞭解，並自身以實際行動投入到和諧社會的建設中。
二、加強學習，兢兢業業，提升工作業績
爲了更好地適應工作的新形勢要求，這一年來我還是緊抓業務學習，認真學習了《中華人民共和國公路法》、《行政許可法》、《路政管理規定》等路政管理方面政策法規，向領導前輩們學習他們好的經驗，好的方法，進一步提高自身的業務知識能力水平。片面的掌握自己的工作業務是不夠的，平時我也注重向其他業務往來單位學習熟悉瞭解各種工作流程，在多學習、多接觸中提升了自己的業務水平，提高了辦事效率，使自己更好地服務社會、服務羣衆。在日常工作期間，我能嚴格遵守站上的各項規章制度，認真完成上級、領導交給的任務。也能恪守爲民服務的宗旨，做到禮貌待人、熱情服務，耐心細緻。根據工作實際情況積極探索治超工作新思路、新做法，提高道路交通安全和通行能力。以上級治超工作部署爲工作重點，積極研究科學可行的治理措施。
三、廉潔自律
在實際工作中，自己嚴格遵守中央、省、市委關於廉政建設等方面的規定，按照“十不準”、“六不準”等的要求，正確對待手中的權力，按法辦事，按制度辦事，按原則辦事，文明服務。堅持樹立正確的權力觀，嚴於律己，公正嚴明，按照制度和規定，嚴格對照檢查自己的執法行爲。
總的來說，這一年，我在各方面得到提高。雖然有一點成績，但是我也認識到自己存在的有些不足，新的一年來臨，與時俱進是我始終所堅持的，我會努力克服缺點不足，響應黨和政府的號召，努力參與和諧社會的建設，切實地服務羣衆。