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供電工會個人工作總結

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供電,是指將電能透過輸配電裝置安全、可靠、連續、合格的銷售給廣大電力客戶,滿足廣大客戶經濟建設和生活用電的需要。供電工會個人工作總結有哪些?以下是小編爲您整理的相關資料,歡迎閱讀!

供電工會個人工作總結

供電工會個人工作總結【一】

光陰似箭,日月如梭,轉眼又是一年,在這一年來,我們在供電局黨委和供電所長和譚所長的正確領導下,以及兩鄉一鎮政府的大力支援和全所同事們的幫助下,我以公司提出的“團結、誠信、高效、創新”的企業精神爲核心,以安全生產爲基礎,以經濟效益爲中心,堅持嚴格要求自己,強化形象,提高自身素質,做好本職工作,以誠待人,愛崗敬業講奉獻。正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關係,堅持甘於奉獻、誠實敬業。透過一年的辛苦努力,我較好的完成了各項工作任務指標。

現將我一年來的工作情況向局領導和所長簡要總結如下:

一、經濟效益完成情況:

今年來,我共計抄收公變和專變11個,截止到12月份,共計完成了全年供電量:38,9521千瓦時,售電量:35,6286千瓦時,綜合線損率:8、5%,全年電費回收:18,2165、20元,電費回收率:150%。

二、安全生產保持了我所較穩定的一年:

“做一名合格的安全員”是我現行本職工作的追求目標,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、,踏踏實實的態度來對待我的工作,全面貫徹“安全第一、預防爲主”的方針來嚴格要求自己,把安全生產放在工作首位,加強安全工作落實,積極參加所組織的各項安全活動。全年我參加所內大、小線路和其它設備搶修:29次、線路消缺:12次、線路和其它設備巡視4次、線路砍青:18次。在王所長的正確領導和全所同事們的辛勤努力下,確保了我們全年的安全生產,杜絕了人身事故和其它事故的發生。

三、落實服務承諾,提高服務質量:

我以堅持“人民電業爲人民”的宗旨,本着“優質、方便、高效、規範、真誠”的服務方針,不斷提高服務質量,增強自己的服務意識,規範服務內容,堅持爲民辦實事的精神,對客戶實行服務承諾,每天堅持24小時電話保持暢通,隨叫隨到,對孤寡老人和不方便的客戶進行上門服務,一年來,我幫助客戶室內線路維護18次、更換出線閘刀32把、更換漏電保護器26個,受到了客戶的好評。同時也在客戶心中樹立了我們供電企業的良好形象。抄、核、收是我們工作的重點,直接牽涉到我們的經濟效益,在工作中,我實事求是,每月按時抄表,杜絕估抄、漏抄、錯抄、抄後及時審覈糾錯。把該收的的電費收回來,不多收,不少收,按照我所制定的經濟考覈辦法,按月計算,把電費回收工作落實到位。經過我不懈努力,保證了每月電費按時回收接零。

四、黨風廉政建設:

爲了更進一步加強黨風廉政建設,我堅持貫徹執行黨的路線、方針政策、堅持四基本本原則,做到密切聯繫羣衆,實事求是。對客戶方面,做到待人熱情、誠懇、禮貌、守信、說話使用文明語言,把所有的服務儘量做好。一年來,沒有參與黃、賭、毒等違紀違法的社會活動和違反電力法的其它活動,做到了潔身自律,遵紀守法。

五、工作中存在的問題和不足:

儘管我在20xx年工作中取得了一定的成績,但我還存在一些問題和不足。一是:在平時工作中還存在着思想有時出現麻痹大意。二是:還沒有很好的掌握外線搶修的技能、技巧和微機上面做其它資料的技術。三是:在今後我要認真把各項工作努力做好和進一步加強各個方面的技術、技能知識的學習。

六、20xx年的工作計劃:

1、準備在20xx年4月份以前組織管轄片區人員把白江線和白興線高、低壓線路未砍青的工作完成。

2、鐵門軒沿公路兩邊的下戶線路進行整改完成。

3、努力把自己管轄的高、低壓線路的線損控制在所下達的指標範圍之內。

4、積極配合客戶把自己家裏的出線閘刀和漏電斷路器檢查和更換工作完成。要達到保質、保量、保安全供電。

5、要進一步加強黨風廉政建設和行風建設的工作。

以上是我的個人年終總結,有什麼不足之處,敬請各位領導批評指正!

供電工會個人工作總結【二】

修試所工會工作在公司工會的領導下,在所黨支部和行政的大力支援下,修試所工會認真貫徹公司工會精神,積極圍繞企業改革和發展的大局,服務生產,積極組織和動員全體職工投身於企業的改革與發展,較好的調動和保護了職工參與企業民主管理,民主決策、民主監督的積極性,維護了職工的合法權益和合法利益,職工的主人翁地位得到了充分的'尊重,現將20xx年度民主管理和工會工作情況彙報如下:

一、職代會建設情況

本年度職代會爲三屆四次及三屆五次職代會。三屆四次職代會於3月份召開,該次職代會審議透過了所領導分管工作述職報告、職代會工作報告、財務工作報告、審計工作報告,業務招待費工作報告。會議期間,職工代表除對上述報告進行了認真討論外,還討論並出臺了《獎金分配辦法》和《勞動紀律考覈辦法》。三屆五次職代會於9月份召開,會議透過了上半年工作總結,進行了所工會換屆選舉,選舉出程來友同志爲首的新一屆工會領導。同時對我所長期發展、安全生產經營及企業管理中的一些重大問題,羣衆普遍關心的熱點、難點問題提出了建設性的意見和建議。

職代會會閉會期間,充分發揮職代會聯席會和職代會專委會作用,全年共召開多次聯席會。主要研究改革過程中涉及職工切身利益的重大事項,職工福利事項。黨政領導高度重視民主參與管理活動,把這項工作看成是講政治,保穩定的大事。聯席會主要內容爲:所行政向聯席會通報了公司小型基建、生活區建設規劃等;對涉及到職工後勤服務,傳統節日福利等進行了專題研究和表決。

二、民主評議幹部工作

三屆四次職代會對工區現任四名所領導進行了評議。所領導分別在大會上向職工代表進行了述職。評議結果在民主評議幹部委員會的監督下進行彙總統計。

三、廠務公開工作

公司廠務公開工作在繼承原有方案的基礎上,今年按黨政領導的提議,擴展了公開的領域,創新了公開渠道,明確了公開的重點,向生產經營領域延伸,及時公開不同層面職工關心的熱點、難點問題。同時,加大在職代會上公開的內容,專門例會公開的內容,使公開事項發佈後,能夠及時聽到職工的意見和建議,定期分析和總結廠務公開工作,並進行找差距。

四、勞動保護的執行情況

工會重視勞動保護、作業環境工作。所領導多次召開會議,對勞動保護方面徵求意見和建議。用實際行動關心職工,履行集體合同,維護職工的勞動權力,創造良好的工作環境,有效的激發了職工的凝聚力和責任感。對特困職工,重病職工撥付慰問金,今年共到醫院看望慰問生病住院職工30多人次;認真落實勞動保護政策,爲生產一線職工配備充足的勞動保護用品。

在黨政工三方的共同努力下,我公司集體合同履約渠道暢通,職工參加企業管理的積極性高漲,職工對企業的長期發展給予更多的關注,集體合同制度即維護了企業的穩定發展也保護和調動了職工的積極性。

五、工會的主要工作:

20xx年工會工作的重點是認真學習宣傳貫徹黨的十六大會議精神、新《工會法》和全總十四大及省總十一大會議精神,落實國電公司《加強民主管理和工會工作的意見》,建設好工會組織,當好黨政領導聯繫職工羣衆的橋樑和紐帶,最大限度的調動和發揮職工的積極性。

1、學習宣傳貫徹黨的十六大會議精神、新《工會法》和全總十四大及省總十一大會議精神。爲進一步組織和引導全體職工深入學習黨的十六大精神,結合我省打造信用安徽、創建信用行業、誠信行業和實施“誠信進萬家”活動,在全局職工中開了展“學習十六大精神,爭做誠信職工,全面建設小康社會職工百題競賽”活動,職工參與率達60%以上。修試所工會劉君同志在全國職工學習十六大系列活動中,榮獲中華全國總工會“全國職工學習黨的十六大精神系列活動答題競賽三等獎”。

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