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教師崗位聘任工作總結範文(精選5篇)

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時間乘着年輪循序往前,一段時間的工作已經結束了,這段時間裏,相信大家面臨着許多挑戰,也收穫了許多成長,這也意味着,又要準備開始寫工作總結了。那麼你有了解過工作總結嗎?下面是小編爲大家整理的教師崗位聘任工作總結,歡迎大家分享。

教師崗位聘任工作總結範文(精選5篇)

教師崗位聘任工作總結1

我校爲了確保20xx年度教師中、進階職稱聘任工作順利開展,爲切實加強學校民主建設,切實做到以職稱的評聘來調動廣大教職工的工作積極性,確保學校穩定和可持續發展。根據上級有關會議精神,結合我們學校的實際,20xx年我校職稱聘任主要做了以下幾個方面的工作。

一、宣傳發動:

20xx年6月23日上午,學校首先在接待室召開教幹會,研究制定本次職稱聘任工作方案,並在四樓會議室召開全體教職工會議,公佈20xx年職稱聘任工作的相關事宜。

二、成立職稱聘任工作領導小組。

組長:

成員:

領導小組下設工作小組

組長:副組長:

成員:

三、堅持公平、公開、公正原則:

學校的職稱評定過程堅持按個人申報、資格審查、民主測評、定量考覈、評後公告、徵求意見的程序進行,保證公平、公開、公正。並把每一位晉級教師從德、能、勤、績四個方面的量化積分進行排序,爲現在的聘任做好鋪墊。

四、對待聘教師進行崗位職責考覈

考覈的主要指標是德、能、勤、績四個方面,並採取“一票否決制”。即在評審後有下列情況之一者,不予聘任:

①因違紀違法受到紀檢監察部門記過以上處理或2年年度考覈不合格的不予聘任

②不服從學校安排,且不能出色地完成教育教學任務,不予聘任;

③曠工或者未經批准逾期不歸連續超過15日,或者1年內累計超過30日的不予聘任;

④長期病假,不能堅持正常教育教學的不予聘任。

⑤非考試學科考覈教學常規檢查情況,不到位者不予聘任,後勤人員抽查成績合格率不達標或民主測評不合格的不予聘任。

五、聘任原則

按照學校慣例,依照評審透過年限及評審時的量化積分順序確定聘任名單,學校聘任工作領導小組依據以上各個方面的條件,最後確定出我校應聘任的中、進階教師名單,並於6月23日在學校網站、局域網、人人網及教職工大會上進行了公佈。現公佈時間已超過3天,全體教職工沒有異議,教職工滿意度高。

教師崗位聘任工作總結2

我中心學校的教職工全員聘任在鄉黨委、鄉政府的直接領導下,根據臨發(20xx)19號檔案的相關要求,嚴格按照臨教字(20xx)25號檔案精神要求,以有利於學校持續發展,有利於提高教師競爭意識,調動教職工積極性爲根本出發點,以優化教師配製,激活內部管理爲目標,認真組織實施了我中心學校今年的全員聘任工作。其基本做法簡要總結:

一、組成聘任工作領導組。

1、在廣泛徵求民意的基礎上,成立了以鄉黨委書記曹備戰爲組長的聘任工作領導組,領導組成立後,小組成員認真學習了有關聘任工作的檔案和相關法規,對小組成員進行了具體分工,分時段開展聘任前期準備工作。

2、聘任小組在總結近幾年聘任工作的基礎上,立即着手製定中心學校今年的聘任方案,經教代會討論,最終形成了一套完整的聘任方案。

3、方案上報縣教育局領導批示後,才按其方案具體操作,在聘任工作方面做到了公開、公平、公正,使我中心學校的聘任工作得以順利實施。

二、聘任工作的具體做法。

1、教育局覈編,中心學校逐校定編定崗,我中心學校現有教職工人,覈編標準人,設崗人,超編人。

2、聘任原則。

堅持按需設崗,以崗擇人,平等競爭,雙向選擇,統籌兼顧,民主公開,合理流動,聘期統一,以調動教師積極性爲目的。

3、聘任程序

(1)首先召開全體教職工動員大會,宣講聘請方案及政策紀律,公佈受聘教職工名單及編制設崗。

(2)聘任中小學校(園)長。結合年度考覈,參照行政村幹部的意見,對符合條件的校(園)長予以續聘。

(3)初中教職工的聘任,由初中聘任領導組完成其聘任工作。中心學校負責監督及協調工作。

(4)小學教職工的聘任,由小學校長根據編制設崗的需求聘任本校教職工,中心學校負責監督及協調工作。

(5)簽定合同,頒發聘書。

教師崗位聘任工作總結3

各位領導,各位老師,大家好!

下面我把自己的近來的工作和學習向在座的各位作簡單的彙報。

一、傾心教育,爲人師表

我愛崗敬業,教書育人,以良好的職業道德、紮實的教學實踐和銳意進取的精神爲教育事業付出了自己最大的努力。認真學習專家領導的指導性建議,不斷反思並運用於自身的教育教學。如杜郎口的教改經驗,都給我很大的觸動與幫助。用真誠的心去關愛全體學生,贏得他們的尊重與信任。每天堅持早到晚歸,嚴格按照學校的要求保質保量做好各項工作。

二、精心施教,形成特色

我執教嚴謹,教法靈活,堅持把教學與科研融爲一體。注重提高教學技巧,講究教學藝術,讓學生學的輕鬆快樂。課堂教學效率高,學生課外沒有負擔,十幾次執教市、縣級公開課、觀摩課。任教班級的數學成績各項指標多次名列全縣第一。受到學生和家長的好評。

三、潛心鑽研,完善自我

十餘年的教學生涯中,我致力於教育教學研究,大膽改革,勇於創新,取得優異的成績。

教育是藝術,藝術的生命在於創新。我相信,只要用心,在不斷的探索和實踐中,我的教育教學觀念會越來越成熟,駕御教育教學的技能也會逐步提高。無論這次競聘進階教師的願望能否實現,我都會一如既往踏踏實實的對待工作,爭取早日成爲更加出色的人民教師!

教師崗位聘任工作總結4

時光荏苒,歲月不居。一轉眼,七載光陰已悄然逝去。七年裏,有工作的不足,更有成功的喜悅。我xx年參加工作以來,時刻牢記“學高爲師,身正爲範”的名言,並努力在平時的工作和生活中踐行這一至理名言。勤勤懇懇教書,兢兢業業育人,受到了學生、家長和同仁們的一致好評。現將我任現職以來的工作情況總結如下:

一、思想品德方面

做到愛國、愛黨、愛人民。時刻以黨員的標準嚴格要求自己,在羣衆面前,起到榜樣作用,爲黨旗增光添彩。在工作中,認真貫徹執行黨的教育方針,努力培養社會主義四有新人,關心熱愛學生,平等待人,爲人師表,爭做優秀教師。

二、專業技術能力方面

xx年畢業於鎮江師專政史教育專業(專科),xx年畢業於南京大學法律專業(本科)。在xx年江蘇省普通話培訓測試中心組織的普通話水平等級測試中,我取得了合格證書。在xx年,xx縣教育局組織的教師資格認證中,我取得了初級中學教師資格。在xx年,連雲港師範高等專科學校組織的中學教師班主任培訓中,我取得了結業證書。在xx年,江蘇省電化教育館組織的江蘇省中小學教師《資訊技術與考覈》中,我取得了合格證書。在xx年,xx縣教育局組織的第四次教師中級職務晉升業務知識考試中,我取得了優秀的成績。

三、工作業績方面

自xx年工作以來,我沒日沒夜的幹,認真鑽研教材,探索教學方法,不斷改進課堂教學模式,以提高課堂教學效率。在工作中,經常向老教師請教,虛心聽取老教師的意見。我所教的歷史科目在縣、校評比中名列前茅,受到各級領導的好評。教學之餘,我還不忘教研,在教育教學的理論方面,不斷的提升自己。經過我的不斷努力,取得了可喜的成績。我xx年10月參加了中國致公出版社、北京全品教育研究所《全品中考複習方案》叢書歷史學科的編寫工作。我寫的論文《淺談歷史教學中“懸念”的設定》獲得縣一等獎,《淺談歷史教師應對新課標挑戰的策略》獲得縣二等獎,《歷史教學中發揮學生主體作用方法舉隅》獲得縣三等獎。在xx—xx學年度教學六認真考覈評比中,我被評爲縣級先進個人。在xx—xx學年度教學六認真考覈評比中,我再次被評爲縣級先進個人。

作爲一名政教主任,我積極參與學校的管理,爲我校各項工作,特別是管理工作的正常開展,做出了我力所能及的貢獻。爲我校教學秩序的井然,提供了一個堅強的後盾。我汗水的付出,也得到了成功的褒獎。xx年9月,我被xx縣人民政府授予“百名優秀教育工作者”榮譽稱號。xx年11月,我被xx縣教育局評爲教育教學“先進個人”。xx年9月,我第二次被xx縣教育局授予“百名優秀教育工作者”榮譽稱號。

四、履行職責方面

我在平時工作中能做到一絲不苟,教學嚴謹,勇挑重擔,對新課程改革起積極帶頭作用。從走上工作崗位以來,我一直擔任班主任工作,做到熱愛關心每一位學生。從xx年擔任政教主任到現在,我一直在探索適合我校校情的管理方法,經過不斷的實踐,我認識到,德育管理必須從以前的“管理學生的身體”向“管理學生的思想”轉變,因爲,在人的整個身體中,大腦是最重要的,而正確的思想又是大腦中不可或缺的。更多的時候,讓學生在親身體驗中感悟做人處事的道理,比空洞的說教要強上百倍。所以,我在平時開展德育工作的時候,更多的是讓學生參與到一系列有意義的活動中去,而不是“大會”加“小會”,讓學生暈頭轉向,如履薄冰。我的一系列做法得到了學生、家長、同事和領導的一致好評。

當然,成功在成功的一剎那,就已經成爲歷史,我們更多的應該盯着自己的前方看,爲未來的事情多做思考。我決心在以後的日子裏,加倍努力,爲祖國的.教育事業獻出自己的青春與熱血。

教師崗位聘任工作總結5

我叫侯xx,女,現年28歲,於20xx年7月畢業於長治學院師範分院,取得專科學歷,於20xx年1月畢業於忻州師院,取得本科學歷。於20xx年2月被招錄爲長治縣正式教師,分配到西池學校任教,現擔任小學四、五、六年級英語。在此之前,曾於20xx年——20xx年在北呈中學任教,於20xx年——20xx年在中元外國語中學任教。轉眼間,進入西池學校已一年有餘,下面我對這一年來的所感、所想、所悟做如下總結。

一、思德方面

無論何時何地,我對政治學習一刻也未放鬆,積極參與學校組織的各項教育活動,透過政治學習,思想素質不斷提高,心靈環保不斷加強,無任何違法亂紀行爲,堅守在教書育人崗位上。對教師職業道德我牢記在心,並嚴格用其規範自己的言行,用以指導教育教學工作,在學科教學中面向全體學生,特別是對待學習有困難的學生我牢記辦人民滿意教育的服務宗旨,無任何排擠、歧視、譏諷、體罰和變相體罰學生的行爲,總是曉之以理,動之以情。不斷提高思想覺悟,樹立正確的人生觀價值觀。與同事關係和諧,併發揚團隊協作精神,無私奉獻。我以師德、師愛、師智、師能要求自己,以愛播撒,用愛耕耘,讓孩子身心健康發展。我經常閱讀教學和教育類的書籍,不斷充實自己,提高自己。

二、專業技能方面

爲了提高自己的業務素質,我從備課、上課、聽課、評課,批改作業、講評作業、課後輔導、課外閱讀等方面積極地進行積累。

1、教學上,我積極參加科組教研教改學習和聽課評課活動,既學習繼承傳統教學的經驗,又學習新教材教法的新理念。課前精心設計教案。上課時,注意開展以學生爲主體的教學活動,培養和發展學生的英語實踐能力和創新能力,師生互動,課堂氣氛活躍。我還注意考慮學生的心理特點、情感取向和接受能力,營造課堂活躍氣氛,注意跟學生的情感交流。在具體操作中,大膽放手,主動放權,鼓勵他們動口動手動腦,重視培養主動獲取知識的能力。在探究學習和英語實踐活動中,我注意指導學生進行單詞和簡單句子的記憶,爲他們升學打基礎。課後,我耐心輔導,細心批改作業,儘量減輕學生的課業負擔。我還利用外出學習的機會,認真學習他人經驗,取長補短,不斷努力提高業務水平。

2、課堂上,組織好課堂教學,關注全體學生,注意資訊反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明瞭,儘量克服作爲一名新老師所出現的語言不連貫的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學英語的興趣,並走出傳統教學的模式,在課堂上不只老師講,而且學生也要站起來講,形成教學互動,講練結合,佈置好家庭作業,作業少而精,在減輕學生的負擔的同時對其知識進行鞏固與提高。

3、此外我積極參與聽課、評課,虛心向老教師學習教學方法,博採衆長,取長補短,提高教學水平。

4、要提高教學質量,還要做好課後輔導工作,小學生的年齡特點:愛動、好玩,缺乏自控能力的習慣還沒有完全轉變,故仍有不按時完成作業,抄襲作業等現象,針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,並使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在後進生的轉化上,對後進生努力做到從友善開始,比如,利用自己年紀與其相仿的優勢,在有共同話語的基礎上讓學生把自己當成朋友,能夠說出知識話來;從讚美着手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,並積極尋找差生所擁有的優點,因爲一個人不可能有一無是處,充分利用他們身上的優點進他們進鼓勵,刺激他們學生的興趣與自信心。

5、爲培養自己多種興趣愛好,我還常到圖書室博覽羣書,不斷擴寬知識面,爲教學內容注入新鮮血液。真正做到教學互長,並貫徹活到老,學到老的思想精神,使自己不落後於時代。

6、積極推進素質教育,我在教學工作中注意了學生能力的培養,把傳受知識、技能和發展智力、能力結合起來,在知識層面上注入了思想情感教育的因素,發揮學生的創新意識和創新能力。讓學生的各種素質都得到有效的發展和培養。

一年的工作與學習,我自感收穫頗豐。如果說有一點成績的話,首先要謝謝領導和同事的幫助和支援,我的成長途中寫滿了他們悉心關懷和鼓勵的印記。我初涉教壇,工作中還存在很多不足,有待我努力改進。如:我的教學設計能力還有待提高。其次,在處理教學中有些事情有時還過於急躁,還需要有更多的耐心和處理的技巧。我相信在今後的工作和學習中,經過磨練,我會改善自己的不足,越做越好,努力把自己培養成一個深受學生歡迎的優秀教師。俗話說:學爲人師,行爲世範,教師這個行業是一個精神教育的行業,是神聖的,高尚的,作爲一名青年教師,我將發揚蠟燭精神,嚴格要求自己,努力工作,兢兢業業,克己奉公,發揚優點,改正缺點,開拓前進,爲美好的明天奉獻自己的力量。