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大學部門工作總結反思

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工作總結是以年終總結、半年總結和季度總結最爲常見和多用。就其內容而言,工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究,並分析成績的不足,從而得出引以爲戒的經驗。下面是小編整理的大學部門工作總結反思,希望對你有所幫助!

大學部門工作總結反思

篇一:大學部門工作總結

走過了半年的學生會生活,學會了很多,也學會了如何去認識自己,控制自己,完善自己,這半年我的大學生活並不是快樂了,受到的大大小小的挫折不計其數,沒辦法這些都需要自己去承擔,我的逆商絕對漲了不少沒,學會了如何去面對失敗,如何調整自己,一個人不可能永遠都是成功者,誰能在逆境中依然站立,誰纔是真正強者,誰纔是永遠“不敗的”。學生的同志們,應該是朋友們,我從你們的身上學會了許多,學會去策劃一件事,去面對事實,我也交到了幾個真心的朋友,也許我們的相識只有那麼兩三年,但對我來說,這份感情是一輩子的,學生時代的朋友可能純潔的。我有那麼多從小玩到大的兄弟,可現在一個都不在身邊,朋友們幫了我很多,不管是工作上,還是生活上。

先說說我們學生會這半年來的工作吧,基本的也就是我們繼承前輩的東西我們完成的都不錯,成績也是有目共睹的,重要的東西是我們自己想出來的東西,組織部的活動“主題團日”,給我留下了很深的印象,參加的班級和人數都是很多的,我這是我們學習的榜樣,創新是我們需要提高的,也是我們出去工作所需要的,還有就是幹實事的精神了,這半年來自己的表現不是自己能說的算得,但我自己認爲自己盡力了,但也有待提高。作爲一個學生會的成員,樹立威望和擺正位子是很重的,和做人一樣,遇到事的時候才知道威望的重要性,威望不是炫耀,而是讓同學們相信你,幫助你,這次的四人制比賽,忙是肯定忙的,但我的球隊幫了我很多,這也讓我們的感情更加深厚。位置就不談了,讓別人認爲自己是一個不普通的普通同學就可以了。

我最想說的就是下半年的活動了,我們的工作重點也就是運動會來到了,我覺得我們第一件事是申請堯山的場地,八千多人共用十幾個籃球場和一個沒開放的足球場,搞活動最大的問題就是場地了,還有就是XX年級委的`幫助了,不是配合,沒有人配合我們,只有幫助和支援。還有就是人才的選拔了,開頭的活動必須要把新生的熱情激發出來,激情會燃燒出人才。體育活動儘可能的準備充分吧,機會只留給有準備的人。

我的毛病是有的時候急於求成,想一口吃掉一個胖子,在以後的工作中需要改進的,新的學期是另一個起點,不管是摸索前進還是奮勇向前吧,我們要做的就是一個不言敗的開路者,同志們,衝吧!

篇二:大學部門工作總結

很榮幸能與各位同學共同進步,我也在大家的身上學到不少的知識。一個學期以來我心中最大的感受便是學長學姐都好友愛!我們督導部就是友愛的大家庭!

我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙,不妥當。當意見、建議來臨時,現在的我不再不悅,不再拒絕。而是以更高的要求來要求自己,努力告誡自己:換個角度靜心仔細想想如何能做得好一些。

第一次沒有學姐的帶領自己去查遲歸,心裏挺忐忑的,不過查下來大家都挺配合的,覺得我們督導部不是這麼難待的地方,每次開會呢我都會認真做筆記,但是有一點就是沒有經常拿出來看,導致後來出現一連串的問題,這點我承認錯誤。學姐開會批判了大家的錯誤,我們做得還不夠,做錯了很多,爲此感到很抱歉。以後我們會做好的。查違規時出現過狀況,有的宿舍的學長特別不配合,磨到最後我們也無可奈何。

還記得剛進來的時候特害羞,不過經過一段時間的相處,和大家都熟悉了,路上見面有了打招呼的對象,覺得這個很不錯!平時工作時大家配合都挺默契的,做的這份工作讓我學會了更禮貌的對人,禮貌是學長學姐每次開會都會提到的,每次工作我覺得自己都做到了禮貌啊,不明白爲什麼會有人投訴我們部門。還有就是主席團的學長學姐真的記不得長相啊。戴了眼鏡也看不清。

透過這個學期的工作,我很幸運學到了不少東西,但這還遠遠不夠,我將在未來繼續多學,多思、多努力把工作做的更好。

篇三:大學部門工作總結

工作總結離我們的生活很近,即使是一個未踏入社會的學生,每年也要寫很多份工作總結,有學生會工作總結、班幹部工作總結、個人工作總結等等,由此可見,知道怎樣寫工作總結對每一個人都很重要,你知道寫了嗎?不知道的話,就上瞧瞧吧,下面是小編和的大家分享的工作總結的相關內容,想知道更多資訊,可以登入工作總結網。下面是一篇部門年度工作總結。

20XX年對活動與策劃部來說是既平凡又特殊的一年。平凡,是因爲在這一年裏我們一如既往,踏踏實實的做好本職工作,繼承了活策的優秀傳統,伴隨着社聯一起成長;特殊,是因爲在這一年裏,我們突破創新,我們光彩閃耀,活動與策劃部進入了全新的階段,取得了驕人的成績。可以說11年是我們付出的一年,更是我們收穫的一年。在此,我們將這一階段的工作總結如下:

一、部門建設

自陝西青年職業學院學生社團聯合會第二屆第一任換屆結束以來,部門建設就一直作爲活動與策劃部工作的重點。一方面,爲了部門後期工作順利、高效的開展,給部門打下良好的基礎,我們建立了完善的部門規章制度,在基礎建設方面狠下功夫,在最短的時間內讓部門工作全面正規化、正軌化;另一方面,爲了建立合理的人事組織結構,讓新成員儘早熟悉工作,以便部門各項工作的順利開展,我們組織了多次部門成員的培訓會,並取得了可喜的成果。

1、基礎建設工作

基礎建設方面,我們以規範、高效、溫馨爲基本目標,在規章制度、檔案整理等方面花心思、動腦筋,制度與情感並重,既規範了各項部門工作,又創造了家庭般的工作氛圍。

規章制度:活動策劃部部門基本規章制度分爲值班制度、財務制度、例會制度、成員分組制度、部門考評制度等五方面內容。規章制度共經過一次草擬、兩次修改後最終定稿。對部門的各項工作起到了良好的規範作用。所有成員都必須嚴格遵守部門制度,並以此相互監督,做到言之有憑,行之有據。

辦公室的佈置:我們的辦公室佈置簡潔大方,既體現了實用性——將與部門工作有關的材料全部上牆,便於提供最新工作資訊;又創造一種溫馨的工作環境——爲部門設立了照片欄、留言板等,讓大家在工作之餘也倍感溫暖。

檔案資料:我們將每次活動的策劃、流程、注意事項等相關資料都做了細緻的分類存檔。良好的歸檔工作有益於我們對前階段工作的總結,也爲以後的工作借鑑之所用。同時,我們還建立人才儲備庫,將部門人才資源最優化。

辦公材料:部門日常辦公材料有值班表、分組表、值班記錄本、工作記錄本、通訊錄,以及特別製作的簽到表、電話通知表、部門專用請假條等。準備齊全的辦公材料是爲了方便工作,讓一切正規化、正軌化,幫助我們高效的完成工作

2、新生培訓工作

新生的培訓工作一直是社聯的傳統項目。爲了讓新的部門成員儘快瞭解工作,提高業務素質,除社聯的全體培訓會之外,我們還針對部門自身的性質和特點,組織了多次部門成員培訓會;20XX年10月16日,在社聯辦公室舉行了部門首次全體見面會。分管副主席和其他幾位副主席也出席了這次見面會。會上分管副主席、部長和各位副部長分別作了發言,部委們也作了富有個性的自我介紹。透過這次會議,讓新成員對社聯、對活動策劃部都有了初步的瞭解。會後,大家還做了一些輕鬆的遊戲,讓氣氛變得更加活躍,讓大家既感受到了感受到了我們活策的團結向上的工作精神,同時也感受到了活策家一樣的溫暖。

10月22日,我們在社聯會議室對新部委進行了一次初期的培訓。會上,部長組織大家學習了活動策劃部規章制度,對部門職能及常務工作做了詳細的講解,並對分組和值班等作了佈置安排。

10月31日,在社聯活動事務部召開了部門第三次全體會議,同時也是我們的第二次培訓會。所有部門成員均到場,分管副主席到場指導並講話。培訓主要由祕書組、活動策劃組和活動現場組每個組的副部長針對本組工作方面的要點進行講解培訓。此外還涉及了不少跨部門、跨職能的工作培訓,打破工作職能的界限,讓大家能做到博而有所長。培訓後,部門成員之間進行了良好的交流。整個會議持續了兩個多小時,應該說是一次十分成功的培訓會。

另外,在王老師和主席團的安排下,部門全體成員對《學生幹部培訓手冊》進行了學習。透過學習,大家對社聯的工作、工作性質、規章制度等都有了進一步認識。這也是作爲部門培訓的一個重要環節。

篇四:大學部門工作總結

時光飛逝,轉眼間在青協工作已經一個學期了,從當時經歷的各個面試,直到如願地成爲青協的一份子,感到很榮幸也很欣慰。回顧這半學年來的點點滴滴,參加的各個活動,總是有很多感觸,有努力也有不足,但是卻一次次地學到不少的東西,很高興。

其中,主要有如下幾個活動:

一、面試青年志願者。因爲自己也是從面試過來的,所以深知面試對於來面試的同學來說多多少少有些許的緊張,所以,我擺正心態,既讓自己做到從容不迫,也保持自己的自信,給予來面試志願者的同學一個微笑,也讓他們自然地表達自己的想法以及意願。在面試中,我領略到去面試而不是被面試的快感以及心理得到調整和鍛鍊的喜悅。但是,也依然覺得沒有足夠的自信和良好的面試技巧以及經驗,這是需要反思和以後加強的。

二、組織無償獻血活動。因爲那些透過的青年志願者還未宣誓,所以,作爲青協的幹事,我們有義務帶頭加入組織無償獻血的活動中。因爲總共有20多個人,要忙着維持秩序,還有幫忙紅十字會的醫生們,明顯如果沒有全部積極投入工作會人手不足產生沒必要的麻煩,因此,我們也紛紛向輔導員請假去參加活動,但是因爲種種原因,卻無法整天下來都幫到忙,有些失落,但是更多的是在幫忙的時候,我盡心盡力,努力積極地配合醫生阿姨們地“召喚”,爲被獻血的同學端茶送水還有幫忙調整心態,時不時地被他們說“謝謝”,感到心裏無比的快樂,像吃蜜一樣。但是,因爲第一次參加這樣的活動,明顯有些經驗不足而感到少許的手忙腳亂,相信有第二次機會的話就不會再有這種情況發生。

三、爲義務支教活動獻計獻策。我們小組是負責策劃衡量義務支教的老師標準。我們除了會後討論,私底下也開了幾次小會並在副部的指導下一次次地修改我們策劃中的不足。雖然完成後還是有存在很多的不足,但是,我們還是挺欣慰的,畢竟我們都盡力了!不足的是,我的點子較少,想到的一樣比較沒那麼精闢或者說能想到的好點子也是較少的,所以以後會多鍛鍊和開拓下自己的思維。

四、配合其他部門的工作。在這一學期的工作中,我們部分工作還是以配合其他部門工作爲主,如運動會幫忙體育部維持現場的秩序,百人大合唱賽後幫忙後期工作等等,工作中,我們都積極地去完成,努力地保持我們青協的良好風貌以及熱情、奉獻的精神。但是,因爲有些部分如搬桌子,他們沒讓我們女生幫忙,所以,這也是我們女生沒有很好地做到位的不足。以後會注意。

五、當組長。這一學期下來,每個幹事多多少少都有經歷過當組長的經歷。在最後一次部門聚會以及團委各部門聚會時,我和其他幾個幹事組織了一些節目的安排,體驗了第一次去租場地,第一次覈算聚會成本以及學到如何去找節目,選節目,安排演員,以及組織他們彩排等等,感到受益匪淺。

但是,因爲有些組長可能都比較忙,所以我在負責的時候沒有充分地與他們一起共享屬於我們的工作,而讓工作沒有得到充分地展示完成,存在缺陷,以後但願可以從本次中吸取教訓。

六、志願者宣誓大會。我們在上完課後就到會場佈置,並積極配合指揮,以及負責志願者的簽到活動,當然,我們也盡心盡責的去完成。但是,也因爲沒注意,而讓有的同學虛報或者說替他人幫忙簽到,這是我們工作的失誤,以後要改進。

以上是部門的工作總結,對於班級的職務,我想說的是作爲班級的體委,我感到很榮幸,因爲自己體育方面並不是很突出,至少在運動會上成績沒有出來,沒能給班級做好表率!也曾經在期末的時候包庇替考的時並受到應有的批評,爲此感到慚愧。但是卻依然在工作中得到同學的大力支援,並在第二次推優中被同學認可,心裏很是高興!

對於社交,我想說的是,因爲自己的樂觀開朗,所以也認識了不少朋友,所以我認爲這個方面我還是可以的。