總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，爲此要我們寫一份總結。總結一般是怎麼寫的呢？下面是小編爲大家收集的安全工作總結7篇，希望對大家有所幫助。
安全工作總結 篇1
安全工作是關係到人民生命財產的大事。學校是培養二十一世紀人才的搖籃，學生是祖國的未來、民族的希望。學校安全工作直接關係着學生的安危、家庭的幸福、社會的穩定。因此，做好學校安全工作，創造一個安全的學習環境是十分重要的，做好學校安全工作也是完成上級交給的各項工作任務的基礎，所以我校一直十分重視學校的安全工作。
一、 規範管理，完善制度
學校安全組織機構健全，安全工作責任制度健全，責任明確。學校都成立了安全領導小組，由校長任組長，教導主任爲副組長，各班主任爲組員，層層負責，責任落實到人。學校每學期還與各年級簽訂《學校安全責任狀》，實行領導承包，分片包乾，做到不定期檢查和隨時檢查相結合，並建立了安全考覈獎懲細則及安全工作制度。安全管理做到了網絡化，保證了我校安全工作紮紮實實地開展。
二、 加強領導，居安思危
學校領導本着對教育工作、對學生負責的態度，增強抓好學校安全的使命感、責任感。學校領導在安全工作上齊抓共管，嚴格執行學校安全工作規定，講安全、抓安全，將事故消滅在萌芽狀態之中。每週定期召開一次安全工作會議，佈置一週安全工作的重點任務，並指定專人去檢查落實安全工作。例如我校部分基礎設施老化，一經發現，便組織人員進行維修;學校周邊的道路、水庫等處存在安全隱患，組織教師對各隱患處設定安全警示標誌，從而剷除了不安全隱患，避免了不安全事故的發生。
三、宣傳教育，提高素質
學校領導始終把安全工作放在首位位置，逢會必講安全，事事講安全，對上級安全會議精神和檔案都能做到及時傳達，結合檔案精神制定切實可行措施，認真落實。例如：
1.加強對全體學生的“防溺水”安全教育工作，利用廣播室、班隊課、宣傳欄、黑板報、LED顯示屏等渠道對學生進行防溺水知識宣傳，班主任及行政值班人員每天利用早會時間做安全教育工作，並且三次向全體學生家長發放關於“防溺水”的告家長書，提高家長在這方面的安全意識，與學校一同管理好學生;組織老師在池塘、水庫、河流等處設定警示標誌，透過多種渠道防止溺水事故的發生。
2.加強交通安全教育工作。除了利用廣播室、交通標誌帶及黑板報等平臺對學生進行交通安全知識的宣傳及教育之外，每天值日老師配合學校保安在校門口對進出學校的學生進行疏導，保證學生安全過馬路，另外，還對學校外來學生進行“乘車情況”調查摸底，對無牌無證車輛及超載現象進行登記和勸說，防止交通事故的發生。再者組織老師對學校周邊的交通安全隱患進行排查，重新佈置各種交通標誌。
3.食品安全教育常抓不懈。以前，常有流動攤點到我校門外進行叫賣，經過老師及門衛的勸阻，流動攤點已經消失。而在我校周邊，存在一些個人小店鋪，出售一些小食品。爲了防止學生購買不合格食品，學校除加強對學生進行食品安全教育工作之外，還成立安全衛生監督隊，從高年級中選擇品行兼優的學生對全體學生進行食品安全監督，防止病從口入。
4.加強傳染病防範工作。每個班級每天堅持晨檢工作，實時關注學生身體情況，並作好記錄;做好因病追蹤記錄;班級堅持做好衛生清理、消毒、通風工作;一經發現較多學生出現身體不適現象，馬上上報，並採取相應措施，防止疾病傳染。
安全工作總結 篇2
安全無小事，安全是底線。學校安全工作事關廣大師生身體健康和生命安全。爲了確實加強我校的安全工作，保證學校師生的身體健康和生命安全，創建平安校園，我校始終把安全工作放在第一位，時刻緊繃安全之弦，時刻做到警鐘常鳴。我校具體做法如下：
一、建立各項組織機構，完善各項規章制度。
學期初，我校增加了教師食堂，對此建立了食堂管理組織機構，增加了食堂衛生三項制度，即：購買制度，保管制度，衛生制度。在生樓火前，增加了生火安全制度，並張貼在煙囪旁邊。同時，對原來的制度進行了修訂，並組織教師學習，是教師有章可循。
二、思想重視，認識到位，責任到人，嚴把關口。
我校以確保師生身體健康和生命安全，保證學校正常教學秩序，營造安全、穩定、文明、健康的育人環境爲目標，人人高度重視，校長爲安全第一責任人，各負其責，各司其職。學校與班主任、班主任與代課教師、教師與學生層層簽訂安全目標責任書。校長、值周教師堅持目送制度，送學生回家，迎學生上學。堅持晚上、雙休日、節假日值班制度，形成安全網絡管理機制，對學生實行跟蹤管理，做到萬無一失，形成人人、事事、時時、處處，想安全，抓安全的良好氛圍。
三、開展多種多樣的活動，加強安全教育。
1、開學第一週爲安全教育周，第一月爲安全教育月，我校在安全周、安全月裏，制定計劃、開展活動，取得了良好的效果。首先組織學生學習中小學生守則，小學生日常行爲規範，其次開展了一次平安校園我愛你演講活動，和建設平安校園簽名活動，極大地增強了全校師生的安全意識。
2、爲了增強學生自救、自護能力，對學生進行了兩次安全知識講座，兩次法制教育講座，使學生在防水、放電、防意外事故等方面起到很大作用。
四、採取各種各樣措施，增強安全意識。
1、堅持一日三查、一日三清制度。即：對學生非學習用具堅持每天三次檢查，對學生人數堅持每天三次清點。防微杜漸，最大限度地減少安全隱患。
2、全體教師從校門口到校內各個角落進行了一次排查。
3、生火前，學校對爐子安裝進行了細緻的檢查，不合格不準生火。
4、杜絕了學生騎自行車。
5、進一步強化了學校設施安全管理，體育活動安全防範工作。
6、健全資料，建立安全檔案，做到有章可循，有據可查。
安全教育是學校工作的重要組成部分，做好此項工作是學校發展的需要。我校全體師生在共同努力下，安全工作取得了一定的成績。
安全工作總結 篇3
以開展各類安全活動爲載體，強化安全隱患排查與整治力度，牢固樹立“安全是車間的第一政治、安全是第一責任、安全是第一效益、安全是職工的第一需要”的觀念，逐步形成健康的車間安全文化，營造濃厚的安全氛圍，圓滿地完成20xxx年安全生產目標。組織車間各班組緊緊圍繞“安全生產月”開展各類安全隱患排查工作。堅持安全自查自糾、車間定期檢查等活動，形成了查隱患，抓“三違”的良好氛圍，使廣大車間職工形成了“從要我安全到我要安全”的良好意識。下面將具體工作總結如下：
一、以人爲本，加大安全宣傳教育。
爲營造良好的安全管理氛圍，讓員工從思想上認識理解車間重視安全管理是車間對員工人身安全負責，車間領導嚴抓安全管理是對員工的關心與愛護，員工遵章作業，關心安全是對自己負責、對家庭負責、對車間負責的根本職責；消除員工安全牴觸心理，自覺擁護安全管理工作。樹立“以人爲本，安全第一”的管理理念，讓員工對車間有安全感、親切感、歸屬感和使命感。
二、抓好車間設備管理。
設備安全是車間安全生產的一個重要方面，爲確保設備完好率，車間實行抓設備隱患整改、檢修人員抓重點設備巡查和日常維護、執行人員負責全面巡查和設備缺陷記錄，同時結合車間安全元素化管理，加強點巡檢工作，確保設備隱患在萌芽中發現，及時制定整改計劃，落實方案。從而使設備在最佳執行狀態下工作，爲安全生產提供設備上的保障。做好對車間所有設備的檢修工作。積極開展設備隱患大排查工作，車間認真組織，周密安排，在各班組中開展了設備隱患自查自糾工作，並定期組織班組長以上人員開展對車間所屬設備特別是特種設備進行了專項檢查，並對查出的問題及時整改。
三、加強隱患排查，做好隱患治理。
爲保證安全生產工作目標的實現，我們重點加強了安全檢查與缺陷隱患治理工作。我們始終堅持“狠抓安全措施整改”的原則，大力普查安全缺陷及隱患，針對查獲的安全隱患和薄弱環節，進行整改落實，採取一切可行的處理辦法和措施，切實加大整改力度，做到決不放過一個隱患，不留一個死角。在5月上旬對車間電器設備，有隱患的插頭、插座、空氣開關進行了一次全面檢查和跟換，消除了安全隱患；5月中旬對公司所有CNG車輛進行了一次從鋼瓶、加氣口、發動機周邊氣管路的全面檢查，把發現的問題及時讓爛天達公司修復，消除了安全隱患；5月下旬對公司所有車輛進行了一次安全排查，特別對舊車線路進行了整理和固定，防止由電線引起的自然，消除了安全隱患。根據檢查情況，按輕重緩急，有計劃、有步驟的推進了安全隱患大整改工作，認真做好維修人員的安全防範措施，認真分析工作現場可能出現的危險點和危險源，爲真正實現安全生產工作長週期健康發展奠定堅實的基礎。
四、徹實抓好教育培訓，增強自我防範意識。
安全事故的發生主要由物的不安全狀態和人的不安全行爲引起。車間有針對性加大安全生產宣傳教育和培訓力度，利用事故案例教育、警醒車間員工的安全意識、強化安全技能；將對員工的安全知識教育作爲重點工作來抓，不斷提高員工的安全思想意識，促使每一位員工在生產工作中都必須自覺嚴格遵守各項安全管理制度，增強自我安全防範意識，規範自我作業安全行爲，並做到相互監督、相互協作，切實做到“三不傷害”。加強用工管理和安全培訓，尤其加強對CNG車維修方面的安全培訓，確保維修CNG車輛的規範作業。
總之，安全工作是一項綜合工作，要靠全體幹部職工共同努力，要常抓不懈。抓安全管理，要狠抓違章操作，遇事要嚴肅處理，決不手軟。在今後的安全工作中，車間全體員工決心團結一致，排除萬難，總結經驗教訓，勤勤懇懇地工作，在今後的時間，車間將繼續發揚嚴、勤、細、實的工作作風，爲公司車輛正常運營保駕護航。
安全工作總結 篇4
20xx年，我行的安全保衛工作按照“誰主管、誰負責”的工作原則，在上級相關部門的指導下，認真貫徹“預防爲主、羣防羣治、突出重點、保障安全”的工作方針，嚴格落實省聯社以及公安、銀監等部門安全防範設施建設要求，全面查找安全防範隱患，加強安全設施建設，夯實物防技防基礎，進行防暴預案演練，強化安全檢查監督，提高員工防範意識，規範安全保衛工作管理，做好平安金融創建等工作，築牢安全防範工作基礎，杜絕各類案件的發生，促進了我行各項業務健康發展，現將半年來的主要工作總結如下：
一、主要工作成績
(一)強化人防管理。建立健全安全保衛組織領導機構，完善安全保衛制度體系，明確落實安全防範責任，強化領導責任防範意識，定期組織全員學習教育，開展突發事件預案演練，增強員工安全防範意識，全力推進人防管理再上新臺階。
(二)硬化設施建設。全面開展安全防範設施隱患排查，及時整改安全設施隱患，對照要求，查漏補缺，加大技防設施投入力度，建造性能先進的集中監控室，夯實安全防範設施基礎，構築安全防範屏障，確保物技防設施的正常執行，更好地發揮物技防設施在日常安全防範工作中的作用。
(三)規範安全管理。建立健全安全防範工作臺賬，落實日常安全防範制度，開展多形式安全檢查，有效落實安全防範制度，促使安全保衛工作日趨規範。
(四)加強押運管理。每月檢查押運風險環節，督促押運流程規範，定期召開提解人員安全工作會議，瞭解員工思想動態，加強與市保安服務總公司的協調溝通，密切配合，充分調動提解人員的工作積極性。
(五)創建平安金融。積極參與平安金融創建工作，及時轉發各類案例，加強對社會治安形勢的分析和評估，建立完善社會治安形勢評估預警和政法部門配合制約等工作機制，不斷增強員工的法制觀念和治安防範意識，形成維護治安人人有責的內部工作氛圍，完成落實了市政府維護社會穩定和社會治安的重大工作部署。
二、主要工作情況
(一)強化人防管理，提升防範意識。
一是全方位完善羣防羣治制度。在安全責任管理上，繼續實行單位“一把手”負責制，由分管領導發揮核心作用，職能部門加強管理和指導，網點負責人、安全員具體落實安全制度的安全網絡體系，同時對基層網點安全員實行“AB”角工作制，保證任何時間安全防範工作有人過問。在責任落實上，總行與各支行、機關部(室)簽訂“安全防範責任狀”和“社會治安綜合治理”責任狀，各支行和機關部(室)與全體員工簽訂“個人安全防範”責任狀，各營業網點至少與三個以上的單位或個人簽訂聯防互助協議書，責任明確到崗到人。
二是按規定完善激勵約束機制。在年初的工作意見中制定對支行和安全員考覈辦法，明確崗位職責和獎懲措施，納入年終綜合考覈，對單位和安全員按實績進行考覈、打分，按責任狀規定給予處罰獎勵，實行安全保衛責任事故一票否決制。
(二)硬化設施建設，構築安全屏障。
一是對CK110進行雙中心聯網。年初，我行對CK110集中聯網進行全面改造，在原來聯網至110技防辦(指揮中心)的基礎上，增加聯網至總行集中監控室，集中監控室值班人員可實時監控基層網點CK的設撤防及報警情況。
二是對ATM自助區聲光聯動報警改造。3月份，對所有自助區取款間加裝網絡聲光聯動報警裝置，連接至總行集中監控室，在有突發事件發生時，值班人員可在集中監控室直接拉響自助區的聲光報警器。
三是加大消防安全建設。根據省聯社安全保衛檢查要求，3月份，對所有網點營業廳配置2個3公斤滅火器。
四是加大監控改造力度。繼續對新改建網點全部更新監控設備。部分網點綜合櫃員監控探頭陳舊，錄像清晰度達不到要求，3月份，對xx8個支行的櫃員監控探頭全部更換爲高清攝像頭，確保監控錄像質量。
五是安裝ATM防護艙。在原來已安裝8個網點(16個防護艙)的基礎上，今年又對xx支行安裝了8個ATM防護艙。
六是及時維修技防設施故障。從20xx年開始，對電視監控進行維修保養外包，監控故障做到及時排除;CK110故障做到當天必須排除，夜間必須設防，透過調閱監控中心日誌資訊，各支行均能做到故障及時發現、彙報和維修，無不設防情況。
七是加強安全技術防範。所有網點CK和燈光聯動，重要區域和大門前實現24小時不間斷錄像，向公安部門提供7次有破案價值的錄像資料;所有自助區的CK報警系統加裝無線報警模組，現全轄範圍內所有ATM機網點均實現無線報警，確保在電話線路故障時不影響報警信號;集中監控系統實現集中監控室與自助區語音對講，有客戶進入自助區內大屏幕自動彈出畫面，值班人員實時進行觀察。
八是做好網點改造期間安全防範及設施建設。凡涉及基層網點改造裝修，均向裝修施工方和支行行長提出改造裝修期間的安全防範事項及安全設施要求，主動檢查落實，做到改造裝修的網點一次性透過公安部門的安全合格驗收。
我行共投入150餘萬元對物技防設施進行建設和改造。
(三)強化安全意識，規範日常管理。
一是加強提解押運管理。我行始終將提解押運環節作爲安全風險的重中之重，按照上級主管部門要求，爲抓好提解押運工作，每月透過集中監控系統對提解押運制度執行情況進行檢查，向保安公司發出2份隱患整改通知書，及時將存在的問題和隱患反饋至保安公司，督促保安公司對違規違紀人員按制度進行處罰。在款箱交接和款箱管理上，在1月份和6月份分別進行了2次專項檢查，查找薄弱環節，對涉及款箱交接和管理方面存在問題發出6份隱患整改通知書，並督促網點整改到位。同時嚴格提解押運操作流程，及時與保安公司進行溝通，商討押運工作細節，確保押運安全。6月份，根據省聯社要求，結合我行和保安公司實際，對協議期滿後的武裝押運合同進行完善並續簽。
二是嚴格值班守庫管理。對保衛值班、保安守庫經常性進行檢查督促，每月透過實地查、回放錄像等方法檢查值班守庫的制度執行，對存在的問題及時召開會議，落實整改，涉及到保安人員的問題及時向保安公司通報，排除隱患。
三是嚴格節假日值班管理。在法定假日期間，基層網點確保“三人當班、兩人臨櫃”制度執行到位，並要求基層支行領導帶頭值班;總行機關由領導、行政人員和保衛人員、保安人員進行24小時值班。
四是加強ATM自助區的管理。城區9個網點ATM自助區委託市保安公司人員夜間進行巡防，集中監控室在網點下班後將監控視頻全部切換至ATM機區域進行實時輪巡檢視，及時消除存在的安全隱患。
(四)提高防範技能，加大檢查力度。
一是加強安全學習教育。總行及時轉發《xx搶劫案件的通報》(xx[20xx]xx號)，要求基層網點組織學習，並根據我行實際提出工作要求和存在薄弱環節的整改意見;根據總行制度要求，基層網點均能做到每月組織一次安全防範教育學習，重點學習相關安全制度及總行下發的各類安全保衛檔案;保衛部門每月至少組織一次提解人員學習相關制度、案情通報，總結剖析安全保衛工作中存在的問題和吸取深刻教訓，佈置日常管理工作措施，強化安全防範意識，規範業務操作。
二是組織應急預案演練。爲使全員熟練掌握和應付各類突發事件的發生，增強全員安全防範意識，做到安全防範警鐘長鳴，總行保衛部門在6月份對全轄所有基層營業網點組織開展一次消防和防暴預案演練。爲使預案演練達到預期效果，保衛部門印發了《突發事件應急預案及消防演練方案》。
三是加大檢查力度和頻度。1月份，與公安部門一道對全轄所有網點進行了春節前全面安全檢查;在1月份和6月份分別進行了2次款箱交接和管理專項檢查，查找薄弱環節;保衛部門每月對基層網點制度執行情況進行一次檢查;支行行長和安全員每月對轄內網點安全自查一次，檢查中做到有詳細記錄，自查有登記;網點安全員每天對安全設施進行“五必查”，確保所有物、技防設施的正常執行。針對檢查後發現的問題和隱患，共發出1份檢查通報、1份加強安全保衛工作的通知、15份隱患整改通知書，並對違規違紀人員按制度進行了處理。
四是細化安全檢查環節。在檢查前制定檢查方案和格式化檢查表，列出所需檢查的臺賬、安全制度、武裝押運、防衛器材、物技防設施等項目，具體細化到每一個環節，檢查方案具有較強的針對性和可操作性。
三、存在不足及下半年工作計劃
一是學習培訓還不夠。網點對安全教育學習不夠，員工的安全防範意識有待加強，總行計劃在9月份分2次對全員進行安全教育輪訓。
二是安全保衛方面的工作資訊、工作情況彙報交流較少。
下半年，安全保衛工作將緊緊圍繞總行業務經營中心，時刻緊繃安全這根弘，進一步加大制度的執行力，真正使安全保衛各項制度和操作流程落到實處，確保全年安全經營無責任性事故發生。
一是要認真做好安全保衛風險排查工作，在各部室自查的基礎上，紮實組織開展全面檢查，及時發現隱患，落實整改，不留死角。
二是要認真做好相關網點改造期間的安全保衛工作，對照省聯社的規範要求，抓好落實，確保安全合格證及時申領到位。
三是要關注重大節日期間的安全保衛工作，計劃在國慶節前再組織一次安全保衛工作全面檢查，並及時下發檢查情況通報。
四是要加強與市保安服務總公司的`溝通協調，及時發現和解決在武裝押運、武裝守庫等重點環節的安全隱患，並認真落實整改，確保款箱武裝押運和守庫安全。
安全工作總結 篇5
一、培養學生的安全意識
安全工作常抓不懈，教育學生在學校裏不玩危險遊戲;出校門時，要求學生戴好小黃帽，慢行透過校門;在公路上，要靠右邊走，不能在路上玩耍;要按時回家，還經常教育學生注意飲食衛生教育，教育他們不喝生水，不能變質的食品。班級中沒有安全事故發生。
二、培養學生遵守紀律習慣
我們班級有許多插班生，行爲習慣很難培養。首先向學生貫徹落實學校裏的規章制度和《新小學生日常行爲規範》，經常利用班活動課、教育學生怎麼樣遵守課堂紀律。平時上課發現某些學生或者個小組做得好的及時表揚，在班級中樹立榜樣。發現不良現象及時糾正，並實行班幹部分工負責，逐步形成讓學生自己管理自己的班級管理模式。
三、培養學生文明禮貌習慣
要求學生做到儀表美、語言美、心靈美，強化要求學生執行學校的小學生行爲規範;衣着整潔，結合三項競賽評比制度，促使學生自覺自悟。在語言行動上，他們懂得講文明禮貌。無論在校內、外見到教師都有禮貌地叫聲“老師好”。同學之間團結友愛、互動幫助，拾金不昧的事屢見不鮮。
四、做好家訪工作
教師要教好學生，除了做好校內的教育，還要做好校外的延伸工作——家校合作。利用課餘時間，經常與家長聯繫，取得家長協助。這學期家訪50人次，成績顯著，特別是那些頑皮和學習散慢的同學在教師和家長共同努力下，已經改變了很多，成績上升很快。
在今後的工作中，還要繼續做好學生的思想教育和教學工作，爲培養新時代的好少年而努力奮鬥。
安全工作總結 篇6
公司20xx年春節期間，貫徹落實集團公司關於安全工作的部署和要求，做好公司和車間的值班工作，狠抓節前隱患排查。強化重點環節的安全管理，有效防範和遏制各類事故發生，營造了快樂和祥和的生產環境，保持了安全生產形勢的平穩態勢。現將有關情況總結如下：
一、高度重視，全面部署節日安全工作
爲把元旦、春節期間安全生產工作抓好抓實，確保穩定。已於20xx年12月21日下發了《關於落實安全穩定措施,確保“兩節”期間安全生產平穩執行的通知》，對元旦、春節期間安全生產工作進行了周密部署，並明確要求各部門、車間安全生產第一責任人必須親自抓，層層落施，明確責任，做到責任到人，特別是對關鍵環節、關鍵部位的檢查必須要進一步到位，不留死角，立足超前防範。元月11日和2月3日分別召開了20xx年安全工作會和20xx年工作會後，按照會議相關精神，再次對春節期間安全生產工作再布臵、再強調、再督促、再檢查。安全管理部門主要領導親自帶隊，抽調專業人員，制定檢查方案，周密安排，深入企業生產一線，紮紮實實地開展了節前大檢查工作。
二、認真開展節前安全生產大檢查，整改隱患
20xx年2月4日至8日，安全管理部門認真開展了節前大檢查。本着“科學發展抓預防、強化措施抓落實”的安全 - 1 -
管理思路，對設備設施重點部位、供電整流機組、短路口系統、倉庫物資和危險化學品的安全貯存、易燃易爆物品及消防設施、生產現場隱患排查等重點環節進行了一一檢查，真正做到任務細緻、責任明確、分工具體、各負其責。對檢查中發現的所有隱患，嚴格按照“定時間、定責任人、定整改措施”的原則，全部完成整改，整改率達到100%。
三、做好交接班制度，嚴肅崗位紀律
生產車間在嚴格執行“安全確認制”和“三交三查”制度的同時，員工還進行崗前“安全誓詞”宣讀，時刻提醒着自身安全的重要性，進一步推動企業安全文化建設。針對傳統佳節，公司領導對電解車間一線員工進行了慰問。安全管理部門對生產一線安全生產情況進行了抽查，嚴查酒後上崗、在崗喝酒、遲到、早退現象，確保了節日期間安全無事故。
四、抓好值班，嚴格執行事故上報制度
爲切實做好公司春節期間安全生產工作，綜合部下發了《關於公司春節放假及值班安排的通知》和《節日期間行車注意事項》。公司上下實行24小時安全值班制度，將責任落實到人，嚴格執行安全事故“零報告”制度，每日16時30分前，各部門、車間都將當天安全生產情況報安監部,安監部按照集團公司要求準時彙報。
安全工作總結 篇7
爲認真貫徹落實國家及上級部門《關於開展20xx年“六月安全生產月”活動的通知》精神，按照公司安排，結合生產實際，公司緊緊圍繞“強化安全基礎，推動安全發展”的活動主題，紮實開展20xx年“六月安全生產月”活動。進一步提高了全司員工的安全意識，促進了公司安全文化建設，爲下一步的安全生產打下了堅實的基礎。現將今年“安全生產月”活動總結如下：
一、領導高度重視，精心部署
爲確保本次“安全生產月”活動的各項工作有效落實，使活動收到最大實效，公司高度重視，5月24日，公司召開“安全生產月”活動動員大會，會上公司成立了以經理爲組長，分管安全的副經理爲副組長，生產部、設備能源部、安全環保部等部門爲成員單位的“安全生產月”活動領導小組，負責組織、監督、檢查、協調“安全生產月”活動的全過程，制定出活動內容、方案和活動時間表，做到有組織，有領導，有條不紊地組織開展 “安全生產月”活動。同時公司領導對20xx年“安全生產月”提出了具體的工作要求和部署，要求各車間、部門負責人，要廣泛發動全體幹部職工，積極參與公司組織的各種“安全月”活動，努力提高全司員工的安全生產意識和安全操作水平。並且要求各車間也相繼組織員工召開安全月動員大會，各自成立了“安全生產月”活動領導小組，根據車間安全生產實際，制定出活動內容和實施方案，以保證 “安全生產月”活動的有效開展。
二、廣泛宣傳，注重實效
爲了做好“安全生產月”活動的宣傳工作，公司於5月份就積極蒐集、整理各項安全月活動資料，並及時下發車間進行宣傳、學習，同時，將“安全生產月”活動主題和相關宣傳標語，製成4條宣傳橫幅，於5月30日分別懸掛於公司有機錫基地和無機錫基地的醒目位置，營造了良好的活動氛圍，拉開了“安全生產月”活動的序幕。公司於6月1日組織員工學習高總經理的安全講話，6月7日組織了一次以安全月活動爲主題的黑板報競賽，由公司四個車間、質監部參加，本次黑板報競賽主題鮮明，版面新穎，形式多樣，內容豐富，廣泛宣傳了黨和國家安全生產法律法規、方針政策和公司管理制度，以及安全生產技術知識，推動全員牢固樹立“科學發展、安全發展”的理念，爲“安全生產月”活動的順利開展做好了鋪墊。
三、積極開展安全知識教育培訓活動，不斷提高員工安全素質
6月中旬由安全環保部牽頭組織對全司員工分層次進行安全知識教育培訓，一是透過組織公司管理人員學習有關安全生產法律法規、方針政策的培訓學習，使管理人員牢固樹立科學發展、安全發展的理念，提高履行安全管理職責的自覺性，依法、按章、規範地抓好安全生產管理。二是組織對員工進行公司安全管理規章制度、崗位安全操作技能、安全生產事故案例分析和現場應急處置預案等內容的安全培訓和警示教育，使員工能夠熟練掌握崗位安全技能和自救互救措施。三是由人力資源部牽頭做好特殊工種、特種作業人員的清理建檔和教育培訓管理工作，做到特種人員100%持證上崗。四是組織全員參與的安全知識考試和防護服及空氣呼吸器穿戴比賽、鍋爐崗位知識競賽等活動，進一步提高了全員安全素質。
四、組織事故演練，提高全員風險防範意識和應急救援能力
爲加強對危化品突發事故應急處置和員工自救互救能力，在“安全月”活動期間，公司各車間有選擇性的開展了各項事故救援預案演練，透過事故應急救援預案的演練，提高員工的事故防範意識和事故救援與處置能力，提高應急預案的有效性和操作性，爲進一步健全完善了公司事故預警和應急處置機制打下了良好的基礎。
6月18日，車間成功組織了21名員工進行氯氣泄漏應急救援演練，透過演練，對公司危險化學品應急救援預案進行了實際的操作，進一步提高了全體員工對危險化學品事故處理的報警和前期應急處理能力，鍛鍊了應急救援隊伍的實戰能力。另外車間還於6月25日至29日舉行防護服和空氣呼吸器穿戴競賽，競賽內容包括防護服穿戴、空氣呼吸器佩戴以及使用壓縮機對空呼氣瓶充氣，進一步提高了員工的應急救援能力。
五、開展安全隱患排查治理行動，落實安全生產責任制
活動期間，公司結合“打非治違”自查自糾、“三項行動、三項建設”安全工作要求組織開展了每週一次的專項安全檢查。6月4～5日組織職業衛生安全專項檢查，重點對職業衛生、作業現場環境、員工勞保穿戴等方面進行檢查;6月14～15日，由設備能源部牽頭，組織了設備安全檢查、電氣安全檢查，主要從“鍋、容、管、特”、機電設備、配電室現場及管理等方面進行隱患排查;6月18日組織了三季度綜合安全檢查和考評，主要從安全責任制落實、現場管理、危化品以及重大危險源管理、消防安全等相關管理規定或標準進行檢查考評，共查出安全隱患30餘項，查處違章違制5起，各車間部門對存在的問題進行了認真分析，嚴格按照“三定四不推”的原則積極整改，同時進一步加強設備設施包機制管理，加強安全生產責任制的落實，有效防範了安全事故的發生。
六、開展“我爲安全獻一策”安全合理化建議活動
安全月活動期間，公司還組織了“我爲安全獻一策”安全合理化建議活動，要求各部門、車間要發動全體員工積極參與安全生產合理化建議活動，充分發揮廣大員工創新能力，從制度管理、操作規程、工藝、設備、職業危害防治等方面，提出安全生產合理化建議，推廣安全生產先進經驗，促進工藝、設備改進，提高安全技術裝備和本質化安全水平。公司共收到車間部門上報有價值的安全建議 58條。公司下一步將對這些安全合理化建議進行評選，並適當予以獎勵，以提高員工共同參與安全生產的積極性，對這些合理化建議公司將積極採納，不斷完善安全管理，排查安全隱患，減少安全事故的發生。
七、存在的問題
1.透過“六月安全生產月”活動的開展，暴露出公司的安全宣傳工作及員工的安全意識還有待進一步加強和改進;
2.各項事故應急救援預案還需透過不斷的演練來進一步完善，提高事故應急演練的真實性和預案的可操作性。
總之，今年的“安全生產月”活動，得到了公司領導和全體員工的大力支援，各車間、部門圍繞“強化安全基礎，推動安全發展”的活動主題，認真開展了各項安全生產宣傳教育和安全文化建設活動，增強了全司員工的安全意識和事故防範與處置能力，強化了基層班組安全文化建設，進一步夯實了安全基礎管理工作，爲公司安全生產持續、平穩的執行提供了堅實的保障。