時間不知不覺，我們後知後覺，辛苦的工作已經告一段落了，這是一段珍貴的工作時光，我們收穫良多，將過去的成績彙集成一份工作總結吧。大家知道工作總結的格式嗎？下面是小編爲大家收集的辦公室部工作總結範文（通用6篇），歡迎閱讀與收藏。
辦公室部工作總結1
本學期以來協會組織了一系列的活動，取得了很不錯的成果，而辦公室部門在各活動中主動承當各項工作，積極配合、協調各部門的工作。在工作中也取得了好的成績，但也瞭解到自身的不足。
首先，從本學期召開大大小小的會議中，辦公室從會議流程的安排、主持人的主持、會幹簽到、會議的記錄、通訊等工作都能一一完成，讓回憶可以有組織有秩序順利的完成。但是在通訊稿這一塊，力度不夠，新會幹的語言組織能力有待提高，提交通訊稿也不及時。
接下來是負責素質拓展培訓的報名工作，本部門積極配合會長部，聯繫和通知報名會員拓展培訓時間、地點，讓會幹充分了解培訓資訊。其中本部門新實習會幹也主動積極參與拓展培訓活動，在活動中受益匪淺，提升了自身的能力。同時活動後，作了全面具體的總結。
20XX年11月要對會員證註冊以及12月份分發新會員證兩項工作。其中老會員證的註冊在回收過程中遇到一些問題，由於宣傳以及通知的不到位，還有會員自身的原因。沒有爲所有老會員註冊，只註冊了一小部分。其中在回收會員證的同時，沒有對會員的資訊記錄清楚，導致會員證註冊完後找不到會員，會員證沒有及時地頒發到會員手上。而在新會員證的辦理上，工作已經安排清楚，但途中出現許多情況，加上監督不到位，沒有對出現狀況及時解決，導致會員證一拖再拖，不能及時的發到會員手上。而且對新增的會員，材料交的不全，對工作的進度有所阻礙。
20XX年12月19日的謝宏演唱會的準備工作中，本部門承當的是分配各部門的工作，協調好各部門。在這次工作中，會幹積極與主辦單位聯繫，瞭解情況，把情況彙報再作具體分配，可以使工作正常進行，但由於有些部門不積極配合協作，後面的人員調動比較凌亂。
20XX年11月的興趣小組組建中，辦公室的任務也比較繁重。對興趣小組上交的材料進行整理，把會員劃分到各部門下，有個部門進行管理。會員的名單比較多，加上沒能和會長部充分的交流和溝通，導致資訊的錯誤，使工作多次重做，今後要與會長部多交流。興趣小組組建成功，也成功召開興趣小組組員的見面會。但對興趣小組所要組織的活動還沒實現，下學期要充分合理的利用興趣小組，使它們的作用發揮到最大化。
總的來說辦公室部門在協會所擔任的工作很多，也很瑣碎。在活動中扮演的角色是必不可少的，在工作中好的一方面就是能完成會長部下達的任務，並在工作中有創新、有突破。本部門的實習會幹積極性也比較高，是他們的能力得到了充分的鍛鍊。不足的方面就是在一些工作上老會幹監督不到位，許多情況不能及時彙報解決，工作拖得比較久。而且各部門聯繫不夠密切，交流比較少。因此辦公室今後要加強與各部門的聯繫，經常進行交流，協調好各部門的工作，在工作中不斷地完善本部門的職能。
辦公室部工作總結2
xx年，在各指揮長的正確領導和各處室大力支援下，辦公室緊緊圍繞年初確定的工作思路和目標，較好地履行了職能，積極發揮助手作用，認真協調各處室間的工作關係，進一步強化內務管理和後勤服務，確保了機關內部事務及各項工作的正常執行，爲指揮部實現工作目標發揮了應有的作用。
一是規章制度更完善。積極探索和創新工作方式，完善制度 0個，新建制度7個，進一步規範內部管理。
二是辦文辦會辦事更規範。實行分工辦文、統一辦會、按章辦事的工作機制，全年共收文82件，會議發文57件，基本做到規範、有序、順利開展。
三是資訊宣傳有提升。抽調了專人負責資訊宣傳，全年編髮工作動態24期，上報資訊83條，其中被兩辦、夔門報等採用42條。
四是督查考覈更科學。在日常工作中實行一週一督查、半月一小結、一月一評比的"周清月結"管理制度，在項目建設中實行一週一小結、徵地拆遷天天報情況的工作機制，確保高效執行。
五是後勤保障大改善。對機關進行綠化，製作廉政文化長廊警示標牌 2塊、展板，美化了辦公環境，規範了車輛管理，改善了伙食水平，營造了良好的辦公環境。
辦公室xx年工作要點：xx年，辦公室將按照"運轉有序、協調有力、督辦有效、服務到位"的標準，充分發揮"助手"作用，嚴格落實各項規章制度，積極協調處室工作，切實加強內務管理，確保各項工作任務的圓滿完成。
工作重點：日常工作督查考覈、資訊宣傳報道、改善機關伙食。
工作舉措：一是加強機關人員思想建設和業務培訓；二是進一步完善督查考覈機制；三是規範接待流程。
辦公室部工作總結3
日子如同白駒過隙，回首間，半年的團總支生活匆匆消逝。循着記憶的流河，我開始追思着我歷程的點滴，激動過、開心過，也迷茫過、痛苦過，不論得失與成敗，這點點滴滴共同見證着我的成長，是我一生不可缺失的財富。
憑心而論，進入大學我學到了很多的東西，有幸加入團總支，更使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺！回過頭來看看自己走過的路，苦澀和歡欣並存，得意與失意同在。也許是時間過得太快了，而自己想做而又來不及做的事情真的太多太多，於是心中便多了幾分遺憾，以致於每一次想提筆給自己這半年在團總支這塊令人矚目的平臺上所做的工作好好來個細緻的總結終歸無言，心中隱匿的話語遲遲不能化爲筆下的文字。然而，不管自己如何沒有勇氣面對，過去的不能改變，總結終究還是要寫的，因爲只有總結了過去，才能更好的提高自己，才能以此爲鏡認識自己完善自我，並指導以後的工作。
“用心做事才能把事做對，認真做事才能把事做好”，我一直都記得剛剛入團總支時學長在部門會議上說的這句話。的確如此，經過半年的工作實踐我更懂得了這話中的韻味。辦公室祕書部工作需要付出，有時還需要作出些小小的犧牲，也許在別人安心午睡的時候我們還要在外奔跑收集材料，也許在別人回去吃晚飯的時候我們還得留守電腦前整理資料，但也因爲我們比別人多一份付出就多了一份收穫。團總支工作無小事，事事都不能懈怠，辦公室祕書部的工作多且雜，我們需要處處小心，時時留意，因爲辦公室祕書部是整個團總支的核心，工作中的細微差錯或拖延都有可能影響到整個團總支的正常運作。因此作爲辦公室祕書部的一員更要提高自身的素質才能把所安排的工作做得更好，當自己全身心的投入每一次團總支工作中，看着自己的工作有益於整個團總支時我便深深感覺到自己生命的意義，不論工作的哪一方面都要考慮到學院、團總支以及廣大同學的利益，自己的責任感也更強了。辦公室祕書部工作需要激情，激情有如穿越寒冬綻放在枝頭的那抹新綠，是人生蘊藏的寶藏，是讓生命蓬勃的動力，如果工作沒有激情，那麼便會出現被動工作的局面，工作只爲完成任務，也就無心工作，這樣於人於己都不好，激情工作才能把工作做好並享受工作過程所帶來的快樂。除了有激情還要有耐心和毅力，合之可稱爲積極心，只要我們用積極的心態作沃土，用來斷的努力作養分料，用痛苦的磨練作陽光，用辛勤的汗水作雨露，將激情揮灑，不止在團總支，不論做何事成功的喜悅都將伴隨左右。團總支是個大家庭，而每個部門都是這個大家庭下的一個小家庭，我不僅是個體還是羣體，工作中講究合作，只有具有積極心做事出有富有激情人別人才樂意與之合作，做起事來也自然而然的更爲順利，效率也會更高！
在學習和生活中：我是一個喜歡忙忙碌碌的人，總喜歡充實的過好每一天，因爲工作，學習的時間總是很擠。但作爲一名團總支幹部，就應該品學皆優，而不要爲了工作而耽誤了學習，圖有虛名，因此在學習上我有很大的壓力，在寢室裏我是寢室長，自然我要帶好我的兄弟們，我要以自身的優秀品質不斷的影響我身邊的每一人。但在工作和學習的時間上我安排的不夠好，優待進一步合理安排自己的時間，讓自己的大學生活更加充實豐富。但在團總支工作半年裏，我個人的組織協調能力和團隊協作能力都得到了很大的提升，但不得不承認自己在工作中還有很多不足之處，還有很多有待完善的地方。辦公室祕書部工作其實也還有很多急待完善的地方，我心中雖有些想法，卻又都被自己一種固有的思維禁固，總感覺（害怕）自己的想法不成熟，也就不敢大膽提出，工作中也沒有很積極的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成。
曾經因爲害怕自己個性太倔不能與大家很好的合作，害怕自己經驗不足不能很好的完成工作任務，害怕自己無法處理好學習與工作的關係，我放棄了班級管理，放棄的那幾天，自己心裏真的好空虛，總感覺生命中少了些什麼，苦苦煎熬幾天後我還是主動回到了自己的崗位。如今對於團總支，我不知道我還能不能有幸繼續留在團總支，但我會盡自己最大的努力爭取留下，繼續爲這個大集體做我該做的貢獻，這也是我的責任。
辦公室部工作總結4
本月24日，我們XXXX學院舉行了本院首屆的田徑運動會，並順利圓滿的完成此次活動。院學生會頂着壓力，開創了學院精彩的運動會。而我作爲院學生會辦公室部的助理，在此次活動中收穫了以下的體會：
一、辦公室部輔助其他部門，完成本部分配的工作
此次活動使我對辦公室部的工作有了更直觀的體驗。院運會活動由體育部主導，其他部門配合進行工作。辦公室部負責器材購買及租借、獎品和其他用品購買和運動會當天機動組的工作。在師兄師姐的帶領下，我和其他助理都按時到位，嚴格的要求自己，時刻謹慎律己。我完成了分配的工作，並且參與其他工作，發揮了後勤的`功能。
二、團結協作才能做好工作
在活動中，辦公室部所有成員都積極工作，不辭辛苦，互相幫助，團結協作。我能在這個團隊中學習工作，感到十分的充實和愉悅。遇到辛苦費力的活兒，男生主動幫忙；男生遇到麻煩，女生及時幫助。看得出師兄師姐們願意自己麻煩些，好讓我們這些新人能更好適應工作，這時的教與學之間，形成一份很好的友誼，工作在一起就是一個整體。團結就是力量，因爲我們團結努力，所以這次活動我們部門才能很好完成工作。
三、要學會不怕辛苦的工作
我們部的工作看似簡單，但實際操作時是需要耐心和體力的。就好比採購，從物資的甄選到實際落實買回，都需要不怕麻煩，不怕辛苦。還有資金和物品管理都要不怕累，不怕煩的對待。時常我們還需要扛水搬貨，這些工作都需要不辭辛苦的完成。所以，要真正放手工作，拋開偷懶，才能體會工作的意義。
當然此次活動除了收穫寶貴的體會，還發現了不足之處缺乏主動性。作爲新助理的我，儘管完成了基本任務，但我實在太缺乏主動性。第一，在運動會前期，沒有能幫上什麼忙，都是學長學姐們在出力。即使自己無需幫忙也應該關心跟進工作。第二，在運動會中，由於手頭工作是彈性的工作，經常會出現暫時做完工作的情況。在出現這類情況時，沒有積極發現其它可以幫忙的地方，沒有充分發揮自己作用。第三，在院運會結束後，儘管有幫忙收拾，但做得不夠到位，沒有當最後走的人，問心有愧。
針對上述缺點，我應該及時調整自我，並改正缺乏主動性的習慣。不要爲自己的被動找藉口，不要讓自己的缺點惡化。從現在起就學會主動，主動學習辦公室工作，主動去完成工作，主動爲團隊爲學生會效力。學會用心去工作，因爲我熱愛這分工作。
辦公室部工作總結5
20xx年，在鎮委、鎮政府的正確領導下，在上級主管部門的關心支援下，宣傳辦公室圓滿完成工作任務，各項分管工作取得了較好的成績，現彙報如下：
一、深入推進學習型機關建設，切實提高幹部素質
根據市委市政府檔案精神，結合我鎮實際，認真開展了學習型機關建設活動。堅持鎮黨委理論中心組學習制度，每週二、週四開展一次黨組成員集中學習。同時，嚴格執行《機關幹部學習制度》、《機關學習考勤制度》、《機關學習檢查制度》、《機關學習考勤制度》、《機關學習通報制度》，制定了《鎮機關幹部20xx年學習計劃》，堅持每週四下午集中學習。此外，採取自主學習、互助式學習等相結合的方式，進一步提高了全體機關幹部的理論素養和業務水平，讓機關幹部思想進一步解放、觀念進一步更新、知識進一步豐富。
二、加強自身宣傳，營造良好的輿論氛圍
今年以來，結合我鎮發展實際，紮實有效地開展自身宣傳。透過報紙、電視臺、電臺等媒體，播發稿件30餘篇，宣傳鎮新農村建設工作、招商引資工作、文化教育、環境整治工作，宣傳敢闖敢冒、艱苦創業的先進典型，切實提高了的知名度和美譽度。
三、廣泛開展文化活動，豐富羣衆文化生活
一是充分發揮村文化員的工作優勢，結合本地實際，舉行了元旦、春節、三八婦女節、五四青年節、六一兒童節等節日慶祝活動，並積極組織參加全市廣場舞活動，取得一等獎的成績；二是是廣泛宣傳、動員機關幹部參加上級部門組織的文化活動，獲得了積極響應。
四、加快學校發展，促進教育質量提高
在提高教育質量方面，我們認真開展教育研究，督導和評估，加強對教學工作的管理和指導，經常召開教學工作聯繫會議，精心組織常規教學，適時把握單項梳理，有地放矢地轉入系統綜合複習，全面夯實基礎，注重全面提高。透過這一系列活動，全鎮教育質量穩步提高。今年中考，全鎮385名學生參加考試，其中過中學分數線38人，過實驗高中分數線41人，過普高分數線206人，升入職業技術學校學生81人，重點高中和普通高中升學率名列全市前茅。今年中學、實高優錄考試，初級中學分別有8人和9人被錄取，錄取人數名列全鎮同類學校前茅。在20xx年舉行的全市小學五年級學生調考中，我鎮獲全市第十名，獲小學教育教研工作先進單位，在今年全市舉行的漢字聽寫大賽中，初中獲全市二等獎，小學獲全市三等獎。在今年舉行的全國中學生應用物理知識競賽中，初級中學有4人獲國家級獎，3人獲省級獎。獲獎人數名列全市前列。
在學校硬件設施方面，我們積極爭取上級主管部門的支援，今年8月，投資200萬元的中心幼兒園竣工，招收學生380餘人，大大提升了我鎮學前教育的硬件設施。投資100萬元的小學、彭湖小學塑膠跑道完工。投資55萬元的柏臺小學教學樓加層，學生廁所新建工程竣工，柏臺小學由此進入我市農村小學示範校行列。初級中學門前的臭水溝也進行了改造，安裝了排水管，淨化了學校環境。新橋小學的學生廚房、朱場小學的學生廁所、蒲潭小學的學生廚房、學生廁所等項目，我們正在申報中。
強化校園安全工作，一是層層簽訂安全合同，強化管理，防患於未然；二是加強法制教育和安全宣傳；三是狠抓食品安全，嚴把食堂米、面、油、菜的採購關，提高職工衛生意識、服務意識；四是配合工商分局、鎮防疫站定期不定期對學校小賣部和校園周圍小賣部、飲食攤點進行檢查，發現問題及時處理；四是舉辦應急疏散演練，強化學生安全意識；五是增加資金投入，排查安全隱患。同時，在市教育局的指導下，春泰校車公司分公司投入300萬元，購買校車對我鎮小學、彭湖小學、中心幼兒園學生接送，大大優化了學生的乘車環境，保證了學生上學途中的安全。
五、認真開展均等化公共衛生服務，保障人民羣衆健康
我們嚴格執行了《國家基本公共衛生服務規範》，認真開展人員培訓，組建了8個全科型公共衛生服務團隊。透過村衛生室這個載體，向全鎮人民羣衆提供了9大類基本公共衛生服務和6項重大公共衛生服務，4月份開始爲全鎮6185名65歲以上老年人進行了一次包括血糖、血脂、肝、腎功能、血尿常規、心電圖這些項目的體檢；開展了35歲以上居民首診測血壓，高血壓建檔9180人；透過健康體檢和高危人羣篩查，共登記管理糖尿病人987人。規範開展了孕產婦，兒童系統管理，規範實施了免疫規劃，進行了乙肝查漏補種，規範了傳染病檢查，開展了結核病、艾滋病防治工作；篩查重型精神病332例，我們積極開展了健康教育。共舉辦各類知識講座12次和健康諮詢活動8次，發放各類宣傳材料17000餘份，更換健康教育宣傳內容48餘次。組織開展新農合門診報銷改革，預計12月21日全面啓動。
六、人社工作穩步推進
一是開展創業培訓3次，共計培訓218人，超額完成市布任務；二是加大了社會保險擴面徵繳力度，截止12月底，企業養老保險參保83人，失業保險參保45人，城鎮居民醫保5258人，城鎮職工醫保94人。
辦公室部工作總結6
20xx年是公司的起步之年，也是公司入駐工業園後取得長足發展的第一年。在公司領導的支援和關懷下，綜合辦公室以“誠信爲本、創新求實、科學管理、福利員工”的企業精神爲指導，工作取得了一定成績，但也存在不足，回顧過去才能展望未來：
一、20xx年工作回顧
1、做好辦公室的各項基礎管理工作，涉及規章制度的健全和完善、檔案的辦理和歸檔、文字的處理工作、統計報表工作、宣傳報道工作、宿舍管理工作、人力資源管理工作（涉及人員招聘及培訓工作）等。在辦公室工作人員較少的情況下，沒有落下，沒有拖後腿，儘管有些繁忙，但總體而言是較到位、較全面的。
例如，在年初一線生產人員較少的情況下，辦公室走出去、引進來，招聘人員。人員招聘後，積極配合安全科進行培訓，協調技術科、車間主任安排幫帶老師，並及時做好後勤保障工作。
在後勤管理上，也是煞費心思。公司領導人性化的決策，爲提高職工的生活質量，爲每位員工補貼伙食費5元/天，併爲住宿員工統一配發牀墊、牀單、被子、枕頭等必須的生活用品，爲宿舍管理作了硬件保障。辦公室統計住宿人員，按車間分配了宿舍，專門召集人員學習了《宿舍管理規定》，召開宿舍長會議，將企業文化上牆，並進行不定期檢查、評比，營造溫馨和諧的休息環境。
二、做好了服務策劃工作
20xx年辦公室工作的立足點就是搞好服務：爲領導服務、爲各科室車間服務、爲一線員工服務。爲公司的發展，爲員工安心工作做好了後勤保障，在條件允許的情況下，積極做好公司的“後勤部”。
三、做好了團結協調工作
辦公室作爲“矛盾集合體”與各部門精誠團結、協作共進，配合各部門搞好工作、處好關係。車間及相關科室，辦公室能幫的幫，能助的助，該配合的配合，該協調的協調，盡力做好配合工作。比如，在召開各種會議、宿舍生活用品的管理和發放、車間員工的管理等等方面，積極配合相關部門，做好工作。
四、存在的不足
一是辦公室人員的學習力度不夠，必須加快各方面知識的學習、運用，適應公司未來的發展。
二是對全局把握不夠，應該認真思考，結合公司發展規劃，對辦公室工作重新定位，即明確服務職能，更好的做好服務工作，高標準、高效率、高質量的完成領導給予的任務，使之上臺階、上水平。這涉及辦公室的各項基礎管理工作，尤其是要明確公司未來發展需要的人才，積極做好員工的招聘、管理、培訓和使用，以防人才的大量流失。
三是受管理經驗和水平的限制，在處理一些問題上不能得心應手，甚至影響到管理的創新。
五、下一步工作打算和建議
一是要不斷學習，掌握相關工作技能，能夠應對未來發展需要，在工作、學習中增強總結、歸納和協調能力以及資訊處理能力。
二是要提高工作效率，定下的事情要以最快的速度、保質保量的完成。