6月安全生產月工作的開展有助於相關人員進一步完善安全生產體系，建立健全安全崗位責任制，探索制定安全生產的長效機制。下面就隨小編一起去閱讀6月安全生產月工作總結，相信能帶給大家啓發。
6月安全生產月工作總結一
“安全生產，重在落實”20XX年6月安全生產月，在公司及運營部的統一部署和安排下，長樂收費站在全站範圍內開展安全生產大檢查及整改活動，進一步完善安全生產體系，建立健全安全崗位責任制，探索制定安全生產的長效機制，加強領導，落實責任，強化監督檢查。爲進一步促進我站通行費徵收工作，現將“安全生產月”安全生產工作總結如下：
一、完善體制、明確責任，切實強化安全安全監管
站領導高度重視安全工作，及時召開安全工作會議，對班子成員職責進行明確分工，明確職責，落實責任，要求各成員切實擔負起對安全生產工作管理、督查、檢查責任，爲全站安全生產工作的順利開展提供組織保障;嚴格落實“一崗雙職”，層層簽訂安全目標責任狀。在分公司安全生產綜合目標管理責任制的考覈內容和考覈實施細則進行了充實和細化。
二、“安全生產”專項活動的開展情況
在互通和辦公樓顯目位置懸掛安全生產標語;在站大廳櫥窗、樓梯、走廊等處張貼安全生產畫報;收費外廣場安裝禁停標誌;增添護梯轉角處庭院燈;站區排水溝底淤泥得到
有效清除;開展安全生產知識問卷考查。切實營造安全生產氛圍，提高和強化了全站員工的安全意識。
三、強化措施，突出重點，紮實做好安全生產工作
(一)認真做好值班宿工作。切實做好值班工作，加強對收費區和辦公樓夜間巡查力度。同時加強班車的安全管理，加強對司機的安全教育，及時做好車輛的保養保證車輛車況良好，杜絕班車帶病上路，班車準時、準點發車，保證收費員上下班安全。
(二)認真做好飲食安全工作。切實加強食堂、餐廳的衛生管理，努力創造一個良好的生活環境。做到無變質、腐爛、不合格的食品上餐桌，確保全站員工的飲食安全。
(三)認真做好綜治防範工作。站區加強對外來人員、車輛的詢問記錄工作，確保站內無閒雜人員逗留，嚴禁外來人員在本單位職工宿舍內留宿。不斷加強對辦公樓和站區及重點部位進行夜間巡查力度，有效的防止盜竊現象的發生。嚴格執行收費區班長帶班制度，確保收費區突發事件的控制及資訊溝通。
真正的安全就要常抓不懈，時克繃緊安全這根弦。我站的地理位置決定我站安全工作任重而道遠，因此全體員工從未放鬆自己，無時無克都在以安全生產促進收費工作，以安全發展實踐科學發展觀。
6月安全生產月工作總結二
一、宣傳發動階段。
1、爲了大力宣傳安全月活動內容和安全知識，安全部結合綜合辦公室，制定了8條安全宣傳橫幅，懸掛在公司醒目位置。
2、安全部利用車間早會時間，深入一線，向員工宣傳安全月活動內容，同時提醒員工遵章守紀，注意安全，避免各類安全事故的發生。
3、組織班長以上管理人員，召開安全月專題培訓會議，重點培訓常用的安全知識，並組織管理人員進行考試。
4、利用飛信平臺，向所有管理人員發送安全知識短信，提高大家的安全意識並提升安全素質。
二、自查提問階段。
1、各車間開展自查自糾活動，每天做好安全自查記錄，尋找隱患點，並積極落實整改，並在6月20日將車間內需要進一步改善的
合理化建議彙總以後交到安全部。透過活動，安全部收到合理化建議共計44條，安全部已經結合車間研究整改措施，已安排相關責任單位逐步落實整改。
2、安全部結合車間實際，製作常用安全知識題庫，透過QQ羣平臺向全公司宣傳，鼓勵大家多看多學，然後組織現場安全知識抽問，對回答正確的員工獎勵花露水一瓶。本次活動共計抽問349人，回答正確309人。透過本項活動，廣大員工提高了對安全知識的學習興趣，也掌握了常用的安全知識，起到了良好的學習效果。
3、安全部組織現場安全員每天集中巡查，檢查現場安全隱患，同時在6月12日由分管領導帶隊，組織工程部、生產部、辦公室對生產現場進行了聯合檢查，透過各類安全檢查活動，共計發現45項安全隱患，其中報公司領導監察12項較大隱患，目前已整改33項，其餘12項隱患正在積極整改中。
三、演練實施階段。
1、爲提高員工的安全戒備心理，做到“安全警鐘常鳴，人人重視安全”，6月20日，安全部組織公司應急管理小組在充電A車間進行了“2016年萬洋綠色能源電器火災應急演練”，並邀請了思禮鎮政府的相關領導到現場觀摩指導。中國演講網透過本次演練，爲公司全體員工展示了一場生動的消防應急救援教育表演，提高了全體員工的安全意識，現場的觀衆也學到了常用的消防知識。
2、積極響應政府號召，廣泛利用社會資源，結合思禮鎮政府，於6月16日和18日，在市湯帝廣場和思禮鎮文化廣場舉行了安全知
識有獎競猜活動，提高羣衆安全意識，讓羣衆理解安全，支援安全。取得了社會對企業安全的信任和支援。
3、印發“致員工家屬的一封信”，併發放給全體員工，要求員工帶回家中，讓員工家屬理解公司的安全要求，同時提醒員工時刻注意安全，做好安全防護。這項活動也促進了員工及其家屬對安全工作的理解和支援。
四、總結提升。
透過以上一系列的安全活動，有效提高了員工的安全意識，同時也使員工學到了很多寶貴的安全知識。真正做到了“加強安全法治，保障安全生產”的安全月主題目標。
6月是每年的事故高發期，透過在6月份組織安全月系列活動，也能起到有效遏制安全事故的作用。2016年公司發生了6起安全事故，透過今年的系列活動，今年6月份發生3起安全事故，其中兩起爲輕微傷害事故，一起無需報工傷處理。相比去年同期，事故數量下降了50%。
在安全月系列活動中也涌現了很多積極參加活動，在活動中表現優異集體和個人，充電A車間爲了成功舉辦消防演練活動，員工不辭辛勞，利用下班時間，進行演練彩排，並在演練中嚴格按照應急預案要求，做到臨危不亂、緊張有序，對演練的成功舉行起到了至關重要的作用。
在現場抽問安全知識的過程中，回答正確率比較高的三個車間依次是分板車間、包片車間、化成車間，這三個車間非常重視本次的安
全月活動，員工能夠認真學習安全知識，同時員工安全素質的提升也對車間的安全生產起到了保駕護航的作用。
但是，在本月的系列活動中也存在一些不足，例如：
1、管理人員的安全考試存在抄襲現象，影響了考試的公平性和識別性。
2、仍有部分車間認爲安全活動影響了生產，不願深入宣傳安全知識，甚至認爲安全活動是在給安全部做事，跟自己沒有關係。
3、由於月底放假，導致員工思想渙散，引發了數起安全事故，也反映出我們的安全管理工作對形勢變化的控制能力不足，準備不充分。
在安全月的系列活動中，各車間、各部門對安全工作的責任心表現無遺，對比之下差距立現，這也反應了我們中國演講網安全工作存在的薄弱環節。今後，安全部將重點對提高管理人員的安全責任心和員工的安全知識開展工作，透過簽訂安全責任書、閉卷考試等活動，改善目前的管理短板。
安全月即將過去，但安全管理工作纔剛剛進入深水區，安全活動將會持續進行，今後安全部將針對活動中發現的管理短板，繼續開展各類安全活動，確保公司安全生產，維護公司的長治久安。
6月安全生產月工作總結三
根據省、市和集團公司〔20xx〕28號檔案精神，***煤礦緊緊圍繞全國第十個安全生產月“安全責任、重在落實”的主題，以安全宣傳教育爲切入點，以狠反習慣性違章爲重點，以全面排查隱患整治爲核心，於20xx年6月1日至30日，開展了形式多樣，內容豐富多彩的活動，大力營造了全員重視安全、全員排查隱患整治的良好氛圍。現將本次安全月活動總結如下：
一、領導重視，組織措施到位
成立了以礦長、書記爲主任的“ 安全生產月”活動領導小組，對活動進行認真組織，安監處制定下發了〔20xx〕101號《**集團***煤礦安全生產月活動的通知》檔案到各部門、各單位，使活動開展有計劃、有佈置、有檢查、有落實。整個活動領導重視，措施具體，內容豐富，黨政齊抓共管，重點突出形式新，全員參與效果好。
二、開展形式多樣宣傳教育活動
1.6月4日，黨工部製作了安全生產月宣傳橫幅標語四條，分別懸掛於調度樓前和工業廣場公路路口，還充分運用網絡、礦區有線電視、廣播等宣傳陣地，大力宣傳安全生產政策和法律法規，拉開了 “安全生產月”活動帷幕。
2.6月12日，安監處牽頭，相關部門和人員配合在礦井口開展了“安全生產諮詢日”活動。活動現場，礦長劉萬春作了熱情洋溢的.講話;職工踊躍參與安全知識搶答;“專家諮詢組”細心解答就職工在工作中遇到的問題;通防科開展了自救器使用演示和礦井事故應急模擬自救互救演練;展覽的六起安全事故案例和90餘幅安全生產知識圖片，讓職工深受教育;安全協管員爲出入井職工，送上牛奶、雞蛋和深情的安全祝福，並一針一線縫製班衣;整個“安全諮詢日”活動有聲有色，400餘職工和25名協管積極參與，掀起了安全生產月活動熱潮，營造了良好的安全生產氛圍。
3.6月12日,礦工會按照公司月初安排，積極組織,選派2名選手參加公司舉行的“安全、健康、幸福”主題演講賽活動，選手分別獲得了三等獎。選手圍繞安全是效益，安全是涉及職工家庭、利益和生命的大事，喚起廣大職工強烈的安全生產意識。
三、落實隱患整改，注重實際效果
1.機運科強化機電運輸安全管理，加強安全質量標準化建設。繼續深化“機運治亂”活動，更換了地面2米絞車減速器齒輪和2臺主抽風機葉片及銅帶，對386採區電纜懸掛進行了整治，井下設備開關全部上架，採掘各隊電工對所管設備全面進行了“體檢”，防止電器失爆;運輸一隊對+150西大巷軌道進行了整治，更換30Kg軌道200米，對原煤系統設備進行了一次全面檢查;運輸二隊將外煤倉2臺翻籠加裝了防護欄，對地面輕便道進行了規範，完善了警示牌，清除沿線雜草。力爭以嶄新的姿態，紮實的機運基礎，迎接**集團在“六月安全生產月”開展的機電運輸安全專項檢查。
2.通防科以強化“一通三防”安全管理，抓好“一通三防會戰”活動和瓦斯綜合治理。重點抓好了184採區下部車場揭穿15#煤層安全技術措施，確保揭煤順利;安裝完成+574東大巷384段隔爆水袋，181採區下部車場繞道2臺局扇;打好3153備採面排水鑽孔。與此同時，堅持瓦斯抽採利用和監測監控，完善抽採和監控系統，細抓抽採達標和監控有效，做到“應抽盡抽”，提高抽採率。
3.保衛科加強地面安全管理，強化公衆場所監管。6月13日，保衛科對在職工食堂和礦部壩子發生的兩起糾紛事件，4個責任人進行了處罰;在6月15日上午，由保衛科牽頭、機運科、黨工部、安監處等相關部門和水陸派出所人員，對礦區輕便道、矸石山、配電所、抽壓風房、鍋爐房、及火工產品等地進行專項檢查，查出隱患19條並及時進行了落實整改。
4.把安全隱患的檢查整治作爲重點。礦安監處高度強化隱患排查治理工作，在6月安全資訊站共收集、下發質量較高的隱患160條到相關單位，相關單位接收後積極進行整改，整改後在《隱患整改通知單》上簽字已整改，資訊站再指派專人到現場進行逐項逐條驗收並簽署驗收意見。透過“確定隱患、下達指令、掛牌督辦、制定措施、整改驗收、存檔備案”的“六步”閉合監督管理以來，隱患整改合格率99.9%。嚴厲處罰了3起整改不合格的隱患。
與此同時，礦行政、黨委、工會、青安崗大力開展深夜執法查崗活動，黨政領導親自參與，深入到井下機房、硐室、重點採掘頭面、邊遠區域，重點檢查生產作業現場安全隱患。先後執法查崗6次，查出隱患24條，並及時將隱患落實到相關單位進行了整改。
5.加大對“三違”人員的教育。6月22日安監牽頭對二季度“三違”人員召開了集中教育培訓會。會上，2個礦領導、黨工部等3個部門負責人從不同角度給“三違”人員上了一堂專題教育課，讓“三違”人員受到了深刻教育和反省，紛紛表示今後不做“三違”人。同時按照規定還對承擔連帶責任的“三違”結對人員進行了處罰。透過教育和狠反習慣性違章，強化了職工安全生產意識，使他們逐步養成了自覺遵章守紀的習慣。
6.加強了對重點人員、特殊工種的培訓。進入六月，勞資科加大對瓦檢員、放炮員和安全網員等特殊人員的培訓，培訓信號把鉤工140，機車司機50人，絞車司機74人，耙巖司機35人，鑿巖司機45人，合格率100%，全部做到了持證上崗。
7.強化“三防”，消除水害隱患。按照公司安排，於20xx年5-6月，地測科及三防辦組織相關部門對周邊新五煤業有限公司等7個小煤礦的井下涌水、漏風、漏水、地面矸石和可能滲透點情況進行了全面調查。對我礦井下所有防水牆、密閉牆及出水點進行專項檢查;採取在各主副井口、斜坡口和機電硐室入口設定防水沙袋，清挖排水溝的措施;清淘乾淨+150水倉、+350清掃斜巷和兩水平泵房吸水井淤泥;+350水平新水倉投入使用，充分確保了雨季“三防”工作萬無一失。
8.繼續轉變幹部作風，黨員幹部盡職履責。紀委辦大力開展“幹部作風集中整頓回頭看”活動，重點查雙休日干部跟、值班、機關上班紀律。先後對機運科到386採區入井檢查個數不夠進行了處罰，處罰雙休日值班不假外出2人，處罰調度班前會遲到2人，處罰未按規定設定使用手機1人，有效解決了“嚴不起來，落實不下去”的問題。
透過此次“安全月”活動的開展，使我礦在安全生產、質量標準化工作、隱患排查整治等工作均上了一個新臺階，進一步增強了各級管理人員的履職責任心，爲“強化責任落實、明確工作目標、夯實安全基礎”全面打好安全質量標準化工作上臺階“攻堅戰”鋪好路。