不經意間，一段時間的工作已經結束了，經過這段時間的努力後，我們在不斷的成長中得到了更多的進步，我們要做好回顧和梳理，寫好工作總結哦。但是卻發現不知道該寫些什麼，下面是小編爲大家收集的2021年度工程個人工作總結（通用5篇），歡迎大家分享。
工程個人工作總結1
時間過得飛快，20xx年在我們的忙碌中悄然而逝，在20xx年，我們在公司領導班子的正確領導下，公司各部門同事的大力支援和協作下，經我部與xx公司xx監理部及xx項目部密切配合，較好的完成了20xx年的工作。在這一年中，工程部每位成員都能遵守xx公司的各項規章制度，嚴格要求自己，廉潔自律，認真工作，同事間相互協作，理論聯繫實際解決施工中的各種問題。現將工程部20xx年工作總結如下：
1、20xx年的主要工作完成情況
1）、工程進度完成情況
xx新家園工程總計十一棟樓，由於各種原因20xx年開工建設五棟，至今年冬季xx樓主體封頂，xx樓基礎完工，xx、xx樓基礎土方部分外運完成，其它各樓均未開工。
按總進度計劃已開工程均沒有達到要求，主要是施工隊伍不穩定，資金落實不到位，有的沒有簽訂施工合同所致。沒有開工的工程主要受動遷影響。但工程部的前期準備工作已經落實，只要條件允許即刻可以開工建設。
2）、前期手續辦理情況
完成和基本完成xx和榮山兩項工程前期工作。
根據xx新家園工程現場實際情況，爲使動遷戶按時回遷，公司決定一號地塊和二號地塊分別辦理前期的開工手續，截止20xx年x月x日前保質保量辦結二號地塊手續，保證按時開工。一號地塊各項申辦手續已申報到市建委待批，經多次溝通基本透過，由於施工隊伍現在沒有落實，招投標工作仍沒有進行，爲不影響明年工程正常施工，工程部將加速辦理開工前各種手續。
3）、xx新家園附屬工程完成情況
完成了73延長米本鋼供熱公司餘熱管改線工程，現已正常通水供暖。
對xx溝的改造工程，現已施工完毛石牆體240米（兩側總計）。完成新增設1號、2號小橋工程圖紙的設計。1號小橋已施工完。
室外配套管線已完成給水、通訊管線設計，電力、供暖室外管線正在設計中，煤氣、排水在聯繫中。
4）、山新家園投資完成情況
截止目前，經工程部審批進度款：xx、xx樓50萬元，xx樓30萬元，xx樓30萬元，附屬工程16萬元。
5）、配合情況
積極配合材料部，及時提供施工各階段材料用量，保證施工正常進行，沒有發生因材料停工現象。
2、xx新家園工程施工過程的控制管理
一）、組織管理情況
根據xx新家園工程特點，工程部要求進入施工現場的施工隊伍健全組織管理體系，明確管理目標，對工程質量、進度、投資在施工過程中重點進行控制。採取的辦法是健全的組織管理體系上牆，隨時接收各主部門的檢查。
二）、質量、進度、投資控制情況
1）質量控制
圍繞公司最初確定省樣板工程的目標，工程部及監理部按專業做了責任分工，在主體施工階段，土建工程師負責結構工程，水暖工程師負責預留位置準確程度，電氣工程師負責管預埋工作。施工中嚴格按照規範進行檢查、驗收。發現問題整改，保證了工程質量沒有出現重大問題。
在施工過程中，檢查各種措施的落實情況，發現問題及時提出並要求整改，充分發揮監理的管理職能，按照監理合同上明確的權利與義務，監督基層監理人員是否按照監理規劃要求進行質量管理。
2）進度控制
爲了整個工程按計劃、有序進行，xx新家園工程由工程部編制了總進度計劃，明確了工作內容、持續時間。實施前下發各施工單位及監理單位，並要求施工單位根據總計劃要求提出相應的詳細施工計劃，由監理審查後並監督實施。
在施工過程中，經常進行檢查是否按計劃實施，發現問題及時進行分析，採取有效措施排出，或者調整計劃，保證進度計劃最終實現。
3）投資控制
工程部對投資控制的主要內容是審覈施工預算量、處理現場變更和簽證。在施工過程中答覆施工單位提出的問題，主動協調好各方面關係，預想可能發生的問題，提出相應對策，防止不必要的簽證發生。
對監理工程師審查後的變更及簽證進行覈實，提出意見上報有關領導審批。現場總負責人明示現場監理工程師，對施工單位提出的變更及有關經濟簽證，要求監理工程師在提出審查意見前必須與工程部現場有關人員溝通並取得一致意見，經總負責人同意，否則出現的一切可能結果由監理部負責。
三）、安全與文明施工管理情況
根據本工程安全文明管理目標，由工程部、監理、施工單位全員參與管理，在施工過程中貫徹執行安全規程、生產條例。做到不違章指揮，施工者不違章操作。監理工程師做好安全控制，保證施工中無危險、無事故、無人身傷亡及財產損失。
工程個人工作總結2
20xx年，我所在區水務局黨委、行政的正確領導下，在市水利處的指導幫助下，社會主義榮辱觀，充分發揮水利工程效益，認真履行單位各項職能，在全體幹部、職工的共同努力下，較圓滿地完成了上級下達的各項工作任務和指標，現將今年的工作總結匯報如下：
一、工作回顧
（一）加強綜合治理，確保生產安全。
安全生產關係到單位正常運轉及職工、船戶的生命財產安全，因此我所把安全生產放在首要位置：
一是加強宣傳，提高職工安全意識，透過各類會議，加強安全生產宣傳教育，印發安全知識題，讓職工進一步瞭解掌握安全知識；
二是與科、室、組、閘簽訂安全目標責任書和社會治安綜合治理協議書，建立從所長、部門負責人到一線職工全覆蓋的安全生產網絡，層層落實責任制；
三是開展專項檢查，在汛前、汛期、汛後、節前每年進行四次安全專項檢查；
四是開展安全勞動競賽，和參加市水利處開展的“百閘千人”安全月活動及夏季安全生產無事故競賽活動；
五是採取有力措施確保船舶安全通航，我所積極與市水上消防支隊、松江水上派出所、地方海事處協調，在油墩港、紫石涇等水閘聯合整治船舶通航秩序，在主要通航大水閘聘請了聯防隊員，維持水閘安全秩序，確保船舶通航安全。
（二）加強黨建工作，不斷完善各項制度。
1、抓好黨風廉政建設。抓好班子人員和黨員幹部黨風廉政建設，要求黨員幹部“常懷律己之心”，充分發揮黨員在各項工作中的先鋒模範作用，在羣衆中的表率作用，增強黨支部的凝聚力和戰鬥力。
2、發展新黨員，培養後備幹部。
一是認真做好新黨員培養工作，鼓勵優秀青年及工作成績顯著，思想要求進步的職工積極向黨組織靠攏。
二是做好後備幹部和青年骨幹培養工作。選送1名青年骨幹參加區水務局舉辦的後備幹部培訓班。3位青年骨幹選拔到所部擔任中層幹部，加快了中層幹部年輕化步伐。
3、不斷完善管理、考覈制度。
一是建立健全長效管理制度。繼去年保持共產黨員先進性教育活動建立健全13項長效管理制度後，xx年又建立了《關於對工程建設項目管理的若干規定》和《採購制度》；
二是健全和實施各項考覈制度。xx年我所對20多名中層幹部進行了考覈；
三是建立單位標準化建設制度，制訂成冊，每位職工人手一冊，明確崗位職責。
（三）重視創建工作，提高管理水平。
堅持抓好星級水閘創建工作。我所自20xx年開展星級水閘創建工作以來，先後已有12座水閘創建爲星級水閘。星級水閘的創建，使水閘軟硬件都得到有效改善，管理水平也上了一個新臺階，顯然已起到了品牌服務作用。xx年又把祝家港水閘創建爲二星級水閘，已透過市水務局專家組的初評。
努力創建文明行業。爲了進一步提升我所水閘行業文明創建，提升單位現代化管理水平，更好地服務於社會，服務於船民，我所決定從xx年1月起，分三年時間把水閘全部創建爲文明行業。今年計劃把紫石涇等7座水閘創建爲文明視窗，現一切工作已準備就緒。
認真開展政風行風建設。今年水務系統首次被列爲政風行風測評部門，作爲水閘行業，我所十分重視政風行風建設：
一是制訂了實施意見，成立了領導小組，並部署一系列具體工作；
二是向船戶公開承諾，縮短船舶候閘時間，正常情況下，白天不超過1小時，夜間不超過2小時。船舶如遇險情，水閘當班負責人10分鐘內到達現場，所領導接報後30分鐘內到達現場，組織人員進行搶險。20xx年，共發生船戶遇險事件8起，在水閘人員的全力搶險下都化險爲夷；
三是收費視窗實行“五公開”，公開收費名稱、收費對象、收費依據、收費標準、收費程序，在調水視窗實行“五告知”，即告知雨情、水情、風情、潮情、工情；
四是提供便民利民服務，備有急救醫藥箱、提供通訊聯絡電話和航道指南圖、免費供應飲用自來水；五是聘請8位社會監督員，對我所的承諾服務進行監督。
（四）傾心開展凝聚力工程，努力構建和諧單位。
關心職工工作、學習、生活和健康。
一是關心和改善職工的工作、生活條件，在節假日、高溫季節，所領導下水閘慰問堅守在一線崗位上的職工羣衆，購買防暑用品等發放給職工。xx年初爲小水閘全部安裝了太陽能淋浴器，對陳舊老化的俞塘水閘操作房及所部辦公樓進行了裝飾；
二是選送職工參加各類培訓，今年共選送19名職工參加水閘初、中級工培訓、初級工商管理培訓；
三是關心職工身體健康，每年組織女職工進行婦科普查，每二年組織全體職工進行一次體檢；
四是開展各類文體活動，以豐富職工業餘生活。在春節前夕，開展一次聯歡會和羣衆性體育賽事，積極參加水務局、社區舉辦的各種文體活動。
切實維護職工合法權益。
一是讓職工參與單位民主管理。每年召開二次職代會，對單位的一些重大事項，讓職工積極參與民主管理，並在職代會上表決透過；
二是實行廠務公開。在單位辦公樓醒目位置設定廠務公開欄，每月更換一次內容，將單位日常管理、費用開支等情況及時向職工公佈；
三是關心職工福利待遇。爲職工按時交納四金及工傷、生育等保險，併爲職工交納一份大病輔助保險；
四是關心困難職工，及時解決家庭貧困職工的生活困難。
今年爲已故職工4位遺孀申請辦理每月300元的困難補助金。堅持爲離退休幹部職工開展“六送”活動，每年走訪、慰問離休幹部、退休高齡職工及困難職工家庭，送上一份關愛。
（九）熱心社會公益事業，積極參與公益事業。
一是鼓勵廣大幹部職工積極參與社會援助和公益事業。如：向雲南等貧困地區開展募捐活動，開展一日捐活動，認購綠化苗木，資助二位困難學生，認購福利彩票等共計366500元；
二是鼓勵職工參加社會志願者活動。要求黨、團員起帶頭作用，參加社區志願者服務；
三是推廣無償鮮血，每年安排10名職工自願參加無償獻血；
四是積極參加城市公共管理，開展了“迎世博，我與文明同行”活動，組織青年團員到各主要交通路口，向市民宣傳文明出行。
2、積極參與社區共建。本着“資源共享、互通有無、相互合作、共同提高”的原則：
一是與金沙灘居委會結對，每年簽訂共建協議書，今年，我所向該居委會捐贈2500元，作爲扶貧幫困基金，爲創建和諧社區，文明社區作出一份貢獻；
二是結對共建，積極促進雙擁工作，貫徹落實《公民道德建設綱要》，倡導社會主義榮辱觀，共促社會和諧。
二、存在問題和不足
今年我們雖然做了許多工作，取得了一定成績，但也存在着一些問題和不足，需要認真調研，切實加以解決。主要有以下幾個方面：
對無證船舶的收費管理還不夠有力。
實行電腦收費以來，大多數船舶都能持證過閘，規範交費，但仍存在大船小證，不出示有效證件現象，對規範收費和維持通航秩序極爲不利，且對其他船戶帶來不良影響，要進一步加大整治力度，形成船舶過閘有序、繳費規範的良好局面。
自動化、資訊化作用發揮有待進一步加強。
近年來，水閘科技含量逐步提高，初步建立了電腦監控系統、電腦開票系統和水閘監控系統。我所缺少在操作管理和維修保養方面的人才，必須加大對現有職工隊伍的技術培訓和人才引進力度，充分發揮現代化設備在各項工作中的作用。職工技術職稱與實際運用能力有差距。
近年來，我所每年都選送職工參加市水務局舉辦的水閘執行技術培訓。職工擁有中級工職稱的比例在不斷上升，但一些職工實際操作水平與技術職稱不相符，技術能力發揮欠缺，要加大對職工技術水平的考覈力度。
工程個人工作總結3
回首這一年來的工作，有成功的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵。時光過得飛快，新的20xx年已經來到，新的一年意味着新的起點新的機遇新的挑戰。爲了在20xx年能更好地完成工作，揚長避短，現將20xx年工作總結如下：
20xx年，我被調入規劃住宅組，更近距離的參與了幾個住宅小區的規劃設計中，對規劃方面的知識有了進一步的理解，具備了一定的動手能力。
作爲設計師，主要透過國家現行規範和當地政府部門規定的容積率，建築密度，綠化率，建築高度和間距來宏觀控制；其次，基本柱網的確定，消防通道與小區路網的貫通，建築風格的選定也是一名成熟的設計師必須熟練解決的幾個問題。在工作中遇到難題時就虛心向領導和其他同事專家請教，取得了較好的效果，積累了不少寶貴的經驗。
住宅戶型設計方面更是我這一年來的工作重點。好的住宅戶型方案不僅僅要方正實用，符合規範，並且要與住宅小區規劃設計和建築外觀設計相協調，還要更多地瞭解房地產開發的動態和走向，瞭解開發商的商業目的，努力尋求設計師與開發商的結合點。
一年來，我參與了設計院大部分項目戶型方案的設計，xxx項目，xxx項目，xxx項目等平面方案的設計中，我跟隨設計組的同事一起查閱資料，覈對規範，實地考察，虛心請教有經驗的領導和同事，取得了不小的收穫。
經過這一年的工作，我還是覺得自己的進步太小，離目標還是那麼遠。而且工作時間越長，學的東西越多，就越感到自己的不足。總之，成績屬於過去，過錯已化爲經驗。在以後的工作和生活中，伴隨着設計院的不斷拓展和業務量增長，我們依舊會面臨巨大的挑戰和壓力。就我個人而言，有幾點尤其需要重視。
一是加強自身業務能力的培養，增加自已對設計各個環節的熟練程度，多吃苦，多思考，努力提高工作效率；
二是與同專業同事間增強憂患意識，競爭意識，營造你追我趕的氛圍，不學習不上進就要被社會淘汰；
三是加強與設計院內部各設計人員間的團結合作，保持平和的心態，多溝通，多配合，充分挖掘集體的潛力。
最後因加強自身的責任感。無數次，我拿責任這個詞來衡量自己，要求自己。不論說過的話、做過的事，都要負起責任。肩上扛着工作上的責任，社會的責任，家庭的責任，不可逃避的。
新的一年即將來臨，我相信，有了院裏各位領導的正確指導，加上單位全體設計人員的共同努力，同舟共濟，我們院的的發展一定會蒸蒸日上。我們每個人也必定都會有一個錦繡的前程。
工程個人工作總結4
20xx年，我所在區水務局黨委、行政的正確領導下，在市水利處的指導幫助下，社會主義榮辱觀，充分發揮水利工程效益，認真履行單位各項職能，在全體幹部、職工的共同努力下，較圓滿地完成了上級下達的各項工作任務和指標，現將今年的工作總結匯報如下：
一、工作回顧
（一）防汛工作
防汛工作是我所發揮社會效益的主要職能工作。根據“麥莎”、“卡努”颱風的侵襲所發生的具體情況，今年的防汛準備工作做得比去年更早更加充分和到位。我們主要採取了以下具體措施：
一是樹立常備不懈的思想，克服麻痹僥倖心理，增強憂患意識和責任意識，時刻繃緊防汛這根弦，反覆教育廣大幹部、職工，寧可信其有，不可信其無。防汛安全有關松江經濟的發展，社會穩定和人民生命財產安全，一定要嚴防死守，確保一方平安；
二是根據氣象專家的預測，認真紮實開展防汛大檢查。對全所25套水（泵）閘和二座橡皮壩實行地毯式檢查，嚴格按照市、區水務局汛前檢查要求突出重點，做到“六個不放過”，嚴格把關，除險加固，根除各種隱患，保障設施設備正常執行；
三是落實防汛責任制，成立了以所長爲組長的防汛防颱領導小組，明確行政主要領導爲防汛抗臺第一責任人，分管領導爲直接責任人，各部門負責人爲具體責任人；
四是進一步完善防汛防颱救災體系，系統全面地制訂了防汛防颱預案和突發事件應急預案，做到組織指揮、搶險人員和防汛物資儲備三個到位，一旦遇到各種災害性天氣侵襲，做到坦然處置，有序應對，萬無一失；
五是加強所、閘二級值班制度，堅持所部和水閘24小時值班不脫人，保證上情下達，下情上報，政令暢通；
六是在各水閘設定“五告知”宣傳牌，即向廣大船戶告知雨情、水情、汛情、潮情、工情，保障船民通航安全，並要求配合做好防汛防颱工作。
雖然今年未出現大的災害性氣候，有驚無險，但這些舉措，對防禦2次颱風外圍影響，8次天文高潮位，11次超警戒水位，發揮了積極作用，確保了xx年度安全度汛。
（二）調水工作
調水工作是我所水利工程發揮社會效益的`又一主要職能，已成爲我所一項極其重要的常年性工作任務。堅持不懈地調度水資源，改善控制區域內的水體質量，滿足社會和人民對水質的要求，促進松江經濟可持續發展，鞏固和發展松江國家水利生態風景區是我們義不容辭、責無旁貸的職責。爲此，我們在調水工作上主要做了以下幾點：
一是不折不扣地執行上級調水指令；
二是及時啓閉閘門，排盡引足，明確規定各閘要有專人負責，做好調水記錄，以備後查；
三是要求各水閘開啓自動化檢測系統，爲上級提供可視層面，爲今後進一步完善調水方案提供真實、可靠、科學依據；
四是正確處理調水、防汛及船舶通航的關係，在做好調水工作的同時，還必須確保防汛、船舶通航安全。
（三）通航收費
在保障船舶通航安全、提供優質服務的前提下，收足收好船舶過閘費，是我所自我維護，確保水閘正常執行的需要，也是確保單位經濟良性執行的需要。我所現有五座主要通航收費水閘，設計通航噸位都爲100噸級，隨着過閘船舶噸位越來越大，造成允許通航和實際通航的矛盾，易產生水工建築物、船舶通航等安全問題。爲解決上述矛盾和問題，我們採取了以下有效措施：
一是深入現場靠前指揮，合理調度。根據水位變化、內外河船舶數量和噸位大小情況，周密細緻地安排船舶進出閘；
二是繼續實行領牌號，叫號進閘，大噸位船舶進出閘實行預先報港登記、合理安排；
三是從5月份起，定期在油墩港等五大通航收費水閘爲船民免費辦理過閘資訊卡；
四是與水上派出所、地方海事部門協調，多次開展專項整治。整治的主要內容包括檢查船舶航運簿、檢驗簿、駕駛證、過閘資訊卡等證件，對一些違法違章行爲進行處理整治；
五是除大漲涇水閘外，主要通航水閘實行晝夜24小時通航，候閘時間，在正常情況下，白天不超過1小時，夜間不超過2小時。
所有這些措施使水閘的通航秩序得到明顯好轉，船戶過閘滿意度得到有效提升。此外，我所在堅持收足收好閘費的同時，以政風行風建設爲動力，不斷提高收費透明度，根據上級要求，在收費視窗製作“五公開”標牌，主動接受船戶監督，並不斷加強內部監管，使收費工作規範有序。20xx年閘費雖然受到國家宏觀調控影響，略有下降，但我所採取有效措施，在收足收好上下工夫，丈量船隻，覈准船舶實際噸位，爲船戶免費辦理過閘資訊卡，加強對過閘船隻的現場檢視、檢驗。截止11月底共收取過閘費2516萬元。
（四）工程維修養護。
爲確保防汛安全，增加水閘安全執行係數，提高水閘執行能力，美化水閘環境，我所今年共投入680萬元對水工建築、設施設備、綠化佈局進行維修、改造，主要項目有：
1、在毛竹港等7座水閘增設淋浴房；
2、大漲涇高壓配電間電器改造；
3、大漲涇泵閘土建部分維修工程；
4、楊籪港、北界河、施賢港、二里涇裝飾維修工程；
5、大漲涇外河引航道搶修工程；
6、通波塘護岸搶修工程；
7、祝家港創建星級水閘房屋維修工程；
8、所部辦公樓維修裝飾工程；
9、油墩港水閘錄像監控工程；
10、大漲涇、六磊塘、蒲匯塘操作櫃及電氣改造；
11、俞塘管理房、操作室、圍牆改造；
12、大漲涇、華田涇、祝家港水閘綠化改造。
以上12項工程項目全部竣工並已投入使用，並做好資料的歸檔。
工程個人工作總結5
一年的時間很快過去了，本人在公司領導的正確領導下，在項目部領導的關心與幫助下，認真貫徹杭瑞高速公路的要求。緊緊圍繞“優質、高效、規範、創新”的工作方針。強化管理，開拓進取，較爲出色地完成了各項工作任務，現將本人一年來的主要工作總結如下：工作方面：
一、遵紀守法，遵守公司的規章制度。一年來，本人遵守國家法律、法規和公司的各項規章制度，貫徹執行上級及公司的有關指示精神，按照總經理及分管副經理、總工的部署，完成好本職工作。同時認真學習業務線條的有關檔案，提高自身的業務知識和工作能力。
二、以人爲本，充分調動員工的積極性和主動性。在過去的一年裏，本人嚴格按照杭瑞高速公路管理的要求，根據項目部的統一部署，加強對本部人員、一期施工隊伍、二期施工隊伍的管理。按照現有人員配置，完善崗位設定，有力保證了質量管理工作程序化、制度化、規範化。
三、努力構建我項目部的《質量保證體系》，明確部門各崗位的工作職責，並組織編寫了一系列部門規章制度，嚴格督促部門員工按章辦事。
四、深入施工現場，監督檢查工程質量，發現問題及時糾正處理並向上彙報。
五、指導工程施工，本人熟悉了各冊圖紙、相關規範，爲各個施工隊伍提供技術指導，嚴格要求施工隊伍按照圖紙、規範要求施工。
六、及時處理各種函件，項目部經常會收到質監局、業主、監理與工程有關的質量、安全、技術的函件，本人都及時時回覆，並督促施工現象及時的按要求整改或處理。
一年來，儘管質檢部的各項工作取得了較爲顯著的提高，但本人也發現自身還存在一些不足。主要表現在：一、與施工隊伍的溝通還有待加強，對存在問題的排除處理速度還有待提高。二、對機械設備性能不瞭解，不能更好的指導施工。
下一步，要調動部門人員主動學習相關技術、技能，使部門人員掌握更多的技術要領，更好的指導施工，對施工進行管理。在今後的工作中，本人將根據自身的不足和欠缺，加強業務知識和理論知識的學習，提高自己工作能力，提升管理水平，爭取把下一步的工作做得更好。