篇一：產前診斷彙報
一、***婦幼保健院基本概況
二、領導重視，推動有力
三、產前診斷服務機構各項工作的進展情況
（一）建立了本院產前診斷組織機構和服務管理網絡
（二）規範人員管理和制定完善的規章制度
（三）專業技術能力
（四）房屋和設備配臵
四、我院自取得開展產前診斷技術試執行資格以來相關工作進展情況
五、近年開展產前診斷技術服務項目情況
六、自評結果
（一）主要存在問題
（二）整改措施
一、***婦幼保健院基本概況
***婦幼保健院始建於2003年，由原地區婦幼保健院與縣婦幼保健院整合而成，經過十年的建設，已經發展成爲集保健、醫療、科研爲一體的一所市級婦幼保健院、國家級愛嬰醫院，是全市婦幼保健管理中心、婦幼保健業務培訓中心和全市產科急救中心。
醫院佔地56974。51M2（含新院），建築面積6848。79M2。編設牀位100張，實際開放牀位123張。全院固定資產1183。14萬元，擁有萬元以上醫療設備547臺。目前在職職工290人，其中衛生技術人員233人，具有副進階以上技術職稱8人，中級技術職稱48人。2013年全年門診量15。8萬人次，出院人數達8623人次，業務總收入4674萬元。
醫院的重點業務科室有婦女保健科、兒童保健科、婦科、產科、新生兒科、婚前保健科、普通兒科。這些業務的相應科室均具有較先進的診療儀器設備和較強的技術力量。婦幼保健負責全市的技術指導工作；產科、新生兒科除了做好院內的日常診治工作外，還隨時接收基層醫療保健機構轉送的危重病人。
醫院堅持走科技興院之路，重視智力投資和人才培養、引進。積極開展科研活動及應用新技術。近幾年來，曾先後榮獲廣西婦幼保健先進集體、廣西實施降消項目先進單位、2002—2012廣西降消項目先進集體、自治區衛生廳‘十一五’期間醫藥衛生科技和繼續醫學教育先進單位、***衛生系統先進集體、廣西優生優育工作先進集體、全市衛生工作先進集體、全市實施母嬰安全先進集體等榮譽稱號；連續幾年在市級各類活動和系統內比賽獲得嘉獎，並得到廣大羣衆的良好讚譽。
二、領導重視，推動有力
2011年以來，我院黨政領導把開展創建***產前診斷服務機構工作作爲醫院的重要工作來抓，多次召開班子會，研究制定方案和明確目標，得到了各級領導的高度重視和支援。自治區衛生廳領導陳荔麗處長、陳樹珍調研員、歐安紅處長和自治區婦幼保健院田曉先主任、杜鵑主任等領導多次到我院指導創建產前診斷服務機構工作。領導的支援、專家的指導，有力地推動了我院創建***產前診斷服務機構工作的進程。
三、產前診斷服務機構各項工作的進展情況
（一）建立了本院產前診斷組織機構和服務管理網絡
完善產前診斷機構組織建設，規範產前診斷技術服務的管理。成立了產前診斷領導小組、產前診斷辦公室、產前診斷專家組、醫學倫理委員會、產前診斷技術服務診療組、產前診斷質量控制小組、產前診斷資訊管理小組等組織機構，並制定了各組織的工作制度和人員職責，依法開展產前診斷各項技術服務。
1。建立院內產前診斷技術服務網絡。開展產前診斷技術服務連環式的執行模式，在產前診斷領導小組和辦公室的統一指揮下，由產保健科、優生遺傳室、產科、兒科、兒童保健科、B超室、檢驗科、遺傳實驗室共同完成，各科室相互配合，各環節緊密相連。
臨牀篩查：透過對孕婦及其丈夫進行臨牀檢查，結合病史、體檢等，初步確定高危孕婦。
實驗室篩查：透過實驗室的檢查，篩查高危孕婦（21—三體綜合徵、18—三體綜合徵、神經管畸形、地中海貧血）。
醫學影像學篩查：透過B超檢查，可篩查或診斷胎兒一些大體結構畸形如無腦兒、聯體兒等。
遺傳實驗室診斷：對於產前篩查的高危孕婦，進行遺傳實驗室診斷，採用生化免疫、細胞遺傳、分子遺傳等方法進行確診胎兒是否有畸形、遺傳等疾病。
遺傳諮詢：由遺傳諮詢醫師向孕婦及其家屬解釋產前診斷結果，向諮詢者提供相關資訊，以便諮詢者作出最合適的決定。
孕婦知情選擇：孕婦及其家屬透過諮詢充分了解檢查結果後，做出選擇。
2。建立院外服務管理網絡。***設有產科的醫療保健機構共96家，其中縣級以上20家，鄉鎮衛生院76家。縣級以上的醫療保健機構均開設有產前篩查技術服務。各醫療保健機構首先對高危孕產婦進行遺傳諮詢服務及產前篩查，對篩查的高危孕婦轉送到我院進行產前診斷。對其他醫療保健機構轉診的高危孕婦，我院由產前保健科接診登記，根據孕婦的情況選擇相應的產前診斷項目。診斷爲嚴重先天性缺陷兒透過遺傳諮詢提供醫學指導意見，該終止妊娠的建議進行引產，減少先天缺陷兒的出生，提高出生人口素質。
（二）規範人員管理和制定完善的規章制度
1。加強對從事產前診斷技術服務相關人員的管理和培訓，從事產前診斷技術服務的人員，能嚴格遵守人員行爲準則，做到依法服務、尊重病人的人格與權利，文明禮貌服務，態度和藹，關心體貼病人，爲病人提供嚴肅、認真、親切、守密的服務，嚴格技術規範，無非法進行胎兒性別鑑定的現象。
2。 制定有規範可行的規章制度：如質量控制管理規範、標本採集與管理制度、專科檔案建立與管理制度、疑難病例會診制度、轉診制度及跟蹤隨訪制度、統計彙總及上報制度、患者知情同意制度及知情同意書規範使用等。制定有遺傳病診斷及各項技術操作常規。
3。進行產前診斷質量控制。成立有質量控制小組，相關科室均制定有質量控制標準及控制措施，質控小組負責對相關科
篇二：產前篩查小結
爲了保障母嬰健康，提高出生人口素質，按照《XX市產前診斷管理實施辦法》的規定，不斷規範我院產前篩查的各項工作。對照《XX市產前篩查工作考覈細則》，逐項對照，逐條落實，在市產前篩查辦公室正確批指導和全體相關人員的共同努力下，全區的產前篩查工作取得了一定的成績，。爲了不斷提高產前篩查的工作質量，年主要做了以下工作：
1、明確落實產前篩查工作的責任。圍產保健科積極做好全區產前篩查各項工作。認真填寫產前篩查申請單，做到各項內容填寫準確完整，字跡清楚，及時做好產前篩查登記及報告單的結果記錄，對高風險孕婦在做好諮詢的同時，立即通知本人和家屬及時轉往婦兒醫院產前診斷門診。並做好高風險孕婦的追蹤隨訪工作。並按時將產前篩查情況統計報表上報市產前篩查辦公室。檢驗科按照《XX市產前診斷血標本採集、遞送常規》確定專人負責，建立採血、分離、貯藏制度，確保篩查血樣本質量，並及時做好登記工作。
2、積極做好產前篩查宣傳發動工作。採取各種方式對轄區內的孕產婦進行有關產前篩查知識的宣傳，首次產前檢查時婦保醫師就向孕產婦及家屬講解了產前篩查工作的重要性以及篩查的疾病內容，併發放宣傳資料；利用孕婦學校向孕產婦進行宣傳介紹，使他們對此項工作有全面的瞭解。在知情自願原則下，動員社會，家庭積極參與和支援產前篩查工作。
3、做好對高風險人羣的隨訪追蹤工作。今年我區應篩查人數2285例，實際產前篩查1898例，篩查率爲83。06％。篩查結果爲高風險孕婦37例，佔1。95％。其中21—三體高風險31例，18—三體3例，NTD高風險3例，分別佔高風險孕婦的83。78％，8。11％， 8。11％。對高風險孕婦及時進行通知建議到產前診斷中心進一步檢查。今年對110例（其中高齡57例，雙胎16例）高風險孕婦進行隨訪追蹤，從高風險孕婦分娩結局中發現1例畸形兒。從低風險孕婦分娩結局中發現20例畸形兒。
XXXX年我院領導對產前篩查工作的重視，各科室之間工作配合默契，全區同仁對產前篩查工作的認真負責，共同努力，我區的產前篩查工作成績顯著，在全市名列前茅。
篇三：孕前優生健康檢查年終總結
根據國家計生委開展免費孕前優生健康檢查的檔案精神，七星關區指導站免費孕前優生健康檢查辦公室的指導，我鎮黨委政府的大力支援。我站2012解決資金配套問題，解決技術人員問題，落實有關保障措施，堅持“五個落實”、 強化“三個宣傳”、 狠抓“二個培訓”和規範“六項工作”的工作路數，紮實推進了孕前優生健康檢查的深入，取得了階段性的成果
一、堅持“五個落實”，確保孕前優生健康檢查的貫徹實施
一、落實了領導組織機構。成立孕前優生健康檢查領導小組，定期研究工作，爲孕前優生健康檢查提供領導保障。
二、落實了技術培訓機制。派遣專門人員到七星關區計生指導站專門學習，接受培訓、日常工作指導和檢查評估，在技術上取得了有力支撐。
三、落實了工作目標。制定出臺了《孕前優生健康檢查工作實施方案》，明確了工作任務和相關人員辦公室職責，並將其納入年終考覈，確保了孕前優生健康檢查工作的全面深入開展。
四、落實了資金。在黨委政府的大力支援下，新購置了大批先進的醫療設備，使我站技術服務的軟硬件建設又上了一個新的臺階。
五、落實了技術人員。在站長的帶領下，所有科室醫生都參與孕前優生健康檢查，進行詳細分工，把每塊工作所需的技術人員落實到位。
二、強化“三個宣傳”，確保孕前優生促進工作氛圍濃厚
一是強化了立體宣傳。適時組裝宣傳車，利用鄉鎮集和各種人口紀念日、傳統節日，深入鄉村開展優生優育爲主要內容宣傳活動。
二是強化了針對性的宣傳。在廣泛調查的`基礎上，突出了對重點人羣的優生優育教育，主要爲新婚和尚未懷孕的夫婦舉辦優生科普學習班，增強其出生缺陷預防意識。
三是強化了一對一的宣傳。對前來孕期體檢的婦女，開展面對面宣傳教育，讓每個孕婦都瞭解產前篩查科技知識。
三、狠抓“二個培訓”，確保孕前優生健康檢查技術力量充實
一是狠抓了骨幹師資培訓。根據孕前優生健康檢查的內容，以及鎮鄉級技術工作職責，我站具備執業資質人員進行了骨幹師資培訓，使6名骨幹醫生的孕前優生專業水平有了顯著提高。
二是狠抓了村級計生員和目標人羣培訓。普遍開展了對村級專幹和待孕人員的優生知識的培訓，使全體技術服務人員掌握了實施優生促進工程的基本技能和工作流程。利用下鄉巡診和門診時機，開展對目標人羣有針對性的培訓，提高了“人羣覆蓋率”。
四、規範“六項工作”，確保孕前優生促進工作不斷深化
一是規範了工作項目文字。，我站《國家免費優生健康檢查》項目文字。我站也在項目文字的框架下，制定工作計劃，明確了工作方向和服務內容。
二是規範了基線調查。爲了有效提高孕前優生健康檢查我站對計劃懷孕對象進行調查 、摸底、登記。
三是規範了崗位職責。根據孕前優生健康檢查需要，我站設定了檢驗員、調查員、諮詢員、B超醫師、採血員等工作崗位，每個崗位都制定了詳細的工作職責。在此基礎上，認真規範了優生健康檢查和產前篩查檔案、報告單、登記本。堅持目標人羣人不漏檢、檢不漏項，不斷完善了職責制度。
四是規範工作流程。我們制定和公示了《孕前優生健康檢查流程圖》，增加了優生工作的透明度。
五是規範了文明服務標準。對所有來檢查的服務人羣，處處強調愛心和責任心，堅持微笑服務，注重保護個人隱私。
六是規範了檔案管理。按標準我站建立了優生健康檢查並建立了相應的登記冊，統一檔案標籤，做到填寫正確、整潔，符合醫療文書規定標準。
截止至9月30日，我站共檢查項目對象82對，項目對象的基本資料已經掌握，優生篩查工作已進入緊張有序的開展階段。
總的看，透過積極的工作，我站的免費孕前優生健康檢查得到了穩步推進，我站落實責任，真抓實幹，開拓進取，把造福於民、惠及子孫的孕前優生促進工作做實、做細、做好。
在免費增補葉酸項目上，我們加大了出生缺陷干預的力度，在全站範圍內開展了免費增補葉酸項目。做到了“四個到位”。
一是加強領導，確保免費增補葉酸保障到位。爲更好地適應免費增補葉酸工作，我們嚴格按照《出生缺陷一級預防系列活動實施方案》認真落實責任，明確任務。
二是宣傳倡導，確保免費增補葉酸引領到位。宣傳教育是開展免費增補葉酸工作的基本前提，我們採取多種形式進行宣傳倡導。充分發揮大衆傳媒的作用，開展了社會化宣傳，透過現代化通訊及網絡途徑，大力宣傳增補葉酸知識，印製宣傳單13000份，發放到育齡羣衆手中，取得了良好的效果。
三是完善機制，確保免費增補葉酸規範到位。爲保證免費增補葉酸工作向經常化、制度化和規範化方向發展，嚴格按照《免費增補葉酸項目文字》內容建立健全了增補葉酸隨訪制度、報告制度、定期通報評估制度，鄉、村免費增補葉酸發放流程等統一標準規範開展工作。
四是強化管理，確保免費增補葉酸培訓到位。我們採取集中培訓和重點人員個別指導的方法，分級開展免費增補葉酸基礎知識培訓，整體提高專業技術人員的業務素質和服務能力。經過努力，2012年我站的免費葉酸服用率達到83。6%，葉酸依從率65。7%，羣衆知曉率95%，各項指標均達到了省、市、區各項要求的標準，爲明年的免費增補葉酸項目工作順利開展打好堅實的基礎。