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分廠車間的工作總結

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20xx年,對全分廠開展的各項工作來說,是大發展並充滿挑戰的一年,回顧全年,車間在分廠領導的英明決策下和兄弟車間的幫助下,開展了一系列安全生產工作,安全生產管理不斷改進,管理制度逐步完善,生產指標方面取得了一些成績,全年產鐵70多萬噸,焦比 365Kg /,並實現了全年“五個不發生”的安全目標。現將車間所做具體安全工作彙報:

分廠車間的工作總結

總結如下: 一、 抓好對職工的安全生產常識的宣傳、教育、學習、培訓等項工作。

抓好對職工的安全生產知識宣傳教育的工作,是不斷提高職工安全第一思想,增強安全意識,提高職工安全素質的重要措施。今年以來我們是以正常性工作一抓到底。首先做好上傳下達工作,對分廠下達的有關安全生產的通知、通報和規定及時向職工進行傳達,較好地宣傳並組織各項安全活動的開展。我們堅持以掛橫幅,貼標語,出版報、寫稿件和提建議等形式,廣泛地做好宣傳教育工作,大力營造安全氛圍。以多種形式不斷提升安全工作的'渲染力和感召力,使職工帶着積極的態度投入安全生產活動之中。

今年,我們還有計劃的組織職工進行安全學習和基礎知識培訓。深刻地學習和理解上級傳達的檔案精神,要求職工在工作中認真貫徹執行。如安全教育方面,每週安全學習不少於兩次,其學習內容爲:分廠安委會、工會和安全處所發檔案,主要是安全生產常識、消防、環保常識、事故案例、危險源控制措施,三規二制及事故預案等。

另外,我們對班組長以上管理人員119人進行了安全培訓,對特種作業人員的學習培訓和取證、複審做了大量的工作,共計133人;還對煤氣區域相關崗位人員進行消防、急救等方面的預案演練和培訓考試;我們對新工238人進行三級安全教育,換崗、復崗人員教育培訓24人。我們也積極組織,參加分廠舉辦的各種安全培訓活動。透過宣傳教育、學習和培訓,讓職工從思想上真正樹立強烈的自我保護意識,做到我要安全,我保安全,進一步提高了職工的安全第一思想,增強了安全意識,提高了安全素質和操作技能,對全年安全工作起到一定的推動和促進作用。

二、 抓好各種安全專項活動的開展:

今年以來,我們緊緊圍繞安康杯“以人爲本、安全發展、提高素質、促進和諧”這一競賽主題,根據分廠的部署,在安全工作中開展專項活動。6月份開展的第十四“安全生產月”活動;7月份至10月份開展了“夏季安全百日無事故”競賽活動,我們始終抓住以“八防”爲重點內容,開展工作;八月份由分廠組織,全面開展安全大檢查活動;11月份開展“119消防節”活動,同時開展自查自糾,消隱防災等工作;12月,分廠組織落實全年安全生產無事故活動;將“安康杯”活動具體內容,貫徹到底。總之,透過各個專項活動的開展,進一步促進了鍊鐵廠的安全管理,保證了分廠的安全生產。

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