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招生辦年度工作總結範文

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一段時間的工作在不知不覺間已經告一段落了,回顧這段時間的工作,一定有許多的艱難困苦,好好地做個梳理並寫一份工作總結吧。那麼要如何寫呢?以下是小編整理的招生辦年度工作總結範文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

招生辦年度工作總結範文

招生辦年度工作總結1

時光荏苒,伴隨金秋的收穫,我校的招生工作也接近尾聲,詳細回顧這一年的招生工作,由於領導的細心栽培和高度信任,我做了很多工作,充實許多也學到很多。在李科長以及同事的關心、幫助下,努力做到愛崗敬業,恪盡職守,以務實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情,較好的完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作任務。現就一年的工作總結如下:

一、思想政治方面

能夠做到熱愛自己的工作崗位。積極服從與尊重學校領導的工作安排,自覺遵守各項法規與規章制度,與同事團結協作,共謀發展,一心爲學校的新發展貢獻自己最大的努力。

二、工作能力及工作作風方面

本人進入學校到招生辦工作已有兩年的時間,基本熟悉招生的業務和知識,具有一定的交際和公關能力,組織協調和開拓創新能力以及分析、研究、解決和處理實際問題的能力作風:具體在工作當中,能嚴格要求自己,恪盡職守,積極主動,勤勤懇懇,兢兢業業,團結同志,樂於助人,以高度的責任心,力求做好每一項工作。積極主動創新等等。

三、全面完成招生的各項工作任務

1、宣傳工作是招生工作的重要環節,是溝通學校、招生部門和考生及社會的橋樑,是外界瞭解我校最直接的途徑。年初我們就可以開始投入簡章製作,我透過以往收集的圖片配合提供圖片材料,

2、負責內蒙古職業技術學校聯合辦學的部分聯繫工作及黑龍江省、內蒙古招生資訊的簡章編輯及刊登工作。

3、對於我校來說,我個人認爲當今諸多形式的醫療衛生對口單位,比如社區衛生服務中心、診所、藥店等,都是醫藥工作者彙集的地方,來我校就讀的學生將成爲醫護工作者的未來就業優勢,所以藥店就成爲我校市區招生宣傳的重要一部分。我和劉洋深入全市各大藥店,透過細緻周到、熱情耐心地講解,得到了藥店工作人員的高度認可,提升了我校知名度。共對70餘家診所藥店進行宣傳。這一方式的實施,也使我校招生宣傳工作又開闢了一項新的途徑。

4、設立諮詢招生辦公室並有老師在招生辦值班是學校面向社會的一個重要宣傳視窗。招生老師應該在招生前積極研讀家長心理,增強溝通技巧方面的訓練定期互相交流招生宣傳體會。在招生時做好招生諮詢和接待工作。爲了使諮詢、接待工作有更好的效果,招生辦的每一個老師應該認真熟悉招生政策,讓家長“帶着疑問來,懷揣滿意歸”。從招生期開始準備開始到招生結束期間放棄節假日,招辦始終保證有教師值班並且主動延長上班時間歷時近8個月,保證生源“上得來、留得住”。

5、在下社區宣傳及值班過程中負責發放綬帶,白簾,簡章及時回收。

6、迎新工作,作爲二校區迎新工作主力,組織協調報名程序,幫助協助的教師做好學生報名的準備工作,例如講解的方法,報名的程序等等,保證迎新工作的順利完成。迎新工作可以依靠我們的老生進行。

7、招生辦透過相關方式瞭解報考高職中專類的考生及輟學在家的學生的聯繫電話,我們透過撥打電話方式讓考生了解我校,爲考生提供考試資訊並指導學生報考。

8、對生源來源方式、各地區生源數量、各地區生源分佈比例等基礎數據進行細緻統計分析作爲20xx年招生獎勵及科學決策20xx年招生工作打下堅實基礎。

本年度的主要工作如下:

根據我校的自身情況,效仿省外高校招生的方式,採用設點招生的方法。我們透過各種形式動員全系教職工參與招生的宣傳工作,把教師切身利益、專業涉及人員的利益同學校發展掛鉤,理順招生工作與學校的發展和自身利益的關係。增強教職工的危機感和主人翁意識,激發大家關心、參與招生宣傳工作的熱情,使全繫上下主動關注招生進程,積極出謀獻策,共同拓寬生源渠道。

招生辦年度工作總結2

我校認真貫徹市教體局關於抓好中職招生工作的檔案精神,堅持從服務全市加快普及高中階段教育的大局出發,積極紮實的作好中職招生工作,取得了較好的成績,全校336名應屆初中畢業生,有130人升入我市職業學校或技工學校,有9人升入辦事處成校,有11人升入普通中專,有24人升入外地職業學校,中職升學總人數達174人,升入普通高中156人,升入青島市體校或省體校6人,高中段總升學率達到99、107%。我校的主要做法是:

一、中職招生工作與平時教育教學工作緊密配合,逐步滲透,打牢中職招生工作的思想基礎

幹部教師、學生及家長對職業教育認識的真正提高,中職招生工作就很難達到理想的效。所以,我們確立了早動員、早動手、潛移默化、逐步滲透的工作思路,把提高教職員工和學生及家長對職業教育的認識列爲學校重點工作,並貫穿於一學年教育教學工作的始終。首先把提高幹部教師的思想認識作爲關鍵,使其充分認識到做好中職招生是初中學校肩負的神聖使命和光榮任務,是作爲教育工作者對學生未來和社會發展高度負責的真切體現,也是初中幹部教師爲普及高中階段教育、提升全市教育發展水平應做出的積極貢獻。

學校把這方面思想教育貫穿於平時每次行政辦公會、教職工會以及每一次教研活動,並納入教育教學管理,有效地消除了幹部教師在中職招生工作上存在的“職校招生對於初中教師來說是額外負擔”的錯誤認識和各種牴觸情緒,達到了思想上的高度統一,並使幹部教師在平日工作中,能夠自覺、主動和創造性地加強職業教育滲透,組織開展豐富多彩的教育宣傳活動,使職業教育更念較好地爲學生及家長接受,從而爲中職招生順利開展打下了較好的思想基礎。

二、加強領導,強化中職招生工作措施

中職招生工作開始後,爲保證和提高中職升學成果,我校着力強化了六個方面措施:

一是加強領導,成立了由校長任組長、分管教學的副校長和初三級部主任任副組長的專門工作領導小組,小組成員明確職責,並分頭掛靠到每一班級。

二是落實任務,按照教體局的職成升學總體要求,學校確立了30%以上的職業學校升學目標和50%以上的中職類升學總目標,將各項指標任務一一分解到各畢業班級和初三每名教師,以壓力促動力。

三是搞好宣傳,家長會上集中學習教體局職業教育材料,並透過宣傳欄、黑板報和組織徵文,演講等活動和方式,在全體學生中營造了積極升學的濃厚氛圍。

四是建立日通報制度,對各班級的中職招生報名情況每天一彙總,一日一通報,一週一小結。對在招生工作中落後的班級及時組織分析原因,研究和改進對策。圍繞抓好招生工作,全校緊鑼密鼓,整個暑假學校幹部和初三級部教師沒有完整休息過一天,許多人帶病走村串戶,做個別學生及家長的思想工作,表現出了強烈的主人翁責任感和甘於奉獻的精神。

五是加強激勵,學校將班級職成升學率納入對畢業班級的工作考覈,作爲評選優秀班級和優秀班主任的重要依據,並對招生工作成績突出的教師給予一定獎勵,進一步調動了教職工的積極性。

六是善始善終,學生開學後,組織教師逐生落實升學情況,對報到而實際未升學的',繼續做動員工作,努力使每一名都能順利升學。

三、突出重點,加強對初三學生的升學意識和學習信心教育

在初三畢業生中,每年有60%左右的學生不能升入重點高中,在這部分學生中,相當一部分因學習基礎差導致消極厭學,自暴自棄。做了這部分學生的工作,增強其學習信心,使他們能夠繼續升學是做好中職招生工作的關鍵。

爲此,我校平時加強了這部分學生的思想教育,注重挖掘他們身上的“閃光點”,使他們看到自身的長處,增強上進心和自信心,並樹立責任心,使他們充分認識到,透過上職業學校學得一技之長,不僅是對社會和家庭負責,更有利於個人今後的發展。同時,加強對這部分學生的學習指導和幫助,在各科教學中,堅持因材施教,實施分層次教學;各班成立了“一幫一,一助二”的幫助小組,透過教師重點輔導、學生集體幫助,提高他們的學業成績,使其樹立學習信心。對個別家庭困難的學生,透過減免學雜費、學校愛心基金捐等形式使其樹立學習信心。幫助其完成學業。這些措施,既有效的控制了學生輟學,增強了學生升學意識和學習信心,又使我校輸送到職業學校的生源質量得到了提高。

以上是我校今年中職招生工作的幾點不成熟的做法和體會。爲使2010年的職成招生工作更加順利成功,我校將一如既往,認真總結經驗,積極學習兄弟學校的先進經驗和做法,進一步加強領導,使分工更加明確,工作目標更加具體,把職成升學的各項工作精細化、把好各個環節的工作力度,務求使各個環節的工作發揮實效,努力爲我市職業教育和全市教育事業發展做出積極的貢獻。

招生辦年度工作總結3

一、招生就業工作:

1、學校領導非常重視招生工作,由史書記、王海濤副校長帶隊深入各鄉鎮中、小學與學生面對面交流,全面介紹了職業高中、xx師大函授的具體情況,使他們對職業高中有了新的認識。

2、招生辦組織市區內各初中,初中三年級部分學生到學校來參觀,得到了全校各部門的支援,學校舞蹈隊、旅遊組丁嘉慧、孟繁梅表現突出。

3、及時發佈各種就業資訊共50多條。認真指導學生就業。

4、幫助高考學生填報志願,並主動與電子資訊學院、包頭輕工學院、化工職業技術學院招生部門取得了聯繫,爲處在錄取線邊緣的學生,爭得了先機。

5、鼓勵教師全員行動起來,全面投入到招生工作中,每人定3人的招生指標,充分調動了全體教職工的積極性,設立招生、跟蹤管理獎,下學期新生入學,即可兌現。

6、注重日常細緻的招生工作,主動學習其他學校的先進經驗,認真聽取各方面的意見,不斷改進工作作風,不斷提高招生宣傳力度。

二、辦公室工作:

1、主動協助校級領導的工作,作到政令暢通,保證了各項工作落實。

2、完成了今年教師職稱評定的具體工作,指導到位、服務到位。

3、對大連雁鳴集團來校考察做了充分的準備,協助校長制定了學校與雁鳴集團的聯辦方案,得到了市政府的認可。

4、分別與財政局、勞動局、人事局、法院、工商局等政府職能部門建立了廣泛的聯繫,協助校長處理了諸多外部事物。

5、增強服務意識,發揮了辦公室的職能,工作人員發揚不怕累的精神,各項服務性工作周到具體。

三、不足之處

1、多頭工作,有拖拉現象。

2、簽到單彙總不及時,保管不善,追究不及時,扣款不全面,有異議。

3、宣傳片沒有出來,招生工作進一步深入不好。

四、總結

付出多,回報少;加班多,補助少;壓力大,委屈多;統籌協調,駕馭能力強;無悔無怨,盡職盡責,克盡職守;使校長騰出更多經歷和時間抓大事。