不經意間，工作已經告一段落，回顧過去的工作，倍感充實，收穫良多，制定一份工作總結吧。你還在爲寫工作總結而苦惱嗎？以下是小編整理的計量人員個人工作總結（精選7篇），希望能夠幫助到大家。
計量人員個人工作總結1
一路走來，步履匆匆，不覺間20xx年已悄然向我們揮手作別，迎來了嶄新的20xx年。在璀璨的“寶石花”照耀下，回首一年來的計量工作和生活，感悟良多。平時忙忙碌碌，沒有太多時間和機會坐下來好好總結自己做過的工作，年底了，靜下心來總結一年工作中的得失、查找自己的不足，爲來年的工作做好安排和計劃，是很有必要的。因此，本人就這一年的工作小結。
20xx年對公司所有員工來說是不同意義的一年，電子理貨的執行，碼頭罐區和四期罐區工程的完工，還有凝析油的入住。我非常有幸來到業務部計量班工作，雖然工作有時會很苦很累，有時連吃飯的時間都沒有，但其中的樂趣只有親身經歷的人才有體會。更重要的是我從當初的“菜鳥”到礪漸的成熟，讓我增長了不少知識，可謂受益匪淺。
來到我們公司工作，從總經理到班組長，提到最多的就是安全問題。“安全責任，重於泰山”。意在提醒進入庫區和碼頭的每一個人員安全第一。一時的疏忽大意，也許會使你終生難忘。
在計量工作，首先就必須學會檢尺，測溫，算數。初學者想做到規範確實不是一件容易的事，我剛學時也犯了一些錯誤：如檢尺誤差大，溫度測不準等，記得有一次因爲一時疏忽差點造成很嚴重的後果，幸好沒有造成重大事故。透過班長的教導和班裏老人的指點我已經非常瞭解計量工作了!在這裏我非常感謝他們，
在計量工作的第二事就是開小票。據我自己所體驗到的，開發票就是要細心，特別是一些微小的地方，一定要注意到。稍不小心就會造成很嚴重的後果。總之，大概要注意這些方面：
一，填寫檢斤量時要區分大小寫，空車和重車的重量一定要填寫清楚，不能塗改，否則作廢。
二，小票上面必須有公司的商務章。貨主簽字等。
三，注意所填單位和開發票的日期。開發票還需要講究速度，要快要準。
集團提倡“店小二”式微笑服務。我們生活不能缺少微笑，服務更離不開微笑。微笑很簡單，因爲每個人天生都會笑，但要時刻保持微笑，哪怕心情不好的時候也能微笑自如，那恐怕就不易了。如果你不知道該怎麼辦，那就露出你的八顆牙齒，微笑一下吧!只要我們的微笑能像呼吸那樣自然，能像陽光那樣燦爛，“店小二”式服務就一定能在中國大地光芒四射。“奉獻能源，創造和諧”。讓我們一起用微笑告訴貨主，用微笑感動貨主，用微笑創造價值。
20xx年在業務部計量的工作，學到了很多東西。無論從理論知識上、實踐工作上還是從社會知識上，都有了不小的收穫，也許有一天我會調離我心愛的工作崗位，但讓我值得感謝的人，給我幫助和教育的人是在我人生中卻無法把遺忘的!
20xx年我將以嶄新的姿態來對待我的工作，學習“鐵人“王進喜的吃苦精神，遵守公司的各種規章制度。
一、嚴禁違反操作規程操作。
二、嚴禁無票證從事危險作業。
三、嚴禁脫崗、睡崗和酒後上崗。
四、嚴禁違反規定運輸民爆物品、放射源和危險化學品。
五、嚴禁違章指揮、強令他人違章作業。愛崗敬業，微笑、熱情、禮貌的爲貨主服務，“以人爲本”“從”心開始“聽從領導安排，服從領導指揮!像一系列違規事件說”不“! 領導們看我的實際行動吧!
計量人員個人工作總結2
時光飛逝，20xx年即將過去，在這一年裏，我擔任計量所副所長兼流量室室主任，在中心領導的關心、指導和同事們的幫助下，我嚴格要求自己，較好的完成了各項工作任務。現將一年來的學習、工作情況簡要總結如下：
一、思想方面
本人積極參與中心組織的 “中心理論組學習”等活動提高自身政治素養，培養擔當的品質，廉潔的作風。擔任計量所副所長期間本人始終都能明確自己的職責，能夠積極爲所長當好參謀助手，主動協助所長開展好各項工作。注重管理知識的學習，協助所長抓好管理。協助解決所裏工作遇到的業務中的難題。
二、工作方面
（一）打牢基礎，拓展校準市場。順利完成了各項工作任務， 20xx年計量所完成業務收入734.4萬元，流量室全年共檢定汽車油罐車560多輛，燃油加油機分上下兩週期共檢定4000多條槍，業務收入逐年遞增。組織計量所技術人員新建多項計量檢定/校準標準，拓展相關檢定/校準業務。帶頭推進汽車二級維護檢測線計量設備的檢定校準工作。負責CNAS認證相關工作，於20xx年9月透過了8個項目14個參數的現場考評。
（二）統籌資源，協調發展。負責其日常管理工作。10個縣級計量檢測站共建立包括衡器、壓力錶、天平、血壓計在內的社會計量公用標準23項。各縣級檢測站工作穩中求進，基本滿足各縣對基礎計量的技術服務需求，下一步將根據實際需求，逐步擴展其他項目。
（三）積極創新，加強計量科學技術基礎。由本人作爲項目負責人的科技項目--《基於磁致伸縮傳感技術的燃油加油機自動檢定系統的研發》，被選入20xx年度雲南省質量技術監督局科技計劃項目，目前該項目正處於實施階段。本人蔘與了由中國計量科學研究院牽頭的科研項目——《洱海流域主要進出河道水質、水量實時動態監測》，配合國家院專家多次進行了實地考察調研活動，現該項目的前期預研工作正式開始。
三、總結與計劃
過去的一年取得了一定成績，也存在許多的問題和不足，20xx年我將再接再厲，協助做好所裏的管理工作，發揮骨幹帶頭作用，生活中嚴肅作風，廉潔自律，爲全所同事作出示範。將緊扣中心以“主動融入新時代，強化管理和成本控制，提升質量和效益”的工作思路，全面做好各項工作。
計量人員個人工作總結3
今年我局的計量工作按照市局黨組要求，認真落實各項措施，紮實推進節能降耗服務，突出抓好民生計量工作，加強執法監督，對羣衆關心的集貿市場、加油站、菸葉站等計量器具開展計量監督檢查。一是完成了加油機兩次強檢工作，檢查6座加油站加油機31臺。
二是根據《雲南省質量技術監督局關於開展強制檢定工作計量器具建檔工作的通知》（雲質監局函〔20xx〕5號）的通知要求，我局高度重視，成立領導機構，制定實施方案，在全縣範圍內開展了強制檢定計量器具建檔工作，透過檢查，基本摸清了本縣在用強制檢定計量器具的基本情況，全縣有電子秤88臺，檯秤12臺，地磅5臺，加油機36臺，水錶6500只，電錶49087只，醫用三源50臺，公路管理速度監測儀1臺，並建立了強制檢定工作計量器具明細檔案電子文檔。三是加強菸葉站（點）電子秤強檢工作。完成了全縣11個站（點）15臺電子秤檢定工作，爲烤煙收購工作打下了基礎。四是對昊龍公司3臺油罐車進行檢查，督促對油罐車進行送檢。五是對昊龍水泥廠、牛欄江磷化廠、大水井水泥廠、江底水泥廠、昆華化工廠5家企業的定量包裝進行督促抽查。六是根據《昭通市質監局關於轉發〈雲南省質量技術監督局關於在全省範圍內開展加油機專項計量監督檢查的緊急通知〉的通知》安排，組織力量對轄區內9座加油站28臺加油機實施了一次突擊監督檢查，查處破壞加油機鉛封的計量違法一家；檢查加油機維修企業2家，2家均具有維修計量器具許可證。
七是“五一”長假期間，結合xx20xx櫻桃節“節日食品打假保安全”專項整治活動，在全縣範圍內集中組織開展了計量專項監督檢查工作，對縣城文屏鎮、小寨旅遊區的餐飲業、集貿市場、商店超市、加油站等，檢查餐飲店45家，未發現缺斤少量違法行爲，檢查集貿市場2個，有3把桿秤不合格已作沒收並對業主進行了說服教育，檢查商店超市29家，未發現計量作弊的違法行爲，檢查加油機28臺，未發現破壞加油機鉛封、偷換加油機主板以剋扣消費者油量等計量違法行爲。八是根據《昭通市質量技術監督局關於轉發〈雲南省質量技術監督局關於貫徹落實節能減排、節油節電、全民節能行動有關工作的實施意見〉的通知》（昭質監通[20xx]90號）要求，
（1）多次組織職工開展節能減排相關檔案的學習，並由辦公室印節能減排資料發到每個職工手中；
（2）透過板報、座談會等形式，宣傳提高節能意識，從一點一滴做起，爲創建資源節約型機關做貢獻；
（3）節能工作制度化。對公務用車、辦公用電、用水、用紙的計量工作加強管理，逐步實現水、電、油等的消耗數據分項統計，以實現節能目的。
（4）加大企業節能減排的宣傳指導工作。對5家企業（xx理世實業有限責任公司、雲南昊龍實業集團、昭通市昆華化工有限公司、xx縣江底水泥廠、xx縣江底牛欄江磷化廠）印發宣傳資料，並實地入廠指導宣傳，取得了顯著成效。
計量人員個人工作總結4
經過4年的施工建設，今天公司終於迎來了正式執行的第一艘油船。這次靠港具有重大意義，這不僅是對施工質量的.考驗也是對我們執行部人員的的一次實踐性考覈。
我作爲一名計量員雖然經過了公司半年多的培養，但是這次畢竟是第一次實戰性的操作，心理總是沒底，不過沒底也得上，第一次總會有點緊張的麼，而且這次上船是很多人一起上去的，慢慢來，應該沒什麼問題的。
根據作業計劃油船早上靠碼頭，11點左右安排計量上船。一切都很順利，我們計量部分的人員在吃好中飯後，聯繫船方確認可以上船後就帶着準備好的器具就朝碼頭進發了。
因爲是國輪所以就少了很多程序，直接上船，第一件事就是上船登記，說明來意後船方會有人帶我們去找大副。船很大，一不小心跟丟了，然後像無頭蒼蠅一樣到處找大副室，找了半天問了好幾個人才找到，原來是在駕駛室。以後知道了，上船登記後就直接去駕駛室好了。國輪比外輪有個最大的好處就是語言交流方便，找到大副後肯定是先打招呼了，之後就是一系列的程序交接和計量油艙和取樣油艙的確定，這些都很快，只是口頭上的商議，而且船方都是會遵從我們和客戶方的要求。
等一切準備就緒，我們就跟隨大副上甲板作業。P是左艙S是右艙，還有第幾號艙，油艙的參照高度，這些其實在檢尺口邊上都有標註。我們首先測量的是污油艙的液位，大副用的是荷蘭進口的油水介面儀，它的最大特徵是觸頭噴到水或油或空氣的時候報警聲音的不一樣。在空氣中是平穩的報警聲，在水中是稍微快點的，在油中者是非常急促的。根據報警聲音的不同來辨別油水的介面，也正因爲這個原理，所以在船上測量的基本都是空距。每個油艙測量都是按側空高、上中下三點油溫、水高的順序來的，最後還要記錄船的艏艉吃水差。在整個計數過程中我們是協助戶主對每個數據進行監督記錄。
測量完成是就是到裏面算量和一系列的交接。每個駕駛室都有水平儀的，先要確定船體左右是否水平，是否要考慮吃水差之後才能算量。在船上一般都是算空距的，每艘船都有各自進過檢測的油艙空距表，查表的方法和我們以前學的差不多，還有體積修正係數的確定這些都是以前所學的。我們所出的數據只是一個參考，最終還是要看船方的數據和客戶的認定。最後的數據經三方的同意再簽字交接，這樣上船計量的工作基本完成，之後就可以透過船上的對講機通知中控計量完成，可以做接下來的工作。我們工作也結束，可以下船了。
今天整個過程可以說還算順利，任務基本完成，只不過時間上有點慢。第一次嘛以後還有很多要學的東西。至少在計算方面不但要會，而且要快，在船上這麼多人等着，如果你在那裏慢慢吞吞，影響不好，我們單表的可是整個公司呀。平時學的什麼內差法不可能讓你列什麼公式出來再算的，得直接口算，我想以後在這方面還是得多練，熟能生巧嘛。最後我個人認爲，以後看吃水差的話我們可以在上船之前先到船艏船艉看的，省得跑上跑下的。
計量人員個人工作總結5
一、整體情況
本年度南疆一號庫共完成吞吐量331.9萬噸。再創歷史新高。汽柴油進庫165.6萬噸，出庫166.3萬噸。其中進庫卸船63艘共計61萬噸。管輸進庫共計104.6萬噸。油船發貨44艘共計36萬噸，管輸出庫共計130.3萬噸。
二、作業情況
1.管輸作業
我庫以接收天煉管輸成品油爲主本年度共接收88批次流量計累計979524.23噸，實際罐收量爲977267.97噸，差量2256.26噸。損耗率爲2.3%。7月流量計鑑定後我庫進行了4次比對。比對期間平均損耗率爲2.26%。
2.水路作業
本年度共裝船44艘全部爲柴油，共計36萬噸，裝船損耗率爲1.26%。卸船63艘其中49艘爲汽油共計61萬噸，卸船損耗率爲1%。柴油船14艘共計20.1萬噸，卸船損耗率爲1.71%。裝卸船均完成公司下達指標。但是瑕不掩瑜，裝卸船超耗現象依然存在。南疆一號庫由於儲存和輸轉以及海上接卸的是餾分較輕的汽油、柴油，在油品計量交接過程中，存在着各式各樣、不同程度的油品損耗問題。爲了節約能源、防止環境污染、提高油品計量的準確性，認真研究油品損耗發生的原因，並採取相應措施降低損耗，是我庫面臨的一項重要工作任務。
三、損耗分析
1、水運裝卸船過程中損耗
我認爲水運卸船油品損耗主要包含三個方面：計量不準、卸不盡、管線不實。
（1）、量不準主要是由於計量人員操作不規範導致數據測量不準，有時船舶上的油品可能出自不同批次在密度上有很大差異。卸入罐中導致油品分層，取三點樣不具有代表性，導致密度結果偏差過大，2萬立方米的油罐可能形成10幾噸的誤差。此種情況透過複測三點分別取樣可以甄別是否分層，若分層加點測試等方法避免計量誤差。
油船船板量的計量要求使用我方提供的計量器具與船方共同計量嚴把油船計量關，從源頭上降耗。
（2）、卸不盡：
原因是由於油船卸油裝置存在結構設計方面的缺陷。掃艙泵無法將油品完全抽空，油船底量無法計量，只能估算。
（3）、管線不實，
現在接卸油船使用的是港務局石化碼頭南四專用汽油線，每次作業完畢不掃線，理論上管線中應爲實線，但是透過比對管線量發現管線中有不實的情況出現，卸船汽油線泄壓在庫區，但是透過計量發現油庫保管溢油比管線空量要少。
2，管輸損耗分析
對於管輸收天煉損耗率超標，我們首先從自身找原因，現在計量都是採用靜態計量方式，這種計量方式自身就存在不可避免的計量誤差如計量罐容量誤差、計量器具、檢尺等主觀操作、環境因素等都會給計量的準確性帶來影響爲減少成品油交接計量誤差的損失嚴格實行虧量複測制度，專門準備好一套複測器具，複測做到換人，換器具。保證計量的準確性。避免在計量交接時的糾紛。
與此同時在儲備庫數質量科與調運科的牽頭下與天煉進行協調，在作業中補壓，減小流量計誤差，並且避免中途停泵。
四、下一步工作計劃
針對油品轉運過程中油品損耗產生原因，我庫將在新的一年裏，積極開展工作，以控制油品損耗。
1、避免量不準：
首先，計量人員要嚴格按照操作規程對船舶罐體的相關計量參數進行復核，在每次輸轉卸油之前都認真測量
第二，計量操作人員要加強技能鍛鍊，規範計量操作步驟和操作手法，提高計量器具測量結果的準確度。
2、避免卸不盡
首先，計量人員要嚴格遵守職業道德操守，維護公司的利益，其次，嚴格遵守卸油操作流程，裝卸船均堅持測量油各污油艙，同時向船方傳遞一個計量員嚴格遵守操作流程，工作細緻認真，一絲不苟的資訊。
爲減少計量器具引起的油品損耗，庫區將嚴格做到以下兩點：
1、涉及計量交接的主要計量器具要求定期檢查，以減少檢定偏差，提高檢定精度，並按要求和使用情況進行規範操作及維護，減少交接誤差。對過期的器具及時向數質量部門彙報送檢。保證在用器具百分之百合格。
2、加強對船舶和管線以及流量計監控和定期比對。
加大船舶監控跟蹤力度定期比對管線量，對大虧大溢及時進行分析，加強夜間作業時對碼頭管線以及閥組的抽查與巡視。另外在使用流量計交接的同時，認真記錄油庫油罐檢尺情況，定期彙總分析各環節數據，對出現的異常數據應認真分析，及時處理和調整，提高執行的穩定性。
計量人員個人工作總結6
計量是企業管理的重要基礎工作，計量管理貫穿到企業生產、經營的整個過程，直接爲生產、經營提供計量保證。安徽金種子酒業股份有限公司高度重視計理管理工作，把計量作爲企業管理的基礎，是企業提升產品質量、提高經濟效益的有力保證。下面我把公司在計理管理方面的做法向各位領導彙報，不足之處請給予指導。
一、建立和完善計量管理體系
企業計量管理是質量管理體系的重要組成部分，是完成企業計量工作的基本保證，安徽金種子酒業股份有限公司設立了專職計量管理機構，對計量工作實行統一管理，實行二級計量管理，並配備專職計量管理人員，制定了計量管理制度，明確職責，形成了一個計量管理網絡，爲公司的計量工作提供了有力的保障。公司嚴格按照《計量法》、《計量器具配備通用原則》合理配備計量器具，定期校檢，確保量值傳送的準確性、一致性。
二、建立和健全計量管理制度
1、完善計量器具的管理。對公司計量檢測設備實行“A、B、C”類管理，實行“全面管理，保證重點，區別管理”的管理方法，即：計量標準器具和強制檢定的計量檢測設備重點控制，做到登記臺帳並嚴格執行計量管理規定，合理編制週期檢定計量，向上級計量部門或有資格有可溯源的部門定期送檢查並取得檢定合格證書；工作用計量檢測設備嚴格執行檢定規程，根據計量檢測設備的分佈情況、使用頻度、使用年限、使用環境、準確度等因素合理安排週期檢定計劃，分類管理，確保在用計量檢測設備始終處於受控狀態。從而保證了計量標準和強制檢定的計量檢測設備合格率100%，實現在用計量檢測設備的管理有序不亂。
2、完善規章制度的建立與落實。加強計量管理基礎工作，制度是保證，人員是基礎，公司制定了《計量器具配備、使用、維護管理制度》、《計量器具量值溯源制度》、《計量器具檢定規程管理制度》等管理制度，明確管理部門和管理人員的職責，定期考覈，使制度落實到實處。
三、實行內部目標管理和考覈。
計量管理做好了對企業產生的是直接經濟效益，公司將計量管理與節能減排相掛鉤，按照節能目標，制定了獎罰措施。計量器具的完好率、送檢率均制定了考覈指標，按月考覈，定期開展計量器具的檢驗和檢定工作，確保計量器具在用效期內執行。同時公司在水、電、汽等方面計量實行了全覆蓋，計量管理人員每週、每月對各部門在用的計量器具的準確性進行檢查，採取抽查成品酒計量驗證量筒、溫度計、酒精計、灌裝機的準確度，同時生產車間每天將成品酒送到化驗室進行檢驗，確保計量器具滿足生產需求，符合計量標準。
四、強化計量資訊的管理。
公司加強對計量器具的配備與選型工作，配置合理又科學的計量器具，不斷對計量器具進行更新改造，引進智能化、技術含量高的新型計量設備，公司於20xx年投資配備有體積流量計和質量流量計用來對白酒和純淨水進行計量，實現了白酒計量自動化輸送，滿足生產和管理過程中對計量準確性的需求，同時每週、每月對計量數據進行統計、收集和分析，及時發現工藝缺陷，處理管理漏洞，不斷對藝過程進行優化控制，充分發揮計量在生產經營、成本覈算等各項工作中的作用，不斷提升計量管理水平。
五、搭建交流平臺，提高自身能力。
爲不斷提高公司計量能力，市計量所不定期到公司進行專業技術指導，對公司計量人員進行計量知識培訓，透過電子郵箱進行交流與學習，在企業與職能部門之間搭建了交流的平臺，瞭解同行業計量標準，找出差距，不斷完善與提高。在市計量所的指導與幫助下，公司於20xx年順利透過了定量包裝“C”標誌的換證審覈工作，金種子、種子、三秋、和泰、潁州五大系列產品區得了“C”標誌證書。20xx年7月公司順利透過“三標一體”認證外部監督審覈工作，獲得了“三標一體”證書，成爲阜陽市食品行業第一家將質量、環境和職業健康安全合併認證的企業，提高了公司的整體管理水平。目前，公司正在着手準備申報測量管理體系認證。
公司所取得的每一個進步，是與各級主管部門的關心和支援分不開的，企業與職能部門是密不可分的。懇請各位領導和專家對公司的計量管理工作提出寶貴意見，使我們不斷進步與提高。
計量人員個人工作總結7
爲加強計量工作，提高計量管理水平，根據《計量法》、《節約能源法》和區、市局的檔案通知要求，透過全所幹部職工的辛勤努力，緊緊圍繞年初制定的工作目標，團結一心，勇於創新，深挖潛力，積極營造和諧的工作環境，圍繞“計量惠民、和諧城鄉”中心任務，圓滿完成全年各項工作目標任務。現將20XX年工作情況總結如下:
一、健全組織，責任到人
爲加強組織領導，完善工作機制，根據市局要求，我局在20XX年成立了“計量惠民、和諧城鄉”專項行動領導小組：
組長：
副組長：
成員：
二、工作完成情況
今年來我們根據年初的工作目標和任務，積極展開工作，共完成業務收入34.86萬餘元，順利完成全年任務目標。
1、20XX年計量所對縣轄區內強檢計量器具的強檢率達到92%，並根據區局、市局的要求管理，在市局領導下建立計量所的強檢數據庫，使我縣全部的強檢計量器具的管理規範化。大大加強了對計量所強檢計量器具的監督管理，也促進了計量所計量器具檢定工作的開展。目前計量所建立的強檢數據庫共錄入4項8種共703臺強檢計量器具，並由專人負責數據庫的定期更新。
2、在“推進誠信計量、建設和諧城鄉”行動計劃中，我局按區局、市局檔案要求，結合我縣實際，制定了平樂縣《“推進誠信計量、建設和諧城鄉”行動實施方案》，同相應企業單位簽訂了計量誠信承諾書。市場計量環境秩序得到明顯改善，營造出誠實守信、公平公正的良好市場氛圍，初步形成“以經營者自我承諾爲主、政府部門推動爲輔、社會各界監督”的誠信計量執行機制。
3、加快人才培育力度。我所認真落實“人才強檢”戰略，着眼創建學習型單位，加大人員的培訓力度。制定全所學習業務培訓計劃，有的放矢地對幹部職工進行培訓，計量所現有職工7人，根據區局對人才隊伍建設的要求，這幾年我們透過鼓勵原有的工作人員參加學習培訓，提高工作人員的工作水平，並新招錄了一名理工科的大學畢業生。現計量所的大學本科以上學歷的工作人員佔在職人員的30%以上。
4、強化區域內六類民生計量器具檢定和能耗企業能源計量工作。對區域內定量包裝企業的在用計量器具進行週期檢測。確保企業在用的計量器具依法有效的量值溯源。由盧煌謀副局長爲負責人檢查縣計量所數據錄入及動態更新的第一責任人，及時掌握並解決技術機構在強制檢定工作推進中存在的問題並及時解決，確保強制檢定工作的順利實施，切實有效的推動了我縣企業節能降耗工作的開展。
三、不足
20XX年我們雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但同時也存在一些問題。主要表現在：深化技術機構的改革，發展的思想還不夠解放，責任意識，全局意識還不夠強烈。以上問題的存在需要我們進一步解放思想，轉變觀點，切實轉變職能，以服務經濟促進發展爲目標，把服務地方、服務人民羣衆的精神落到實處，從而不斷提高服務能力，提升服務效能。
四、下一步工作打算
在20XX年工作中我們將根據我所的實際情況，在局黨組、局領導的正確領導下，進一步的解放思想，不斷開拓創新，增強服務大局和加快發展的意識。真抓實幹繼續努力，加大人員培訓和資金投入力度。努力拓寬工作面，發展新區，開闢盲區，尋找更多的增長點，提高對企業服務的能力，以樹立計量檢定機構的良好形象，更好地爲當地經濟發展做出新的貢獻。