總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它能使我們及時找出錯誤並改正，不妨讓我們認真地完成總結吧。但是總結有什麼要求呢？下面是小編精心整理的級部的工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
級部的工作總結1
時代進步“君子”好求，看在眼裏喜在心頭；社會潮流有喜有憂，厭學情緒倍感憂愁；留守兒童性情孤獨，學生早熟思想難留。這是農村學生成長的一個真實寫照。我工作十幾年了，也跟了幾屆畢業班了，與以往的畢業班相比，感觸是非常深刻的。針對此情況，根據學期初的工作計劃，結合學生實際，本學期我着重抓了以下幾個方面的工作。
一、加強思想教育,確立奮鬥目標。
加強思想教育是班主任工作的重要方面，也是班級工作的重點。首先要關心愛護學生，再對他們進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國，樹立爲中華的振興而奮發向上的思想。班集體的共同奮鬥目標，是班集體的理想和前進的方向，班集體如果沒有共同追求的奮鬥目標，就會失去前進的動力。所以，一個良好的班集體應該有一個集體的奮鬥目標，形成強大的班級凝聚力。作爲班級組織者的班主任應結合本班的實際，制定出班級的奮鬥目標。在實現班集體奮鬥目標的過程中，要充分發揮集體每個成員的積極性，使實現目標的過程成爲教育與自我教育的過程，每一集體目標的實現，都是全體成員共同努力的結果，要讓他們分享集體的歡樂和幸福，從而形成集體的榮譽感和責任感。因此，我給同學們制定了班規和一日常規，結合《小學生守則》和《小學生日常行爲規範》進行有效的教育。使學生認識到自己所做的行爲規範和不規範，直接影響到班級的集體榮譽。這樣增強了學生的集體榮譽感。
二、一視同仁，嚴格要求
師愛是最神聖的，其神聖之處在於它有很強的原則性和崇高的使命感。正如馬卡連柯所說：“如果沒有要求，那就不可能有教育。”教師要做到愛而有度，嚴而有格。
熱愛學生與嚴格要求相結合應是教育的基本準則，讓學生體會什麼是真誠的愛，用實際行動去愛，但面對各種因素，我們必須做到對學生的愛要一視同仁。學生對老師的態度是很敏感的，一句親切的話語投到學生的心中，會激發他們的上進心和敢於同困難作鬥爭的必勝信念。同時，對於他們所犯的錯誤，決不能隨便放過，要幫助他們究其病因，以便徹底杜絕。
一位合格的班主任不僅能做好優秀生的工作，而且更應該做好後進生的轉化工作，班主任對後進生要動之以情，曉之以理，激發他們的上進心，增強他們克服困難的勇氣，使後進生儘快地趕上去，決不能對他們惡語相傷，決不能有半點輕視的態度，更不能置之不理，也不要用同一標準把他們與優秀生比較。否則，會挫傷他們的自尊心，使他們與老師產生敵對情緒，而達不到教育的效果。
三、信任學生，尊重學生
渴望理解，渴望信任是人們的一種正常需要。對於少年兒童來說，信任更是推動其上進的力量。班上也有幾位同學在學習上有些困難，特別是那些父母外出打工留守在家同學，因爲缺少父母的關愛，性情變很孤僻，而沒有上進心，導致學習目的不明確，責任監護的爺爺奶奶或處公處婆過於溺愛，教育方式不正確，造成了學習成績及各方面都比較差，常受到同學們的鄙視。像這種情況和學生，不僅親近他們，尊重他們，在學習上耐心引導，生活中熱心關懷，經常同他們交談，而且要了解他們的思想狀況，抓住時機，儘量做到多表揚，多鼓勵，多給他們改錯的機會，樹立自信心，使他們感受到來自各方面的幫助，儘快提高學習成績。
四、注重家校聯繫工作
班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，對學生教育離不開家長的配合。特別是小學畢業班，更要重視與家長的溝通，坦誠相待，使學校和家長對學生的教育有一致的要求和態度，並時常同他們交換意見，幫助家長共同對待孩子的進步和存在的問題，同家長達成共識，充分調動家長的積極性，配合學校教育好孩子。在本學期中，由於自己在學生和家長之間穿梭，與學生建立很深厚的感情，也把許多學生從懸崖邊拉了回來，思想轉化了，學習成績提高了。本學期召開家長會議1次，家訪40餘人次，與學生交心談心50人次，轉化學生2人，得到了學校和家長的好評和肯定。
有人說：“要給人以陽光，你心中必須擁有太陽。”班主任是教育者、領路人。只要我們心中擁有太陽，洞悉學生的心理，對學生教育動之以情，曉之以理，持之以恆，和風細雨，定然潤物無聲。工作就會做得更好，實現著名教育家葉聖陶說的“教是爲了不需要教。”學生就會自尊、自立、自律、自強。
級部的工作總結2
班主任工作在學校工作中有着十分重要的地位。怎樣開展班級工作？怎樣當好班主任？這是我們每一位班主任需要認真思考的問題。班主任工作除了需要兢兢業業的工作態度，克已奉公的奉獻精神，還需要確立科學的班級觀、班主任觀，運用正確合理的工作方法。本學期我重點做了以下幾點：
一、加強班級管理建設班集體
一個好的班級需要有能力的幹部，我十分重視小幹部的培養。一開學就競選班幹部，如果誰想當班幹部就自我推薦，競選氣氛十分熱烈。楊夢怡說：“我想競選班長，協助老師做好班級工作，請大家支援我。”邵成陽說：“我要副班長，和楊夢怡一起做好班級工作。”王麗佳說：“雖然我不如楊夢怡，但是我會盡力做好班級工作，請大家相信我。”包蕾更自信：“如果你們先我當班長，我一定是個好班長。”真不敢想念這是出自三年級學生之口。接着召開班幹部會議明確各自的職責，小幹部們各司其則，班級管理基本上了軌道。
三年級學生自我控制能力較差、活動能力較強，是小學階段最難管理的時期。因此培養學生自我管理能力十分重要。我採用值日班長輪換制，每週輪換紀律班長和衛生班長，要在上週沒有違紀記錄的同學中選出，做到人人都是班長、人人蔘與管理、人人都上光榮榜、人人都有獎勵，這樣學生的自我約束能力加強了。我把班級細化，每一扇窗，每一排桌子，都有專人負責。吳凱同學每天第一個到校，我就讓他負責包乾區，每天他總是認真在打掃。我讓仲一奇負責淨水器後，他看到沒有水就去叫六（3）班的同學去，每天開關淨水器，保證同學們喝上熱水。勞動委員陳之晨，負責室內衛生的檢查，在學校的三旗競賽中，取得了較好的成績。
二、運用激勵手段調動積極性
要提高教育質量，在加強學習目的性教育的同時，要優化學生的心理狀態，而要做到這一點，瞭解學生的思想，接近學生的心靈至關重要，所謂親其師，ì才能信其道。運用激勵手段，開發學生的潛力，調動重要性積極性，對學生進行教育，不失爲一種較好的手段。我班的小李恆，你批評他對他沒有多大用處，我就換種方式採用鼓勵爲主。要做早操時，只要他不認真，我就會瞪他一眼，這時他會認真一點，我馬上就說：“大家看，小李恆做得多認真。”那麼這次早操他一定會很認真地做完。在學習上儘量調動學生的積極性，開展五星獎活動，每次作業如果認真就在優上加星，連續累積滿五顆星，就發給獎品，學生作業比以前認真多了。
三、開展豐富多彩的活動
本學期，學校的活動豐富多采，這是培養學生集體意識、培養集體榮譽感的最佳機會，在校運會上，全班同學爲班裏的運動員加油，徐敏同學表現出色，獲得兩個第一。我班獲得年級組部分第一，在“從小做個好公民”短劇匯演中，獲得一等獎，在朗誦比賽中也獲得了優勝獎，在廣播操比賽和元旦文藝會演中，也有上佳表現。每週的班隊課，我都預先指導班幹部精心設計，發動學生認真準備。本學期，我班開展了“課本劇表演”、“才藝表演”、“查字典比賽”、“朗誦比賽”等活動。活動中儘量讓大部分同學參加，這樣，活躍了學生的身心，鍛鍊了他們的能力。趙曉梅老師在我班上了一堂輔導組公開課，學生的活動能力和表演能力獲得了聽課老師的好評。其它副課老師也願意在我班上實踐課。
四、協調和任課老師的關係
作爲班主任我還注意調和任課老師的關係。趙曉梅老師要在我班上音樂課，我主動幫助她教學生寫歌詞。聽了她的課，我又直率地提了意見。因爲是音樂活動課，如果讓學生像上語文課一樣，端坐在課桌上，就缺少了氣氛。我告訴她，我以前聽過一堂音樂課，他們的座位是梯形的，趙老師採納了我的意見。平時，我經常與任課老師聯繫，發現情況及時解決。
五、加強家校聯繫
多年來的班主任工作，使我體會到，要管理好班級，要教育好學生，就要對事業、對學生有充分的愛心投入。要像父母愛子女那樣去理解和關心學生，做學生的良師益友。平時，我能關心愛護班裏的每一個學生。對一些表現不太好的同學，更是傾注了更多的愛和心血。一旦發現他們在學習上、身體上、思想上有什麼特殊情況，我總是及時主動地和家長聯繫，向他們瞭解情況，耐心地做他們的工作。互相配合，使每一位學生健康成長。這學期，根據學校的安排，成功地召開了一次家長會。會上，我向家長們介紹了學校情況和如何加強對學生的教育，並虛心聽取了家長的意見。透過一系列的工作，更好地教育了學生。
以上，是我的一點體會，今後，我將更加努力做好班主任工作。
級部的工作總結3
經過了一年緊張的學習，我的學生終於以比較優異的成績考入中學。告別了他們在小學的學習生活，步入了高一層學府，爲了他們每一個人不同的目標而努力。
在這一年的教學中，我認真學習新的課程標準上的要求，把課程標準作爲自己教學的準繩，嚴格按照標準上的要求進行教學工作。同時，在教學中注重培養學生各方面的能力，使素質教育充分地體現在課堂之上。把每一個學生放到學習的主體上，使課堂成爲他們盡情展現自己才能的舞臺，讓他們在這裏找到自己的自信；找到自己的興趣；學到自己的知識。
爲了能夠更好地使學生掌握所學的知識，我精心地進行備課，認真按排每一個教學環節，注重每一個教學重點的理解教學。同時，利用課餘時間閱讀和教學有關的書籍，使自己能夠更好地掌握教材的中難點，有針對性地利用不同的教學手段進行教學。自己身爲一名年輕的教師，在教學中經常向一些有經驗的教師請教，與他們共同討論教材，共同研究教法。
在教學中我充分利用多媒體教學手段，使學生有一個直觀的、感性的認識。在講一節課前我要精心地進行課件的製作，使學生經過看完課件後有助於他們理解課文的內容，提高他們的學習興趣，使課堂氣氛活躍起來，讓他們在愉悅中學到更多的知識。例如：在教學《草原》一課時，爲了給學生創設環境，我搜集了很多的關於草原的圖片和有關知識，讓學生在這樣一個大的環境下進入到課堂中來，從而體會草原的美麗，草原人們的熱情好客。在此基礎上進行說的訓練，使學生能夠把自己的想法表達出來，把自己內心地感受利用不同的方式展現在大家的面前。聽到學生們滔滔不絕的回答聲，看到學生們展示出了自己各方面的才華，所以，在這節課中學生不僅學到了課文中的知識，更重要的是得到了各方面能力的訓練。
透過在區教研組的學習，自己也學到了很多實際有效的教學手段，給了自己很多的展示機會，鍛鍊了自己。所以，在今後的教學中我還將更加的努力，爲自己創造更多的機會來展現自己的教學風格，不斷地使自己的教學更加和諧、有效。
在班級管理上我注重師生的情感交流。沒有交流，就沒有教育，就沒有感悟，就沒有情感。走進學生，和每一個學生成爲朋友，讓他們尊重我，喜歡我，理解我。日記，是我和學生交流的主要渠道。學生的每次日記我都精心寫評語，我這樣做的目的是想讓學生養成堅持寫日記的好習慣，並且用自己的行動告訴學生，對工作要投入，認真，負責。現在，學生已經習慣了在日記上和我交流了，而且，他們的日記也寫的越來越好了。
教育孩子不僅是學校、是老師責無旁貸的職責，也應是全社會的責任。我認爲老師和家長的溝通是很重要的，而且，家長也需要學習，需要和孩子共同成長。一個班主任只有把家長調動起來，對學生的教育才會成功。
在本學期的家長會上，我是這樣講的：“孩子和父母是天然的朋友，這血緣，這愛是無法代替的，但是，爲什麼孩子常常表現出逆反呢？這是因爲我們家長落後了，不瞭解孩子的心理，沒有和孩子成爲真正的朋友。每一個家長都是很愛自己的孩子的，那麼，什麼是愛呢？愛，就是共同感受，共同分享，共同成長。”我要求家長和孩子定一個共同成長的計劃。我要求每個家長給班主任老師寫一封信，介紹孩子成長的經歷，談談對孩子的教育的期望。以幫助我更多的瞭解孩子，使我的教育工作做的更具體，更到位。收到信以後，我給每個家長打了電話，交換了意見，這對我的.班主任工作有很大的幫助。
當班主任很累，事情很多，很操心，有的時候還會很心煩，這都是免不了的，但是，當你走上講臺，看到那一雙雙求知的眼睛，當你看到你的學生在你教育下有了很大的改變，當你被學生圍着快樂的談笑，當學生把你當成最好的朋友，當家長打電話來告訴你，孩子變了，變的懂事聽話了……那快樂是從心裏往外涌的。
班主任要用個人的魅力征服學生，要用自己的熱情和朝氣去感染學生，無論是服裝還是言談，都會對學生產生很大的影響。
班主任工作是很有挑戰性的工作，每一個學生都是一個世界，要想成爲每一個學生的朋友，要想得到每一個學生的信任，需要付出很多的心血。但是，這一切都很值得，因爲，你得到的將是一個美麗的世界！
級部的工作總結4
人員組成：正式教師8名，特聘教師1名，其中一人休產假，男3女5，比例基本適中，新任班主任3名，每位老師均在主課以外兼課。學生人數在校領導的嚴格控制下，轉進4人，總人數保持在261人。
政治思想：級部全體教師積極參加學校組織的黨課和政治學習，收聽收看新聞，透過網絡等各種媒體瞭解國家大事，做一個關心政治的人。
教學教研：本學期，我們級部始終把教學教研工作作爲重中之重來抓，加強學生雙基訓練，形成良好學風，全面提升學生綜合素質。
1、進一步加強了集體備課力度。
2：多次召開由級部所有任課教師參加的會議，交流掌握學生面上情況，共同加強對學生的管理教育，使班風和學風越來越好。
3：本屆科技節由我們四年級級部承辦，在神五載人飛船成功升空的帶動下，內容比較豐富，形式多樣，出現了一些比較優秀的作品。三個級部參觀了師範科技館，觀看了“我看見”dv短片。區電視臺做了報道。
4：積極組織倡導學生參加學校藝術團。
5：教師們利用假期犧牲休息時間編寫了學生自讀樂園，並組織學生進行閱讀、學習、
6：按時參加英語培訓，積極利用業餘時間提高自己的英語水平。
7：老師們注重業務學習。到師範聽報告兩次，4篇論文在省級以上刊物發表，3篇論文發表於我校《學誨》。積極撰寫敘事研究報告，並開始注意積累自己的教育隨筆。
8：藝校組織有突破。面對有好多同學在校外學特長班的複雜情況，班主任積極想辦法，積極家訪，做學生的工作，做家長的工作，使藝校人數有了較大突破，共組織194人，基本達到了學期初學校定的80％的目標。
9：參加了市布穀科技節的知識問卷，在市教學能手評選期間做好了分班等相關準備工作。
10：XX與新聘任教師XX一幫一，經常聽課指導，一塊分析研究教學問題，XX業務進步較大。
11：XX和XX負責鋼琴班教學，紮紮實實，學生技巧提高較快。
12：XX參加了國家級骨幹教師培訓者的培訓，省級骨幹教師的再培訓，市中評委。XX參加了市骨幹教師培訓。
政教少先隊:
1、班主任變化大，XXX新上任，XXX臨危受命。畢研班主任工作有經驗，抓班級有特色，訓練學生紮實，從暑假就開始瞭解熟悉學生情況，非常用心，學生成績進步快，班級管理起色大，良好習慣逐步養成。XXX班主任管理是新手，但是虛心求教，工作仔細紮實，班級管理有了新氣象。XX臨危受命，也可以說是忍辱負重，使班級管理迅速走上正軌，心血和汗水沒有白白付出。
2、召開家長會兩次。第一次是面上開，第二次是部分座談，近距離的接觸，在教育上達成了共識。並向家長推薦學生必讀書目，倡導家長與孩子共讀。
3、班級網站創作積極。特別是最近我校網站改版成功後，班主任老師興趣很大，不斷更新上傳資料，利用率高，交流方便。
4、爲迎接師範升格驗收，努力做好各方面的準備工作，利用國慶假期指導學生做布貼畫，由於指導到位，準備充分，完成質量較高，展示效果好。文化建設進行了重新佈置，室內外衛生進行了徹底整理。
5、重新落實了校外輔導員、教育基地和活動陣地，各中隊組織開展活動一次，並利用下午活動時間將校園外綠化帶集中清理。
6、推薦學生參加了大隊委的競選，XXX等3名同學競選爲大隊委委員。
7、級部內組織了“XXX”籃球對抗賽，紀念XXXX的活動，各中隊組織了元旦慶祝活動、國慶慶祝活動。
8、班主任做好了雜費、XX費等各種費用的收取工作。
其他：
1、在領導的關懷下，辦公室鋪了地板革，換了暖氣片，不僅面貌煥然一新，而且溫暖如春，再也不用穿着大棉襖辦公，始終洋溢着濃濃的春意。進一步鼓足了老師們的幹勁。衛生成績也比較好，取得衛生紅旗1次.
2、碰頭會較多，與前幾學期相比，我覺得這一學期更加緊湊，也更緊張充實，老師們更團結，大家都把工作當作一份事業來經營。
3、做好了階梯教室的衛生整理和升國旗音響材料的準備。
4、積極撰文，努力宣傳，《XXXX》1篇，《XXXXX》1篇。
成績：
(列舉出取得的成績)
差距：
1、教科研力度不夠。
2、級部內管理應進一步有序。
3、學生學習素質需進一步提高。
級部的工作總結5
高一年級是高中階段的起始年級，高一學段是高中學習的基礎階段。因此，本學期高一級部的教育教學工作，按照市“雙高雙普”創建工作要求，遵循學校工作計劃精神，以生爲本、育人爲先、學習爲重，全力夯實教育教學管理的基礎性要求，強化師生“教”與“學”雙向督導檢查，緊緊抓住高效課堂和高效作業兩個重點，積極化解學生習慣養成與學法指導兩個難點，以校本小課題研修促進師本建設、帶動教學水平和教學效果的提升，有條不紊地完成了各項教育教學工作，取得了成績顯著。
一、 縝密計劃，明確分工。
1、 學期伊始，我們以學校工作計劃爲指導、教科研教
育教學行事曆爲參照，結合高一級部教育教學實際，制定了詳實縝密的工作計劃：
一是配合政教、教務、科研、團委、辦公室的安排，準時做好德育工作的宣傳教育、法制報告、安全檢查、應急演練，四課活動、四科競賽、研究性學習、小課題研修、作業教案檢查、每月一考、論文課件上傳、志願者活動、學生貧困資助、心理健康教育等；
二是制定級部教育教學各項活動實施辦法及管理制度。班級管理方面主要有：級部工作要點檔案式班會前下
傳 、“144——衛紀學安”級部班務檢查通管制度，班主任一日三下班制度、班主任下班考勤登記、班主任津貼統計量化辦法、班務日誌填寫收繳登記。
教學管理方面主要有：教師“一日兩查”考勤登記、校本研修小課題小組組建及活動安排、命題小組人員組成及工作要求、雙休日作業佈置檢查評閱講評制度，語英抽背檢測安排、“數理化生英”五科“促中”安排、級部學情調研方案。
2、 明確分工，夯實責任。堅持分工不分家、既勇於當
擔負責，又能夠團結協作。職責分工是：竇文海主任牽頭，全局負責級部工作，黃福利主任負責教學管理工作，邊玉琦、張小雷主任負責教育管理工作。板塊分工是：竇文海主任負責全局，1-8班黃福利主任負責包抓，9-16班張小雷主任負責包抓，17-20班邊玉琦主任負責包抓。
二、 抓石留痕，夯實過程。
管理就是管人理事。什麼人做那些事，什麼樣的流程步
驟什麼樣的效果目標，必須有模有樣。也就是管理必須具備分工明確、責任到人、時間有度、目標具體。爲此高一級部本學期的教育教學管理，追求程序化、規範化、有效性，抓石留痕，夯實過程。
1、 各項檢查實行書面製表式登記。本學期級部管理，
班主任考勤、教師辦公考勤、班務日誌、雙休日作業、週日班會資料收繳等各項檢查一律採用規範統一製表式登記。
2、 各項教學活動實施標準化程式。雙休日作業，我們
下發了《雙休日作業講練實施辦法》，規定了一週三課、三週一輪、制卷演練、抽樣批改、典誤講評的基本形式，提出了“與當下進度同步、與高考考點相關、與高考真題類型”的“三與”命題制卷要求，規範了試卷命制、印發、檢查、批閱、講評的操作程序。我們的班務日誌規範了填寫項目，統一爲“考勤、紀律、衛生、安全”四項內容。我們的雙休日作業檢查，填寫統一爲“佈置內容、完成情況、優秀名單、學困名單、問題原因、對策設想、反饋效果”七項內容。語英書面檢測制定了一月一次、流水閱卷、成績彙總、評優獎勵的規範程序。教學活動實施的標準化程式，規範了教學行爲，提升了管理效率，促進了教學提升，爲量化考評提供了準確詳實的資料依據。
3、學生管理夯實檔案記載跟蹤制度。學生管理，我們重點抓了日常巡查，突出習慣養成教育，及時發現處置學生問題和問題學生，促進素質全面提升。特別是堅持實行檔案記載跟蹤制度，發現問題必有處理過程記載，問題學生必寫情況交代；記載入檔的學生和問題，透過日常巡查和班主任反饋談話，跟蹤整改情況，收到了人事明確、預防有對象、查究有重點，切實提高了學生管理的針對性和有效性。透過一學期的工作，學生抽菸、上夜機、違禁使用手機、早戀、口角打架、逃避勞動、不按時作息、遲到曠課等違紀現象得到了有力遏制。
三、以生爲本，以學爲重。
本學期，級部管理始終堅持以生爲本，以學爲重的學生髮展觀，以育人爲先促進學業爲重，全力促進學生的思品養成、學業發展。
1、堅持組織開展主題班會教育活動。本學期，高一級部共組織了《預防溺水、珍愛生命》、《盤點自我，不負青春》、《我爲母校爭光添彩》等三次主題班會，在學生中產生了“講安全、立大志、有作爲”的巨大反響。
2、堅持開展安全應急、法制教育活動。本學期，配合政教處，組織召開了法制報告會、應急知識講座、防火應急演練。教育學生珍惜大門口五部局聯手環境整治成果，強化交通、食品安全的自覺與自控。
3、堅持組織開展學生學習促進活動。促中講練、雙休日作業、月考檢測、語英抽檢、四科競賽、學情調研等活動，以學生爲中心、以培養學習能力爲重點、以提高學習成績爲宗旨、以全體發展共同進步爲目標，各項學習活動制度化的開展，效果顯著。
4、堅持開展貧困生國家資助活動。配合學校資助中心，依靠各班主任，吃透政策，充分調研，準確篩選，圓滿完成了XX--XX學年度第一學期進階級部貧困生資助工作。
5、堅持學生請假級部準批制度。本學期學生請家，實行級部準批。班主任簽字、級部登記、家長親自接回，從根上杜絕一切意外事件的發生。
四、正視問題，攻堅克難。
透過一學期的工作，我們也發現了師生中存在的問題和不足，需要我們正視問題，攻堅克難，奮力前行。
1、教師方面：
育人的責任與勇氣不夠，表現爲對違紀學生、違紀現象熟視無睹、聽之任之；工作上挑挑揀揀，不夠有厚道，太皮薄，主動性、服從性較差；專業上淺嘗輒止，不思進取，自我要求不高。
爲此，要繼續開展好師德師風教育活動、羣衆路線主題實踐活動，端正職業態度，加強事業責任，提升工作境界。另外，要適度調整、科學優化獎懲機制，發揮好“槓桿”撬動作用，匡正祛邪，風清氣正，培育良好的教風。第三，要引導教師鑽研高效課堂、立足教學校本研修，提高服務教學水平。
2、學生方面：
不良的習慣養成根深蒂固，整治反覆性不容忽視；抽菸、上網、早戀、沉溺手機、口訣打架、遲到逃課等頑疾屢發；單親、貧困、學困、留守等引發的心理健康問題，不容忽視。
爲此，一要繼續加強班級德育工作，加強勵志感恩教育、遵法守紀教育、心理健康教育；二要要繼續開展好“五知五幫”關愛學生活動，知家情、友情、財情、學情、心情，做好貧困幫扶、學習幫扶、心理幫扶；三要嚴肅紀律，加強日常巡查，於細小處設防，防微杜漸。
總之，過去的一學期，高一級部工作取得了顯著地成績。面對新學期，我們將發揚勤勉、嚴謹、認真、創新的管理精神，爲不斷夯實學生高中學段基礎、促進學生素質全面發展、完成“雙高雙普”任務而紮實工作、不斷前進！
XX年元月12日
級部的工作總結6
本學期是進入初中重新調整班級後的第一個學期，由於升級時成績很不理想，導致本學期的工作壓力非常大，幸虧在各位領導的關心和支援下，依靠全體師生的共同努力，順利的完成了這個學期的教育教學工作，下面我就本學期的級部工作總結如下。
一、存在的優勢：
1、團結協作的教師隊伍
自從進入七年級以來，由於學科的更替，又增加了不少的老師，雖然新面孔變了不少，不變的是團結協作的作風。備課組長們以身作則，在上好自己課的基礎上抓好備課組之間的活動，各科任教師兢兢業業完成自己的教學任務，一學期下來，從來沒有見過老師們之間爲什麼事情大呼小叫，撕破臉皮，甚至結下樑子，即使偶爾出現過小小的爭論，也純粹是教學上的一些事情，過後依舊如當初一樣。尤其是我們的幾位 班主任老師，從來沒有爲給自己班爭取幾個優秀名額或多撈點好處而爭得面紅耳赤、互不相讓，都是相互謙讓，以大局爲重，尊重級部和學校的意見。更關鍵的是，大家都支援我的工作，無論我在工作中存在多大的失誤，都能夠給我幫助，信任我，鼓勵我，所有這些，都推動了我的管理工作，能夠讓我把工作做的更好。
2、良好和諧的師生關係
本學期給我很大的一個感觸是師生之間的關係更加融洽了。雖然有上學年出現的一些不愉快，但是在本學期裏還從來沒有出現過一些不健康的矛盾事件，無論是家長、學生、老師之間從沒有出現一些不和諧的音符，儘管有些老師的脾氣比較大，個別老師的管理比較苛刻，也存在過個別老師生氣時不太合理的處理方式，但是學生們都理解老師的良苦用心，明白老師是一心爲自己的前途着想，而家長們也十分配合老師們的工作，從沒有刁難過哪位老師，使教師的權威得到了維護，孩子的身心得到了健康發展。
3、重視備課組之間的合作
針對我們上學期較差的成績，本學期我們重點抓了備課組之間活動，把集體備課放在工作的首要位置，每上一個單元，備課組之間都要細心分析、精心構思、集中智慧，把每一節課重點、難點、關鍵點和考點弄得清清楚楚，從中讓每一位老師對知識點的把握充分到位。透過這些活動，老師們的課上的更精了，學生們從中也真正得到了實惠。
4、班主任得到優化
本學期在班主任方面我們又增加了顏老師，儘管顏老師後來因病我們又更換了王老師，但從整體來看都給我們班級管理思想增添了不少新鮮血液，他們的兢兢業業工作精神，給其他班主任起到了強有力的帶頭作用，也讓班級管理工作上升了一個臺階。
二、存在的不足：
1、師資存在嚴重不足
本學期儘管調整了不少老師，但整體師資結構不夠完善。尤其是歷史，在嚴老師生病之後，嚴重影響教學，儘管新來兩位老師兢兢業業，但畢竟非學科、無教學經驗;另外還存在個別學科成績爲列全縣倒數，有學科在期中考試時已成弱科，不知期末能否反彈;還有地理、生物學科有老師兼顧八年級畢業會考難以把精力全放在七年級……等等原因，直接影響到整體的教學成績。
2、班級管理還需要加強
儘管我們的班主任們在工作上兢兢業業，與上學年有較大的起色，但是在學生管理上還存在不少的問題，有的性格粗放，缺乏細緻和耐心，有的身體不適，難以全面用在管理上，有的過於專橫，缺少民主，有的性格內向，難以服衆，導致學生管理難以達到最佳理想狀態。另外臨時換將，也是必影響班級的進一步發展。
3、課堂效率有待提高
學校正在大力推行課堂教學改革，的確也收到了明顯的效果，但是在教學中我們還是存在不少的問題。其一，教師在課堂上講的依舊偏多，擔心給學生漏掉一個知識點，擔心學生有一個知識點學不會，面面俱到，眉毛鬍子一起抓;其二，作業分層還不是很夠，還存在個別作業量較大的現象;其三，個別老師還存在課堂準備不足，經常需要外出算拿資料的現象;其四，導學案利用不夠充分，種種原因，導致我們的課堂效率還難以達到理想的狀態，這也是我們下一步必須及時解決的問題。
4、個別老師自我約束能力較差
我們還存在個別老師在自我約束能力上較差的現象，經常出現上課隨意外出、值班不到位或遲到、上課一激動講一些與教學無關的東西、亂串辦公室、在辦公室內閒聊等現象，都是我們下一需要注意的事。
三、工作改進：
透過以上分析，我想在下學期的工作中，在抓好以前優勢的基礎上，重點抓好以下幾方面的問題：
1、師資調整
懇請學校進一步完善我們的師資隊伍，充實人員，打造更加團結、融洽、積極性上的集體。
2、打造一流的班主任
加強班主任培養和管理，提高班主任管理能力，抓好班級學風和班風的良好發展，打造一支優良的班主任隊伍。
3、進一步加強備課組集體教研的力度
備課組集體教研的水平決定了這個學科的成績，我想從單元集體備課和導學案的編制兩個方面加大管理的力度，真正讓集體的力量發揮出來，形成合力，打造一流的備課組。
4、重視與家長的溝通
解決好與學生家長的關係，能爲我們的工作帶來便利，也爲我們處理學生問題提供方便，在幫助我們提高學生管理水平起到決定性的作用。
一學期的工作到此告一段落，在辛苦中也收穫了許多，我相信在各位領導的關心和幫助下，依靠我們全體師生的共同努力，我們下學期一定會取得更大的進步。
級部的工作總結7
一學期的教學工作已經結束，這學期我們級組是緊張的、充實的、更是愉快的。回顧這學期的級組工作，在學校領導的關懷中，我們一年級組全體老師根據學校的要求積極配合學校，順利地展開各項工作，做到有條不紊。一學期兢兢業業、紮紮實實。現總結如下
一、愛崗敬業、相互尊重、團結協作。
我們年級組每一位教師都把學校的事情看成是自己的事情，對教師職業有清晰而獨特的認識，懷有強烈的責任感。班主任每天早上早早到校，管好班級紀律，組織學生早讀。開展各種主題班會，提高學生各種能力。對學校的各項工作安排，接受任務從不推諉。
我們級組的老師能夠相互理解和相互支援。開學初，一年級常規存在較多問題，我們在一個半月內開了4次年級會議，指出存在的問題，研究對策，年級老師能夠認真聽取學校意見，改進工作方法，腳踏實地地積極投入班級管理工作。我們在一個學期內開展了兩次家長會。第一次在第二週開展“播種習慣，收穫成果”的家長會。得到家長們的大力支援，反應良好。第二次在期中考試後，同樣召開了家長會，向我們的家長彙報了這半學期，孩子在校的學習情況以及提出今後的要求。沒有人抱怨，沒有人指責。學校安排的工作，我把精神傳達下去，年級組成員積極響應，給予大力支援。
二、持之以恆，注重學生良好學習習慣的培養。
知識改變思想，思想影響行爲，行爲養成習慣，習慣形成性格，性格決定命運。學習習慣是在長期的學習過程中逐漸形成的，培養良好的學習習慣，對學生的成長與發展有着積極而深遠的影響。尤其我們面對剛剛踏進校門的孩子。我們絕對不能掉以輕心。本學期，我們級部努力做到：
1、教育我們的孩子愛國、尊重國旗、每週的生旗儀式要穿戴整齊。肅立站直。
2、教育學生要遵守學校的制度，要養成上下樓梯往右靠的好習慣！要講明將禮貌！
3、教育學生學會傾聽別人講話。尊重別人就等於尊重自己。
4、一日之計在於晨。每天早晨，各班能安排一位同學領讀，這樣既培養學生的組織能力，又培養學生的朗讀能力。經過一段時間的努力，學生的朗讀和背誦能力得到提高，來上第一節課的老師聽到的是琅琅的讀書聲，看到的是潔淨的教室，感受到是的學生高漲的學習熱情。
5、紮紮實實做好拼音教學。本學期的教學內容以4個單元拼音教學爲主線。拼音教學就是基礎，沒有了基礎就沒有發展，就如空中樓閣。
6、加強學生寫字指導，提高學生的寫字能力。重視了學生的寫字習慣的培養，課堂中注意提醒，課外嚴格要求學生認真書寫。
三、刻苦鑽研，努力提高課堂教學效率。
1、實實在在關注課堂教學，努力提高課堂教學效率。
課堂是學生獲取知識與培養能力的主要陣地。爲了提高課堂教學效率，我們組要求個教師必須做到課前認真鑽研教材，吃透教材，並結合本班學生的實際特點，採用生動活潑的教學形式，激發學生的學習興趣。課堂上努力貫徹當前一些新的教育理念，創設輕鬆民主的教學氛圍，鼓勵學生踊躍發言，形成羣言堂。以學生爲主體，構建開放式課堂模式，挖掘教材與學生的嘗試因素，引導主動探究，自主獲取知識。提高學生的能力。此外，注重鼓勵後進生，關注後進生的學習情況，提供更多的機會給他們，使他們也能取得進步，產生濃厚的學習興趣。
2、 提優補差，促進全體學生共同發展。
一位好的畫家不會放鬆絲微的色彩，一位好的導演不忽略配角的演員，一位好的建築師不會忘記任何管線。一位好的主管不會輕視任何小職員，一位優秀的教師不會放棄自己的學生。
班裏學生學習水平參差不齊，肯定存在着差異性，同時這種差異性我們是排除不了的。因此，爲了促進每位學生都能在原先基礎上能有較好的發展和更大的進步，我級組要求我們的教師不但注重對班級優生的指導和中等生激勵，而且更注重利用課餘時間爲班級幾位差生的輔導。同時在班級裏成立"互助"小組，在座位安排上優差生搭配，相互監督，相互促進，以優生來帶動差生，共同進步。在課堂上爲差生創設發言機會，適度鼓勵，樹立後進生的信心，培養學生的學習興趣，促使每一位學生都有提高。
3、加大教研力度，努力提高教師教學水平。
繼續推進師徒結對子機制。充分發揮“老帶新”的作用。期初進行師徒結對活動。期中進行師徒結對交流活動。期末進行學科組內徒弟課堂教學彙報活動。備課組長陳羣娣起到帶頭作用，讓新老師陳海英很快走上教學正軌。
4、組織開公開教學活動，示範課活動。
5、公開教學活動，着力研究：
①、教師對文字的解讀和二度開發；
②、對學生的把握，關注教學起點；
③、追求教學的有效性。如何更加充分、有效地關注弱勢羣體。
四、重視教師自身素質的提升。
加強教學理論學習，更新教學理念，應用新課標理論指導教學，不斷提高教學水平。同時不斷吸取先進教學經驗，認真聽課，積極參與課改活動。加大教師外出學習聽課學習、外出培訓學習。陳金妹老師於12月15日到莞城聽課，並參與“應用題教學與學生解決問題能力的培養”培訓；陳銀弟老師於11月30————12月1日到廣州參加“第五界現代與經典全國小學教學觀摩研討會”培訓；陳玉英老師於10月到中山大學，參加班主任講座；樑秋紅老師於12月參加“成功教學法”培訓。透過各種專業培訓，教師們的自身素養得到快速的提升。
五、共同進步、收穫成果。
這一學期來，一年級師生都取得了很大的進步。
學生在文明禮儀和課間紀律方面取得了不小的進步。課間追逐打鬧的現象明顯減少。走在走廊，小朋友們會陽光地和老師打招呼。幾乎每個到老師辦公室的孩子都會問候老師好。在學校的各類活動中，一年級小朋友也開始嶄露頭角，一年（4）班羅靜欣同學獲得沙田中心小學“熱愛祖國、感念師恩、飛揚心中的紅領巾”詩歌朗讀大賽獲得二等獎；一年（2）吳雪、餘健城、林羽南等同學獲得三等獎；一年（6）班王雅婷同學獲得三等獎。16周的一年級數學計算能力比賽中：黃舒琪、陳國陽、張蘭平、樑千石、楊程雲等60名孩子取得優異的成績。12周的一年級語文書寫比賽中：袁婧、方欣欣、杜林曉、張桐、易子陽等30名孩子取得優異的成績。
第一學期一年級級部教育教學工作總結，
老師在指導教育學生的過程中也取得了不小的進步，新老師陳玉英、陳海英老師的班級管理水平提高了。10月26日，沙田鎮中心小學“教師讀書演講比賽”，一年級陳玉英老師榮獲二等獎。樑秋紅、陳銀弟老師爲兄弟學校翠園執教了一節精彩的示範課受到了聽課老師的一致好評。樑秋紅、陳銀弟撰寫的論文《如何對留守兒童進行心理調節》發表於《南方教師教育》。陳銀弟老師撰寫《把禮儀融入課堂，把文明送給社會————淺談數學課程對小學生行爲習慣的養成》在第五界現代與經典全國小學教學觀摩研討會獲得二等獎。
時代的車輪滾滾向前，求來的變化日新月異。成績只能說明過去，成績是新的起跑線，在挑戰和機遇並存的時刻，我們清醒地認識到，只有創新發展才是硬道理，才能出類拔萃。今後，我們將立足本校本地實際，不畏難發愁，真抓實幹，艱苦創業，穩打穩紮。繼續開展特色教育，積極培養學生的創新精神，發展學生的個性特長。
級部的工作總結8
回顧這學期的所做的一切工作，踏實而又忙碌，有喜有悲，但是好在在學校各級領導的指導下，我們全體老師能用心配合都圓滿的化解了各次矛盾，才得以能順利開展好各項工作。現對本學期年級組工作總結如下：
一、確立以教學質量爲年級工作中心的共識，努力提高全年級的教學質量。
1、配合學校教務處工作，認真組織學情監測，要求及時進行商定對策，及時反饋學生的學習狀況，並及時適當的調整原有的計劃，及時補漏，以求取得最好的教學效果。
2、鼓勵用心鑽研教學業務，進行課堂教學改革的嘗試，尋求培養學生創新和實踐潛力的途徑。經常深入課堂，瞭解各學科的教學教育狀況，透過召開各類型學生會議來了解狀況，掌握新動向，研究新問題，制定新方案，拿出新辦法，及時有效地解決存在的各問題，力爭教育教學水平以及學生的學習成績都能不斷地更上一層樓。
二、抓好學生的養成教育和常規管理。
1、配合德育處強化對學生的規範和優良習慣的養成教育。繼續強化衛生、兩操、自習課及課間秩序、集隊儀表儀容整頓等常規管理的檢查與考覈制度。組織學生認真學習《中小學生守則》、《中小學生日常行爲規範》和我校的各種規章制度，班主任帶領學生共同制定班級公約，抓好良好班風、學風的建設，提高學生對行爲規範的自覺意識。從整個學期來看，衛生保潔工作總體上比較好。
2、搞好班級文化建設，各班都進行了班級美化建設，黑板報有專人負責，保證質量，有特色，文化氣息濃厚，使學生受到文化的薰陶。
3、配合學校開展一系列活動，先後組織、舉辦和參加一系列針對較強的活動，如：垃圾分類進校園，提高孩子們組環境保護意識;帶同學們赤山湖研學，培養他們的社會實踐潛力，教導他們熱愛自然、保護自然等等。
4、安全教育常態化，確保一學期中基本無重大學生安全事故。
三、架起與家長的溝通橋樑。
要教育好學生學校、社會、家庭三者缺一不可。爲了讓學生受到更好的教育，爲了讓家長更好地配合，年級組在期中試後召開家長會議，把學校和年級組採取的措施告知家長。班主任經常透過電話等與家長溝通，讓家長及時瞭解孩子的在校表現和成績狀況。五年級的全體教師用心配合，主動與家長交流，取得良好的效果。平時教學中發現問題及時與家長聯繫、交流，同時透過交流，徵求家長對班級、年級、學校管理的推薦，對課任教師的推薦，及時改善我們的工作。
四、存在問題。
1、教師對學校的管理理念、管理辦法還要進一步學習，還需要在不斷學習的基礎上加強交流，加強溝通，共同積累經驗。
2、雖然經過一個學期的努力，學生的思想品德、行爲習慣、學習成績都有所提高，但是學生的個體差異比較大，問題學生居多，部分學生因爲家庭原因，和父母關係不融洽，導致情緒、心理狀況的不穩定。有些家長與學校的配合還不默契，因此繼續轉化的工作仍然相當艱鉅。
3、從個人角度而言，也存在不足。年級組長這個工作好似“夾心餅乾”要 做好傳達工作，對於教師的心聲及合理的推薦和意見及時向上反映。如果發現某位老師有情結就及時做好思想工作。我相信，有學校的正確領導，全體教師共同努力下，工作定能邁向更高的臺階。
金無足赤，人無完人，在平時工作中難免有缺陷。今後，我們組將服從安排、踏實工作，銳意進取、樂於創新，並廣納良策、傾聽發言。我們組會不斷追尋、執着求索，爲XX實小燦爛的明天交出一份滿意的答卷。
級部的工作總結9
本學期的工作在學校、教導處的領導下已圓滿結束,爲了在以後的工作中能夠總結經驗,吸取教訓,特把本學期初三級部的工作做一下總結:
一: 深化教學改革、狠抓課堂教學 初三面臨畢業中考，爲提高學生的學習成績，本學期狠抓了課堂教學改革，初三級部工作總結。隨學校到江蘇洋思中學、東廬中學學習先進教學經驗，結合本校的“四四五”工程，做到了以學生爲主體、以教師爲主導、以訓練爲主線、以能力爲主攻，做到了先學後教、當堂達標的教學模式，激發了學生的學習興趣，調動了學生的學習積極性，使學生由要我學變爲我要學，都能夠底下頭來專心致志的學習，用好“三個本子”上課用好記錄本、做作業用好改錯本、課下用好小本子，提高了學習效率，工作總結《初三級部工作總結》。
二、狠抓學生穩定、促進全面發展 本學期和初三全體班主任狠抓學生穩定，注重了學生的思想工作，及時瞭解學生的思想動向，耐心細緻的做學生心理工作，幫助學生解決各種思想問題；學生的穩定促進全面發展，學生能夠輕裝上陣，沒有思想壓力，學習情緒高昂，取得了意想不到的成績。 三、分層分類教學、達到全面豐收 由於學生基礎不同，智力存在差異，所以在教學過程中採取了因材施教的方法，讓好學生吃飽、讓差學生吃好，在佈置作業時，根據學生的不同情況佈置不同的作業，對差學生要求較低，時他們也能按時完成作業，樹立他們的自信心，從而也實施了學校的自信工程，確實做到了“我能行”。
四、高效學習方法、取得優異成績 如何提高學習效率？是本學期的中心議題。因爲本學期面臨着畢業中考，直接決定着學生的命運，因此，能否在較短的時間內取得優異的成績就至關重要，我和全體初三教師要求學生做作業爲了做會不是爲了做完，真是會了的問題可以不做，但是不會的問題絕對不能放過，以達到安丘四中的只有沒學的知識沒有不會的知識，這樣就提高了學習效率，使每位同學的學習成績都有了很大的提高。 總之，本學期透過全體初三教師和同學們的共同努力，在每次考試中都取得了優異的成績。受到了學校領導的一致好評，我們也將再接再厲、繼續努力，以取得更優異的成績。
級部的工作總結10
級部管理是學校管理的基層機構。從擔任級部主任的第一天起，我就力爭把級部各項工作落實到位，爲學校工作作出強有力的後盾。學期初，能制定好級部工作計劃，保證級部工作正常有序地進行;平時對於學校佈置的各項工作和活動總是盡心盡職，高標準，高質量完成。本學期在學校領導的關心和全組教師的共同努力下，年級組工作逐步走向正軌。下面分兩個方面進行彙報：
一、 提高思想意識，爭當“愛的教育使者”。
1、本學期， 魏小紅老師組織本年級組教師進行了主題爲“愛的教育”的演講，讓老師們樹立正確先進的教育思想和觀念。教育必須爲社會和人的發展服務，即爲社會主義現代化和提高國民素質服務。在實際教學中，要注重教書育人，其中育人是根本，讓學生學會做人、學會求知、學會實踐、學會與人合作、學會發展自我。
2、每週召開行政會議後，及時組織年級例會，及時傳達、貫徹、落實會議精神，讓級部教師及早明確工作重點，使老師們查漏補缺，發現身邊的榜樣，從而，堅定自己的工作信念，不斷增強工作實效，加強責任感和事業心。透過學習，我年級組的老師更是譜寫出了一件件感人的事蹟，例如高先鋒老師接重擔於危急之時，在張慧老師病假、學校老師緊缺時刻擔任三(1)班語文教學任務，併兼班主任;朱聯華老師帶病堅持上班，不到萬不得已不請假……這些舉不勝舉的例子在我們年級組中還有很多，正是由於有這樣的一批敬業的好老師，我們年級組纔會在六位老師陸續請假的情況下，各項工作正常有序地進行。全組教師能通力協作，互相配合，從不計較個人得失，是一個優秀羣體。
二、開展豐富的學生活動，愉悅學生身心。
1、綠色文化節，各班佈置花卉圖片展。“真美呀!”“這是百合，耐寒。”“快看，這是丁香，丁香屬落葉灌木或小喬木……”同學們嘰嘰喳喳，興奮地觀賞着網上下載或剪貼收集的花卉圖片展。鎮江實驗學校的長廊因爲這美麗的圖片、好奇的眼睛而顯得格外富有生機。透過這次花卉圖片展同學們不僅瞭解了衆多花卉知識，更感受到了大自然的美麗神奇，從而激發了同學們熱愛大自然、保護環境的意識。
2、安全教育紮實有效。爲了貫徹“安全教育要從娃娃抓起”的理念，我校三年級展開了一系列的活動。孩子們在認真地排練、表演情景劇的過程中，既提高了表演才能，又掌握了逃生的技能，還學到了許多安全知識，提高了安全意識。
3、積極參加各項數學比賽。本學期，我們三年級數學組參加了潤州區組織的“品味數學之趣”競賽活動，取得了優異的成績。21人蔘加比賽，全部獲獎，其中一等獎4名，而且前三名被我校包攬。我們還參加了省小數報論文評比，一等獎2名，二、三等獎各一人，爲此，魏曉紅、黃偉、楊惠霞獲優秀輔導獎。在這次活動中，我們三年級組全體數學教師放棄中午的休息時間來輔導學生，精神可佳。同時，開拓了學生的思維，發展了創新能力。
三、舉辦家長委員會，爭取家校合作。
天底下最平等的稱呼就是“家長”。無論你職務高低、年齡大小，在孩子眼中都是家長。我們當父母的，在孩子心目中，究竟是好爸爸、好媽媽，還是不稱職的爸爸、媽媽?怎樣做個好父母呢?我們與家長交流的話題就是“走出家庭教育的誤區，滿足孩子的渴求”。最後家長朋友們達成共識，我們擔負着爲民族的未來培養建設者的重任，我們必須走出家庭教育的誤區，我們有義務滿足孩子對朋友，對平等，對傾聽，對賞識的渴望，讓我們齊心協力，爲托起明天的太陽而努力!
總之，在學校領導的關心、年級組老師自身的努力下，我們在本學期取得了一些成績，雖然還存在着不少的問題，但我們相信在今後的工作中我們會不斷地去克服，不斷地提高教師們的工作能力，不斷提高爲學生服務的質量，爭創一個優秀的年級組。
級部的工作總結11
一學期的級部管理工作伴隨着新年鐘聲的到來，即將接近尾聲。俗話說：“春的耕耘，求得收穫”。回顧一學期的級部工作，我有着幾分充實，幾分感慨……本學期，我本着“爲大家服務”的思想，兢兢業業、紮紮實實地開展各項工作。
一、教師管理人性化
要搞好級部管理，首先要有一支團結向上的教師隊伍，如何管理好這支隊伍？首先我們三個級部負責人以身作則，帶頭遵守各項制度。每週我們堅持三人小組會議交流，定出一週的工作重點，相互指出工作中疏漏的地方。每次召開行政會議後，我們都及時認真傳達，涉及教師個人事務的，不但會上提出，會後還及時提醒，以免造成不必要的麻煩。對教師，我們實行人性化的管理。我們利用政治學習的機會，學習優秀教師的先進事蹟，激發本級部教師爭先創優的慾望。級部組的會議制度、值勤制度、請假制度、調代課制度等都在教師會議上透過後實施，從不對教師搞突然襲擊。對教師的充分信任也贏得了教師的尊重，教師們都自覺遵守各項制度，都力爭爲本級部爭光。我們還經常跟本級部的教師交流、談心、探討，瞭解情況，介紹經驗，提出建議和指導性意見，尤其是當他們遇到困難和問題時，能組織級部組的人員一起探討，獻計獻策，排憂解難，努力形成互幫互助，團結奮進，健康向上的教師羣體。
二 教學管理科學化
教育教學常規管理是級部管理工作的重中之重，我們從抓教學“五認真”入手。開學第二週，我們就分工互查了各門學科的教師備課、學生作業，教師們明要求，細檢查，在相互的學習中，瞭解了自身的不足，明確了今後努力的方向。平時，我們還要求教師課前準備充分，提前進教室上課，不得私自調課。多媒體進教室後，我們還採用定期檢查記載本和隨機抽查課堂使用情況相結合的辦法，促使電教設備高效率的使用。多年的教學工作使我們逐步認識到良好的教學效率必須要有優良的教學秩序做保證，爲此，我們從抓真空時段的紀律入手，統一目標，明確要求，從嚴實施。早晨7：15左右進校，10分鐘內完成保管區的清衛工作，最遲7：30，全班學生都必須認認真真地早讀。值日教師每天記載，一週評比，並在周初會議上公佈。經過一段時間，學生基本養成了認真早讀的習慣。中午，學生進出校門頻乏，校門口引來了一個個小商販。爲杜絕學生吃零食現象，我們又制定出午間活動制度：
1。校內學生沒有徵得班主任的同意不得出校門。
2。回家用餐的學生不得在校門口逗留。
3。不買零食，不吃“三無”產品的食品，教會學生懂得自我保護。此外，我們還加強了課間的巡視和靜堂情況的抽查，消除了諸多安全隱患。
要想教學工作不斷創新，必須緊抓教科研工作，每週四的學科組，教研組活動，我們都有計劃、有內容，精心組織，紮實開展。錄像課《送元二使安西》，雖然組內的大部分教師是第二次觀摩，但大家都饒有興趣地邊看邊交流心得，直至五點半，天黑了纔回家。教改沙龍：家長應該如何督促孩子學習？教師頗有感慨，或舉例，或旁徵博引，都五點鐘了，還侃侃而談，沒有一個要回家的意思。大家都珍惜這種學習交流的機會。我們級部組的所有成員個個都上了公開課，都認真聽課、評課。認真學習教育教學理論，35週歲以下教師人均摘抄28頁。此外，大家還積極撰寫教學論文、案例等。其中，區級以上論文發表及獲獎共10篇、無錫市級設計1篇、通訊24篇。其中，特別是劉瓊老師，她的多篇論文在無錫市級的刊物上發表或獲獎。
在抓好教學工作的同時，德育工作也常抓不懈。我們利用創建省實驗小學的契機，重點開展了文明禮儀的養成教育和“彎彎腰，潔淨我查小”的爭當學校小主人的活動。結合大隊部的勇奪金盃活動，把這兩項活動作爲評優重點，一時間，校園內亂扔紙屑的少了，校園也比以前潔淨多了，學生的嘴也變得甜了，連那些一直羞於開口的大男孩也能有禮貌地招呼一聲：客人老師，您好！此外，我們還按計劃開展了少先隊主題活動，六（2）班的主題隊會“崇尚科學，反對迷信”
還向輔導區開放。跳繩踢毽比賽、廣播操和眼保健操比賽等活動的開展，鍛鍊了學生的能力，也更激發了學生的集體榮譽感，使級部組的教育教學秩序日臻完善。
三、清衛管理制度化
清衛管理是級部管理的重頭戲，特別是適逢省實小驗收，清潔衛生工作尤其顯得重要。雖然進階部的清衛工作困難多，任務重，但我們毫無怨言。我們建立了衛生檢查評比制度，人人有清衛崗位，天天有檢查，月月有評比。爲了提高清衛工作的質量，我帶領所有班主任一起檢查包乾區的清潔衛生。在無聲的評比中，大家都明白了自身工作的不足，明確今後努力的方向。以後每次大掃除，大家都你追我趕，誰也不甘落後。開學第一週大掃除，廁所特別髒，特別是大便槽內的污垢很難擦除，包健華老師二話不說，拿起清潔球就擦起來，雖然過後，她飯也吃不下，但她說，這點犧牲算個啥？1月19日，考試結束，各班大掃除，夏蘇紅老師與學生一起打掃廁所到十一點半，食堂已沒有午飯供應，她只在校外隨便吃了點。我連聲責怪自己太疏忽，她笑嘻嘻地說，沒關係！正是有了這樣一羣團結一心的教師，學校的清衛工作才比以前有了很大的提高。
新食堂啓用後，食堂用餐管理擺在了眼前。如何才能讓這些“公主”、“王子”做到“安靜、有序、文明、節約”呢？我們又制定了食堂管理制度。每位在校用餐的教師都分管一組學生，負責盛飯、分菜，並逐步教會學生進行自我服務。每天，我還安排兩位教師值勤，督促學生文明、安靜用餐。此外，我還隨機抽查學生用餐後的衛生、剩飯剩菜情況，並在周初會議上公佈，表揚與批評相結合。工作的有序，措施的得力，使進階部的用餐情況明顯好於其他級部。
一學期的工作，忙忙碌碌，有收穫，也有不足。在今後的工作中，我將一如既往地開展工作。當領導與教師的潤滑劑，作教師教育教學工作的催化劑，協調好學校各條線部門的工作，爲查小的明天而努力